Партнеры в юрфирмах: как они зарабатывают Классический подход До конца нулевых американское законодательство предусматривало для адвокатов две формы ведения бизнеса: юридическая корпорация (law corporation) и…
Стратегический менеджмент. Тема 5. Стратегии фирм, их сущность и содержание. Тест для самопроверки 1. Критерии успешной стратегиисоответствие средеконкурентное преимуществоэффективностьполнота охвата всех ключевых аспектов деятельностивнутренняя согласованность…
Основы социального управления | Целеполагание в управлении Целеполагание пронизывает и определяет все стадии управленческой работы: информационную, организационную, регулирующую, координирующую, контрольную. Эта функция определяет содержание всех…
Современные технологии управления персоналом предприятия То, какие современные технологии управления персоналом используются на предприятии, зависит от присутствия воздействия следующих фундаментальных факторов: Характер внутреннейорганизации предприятия. Например:…
Разница в правовых статусах генерального директора и управляющего в акционерном обществе и обществе с ограниченной ответственностью 29.06.2015 В связи со вступлением в силу поправок к…
Стратегические решения в управлении организацией Стратегические решения в управлении организацией [c.20] Современное значение этих школ различается. Одни из них хорошо зарекомендовали себя и удерживают надежные позиции…
Стили управления персоналом (4 стиля) Приезжает барин в своё имение.На следующий день идёт с управляющим и осматривает свои владения. Идут тропой, которая неожиданно упирается в…
Стратегическое управление организацией Необходимость стратегического управления в российских условиях объясняется следующими причинами. Во-первых, за последние годы радикально изменилась среда, в которой действуют отечественные организации. Неустойчивое…
Иерархический тип структур управления Структуры управления на многих современных предприятиях были построены в соответствии с принципами управления, сформулированными еще в начале ХХ века. Наиболее полную…
74 Цели и функции системы управления персоналом. Система управления персоналом включает в себя основные и поддерживающие функции. Основные функции управления персоналом — определение потребности в…