Анкета резюме для заполнения: Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word — formy-i-blanki.ru

Анкета при приеме на работу + образец заполнения

Темы материала

В поисках рабочего места места люди сталкиваются с множеством периодов подготовки документации, в том числе и составления резюме и написания анкеты. К сожалению, не все понимают значимость анкетирования, думая, что собеседование — наиважнейшее испытание. Но для того, чтобы дойти до личной беседы с руководителем важно заполнить анкету, что поможет составить мнение о соискателе и сделать выводы о том, каким образом вести беседу и стоит ли ее вообще назначать.

Анкета гарантирует работодателю сбор сведений для формирования выводов о сотрудничестве, а также оперативную оценку трудовых умений кандидата. Для соискателя же анкета — это  шанс выставить о себе иную информацию,  что он не привел в резюме, но что полезна для начальника.

Выбор за кадровиками

Когда к кадровику приходит соискатель с хорошо проработанным резюме, то для него задача об изучении кандидата становится гораздо проще.

И он может предложить анкету и выбор из 2 действий:

• сделать предложение пометить ответы, приведенные в резюме соответствующей пометкой;
• попросить перенести сведения из резюме в выданную анкету.

Безусловно, документы по отдельности создают некоторые сложности для кадровика, ведь возникает необходимость смотреть их поочередно. Именно потому, в случае если кадровик требует заполнить анкету, лучше подробно ответить на все вопросы вне зависимости от того насколько тщательно  написано резюме. Помимо этого, резюме не несет никакой ценности — это презентация кандидата себя как работника, что необходим организации.

В то же время именно анкета признается документом, что вкладывается в личное дело каждого работника  и после позиционируется как один из важнейших факторов для формирования решения о повышении сотрудника по карьерной лестнице.

Составляем анкету

Специалисты советуют группировать вопросы в анкете по тематическим параметрам, что делает процесс заполнения и изучения документа гораздо проще.

Удачным вариантом анкеты будет разбивка ее на 2 раздела: общий и узкий специализированный. В такой форме анкета подойдет для  предприятий с разной численностью штата, а потому ее можно назвать универсальной. Таким образом первый раздел может быть использован для любого цеха или отдела, а второй — варьировать и изменять в зависимости от профиля работы.

В общем разделе следует разместить вопросы:

• дата рождения;
• адрес проживания;
• контакты для связи;
• семейное состояние;
• наличие детей с их данными;
• отношение к воинской обязанности;
• наличие судимостей и административных наказаний.

В пункте, относящемся к рабочим моментам, нужно разместить вопросы для раскрытия отношения соискателя к рабочим моментам на той должности, куда он хочет устроиться. К таким стоит отнести следующие пункты:

• стремления в карьере;
• способность работать сверхурочно и в выходные дни;
• возможность отправляться в командировки.

Стоит привести в анкете и пункты, что раскрывают характеристики личности соискателя. Хорошим тестом станет предложение проранжировать по важности достоинства, что имеют значение для кандидата. Данный перечень может выглядеть следующим образом:

• дружелюбный коллектив;
• достойная заработная плата;
• перспективы карьеры;
• готовность к ненормированному графику;
• расположение места работы по отношению к месту проживания;
• гибкость графика.

Такая проверка позволит выявить важные качества соискателя и получить о нем свое мнение. А это уже поможет построить собеседование грамотно и эффективно.

Информация об образовании не так уж и важна начальнику. Наибольшее значение имеют практические навыки, чем уровень познаний кандидата в теории. Однако, образование все-таки имеет значение, особенно если будет производиться выбор между соискателями с похожими резюме и преимуществами. Следует перечислять не только учебные заведения, но и курсы, что оканчивал кандидат, наличие исследовательских работ и уровень владения иностранными языками.

Раздел с рабочими пунктами предназначен для того, чтобы дать работодателю понимание о трудовых умениях и возможности общаться с коллегами. В этом разделе нужно привести все профессии и места работы, где ранее был трудоустроен соискатель, а также указать причины, по которым было изменено прошлое рабочее место. Помимо этого, стоит указать координаты коллег, что могут дать характеристику и рекомендации кандидату.

Для раздела с узконаправленными вопросами стоит определиться с теми моментами, что важны для работы. К примеру, для офисного работника важное значение имеет уровень владения компьютерными программами, а для того, чтобы устроиться водителем требуется стаж вождения и категории, что требуются для работодателя. Составление раздела лучше всего поручить прямому начальнику будущего работника, который понимает, что имеет наиважнейшее значение на рабочем месте.

Работодатели могут дополнить анкету пунктами о здоровье работника. Однако, это может показаться кому-то неуместным и вовсе приравниваться к вмешательству в личную жизнь. Если же информация имеет значение для работодателя, то следует сформулировать вопросы в корректной форме, к примеру: «Есть ли потребность в особых условиях труда по здоровью? Есть ли надобность в выходных вне графика днях для ухода за больными родными и близкими?».

Все лица, что имеют доступ к личным сведениям должны быть проинформированы о конфиденциальности в соответствии с п.3  ст.6 ФЗ «О персональных данных». Ответственность за работника, что производит обработку такой документации, лежит на руководителе.

Рекомендации и советы

Заполнение анкеты является одним из важных этапов прохождения разнообразных испытаний для получения места работы. Кадровики используют анкеты для сбора сжатых сведений — беглое их изучение дает возможность сформировать впечатление о кандидате.

Анкеты по сути направлены для оценочных суждений событий жизни, выяснения личностного ориентирования и навыков в профессии. Можно квалифицировать основные виды анкет для приема на работу:

1. Полузакрытые – подразумевает самостоятельное заполнение или выбор из приведенных вариантов.
   
   
   
   

2. Раздаточный — направлен на определения знаний, что требуются в профессии.
3. Индивидуальный — выявление характеристик личности соискателя путем заполнения индивидуальной анкеты.

Для работодателя ключевое значение имеют помимо рабочих умений и навыки в иных областях, а также личностные параметры (хорошие и отрицательные стороны) соискателя и его преимущества.

Базовая структура

Чаще всего в анкете приведены 35-50 пунктов. Время заполнения — 40-45 минут. Соискатель должен иметь паспорт, удостоверения, дипломы и сертификаты об образовании и иная дополнительная документация. Все те же документы понадобятся и в случае если руководитель примет решение об оформлении на работу человека.

В первом блоке нужно дать ответы на такие вопросы, как:

• полное имя;
• адрес регистрации и проживания;
• данные документов, удостоверяющих личность;
• номера контактных телефонов и адреса электронной почты.

Первый блок нужно заполнять внимательно и четко. Информация должна быть верной и актуальной на момент выполнения анкетирования. В этом разделе важно отвечать только на прописанные в нем вопросы. Во втором блоке приводятся вопросы о профессиональных умениях в отношении должности, а в третьем — вопросы об трудовом опыте и старых местах трудоустройства.

Почти в каждой анкете размещен вопрос относительно того, почему соискатель ушел с последнего места трудоустройства. Работодатель имеет право затребовать рекомендации с последнего рабочего места. Стоит заранее согласовать с бывшими коллегами и руководителями возможность обратиться к ним за рекомендациями. Человек, чьи данные будут указаны как контактные для выдачи рекомендаций, должен быть согласен их дать — иначе это будет бесполезная трата времени. Помимо этого, стоит быть уверенным и в том, что рекомендации от указанных контактов будут такими, что покажут соискателя с хорошей стороны, а значит и повысят его шансы на получение должности.

 

В последнем блоке понадобится рассказать об увлечениях и дать ответы на вопросы личного значения. В этом блоке необходимо прописывать по максимуму объективные ответы.

Каждая анкета — отражение внимательного подхода соискателя к поиску новой работы. Для начальника анкета, как и резюме, выполняет функцию своеобразной ступеньки в процессе череды собеседований, прежде чем дать согласие на трудоустройство.

Анкету рекомендовано заполнять в ручную чернилами синего цвета. Перед первой записью рекомендуется прочитать анкету от начала и до конца. Пункты анкеты могут повторяться – не нужно этого пугаться. Этот прием применяется для того, чтобы проверить внимательность и ответственный подход кандидата к поиску работы.

Все пункты анкеты должны быть заполнены. В случае если необходим отрицательный ответ, то следует написать «нет». Нельзя игнорировать вопросы, ведь это будет характеризовать кандидата как человека с низким уровнем исполнительности. По сути, каждая пустая графа — повод усомниться в том, что человек заинтересован в рабочем месте.

Ключевые моменты, что требуют внимания:

1. Аккуратность — все ответы должны быть написаны в пределах отведенной для этого графы.
2. Внимательность — определяется по испытаниям, где требуется разместить пункты по важности.
3. Педантичность — правильно прописанные даты и точные сведения.
4. Коммуникабельность – степень надавливания на бумагу, как важный фактор конфликтности.
5. Категоричность суждений – размер галочек для выбора варианта ответа и степень нажатия.
6. Исполнитель или руководитель — первые отвечают на вопросы четко и подробно, а вторые – наоборот.


7. Уровень интеллекта – анализ производится путем постановки сложно составленных вопросов.
8. Культурный уровень — оценка выполняется по культуре письма.

Данные моменты оцениваются кадровиками, что изучают множество анкет и способны сразу делать выводы о состоятельности кандидата и о том, нужен ли именно этот человек и сотрудник в трудовом коллективе. Все чаще в анкетах применяются различные хитрости, что скрыто проводят оценку психологического состояния кандидата — кадровики выполняют  работу моментально, но при условии, что соискатель выполнял анкетирование достоверно и честно.

Обработка анкет

Прежде чем попасть к руководителю, анкета проходит через руки кадровика, что ответственен за обработку документов. Именно он производит начальный этап отбора и после передает пакет с документацией вышестоящему начальству. После этого руководитель отдела кадров в личном порядке принимает решение по каждому человеку и передает документацию уже руководителю. Такая цепочка позволяет более грамотно подойти к подбору кадров, а значит и получить действительно квалифицированного работника в свой штат.

Не следует сразу отрицать анкетирование — внимательные и точные ответы повысят шансы на получение рабочего места. Анкета сохраняется в личном деле и при карьерном росте передается на рассмотрение вышестоящему руководству.

Анкеты предлагают организации, где имеются отделы кадров. Частные фирмы и компании обязательно используют анкетирование, а для агентств по подбору кадров такой метод и вовсе самый быстрый путь для сбора данных. Вариантов и форм анкет огромное количество и выбирать правильную структуру следует исходя из требований руководителя в отношении к соискателю.

Трудовой кодекс дает подробное описание процедуре анкетирования. Соискатель вправе отказаться от написания анкеты согласно ст.86 ТК РФ с заявлением о том, что процесс противоречит личным убеждениям. Стоит помнить, что работодатель по закону имеет право отказать в заявлении на отрицание анкетирования и анкету так или иначе придется заполнять, однако первое же недопонимание на начальном этапе может отрицательно сказаться на дальнейших взаимоотношениях между начальником отдела кадров и кандидатом.

Анкету нужно заполнять полностью, не оставляя пропущенных граф. Чаще всего работодатель выдает образцы, что значительно облегчает процедуру анкетирования. Если в анкете будут не отвеченные вопросы, то работодатель привлечет к ним внимание кандидата и тогда отвечать придется уже при личной беседе в устном режиме. К тому же это вызывает определенные сомнения в честности кандидата — если все так хорошо, то почему же он скрывает некоторые моменты?

Анкетирование — это процесс, что дает возможность сформировать впечатление о соискателе, претендующего на место. Помимо этого, анкета — своеобразный перечень характеристик, собранных в едином документе. Вся информация объединена воедино, что очень облегчает работу кадровика и позволяет руководителю не тратить много времени для изучения резюме. Помимо этого, анкетирование значительно сокращает время проведения личной беседы, позволяя делать ее более емкой и содержательной.

Тщательное внимание следует уделять блокам о навыках в работе и личностных параметрах — именно на основании этих ответов будет принято решение о возможности продолжения беседы, а значит и о потенциальном трудоустройстве. Важно отвечать предельно честно и объективно — правда все равно рано или поздно раскроется, что может отрицательно отразиться на работе в организации.

Заполнение анкеты на вакансию — Netpeak

A1
Понимаю и могу употребить в речи знакомые фразы и выражения, необходимые для выполнения конкретных задач. Могу представиться/представить других, задавать/отвечать на вопросы о месте жительства, знакомых, имуществе. Могу участвовать в несложном разговоре, если собеседник говорит медленно и отчетливо и готов оказать помощь.

A2
Понимаю отдельные предложения и часто встречающиеся выражения, связанные с основными сферами жизни (например, основные сведения о себе и членах своей семьи, покупках, устройстве на работу и т. п.). Могу выполнить задачи, связанные с простым обменом информацией на знакомые или бытовые темы. В простых выражениях могу рассказать о себе, своих родных и близких, описать основные аспекты повседневной жизни.

B1
Понимаю основные идеи четких сообщений, сделанных на литературном языке на разные темы, типично возникающие на работе, учёбе, досуге и т. д. Умею общаться в большинстве ситуаций, которые могут возникнуть во время пребывания в стране изучаемого языка. Могу составить связное сообщение на известные или особо интересующие меня темы. Могу описать впечатления, события, надежды, стремления, изложить и обосно­вать свое мнение и планы на будущее.

B2
Понимаю общее содержание сложных текстов на абстрактные и конкретные темы, в том числе узкоспециальные тексты. Говорю достаточно быстро и спонтанно, чтобы постоянно общаться с носителями языка без особых затруднений для любой из сторон. Я умею делать четкие, подробные сообщения на различные темы и изложить свой взгляд на основную проблему, показать преимущество и недостатки разных мнений.

C1
Понимаю объемные сложные тексты на различную тематику, распознаю скрытое значение. Говорю спонтанно в быстром темпе, не испытывая затруднений с подбором слов и выражений. Гибко и эффективно использую язык для общения в научной и профессиональной деятельности. Могу создать точное, детальное, хорошо выстроенное сообщение на сложные темы, демонстрируя владение моделями организации текста, средствами связи и объединением его элементов.

C2
Понимаю практически любое устное или письменное сообщение, могу составить связный текст, опираясь на несколько устных и письменных источников. Говорю спонтанно с высоким темпом и высокой степенью точности, подчеркивая оттенки значений даже в самых сложных случаях.

Как заполнить анкету при приеме на работу?

При поиске работы следует составить грамотное резюме. Однако, при получении приглашения на собеседование, как правило, приходится заполнять специальную анкету. Таким образом работодатель хочет проверить правильность информации, указанной в резюме.

Если вы заказывали резюме у специалиста, то имеет смысл ознакомиться со способом подачи информации. Следите за тем, чтобы все данные, указанные в анкете, полностью совпадали со сведениями, изложенными в резюме.

Правила заполнения анкеты при приеме на работу:

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

1. Нужно писать разборчивым почерком, недопустимо наличие ошибок.
2. Каждый пункт анкеты должен быть заполнен, нельзя игнорировать отдельные вопросы.
3. Ответы должны быть полными и развернутыми.
4. Наиболее подробные сведения должны быть указаны в пунктах, касающихся полученного образования, собственного опыта.
5. Следует обратить внимание на полученные навыки, умения.
6. Нельзя игнорировать пункт, предусматривающий указание недостатков. При ответе на данный вопрос укажите не более двух слабых сторон, которые не относятся к вашей должности.
7. Вы можете заполнять анкету поэтапно, начиная с простых вопросов.
8. В оставшееся время уделите внимание пропущенным пунктам.
9. Перед тем, как отдать анкету работодателю, следует вторично перечитать документ. Вам нужно проверить правильность заполнения бланка. Обратите внимание, чтобы в анкете не было пропусков.
10. Следует помнить, что при заполнении анкеты вся информация должна быть указана в полном объеме, недопустимы сокращения.

К этапу заполнения анкеты при приеме на работу следует подойти ответственно. Перед тем, как отправиться на собеседование, следует внимательно перечитать собственное резюме.

Если в вашем резюме указана одна информация, а в анкете вы напишите другие сведения, то работодатель заподозрит вас в обмане, что приведет к отказу в трудоустройстве.

Имеет смысл обратиться к карьерному консультанту, который подготовит вас к правильному заполнению анкеты при приеме на работу. Специалист, который знаком с вашей ситуацией, сможет дать готовые ответы на вопросы, которые просто нужно вписать в анкету.

Анкета-Ситилинк

Город*

Город АткарскАбаканАзнакаевоАзовАльметьевскАнапаАрзамасАрмавирАстраханьАхтубинскАчинскБалаково ЖилгородБалаково РайоныБалахнаБалашихаБалашовБарнаулБатайскБелгородБелебейБерезникиБогородскБорБорисоглебскБугульмаБугурусланБузулукВеликий НовгородВладимирВолгоградВолгодонскВолжскВолжскийВологдаВольскВоронежВоткинскВсеволожскВыборгВыксаВязникиВятские ПоляныГатчинаГеленджикГородецДзержинскДимитровградДмитровДолгопрудныйДомодедовоДубнаЕйскЕкатеринбургЕлабуга Железногорск (Красноярский край)ЖелезнодорожныйЖигулевскЖирновскЖуковскийЗаволжьеЗакамскЗеленогорскЗеленоградЗеленодольскЗлатоустЗнаменскИвановоИвантеевкаИжевскИзобильныйЙошкар-ОлаКазаньКалач-на-ДонуКалугаКаменкаКаменск-УральскийКаменск-ШахтинскийКамышинКаневскаяКанск КемеровоКинельКиришиКировКлинКовровКолпиноКопейскКоролевКостромаКотельниковоКрасногорскКрасногорск КраснодарКраснокамскКрасноярскКропоткинКрымскКстовоКузнецкКулебакиКумертауКурганКурганинскКурскКыштымЛениногорскЛипецкЛобняЛысковоЛюберцыМагнитогорскМайкопМарксМиасс МихайловкаМичуринскМорозовскМоскваМуромМытищиНабережные ЧелныНевинномысскНефтекамскНижнекамскНижний ЛомовНижний НовгородНижний ТагилНиколаевскНовоалександровскНовоаннинскийНовокуйбышевскНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовочебоксарскНовочеркасскНовошахтинскНогинскОбнинскОдинцовоОзёрскОктябрьскийОмскОренбургОрехово-ЗуевоОтрадныйПавловоПалласовка ПензаПервоуральскПермьПетергофПетровскПодольскПохвистневоПсковПугачевПушкинПушкиноПятигорскРаменскоеРостовРостов-на-ДонуРузаевкаРыбинскРязаньс. ЗасечноеСалаватСальскСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаровСаткаСаяногорскСергиев ПосадСердобскСерпуховСертоловоСлавянск-на-КубаниСнежинскСоликамск Сосновый борСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСызраньТаганрогТамбовТверьТимашевскТихорецкТольяттиТомскТосноТроицк (Челябинская область)ТуймазыТулаТюменьУгличУльяновскУрюпинскУфаФроловоХимкиЧапаевскЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧеховЧистопольШахтыЩёлковоЭлистаЭнгельсЮжноуральскЯрославль

Вакансия *

Дата рождения *

День12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Месяцянварьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь

Год200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920

Отправить резюме в компанию O`STIN

Отправить резюме в компанию O`STIN

У Вас остались незаполненными обязательные поля
Заполнить

Заполните анкету

1

Давайте познакомимся

Личная информация

Cлявянск-на-КубаниАбаканАдлерАксайАлександровАльметьевскАнапаАнгарскАнжеро-СудженскАрзамасАрмавирАрхангельскАстраханьБалаковоБалашихаБарнаулБатайскБелгородБеловоБердскБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБорБратскБрянскБузулукВеликие ЛукиВеликий НовгородВидноеВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВоркутаВоронежВоскресенскВоткинскВсеволожскВыборгГатчинаГеленджикГлазовГорно-АлтайскГрозныйГубкинДзержинскДмитровДолгопрудныйДомодедовоДубнаЕгорьевскЕкатеринбургЕлабугаЕссентукиЖелезногорскЖелезнодорожныйЖуковскийЗвездныйЗеленоградЗеленодольскЗлатоустИвановоИвантеевкаИжевскИркутскИстраЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКемеровоКиришиКировКисловодскКлинКовровКоломнаКолпиноКомсомольск-на-АмуреКоролевКостромаКотласКрасногорскКраснодарКраснознаменскКрасноярскКузнецкКурганКурскЛенинск-КузнецкийЛипецкЛобняЛуховицыЛыткариноЛюберцыМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМеждуреченскМиассМинеральные ВодыМирныйМончегорскМоскваМурманскМуромМытищиНабережные ЧелныНальчикНаро-ФоминскНаходкаНевинномысскНефтекамскНефтеюганскНижнекамскНижний НовгородНовоалтайскНовокузнецкНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовотроицкНогинскНорильскОбнинскОдинцовоОмскОрелОренбургОрехово-ЗуевоОрскПавловский ПосадПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПечораПодольскПрокопьевскПсковПушкиноПятигорскРеутовРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньСалаватСамараСанкт-ПетербургСаранскСарапулСаратовСаровСахалинСевастопольСеверодвинскСеверскСергиев ПосадСерпуховСимферопольСмоленскСоликамскСолнечногорскСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСтупиноСургутСызраньСыктывкарТаганрогТамбовТверьТихорецкТольяттиТомскТуапсеТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУссурийскУсть-ИлимскУфаУхтаФрязиноХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧеховЧитаШатураШахтыЩелковоЩербинкаЭлектростальЭлистаЭнгельсЮжно-СахалинскЮргаЯкутскЯрославль

Ближайшая к Вам станция метро

Как Вас зовут?

День рождения *12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Месяц *январьфевральмартапрельмайиюньиюльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь

Год *2004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920191919181917191619151914

Контактные данные

Как с Вами связаться?

Интересующая сфера

НаправлениеITАдминистративная поддержка и сопровождениеБезопасность и внутренний контрольДистрибуцияЗакупки / Управление ассортиментомИнтернет продажиМаркетингНедвижимость и строительствоОптимизация технологий и процессовПроизводство и соурсинг Управление персоналомУправление проектамиУправление региональным развитиемУправление товарными категориямиУправление цепями поставокФинансы и бухгалтерияЭксплуатацияЮридическая поддержкаРазработка товараЗакупки / ВЭДПланирование, аналитика, отчетностьВизуальный мерчендайзинг и зонированиеРуководитель подразделения / направления

Какая работа Вам интересна?

Вы можете продолжить заполнение анкеты или закончить сейчас, прикрепив резюме

2

Где Вы учились?

Какое у Вас образование?

3

Расскажите о Вашем опыте

Где Вы работали?

4

Подробнее о Вас

Знание языков

Языканглийскийнемецкийфранцузскийрусскийяпонский

Уровень владенияпонимаюперевожупишуговорю

Уровень владенияпонимаюперевожупишуговорю

Расскажите немного о себе?

Скажите, откуда Вы узнали о работе в O’STIN?

выберите вариантвидел объявление в магазине видел объявление в интернете на рабочих сайтахвидел объявление о работе в социальных сетях посоветовали знакомыевидел рекламный роликдругое

ВЫБРАНо ВАКАНСИИ

Зачем заполнять анкету для соискателей

Вы взяли с собой на собеседование несколько копий резюме и уже подготовились к возможным вопросам? Вы вряд ли ожидаете, что HR-менеджер Вам даст заполнить анкету для соискателей. Почему вы должны заполнять анкету для соискателей, если у вас есть резюме?

Анкета для соискателей на 1-6 страницах содержит стандартные вопросы работодателя, которые позволяют получить базовые и дополнительные сведения о вас. Заполненная анкета для соискателей не обязывает работодателя принять вас на работу, но если вы откажетесь заполнить анкету, двери в компанию для вас полностью закроются.

Кроме HR-менеджера, ваша анкета может попасть в руки руководителя отдела, директора компании, службы безопасности для проверки указанной информации. Анкету можно рассматривать как первый шаг к получению работы.

Почему необходимо заполнить анкету для тех, кто ищет работу?

На самом деле, анкета для соискателей упрощает процесс оценки кандидатов. Сведения о кандидате становятся более логичными и полными. Резюме — это способ, как попасть на собеседование. Написать резюме вам, возможно, помогали родственники, друзья или знакомые, и вы сознательно не указали некоторые моменты: возраст, семейное положение, маленькие дети и т. д.

По этой причине, анкета для соискателей может быть более объективной, а, следовательно, она способна облегчить процесс собеседования. Она содержит список обязательных вопросов, которые работодатель должен выяснить. Также на основе анкеты работодатель может оценить внимательность соискателя, его эмоциональный настрой и увлечение работой.

Какие документы нужно иметь с собой?

Для заполнения анкеты для соискателей часто требуется стандартный набор документов:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• документы, подтверждающие образование;
• другие документы, в зависимости от вида деятельности.

Какие вопросы могут быть в анкете?

Версий анкеты для лиц, ищущих работу, может быть бесконечное множество, но обычно основные вопросы у них одни и те же, разница лишь в дополнительной информации, которую компания готовит индивидуально для себя.

Общая информация:

• вакансия, которая вас интересует;
• паспортные данные;
• образование;
• трудовая деятельность;
• отсутствие судимости.

Дополнительная информация:

• уровень знаний и навыки работы с компьютером;
• профессиональные навыки;
• водительские права и наличие собственного автомобиля;
• собственный бизнес;
• друзья или родственники, работающие на конкурентов;
• информация о состоянии здоровья;
• интересы и увлечения;
• планы личного и профессионального развития;
• требования к месту работы.

Можно ли не отвечать на некоторые вопросы или отказаться заполнять анкету для соискателей?

Если по объективным причинам вы не хотите отвечать на некоторые вопросы, можете их пропустить и дальше продолжить с заполнением анкеты. Но учтите, что во время собеседования эти вопросы еще всплывут, и вас спросят, почему вы на них не ответили в анкете. Работодатель это может рассматривать как вашу несерьезность.

Ни в каком случае, нельзя пропускать вопросы, касающиеся вашей работы и опыта. Наоборот, вы должны попробовать их полностью раскрыть. Мы рекомендуем размещать точную и правдивую информацию.

Анкета для соискателей является эффективным инструментом для предварительного отбора. Думайте о ней, как о двери, за которой идет собеседование. Лучше проявить терпение и внимание, чем отказаться заполнить анкету для соискателей.

Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.

Анкетные данные. Для чего Вас просят заполнить анкету на собеседовании.

У каждого из нас наступает момент, когда нам нужно искать работу.

Вы, полный сил и надежд приступаете к поиску работы, отправляете свое резюме на все, подходящие вам вакансии. И вот наступает момент, Вас приглашают на собеседование. Вы, с полной уверенностью,что отправленное резюме “ответило” на все возможные вопросы работодателя, приходите на собеседование и, к вашему удивлению, Вам предлагают заполнить еще “какую-то” анкету соискателя. Для чего? Зачем? Ведь вы и так все указали в резюме.

Попробуем разобраться, откуда эта анкета взялась и для чего менеджер по подбору персонала просит ее заполнить.

В анкете для соискателей содержатся стандартные вопросы, которые помогают получить основную и дополнительную информацию о вас. Заполненная анкета не обязывает работодателя принять вас на работу, но если вы откажитесь заполнить анкету, двери в компанию для вас могут закрыться.

Кроме менеджера по подбору персонала, ваша анкета может попасть в руки управляющего, директора компании, службы безопасности для проверки указанных данных. Анкету можно рассматривать как первый шаг к получению работы.

Почему необходимо заполнить анкету соискателя?

На самом деле, анкета для соискателя может намного упростить оценку кандидата. Резюме – это способ попасть на собеседование. Когда вы пишите резюме, наверняка вам помогают домочадцы или друзья, и вы осознанно не указываете некоторые данные, например: возраст, семейное положение, дети. Сведения о кандидате становятся не полными.

По-этому, анкета может стать намного объективней,если вы ответите правдиво на все вопросы, следовательно она способна облегчить и ускорить собеседование. Анкета содержит список стандартных вопросов, на которые работодатель должен знать ответ. Так же на основе анкеты, менеджер по подбору персонала сможет оценить вашу внимательность и настрой на работу.

Какой набор документов нужно брать с собой?

Для того,чтобы заполнить анкету, в основном нужен стандартный набор документов:

– паспорт, либо иной документ, удостоверяющий личность

– документы об образовании

– документы, в зависимости от рода деятельности компании

Вопросы, которые вероятнее всего могут быть в анкете.

Примеров анкет для соискателей огромное количество, но как правило, основные вопросы у них одни и те же, разница может быть только в одном – это дополнительная информация, которая подготовлена конкретно для данной компании.

Общие вопросы:

– Должность, на которую вы претендуете

– Причина увольнения с предыдущего места

– Ваше образование

– Ваша трудовая деятельность

– Наличие или отсутствие судимости

Дополнительные вопросы:

– Навыки работы с ПК и оргтехникой

– Профессиональные навыки

– Водительские права и наличие собственного автомобиля

– Есть ли среди ваших друзей или родственников кто-то, кто работает на конкурентов

– Есть ли у вас хобби

– Кем вы видите себя через 5 лет

Могу ли я не отвечать на некоторые вопросы или вовсе отказаться от анкеты?

Если по каким-то причинам вы не желаете отвечать на некоторые вопросы, можете их пропустить, но запомните, эти вопросы вам могут задать во время собеседования и попросят уточнить, почему вы отказались на них отвечать. Менеджер по подбору персонала может это расценить, как несерьезный настрой на работу.

Не желательно пропускать вопросы, касающиеся работы и опыта. Наоборот, вам нужно постараться их описать как можно подробней. Мы советуем размещать только достоверную информацию.

Анкета для соискателей – важный компонент для отбора. Представьте, что это двери, а за ними проходит собеседование. Проявите терпение и внимание, это будет большим плюсом,нежели отказ от заполнения анкеты.

Пользуйтесь нашими советами, и пусть Ваш поиск будет удачным!

Обновите свое резюме на 2021 год [Загрузить]

Что такое резюме?

CV — это сокращение от curriculum vitae, означающее жизненный путь. Это личный документ, отражающий вашу профессиональную карьеру и уровень образования.

Его цель — дать читателю представление о вашем профессиональном профиле, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Нам часто задают вопрос: в чем разница между резюме и резюме?

Короткий ответ: почти нет.Вот почему:

В Австралии, США и Канаде резюме — это документ, который вы используете в академических целях. Академическое резюме описывает каждую деталь вашей научной карьеры. В остальном мире резюме эквивалентно резюме в США, которое вы используете при приеме на работу.

Что мне написать в резюме?

Есть несколько основных разделов резюме, которые вы должны включить, и в таком порядке, который аккуратно форматирует ваше резюме по мере его создания:

1. Заголовок резюме с контактной и личной информацией
2. Текст профиля, также известный как резюме резюме или цель резюме
3. Стаж работы
4. Образование
5. Навыки
6. Дополнительные разделы, например, награды или сертификаты

Ваша цель — перечислить указанные выше ключевые элементы в хронологическом порядке (в обратном хронологическом порядке) и в правильном порядке. В нашем конструкторе резюме мы создали рамку, которая определяет лучший способ изобразить ваши навыки и опыт.
Вот почему вы не можете настроить все разделы в наших шаблонах. Резюме, которое кажется составленным наугад, не продемонстрирует ваши навыки сильным и профессиональным образом, и крайне важно, чтобы вы относились к своему резюме профессионально. У нас есть это для вас.

Как отформатировать свое резюме?

Выбирайте четкие, разборчивые шрифты с удобочитаемым размером шрифта, например, 11–12 пунктов.

Не перегружайте свое резюме модернистской графикой. Просто хорошо.

Наши шаблоны резюме уже отформатированы в соответствии с этими стандартами, поэтому вам нужно только сосредоточиться на отправке своих данных.

Как долго должно быть мое резюме?

Желательно 1-2 страницы, в зависимости от уровня вашего опыта и типа работы, на которую вы претендуете. Лучше быть кратким, чем зубриться запоминающимися прилагательными.Будьте краткими и добавляйте только актуальную информацию.

Не рекомендуется выходить за пределы 3 страниц, так как наиболее актуальная информация о вас в любом случае находится на страницах 1-2. Вы должны адаптировать свое резюме к каждому списку вакансий, поэтому каждый раз перед вами стоит другая задача. Нет очевидного, что нужно делать или делать то для каждого из ваших резюме.

Могу ли я включить фотографию в свое резюме?

Во избежание предвзятости, в большинстве случаев рекомендуется не делать этого, за исключением случаев, когда в списке вакансий прямо указывается необходимость включить вашу фотографию.

Если включение фотографии обязательно, убедитесь, что используете профессионально выглядящую картинку, а не что-то из ваших учетных записей в социальных сетях или что-то более строгое, чем ваши водительские права.

Пустой шаблон резюме для заполнения и загрузки в формате PDF и Word

Когда пришло время найти работу , первым шагом для входа в корпоративный мир будет создать свое личное резюме . Это документ, в котором собрана вся необходимая информация о человеке, ищущем работу.

Чаще всего, CV будет сопровождаться мотивационным письмом , которое позволит потенциальному рекрутеру не только увидеть ваш набор навыков, но и получить общее представление о том, как были развиты качества, выдвинутые кандидатом. Следовательно, важность британского CV требует усердия и хорошо структурированного формата. Здесь вы найдете массив шаблонов резюме, которые вы сможете заполнить в соответствии с вашими конкретными требованиями.

Наш шаблон резюме

Важность резюме в Соединенном Королевстве

Биографическая справка или более известная как резюме, является одним из самых необходимых документов в мире, особенно когда кто-то хочет поступить корпоративный мир. Это документ, который представляет человека, когда он отсутствует.

Через резюме отдел кадров компании или рекрутер будет иметь доступ ко всем деталям, которые позволят определить, подходит ли кандидат для данного предприятия. Это важно, поскольку это определит, свяжутся ли с кандидатом для организации личного собеседования.

Плохо написанное или не имеющее связного резюме CV никогда не привлечет внимание рекрутера и значительно снизит шансы кандидата на продвижение в процессе набора.

Как написать свое резюме

Несколько критериев важны для создания хорошо структурированного резюме или, как некоторые называют это, успешного резюме. Помимо общих критериев, необходимых при написании резюме, которые состоят из указания имени, адреса и вежливости кандидата; его профессиональный опыт и исследования, образец и презентация CV находятся в руках автора.

Он должен предоставить достоверную информацию, представленную таким образом, чтобы у рекрутера не оставалось другого выбора, кроме как прочитать данное резюме. Чтобы дать студентам и молодым людям возможность писать успешные резюме, у них есть возможность загрузить онлайн-резюме, совместимое с PDF, Word и Google Doc . В наши дни никто не может оправдаться тем, что не может написать хорошее резюме, все это доступно здесь, в Интернете.

Нажмите здесь , чтобы узнать больше о написании идеального резюме!

Как скачать шаблон резюме для Word

Тысячи примеров резюме доступны сегодня онлайн.Все, что для этого нужно, — это указать ваши требования и найти подходящие. Итак, если вам нужно резюме, все, что вам нужно, это хорошее подключение к Интернету и устройство (мобильный телефон, планшет или ноутбук), которое позволит вам проводить исследования. Существует несколько типов резюме: первый — это шаблон CV , а второй — шаблон CV , дизайн , оба из которых вы сможете найти в Интернете. Если вы ищете простое или современное резюме, его можно найти.Единственное требование — ввести правильные критерии исследования в поисковой сети, и вы найдете всю необходимую информацию.

Доступные онлайн-форматы могут быть через PDF, документ Word или Google Doc . На выбранном вами устройстве важно, чтобы у вас было правильное приложение или программное обеспечение, которое позволит вам читать документ и / или вносить поправки в случае необходимости. Если устройство использует Windows, Adobe Reader и Microsoft Office будут обязательными для всех рабочих требований.

Какой тип шаблона резюме скачать?

Даже если это правда, что в Интернете есть многочисленных типов CV , к которым у вас есть доступ, главный вопрос — определить, чего вы хотите. Вам нужно резюме, которое позволит вам подать заявку на вакансию в сфере искусства и ремесел, или вы ищете работу для работы в юридической фирме. Ваше решение неизбежно будет основано на выбранной вами цели.

Шаблон резюме UK , необходимый для подачи заявления в юридическую фирму, не будет совпадать с шаблоном, требуемым дипломированной бухгалтерской фирмой. У каждой отрасли есть свои предпочтения, как и у каждой фирмы с выбранной отраслью. Вот почему при выборе резюме для загрузки убедитесь, что вы выбрали то, которое, скорее всего, соответствует требованиям выбранной вами отрасли.

Есть даже несколько шаблонов резюме, которые были созданы с использованием программного обеспечения Photoshop для создания дизайна, необходимого в определенных отраслях. У вас есть возможность загрузить несколько примеров, а затем решить, какой из них больше всего подходит для ваших нужд.Следующим шагом будет редактирование и настройка по мере необходимости.

Образец пустого шаблона резюме для заполнения

Поскольку внедрение Интернета облегчило жизнь множеству людей из всех слоев общества и отраслей, оно также помогло студентам, и молодым безработным, ищущим работу. Все, что вам осталось сделать, это создать документ Word или через Google Doc . Поскольку все уже есть в Интернете, единственное требование — это заполнить данные, а затем загрузить формат, который наиболее подходит для вас, или , вы можете загрузить шаблон и заполнить шаблон резюме в Word .

Какой бы метод вы ни выбрали, основная идея одна и та же: заполнить необходимые данные в резюме. Вы поймете, что вам предоставили сосредоточиться исключительно на содержании, в то время как дизайн и технические аспекты позаботились. После того, как вы заполнили документ, все, что вам осталось сделать, это запустить его в работу, отправив свое резюме как можно большему количеству рекрутеров и работодателей.

Специализируется на создании шаблона резюме UK

Хотя это правда, что вы найдете множество резюме в Интернете с использованием различных поисковых систем, таких как Google, Bing, Yahoo и других.Вы найдете хорошие резюме, однако лучший способ — загрузить их с таких веб-сайтов, как cv-en-ligne.org, посвященных этой области. Преимущество этого заключается в том, что вы сможете найти множество новых или недавних шаблонов резюме для студентов, выпускников и корпораций, как , которые обычно принимаются компаниями по всему Соединенному Королевству.

Однако, проводя исследование с использованием поисковых систем, вы столкнетесь со многими типами резюме, оставит вам трудную задачу дифференцировать те, которые соответствуют текущим тенденциям, и те, которые полностью устарели.Настоятельно рекомендуется внимательно изучить эти веб-сайты и загрузить шаблон резюме или пример резюме, которое наиболее соответствует вашим требованиям. Еще одно преимущество веб-сайтов, специализирующихся на резюме, — предлагаемые типы резюме были написаны и представлены рекрутерами, директорами по персоналу и ключевым персоналом из самых разных отраслей.

Резюме на разных языках

В зависимости от языка критерии, необходимые для написания хорошего резюме, будут различаться.На французском языке, например, используются разные подходящие методы, особенно когда речь идет о размещении необходимой информации в нужной области шаблона CV .

Например, на китайском или русском языке способы написания могут быть разными и, соответственно, должны быть адаптированы для удовлетворения их требований. Вот почему, даже если вы двуязычный, важно провести исследование в Интернете, найти пустых примеров резюме , которые вы можете идентифицировать, и использовать правильный шаблон резюме, чтобы заполнить свои данные.

По крайней мере, вы будете уверены, что пишете свое резюме в самом лучшем из возможных имений. Они доступны в Интернете на всех желаемых вами языках. Все, что требуется, — это исследования, и вы их найдете.

Какой формат использовать при загрузке шаблона резюме?

Важно учитывать формат резюме, которое вы загружаете в Интернете. Доступно множество различных программ, и все будет зависеть от ваших потребностей и желаний.Например, если вы хотите отредактировать изображение в фотошопе, вам потребуется документ .psd.

Множество различных программ обрабатывают текст, например Microsoft Office, Google Docs или Fiber Office. В зависимости от того, какое программное обеспечение вы загрузили на свой компьютер, вы сможете принять решение.

Однако нужно также понимать, что основная часть скачиваний шаблонов резюме , которые отправляются рекрутерам, находятся в формате .pdf. Поэтому крайне важно, чтобы в каком бы формате вы ни загрузили резюме, убедитесь, что окончательный формат, который будет отправлен работодателю, преобразован в pdf при отправке его по электронной почте.

Бесплатно или платно за шаблон резюме?

Ну, в конце концов, все зависит от вас и вашего бюджета. Один может решить загрузить только бесплатных шаблонов резюме для выпускников , в то время как другой может решить заплатить за креативного дизайна резюме , которое он загружает. Например, студент, который подает заявку на обучение, не захочет загружать современный шаблон резюме , который подлежит оплате.

Он не сможет позволить себе такую ​​роскошь в то время.Однако компания, у которой уже есть несколько лет опыта работы, сможет оплатить резюме онлайн, чтобы соответствовать требованиям для своей новой работы. В зависимости от ваших требований вы найдете идеальную формулу. Также следует отметить, что на веб-сайтах, которые специализируются на создании дизайна шаблона резюме, существует различных типов примеров резюме, которые не являются бесплатными.

Причина этого в том, что они были адаптированы таким образом, чтобы человек, который скачивает их, оказывался выше остальных участников, соревнующихся за ту же позицию.Каждый из этих документов имеет преимущество, решать вам.

Зачем загружать образец резюме для заполнения?

Размышляя над этим, становится ясно, что пустой шаблон резюме , который можно заполнить, чрезвычайно полезен для нынешнего поколения миллениалов. Он предлагает разнообразный выбор резюме, ориентированных на потребности всех типов профилей, будь то художники, ученые, библиотекари и другие.

Каждый сможет найти свою учетную запись, если загрузит современный образец резюме для заполнения. Еще одно преимущество в том, что большая часть работы уже сделана. Все уже продумано. Все, что требуется, это заполнить информацию с должной осмотрительностью и деликатностью.

A Образец шаблона резюме для заполнения означает, что кандидат избежит ошибок, которые могут оказаться дорогостоящими, будь то тип или расположение информации в шаблоне резюме. Чтобы создать свой профиль с точки зрения критериев вакансии, идеально загрузить такой тип резюме, например, PDF или совместимый с google doc.

Однако нужно быть осторожным, чтобы не попасть в ловушку, которую делают многие молодые люди и студенты при загрузке резюме, и не утруждают себя внесением небольших изменений в свое резюме. Возможно, вы десятки или сотни загрузили один и тот же документ. Разница станет очевидной в вашей способности вводить новшества и отличаться от остальных с помощью оригинального резюме.

Curriculum Vitae (CV) Формат Руководство (с примерами и советами)

Если вы ищете возможности для учебы или ищете работу за пределами США, вам может потребоваться составить резюме для поиска работы.Этот документ предоставляет работодателям подробный отчет о вашей профессиональной деятельности и образовании, чтобы решить, подходите ли вы для работы.

Правильное форматирование вашего резюме необходимо для того, чтобы ваш документ был четким, профессиональным и легким для чтения. На выбор предлагаются три основных формата резюме: хронологический, функциональный и комбинированный. В этой статье мы обсудим, как создать убедительное резюме, дадим советы по форматированию и примеры.

Если вы не знаете, как отформатировать свое резюме, ознакомьтесь с услугами по обзору резюме компании Indeed .

По теме: Что такое резюме?

Что такое биографическая справка?

Биографическая справка (CV), что на латыни означает «жизненный путь», представляет собой подробный профессиональный документ, отражающий образование, опыт и достижения человека. Резюме также может включать профессиональные рекомендации, а также курсовые работы, полевые исследования, хобби и интересы, относящиеся к вашей профессии. Вы также можете добавить личный профиль, в котором перечислены ваши навыки и положительные качества, чтобы работодатели имели всестороннее представление о вашей личности и достижениях.

CV и резюме

В США работодатели в определенных отраслях могут потребовать резюме как часть вашего заявления о приеме на работу вместо резюме, например, в академических кругах, образовании, науке и исследованиях. Резюме обычно длиннее, чем традиционное резюме, и включает дополнительные разделы, такие как исследования и публикации, презентации, профессиональные ассоциации и многое другое. Резюме обычно состоят из двух или более страниц, в то время как резюме обычно имеют длину всего одну страницу.

За пределами США.S., термины «резюме» и «резюме» часто используются как синонимы, что означает, что ваше одностраничное резюме обычно подходит для заявления о приеме на работу, когда работодатель запрашивает резюме.

По теме: В чем разница между резюме и резюме?

Что включать в CV

Ваше резюме должно включать следующие разделы:

• Контактная информация: Укажите свое полное имя, адрес, номер телефона и адрес электронной почты.
• Академическая история: Перечислите все образование от средней школы до докторской степени (если применимо).Включите название полученной степени, год выпуска и название учебного заведения.
• Профессиональный опыт: Укажите организацию, в которой вы работали, название должности, даты работы и краткое изложение вашего опыта и достижений.
• Квалификация и навыки: Перечислите сочетание твердых и мягких навыков, которые вы развили на протяжении своей карьеры.
• Награды и награды: Для каждой награды укажите название, год получения, организацию, которая вручила вам награду, и любые относящиеся к делу детали (например, как часто она вручается).
• Публикации и презентации: Для публикаций укажите полное цитирование, включая ваших соавторов, дату, резюме, том, страницу, номер DOI. Для презентаций укажите название, дату и место проведения.
• Профессиональные ассоциации: Укажите название, местонахождение или отделение организации и даты активного членства.
• Гранты и стипендии: Укажите название гранта или стипендии, дату присуждения и учреждение, предоставившее награду.

• Лицензии и сертификаты: Укажите название лицензии или сертификата, дату, когда вы их получили, и учреждение, которое их выдало.

Подробнее: Что включить в свое резюме

Описание изображения

Формат резюме

1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Профессиональная история
4. Образование
5. Навыки
6. Награды
7. Публикации

Как написать резюме

Когда дело доходит до форматирования вашего резюме, вам необходимо учитывать еще четыре фактора:

1.Выберите правильный тип и размер шрифта

Ваше резюме должно быть разборчивым и легким для понимания. Чтобы улучшить читаемость, лучше всего выбирать шрифт без засечек от 10 до 11 пунктов. Он должен быть чистым и простым, без особых деталей или декора.

Вот несколько примеров хороших шрифтов для вашего резюме:

• Arial
• Avenir
• Calibri
• Helvetica
• Lato
• Roboto
• Proxima Nova

• Verdana

Читать дальше: для резюме: как выбрать тип и размер

2.Проверьте поля

Хорошее практическое правило — сохранять поля в пределах 0,5–1 дюйма. Слишком большие поля оставят слишком много белого пространства, а слишком маленькие поля могут сделать страницу загруженной и переполненной. И то, и другое может отвлекать или отталкивать рекрутеров и менеджеров по найму.

3. Эффективно используйте свое пространство

Резюме может занять много времени, особенно если вы проработали в своей отрасли несколько лет и накопили большой опыт.Чтобы убедиться, что вы используете пространство эффективно и ваше резюме легко читается, рассмотрите возможность использования следующих методов:

Организуйте с помощью маркированных списков: Сделайте списки (например, вашу коллекцию навыков или наград) более удобными для использования, добавляя небольшие пули.

Используйте заголовки разделов: Отделите заголовки разделов от остальной части вашего резюме, сделав их жирнее, крупнее или подчеркнутыми.

Ключевые слова, выделенные жирным шрифтом: Помимо заголовков разделов, выделите жирным шрифтом другие важные слова, такие как ваше имя и должности, чтобы выделить их.

Удалите ненужную информацию: Используйте ограниченное пространство в своем резюме, чтобы продвигать только самую актуальную и впечатляющую информацию о вашем прошлом. Удалите опыт старше 15 лет и даты из раздела своего образования, если у вас есть пятилетний или более профессиональный опыт.

Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

4. Корректура

Прежде чем отправлять резюме работодателям, уделите время тщательной проверке орфографии, грамматики и синтаксиса.Чистое, безошибочное резюме повышает удобочитаемость и демонстрирует профессионализм. Наймите надежного друга, члена семьи или коллегу для просмотра вашего резюме. Свежий взгляд часто замечает ошибки, которые вы, возможно, пропустили.

Хорошо составленное резюме содержит всю самую важную информацию, которая может понадобиться работодателям при выборе вас для работы. Убедившись, что ваше резюме исчерпывающе, правильно отформатировано и легко читается, вы на один шаг приблизитесь к тому, чтобы получить желаемую работу.

Подробнее: 27 советов по корректуре для улучшения вашего резюме

Пример CV

Ann Kowalski

Portland, OR I 503-555-0123 | а[email protected]

Образование
Магистр коммуникаций, 2017
Университет Денвера

Опыт работы
Центр вычислительной химии Университета Джорджии
Научный сотрудник 2009–2011 гг.

• Проведены физические и химические лабораторные тесты в помощь ученые-исследователи в области качественного и количественного анализа.
• Управлял пилотами-экспериментаторами и помогал в разработке новых химических технологических процессов.
• Техническое обслуживание всего лабораторного оборудования, чтобы обеспечить чистую и безопасную рабочую среду для студентов и преподавателей.

Навыки
Управление проектами
Планирование учебной программы
Свободное владение английским и китайским

Награды и награды
Wolf Foundation
Wolf Prize in Medicine, 2018
Присуждается до трех человек во всем мире каждый год за достижения в медицинская наука.

Публикации и презентации
Понимание проблем слуховой чувствительности у детей с аутизмом
2016, Конференция Всемирной организации по аутизму

Профессиональные ассоциации
Американское общество журналистов и авторов, Нью-Йорк (2010 – настоящее время)

Гранты и стипендии
Грант Оглсби-Снайдера для равенства и культурного разнообразия, 2012
Ассоциация прикладной спортивной психологии

Лицензии и сертификаты
Сертификат социологической практики, 2004 год
Ассоциация прикладной и клинической социологии

Связано: Curriculum Vitae (Curriculum Vitae) CV) Шаблоны для успешного приложения

Советы по написанию CV

Вот несколько советов по созданию исчерпывающего резюме:

Выберите правильный формат

Все три распространенных формата — хронологический, функциональный и комбинированный — работать на резюме, но эффективный формат — комбинация.Этот тип резюме представляет собой гибрид хронологического и функционального форматов и дает достаточно места для подробностей о вашей профессиональной и образовательной истории, а также о ваших навыках и достижениях. Элементы, которые вы ставите на первое место, зависят от вашего опыта, карьерных целей и того, что, по вашему мнению, наиболее актуально для тех позиций, которые вы ищете.

Обратите внимание на этот заказ:

• Контактная информация
• Академическая история (если вы не в академической сфере или недавний выпускник, ее можно перенести ниже профессионального опыта)
• Квалификация и навыки
• Профессиональный опыт
• Публикации и презентации
• Награды и награды
• Гранты и стипендии
• Лицензии и сертификаты

• Профессиональные ассоциации

Рассмотрите возможность включения краткого раздела навыков и достижений перед опытом работы, чтобы продемонстрировать ключевые навыки, соответствующие этой конкретной роли.Затем используйте маркированные пункты в разделе о вашем профессиональном опыте, чтобы закрепить эти навыки и привести примеры, демонстрирующие их использование. Это дает два преимущества: рекрутеры, быстро просматривающие комбинированное резюме, увидят ключевые слова, которые они ищут на первой странице, и увеличение упоминания ключевых слов может повысить ваше резюме в системе отслеживания кандидатов (ATS), если рекрутер использует один для проверки приложений перед просмотром резюме.

Составьте свое резюме для каждого приложения

Каждый раздел вашего резюме должен быть адаптирован к должности, чтобы пройти через ATS и заинтересовать рекрутера.Используйте описание должности в качестве руководства, чтобы определить ключевые навыки, которыми вы обладаете, которые ищет компания. Вместо того, чтобы сокращать, изложите требования, такие как навыки и сертификаты, которые вы упоминаете, и укажите в своем резюме в разделах о ваших навыках, профессиональном опыте и образовании.

Сделайте свое резюме удобным для ATS

Система отслеживания кандидатов — это распространенный инструмент, используемый компаниями для быстрого и эффективного выявления квалифицированных кандидатов. Резюме, составленные с учетом как ATS, так и ключевых слов для конкретных ролей, имеют более высокий рейтинг, чем другие, даже если ваше резюме, вероятно, будет сканироваться с помощью программного обеспечения ATS, вы можете использовать это в своих интересах, когда знаете стратегии, обеспечивающие более высокий рейтинг вашего резюме:

• Добавьте ключевые слова ATS. Ключевые слова ATS — это конкретные слова или фразы, которые работодатели определяют как требования для определенной должности. Они могут включать слова, которые идентифицируют квалифицированных кандидатов на основе образования, навыков, опыта, отрасли или должности.
• Избегайте сложного форматирования. Таблицы, столбцы, верхние и нижние колонтитулы могут показаться отличными методами организации сложной информации в резюме, однако не все системы отслеживания кандидатов могут правильно проанализировать эту информацию. Когда ATS переводит этот тип форматирования, информация в таком сложном форматировании может быть разбросана или утеряна, что может привести к потере некоторых из ваших наиболее важных данных.
• Сохраните свое резюме в нужном формате. Хотя формат PDF может показаться лучшим форматом для вашего резюме для сохранения вашего форматирования, не все ATS могут правильно анализировать этот формат. Чтобы обеспечить правильное сканирование всей информации в вашем резюме, выберите формат .docx.

Подробнее: Как написать резюме: советы, шаблоны и примеры

Скачать пустые шаблоны резюме — CV Plaza

Собхан Моманд, эксперт по карьерной лестнице 4 мая 2021 г.

Написание резюме с нуля — одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваются многие соискатели.К счастью, вы можете использовать пустой шаблон резюме для структурного руководства и избавиться от хлопот при написании резюме с нуля. Просто заполните шаблон со следующими личными данными:

• Имя;
• Адрес;
• Контактная информация;
• Заявление о персональном профиле;
• достижений;
• Образование и квалификация;
• Трудоустройство;
• Хобби и интересы, и;
• Список литературы.

Обратите внимание, что хотя все шаблоны содержат эти разделы, желательно, чтобы , а не , заполняли детали ради него. НО , чтобы настроить и адаптировать ваше резюме к вашим конкретным потребностям и индивидуальности. Каждый из представленных ниже шаблонов резюме легко редактируется с помощью Microsoft Word.

Загрузите настраиваемые пустые образцы резюме БЕСПЛАТНО

Скачать шаблон 1

Скачать шаблон 2

Скачать шаблон 3

Скачать шаблон 4

Скачать шаблон 5

Скачать шаблон 6

Скачать шаблон 7

Скачать шаблон 8

Скачать шаблон 9

Скачать шаблон 10

Скачать шаблон 11

Скачать шаблон 12

Скачать шаблон 13

Скачать шаблон 14

Скачать шаблон 15

Скачать шаблон 16

Скачать шаблон 17

Скачать шаблон 18

Заполнение разделов шаблона резюме для Великобритании информацией

1. Личные данные: В этом разделе указаны ваше имя, адрес, номер телефона, электронная почта.
2. Персональный профиль: Краткое, краткое и убедительное вступительное заявление к вашему резюме, в котором описывается тип работы, которую вы ищете, и ваше соответствие должности, на которую вы претендуете.
3. Карьерная цель: Это краткое изложение вашего прошлого опыта работы и ваших будущих карьерных амбиций. Что ты сделал на сегодняшний день? Где бы вы хотели быть через 5 лет?
4. Достижения: Краткое описание ваших основных достижений и достижений.

Образование: В этом разделе должно быть указано ваше образование и все полученные вами знания, имеющие отношение к должности, на которую вы претендуете. Для каждой записи укажите , что вы сделали, , если и , где вы сделали, и уровень / квалификацию, которую вы получили.

5. Занятость: Этот раздел, возможно, является самой важной частью вашего резюме, и в нем должна быть отражена ваша предыдущая работа и история занятости.Эмпирическое правило что-когда-и-где также применимо для каждой записи в этом разделе.
6. Хобби: Краткое описание ваших увлечений и интересов, имеющих особое отношение к работе, на которую вы претендуете.
7. Ссылки: Контактные данные двух человек, например, бывшего / нынешнего работодателя или учителя, которые хорошо вас знают и могут подтвердить ваши личные способности и трудовую этику.

Вот и все.

Спасибо, что оставались с нами до самого конца, и мы надеемся, что пустые шаблоны резюме, указанные выше, будут вам полезны и предоставят важные рекомендации по написанию и структуре вашего резюме.

Удачи!

Написано Собханом Момандом
Собхан — квалифицированный консультант по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме с более чем 10-летним опытом оказания помощи соискателям в поиске работы. Он является членом Института развития карьеры (CDI) и внесен в официальный реестр специалистов по развитию карьеры Великобритании. Он имеет диплом 6 уровня в области профориентации и развития (QCF).

Работаете над своим резюме? Потрясающие!

СПОНСИРОВАННЫЙ

Как вы заполняете резюме и форму заявки? | Работа

Хорошо подготовленное резюме и заявление о приеме на работу могут означать разницу между получением обычной зарплаты или стрессом из-за пачки счетов.Чтобы закрепить свое финансовое будущее, научитесь подавать полное, подробное и правдивое резюме и заявку, в которых подчеркиваются ваши сильные стороны и набор навыков.

Контактная информация

Ваше имя и контактная информация должны быть указаны в верхней части резюме и заявки. Поскольку вы можете отформатировать резюме самостоятельно, выберите четкий, разборчивый шрифт, обычно большего размера, чем шрифт, используемый во всем остальном документе. В заявлении о приеме на работу есть поля для заполнения вашей информации.Будьте готовы указать свое имя и фамилию, дневной, вечерний и мобильный телефоны, физический адрес (включая город, штат и почтовый индекс) и адрес электронной почты. Резюме и заявления о приеме на работу должны быть аккуратно напечатаны синими или черными чернилами.

История образования

И для заявления о приеме на работу, и для резюме требуется ваше образование, хотя обычно оно находится в разных местах. Заявления о приеме на работу обычно содержат поля для истории образования после вашего опыта работы. В резюме он обычно идет под вашей контактной информацией.Требуемые детали тоже разные. Заявления о приеме на работу предоставляют место для вашей средней школы, колледжа, аспирантуры и, если возможно, профессионального училища. В каждом поле необходимо указать название учебного заведения, город и штат, а также полученную степень (или количество лет обучения). Так как информация, содержащаяся в резюме, остается на ваше усмотрение, вы можете поделиться сколь угодно большим или минимальным объемом образовательной истории, если предоставленная вами информация имеет отношение к работе, которую вы хотите. Если вы подаете заявление о приеме на работу, требующую получения диплома о высшем образовании, информация о вашей средней школе, вероятно, не нужна.

История работы

Подробное описание вашей истории работы требуется для заявлений о приеме на работу и резюме. В обоих документах вам нужно будет указать название компании, город и штат, стаж работы, официальную должность и краткое описание ваших обязанностей. В заявлении о приеме на работу также может быть запрошено имя и номер телефона вашего непосредственного руководителя, а также причина, по которой вы покинули эту должность. Эта информация не требуется в резюме. Однако в резюме вы должны кратко описать свои успехи на прежней работе.Например, «Увеличение доходов на конец года на 20 процентов или« Помогло университету продлить аккредитацию на следующее десятилетие ». Перечислите свою историю работы в обратном хронологическом порядке, начиная с самой последней должности.

Специальные навыки

После вашей истории работы в обоих документах должны быть указаны любые специальные навыки, которые, по вашему мнению, должен знать потенциальный работодатель. Примеры включают навыки работы с компьютером и специальные технологии, дополнительные языки, а также награды или публикации, имеющие отношение к вашей карьере.

Ссылки

Заявления о приеме на работу обычно требуют, чтобы вы включали три или более академических или профессиональных рекомендаций. Не выбирайте родственников или друзей, чтобы за вас поручиться; выберите людей, которые могут рассказать о вашей трудовой этике и потенциальном — или фактическом — карьерном успехе. Будьте готовы указать имя и фамилию каждого человека, название и должность компании, физический адрес, номер телефона, а также продолжительность и способ вашего знакомства. Хотя вам не нужно помещать эту информацию в резюме, держите ее под рукой на случай, если потенциальный работодатель спросит.

Советы

Заполняйте заявки на вакансии синими или черными чернилами и печатайте аккуратно. Не торопитесь, чтобы избежать стирания. Если вы забираете заявку домой, не заполняйте ее рядом с едой или напитками, чтобы избежать пятен. Всегда дважды проверяйте свое заявление о приеме на работу или резюме на наличие ошибок, прежде чем подавать его. Внимательно следуйте всем инструкциям и не оставляйте пустые поля, если вопрос не является неприемлемым. Также скажите правду в своем резюме и заявлении. Если вы получите работу на основании лжи, вы можете быть серьезно наказаны, как только ваш босс узнает об этом, вплоть до увольнения.

Ссылки

Биография писателя

Обрия Троншоу специализируется на вопросах, связанных с воспитанием детей и бизнесом. Она получила степень бакалавра искусств в области творческого письма в Университете искусства и дизайна Санта-Фе и степень магистра в области творческого письма в Государственном университете Чикаго. В настоящее время она преподает английский язык в Harper Community College в районе Чикаго.

Образцы, шаблоны и советы по написанию биографических данных

При подаче заявки на определенные должности в U.S., а также работу на международном уровне, от вас могут потребовать представить биографические данные, а не резюме.

Биографическая справка, или резюме, включает больше информации, чем ваше обычное резюме, в том числе сведения о вашем образовании и академических достижениях, исследованиях, публикациях, наградах, членстве и т. Д.

Что такое резюме?

Биографические данные (CV) содержат краткое изложение вашего опыта, академического образования, включая опыт преподавания, степени, исследования, награды, публикации, презентации и другие достижения, навыки и полномочия.Резюме обычно используются в академических, медицинских, исследовательских и научных целях в США.

Просмотрите образцы биографических данных, узнайте о разнице между резюме и резюме, а также получите советы и рекомендации о том, как написать резюме.

Когда использовать резюме вместо резюме

В Соединенных Штатах биографические данные используются при подаче заявления на академические, образовательные, научные или исследовательские должности. Биографические данные также можно использовать для подачи заявки на стипендии или гранты.В Европе, на Ближнем Востоке, в Африке или Азии работодатели могут рассчитывать на получение биографических данных, а не резюме.

Биографическая справка, обычно называемая «резюме», представляет собой более длинный (две или более страниц) и более подробный синопсис, чем резюме. Существуют также различия в том, что включено и когда используется каждый документ.

Ваше резюме должно быть четким, кратким, полным и актуальным с актуальной информацией о занятости и образовании.

Что включать в биографию

Ниже приведены примеры информации, которую можно включить в вашу биографию.Включенные вами элементы будут зависеть от того, на что вы претендуете, поэтому обязательно включите в свое резюме наиболее актуальную информацию для поддержки вашей кандидатуры.

• Личные данные и контактная информация. Большинство резюме начинается с контактной информации и личных данных, но старайтесь избегать лишних деталей, таких как религиозная принадлежность, имена детей и т. Д.
• Образование и квалификация . Обязательно укажите названия учреждений и даты посещения в обратном порядке: : Ph.D., магистр, бакалавриат.
• Опыт работы / трудовой стаж . Наиболее широко распространенный стиль записи о занятости — это хронологические биографические данные. История вашей карьеры представлена ​​в обратном порядке дат, начиная с самого последнего назначения. Больше внимания / информации следует уделять вашей последней работе.
• Навыки . Включите навыки работы с компьютером, иностранным языком и любые другие недавние курсы обучения, которые имеют отношение к заявленной должности.
• Обучение / Работа с аспирантами / Обучение за рубежом
• Диссертация / Диссертация
• Научно-исследовательский опыт
• Стаж работы
• Публикации
• Презентации, лекции и выставки
• Гранты, стипендии, стипендии и ассистенты
• Награды и награды
• Технические, компьютерные и языковые навыки
• Профессиональные лицензии, сертификаты и членство

Что не следует включать в резюме

Нет необходимости включать свою фотографию, историю заработной платы, причину, по которой вы ушли с предыдущей должности, или ссылки в резюме, поданное для работы в Соединенных Штатах.Ссылки должны быть указаны отдельно и предоставлены работодателям по запросу.

Требования к международным резюме различаются и зависят от страны, в которую вы подаете заявление.

В других странах может потребоваться личная информация, такая как дата вашего рождения, гражданство, семейное положение, сколько у вас детей и фотография.

Как долго должно быть резюме?

Хорошая биография для начинающих в идеале должна занимать две-три страницы (резюме для специалистов среднего звена, особенно в академических кругах и медицинских исследованиях, могут длиться дольше).Взаимодействие с другими людьми

Стремитесь к тому, чтобы содержание было ясным, структурированным, кратким и актуальным. Использование маркированных списков вместо полных предложений может помочь свести к минимуму употребление слов.

Образец биографии

Ниже приводится пример биографии кандидата начального уровня на должность преподавателя в США. Это резюме включает в себя историю работы, образование, компетенции, награды, навыки и личные интересы. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

© TheBalance 2018

Образец биографии (текстовая версия)

Глория Гонсалес
3204 Windover Way
Houston, TX 77204
[email protected]
000.123.4567 (сотовый)

НАУЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

Латиноамериканская литература, литература на полуострове

ОБРАЗОВАНИЕ

к.э.н. на испанском языке (латиноамериканская литература США) , 2018 — Хьюстонский университет.
Диссертация: Кихот возрождается: странник в латиноамериканской литературе США .Санчо Родригес, Председатель

Магистр испанского языка, июнь 2015 г. — Университет Хьюстона

B.A. на испанском языке, июнь 2013 г. — Университет Хьюстона

НАЗНАЧЕНИЯ

Адъюнкт-лектор: Хьюстонский университет, факультет испаноязычных исследований, с сентября 2018 г. по настоящее время.

ИЗДАНИЯ

Книга

Гонсалес, Глория. Кихот возрождается: странник в латиноамериканской литературе США. New Haven: Yale University Press (готовится к печати)

Рецензируемые журналы

Гонсалес, Глория.«Истории мексиканских иммигрантов из Центральной долины», Lady Liberty Journal, 6 (1): 24-41.

Гонсалес, Глория. «Сравнение опыта испаноязычных и европейских иммигрантов через рассказ», Hispanic Literature Today 12 (3): 25-35.

Гонсалес, Глория. «Стремление к свободе: 3 дневника латиноамериканских женщин», Hispanic Literature Today: 11 (2): 18-31.

ПРЕЗЕНТАЦИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ

2020. Гонсалес, Глория. «Методы повествования в Центральной долине». Ежегодная конференция латиноамериканской ассоциации рассказчиков, Сан-Франциско, Калифорния

2019.Гонсалес, Глория. «Когда культуры сливаются: темы исключения в мексикано-американской литературе». Ежегодная конференция по латиноамериканской литературе США, Тусон, Аризона.

ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ

Адъюнкт-лектор, Хьюстонский университет

• Мексикано-американская литература, испанский 3331
• Женщины в латиноамериканской литературе, испанский 3350
• Испано-американский рассказ, испанский 4339

Ассистент преподавателя, Северо-Западный университет

• Базовый курс испанского 1501, 1502, 1505
• Средний уровень испанского 2301, 2302, 2610

ПОЧЕТА / НАГРАДЫ

Летний грант на обучение за рубежом в Мексике, 2018
Награда за преподавание UH, 2017, 2018, 2020
Стипендия за диссертацию, 2017

ЯЗЫК

Английский (родной)
Испанский (свободное владение устным и письменным двуязычным языком)
Классическая латынь (письменный)

ЧЛЕНСТВО / ЧЛЕНСТВО

Национальная ассоциация латиноамериканских искусств и культур
Международная ассоциация литератур и культурная Femenina Hispánica
Ассоциация современных языков

Расширять

Дополнительные примеры и шаблоны биографических данных

Вот дополнительные ресурсы и примеры резюме, которые можно просмотреть, чтобы получить идеи и вдохновение для написания собственного резюме.

Советы по написанию биографических данных

Имейте несколько версий вашего CV

Не просто напишите одно резюме и используйте его для каждой должности, на которую вы претендуете.

Имейте целевые и целенаправленные версии своих биографических данных и используйте их соответствующим образом.

Сохраняйте краткость

По возможности старайтесь, чтобы ваше резюме было кратким и лаконичным. Включите краткое изложение вашей работы и образования, а не множество деталей. Используйте формальный (без сленга и сокращений) язык, пишите просто и ясно.

Говори правду

Может возникнуть соблазн отточить резюме и сделать так, чтобы наше образование или история работы казались немного лучше, чем они есть на самом деле. Если у вас есть соблазн раскрыть правду о своей истории работы — не делайте этого. Он вернется, чтобы преследовать вас.

Большинство работодателей проводят проверки и проверки биографических данных, и если ваша биография не соответствует вашей реальной работе или образованию, вас, скорее всего, поймают в какой-то момент — либо вас исключат из кандидатов, либо уволят, если уже нанят.

Проверьте формат

Обратите внимание на формат вашей биографии. Достаточно ли свободного места? Это загромождено? Последовательно ли у вас форматирование (жирный шрифт, курсив, интервалы и т. Д.) И является ли общая картина, которую дает ваше резюме, профессиональной и безупречной?

Подтвердите биографию

Перепроверьте свои биографические данные на предмет опечаток и грамматических ошибок. Затем попросите кого-нибудь еще просмотреть его для вас — часто бывает трудно уловить наши ошибки.

Выберите подходящий формат биографии

Убедитесь, что вы выбрали формат автобиографии, соответствующий должности, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на стипендию, вам не нужно указывать личную информацию, которая может быть включена в международное резюме.

Как написать биографию

Вот подробности о том, когда использовать резюме, что включать и как его писать.

бесплатных шаблонов биографических данных Microsoft для Word

Когда вам нужна помощь в написании биографической информации (CV), проще всего начать с шаблона.Биографическая справка — это альтернативная форма резюме. Некоторые отрасли (включая академические круги, образование, некоторые науки и международные компании) часто предпочитают резюме резюме. Менеджер по найму обычно запрашивает резюме в списке вакансий.

В резюме содержится дополнительная информация о вашем образовании и достижениях, включая исследования, награды, гранты, публикации и опыт преподавания.

Как использовать шаблон резюме

Независимо от того, пишете ли вы свое первое резюме или пересматриваете текущее резюме, шаблон может быть очень полезным.Например, шаблон может показать вам, как оформить свое резюме. Он показывает вам, какие разделы включать и как организовать каждый раздел.

Шаблоны также могут помочь вам с вашим стилем резюме, включая то, какой шрифт и размер шрифта использовать, а также сколько места разместить между каждым разделом.

Шаблоны

также показывают вам, что вам нужно включить в свое резюме, например, какую информацию поместить в каждый раздел и какой язык использовать.

Варианты выбора шаблона

Не знаете, как оформить биографию? Хотите пересмотреть свое текущее резюме? У вас есть два варианта:

1. Вот базовый шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online), который вы можете загрузить и использовать, вставив свою информацию в соответствующие категории.
2. В качестве альтернативы, шаблоны биографических данных Microsoft бесплатны для пользователей Microsoft Word. Просмотр их шаблонов — полезный способ получить представление о формате и о том, какую информацию включить в свое резюме.

Microsoft Curriculum Vitae (CV) Шаблоны для Word

Бесплатные шаблоны резюме Microsoft доступны для загрузки для Microsoft Word. (У Microsoft также есть шаблоны резюме.)

Чтобы получить доступ к этим шаблонам резюме со своего компьютера:

• Откройте Microsoft Word, затем щелкните «Создать из шаблона».”
• Затем введите «CV» или «curriculum vitae» в строку поиска, чтобы найти доступные шаблоны. (Или выберите «Резюме и сопроводительные письма» из предложенных вариантов поиска, чтобы получить доступ к резюме и шаблонам резюме.)
• Наконец, выберите шаблон, который вы хотите использовать, и Word запустит ваш готовый к использованию шаблон.

Чтобы получить доступ к шаблонам резюме Microsoft в Интернете:

Посетите раздел Шаблоны, затем:

• Прокрутите вниз до раздела «Резюме и сопроводительные письма», чтобы просмотреть все шаблоны (этот раздел также включает резюме).
• Или выполните поиск по запросу «резюме» или «резюме», чтобы просмотреть доступные шаблоны.
• Щелкните заголовок интересующего вас документа, чтобы просмотреть шаблон.
• Нажмите кнопку «Загрузить», затем следуйте инструкциям по загрузке шаблона резюме на свой компьютер; или,
• Щелкните «Редактировать в браузере», чтобы отредактировать шаблон с помощью Word Online. Если у вас есть учетная запись Microsoft, вы можете использовать Word Online для создания, редактирования и обмена документами Word.

Не все шаблоны работают со всеми версиями Word, поэтому проверьте их перед загрузкой.Рядом с кнопкой загрузки появится сообщение о наличии ограничений.

Советы по использованию шаблона резюме

После того, как вы загрузили или открыли файл шаблона автобиографии, введите текст в файле, чтобы начать создание собственного резюме. Чтобы создать персонализированное и безупречное резюме:

Ознакомьтесь с шаблонами и примерами резюме. Прежде чем вы начнете писать свое резюме, вы должны просмотреть несколько примеров и шаблонов, чтобы получить идеи для хорошо написанного биографического плана.

Сделайте резюме уникальным для вас и вашей работы. CV включают несколько разделов, которых в резюме обычно нет, включая опыт преподавания, исследования, гранты, стипендии, публикации, презентации и тому подобное. Решите, какие разделы вам нужно включить в свое резюме (в зависимости от вакансии, на которую вы претендуете), а какие вы можете удалить.

Не забудьте настроить свое резюме в зависимости от опыта, необходимого для каждого заявления о приеме на работу. Используйте ключевые слова из объявления о вакансии, чтобы сопоставить вашу квалификацию с объявлением.Это гарантирует, что ваше приложение привлечет внимание приемной комиссии.

Будьте краткими и по делу. Резюме должно быть как можно более кратким, даже если оно может быть длиннее обычного резюме.

Сосредоточьте свое резюме на работе, на которую вы претендуете, и опускайте все, что не имеет отношения, если это не укрепляет вашу кандидатуру.

Может возникнуть соблазн использовать более длинный формат, чтобы показать больше вашей квалификации, навыков и опыта, но будьте осторожны: комитеты по найму все еще имеют ограниченное время для рассмотрения вашего заявления.Сосредоточьте свое резюме на работе, на которую вы претендуете, и опускайте все, что не имеет отношения, если это не укрепляет вашу кандидатуру.

Говори правду. Пишете ли вы резюме или резюме, при приеме на работу важно честно рассказать о своем опыте и навыках. В противном случае вы рискуете быть обнаруженными во время проверки биографических данных и не допущены к рассмотрению вашей роли. В академических кругах, например, преподаватели могут быть уволены, если обнаруживается, что они лгали в свои резюме во время процесса приема на работу.(К тому же, даже если вам удастся обмануть в краткосрочной перспективе, у вас меньше шансов добиться успеха в должности, для которой вы не совсем квалифицированы.)

Дайте ему уникальное имя файла. Сохраните свое резюме, указав в качестве имени файла свое имя и фамилию. Таким образом, работодатели будут знать, кому он принадлежит. Например, сохраните его как firstname.lastname.doc или lastnameCV.doc.

Корректура. Прочтите свое резюме, прежде чем отправлять его работодателю. Убедитесь, что вы заменили всю информацию из шаблона своей собственной персонализированной информацией.Кроме того, уделите время тщательной проверке своего резюме на предмет орфографических ошибок или несоответствий в формате. Попросите друга, члена семьи или профильного консультанта также прочитать ваше резюме. Безупречное резюме произведет впечатление на работодателя, а небрежная ошибка может сработать против вас.

Скачать шаблон учебной программы

Это пример резюме. Загрузите шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или посмотрите другие примеры ниже.

Образец биографии (текстовая версия)

Энди Академик
123 Хайгейт Тауэрс, кв.3
Chicago, IL 60637
[email protected]
000.123.4567 (сотовый)

НАУЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

Викторианская Англия, Теория литературы, Детективная фантастика, Историческая фантастика

ОБРАЗОВАНИЕ

кандидат английской литературы, 2017 — Северо-Западный университет. Диссертация: В поисках идентичности в викторианской детективной литературе . Шерлок Уотсон, Стул

Магистр английской литературы, июнь 2015 г. — Северо-Западный университет.

Бакалавр английского языка, июнь 2013 г. — Северо-Западный университет.

НАЗНАЧЕНИЯ

Доцент: Чикагский университет, факультет английского языка, с сентября 2019 г. по настоящее время.

Доцент: Чикагский университет, факультет английского языка, сентябрь 2017 г. — июнь 2019 г.

ИЗДАНИЯ

Книга

Академик Энди. Диккенс и рождение детективной литературы .Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2019

Рецензируемые журналы

Академик Энди. «Зомби и убийцы с топорами в викторианской детективной литературе», Victorian Literature Journal, 32 (4): 38-67.

Академик Энди. «Где никто не рискнет жить: подполье Диккенса», ЧТО: The Dickens Journal 12 (3): 25-35.

Академик Энди. «В поисках пути через мрачный дом Диккенса», ЧТО: The Dickens Journal 11 (4): 08-19.

ПРЕЗЕНТАЦИИ НА КОНФЕРЕНЦИИ

2018.Академик Энди. «Подземный холодный дом». Ежегодная конференция Ассоциации Диккенса, Сиэтл, Вашингтон.

2017. Академик Энди. «Неожиданные пути в детективной фантастике». Ежегодная конференция викторианских исследований, Сан-Франциско, Калифорния.

ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ

Ассистент / доцент Чикагского университета

• История романа, английский 301
• Рождение детективной литературы, английский 302
• Викторианский период, английский 303

Ассистент / доцент Чикагского университета

• Введение в английскую литературу, английский 201
• Dickens Underground, английский 400

Ассистент преподавателя, Северо-Западный университет

• Английский состав и риторика, английский 101

ПОЧЕТА / НАГРАДЫ

Летний грант ABC Study Abroad, 2020

Награды за преподавание UC, 2018 и 2019

Стипендия Шерлока Холмса, 2016

ОБСЛУЖИВАНИЕ УНИВЕРСИТЕТА

Председатель, Комитет по поиску преподавателей, 2020

Комитет по приобретению библиотек, 2019

Советник по бакалавриату, 2017-2020 гг.