Психология предпринимательства и бизнеса: Психология предпринимательства | Альянс Свободных Предпринимателей – Ошибка 404, страница не найдена (Error 404, page not found)
Психология предпринимательства | Альянс Свободных Предпринимателей
Предпринимательское мышление – это образ мыслей, нацеленный на конкретный, измеримый результат, то есть на повышение дохода. Это не значит, что предприниматель должен стремиться «заколачивать бабло» любой ценой.
Психология предпринимателей строится на том, чтобы помогать людям решать их проблемы и получать за это достойное вознаграждение. Это честно и экологично, как сейчас принято говорить. Бизнес, основанный на стремлении неважно какими способами заработать как можно больше, как правило, долго не живет.
В то же время предпринимателю не стоит относиться к собственному бизнесу как ко второму дому или третьему ребенку. Если создать крепкую команду, правильно выстроить бизнес-процессы и научиться передавать ответственность, то через какое-то время можно будет делегировать 99% задач другим людям.
Пример из жизни
Мария много лет работала рядовым бухгалтером в большой компании. Потом родила двоих детей, вернулась в офис и разошлась с мужем. Перед ней встала задача обеспечивать семью самостоятельно, и она попросила у начальства повышения.
В должности главного бухгалтера наша героиня стала целыми днями пропадать на работе. Денег по-прежнему хватало с трудом – и Мария решила открыть свою фирму. Первых клиентов нашла среди знакомых, потом наняла сотрудников, расширила бизнес, сняла офис и стала чувствовать себя намного лучше и свободнее, чем раньше, больше времени уделять себе и детям. А потом…
Влюбилась в человека, который жил в другой стране. Что делать? Закрывать бизнес обидно. Переезжать – надо. Марии было трудно решиться на поиск генерального директора вместо себя, но она это сделала. И теперь счастливо живет в другой стране, удаленно решая только ключевые моменты в своей компании.
Эта история кажется очень красивой и какой-то «заоблачной», не так ли? Самое интересное, что все эти этапы не так сложно пройти в реальности, как сложно пройти в собственном мироощущении. Есть единицы людей, у которых психология предпринимателя заложена с детства. Всем остальным приходится учиться, преодолевать себя, менять мышление, а вместе с ним и порядок действий.
Как начать бизнес и не прогореть?
Особенности психологии предпринимателя
1. Психологический портрет идеального предпринимателя будет включать в себя целый спектр качеств:
Нацеленность на результат. Люди, которые концентрируются на процессе, никогда не достигают успеха в предпринимательстве.
2. Гибкость мышления, умение адаптироваться. Ситуация на рынке постоянно меняется. В выигрыше остаются те, кто сумел быстро приспособиться к новым обстоятельствам.
3. Обучаемость, стремление к развитию. XXI век – время высокой конкуренции практически во всех сферах. Чтобы долго оставаться на коне, нужно постоянно учиться, строить и внедрять новые бизнес-гипотезы и идеи.
4. Логика и умение мыслить стратегически. Владелец бизнеса должен уметь видеть ситуацию в целом, выстраивать стратегии и выбирать тактики, а также вовремя их корректировать. Помочь с этим могут квалифицированные спецы, но окончательное решение всегда за создателем компании.
5. Лидерство и умение делегировать. Когда бизнесмен за все хватается сам, ничего хорошего из этого не выходит. Искать надежных людей, грамотно ставить им задачи и контролировать результат, не мешая процессу – навык, которым вам придется овладеть, если вы хотите стать успешным предпринимателем.
Психология предпринимательства и ее особенности – то, чем нельзя пренебрегать, пускаясь в свободное плавание. Некоторым удается безболезненно пережить изменение характера занятости, другим приходится усердно работать над собой и обращаться за помощью к психологам.
И то, и другое нормально, потому что мы все разные. Если психология предпринимательства и бизнеса – не то, что вы получили «с молоком матери» на этапе становления личности, нет ничего удивительного в том, что какие-то моменты будут вызывать затруднения.
Психология предпринимательства и менеджмента не нужна, чтобы работать «на дядю» по 8 часов 5 дней в неделю. Но если вы решили идти своим путем — будьте готовы к преодолению препятствий, в том числе скрытых в вас самих. И достигайте успеха вместе с нами!
Начинаете свой интернет-проект? Приглашаем на онлайн-встречу «Как собрать подписчиков и превратить их в деньги». Расскажем как создать актив в интернете который будет приносить вам стабильный доход уже через 100 дней. Регистрация здесь (клик).
Хотите узнать о трех главных иллюзиях начинающих предпринимателей? Вступайте в наш закрытый клуб и смотрите полезное видео.
Психология успешного предпринимателя
Психология успешного предпринимательства напрямую зависит от индивидуальных качеств характера человека. К ним, прежде всего, относятся волевые свойства, такие как выносливость, стойкость, целеустремленность и решительность. Почему не все становятся хорошими бизнесменами? Что помогает людям добиваться успеха в такой динамичной и развивающейся сфере, как бизнес? И что способствует профессиональному росту и развитию карьеры?
Стремление вверх по социальной лестнице и достижение цели во многом зависит от уровня образования и воспитания. При этом важную роль играет желание получить результат — такой, который можно назвать полностью оправдывающим приложенные усилия.
Психология человека, работающего на себя, отличается способностью мыслить и действовать в нескольких направлениях одновременно. Этой активностью обусловлен успех, которого он добивается. Наряду с этим, предпринимателю важно находить время для себя и своей семьи. И если все сферы жизни бизнесмена хорошо налажены, то его можно смело назвать состоявшейся личностью.
В чем секрет психологии успеха серьезных предпринимателей? Какие методы нужно применять в бизнесе, чтобы составлять конкуренцию и оставаться победителем? Какие личностные качества развивать и как правильно применять технику работы? Существует алгоритм действий и способов, открывающий пути к эффективной стороне бизнеса.
Психология развития самоконтроля
Умение контролировать внутренние и внешние процессы — одна из главных особенностей, которая способна привести к успеху. Человек может находиться под началом руководства и уметь вести дела так, что благодаря его контролю быстрее заключаются сделки, подписываются договора, поступают выгодные предложения. В таком случае фирма или организация процветают. Психология такого человека ясно дает понять ему, что, занимаясь бизнесом самостоятельно, можно добиться еще больших побед. Тогда происходит движение вверх по карьерной лестнице, где работник уже сам становится начальником своего бизнеса. Отсюда следует, что, для того, чтобы начать самостоятельную карьеру, важно получить ценный опыт и уметь хорошо разбираться в делах.
Психология развития внутреннего контроля играет не меньшую по значимости роль. Способность держать себя в руках, уметь предугадать ход событий, правильно преподнести себя при встрече — являются залогом хорошей репутацией в бизнесе. Контроль эмоций также является важным качеством в психологии личности будущего успешного предпринимателя.
Настойчивость и уверенность
Бизнес — изменяющаяся сфера. Из-за вовремя не проявленной инициативы очень легко упустить свой шанс. У человека, который решил связать свою жизнь с предпринимательством, нет времени на раздумья и сомнения — такова его личная психология. Страх и неуверенность практически недопустимы в этой сфере, где главное все просчитать наперед и уметь предугадать ход событий. Твердый, волевой характер — неотъемлемая часть характера человека, который решил посвятить себя бизнесу. Психология развития настойчивости и уверенности в себе представляет большую важность для того, чтобы добиваться поставленной цели, особенно в условиях кризиса или жесткой конкуренции.
Психология человека и любовь к завершенности
Сложно быть победителем, когда не развита способность доводить начатое дело до конца. Уметь завершать дела — важный навык для предпринимателя. Как добиться его развития? Важно постоянно держать конечную цель перед глазами и четко знать, какой вы хотите получить результат. Психология успеха это подтверждает. Умение не сдаваться перед любыми трудностями, постоянно находиться в поиске решения проблемы и лучших способов для достижения цели — те качества, которые помогут начинать и заканчивать дела. Человек должен всем своим существом стремиться к получению нужного эффекта в своей деятельности.
Психология глобального видения
Невозможно добиться успеха там, где существующие противоречия мешают его реализации. Например, сложности могут возникнуть в юриспруденции, бухгалтерии, экономике. Человеку, в руках которого сосредоточены все рычаги управления бизнесом, нельзя ошибиться с выбором или пожертвовать одним в пользу другого — от этого может зависеть исход всего дела. Поэтому важно уметь видеть задачу глобально, с многих сторон. Каждый опытный предприниматель знает, что при всей очевидности успеха, важно обращать большое внимание на детали — в них, обычно могут скрываться «подводные камни».
Психология развития удачного бизнеса зависит от способности учитывать возможные проблемы, уметь прогнозировать будущее и не забывать учитывать мелочи.
Психология эмоциональной стабильности
Очень важно предпринимателю не браться за несколько дел сразу, а иметь стабильность — деловую и эмоциональную. Психология человека подвержена изменениям, особенно в условиях стресса. Поэтому, важно не бросать начатое дело до конца, не менять внезапно план и стратегию при неудачах, а стараться планомерно изучать дела, грамотно управлять тактикой в случае необходимости и быть эмоционально уравновешенным.
Дело — прежде всего
Качество, которым обладают люди, посвятившие себя бизнесу — это преданность своему делу. Успешным предпринимателям, чаще всего, некогда тратить время на сон, отдых и развлечения. Дело, которым они занимаются, призвано забирать почти все свободное время. Такое жизненное кредо оправдывает успех, к которому они рано или поздно приходят. Поэтому, если вы решили стать на путь развития своего бизнеса, помните, что преданность делу превыше всего.
Забота о здоровье — залог активности и успеха
Все-таки, чтобы быть активным и полным сил для новых свершений и начинаний, необходимо обладать крепким здоровьем. Поэтому, отдавая всего себя профессиональной карьере, помните о важности правильного питания, здорового образа жизни — иначе негде будет брать ресурсы для достижения цели, чувствовать себя бодрым и полным сил. Психология человека, который много работает физически и интеллектуально, черпает силы в здоровом сне и физических упражнениях.
Организационная психология. Бизнес-психология — обучение. Психология предпринимательства и бизнеса
Подать заявку на обучение
Организационная психология или, как ее еще называют, бизнес-психология — это наука, которая изучает особенности поведения взаимодействия людей в деловой среде. Университет «Синергия» готовит специалистов в этой области, способных создавать и поддерживать здоровую рабочую атмосферу в любом коллективе. Получи у нас знания и диплом, с которым ты будешь чувствовать себя уверенно на рынке труда, выделяясь среди конкурентов!
Обучение организационной психологии
КОМПЛЕКСНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Бизнес-психология в Университете «Синергия» — это комплекс дисциплин, связанных с психологией личности, поведенческой психологией и другими областями этой науки. Предмет «Психология бизнеса» включает в себя знания их таких отраслей, как менеджмент, управление, социология и экономика.
ШИРОКИЙ ВЫБОР ПРОФЕССИЙ
Окончив институт по направлению психологии и бизнеса, ты сможешь работать в частных и государственным компаниях, в кадровых службах, консалтинговых организациях, образовательных учреждениях и не только. Ты сможешь самостоятельно выбрать свой дальнейший путь развития.
ПЕДАГОГИ-ПРАКТИКИ
Твоими преподавателями станут ведущие психологи, бизнес-тренеры, а также владельцы собственного бизнеса, которые на практике не раз убедились в том, как важна организационная психология. Обучение может проходить в любой удобной для тебя форме: дневной, вечерней или дистанционной. Как научная дисциплина, психология не менее сложна, чем сложные технические предметы, поэтому наши преподаватели – проверенные эксперты в своем деле.
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ
Психология управления бизнесом — весьма многогранная сфера профессиональной деятельности. Тебя ждет разнообразная практика в области оценки и улучшения атмосферы в рабочем коллективе. Ты освоишь все необходимые инструменты для работы по специальности и сможешь рассчитывать на интересную должность в хорошей компании. Тебе остается только решить, в какой сфере бизнеса ты хочешь развиваться.
В чем актуальность профессии
Многие абитуриенты не вполне представляют, какие возможности в будущем им даст дисциплина «Организационная психология». На самом деле, все в жизни подчиняется там или иным психологическим закономерностям: личная и рабочая жизнь людей, их карьера, взаимоотношения с друзьями, коллегами, близкими.
Если ты хочешь учиться по специальности «Организационная психология», вуз должен стать для тебя не только местом, где ты будешь получать теоретически знания, но и объектом твоих личных наблюдений: ведь университет — это в первую очередь люди, занятые общим делом, бизнесом по своей сути.
Почему именно мы
Университет «Синергия» — ведущий вуз в России, который успешно готовит специалистов в области психологии предпринимательства и бизнеса уже в течение многих лет. Это неудивительно, ведь у нас есть все для того, чтобы тебе было комфортно и интересно учиться. Ты будешь получать знания, разбирая с преподавателями реальные бизнес-кейсы и задачи, проходя практику в крупнейший российских компаниях и посещая разнообразные тренинги и семинары.
Часто даже самый успешный бизнес идет ко дну, несмотря на профессионализм команды, опыт руководителя, хорошее финансирование и качественный конечный продукт. Почему так происходит? Ответ прост: к сожалению, мало кто знаком с таким понятием как организационная психология, но еще меньше специалистов умеют применять знания в области психологии организационно управленческой деятельности.
К сожалению, сегодня «Психология управления бизнесом» считается довольно узкой специальностью, поэтому она представлена далеко не во всех московских вузах. При выборе института важно обратить внимание на то, как много часов в программе обучения уделено бизнес-дисциплинам.
Какую вы форму обучения ты ни выбрал, можешь быть уверен, что ты получишь максимальный объем знаний и актуальной информации по всем дисциплинам. Действительно, психология в бизнесе — обучение, которое открывает перед тобой все перспективы.
Как поступить на специальность организационная психология
Чтобы поступить в Университет «Синергия» на программу «Психология в бизнесе», обучение по которой проходит в рамках факультета Психологии, необходимо лишь успешно сдать ЕГЭ по профильным дисциплинам — русскому языку, математике и биологии. Действующий проходной бал необходимо уточнить у представителей приемной комиссии нашего Университета, заполнив форму обратной связи на сайте или позвонив по телефону.
Дополнительное образование
После окончания бакалавриата в Университета ты сможешь продолжить обучение в магистратуре по программе «Организационная психология». Обучение займет у тебя 2-2,5 года. За это время ты сможешь приумножить свои знания и навыки, а также построить отличную карьеру, которая пойдет в гору еще стремительнее после получения диплома магистра.
Узнайте больше про Университет – официальный сайт «Синергии» содержит ответы на самые частые вопросы абитуриентов, учащихся и их родителей.
Подать заявку на обучение
Психология предпринимателя: почему частный бизнес спасет планету | Карьера и свой бизнес
Я классический пример провинциального отличника, приехавшего в Москву учиться в университете. Все детство я впитывала от родителей с советским прошлым в городе с советским прошлым, что деньги – это алчность и капитализм. Представляете, каково с таким бэкграундом человеку, который не может быть наемным работником, и ищет себя. Не определившись со своим отношением и верой в бизнес как в движущую силу планеты, быть успешным предпринимателем тяжело, потому что когда-то наступает системный кризис, и ты не понимаешь в чем смысл. Поэтому я постепенно начала искать смысл, до системного кризиса.
Бизнес — это увеличение социального блага
Как-то этой мыслью со мной поделился Михаил Зельман — бизнесмен и ресторатор (основатель сети Goodman, владелец международной сети ресторанов Burger&Lobster). Что это значит — подумала я. И только изучение шаблонов бизнес-модели, медитации и scrum дали мне ответ. Все технологические стартаперы знают, что в первую очередь нужно проверить – какую проблему клиента решает твой бизнес, есть ли вообще такая проблема у людей. Если перефразировать, то выглядит все так:
- Человеку чего-то не хватает, он не чувствует 100%-го счастья, и ищет пути решения этой проблемы.
- Ваш бизнес сделал что-то, чтобы решить проблему человека.
- Человек готов заплатить в обмен на решение своей проблемы. Не в обмен на продукт, а в обмен на повышение уровня его счастья.
- Вы получили деньги, которые позволяют компании развиваться (вы рады, вас драйвит), платите достойную зарплату (а значит довольны и счастливы ваши сотрудники), вам самим теперь хочется поехать в спа-отель в Африку, например, или купить велосипед для триатлона.
Если где-то в этой цепочке кто-то не рад, бизнес рушится. Простой пример: вы мало платите уборщице в своем кафе. Она недовольна и естественно не слишком счастлива, убирается с грустным лицом и не торопится, гости видят, что в кафе грязно и редко приходят, выручки нет, бизнес на грани краха. Итак, вывод: бизнес – это увеличение социального блага, не перераспределение и даже не баланс, а постоянное наращивание, и в этом его суть. Если смотреть на слово «благотворительность» детально, то бизнес творит благо. Мне как отличнице, закончившей технический вуз, такое логичное объяснение миссии бизнеса очень нравится.
Бизнес — средство повышения самооценки
У меня есть личная гипотеза, что у нас в стране у предпринимателей очень сложно с уверенностью в себе. Когда ко мне приходят за консультацией по открытию ресторана или запуску нового гастрономического стартапа, быстро становится понятно, что люди не столько хотят ресторан, сколько изменений в жизни, а если еще проще — просто быть счастливыми. Ресторан — это средство на пути к счастью. И если вкратце суммировать популярные статьи о смысле жизни – человек хочет чувствовать себя счастливым, ему для этого чего-то не хватает, он разбирается в себе, понимает, чего ему не хватает, делает некие шаги и получает это. В этой цепочке есть несколько сложных звеньев: как понять, чего ты на самом деле хочешь? как начать делать?
Решить первую задачу очень важно, никакой бизнес без этого не полетит. Успех в решении второй задачи зависит от уверенности в себе, и именно свое дело помогает достичь этой цели наиболее успешно. Я видела глаза «директоров по маркетингу», которые продавали на маркете свои первые бургеры. Покупатели не знали их статуса, дохода, того, за что их уважают или кого они бесят, самое главное было – вкусно или нет. В этот момент происходит слом парадигмы. Человек начинает по-другому оценивать себя, ценить свой труд, ценить труд других.
Бизнес — это реализация себя
Есть такое заблуждение у начинающих предпринимателей: «Я хочу начать свое маленькое дело, чтобы оно давало стабильный доход, а я буду делать, что хочу». Дело в том, что бизнес — это не средство, это реализация себя, в какой-то степени деятельность и времяпрепровождение. Кто-то выражает себя в качестве певца, кто-то в качестве директора по маркетингу, а кто-то в качестве предпринимателя. Свое дело — это не про стабильность. Стабильность — это когда все понятно, предсказуемо, ожидаемо — зарплата наемного сотрудника, например. А бизнес — это творчество, создание нового, из хаоса, из ничего.
Если вдуматься в значение слова business, то станет понятно, что это про занятость, про собственный статус (сравните с loneliness, mindfulness). А предприниматель — это тот, кто предпринимает, действует. В логике бизнеса заложено развитие и генерация «прибыли». Даже цифру назвать сразу нельзя, где же тут стабильность? Стабильности можно достичь, но она будет такой же временной, как любой этап в процессе развития человека как личности. Каждый раз когда вы думаете «нет, бизнес – не мое», а что если перефразировать «Бизнес помогает мне раскрыть себя по-новому?». Я даже сказала бы, что бизнес – это путь развития человека.
Пирожок может спасти мир
Я много путешествую и в каждой стране слышу одни и те же разговоры про экономику и ожидаемую поддержку государства. В Иране, в Монголии, Армении, Кении и Вьетнаме. Со временем я стала понимать, что к сожалению, не всегда государство может помочь, и на это могут быть вполне логичные объяснения. И что тогда делать? Как каждому отдельному человеку строить свою жизнь, не полагаясь на помощь других?
Я пока нашла только одно решение – частное предпринимательство, во всех его формах: от самодельных пирожков, испеченных бабушкой, до ферм и заводов. Не все могут делать бизнес, скажете вы. Все. Но как найти клиента для своего продукта? Нужно сначала найти клиента, а потом сделать продукт. Надо узнать, что нужно людям, в чем они нуждаются. И если знать это и делать то, что им нужно, получается бизнес. Но чтобы это узнать, надо начать общаться с людьми, и надо искренне желать им помочь. Очевидно же, что бизнес развивает внимание и уважение к другим, альтруизм и желание быть полезным, чувство полезности рождает ощущение значимости и смысла жизни. На мой взгляд, бизнес – это такой же путь духовного развития, как монастыри, йога и чтение.
Психология бизнеса
1.Психология бизнеса как учебная дисциплина: цели и задачи дисциплины.
Психология
бизнеса-это
сфера науки, занимающаяся психологическими
проблемами и специфическими особенностями
управления. Предмет
психологии бизнеса—
это деятельность человека в сфере
бизнеса. Цель—
изучение психологических особенностей
поведения человека в бизнесе. Объект—
психологические особенности взаимоотношений
между собой, между людьми и в коллективе.
Задачи:
теоретические и практические, т.е. 1)
сформировать у студентов представление
об общих особенностях бизнеса как
социокультурного института и как вида
деятельности и тех требованиях, которые
эта деятельность предъявляет к
реализующему ее человеку; 2)рассмотреть
социально-психологическую характеристику
личности бизнесмена, описать жизненный
путь человека в бизнесе, внутренние
закономерности, наблюдаемые в динамике
переходов от этапа к этапу; 3)сформировать
систему знаний о психологических
качествах, которые оказываются
принципиально важными для человека,
действующего в бизнесе, о специфических
социально-психологических процессах
в бизнесе, о психологических особенностях
отношения к деньгам людей бизнеса, о
психологических основах этики в бизнесе;
4) рассмотреть перспективы развития
психологии бизнеса как особого направления
психологического познания.
2.Истоки
психологии бизнеса(?). В
трудах классиков фактически изложена
точка зрения о новаторской, инновационной
функции предпринимательства, базирующейся
на постоянном комбинировании факторов
производства, на поиске новых возможностей
для достижения наилучших результатов.
Главная характеристика бизнеса как
деятельности в отличие от многих других
видов активности состоит в том, что эта
деятельность постоянно развивается,
меняются ее правила и условия, и человек
вынужден постоянно изменяться сам в
соответствии с этими новыми правилами.
По
мнению Ф. Хайека, бизнесмен как
хозяйствующий субъект характеризуется
особым поведением, стремлением обнаружить
различные возможности получения прибыли,
еще не замеченные другими хозяйствующими
субъектами.
Ф.
Хайек утверждал, что бизнес как сумма
стихийных процессов значительно шире
предпринимательства, равнозначного,
по его мнению, любой другой рыночной
профессии. В то же время, по мнению
известного американского ученого
австрийского происхождения Й. Шумпетера,
«предпринимательство не является
профессией, ибо в подобном состоянии
нельзя находиться длительное время.
Значительный
вклад в развитие теории предпринимательства
внес известный американский ученый П.
Друкер, который считал, что под
предпринимателем понимается человек,
который открывает свой собственный
новый мелкий (малый) бизнес. Но при этом
не всякий мелкий бизнес является
предпринимательским, а только тот,
который создает новый рынок, формирует
новых покупателей. Предпринимательские
предприятия характеризуются, прежде
всего, тем, что они пытаются создать
что-то новое и отличное от уже имеющегося,
изменяют и преобразуют ценностные
установки. Однако, по мнению П. Друкера,
принципы предпринимательства практикуются
также и на крупных и даже на старых
предприятиях. Чтобы малое предприятие
функционировало как предпринимательское,
оно должно обладать особыми свойствами
вдобавок к тому, что оно небольшое и
новое. Предпринимательским является
предприятие не потому, что оно новое, и
не потому, что оно небольшое, хотя и
быстро развивающееся, а потому, что в
основе его деятельности, по мнению
Друкера, лежит осознание того факта,
что выпускаемые изделия имеют
индивидуальные характеристики, спрос
на них вырос до такой степени, что
образовалась «рыночная ниша», а новая
техника делает возможным превращение
сложных операций в научный процесс.
Следует
отметить, что становление предпринимательства,
особенно в эпоху первоначального
накопления капитала, далеко не всегда
отвечает требованиям высокой морали.
По мнению ряда авторов, бизнес как
явление на прямую связано с деловой
активностью. Область этой активности
относится к процессам купли-продажи, а
также к производству, финансам, торговле
или услугам. При этом если англоязычные
авторы подчеркивали главным образом
конструктивные стороны бизнеса, то
россияне и французы не преминули отметить
сомнительные или прямо негативные
аспекты этого вида деятельности. Из
определений американских справочных
изданий становится понятной одна из
возможных причин того, почему «психология
бизнеса» не стала специальным предметом
анализа. Эта причина – чрезвычайная
сближенность в повседневном языковом
словоупотреблении «занятости», «занятия»
и «бизнеса» как специфического вида
деятельности.
3.Понятие
бизнеса, субъекты бизнеса. Бизнес
( от староангл.
«активно занятый работой») – совокупность
материальных, финансовых, трудовых и
информационных ресурсов, в целях
производства товаров и услуг,
предназначенных для продажи другим
экономическим агентам ( предприятиям
и организациям). Основная
цель бизнеса:
получение прибыли или максимизация
прибыли.
Субъекты
бизнеса:
1)предприятие(
производители, покупатели, посреднические
структуры) – обеспечение экономической
безопасности, разработка планов развития
организации( выпуск акций, эффективный
менеджмент).
2)собственник
– выбор варианта распоряжения, обоснование
цены купли- продажи организации или его
доли.
3)кредитные
организации – проверка финансовой
дееспособности заемщика, определение
размера ссуды, выдаваемой под залог.
4)страховые
организации – установление размера
страхового взноса и страховых выплат.
5)фондовые
биржи – проверка обоснованности
котировок ценных бумаг.
6)инвесторы
– проверка целесообразности инвестиционных
вложений.
7)государственные
органы – подготовка организации к
приватизации.
4.Основные
вехи в истории развития предпринимательства
до 20 века. (?)20-60-е
годы в России ассоциируются у нас с
такими понятиями как продразверстка,
«военный коммунизм», НЭП, индустриализация,
коллективизация, национализация,
сверхцентрализация и децентрализация.
Все
эти перечисленные явления были направлены
на ограничения предпринимательской
деятельности и какой-либо инициативы
со стороны частных лиц. Исключением
является лишь НЭП, направленная на
оптимизацию и возрождение хозяйственных
отношений в стране, упадок которых
явился результатом Революции и Первой
Мировой Войны. Ему я и хочу уделить
особое внимание.
Переход
к НЭПу вызвал небывалое развитие личной
инициативы граждан, что в стране с
преобладанием мелкотоварного уклада
хозяйство привело к развитию массового
частного предпринимательства. В то же
время не развеянные мечты о грядущей
мировой революции и создании светлого
будущего без «мироедов», притягательные
иллюзии возможности стремительного,
измеряемого годами, воплощения
коммунистического идеала в действительность,
характерные как для большевистского
руководства, так и для беднейших слоев
населения России, оказывали существенное
влияние на выработку принципов
взаимоотношения государства с частным
капиталом. Основными условиями привлечения
его в экономику стали: использование
частного капитала в промышленности и
торговле на второстепенных по важности
для народного хозяйства позициях при
сохранении так называемых командных
высот в экономике в руках государства;
практически полное лишение частных
предпринимателей политических прав,
ограничение и отчасти регламентация
их владельческих прав в классовых
интересах большевистской диктатуры;
социально-классовый подход к взиманию
налогов. После издания ряда декретов
(таких как декрет «Об обмене», «О кустарной
и мелкой промышленности») граждане
Росси получили право свободно заниматься
торговлей и посредническими операциями,
участвовать в государственных подрядах
и поставках, вкладывать капиталы в
промышленное производство.
Воспоминания
об успешной работе своего или соседнего
предприятия в дореволюционный период,
простота его основания в новых условиях,
естественное желание улучшить свое
материальное положение толкнули к
разного рода предпринимательской
деятельности десятки тысяч людей. Среди
них выделялись две основные группы.
Первую составляли бывшие хозяева и
служащие торговых и промышленных частных
предприятий, мельники, приказчики,
парикмахеры, фотографы и т.п., имевшие
определенные навыки коммерческой
деятельности. Но немалого было и таких,
кто брался за разного рода предпринимательскую
деятельность исключительно ради добычи
средств на пропитание: домашние хозяйки,
вчерашние красноармейцы, оказавшиеся
на улице после закрытия промышленных
предприятий рабочие, «сокращенные»
служащие.
Уменьшение
национализированного сектора экономики,
его децентрализация способствовали
восстановлению и дальнейшему развитию
экономического потенциала страны. Без
подобных процессов трудно представить
себе успешное, по сравнению с другими
периодами советской истории, развитие
отечественной экономики.
Чем отличается психология предпринимательства и бизнеса
Наверное, уже никого не удивляет, что бизнесу в России стали относится более серьезно: почти по-западному. Именно поэтому многих начала интересовать такая категория, как “психология предпринимательства и бизнеса”.
Сегодня это неотъемлемая составляющая коммерческого успеха во всех новых начинаниях, бизнес-проектах. Ведь, по сути, облик современного предпринимателя и есть основной элемент успешности его дела.
Итак, каким должен быть настоящий, а самое главное — в перспективе успешный, бизнесмен? Вот его основные характеристики:
предприимчивость — умение самостоятельно создавать выгодные, перспективные бизнес-проекты;
гибкость, креативность, широта мышления — штампы, жесткость, ограниченность мыслительных процессов уже давно в прошлом. Если вы от них еще не освободились, значит сегодня тот самый день, когда пора, наконец, это сделать;
целеустремленность — умение и желание достигать своих целей практически любой ценой. Бизнесмен всегда должен двигаться в выбранном направлении и уметь преодолевать препятствия на своем пути;
целеполагание — умение верно намечать цели и планировать алгоритм их достижения кратчайшим путем и с наименьшими потерями;
рационализм — разумность действий, мышления. Даже креативность должна подвергаться анализу разума, чтобы не превратиться в безрассудство;
логическое мышление — использование в мыслительных процессах определенных логических конструкций;
стрессоустойчивость — умение противостоять негативным внешним и внутренним факторам и выходить из сложных ситуаций без потерь для психоэмоционального состояния;
позитивное мировоззрение — миром правят оптимисты, а пессимисты лишь невольные зрители большого спектакля по имени “жизнь”;
высокая степень адаптации к малейшим изменениям — умение быстро приспосабливаться к любым жизненным, рабочим ситуациям;
находчивость — умение находить выход из самых запутанных ситуаций;
быстрая обучаемость — умение быстро и с пользой поглощать и переваривать полезную информацию;
лидерские задатки — эта часть необходима лишь тем, кто хочет работать в команде. Бизнесмену-одиночке вполне можно обойтись и без них;
прагматизм — понимание, что теория лишь основа, а практика — суть бизнеса;
объективность — умение объективно оценивать свои возможности и складывающиеся ситуации, чтобы не взять на себя груз, больший, чем вы способны унести;
самосовершенствование — постоянная работа над собой, повышение своего профессионального уровня.
Таким образом, психология предпринимательства и бизнеса рассматривает важнейший вопрос, касающийся самой личности предпринимателя, бизнесмена и сопутствующих условий успешности дела.
Также для начинающих свое дело в команде требуется умение работать в коллективе. Потому что с одними лидерскими амбициями далеко не уйдешь.
Необходимо уметь повести людей за собой, воодушевить их, правильно мотивировать на необходимые вам действия.
Если же вы будете не только управлять делом, но и непосредственно в нем участвовать, то вам также нужен теоретический и практический базис работы в выбранном вами сегменте предпринимательства. Для этого вам необходимо будет выработать уникальную методику работы либо адаптировать под себя уже существующие.
Что еще может посоветовать психология предпринимательства и бизнеса начинающим предпринимателям? Верить в себя и понимать, что ограничительные рамки существуют только в нашем сознании.
Мы сами определяем пределы наших возможностей, говоря себе, что это нам не по силам. Однако, как только мы эти рамки отодвигаем, мир вокруг нас сразу же начинает играть новыми красками.
Эти статьи блога Вам должны быть интересны:
Психология предпринимательства и бизнеса
Актуальность
Полное комплексное пособие по дисциплине «Психология предпринимательства», которое может быть использовано как студентами-менеджерами для изучения соответствующего курса, так и преподавателями (в книге дана удобно организованная информация для проведения занятий по данной учебной дисциплине).
Социальная, научная и практическая значимость
В книге представлен системный подход по теме «Психология предпринимательства и бизнеса», интегрирующий современные знания о психологических особенностях предпринимательской деятельности.
В структуру учебного пособия входят теоретические разделы, вопросы для самопроверки и тестовые задания, примерная тематика семинаров и рефератов, упражнения и практические задания, психологические тесты, список рекомендуемой литературы и примерная программа курса. Пособие позволяет преподавателю, с одной стороны, с минимальными усилиями организовать и провести данный учебный курс, а с другой – предоставляет возможность для гибкой модификации учебного процесса в соответствии с требованиями конкретного ВУЗа и индивидуальными предпочтениями преподавателя.
Данное пособие может быть также использовано предпринимателями и бизнесменами, для самообразования или при организации нового дела или в целях повышения эффективности бизнес-процессов на предприятии.
Значение для развития психологии
Психология предпринимательства и бизнеса – пока еще слабо проработанная тема в отечественной психологии. В то же время, актуальность данного направления не вызывает сомнений в связи с глобальными социально-экономическими преобразованиями, происходящими в нашей стране. За последние два десятилетия миллионы наших сограждан начали заниматься предпринимательской деятельностью, причем чаще всего интуитивно, методом проб и ошибок, что приводит к краху начинаний большей части предпринимателей. Попытки слепо перенести наработки западной психологии на отечественную почву, редко приносят успех из-за специфики российского менталитета и наличия остаточных установок времен социализма. Поэтому данное учебное пособие имеет существенное значение для развития отечественной психологии.
Цели проекта
Создание компактного учебного пособия по соответствующему учебному курсу, который бы имел как теоретическую, так и практическую направленность.
Аудитория, на которую рассчитан проект
Данная книга предназначена, прежде всего, для студентов экономического профиля, изучающих основы психологии в рамках курсов «Психология предпринимательства», «Психология бизнеса» и «Психология и педагогика», а также для преподавателей и аспирантов, работающих на кафедрах психологии и менеджмента. Помимо этого данная книга интересна и полезна для предпринимателей, открывающих свое дело и бизнесменов.
Основное содержание работы:
1. Социально-психологические особенности предпринимательства.
1.1 Предмет и задачи курса «Психология предпринимательства».
1.2 Психологическая сущность предпринимательства.
1.3 Атрибуты предпринимателя
1.4 Социально-психологические аспекты современного российского предпринимательства.
2. Очерки из истории предпринимательства.
2.1 Доклассовое устройство общества.
2.2 Древние цивилизации и античный мир
2.3 Развитие предпринимательства в западной цивилизации
2.4 Особенности развития предпринимательства в России
3. Психологические явления в деятельности предпринимателя.
3.1 Структура психики человека
3.2 Познавательные процессы в деятельности предпринимателя.
3.3 Мотивация предпринимательской деятельности
3.4 Психология деятельности
4. Коммуникативные процессы в деятельности предпринимателя.
4.1 Речь
4.2 Общение
4.3 Управление конфликтными ситуациями
5. Личностные качества предпринимателя.
5.1. Психология личности.
5.2. Личностные качества предпринимателя
5.3. Методы оценки личностных качеств.
6. Психологические особенности успешной деятельности.
6.1 Способы достижения успеха в бизнесе успеха
6.2 Психологические аспекты принятия решений
6.3 Факторы, препятствующие успеху предпринимательской деятельности, и их нейтрализация
6.4 Психологические основы противодействия обману
7. Основы эффективного руководства бизнес-процессами
7.1 Основные управленческие функции.
7.2 Формирование команды в бизнесе.
7.3 Формирование корпоративной культуры
8. Организация труда предпринимателя и повышение эффективности его деятельности
8.1 Тайм-менеджмент.
8.2 Управление функциональным состоянием предпринимателя
8.2 Стресс в деятельности предпринимателя
9. Психологические основы успешных продаж и формирования имиджа предпринимателя.
9.1 Коммуникационный аспект продаж.
9.2 Системный подход к процессу продаж.
9.3 Психология рекламы.
10. Культура предпринимательства.
10.1 Культура и этика предпринимательства.
10.2 Основы делового этикета
10.3 Гендерные различия в предпринимательстве
10.4 Национально-психологические особенности ведения бизнеса в различных странах.
Литература
Предметный указатель определений, указанных в тексте
Приложение №1: Психологические тесты и ключи к ним.
Приложение №2: Планы семинарских занятий и упражнения к ним
Приложение №3: Программа и примерные тематические планы
Результаты, выводы
Учебное пособие «Психология предпринимательства и бизнеса» является, с одной стороны, учебным пособием для студентов-менеджеров, с другой – методическим инструментом для преподавателей, а с третьей – практическим руководством для предпринимателей, полезным для начинающих бизнесменов.
Книга отличается, максимально широким охватом тем по психологии бизнеса, доступностью изложения, высокой степенью наглядности и небольшим объемом, позволяющим студентам быстро освоить данный курс. В отличие от существующих в настоящее время пособий, данная книга отличается четкостью построения глав, большим количеством наглядного материала и наличием ряда тем, отсутствующих в аналогичных изданиях (например – психология продаж, обман в бизнесе, тайм-менеджмент и стресс-менеджмент предпринимателя и т.д.).