Должности финансовый отдел: Персонал финансовой службы

Персонал финансовой службы

Начальник планово-экономического отдела

Другие названия должности:

Заместитель финансового директора

Подчиняется:

Финансовому директору / Генеральному директору

Подчинённые:

Сотрудники финансово-экономического отдела

Цель:

Обеспечение экономического планирования на предприятии

Задачи:

Обеспечение комплексного анализа всех видов деятельности предприятия

Подготовка проектов текущих планов по подразделениям компании по всем видам деятельности

Функции:

Руководит подготовкой среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности предприятия

Обеспечивает согласование и взаимную увязку всех разделов планов

Обеспечивает доведение плановых заданий до подразделений предприятия

Организует разработку нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы и услуги с целью обеспечения запланированного объема прибыли

Организует контроль выполнения подразделениями плановых заданий и статистический учет по всем показателям (производственным и технико-экономическим)

Разрабатывает мероприятия по эффективному использованию капитальных вложений, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства

Обеспечивает периодическую отчетность и систематизацию статистических материалов в установленные сроки

Осуществляет методическое руководство и организацию работы по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности

Организует разработку унифицированной документации

Требования к опыту и квалификации:

Образование — высшее экономическое

Стаж работы по специальности не менее 5 лет

Знание организации работы планово-экономического отдела на предприятии

Опыт руководства коллективом

 Главный бухгалтер

 Другие названия должности:

Нет

Подчиняется:

Генеральному директору / Финансовому директору

Подчиненные:

Персонал бухгалтерии

 Цель:

Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности компании

 Задачи:

·   Формирование учетной политики предприятия

·   Обеспечение своевременного и корректного предоставления отчетности в государственные органы

 Функции:

·   Формирует рабочий план счетов и формы первичных учетных документов

·   Контролирует достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ и услуг

·   Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением

·   Предоставляет разъяснения по вопросам подготовки документов и отражения операций на счетах

·   Предоставляет полную и достоверную информацию о результатах деятельности предприятия, необходимой для оперативного руководства и управления, а также использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, налоговыми, финансовыми, банковскими органами и иными заинтересованными организациями и лицами

·   Обеспечивает контроль наличия и движения имущества, использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами

·   Проверяет и утверждает результаты инвентаризации

·   Обеспечивает своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявляет дополнительные ресурсы

·   Организует и планирует работу сотрудников бухгалтерии

·   Организует и контролирует отражение на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций, предоставление в установленные сроки бухгалтерской отчетности

·   Разрабатывает и реализует схемы минимизации налогообложения предприятия в рамках действующего законодательства

 Требования к опыту и квалификации:

·   Высшее образование в области экономики \ финансов

·   Опыт работы главным бухгалтером  (заместителем главного бухгалтера) на предприятиях различных сфер деятельности от 3 лет

·   Опыт управления коллективом

·   Знание налогового законодательства, умение работать с правовыми программами

·   Знание 1С: Предприятие

·   Энергичность, коммуникабельность

  Заместитель главного бухгалтера

 Другие названия должности:

Ведущий бухгалтер / Старший бухгалтер

Подчиняется:

Главному бухгалтеру

Подчиненные:

Нет

 Цели:

Обеспечение ведения бухгалтерского учета на определенном участке и обеспечение своевременного предоставления отчетности

 Задачи:

·   Участие в проведении экономического анализа деятельности Компании по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутренних резервов, устранения потерь и необоснованных затрат

·   Участие в формировании учетной политики компании  в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, исходя из структуры и особенностей деятельности Компании, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости

 Функции:

·   Организует ведение бухгалтерского учета

·   Участвует в разработке предложений по определению финансовых схем работы Компании.

·   Участвует в работе по разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля проведения хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 

·   Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов. 

·   Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

·   Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, правильность расчетов и расходования фонда заработной платы. 

·   Обеспечивает анализ бухгалтерской отчетности Компании. 

·   Обеспечивает контроль исполнения условий договоров, расчета и выставления требований по исполнению контрактных условий, движения имущества и выполнения обязательств.

 Требования к опыту и квалификации:

·       Высшее экономическое образование

·       Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет

·       Хорошее теоретическое и практическое знание российских стандартов бухгалтерского учета

·       Знание специальных бухгалтерских программ

Старший бухгалтер

Другие названия должности:

Ведущий бухгалтер

Подчиняется:

Начальнику финансово-экономического отдела / Главному бухгалтеру

Подчиненные:

Нет

 Цели:

Ведение бухгалтерского учета на определенном участке

 Функции:

·   Разрабатывает внутренние политики и процедуры Компании в соответствии с едиными корпоративными стандартами и требованиями российского законодательства. Взаимодействует с другими отделами по составлению внутренних политик и процедур

·   Составляет отчеты на своем участке, предоставляя необходимые  пояснения и дополнения

·   Контролирует исполнение политик и процедур Компании ее отделами

·   Проводит плановые и неплановые проверки, разрабатывает процедуру их проведения.

·    Проводит годовую инвентаризацию в Компании

·   Составляет отчеты по результатам проверок, согласовывает их с руководителями отделов и представляет менеджменту

 Требования к опыту и квалификации:

·       Высшее образование в области экономики/ финансов

·       Хорошее знание иностранного языка

·       Опыт работы в качестве  бухгалтера от 2-х лет

·       Пользователь ПК

·       Теоретическое и практическое знание российских стандартов бухгалтерского учета

·       Хорошие коммуникативные и управленческие навыки

Бухгалтер

Другие названия должности:

Бухгалтер категории

Подчиняется:

Главному бухгалтеру

Подчиненные:

Нет

 Цель:

Своевременное и корректное предоставление отчетности на определенном участке / участках

 Задачи:

Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств, хозяйственных операций на определенном участке.

 Функции:

·   Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

·   Осуществляет прием и контроль первичной документации, систематизирует и хранит ее.

·   Взаимодействует с поставщиками и заказчиками по бухгалтерским аспектам договоров.

·   Оформляет первичные и вторичные бухгалтерские документы, предусмотренные законодательством.

·   Готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

·   Производит начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов, платежей.

·   Участвует в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

·   Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов.

·   Выполняет поручения главного бухгалтера.

 Требования к опыту и квалификации:

·       Общий опыт работы бухгалтером не менее 2 лет

·       Хорошее знание законодательства в части бухгалтерского учета

·       Умение работать с правовыми программами

·       Знание 1С: Бухгалтерия или других программных продуктов

Бухгалтер магазина

Другие названия должности:

Бухгалтер 1-2 категории / Заместитель главного бухгалтера

Подчиняется:

Директору магазина / Главному бухгалтеру компании

Подчинённые:

Нет / Кассиры

 Цель:

Выполнение работы по бухгалтерскому учету в магазине

 Задачи:

·   Контроль соблюдения внутренней политики и процедур компании

·   Обеспечение своевременного предоставления отчетности

 Функции:

·   Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств.

·   Контролирует движение денежных средств на банковских счетах предприятия.

·   Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк.

·   Осуществляет контроль своевременности и правильности оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов.

·   Производит платежи в федеральный и местный бюджеты.

·   Производит расчеты платежей по договорам аренды, контролирует правильность и своевременность платежей.

·   Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.

·   Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.

·   Участвует в проведении инвентаризаций.

 Требования к опыту и квалификации:

·   Высшее экономическое или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

·   Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства; структуры предприятия; положений и инструкций по организации бухгалтерского учета в магазине, правил его ведения; формы и порядка финансовых расчетов;

·   Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

·   Знание правил расчета с дебиторами и кредиторами; условий налогообложения юридических и физических лиц; порядка списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Бухгалтер склада

Подчиняется:

Главному бухгалтеру

Подчинённые:

Нет

 Цель:

Выполнение работы по бухгалтерскому учету на складе

 Задачи:

Контролирует правильность и своевременность оприходования поступления товаров на склад.

 Функции:

·   Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности склада и контроль экономного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

·   Готовит рабочие планы счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не  предусмотрены типовые формы.

·   Обеспечивает  проведение инвентаризаций, контролирует  проведение хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

·   Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на складе

·   Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов 

·   Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

·   Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства

 Требования к опыту и квалификации:

·   Высшее экономическое образование

·   Стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года.

·   Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства

·   Знание порядка оформления операций и организации документооборота на складе

·   Знание методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

·   Знание порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

·   Знание  правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных

·   ценностей;

·   Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.

Финансовый менеджер

 Другие названия должности:

Финансовый контролер / Заместитель финансового директора

Подчиняется:

Финансовому директору

Подчиненные:

Финансовый аналитик, специалист по аудиту, специалисты по финансовому учету, экономист

 Цель:

Контроль финансовой отчетности и ведение управленческого учета в соответствии с внутренними стандартами Компании.

 Задачи:

·   Внедрение и контроль выполнения внутренних стандартов финансовой отчетности Компании.

·   Контроль выполнения  процедур и политик Компании в области финансов.

 Функции:

·   Обеспечивает своевременное предоставление финансовой отчетности по затратам, прибылям, денежным потокам на регулярной основе вышестоящему и западному менеджменту.

·   Участвует в разработке бюджета и контролирует его исполнение. Представляет менеджменту отчеты об исполнении бюджета и возможных отклонениях от него.

·   Участвует в финансовом планировании на кратко- и долгосрочные периоды. Представляет финансовую оценку Компании за разные периоды времени.

·   Участвует в разработке внутренних процедур и политики.

·    Взаимодействует с другими отделами при решении сложных вопросов.

·    Участвует в подборе персонала в финансовый отдел.

 Требования к опыту и квалификации:

·       Высшее образование в области экономики/ финансов

·       Хорошее знание иностранного языка

·       Опыт работы от 2-х лет

·       Пользователь ПК

·       Хорошие коммуникативные и навыки управления

Экономист

 Другие названия должности:

Бухгалтер-экономист / Специалист по экономическому анализу и ценообразованию

Подчиняется:

Начальнику планово-экономического отдела / Финансовому менеджеру

Подчиненные:

Нет

 Цель:

Оптимизация затрат и повышение эффективности работы предприятия

 Задачи:

Осуществление экономического анализа всех производственных, логистических и торговых процессов на предприятии

 Функции:

·   Осуществляет экономический анализ деятельности предприятия на отдельных участках

·   Ведет учет экономических показателей результатов деятельности предприятия

·   Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для деятельности Компании

·   Определяет  экономическую эффективность организации труда и производства

·   Участвует в рассмотрении производственно-хозяйственных планов, а также  плановой и учетной документации

·   Подготавливает документы для составления бизнес-планов предприятия

·   Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств

·   Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства Компании

·   Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации

 Требования к опыту и квалификации:

·   Высшее экономическое образование

·   Опыт работы от 2 лет

·   Знание законодательства и материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия

·   Опыт участия в разработке бизнес-планов

·   Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия

·   Знание по организации статистического учета

·   Пользователь ПК

 Экономист по труду и заработной плате

Подчиняется:

Начальнику финансово-экономического отдела / Начальнику отдела труда и заработной платы

Подчинённые:

Нет

 Цель:

Осуществление учета и совершенствования системы заработной платы на предприятии

 Функции:

•   Осуществляет работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования

•   Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации

•   Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании полготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия

•   Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию

•   Разрабатывает положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат

•   Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике

•   Определяет на основе действующих положений размеры премий

•   Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность

•   Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных

 Требования к опыту и квалификации:

•   Высшее экономическое образование

•   Опыт работы от 3 лет

•   Знание законодательства и материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия

•   Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия

•   Знание по организации статистического учета

•   Опытный пользователь ПК

Должен знать

•   Экономику труда, Экономику и организацию производства, Формы и системы заработной платы и материального стимулирования, Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате, Основы технологии производства

Специалист по дебиторской задолженности

Подчиняется:

Начальнику финансово-экономического отдела

Подчинённые:

Нет

 Цель:

Оптимизация процесса работы с контрагентами

 Задачи:

•   Контроль дебиторской задолженности

•   Планирование размера дебиторской задолженности в целом

•   Управление кредитными лимитами покупателей

 Функции:

•   Планирование величины дебиторской задолженности

•   Сбор информации о финансовом положении дебиторов

•   Контроль величины дебиторской задолженности (сравнение фактических данных учета с плановыми или бюджетными)

•   Анализ дебиторской задолженности

•   Разработка ряда альтернативных или оптимальных решений по работе с контрагентами

•   Работа с претензионными письмами

•   Взаимодействие с клиентами

•   Формирование отчетов в результате работы

 Требования к опыту и квалификации:

•   Высшее экономическое / юридическое образование

•   Опыт работы от 2 лет

•   Пользователь ПК

•   Знание законодательства и материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия

•   Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия

Старший кассир

Другие названия должности:

Бухгалтер-кассир

Подчиняется:

Главному бухгалтеру

Подчинённые:

Нет / Кассиры

 Цель:

Осуществление кассовых операций в компании

 Задачи:

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность

 Функции:

·   Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты работникам заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

·   Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

·   Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

·   Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

·   Составляет кассовую отчетность.

·   Принимает деньги от кассиров предприятия в конце их рабочей смены (при необходимости и в прочих случаях)

·   Бережно обращается с деньгами (не загрязняет их и не производит каких-либо надписей на бумажных купюрах).

·   Обеспечивает бесперебойную работу касс предприятия, контролирует отсутствие нарушений правил торговли в работе касс.

·   Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

·   Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе касс и в своей работе, принимаемых мерах по их ликвидации.

 Требования к опыту и квалификации:

·   Среднее профессиональное образование

·   Опыт работы кассиром от 1 года

·   Знание формы кассовых банковских документов; правил приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядка оформления приходных и расходных документов; лимитов остатков кассовой наличности, установленной для предприятия, правил обеспечения их сохранности

·   Знание правил ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; правил и методы организации обслуживания покупателей; правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и вычислительной техники

Кассир

Другие названия должности:

Бухгалтер-кассир

Подчиняется:

Главному бухгалтеру

Подчинённые:

Нет

 Цель:

Осуществление кассовых операций, ведение их учета

 Задачи:

Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность

 Функции:

·   Вводит соответствующие изменения в бухгалтерских записях

·   Производит ограниченные бухгалтерские расчеты

·   Ведет и учитывает кассовые операции

·   Выплачивает заработную плату и пособия, ведет учет выданных сотрудникам подотчетных средств

·   Осуществляет ограниченные бухгалтерские функции

 Требования к опыту и квалификации:

·   Среднее профессиональное образование

·   Опыт работы от 1 года

·   Знание специальных бухгалтерских программ 

Структура финансово-экономической службы > Анализ системы управления финансами > Финансовый менеджмент

Структура финансово-экономической службы, наиболее характерная для российских предприятий, представлена на рис. 1.2.

Помимо перечисленных подразделений в составе финансово-экономической службы предприятия структурно могут быть выделены аналитический отдел, отдел налогового планирования, отдел труда и заработной платы и др.

Следует сделать оговорку, что указанная структура характерна для многих, но не для всех предприятий, поэтому на конкретном предприятии она может быть иной. Важны не подразделения сами по себе, а выполняемые ими функции. Основные функции, выполняемые финансово-экономической службой предприятия, представлены на рис. 1.3
.

Бухгалтерия отслеживает «факт». Ее деятельность ориентирована «в прошлое» (что на рис. 1.3
отражено стрелкой влево). Основная задача бухгалтерии — максимально точное отражение «факта», доведение его до подразделений-пользователей.

По своей природе бухгалтерия нериентирована на управление процессами на предприятии. Основные документы — отчетные: бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках (финансовых результатах предприятия).

Планово-экономический отдел (ПЭО) планирует объем производства (на базе объема продаж) в целом и по цехам, а также доходы, затраты и использование прибыли, координирует процесс ценообразования на предприятии. Основной результирующий документ — план прибылей и убытков и анализ его исполнения.

Финансовый отдел (ФО) разрабатывает и реализует план движения денежных и других платежных средств, анализирует его исполнение, сводит (планирует) на базе данных отдела маркетинга и других подразделений денежные поступления и платежи.

Вопрос:
Какое подразделение занимается управлением капитала? Бухгалтерия? — Нет, ее основная функция — отслеживание факта.
ПЭО? — Только одним из компонентов пассивов — прибылью.

ФО? — Только движением денежных (платежных) средств, иногда — управлением дебиторской и кредиторской задолженностью.

По мнению некоторых специалистов, на большинстве российских предприятий отсутствует управление капиталом (в частности, нет подразделений, для которых эта задача является основной). Разумеется, отсутствие специального подразделения не означает невыполнения функции. Однако возложение значимой функции на другие подразделения, имеющие иной круг обязанностей, как правило, ведет к вытеснению менее «горящих» задач. Типичный результат такого подхода к распределению функциональных обязанностей — «у семи нянек дитя без глазу».

Вопрос:
Если предприятие не управляет важнейшим фактором (показателем), а агрессивная «капиталистическая» среда следит за ним (и ищет, где заработать), то увеличится или уменьшится капитал предприятия?
Ответ:

если и увеличится, то случайно или благодаря чрезвычайно выгодной рыночной нише.

Рациональная структура ФЭС. Любая из основных функций, выполняемых финансово-экономической службой, будь то управление прибылью, движением денежных средств (ДДС) или управление капиталом, требует значительных временных и интеллектуальных затрат. В связи с этим в составе ФЭС целесообразно выделение структурно обособленных подразделений, специализирующихся на выполнении той или иной основной функции управления финансами предприятия (рис. 1.4
).

Возможная структура финансово-экономической службы предприятия, рациональная с точки зрения разделения функциональных обязанностей, представлена на рис. 1.5
. Естественно, это всего лишь один из возможных вариантов, который следует увязывать с другими функциями, выполняемыми финансово-экономической службой, ее подразделениями и персоналом.

Отдел труда и заработной платы целесообразнее подчинить службе управления персоналом. Главный бухгалтер часто подчиняется непосредственно генеральному директору, но на практике целесообразнее оперативное подчинение одному лицу — финансовому директору или введение должности «финансовый директор — главный бухгалтер».

Инструкция по созданию эффективного финансового отдела в компании

Управлять компанией в одиночку сложно. Особенно, если дело касается финансов. Необходимо грамотно распределять финансовые ресурсы, разрабатывать стратегии развития экономики, составлять бизнес-планы, анализировать деятельность компании, следить за своевременным и полным выполнением обязательств, отслеживать расходы и поступление доходов. Все эти функции выполняет финансовый отдел. 

Рассказываем, как создать полноценный финансовый отдел в компании.

Какой должна быть структура финотдела

Для того чтобы понять, какие подразделения нужно включить в состав финотдела, нужно определить исполняемые задачи. 

В классическом варианте функции финотдела таковы:

• Финансовый контроллинг. В частности речь идет об учёте, анализе, планировании и организации бизнес-процессов.
• Казначейская функция. Подразумевается управление денежными потоками, определение порядка взаиморасчётов и очередности платежей, контроль платежей и остатков на счетах компании.
• Привлечение финансирования. Деятельность направлена на получение кредитов на выгодных условиях, выпуск ценных бумаг, внедрение факторинга.
• Нормирование. Функция предполагает нормирование оборотных активов, показателей и затрат с целью предотвращения выхода компании за пределы текущих возможностей.
• Экспертиза инвестиционных проектов. Финансовый отдел оценивает проекты, возможные риски и потенциальную прибыль.
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта. Помимо непосредственно учёта, финансовый отдел занимается формированием учётной и налоговой политики.

Есть у финансового отдела и дополнительные функции, предполагающие контроль других отделов компании.

Это:

• Разработка и внедрение финансово-правовой схемы деятельности компании. Предполагает работу с договорами. Хотя непосредственно составлением договоров занимается юридический отдел, но необходимо и согласование со стороны финансового отдела.
• Внедрение информационных технологий. Как правило, данными задачами занимается IT-отдел. Однако финансовый отдел должен определить насколько целесообразно и возможно внедрение той или иной технологии.

Учитывая эти функции, структуру финансового отдела можно представить следующим образом:

В небольших компаниях одно подразделение может отвечать за несколько направлений. Например, совмещаются отделы бухгалтерского учёта и налогового планирования. В зависимости от размера компании определяется состав каждого подразделении — от одного до нескольких сотрудников. 

Как правило, руководящие должности в финансовом отделе —  это финансовый директор и главный бухгалтер. Финдиректор занимается финансовым планированием и финансовой политикой компании, главбух —  финансовыми операциями и контролем над ними. 

Если на предприятии есть и финансовый директор, и главный бухгалтер, то они не подчиняются друг другу, а находятся в непосредственном подчинении у руководителя компании. 

Для небольшой компании возможно совмещении должностей финдиректора и главбуха. Также в финансовом отделе может быть только одна из указанных должностей, а другую может взять на себя руководитель компании.

Какие регулирующие документы необходимы

Для регулирования работы финансового отдела необходимо составить следующие документы:

• «Положение о финансовом отделе» — определяет структуру отдела, численность штата, основные задачи и функции, порядок взаимодействия сотрудников и подразделений, порядок разрешения споров, показатели оценки деятельности.
• «Положение о подразделениях финансового блока» — описывает практически то же, что и вышеупомянутый документ, но более подробно для отдельного подразделения.
• «Положение о мотивации сотрудников финансового отдела» — содержит информацию о денежных и неденежных методах поощрения и премирования.
• Должностные инструкции — составляют для каждой отдельной должности в финансовом отделе, описывая функциональные обязанности, права и ответственность, сферу компетенции и критерии оценки качества работы.

Как спрогнозировать расходы на создание финансового отдела

После того как вы определите структуру финансового отдела, перечень его функций и штатный состав, можно посчитать предстоящий бюджет на создание. 

Вам необходимо просчитать все расходы, связанные с созданием и содержанием отдела. Например:

• Расходы на оплату труда — заработная плата, премии, социальные выплаты.
• Начисления на оплату труда — выплаты в ПФР, отчисления на медицинское и социальное страхование.
• Расходы на оборудование — мебель, компьютеры, технические устройства и т. п.
• Расходы на содержание — канцелярские товары, электроэнергия, обслуживание офисной техники и прочие сопутствующие работе затраты.
• Дополнительные затраты — повышение квалификации, командировочные расходы, компенсация мобильной связи и прочее.

Как правило, бюджеты составляют на годовой период с разбивкой по месяцам. Это позволяет грамотно спланировать общие затраты и контролировать ежемесячные расходы. 

Пример составления годового бюджета с разбивкой по месяцам:

Рекомендуем еще до создания финансового отдела установить критерии оценки его работы и зафиксировать текущие показатели. 

Впоследствии вы сможете оценить эффективность работы финансового отдела, сравнив первоначальные показатели с итогами по окончании определённого периода.

Положение о финансовом отделе администрации Чебоксарского района

УТВЕРЖДЕНО
Решением Собрания депутатов
Чебоксарского района 
от 22. 11.2005г.
 

ПОЛОЖЕНИЕ
о финансовом отделе администрации Чебоксарского района

I. Общие положения

1.1. Финансовый отдел администрации Чебоксарского района (далее — финансовый отдел) является финансовым органом местной администрации Чебоксарского района, осуществляющим выработку единой финансовой, бюджетной, налоговой политики в Чебоксарском районе (далее — район) и нормативное правовое регулирование на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, Конституции Чувашской Республики, федеральных законов и законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Чувашской Республики в финансовой сфере, включая бюджетную, налоговую сферу, координирующим в этой сфере деятельность иных органов местного самоуправления.
1.2. Финансовый отдел осуществляет свою деятельность в координации и взаимодействии с Министерством финансов Чувашской Республики и его территориальным органом в районе, налоговыми органами, органами Федерального казначейства по Чувашской Республике, а также в координации с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и органами исполнительной власти Чувашской Республики, органами местного самоуправления, Национальным банком Чувашской Республики Центрального банка Российской Федерации (Банка России), коммерческими банками и другими финансовыми организациями.
1.3. Финансирование деятельности финансового отдела осуществляется за счет средств бюджета района, предельная численность работников утверждается главой администрации района.
Финансовый отдел является юридическим лицом, имеет лицевые счета в территориальном органе Министерства финансов Чувашской Республики в Чебоксарском районе, печать, другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и бланки.
Официальное наименование финансового отдела:
полное: на русском языке «Финансовый отдел администрации Чебоксарского района Чувашской Республики»;
на чувашском языке: «Чёваш Республикин Шупашкар район админинистраций.н финанс пай.»;
сокращенное: на русском языке «Финотдел администрации Чебоксарского района Чувашской Республики».
Имущество, находящееся на балансе финансового отдела является собственностью Чувашской Республики, муниципальной собственностью и закрепляется на праве оперативного управления в установленном законодательством порядке. 
1. 4. Юридический адрес финансового отдела: 429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, пгт. Кугеси, ул. Шоссейная, д.15.

II. Основные задачи

Основными задачами финансового отдела являются:
разработка и реализация единой муниципальной политики в области финансов, бюджетов и налогов на уровне муниципального района;
осуществление руководства организацией муниципальных финансов в районе, выработка единой финансовой, налоговой и бюджетной политики, организация финансовых взаимоотношений в районе, обеспечивающих развитие и совершенствование рынков, укрепление экономического потенциала района, повышение качества жизни населения;
разработка основных направлений налоговой и бюджетной политики, использование налогов в качестве стимулирующего и регулирующего инструмента для развития предпринимательской деятельности, повышения устойчивости доходной части бюджета;
совершенствование бюджетной системы и межбюджетных отношений в районе;
организация, осуществление и контроль за исполнением бюджета района, управление расходами бюджета района;
концентрация финансовых ресурсов района на приоритетных направлениях социально-экономического развития района ;
разработка проекта бюджета района и обеспечение исполнения его в установленном порядке, составление отчета об исполнении бюджета района и консолидированного бюджета района;
участие в работе по реализации единой политики в сфере формирования финансовых рынков в районе;
осуществление в пределах своей компетенции финансового контроля;
осуществление методического руководства по вопросам составления бюджетов района и отчетов об их исполнении;
осуществление полномочий по формированию, исполнению и учету исполнения бюджетов поселений по соглашению с органами местного самоуправления поселений о передаче части своих полномочий по бюджетному процессу.

III. Функции

3.1. Финансовый отдел в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие основные функции:
3.1.1. Разрабатывает проекты решений Собрания депутатов Чебоксарского района, постановлений и распоряжений главы муниципального района, главы администрации района, касающихся:
организации и функционирования бюджетной системы района;
бюджета района на очередной финансовый год, порядка исполнения бюджета района в очередном финансовом году, отчетности о его исполнении;
разграничения бюджетных полномочий между Чувашской Республикой, районом и поселениями;
финансовых взаимоотношений бюджета района с республиканским бюджетом Чувашской Республики и бюджетами поселений;
предоставления бюджетных кредитов в пределах лимита средств, утвержденного решением Собрания депутатов Чебоксарского района о бюджете района на очередной финансовый год, и в порядке, установленном администрацией района;
предоставления муниципальных гарантий в пределах лимита средств, утвержденного решением Собрания депутатов района о бюджете района на очередной финансовый год;
совершенствования структуры муниципальных расходов;
системы оплаты труда;
предельной численности работников администрации района;
финансовой деятельности и финансового регулирования в условиях военного времени, а также подготовки финансовой системы к условиям военного времени;
налоговой политики;
организации и проведения лотерей;
эмиссии и обращения муниципальных ценных бумаг;
управления муниципальным долгом и финансовыми активами района;
контроля в финансово-бюджетной сфере;
муниципальных внутренних заимствований района;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений разрабатывает проекты решений, постановлений и распоряжений главы администрации поселения, касающихся бюджета поселения на очередной финансовый год, отчетности о его исполнении, контроля в финансово-бюджетной сфере.  
3.1.2. Разрабатывает и утверждает:
порядок формирования и исполнения бюджета района;
порядок ведения бюджетной росписи бюджета района;
порядок ведения муниципальной долговой книги района;
порядок организации и осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере и реализации мер принуждения, применяемых к участникам бюджетного процесса за нарушение бюджетного законодательства;
поквартальную роспись доходов и расходов бюджета района.
3.1.3. Разрабатывает для органов местной администрации района предложения к представляемым проектам решений, постановлений, распоряжений и иных муниципальных правовых актов района по вопросам, касающимся:
финансового оздоровления и структурной перестройки экономики, поддержки и защиты интересов отечественных производителей товаров, исполнителей работ и услуг;
муниципальных целевых программ, направленных на формирование и реализацию инвестиционной политики;
3.1.4. Разрабатывает проекты соглашений и договоров, протоколы о сотрудничестве и взаимодействии, заключаемых с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по бюджетно-финансовым вопросам, контролирует их выполнение.
3.1.5. Заключает в соответствии с действующим законодательством соглашения и договоры, протоколы о сотрудничестве и взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями по бюджетно-финансовым вопросам, контролирует их выполнение.
3.1.6. Разрабатывает проекты соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей в финансовой сфере, контролирует их выполнение.
3.1.7. Разрабатывает предложения для органов местной администрации по формированию бюджетных показателей по организациям, финансируемым из бюджета района на очередной финансовый год.
3.1.8. Разрабатывает политику информатизации в бюджетной и налоговой сфере.
3.1.9. Разрабатывает для органов местной администрации предложения по сводному объему закупок товаров, выполнению работ и оказанию услуг для муниципальных нужд района за счет средств бюджета района .
3.1.10. Разрабатывает для органов местного самоуправления предложения по курируемой отрасли в сводный мобилизационный план на соответствующий расчетный год.
3.1.11. Принимает решение о:
введении в порядке и случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации, блокировки расходов и отмену блокировки расходов бюджета района , применение иных предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации санкций;
управлении муниципальным внутренним долгом района;
проведении межбюджетных расчетов бюджета района с республиканским бюджетом Чувашской Республики и бюджетами поселений;
выдаче главным распорядителям средств бюджета района генеральных разрешений на открытие текущих счетов по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
перемещении средств бюджета района; 
выдаче разрешений бюджетным учреждениям на открытие счетов по учету средств, поступающих во временное распоряжение;
взыскании в бесспорном порядке с лицевых счетов главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств и получателей средств бюджета района бюджетных средств, использованных не по целевому назначению.
В случае передачи полномочий по формированию , исполнению и учету исполнения бюджета поселения органами местного самоуправления поселений осуществляет аналогичные полномочия по бюджетам поселений. 
3.1.12. Проводит экспертизу проектов финансово-экономических обоснований к проектам муниципальных правовых актов и проектов заключений администрации района по проектам муниципальных правовых актов о введении или об отмене налогов, освобождении от их уплаты, о выпуске муниципальных займов, об изменении финансовых обязательств района, другим проектам муниципальных актов района, предусматривающим расходы, покрываемые за счет бюджета района.
3.1.13. Разрабатывает прогнозы и кассовое планирование исполнения бюджета района.
В случае передачи полномочий разрабатывает прогнозы и кассовое планирование исполнения бюджетов поселений.
3.1.14. Разрабатывает прогнозы поступления налогов и неналоговых доходов в бюджеты района. 
В случае передачи полномочий разрабатывает прогнозы поступления налогов и неналоговых доходов в бюджеты поселений.
3.1.15. Контролирует на основании анализа представленных документов и/или выездных проверок:
финансовое состояние получателей бюджетных средств, в том числе получателей бюджетных кредитов и муниципальных гарантий;
соблюдение получателями бюджетных инвестиций условий получения и эффективности использования указанных средств;
правильность расходования средств бюджета района;
устранение выявленных нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, Чувашской Республики и муниципальных правовых актов;
правильность ведения бюджетного учета, составления отчетности по исполнению бюджета района;
состояние контрольно-ревизионной работы в органах местного самоуправления; 
в установленном порядке рациональное и целевое использование средств бюджета района;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений контролирует правильность расходования средств бюджетов поселений, правильность ведения бюджетного учета, составления отчетности по исполнению бюджетов поселений, в установленном порядке рациональное и целевое использование средств бюджетов поселений.
3.1.16. Исполняет поручения главы администрации района:
по представлению стороны района в договорах о предоставлении средств бюджета района на возвратной основе и гарантий за счет средств бюджета района;
при сотрудничестве с международными финансовыми организациями.
3.1.17. Разрабатывает проект бюджета района на очередной финансовый год.
В случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений разрабатывает проекты бюджетов поселений.
3.1.18. Ведет:
учет операций по исполнению бюджета района;
муниципальную долговую книгу района и реестр муниципальных ценных бумаг района;
реестр расходных обязательств муниципального образования;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений ведет учет операций по исполнению бюджетов поселений, долговую книгу поселений.
3.1.19. Разрабатывает для главы администрации района отчеты об исполнении бюджета района и консолидированного бюджета района.
В случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений разрабатывает для глав администраций поселений отчеты об исполнении бюджетов поселений.
3.1.20. Разрабатывает предложения для главы администрации района по награждению работников отрасли государственными наградами Российской Федерации, Чувашской Республики, почетными грамотами, благодарностями;
3.1.21. Готовит:
представления главным распорядителям, распорядителям и получателям средств бюджета района с требованием устранить выявленные нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики, муниципальных правовых актов в области бюджетного регулирования;
ответы на поступившие в финансовый отдел обращения и письма граждан и организаций;
для главы администрации района информацию о потребности в кадрах в соответствии с перспективами развития отрасли и разрабатывает предложения по формированию муниципального заказа на подготовку специалистов в образовательных учреждениях республики;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений готовит представления главным распорядителям, распорядителям и получателям средств бюджетов поселений с требованием устранить выявленные нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и Чувашской Республики, муниципальных правовых актов в области бюджетного регулирования.
3.1.22. Исполняет функции организатора по:
привлечению кредитных ресурсов;
проведению мероприятий по эффективному расходованию бюджетных средств и в меру выполнения доходной части бюджета;
проведению сводного систематического, полного и стандартизированного учета операций по движению средств бюджета района и внебюджетных средств на счетах финансового отдела;
составлению отчетности об исполнении бюджета района и консолидированного бюджета района;
проведению повышения квалификации работников финансового отдела;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений исполняет аналогичные функции организатора по средствам бюджетов поселений.
3.1.23. Исполняет функции эмитента муниципальных ценных бумаг района .
3.1.24. Анализирует:
в интересах органов местной администрации поступление налогов и неналоговых доходов в соответствующие бюджеты;
в интересах органов местной администрации бухгалтерские отчеты органов местной администрации района;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений анализирует в интересах органов местного самоуправления поселений поступление налогов и неналоговых доходов в бюджеты поселений, бухгалтерские отчеты бюджетных учреждений поселений.
3.1.25. Проводит консультации для бюджетных организаций района по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, смет расходов бюджетных организаций.
3.1.26. Разрабатывает:
для органов местной администрации методические рекомендации по вопросам финансово-бюджетного планирования и финансирования;
для средств массовой информации, размещения в сети Интернет информацию об исполнении бюджета района и о деятельности финансового отдела;
в случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений разрабатывает для органов местного самоуправления поселений методические рекомендации по вопросам финансово-бюджетного планирования и финансирования. 
3.1.27. Согласовывает изменения сроков уплаты налогов, зачисляемых в бюджет района. 

IV. Права

4.1. Финансовый отдел в пределах своей компетенции вправе:
запрашивать и получать в порядке, установленном действующим законодательством, у органов местной администрации, органов исполнительной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, других организаций и должностных лиц необходимые информацию, документы и материалы;
разрабатывать и вносить в установленном порядке на рассмотрение главы муниципального образования (главы администрации района) проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению финансового отдела;
издавать в установленном порядке в пределах своей компетенции муниципальные правовые акты;
привлекать в установленном порядке для осуществления нормотворческих и экспертных работ, консультаций научные организации, организации, специалистов и экспертов, в том числе на договорной основе;
проводить конференции, совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, отнесенным к его компетенции.
4.2. Финансовый отдел самостоятельно принимает решения по всем вопросам, относящимся к порученной ему сфере деятельности, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке с органами местной администрации.
4.3. Муниципальные правовые акты, в том числе инструкции и разъяснения финансового отдела, изданные в пределах его компетенции, являются обязательными для органов местной администрации, иных органов, должностных лиц и граждан, на которых они распространяются, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.
4.4. В случае передачи полномочий органами местного самоуправления поселений вправе издавать в пределах своей компетенции муниципальные правовые акты по вопросам формирования, исполнения и учета исполнения бюджетов поселений, запрашивать у поселений информацию, необходимую для осуществления переданных полномочий.

V. Организация деятельности

5.1. Финансовый отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации района и отвечающий квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа местной администрации, установленным Правительством Российской Федерации.  
Соответствие кандидата квалификационным требованиям определяется путем проверки соответствия документов и проведения собеседования на заседании комиссии по осуществлению Министерством финансов Чувашской Республики проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа местной администрации квалификационным требованиям, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2004г. № 608.
Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на финансовый отдел задач и осуществление им своих функций.
Начальник отдела имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности начальником отдела.
5.2. Начальник финансового отдела:
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации района проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению финансового отдела;
издает на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции финансового отдела приказы и распоряжения, вносит предписания, дает указания, проверяет их исполнение;
руководит деятельностью финансового отдела на основе единоначалия;
распределяет обязанности между работниками финансового отдела;
назначает на должность и освобождает от должности работников финансового отдела;
утверждает штатное расписание финансового отдела;
представляет в установленном порядке особо отличившихся работников финансового отдела к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами;
организует документирование деятельности финансового отдела, определяет и утверждает систему документирования и обеспечения сохранности документов. При смене начальника финансового отдела документальная часть имущества передается по акту;
обеспечивает в установленном порядке выполнение мероприятий по охране труда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях в финансовом отделе;
действует без доверенности от имени финансового отдела, представляет его во всех органах представительной и исполнительной власти, органах местного самоуправления, учреждениях и организациях, в судебных органах, распоряжается имуществом и денежными средствами финансового отдела;
осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.
5.3. Финансовый отдел издает в пределах своей компетенции инструкции и иные муниципальные правовые акты, осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством, в необходимых случаях — совместно с другими органами исполнительной власти местной администрации района.

VI. Создание, реорганизация и ликвидация финансового отдела

Финансовый отдел создается, реорганизуется и ликвидируется в порядке, установленном действующим законодательством.

Financial Department — Русский перевод – Словарь Linguee

Housing and […] Municipal Economy Department, Financial Department of Rayon State […] 2 Assess capabilities of Selcommunservice […] enterprise (staff, technical state, financial indicators). linc.com.ua	2 Определить возможности […] предприятия Селькоммунсервис (кадровые, технические, финансовые). linc.com.ua
However, though the Center had an approved budget from 10.02.2009, there were a number of difficulties related to the hiring process of […] the competent staff in the […] Planning and Economical—Financial Department, as well as to carrying […] out the legal principles [. ..] related to public acquisition procedures for goods and services. datepersonale.md	Одновременно с этим, хотя бюджет Центра был утвержден 10.02.2009, существовал ряд […] трудностей, связанных с наймом […] квалифицированного персонала в Управление экономики, финансирования […] и планирования, а также в […] связи с проведением, согласно правовым принципам, процедур по государственной закупке товаров и услуг. datepersonale.md
The ENPI funding will be transferred from the European […] Commission to the single bank account in EUR, specific to the programme, opened and managed by the paying unit of the Ministry of Regional Development (Economic and Financial Department). cpe.gov.pl	Средства ЕИСП будут перечисляться Европейской […] Комиссией в ЕВРО на единый банковский счёт Программы, за открытие и управление которым отвечает отдел платежей Министерства Регионального Развития (Финансово-экономический департамент). cpe.gov.pl
The Financial and Risk Management Committee (the “FRMC”) establishes major balance sheet parameters for use in asset and liability […] management and monitors compliance within the Group with the […] assistance of the Company’s Treasury and Financial Department. vtb-leasing.com	Комитет по Управлению Финансами и Рисками («КУФР») устанавливает основные параметры баланса для использования в процессе управления активами […] и обязательствами и […] отслеживает их соблюдение в рамках Группы при содействии Казначейства […] Компании и Финансового Управления. vtb-leasing.ru
When carrying out investing […] activities, the employees of Financial Department are guided according to the [. ..] approved Investment establishment […] procedure, which regulates many issues related to control and the minimisation of investments risk. bta.lv	При осуществлении […] инвестиционной деятельности сотрудники Финансового отдела опираются на утвержденную процедуру […] инвестирования, регулирующую […] многочисленные вопросы, связанные с контролем и минимизацией инвестиционных рисков. bta.lv
The arrangement is […] that the reserves would be invested by CNP’s financial department mainly in the form of equities. unesdoc.unesco.org	В соответствии с предусматриваемым механизмом, финансовый отдел CNP инвестирует резервные средства, […] в основном в виде акций. unesdoc. unesco.org
Professional training of the […] underwriters, employees of Claims Handling department and Financial department, as well as the specialists of IT department […] is advanced annually. ingo.ua	Ежегодно осуществляется повышение […] профессиональной […] подготовки андеррайтеров, сотрудников департамента урегулирования убытков и финансового департамента, а так же специалистов […] управления информационных технологий. ingo.ua
Subsequently, the Secretariat starts all […] the administrative […] procedures especially with the financial department and the Travel Unit to ensure [. ..] that the travel arrangements are prepared in time. daccess-ods.un.org	Затем секретариат приступает к выполнению […] всех административных […] формальностей во взаимодействии в первую очередь с финансовым отделом и группой […] оформления поездок для […] своевременного решения всех транспортных вопросов. daccess-ods.un.org
The financial department also analyzes major differences […] between accounts for the current period and the two previous periods, […] and prepares detailed explanations for all differences, both for consolidated statements and individual statements of subsidiaries. kgo.rcb.ru	Финансовая дирекция также проводит анализ основных отклонений […] в отчетности текущего периода с двумя предыдущими периодами [. ..] и готовит детальные объяснения по всем отклонениям как по общей консолидированной отчетности, так и по отдельным МСФО трансформациям дочерних компаний. kgo.rcb.ru
According to officials in the financial department of the MIA, only 23.4 per cent of the real […] costs of policing are funded by the government budget. crisisgroup.org	По словам сотрудников Финансового департамента МВД, только 23,4% реальных затрат на деятельность […] министерства финансируется из правительственного бюджета. crisisgroup.org
Preliminary results of Russian capital budget execution in 2012, basic parameters of draft budget for 2013 and planning period of 2014 and 2015, city policy regarding temporarily clear balance of budget funds management, state loans realization and [. ..] Moscow state debt management were questions […] under discussions at the meeting of analysts with representatives of Moscow financial department management. investinmoscow.ru	Предметами обсуждения на встрече аналитиков с представителями руководства Департамента финансов города Москвы стали предварительные итоги исполнения бюджета российской столицы в 2012 году, основные параметры проекта бюджета на 2013 год […] и плановый период 2014 […] и 2015 годов, политика города по управлению временно свободными остатками средств бюджета, осуществлению государственных […] заимствований […] и управлению государственным долгом Москвы. investinmoscow.ru
From 2003 to 2006 – Senior Specialist of Financial Department of CJSC INTERROS Holding Company. nornik.ru	С 2003 по 2006 год – главный специалист Финансового департамента ЗАО «Холдинговая компания […] ИНТЕРРОС». nornik.ru
Financial department is monitoring the market and makes […] decisions on about the loans conditions on on-going basis, when financing required. kamaz.net	Департамент финансов постоянно следит за рынками и принимает […] решения в отношении условий кредитования при возникновении […] потребности в финансировании. kamaz.net
The FRMC, the ARCD, the Financial Department, and the Treasury carry out risk […] management functions in respect of credit, […] market (interest rate, currency and securities portfolio) and liquidity risks. vtb-leasing.com	КУФР, УАКР, Финансовое Управление и Казначейство осуществляют функции управления […] рисками в отношении кредитного и рыночного […] рисков (рисков, связанных с изменением процентных ставок, изменением валютных курсов и портфелями ценных бумаг), а также риска ликвидности. vtb-leasing.ru
According to the report of the Chief of district financial department Natalia Krasnoschokova was proposed to make the following changes to the regional budget, approved at the session of District Council on 28th of […] December 2011: due to additional […] sources of funding, for the preparation of budgetary institutions, which are financed from the regional budget for the autumn and winter, as well as schools for the new school year, to increase district budget by 1 million 639 ths. ks-rda.gov.ua	Изменения в районный бюджет, утвержденный на сессии райсовета от 28 декабря 2011 года, согласно докладу начальника райфинуправления Натальи Краснощеков, в частности, предлагалось внести следующие: за счет получения […] дополнительных источников […] финансирования, с целью подготовки бюджетных учреждений, финансируемых из районного бюджета к работе в осенне -зимний период, а также учебных заведений к новому учебному году, увеличить расходы районного бюджета на 1 млн. 639 тыс. грн. ks-rda.gov.ua
Postdoctoral in 1997, […] he joined the financial department of VBH Holding […] AG, Stuttgart, an international trading group listed […] at the Frankfurt and Stuttgart stock exchanges. 2001 he was appointed Deputy Vice President of VBH Holding AG. ald-vt.com	После получения докторской степени в […] 1997 году он перешел на работу в отдел контроллинга VBH […] Holding AG, Штуттгарт, международной […] торговой группы, зарегистрированной во Франкфурте и Штутгарте, и занимающейся поставками для строительства. ald-vt.ru
If your bank (sender bank) charges […] transfer fee as well, you need to […] send a request to the Financial Department (fin[email protected]) […] and provide the copy of the […] payment order or SWIFT copy of the particular transfer containing the transfer initial sum. liteforex.com	Если же Ваш банк (отправитель) также взимает комиссию при переводе, то […] для ее возмещения Вам […] необходимо отправить запрос в финансовый отдел (finance@liteforex. com), […] предоставив копию платежного […] поручения или SWIFT подтверждения данного банковского перевода, содержащую первоначальную сумму перевода. liteforex.ru
Position held in the Airline: Deputy General Director, Head of Financial Department. transaero.us	Должность […] в Авиакомпании: Заместитель Генерального директора, Руководитель Департамента финансов. transaero.ru
As Armen Hakobyan, Head of «Converse Bank» Main Financial Department, stated during the interview with the ArmInfo correspondent, by the end of the first semester of the current year «Converse Bank» is planning to augment its loan portfolio by 45% to an amount of AMD 16 billion. conversebank.com	Конверс Банк» планирует к концу первого полугодия текущего года увеличить кредитный портфель на 45% и довести до 16 млрд драмов. Об этом в беседе с корреспондентом АрмИнфо сообщил начальник главного финансового департамента «Конверс Банка» Армен Акопян. conversebank.com
In accordance with the approved […] investment establishment […] procedure methodology, the employees of Financial Department are obligated to ensure that at least […] 30% of the assets required […] for the technical reserve cover would be placed in high liquidity investments. bta.lv	В соответствии с […] утвержденной методологией процедуры инвестирования, сотрудники финансового отдела должны позаботиться […] о том, чтобы не менее […] 30% активов, относящихся к покрытию технических резервов, представляли собой вложения с высоким уровнем ликвидности. bta.lv
Angela Anisimova, First Deputy Chair of the Financial Department of Kirovograd Regional Administration, [. ..] announced that state […] aid to most of the districts will increase from 76% to 91% or even to 95% (as in Znamensky and Ulyanovsky districts). debaty.org	Как сообщила […] первый заместитель начальника финансового управления облгосадминистрации Анжела […] Анисимова, увеличится дотационность […] районов — с 76% в среднем по области до 91%, а в некоторых, например в Знаменском, Ульяновском, и до 95%. debaty.org
All buy and sale […] prices are checked vs. stock prices by financial department at the time of reporting. expert-rating.com	Все цены покупки и продажи проверяются финансовым департаментом на момент подачи отчетности, […] основа проверки — биржевые курсы. expert-rating.com
Faruk Saifullin, Director of the Economic and Financial Department, Orsknefteorgsintez, was named the “Best Accountant of Russia in 2004” by the Seventh All-Russia Contest “Best Accountant of Russia in 2004” held at the VI International Forum of Accountants and Auditors in the Moscow Kremlin. tnk-bp.com	На VI Международном форуме бухгалтеров и аудиторов в Государственном Кремлевском Дворце в Москве по итогам седьмого Всероссийского конкурса “Лучший бухгалтер России-2004” директор Департамента экономики и финансов Орскнефтеоргсинтеза Фарук Сайфуллин был удостоен диплома «Лучший бухгалтер России 2004 года». tnk-bp.com
Starting from April 2007, he worked at VTB Bank Armenia as […] Deputy Chairman of the Management Board-General Director and Financial Department Director. ameriabank.am	В апреле 2007 г. перешел в […] ЗАО «ВТБ Банк Армения» в качестве […] заместителя генерального директора – председателя Правления и директора финансового департамента. ameriabank.am
Evidence and Control of Personal Data Holders Department10 — External Relations and European Integration Department11 — Legal and Public Relations Department12 — Planning and Economical—Financial Department13 The Center has been created as a result of the adoption of national legislation in the field of personal data protection. datepersonale.md	Управление учета и контроля держателей персональных данных10 — Управление внешних связей и европейской интеграции11 — Управление по вопросам права и связям с общественностью12 — Управление экономики, финансирования и планирования13. datepersonale.md
Every quarter, prior to the approval […] of the IFRS consolidated […] financial statements, the financial department and Internal Control Service […] compare IFRS data with management reporting. kgo.rcb.ru	По результатам каждого […] квартала, до утверждения […] отчетности, специалистами Финансовой дирекции и Службы внутреннего контроля […] проводится сравнение […] данных МСФО с управленческой отчетностью по основным показателям. kgo.rcb.ru
According to […] Lyubov Tarasova, the head of the financial department of the administration of the […] city of Irbit, that small […] town in the Sverdlovsk region no longer has any major taxpayers — they have all closed down over the last 20 years, and small businesses operate off the books, concealing their payrolls. rusbiznews.com	По словам руководителя финансового отдела администрации небольшого свердловского […] города Ирбит Любови Тарасовой, крупных […] налогоплательщиков в муниципалитете нет — они закрылись в последние 20 лет, а малый бизнес работает по серым схемам, скрывая фонд оплаты труда. rusbiznews.ru
Alexei Kovalenko has been at the helm of the financial department of M&M Militzer & Münch International Holding AG since 2009 […] as Chief Financial Officer. mumnet.com.pl	Алексей Коваленко руководит с 2009 года финансовым отделом M&M Militzer & Münch International Holding AG в должности финансового директора […] (Chief Financial Officer). mumnet.com.pl
This information is disclosed [. ..] to companies, and monitoring of compliance is performed by the Group financial department. eng.hsci.ru	Эта информация […] распространяется среди компаний, а мониторинг соблюдения осуществляется финансовым отделом Группы. hsci.ru
Alexander has also obtained munitipal management experience while being deputy city manager, head of economic and financial department of medium-sized industrial city in the Ural in period from 1996 to 2001. axioma-solutions.com	Александр также получил значительный опыт муниципального управления, когда в период с 1996 по 2001 год работал в роли главы Координационно-экономического комитета администрации промышленного города на Урале. axioma-solutions.ru

Профессия: Финансовый директор :: ЛУЧШИЕ КАДРЫ

Валерий Чемеков, канд. психол. наук, партнер компании «Лучшие кадры», Москва

Профессия финансиста — одна из самых распространенных в современном коммерческом мире. Она, наряду с профессией юриста, приобрела широчайшую популярность на рынке труда и является, пожалуй, самой высокооплачиваемой работой в корпорациях. К тому же эта позиция — последняя ступенька перед должностью генерального директора.

Как это называется?

Финансистами в обиходе называют всех, чья работа строится вокруг денег. Названия же у этой профессиональной группы разные и зависят от уровня должности, размера организации и узости специализации должностей: помощник финансового директора, финансовый аналитик, менеджер по работе с банками, менеджер по налогам, финансовый менеджер, менеджер по бюджетированию, финансовый контроллер и т. д.

Кто становится финансовым директором?

В первую очередь — выпускники экономических факультетов университетов и финансовых вузов — Финансовой академии, знаменитой «Плешки» (Российского экономического университета им.  Г. В. Плеханова) и других им подобных.

В профессию приходят и из других профессий. Чаще всего — из точных наук, что не мудрено, ведь экономика и финансы — одна из сфер приложения математики. Известно, что инженеры могут стать хорошими экономистами, чего не скажешь про гуманитариев.

Нередко финансовыми менеджерами и директорами становятся бухгалтеры. Главбух может сразу перешагнуть на позицию финансового директора. Можно встретить и совмещение функций финансового директора и главного бухгалтера в одной позиции — на должности главного бухгалтера. Но вряд ли можно встретить обратное — чтобы финансовый директор взял на себя функции главбуха.

Какими качествами надо обладать, чтобы быть успешным в этой профессии?

Чтобы стать эффективным в этой должности, нужно, прежде всего, иметь хорошо развитые мыслительные способности, в первую очередь, математические. Нужна хорошая память на числа. Например, этой способностью можно объяснить успешность карьеры руководителя Счетной палаты Т. А. Голиковой. Когда она работала в экономическом блоке правительства, славилась тем, что помнила практически все цифры госбюджета всех согласуемых версий!

Необходима также способность мышления сочетать абстрактные категории с конкретными — это обеспечивает понимание того, как на практике, в реальной жизни, реализуются экономические механизмы, показатели и цифры.

Разумеется, нужны усидчивость (способность концентрироваться), внимание к деталям, аккуратность.

Как строится карьера в этой профессии?

Существует как минимум две карьерных траектории, приводящие к должности финансового директора.

Первая — должностное продвижение в экономическом блоке, вторая — в бухгалтерском.

Как известно, бухгалтерия — это механизм учета и налоговой отчетности, ее работа строится на налоговом законодательстве и требованиях, продиктованных налоговыми органами. Собственно, в этом основное предназначение бухгалтерии.

В экономическом блоке учет и отчетность создается для управления бизнесом, и это — основное предназначение финансового отдела. Такая отчетность не обусловлена обязательными требованиями и поэтому может быть подстроена под конкретного руководителя бизнеса.

Как уже говорилось, на должность финдиректора может встать главбух. Но не каждая компания готова это сделать, ведь «финансовое мышление» отличается от «бухгалтерского». Поэтому для «правильной» карьеры финансиста из бухгалтерии в финансовый отдел следует переходить гораздо раньше, когда функции учета и внутренней отчетности в этих подразделениях технологически и идеологически не отличаются. Труднее сделать карьеру в финансовом отделе опытным бухгалтерам, руководителям бухгалтерских направлений — они уже сформировались как бухгалтеры и уверенно продвигаются по карьере к ступени главбуха.

Каковы ступени финансовой карьеры?

Первичный учет — самая первая функция в финансовом блоке: это сбор и консолидация данных о продажах, расходах, поступивших средствах, выплатах, долгах и пр.

Далее — различные виды аналитики. Финансовый аналитик, получая данные первичного учета, преобразует их разными способами для сравнения с целевыми показателями, с бюджетом, с бухгалтерским балансом и пр.  Аналитики выполняют разные функции, это может быть исследование остатков на счетах и движение денежных средств, это может быть анализ должников и состояние кредитов, это может быть эффективность затрат и результативность работы подразделений. Аналитики строят различные модели бизнеса, планируют затраты и бюджеты, создают отчетность («финансовую картину дня») для оперативного руководства и принятия решений.

Роль финансового учета в организациях разной величины может выполняться специалистами разного «масштаба» примерно так:

	Небольшая организация	Средняя организация	Крупная организация	Холдинг, группа компаний
Примерное наименование должности	Главный бухгалтер	Руководитель финансового отдела, Финансовый менеджер	Финансовый директор	Вице-президент по финансам
Основная задача, роль	Финансовый и бухгалтерский учет и отчетность	Управленческий учет, бюджетирование	Формирование учетной, бюджетной и кредитной политики, управленческий учет	Поддержка бизнеса (бизнес-партнерство), формирование финансовой и учетной политики компании
Подчиненные	Нет или бухгалтеры	Нет или экономисты, контролеры	Руководители направлений учета, бюджетирования, казначейства, планирования и пр.	Финансовые директора подчиненных предприятий

Финансист тесно взаимодействует, в первую очередь, с бухгалтерией, затем с коммерческим отделом (отделами продаж, закупок), отделом маркетинга, с производственным отделом, а также с внешними организациями — с банками, организациями-кредиторами и организациями-должниками.

Существенное влияние на карьеру оказывает уровень подготовки и ее содержание.

Финансовый директор должен разбираться в дебрях отечественной системы бухгалтерского учета (ее называют РСБУ — российская система бухгалтерского учета). Она применяется даже в иностранных компаниях, ведущих свою деятельность в Российской Федерации. Разумеется, для руководителей иностранных компаний вся отчетность предоставляется в международных стандартах — по международной системе финансовой отчетности (МСФО). Значит, для карьеры в международных организациях кроме иностранного языка следует знать и МСФО. Кстати, многие российские акционерные общества ведут отчетность в МСФО, поскольку она лучше отвечает реалиям бизнеса, а кроме того, более понятна западным акционерам компании.

Для замещения высших должностей сегодня требуется и степень МВА (Master of Business Administration), а для должности финансового директора это МВА в финансовой сфере.

Неофициальная статистка показывает, что должность финансового директора является хорошим инкубатором для генеральных директоров, соперничая в этом с должностями коммерческого директора и операционным директором (директором по продажам, производству или сервису). И гораздо реже гендиректорами становятся выходцы из позиций директоров по персоналу, юристов, маркетологов, директоров по информационным технологиям, если они — не работники профильных организаций (например, юрист может стать гендиректором в адвокатском бюро).

Наконец, надо упомянуть, что должность финансового директора — одна из самых высоких в организациях. Это понятно, ведь ответственность за принимаемые руководством организации решения, эффективность и устойчивость организации лежит в значительной мере на финансовом директоре.

Финансовый отдел . Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ВГУЭС

Финансовый отдел возглавляет заместитель главного бухгалтера, который подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. Заместитель главного бухгалтера назначается и освобождается от занимаемой должности приказом ректора на основании представления главного бухгалтера. На время отсутствия заместителя главного бухгалтера руководство финансовым отделом осуществляет ведущий бухгалтер отдела.

Основное направление работы финансового отдела — оперативная и контрольно-аналитическая работа с финансами университета.

Задачи финансового отдела

• перечисление денежных средств с лицевых счетов университета в обеспечение хозяйственных операций, выплаты заработной платы, стипендий, пособий, компенсаций сотрудникам и студентам университета;
• ведение бухгалтерского учета операций по расчетам с подотчетными лицами, поставщиками и подрядчиками;
• обеспечение кассовой дисциплины;
• осуществление расчетов наличными средствами;
• предоставление информации по кассовым операциям для включения в главную книгу;
• обеспечение сохранности наличных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности.

Права и ответственность финансового отдела

• требовать от руководителей других подразделений Управления бухгалтерского учета своевременного предоставления платежных ведомостей и расходных ордеров для формирования заявки на получение наличных средств в банке;
• требовать от исполнителей хозяйственных операций своевременного предоставления документов, необходимых для проведения расчетов с подотчетными лицами, поставщиками и подрядчиками;
• не принимать к исполнению документы, оформленные с нарушением требований Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации и инструкции по бюджетному учету;
• возвращать исполнителям или в Управление экономики и планирования поступившие от них документы, оформленные с ошибками или с нарушением законодательства;
• требовать от подотчетных лиц своевременного отчета о полученных средствах, а при отсутствии отчета – подавать сведения в Расчетный отдел на удержание средств из заработной платы;
• требовать от исполнителей хозяйственных операций своевременного отчета о произведенных платежах за продукцию, работы, услуги;
• требовать от комендантов общежитий обеспечения своевременного расчета за проживание в общежитие;
• давать представление Управлению бухгалтерского учета на принятие мер против недобросовестных должников;
• требовать от администрации университета выполнение условий, предусмотренных трудовыми договорами с сотрудниками Финансового отдела и в соответствии с трудовым законодательством и правилами охраны труда.

Сотрудники финансового отдела несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с нормативными документами, Положением о Финансовом отделе  и соответствующими должностными инструкциями.

Документы для скачивания

Структурные подразделения

Топ-20 должностей в сфере финансов

Какие должности в сфере финансов работают лучше всего?

Я попросил свою команду помочь мне проанализировать финансовые статьи, которые как работодатели, так и кандидаты считают наиболее важными. Эта статья о должности в финансовом секторе является последней главой в книге Ongig «Должности: полное руководство».

Мы предлагаем некоторые передовые методы работы в сфере финансов, например,

• Иерархия названий должностей в финансах — стандарт для должностей финансового отдела
• наиболее востребованных должностей в сфере финансов — круговая диаграмма из 20 наиболее популярных кандидатов на должности в сфере финансов, которые ищут в Google.
• Названия и описания должностей в сфере финансов — список из 20 основных названий и описаний финансовых должностей, которые запрашивают работодатели.

Примечания: Иерархия названий финансов у многих работодателей включает и Финансы, и Бухгалтерский учет вместе как один отдел (или бухгалтерские отчеты в Финансы). Этот список должностей в сфере финансов включает только должности в сфере финансов. Ознакомьтесь с «Топ-20 должностей в области бухгалтерского учета», чтобы получить аналогичные данные только о бухгалтерских должностях. Кроме того, эта статья посвящена основным финансовым вакансиям, ориентированным на США.Заголовки для финансирования за пределами США могут отличаться.

Иерархия заголовков финансовых должностей

Руководителем большинства финансовых команд является финансовый директор (CFO), и они подчиняются генеральному директору. В небольших компаниях на руководящей должности по финансам может быть вице-президент по финансам или казначей.

«Казначей» также является официальной ролью в учредительных документах большинства компаний, в которых компания должна указывать несколько высших должностных лиц (например,г. Президент (он же генеральный директор), казначей и секретарь).

НАЗВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ ВХОДНОГО УРОВНЯ

Ниже приведены наиболее популярные должности в сфере финансов начального уровня, ранжированные по результатам поиска кандидатов и работодателей в Google (источник; ahrefs и Google Keyword Planner).

Высшие должности в сфере финансов (кандидаты)

Ниже представлена ​​круговая диаграмма 20 лучших кандидатов на должности в сфере финансов, которые ищут в Google (источник: ahrefs и Google Keyword Planner).

Лучшие должности в сфере финансов (работодатели)

Вот список из 20 основных названий и описаний должностей в сфере финансов, которые работодатели ищут через Google. Эти различные финансовые названия ранжируются в порядке убывания (источник: поисковые запросы Google, такие как «[Должность] Описание вакансий»). Я включил синонимы для позиций, где это уместно.

Финансовый аналитик

Финансовый аналитик, также известный как финансовый аналитик, отвечает за сбор информации и данных для своей организации.Перед финансовым аналитиком стоит задача систематизировать и использовать собранные данные, чтобы помочь бизнесу в создании финансовых прогнозов, сравнении цен на акции, исследовании отрасли и составлении прогнозов. Финансовому аналитику также может быть поручено построить финансовые модели и дать рекомендации по сокращению затрат или увеличению доходов.

Количество поисков в Google в месяц: 3700; Финансовый аналитик: 200; Младший финансовый аналитик: 100

Финансовый директор

Финансовый директор, известный как главный финансовый директор, отвечает за работу напрямую как с руководителями высшего звена, так и с младшими финансовыми аналитиками компании. Финансовый директор — это руководитель, в обязанности которого входит:

• Руководство и управление финансовой командой
• Контроль финансового прогнозирования и подготовки отчетности
• Консультации по долгосрочному финансовому планированию бизнеса
• Управление взаимоотношениями и развитие как внутри компании, так и за ее пределами
• Обзор общеорганизационных процедур с высшим руководством

Количество поисков в Google в месяц: 3100; Финансовый директор: 1,100

Финансовый консультант

Финансовый консультант отвечает за предоставление рекомендаций и финансовых советов своим клиентам, касающихся их личных финансов.Финансовый консультант может специализироваться на различных типах финансовых услуг, таких как финансовое планирование или управление активами. В обязанности финансового консультанта входит налоговое планирование, имущественное планирование, пенсионное планирование, бюджетное планирование, благотворительное планирование, управление инвестициями и планирование страхования.

Количество запросов в Google в месяц: 1,400

Финансовый менеджер

Финансовый менеджер, также известный как финансовый менеджер, отвечает за управление и организацию финансового портфеля отдельного клиента или организации.Финансовому менеджеру поручено контролировать управление денежными средствами и планирование инвестиций. В обязанности финансового менеджера также входит:

• Подготовка финансовой отчетности
• Управление денежными средствами и инвестициями
• Надзор за кредитами и сбором

Количество поисков в Google в месяц: 1,100; Финансовый менеджер: 800; Сотрудник по финансовым вопросам: 150

Казначей

Казначейство отвечает за управление денежными средствами и ликвидностью, управление рисками и корпоративные финансы.Казначей, обычно подчиняющийся финансовому директору, помогает высшему руководству принимать инвестиционные решения. В обязанности казначея может входить финансовый сравнительный анализ, надзор за повседневным управлением денежными средствами и подготовка финансовых прогнозов на основе прошлых финансовых отчетов. «Казначей» также является официальной ролью в учредительных документах многих компаний, где часто назначаются 3 должностных лица (например, президент, казначей и секретарь).

Число запросов в Google в месяц: 900

Кредитный аналитик

Кредитный аналитик отвечает за анализ финансовой информации и кредитных данных для частных лиц или компаний, которые подают заявки на получение ссуд.Кредитный аналитик несет ответственность за определение финансовых рисков для банка или других кредитных организаций и за рекомендацию о том, следует ли предоставлять ссуду или кредитную линию. Другой задачей кредитного аналитика является подготовка кредитных отчетов на основе их выводов после анализа кредитоспособности организации или лица.

Количество запросов в Google в месяц: 800

Финансовый директор

Финансовый директор или финансовый директор — это высшее должностное лицо, отвечающее за финансовое состояние компании. В обязанности финансового директора входит управление функциями финансового и бухгалтерского контроля организации. Финансовый директор также отвечает за разработку финансовых стратегий для обеспечения долгосрочного роста и прибыльности компании.

Количество поисков в Google в месяц: 500; Финансовый директор: 300

Заработная плата

Менеджер по расчету заработной платы отвечает за компенсацию и расчет заработной платы в организации.Менеджер по расчету заработной платы отвечает за надзор за повседневными обязанностями сотрудников отдела заработной платы и занимается отслеживанием, расчетами и распределением заработной платы между сотрудниками компании. Другие обязанности менеджера по заработной плате включают:

• Расчет налогов на заработную плату
• Устранение несоответствий в заработной плате
• Раздача бланков сотрудников для налоговой отчетности
• Ведение делопроизводства сотрудников

Количество поисковых запросов в Google в месяц: 500

Экономист

Экономист — квалифицированный специалист по принятию финансовых решений. Ежедневные обязанности экономиста — исследовать экономические данные, прогнозировать рыночные тенденции, собирать и анализировать данные, представлять отчеты о финансовых исследованиях и давать советы по экономическим вопросам отдельным лицам, правительствам или организациям. Экономист также отвечает за рекомендации решений экономических проблем.

Количество запросов в Google в месяц: 450

Менеджер по закупкам

Менеджер по закупкам отвечает за управление закупками, необходимыми для организации.В задачи входит оценка поставщиков, интервьюирование поставщиков и посещение заводов поставщиков или центров распределения. Менеджеру по закупкам поручено держать организацию в курсе рыночных тенденций и новейших продуктов, посещая выставки и конференции.

Количество поисков в Google в месяц: 450; Менеджер по закупкам: 350

Бюджетный аналитик

Бюджетный аналитик отвечает за помощь организациям любого размера в поддержании сбалансированного бюджета. Бюджетному аналитику поручено работать напрямую с высшим руководством для оценки бюджетных потребностей и принятия решений в отношении разовых расходов или выбора покупок. В зависимости от размера компании в обязанности бюджетного аналитика также может входить составление регулярных финансовых отчетов, которыми они должны поделиться с высшим руководством организации.

Количество запросов в Google в месяц: 400

Старший финансовый аналитик

Старший финансовый аналитик, обычно называемый старшим финансовым аналитиком, отвечает за развитие и поддержание сети отраслевых контактов, чтобы помочь выработать инвестиционные мнения для организации или отдельного лица.Старшему финансовому аналитику поручено отслеживать рыночные события, которые могут повлиять на инвестиционный портфель организации. Еще одна задача старшего финансового аналитика — исследовать и предлагать новые инвестиционные возможности высшему руководству организации.

Количество поисков в Google в месяц: 300; Старший финансовый аналитик: 250

Продавец по закупкам

Клерк по закупкам работает напрямую с менеджером по закупкам и отвечает за закупку продуктов, расходных материалов и сырья для организации. Клерк по закупкам также может отвечать за переговоры с продавцами и поставщиками. Другие обязанности отдела закупок:

• Планирование поставок материалов и оборудования
• Инвентарь компании по отслеживанию
• Ведение учета и отчетности по расходам на поставку

Количество поисков в Google в месяц: 250; Помощник по закупкам: 250

Аналитик по закупкам

Аналитик по закупкам — это опытный сотрудник, который работает напрямую с менеджером по закупкам для сравнения продуктов и услуг от поставщиков и проведения исследований, наиболее совместимых с организацией.Аналитик по закупкам отвечает за мониторинг уровней имеющихся запасов и отслеживание изменений, которые могут повлиять на спрос и предложение на материалы, необходимые для деятельности организации.

Количество запросов в Google в месяц: 250

Вице-президент по финансам

Вице-президент по финансам также известен как вице-президент по финансам или вице-президент по финансам и отвечает за практическую роль в финансовом отделе организации. В зависимости от размера организации в обязанности вице-президента по финансам входит:

• Создание финансовых планов с высшим руководством
• Управление финансовой стратегией и управление бюджетом
• Управление дебиторской, кредиторской и заработной платой персонала
• Надзор за финансовым планированием и вопросами в организации

Количество поисков в Google в месяц: 200; Вице-президент по финансам: 150; Вице-президент по финансам; 100

Помощник по финансам

Помощник по финансам или финансовый служащий отвечает за поддержку высшего руководства и финансовой команды в организации.Ежедневные задачи финансового клерка включают:

• Ведение и обновление финансовой отчетности
• Отслеживание и документирование исходных финансовых данных
• Расчет счетов и других операций
• Ответы на основные финансовые вопросы клиентов

Количество поисков в Google в месяц: 150; Финансовый служащий: 90

Финансовый стажер

Стажер-финансовый специалист отвечает за слежку за высшим руководством финансового отдела с целью получения отраслевых знаний. В обязанности финансового стажера могут входить административные задачи, такие как ввод данных, ведение документации, обслуживание данных и помощь в проведении финансового аудита. Финансовому практиканту также поручено присутствовать на собраниях и делать заметки по финансовым вопросам, связанным с клиентом.

Количество запросов в Google в месяц: 150

Советник по личным финансам

Консультант по личным финансам отвечает за изучение потребностей своих клиентов и рекомендации финансовых планов или инвестиций, которые могут быть для них прибыльными.Консультант по личным финансам помогает клиентам планировать краткосрочные и долгосрочные финансовые цели. Консультант по личным финансам инвестирует деньги от частных лиц на основании исследований и решений клиентов; они также могут давать налоговые консультации.

Количество запросов в Google в месяц: 150

Консультант по финансовой помощи

Консультант по финансовой помощи также известен как консультант по финансовой помощи и помогает родителям и учащимся определить финансовые ресурсы, доступные им через правительство или частные ресурсы. Консультант по финансовой помощи также отвечает за составление планов финансовой помощи, помощь в заполнении форм и информирование студентов о процедурах выплаты ссуд.

Количество запросов в Google в месяц: 100

Особая благодарность многим экспертам в области финансов, исследования которых я цитировал для этой статьи. Их:

Почему я написал это?

Моя команда в Ongig занимается преобразованием должностных инструкций. Ключом к любому описанию должности / объявлению о вакансии является название должности.Если вам нужны дополнительные данные / вводные данные о должностях, ознакомьтесь с заголовками должностей: The Definitive Guide: Лучшие практики по названиям должностей, включая списки названий по иерархии и отделам. Логика / данные о названиях должностей встроены в программное обеспечение Ongig для описания должностей.

13 апреля 2020 г. Роб Келли в должностях

финансовой иерархии в организации | Малый бизнес

Автор Chron Contributor Обновлено 10 августа 2020 г.

Финансовая иерархия — это описание различных секций, которые управляют финансовым отделом, а также полномочия, полномочия и обязанности различных членов отдела.В большинстве предприятий финансовый директор находится на вершине цепочки. он или она устанавливает финансовую стратегию и контролирует бухгалтеров, контролеров и финансовых руководителей, которые занимаются повседневной финансовой деятельностью компании.

Организационная структура и обязанности финансового отдела

В финансовом отделе обязанности по выполнению основных задач обычно распределяются между лицами, которые являются руководителями подотделов. На руководителей подразделений возложена ответственность за выполнение четко определенных ролей, полномочий и полномочий.У руководителей подразделений есть подчиненные, которым возложены определенные обязанности, которые они должны выполнять в полном объеме.

Главный финансовый директор, управленческий бухгалтер, финансовый бухгалтер, внутренний аудитор, кредитный контролер и бухгалтер по кредиторской задолженности — вот некоторые из наиболее часто используемых категорий руководителей подотделов в финансовой иерархии малого бизнеса.

Главный финансовый директор

Главный финансовый директор (CFO) находится на вершине организационной структуры бухгалтерского отдела и является главным руководителем финансового отдела.Финансовый директор подчиняется главному исполнительному директору. Финансовый директор координирует общую деятельность финансового отдела и тесно сотрудничает с руководителями подразделений для достижения общих показателей эффективности. Финансовый директор также отвечает за утверждение финансовых отчетов и всех финансовых операций всего бизнеса, прежде чем они будут переданы высшему руководству для принятия мер.

«Делойт» описывает, что у финансового директора есть четыре «лица» или роли: финансовая стратегия, операционные обязанности, такие как финансовое планирование и налогообложение, управление и соблюдение нормативных требований, а также роль катализатора изменений.Это важная роль, которая может возглавить усовершенствование процессов и повысить ценность компании.

Управленческий бухгалтер

Управленческий бухгалтер является руководителем подразделения управленческого учета и занимает второе место в финансовом отделе по высшему разряду. Управленческий бухгалтер предоставляет своевременную, точную и полезную информацию, которая позволяет высшему руководству принимать обоснованные решения в отношении текущей и будущей деловой деятельности. Управленческий бухгалтер также отвечает за контроль затрат, мониторинг денежных потоков, подготовку бюджетов, оценку персонала подотдела и подготовку ежемесячных, квартальных и годовых управленческих отчетов.

Финансовый бухгалтер

Финансовый бухгалтер отчитывается перед финансовым директором и несет ответственность за предоставление точной, своевременной и полезной финансовой информации для поддержки принятия обоснованных решений внешними пользователями финансовых отчетов. Финансовый бухгалтер отвечает за подготовку, интерпретацию и анализ финансовых отчетов за месячный, квартальный и годовой отчетные периоды. Финансовый бухгалтер также отвечает на запросы внешних аудиторов по окончательным годовым финансовым отчетам до их публикации.

Внутренний аудитор

Внутренний аудитор подотчетен управленческому бухгалтеру и несет ответственность за проведение регулярного анализа всех финансовых операций, чтобы обеспечить подотчетность и адекватный контроль для защиты активов, доходов и расходов бизнеса. Внутренний аудитор проверяет файлы и документы по всем операциям компании, чтобы убедиться, что они являются подлинными и правильно записаны в соответствующие бухгалтерские книги и в главную бухгалтерскую книгу.

Аудитор следит за тем, чтобы кассовый аппарат организации соответствовал банковским выпискам и запрашивает расхождения. Внутренний аудитор также отслеживает запросы, которые она поднимает в ходе своей повседневной деятельности по внутреннему аудиту, и готовит ежемесячные аудиторские отчеты.

Кредитный контролер

Кредитный контролер подотчетен управленческому бухгалтеру и отвечает за управление дебиторской задолженностью предприятия. Дебиторская задолженность включает денежные выплаты и непогашенную задолженность.Кредитный контролер обеспечивает своевременную отправку счетов и готовит список стареющих дебиторов, чтобы отследить непогашенную сумму денег, причитающихся бизнесу со стороны должников.

Кредитный контролер также гарантирует, что проведенные денежные платежи и денежные переводы для платежей дебиторов зачисляются и дебетуются на соответствующих счетах для обновления списка должников. Кредитный контролер обеспечивает ежемесячную выверку дебиторской задолженности, выявляет и предлагает просроченные и безнадежные долги для списания и составляет ежемесячный отчет о листинге дебиторов.

Бухгалтер по кредиторской задолженности

Бухгалтер по кредиторской задолженности подчиняется управленческому бухгалтеру и берет на себя ответственность за работу подотдела кредиторской задолженности. Этот подотдел отвечает за обработку и осуществление платежей за покупки наличными и платежи кредиторам по наступлении срока их погашения. Его другие функции включают возмещение сотрудникам расходов, понесенных от имени организации, обработку счетов кредиторов и согласование счетов кредиторской задолженности для обеспечения полного обновления списка кредиторов.

Бухгалтер по кредиторской задолженности также отвечает за подготовку ежемесячного отчета о листинге кредиторов по старению.

Бухгалтера-бухгалтера

Бухгалтера-бухгалтера — самые младшие сотрудники бухгалтерского отдела, которые подчиняются руководителям своих соответствующих подразделений. Клерки по счетам несут ответственность за подачу документов, проведение ежедневных выверок, обработку и отправку исходящих счетов, получение входящих счетов и обработку платежей по счетам.

Клерк по расчету заработной платы, клерк по счетам к оплате, клерк по счетам к получению и кассир — вот некоторые из общих должностей клерка по счетам в финансовом отделе. Некоторые компании предпочитают отдавать эту повседневную бухгалтерскую деятельность на аутсорсинг, сообщает Gartner, поскольку аутсорсинг может быть более рентабельным.

27 финансовых ролей, которые необходимо знать в 2021 году

Люди и компании зацикливаются на деньгах просто потому, что они могут заставить вещи происходить. Чем больше у вас его, тем большего вы можете достичь.Однако для людей и организаций, у которых его очень мало, все может стать очень трудным. Карьера в сфере финансов позволит вам им помочь.

Финансы — это обширная область, охватывающая экономику, бухгалтерский учет, развитие бизнеса, фондовые рынки, инвестиции, банковское дело и страхование. Карьерный путь в финансах также разнообразен, поэтому очень вероятно, что вы найдете идеальную пару, если финансы действительно ваше дело.

Стабильная карьера в сфере финансов может быть одновременно полезной и полезной.Вот почему мы хотим разбить некоторые популярные финансовые роли.

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

Вот несколько финансовых ролей, с которых вы можете начать:

1. Бухгалтер

2. Помощник по работе с клиентами

3. Помощник бухгалтера

нижнего уровня

4. Аудитор

Аудиторы

5. Кассир / служащий банка

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

6.Управляющий банка

7. Бухгалтер

8. Бюджетный аналитик

9.Главный финансовый директор

10. Контроллер

Контроллеры

Контроллеры

11. Оценщик затрат

12.Финансовый администратор

13.Финансовый партнер

Финансовые сотрудники

14. Финансовый юрист

15. Финансовый менеджер

16. Финансовый аналитик

17. Страховой агент

18. Инвестиционный банкир

19.Кредитный специалист

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

20. Консультант по ипотеке

21. Администратор по расчету заработной платы

22.Персональный банкир

23. Менеджер по работе с персоналом

24. Менеджер по закупкам

25. Биржевой маклер

26.Налоговый инспектор

27.Аналитик казначейства

Повысьте свои знания с помощью финансовых курсов GoSkills, включая финансовое моделирование, финансы для менеджеров по операциям и менеджеров проектов. У вас есть интервью для вашей идеальной финансовой должности? Изучите эти полезные вопросы на собеседовании, чтобы увеличить свои шансы на успех!

Вы изучаете курсы финансов или Excel на GoSkills? Мы хотели бы услышать от вас! Отправьте нам электронное письмо или ответьте в комментариях ниже.

Начните изучать основные финансовые навыки сегодня

Начните бесплатно с курсов GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Джозеф Мапуэ

Джозеф Мапуэ везде носит шляпу писателя, создавая первоклассный контент о бизнесе, технологиях, творчестве и инновациях.Он также мечтатель, строитель, отец и игрок.

Финансовый отдел Должность Вакансии, трудоустройство

Должности в сфере банковского дела, финансов и бухгалтерского учета

Финансы, банковское дело и бухгалтерский учет Должности

Это наиболее распространенные должности для студентов или профессионалов, желающих продвинуться по карьерной лестнице в сфере бухгалтерского учета, финансов и банковского дела. Просмотрите список, чтобы увидеть примеры широко используемых названий в различных отраслях.

Должности на рынках капитала

Продажи и торговля

Трейдер по институциональным продажам с фиксированным доходом
Специалист по производным рынкам акций
Продажи с фиксированным доходом
Старший вице-президент
Трейдер по продажам акций
Младший трейдер по продажам акций
Помощник по продажам Институциональные продажи и торговля)
Трейдер по продажам производственным капиталом
Специалист по продажам акций и соблюдению нормативных требований
Трейдер по продажам акций
Специалист по инвестициям
Глобальный институциональный трейдер по продажам акций
Финансовый инженер по перекрестным активам
Трейдер
Торговец акциями
Трейдер с фиксированным доходом
Начальник отдела торговли

Equity Research

Equity Analyst
Research Associate
Financial Reporting Specialist
Portfolio Manager
Private Equity Associty (Internship)
Acquisitions Associate
Analyst, Global Equity Products
Senior Analyst — Investment Analytics 9 0018 Аналитик прямых инвестиций — оплачиваемая стажировка
Научный сотрудник
Исследовательский сотрудник Золото и драгоценные минералы
Аналитик по исследованиям
Координатор исследований

Инвестиционный банкинг / Частный капитал

Аналитик
Помощник
Вице-президент
Директор
Управляющий директор

Банковские должности

Соответствие требованиям по борьбе с отмыванием денег
Специалист I
Соответствие требованиям по борьбе с отмыванием денег
Специалист II (старший)
Следователь по борьбе с отмыванием денег I
Противодействие отмыванию денег
Следователь II (старший)
Помощник руководителя отделения I
Помощник руководителя отделения II (Старший)
Координатор по банкоматам
Специалист по банкоматам
Менеджер по автоматическому ремаркетингу
Специалист по автоматическому ремаркетингу
Координатор филиала
Менеджер филиала
Менеджер филиала — в магазине
Менеджер по развитию бизнеса
Специалист по развитию бизнеса
Менеджер по операциям с картами
Специалист по операциям с картами 900 18 Сотрудник по управлению денежными средствами I
Сотрудник по управлению денежными средствами II (старший)
Руководитель по обработке чеков
Коммерческий кредитный аналитик I
Коммерческий кредитный аналитик II (старший)
Директор по коммерческому кредитованию
Менеджер по коммерческим кредитам
Сотрудник по коммерческим кредитам I
Коммерческий кредитный специалист II (старший )
Сотрудник по коммерческим займам III (ведущий)
Обработчик коммерческих займов I
Обработчик коммерческих займов II (старший)
Обработчик коммерческих займов III (ведущий)
Представитель по обслуживанию коммерческих займов
Сотрудник по соблюдению нормативных требований — банковское дело I
Сотрудник по соблюдению требований — банковское дело II (старший)
Специалист по исследованиям соответствия
Менеджер по исследованиям
Менеджер по потребительским кредитам
Специалист по потребительским кредитам I
Специалист по потребительским кредитам II (старший)
Специалист по потребительским кредитам III (ведущий)
Обработчик потребительских кредитов I
Обработчик потребительских кредитов II (старший)
Обработчик потребительских кредитов III (Ведущий)
Представитель по обслуживанию потребительских кредитов
Credit Card Fra ud Analyst
Специалист по расследованию мошенничества с кредитными картами
Менеджер по кредитным картам
Менеджер по EFT / ACH
Специалист по EFT / ACH
Менеджер по электронному банкингу
Сотрудник по электронному банкингу I
Сотрудник по электронному банкингу II (старший) * Новинка 2015 года *
Специалист по финансовому планированию
Представитель по финансовым услугам I
Представитель по финансовым услугам II (старший)
Специалист по выкупу закладных I
Специалист по выкупу II (старший)
Валютный трейдер
Аналитик по мошенничеству
Аналитик по мошенничеству II (старший)
Аналитик по мошенничеству с банкоматами / дебетовыми картами I
Аналитик по мошенничеству с банкоматами / дебетовыми картами II (Старший)
Банкомат по борьбе с мошенничеством / Директор по дебетовым картам
Расследование по мошенничеству с банкоматом / дебетовыми картами
Специалист I
Расследование мошенничества с банкоматом / дебетовыми картами
Специалист II (старший)
Менеджер по мошенничеству с банкоматом / дебетовыми картами
Кредитный аналитик по мошенничеству I
Кредитный аналитик по мошенничеству II (Старший)
Аналитик по кредитным картам по мошенничеству II (Старший)
Расследование по мошенничеству с кредитными картами
Специалист II (Старший)
Мошенничество Cre dit Директор
Специалист по кредитным расследованиям мошенничества I
Кредитные расследования мошенничества
Специалист II (старший)
Кредитный менеджер по мошенничеству
Директор по обнаружению мошенничества
Менеджер по обнаружению мошенничества
Специалист по обнаружению мошенничества
Специалист по обнаружению мошенничества II (старший)
Директор по мошенничеству
Аналитик по мошенничеству в интернет-банке I
Аналитик по интернет-банкингу II (старший)
Директор по интернет-банкингу по мошенничеству
Менеджер по расследованию мошенничества в интернет-банке
Директор по расследованию мошенничества
Менеджер по расследованию мошенничества
Специалист по расследованию мошенничества I
Специалист по расследованию мошенничества II (старший)
Менеджер по мошенничеству
Директор по мошенничеству
Мошенничество Менеджер по платежам
Специалист по платежам по мошенничеству I
Специалист по платежам по мошенничеству II (старший)
Менеджер по политике мошенничества
Директор по предотвращению мошенничества
Менеджер по предотвращению мошенничества
Специалист по предотвращению мошенничества
Специалист по предотвращению мошенничества II (старший)
Директор по рискам мошенничества
Fraud R isk Manager
Специалист по рискам мошенничества I
Специалист по рискам мошенничества II (старший)
Специалист по переводу средств
Менеджер по инвестиционным продажам
Специалист по инвестиционным продажам
Кредитный клерк
Кредитный специалист I
Кредитный специалист II (старший)
Кредитный специалист III (ведущий)
Кредитный специалист Операционный директор
Менеджер по оформлению ссуд
Ссудный процессор I
Ссудный процессор II (старший)
Ссудный процессор III (ведущий)
Ссудный рецензент
Менеджер по обслуживанию ссуд
Специалист по снижению убытков
Руководитель по снижению убытков
Стажер по управлению — банковское дело
Торговый представитель
Ипотечное кредитование Директор
Специалист по ипотечному кредитованию
Менеджер по закрытию ипотечного кредита
Специалист по ипотечному кредитованию I
Специалист по ипотечному кредитованию II (старший)
Специалист по ипотечному кредитованию III (ведущий)
Обработчик ипотечного кредита I
Обработчик ипотечного кредита II (старший)
Обработчик ипотечного кредита III ( Ведущий)
Андеррайтер ипотечного кредита
Представитель по новым счетам I
Новый A Представитель ccounts II (старший)
Операционный менеджер — Банковское дело
Операционный руководитель — Банковское дело
Менеджер по оптическому изображению
Специалист по оптическому изображению
Персональный банкир
Персональный банковский менеджер
Персональный финансовый консультант I
Персональный финансовый консультант II (старший)
Персональный администратор доверительного управления
Персональный Сотрудник доверительного управления I
Персональный сотрудник доверительного управления II (старший)
Управляющий портфелем — фонды акционерного капитала
Руководитель проверочных операций
Оператор проверки I
Оператор проверки II (старший)
Региональный менеджер
REO (Принадлежащая недвижимому имуществу) Менеджер
Сотрудник по исследованиям / возврату
Жилой Специалист по ссуде на строительство I
Специалист по ссуде на строительство жилых домов II (старший)
Специалист по ссуде на строительство жилых домов
Специалист по пенсионным планам
Руководитель по пенсионным планам
Торговец ценными бумагами
Банкир для малого бизнеса
Кассир — хранилище
Кассир I
Кассир II (старший)
Кассир III ( Свинец)
Teller Sup ervisor
Помощник по доверительному управлению
Сотрудник по доверительным инвестициям
Сотрудник по новым направлениям деятельности
Сотрудник по доверительному управлению I
Сотрудник по доверительному управлению II (старший)
Менеджер по доверительному управлению

Казначейские должности

Казначей Группы
Старший вице-президент / вице-президент Казначейства
Корпоративный казначей
Казначей
Глава казначейства и рисков (а также налогов и страхования)
Помощник казначея
Директор казначейства
Менеджер казначейства
Директор по корпоративным финансам и казначейству
Фронт-офис
Главный дилер
Начальник отдела торговли
Вице-президент казначейства
Заместитель казначея, руководитель казначейства Операции
Мидл-офис
Начальник отдела рисков
Менеджер по рискам / Директор
Начальник отдела контроля казначейства
Начальник отдела управления рисками Казначейства
Менеджер по контролю казначейства / Директор
Директор по ИТ или информационной безопасности казначейства
Системный аналитик
Управление денежными средствами
(Глобальный) Менеджер денежных средств
Глава (Global) Cash
Директор (Global) Cash
Back-office
Tr easury Операционный менеджер / директор
Менеджер по расчетам
Аналитик по платежам
Менеджер по платежам
Менеджер по работе с клиентами
Другое
Руководитель цепочки финансовых поставок
Директор международного казначейства
Управляющий директор / президент корпоративного казначейства Center Inc / Ltd
Менеджер казначейства
Менеджер по кассовым операциям
Дилер по казначейству
Бухгалтер казначейства
Менеджер систем казначейства
Аналитик казначейства
Помощник казначейства

Должности в бухгалтерском учете

Бухгалтер — Затраты I
Бухгалтер — Затраты II (Старший)
Бухгалтер — Менеджер затрат
Бухгалтер — Налоги
Бухгалтер I
Бухгалтер II ( Старший)
Бухгалтерский аналитик I
Бухгалтерский аналитик II (старший)
Бухгалтерский помощник
Бухгалтерский служащий I
Бухгалтерский учет II (старший)
Бухгалтерский директор
Бухгалтерский менеджер — генеральный
Бухгалтерский специалист
Бухгалтерский контроль
Бухгалтерская / дебиторская задолженность
Бухгалтерский учет / Rece Координатор по ivable
Менеджер по счетам к оплате / дебиторской задолженности
Руководитель по счетам к оплате / дебиторской задолженности
Директор по аудиту
Менеджер по аудиту
Аудитор I
Аудитор II (старший)
Аудитор III (ведущий)
Аналитик по счетам I
Аналитик по счетам II (старший)
Бухгалтер I
Бухгалтер II (старший)
Начальник бухгалтерии
Бюджетный аналитик
Бюджетный директор
Менеджер по бюджету
Менеджер по сбору платежей
Инспектор по сбору платежей
Коллектор I
Коллектор II (старший)
Контроллер
Контроллер — помощник
Кредитный аналитик I
Кредитный аналитик II (старший)
Кредитный аналитик Супервайзер
Экономист
Финансовый директор
Финансовый менеджер
Директор по финансовому анализу
Финансовый аналитик I
Финансовый аналитик II (старший)
Финансовый аналитик III (ведущий)
Менеджер по финансовому планированию
Менеджер финансовых систем
Расчет заработной платы I
Расчетный служащий II ( Старший)
Координатор по заработной плате
Заработная плата Roll Manager
Начальник отдела заработной платы
Координатор по управлению рисками
Директор по управлению рисками
Специалист по управлению рисками
Руководитель по управлению рисками
Менеджер по рискам
Бухгалтер
Бухгалтер-контролер
Руководитель бухгалтера
Контролер бухгалтерского учета
Аналитик-бухгалтер
Помощник контролера
Аудитор-CA (дипломированный бухгалтер )
Аудитор, присяжный бухгалтер (CA)
Аудитор — финансы
Руководитель аудиторов
Руководитель аудиторского подразделения — налогообложение
Бухгалтер отделения банка
Аудитор банковских резервов
Управляющий банкротством
Бухгалтер отделения, банк
Бюджетный бухгалтер
CA (дипломированный бухгалтер)
CA ( дипломированный бухгалтер) студент
Сертифицированный главный бухгалтер (CGA)
Сертифицированный управленческий бухгалтер (CMA)
CGA (сертифицированный главный бухгалтер)
Дипломированный бухгалтер (CA)
Дипломированный бухгалтер (CA) студент
Главный бухгалтер
Бухгалтер по претензиям
CMA (сертифицированный управленческий бухгалтер )
Специалист по компьютерному аудиту
Бухгалтер по расходам
Руководитель по учету затрат
Бухгалтер отдела
Контролер отдела — бухгалтерия
Выездной аудитор — финансы
Финансовый бухгалтер
Финансовый аудитор
Специалист по финансовому контролю
Главный бухгалтер
Налог на прибыль
Советник по подоходному налогу
Консультант по подоходному налогу
Эксперт по подоходному налогу
Следователь по подоходному налогу
Специалист по подоходному налогу
Производственный бухгалтер
Производственный аудитор
Промежуточный бухгалтер
Внутренний аудитор
Внутренний аудитор — финансы
Внутренний аудитор Руководитель — финансы
Менеджер проекта внутреннего аудита
Внутренний аудитор — финансы
Бухгалтер по машинной обработке
Управленческий бухгалтер
Начальник управленческого учета
Производственный бухгалтер
Начальник финансового контроля
Заводской бухгалтер
Заводской контролер
Производственный бухгалтер
Проектный бухгалтер
Имущество а ccountant
Общественный бухгалтер
Главный бухгалтер
Руководитель государственного бухгалтера
Аналитик по перестрахованию
Специалист по вынесению постановлений, налогообложение
Аудитор по продажам — финансы
Старший бухгалтерский аналитик
Старший бухгалтер по расходам
Старший стажер-аудитор
Руководитель, бухгалтеры
Руководитель, аудиторы
Руководитель, учет затрат
Руководитель, внутренний аудит — финансы
Руководитель, внутренние аудиторы — финансы
Руководитель, бухгалтеры
Налоговый бухгалтер
Налоговый консультант
Налоговый аналитик
Специалист по налоговым решениям
Налоговый аудитор
Налоговый консультант
Налоговый оценщик
Налоговый инспектор
Налоговый эксперт
Аналитик FP&A
FP&A младший сотрудник
FP&A менеджер
FP&A директор
VP FP&A
Руководитель FP&A

Дополнительные ресурсы

Благодарим вас за то, что вы прочитали это руководство по названиям должностей в сфере финансов и банковского дела.Чтобы продолжить обучение и продвинуться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие дополнительные ресурсы:

• Шаблон сопроводительного письма Используйте этот шаблон сопроводительного письма, чтобы пройти собеседование! Сопроводительное письмо может сделать или испортить заявление о приеме на работу, поэтому очень важно правильно его составить. Независимо от того, читает ли ваше письмо HR или менеджер по найму напрямую, вы должны отметить несколько важных полей. Это руководство содержит бесплатный шаблон сопроводительного письма и объяснение того, что вам нужно знать.
• Шаблон резюмеРезюме для инвестиционного банкингаШаблон резюме для инвестиционного банкинга.Узнайте, как написать резюме для инвестиционного банка (аналитик или сотрудник) с помощью бесплатного руководства и шаблона резюме CFI. Резюме IB уникально. Важно адаптировать свое резюме к отраслевому стандарту, чтобы его не сразу удалили.
• Руководства по собеседованиюИнтервьюПодготовьтесь к следующему собеседованию! Ознакомьтесь с руководствами CFI по собеседованию с наиболее распространенными вопросами и лучшими ответами на любую должность в сфере корпоративных финансов. Вопросы и ответы на собеседование по финансам, бухгалтерскому учету, инвестиционному банкингу, исследованиям капитала, коммерческому банковскому делу, FP&A, многому другому! Бесплатные руководства и практика для успешного прохождения собеседования
• Ресурсы по финансовому моделированию Финансовое моделирование Бесплатные ресурсы и руководства по финансовому моделированию для изучения наиболее важных концепций в удобном для вас темпе.Эти статьи научат вас лучшим методам финансового моделирования с сотнями примеров, шаблонов, руководств, статей и многого другого. Узнайте, что такое финансовое моделирование, как построить модель, навыки работы с Excel, советы и уловки

Лучшие финансовые вакансии в корпорации

Какие финансовые вакансии являются лучшими в корпорации?

Лучшие финансовые вакансии в корпорации зависят от отрасли, стажа работы и оплаты труда. В этом руководстве мы рассмотрим основные финансовые вакансии, которые можно найти в корпорации.Мы рассмотрим типичные роли финансового отдела в большой корпорации. Многонациональная корпорация (MNC) Многонациональная корпорация — это компания, которая работает в своей стране, а также в других странах по всему миру. Он поддерживает пьесы.

Корпоративные финансы Обзор корпоративных финансов Корпоративные финансы имеют дело со структурой капитала корпорации, включая ее финансирование и действия, которые руководство предпринимает для увеличения стоимости — это та область в секторе финансовых услуг, которая имеет дело с тем, как корпорации генерируют финансирование, как структура капитала Структура капитала Капитал Под структурой понимается сумма долга и / или капитала, используемого фирмой для финансирования своей деятельности и финансирования своих активов.Строятся структура капитала фирмы и то, как добавляется стоимость компании. Он включает в себя изучение и оценку способов поиска и получения капитала и того, как его стоимость переводится для акционеров.

Иерархия рабочих мест в корпоративных финансах

В мире корпоративных финансов существует множество рабочих мест. Однако есть три, которые находятся на самом верху иерархии, и поэтому, возможно, являются лучшими вакансиями в области корпоративных финансов, к которым нужно стремиться.Позиции включают в себя то, что большинство людей считает высшей позицией в корпоративных финансах — главный финансовый директор (CFO), генеральный директор против финансового директора. Люди за пределами делового мира часто путаются с ролями, которые играет генеральный директор против финансового директора. Главный исполнительный директор (CEO) и главный финансовый директор (CFO) берут на себя разные, но одинаково важные обязанности в организации. Две другие наиболее востребованные должности в сфере корпоративных финансов — это должности, которые обычно подчиняются финансовому директору. Первая — это должность управленческого бухгалтера в отделе финансового планирования и анализа (FP&A), а вторая — должность контролера, контролера. Контроллер — это высшее руководство, отвечающее за надзор за бухгалтерским учетом и финансовой отчетностью некоммерческой организации. организация или государственный орган.Контроллер корпорации контролирует и рассматривает важные финансовые отчеты для публикации.

Главный финансовый директор

Финансовый директор работает непосредственно под руководством главного исполнительного директора (СЕО CEOCEOA, сокращенно от «Главный исполнительный директор», является высокопоставленным лицом в компании или организации. Генеральный директор несет ответственность за общий успех организации и для принятия управленческих решений на высшем уровне (прочтите описание должности) в корпоративной иерархии, и важность должности не следует недооценивать.Зачем? — Потому что финансовый директор отвечает за деньги, а деньги — это то, что способствует росту каждого бизнеса.

Для финансового директора — соответствующая история работы и опыт управления финансовыми делами корпорации Корпорация Корпорация — это юридическое лицо, созданное физическими лицами, акционерами или акционерами с целью работы с целью получения прибыли. Корпорациям разрешено заключать контракты, предъявлять иски и предъявлять иски, владеть активами, переводить федеральные налоги и налоги штата и занимать деньги в финансовых учреждениях.является решающим. Образование и квалификация также имеют особое значение. Степень MBA для финансового директора не рекомендуется просто так. Это на самом деле почти не является стандартной практикой и является обязательной. Главным финансовым директорам практически гарантировано наличие определенной степени в области бизнеса или экономики.

Желанный профессиональный сертификат для финансового директора — это сертифицированный профессиональный бухгалтер (CPA). Финансовые директора с многолетним опытом часто добавляют и другие профессиональные сертификаты.Сертифицированный финансовый аналитик® (CFA) CFP® vs CFA®CFP vs CFA: какой путь выбрать? Сертифицированный специалист по финансовому планированию (CFP) и дипломированный финансовый аналитик (CFA) являются двумя наиболее обсуждаемыми категориями в области финансов. Оба они служат разным интересам, и кандидаты в конечном итоге будут выполнять работу разного характера. Назначение может быть особенно полезным для финансовых директоров крупных компаний со значительными инвестициями за пределами их основного бизнеса.

В настоящее время все более важной профессиональной сертификацией для всех, кто занимается финансовым анализом, является сертификат менеджера по финансовым рискам (FRM).Программа FRM, администрируемая Глобальной ассоциацией специалистов по рискам (GARP), является особенно строгой. Менее 50% кандидатов сдают экзамен с первой попытки.

Должностные обязанности финансового директора

Работа финансового директора начинается с того, что он несет полную ответственность за все финансовые операции компании. Он или она несет ответственность за обеспечение точности всей публикуемой финансовой информации и отчетов для акционеров, таких как отчет о прибылях и убытках и баланс.

Финансовый директор очень тесно сотрудничает с генеральным директором компании при составлении бюджета, планировании капитальных затрат и обеспечении финансирования крупных проектов. Финансовые директора все чаще помогают генеральным директорам во всех аспектах стратегического бизнес-планирования. Они также несут ответственность за соблюдение компанией методов бухгалтерского учета (таких как GAAP или МСФО) и правил, установленных регулирующими органами.

Диапазон заработной платы финансовых директоров очень широк просто потому, что все фирмы разные.Очевидно, например, что существует существенная разница в вознаграждении финансового директора в малом бизнесе по сравнению с такой же должностью в многонациональной корпорации из списка Fortune 100. Можно с уверенностью сказать, что, вообще говоря, зарплата финансового директора почти всегда исчисляется шестизначными или семизначными цифрами.

Каждая компания индивидуальна, и точная структура финансирования внутри каждой компании может отличаться. Однако в большинстве крупных и средних компаний финансовый директор также отвечает за выполнение двух других главных должностей, обсуждаемых в этой статье.

Финансовое планирование и анализ — Управленческий бухгалтер

В большинстве случаев управленческий бухгалтер, имеющий профессиональную квалификацию Сертифицированного управленческого бухгалтера (CMA), возглавляет группу финансового планирования и анализа компании или группу управленческого учета — обычно именуемые FP&A.

Роль FP&A связана с отчетом о прибылях и убытках корпорации Отчет о прибылях и убытках (P&L) Отчет о прибылях и убытках (P&L), или отчет о прибылях и убытках, или отчет о прибылях и убытках, представляет собой финансовый отчет, который содержит краткое изложение и сфокусирован, в значительной степени от чистой прибыли фирмы, т.е.е., это «чистая прибыль». На практике это означает, что все члены команды FP&A, включая CMA, активно работают с Excel, создавая модели и электронные таблицы для выполнения нескольких финансовых анализов операций компании.

Обширный список курсов по Excel в CFI может оказаться значительным для управленческих бухгалтеров, поскольку они научатся наиболее эффективно выполнять свою повседневную работу.

В зависимости от компании, в которой он работает, и отрасли, в которой он работает, обязанности управленческого бухгалтера могут включать любое или все из следующего:

• Составление бюджета
• Подготовка финансовой отчетности
• Подготовка налогов и / или управление налогами. связанные вопросы
• Контроль за бухгалтерским отделом
• Периодическая проверка главной книги
• Помощь финансовому директору и генеральному директору в стратегическом бизнес-планировании
• Надзор за финансовой безопасностью и установление внутреннего финансового контроля

Поскольку команда FP&A принимает непосредственное участие в составлении бюджета и Оценивая эффективность финансовых операций в компании, управленческий бухгалтер обычно предоставляет каждому отделу параметры, которыми они руководствуются, как с точки зрения того, сколько они несут расходов, так и того, какую прибыль они должны стремиться получить.Регулярное выполнение операционных отчетов позволяет команде FP&A обновлять расчеты, которые влияют на окончательный отчет о прибылях и убытках и чистую прибыль компании.

Как и в случае должности финансового директора, годы обучения и опыта в области финансов и управления имеют решающее значение для должности управленческого бухгалтера. Диапазон оплаты должности варьируется в зависимости от компании и конкретной роли, которую MA играет в команде FP&A. В то время как финансовый аналитик начального уровня может зарабатывать от 60 000 до 70 000 долларов в год, сертифицированный бухгалтер-управленец может получить за свою должность до 200 000 долларов или более.

Контроллер

Контроллер компании, особенно в сфере корпоративных финансов, является своего рода посредником. Они должны убедиться, что соблюдаются все принципы бухгалтерского учета, что все цифры сбалансированы и точны, а также следить за тем, чтобы каждое финансовое подразделение в компании достигло своих целей, а финансовый директор достиг своей конечной финансовой цели для компании в целом. Роль контролера на самом деле очень похожа на роль финансового директора, настолько, что две должности часто объединяются в одну.

Если должность контролера отделена от должности главного финансового директора, то контролер обычно берет на себя деликатную ответственность и одновременно является бухгалтером и миротворцем. Финансовый директор может устанавливать директивы в отношении принципов или практики бухгалтерского учета — либо сам, либо работая с финансовым директором или руководителем FP&A — чтобы помочь компании достичь максимальной финансовой эффективности и достичь поставленных целей.

Затем контролер должен найти способ облегчить выполнение таких бухгалтерских директив по всей компании, сбалансировав требования операционной эффективности и придерживаясь надежных методов финансового учета.

Контроллеры часто являются отдельными лицами, которым поручено управлять денежным потоком компании. Действуя в таком качестве, они часто используются для непосредственного надзора за дебиторской и кредиторской задолженностью. В том же духе они могут также контролировать такие аспекты операций, как инвентаризация.

Контролеры обычно имеют степень в области бизнеса, возможно, степень MBA, и часто являются сертифицированными аудиторами. Они также могут иметь полномочия сертифицированного управленческого бухгалтера или другую расширенную сертификацию, например, сертифицированный внутренний аудитор.

Как и в случае с ранее обсуждавшимися должностями, компенсация контроллеру компании может широко варьироваться в зависимости от таких факторов, как конкретный работодатель, характер отрасли, частью которой является компания, и конкретные обязанности, за которые отвечает контролер. . При этом средняя компенсация контролеров в Соединенных Штатах составляет примерно от 80 000 до 250 000 долларов.

Ключевые выводы

Возможности трудоустройства в иерархии корпоративных финансов обширны, в том числе все, начиная с верхней ступени — в качестве главного финансового директора крупной корпорации — до других должностей, таких как казначей компании, аналитик по акциям или финансовый сектор. аналитик.Каждая должность несет в себе свои обязанности, преимущества и возможности, но все они требуют определенного образования, обучения и опыта, чтобы предоставить сотруднику определенные инструменты и навыки, необходимые для выполнения их повседневных задач.

Одно из преимуществ работы в сфере корпоративных финансов — это степень гибкости, доступная в этой профессии. Финансовые аналитики и бухгалтеры часто могут перемещаться между отраслями, такими как инвестиционный банкинг, частный капитал и бухгалтерский учет, а также могут найти работу практически в любом типе корпоративного бизнеса.Для тех, кто сможет занять место за столом корпоративных финансов, вознаграждение может быть значительным.

Дополнительные ресурсы

Спасибо за то, что прочитали руководство CFI по лучшим финансовым вакансиям в корпорации. CFI является официальным поставщиком сертификационной программы FMVA® для аналитиков финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Присоединяйтесь к более чем 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, J.P. Morgan и Ferrari, по программе сертификации, призванной превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.

Чтобы продолжить изучение и развитие своих знаний в области финансового анализа, мы настоятельно рекомендуем следующие дополнительные ресурсы:

• Руководство по заработной плате по финансам Руководство по заработной плате по финансам В этом руководстве по заработной плате мы охватываем несколько финансовых должностей и соответствующие им средние зарплаты на 2018 год. промышленности трудно найти хорошего профессионала в области финансов. Конкуренция за найм и удержание лучших специалистов в области финансов и бухгалтерского учета остается жесткой.
• Руководство «Как устроиться на работу…» Как следовать Руководству CFI о том, как получить работу своей мечты в сфере корпоративных финансов.Руководства CFI по карьере в инвестиционно-банковском деле, исследованиях акций, кредитном анализе,
• Должности в банковском и финансовом сектореЗаключения в сфере банковского и финансового права. Эти названия регулярно используются в объявлениях о вакансиях, которые можно найти в Интернете, начиная с должностей начального уровня и кончая менеджерами и руководителями.
• Карьера

Что такое финансовая команда? Основные обязанности и структура

Финансовая группа управляет деньгами в организации.

В более крупных организациях будут более специализированные финансовые группы с разными уровнями управления. В малом бизнесе это может быть владелец или небольшая команда, у которых более широкие роли и большая ответственность.

Лучший способ понять обязанности финансового отдела организации — это разделить роли и обязанности на:

1. Бухгалтерский учет и отчетность
2. Стратегический финансовый менеджмент

Мы рассмотрим их более подробно ниже.

Финансовые команды: функции бухгалтерского учета и отчетности

Бухгалтерская группа — основа финансового отдела.

Он управляет подготовкой балансов, финансовых отчетов, отчетов о движении денежных средств, ежедневным ведением учета и отчетности, включая все платежные ведомости, кредиторскую и дебиторскую задолженность.

Он также управляет и проводит все внутренние аудиты и контроль, а также функции налогообложения и отчетности. Он следит за тем, чтобы организация соблюдала нормативные требования и находилась в хорошем финансовом состоянии.

Различные роли бухгалтерского учета включают:

Учет и отчеты

Это включает в себя отслеживание всех транзакций и финансовых событий, обеспечение хорошего учета.

Эти записи надежно хранятся в течение нескольких лет, чтобы указывать на рост организации — независимо от того, приносит ли она прибыль или убытки — и отслеживать деньги, причитающиеся инвесторам и другим партнерам.

Записи организации используются для составления бюджета и прогнозирования будущего и проверяются банками, налоговыми органами и внешними аудиторами, чтобы убедиться, что все уравновешено.

Дебиторская и кредиторская задолженность

Счета к оплате (AP) — это отдел финансовой группы, который отвечает за осуществление платежей внешним партнерам за товары или услуги.

Дебиторская задолженность (AR) отслеживает деньги, которые поступают в организацию за товары или услуги от потребителей / клиентов. Он также будет отправлять напоминания, проценты или просрочку платежа.

Обычно дебиторская и кредиторская задолженность отслеживается с помощью компьютерной системы и проверяется в конце периода (например, в конце месяца, квартала или года).Это гарантирует, что все деньги, входящие и выходящие из бизнеса, подотчетны, и что все кредиты и дебеты согласованы.

Это может помочь определить прибыль или убыток компании и выявить возможности для улучшения. Его еще называют балансировка книг .

Заработная плата

Расчет заработной платы — важная функция, которая обеспечивает своевременную и точную оплату всем сотрудникам (расчет сверхурочных, оплачиваемых отпусков и т. Д.).

Кроме того, отдел заработной платы следит за тем, чтобы налоги, пенсионные взносы и другие пособия точно рассчитывались и своевременно выплачивались в необходимые агентства.

Средства финансового контроля

Финансовый контролер играет ведущую роль в бухгалтерии и следит за тем, чтобы все финансовые процессы соответствовали правовым нормам и соответствию требованиям в отношении мошенничества и краж, внедряя определенные механизмы внутреннего контроля.

Они контролируют всю финансовую деятельность, чтобы убедиться, что все они согласованы и что все транзакции совпадают.Финансовые контролеры также поддерживают связь с внешними аудиторами.

Финансовые команды: стратегическое управление финансами

Группа финансового планирования или группа финансовой стратегии рассматривает общую картину, чтобы оценить состояние организации и спланировать краткосрочные и долгосрочные цели.

Команды финансового планирования также будут использовать текущие записи и отчеты для прогнозирования роста и будущих тенденций компании.

Команда стратегического финансирования составляет прогнозы и планы для обеспечения роста, управляет и снижает риски, рассматривает способы увеличения капитала, управляет бюджетами и вариантами финансирования, а также поддерживает связь с инвесторами.

Надежная стратегическая финансовая команда имеет полное представление о деятельности компании и учитывает, как каждая функция и роль влияют на общее финансовое положение компании.

Роли в области управления стратегическими финансами включают:

Финансовое планирование и рост

Группа финансового планирования анализирует отчеты бухгалтерской группы и использует рыночные тенденции, чтобы предсказать, как организация будет работать в течение месяца, квартала или года.

Он может давать представление о предстоящих проблемах или потенциальной прибыли на основе тенденций и принимать стратегические решения на их основе.

Управление рисками

Команды управления рисками могут выявлять, оценивать, расставлять приоритеты и снижать риски, которые влияют на компанию и ее функции.

Риск-менеджер пытается спрогнозировать внутренние изменения (новое предприятие в организации, которое не так успешно) и внешние изменения (рецессия в экономике, колебания валютных курсов) и использует доступные ресурсы для минимизации и отслеживания возможных последствий. .

Управление рисками также может помочь в максимальном использовании возможностей, зная об изменениях на рынке и инвестиционных возможностях, которые могут увеличить прибыльность компании.

Бюджет капиталовложений

При планировании капитальных вложений рассматриваются различные варианты и проекты, доступные для инвестиций. Некоторые виды использования капитального бюджета включают приобретение земли, слияние или покупку основных средств, таких как новое оборудование.

Идея состоит в том, чтобы выбрать проекты, которые увеличивают прибыльность, максимизируют ее и обеспечивают увеличение капитала и роста организации.

Казначейство

Отдел казначейства наблюдает за денежными средствами организации и следит за ними, а также следит за тем, чтобы их всегда было достаточно для удовлетворения насущных потребностей бизнеса.

Казначеи

работают вместе с другими командами, чтобы прогнозировать, предсказывать будущие потребности компании и делать инвестиции, чтобы обеспечить постоянный поток доходов.

Финансирование

Финансирование предполагает наличие средств, расходы и обязательства организации, а также потоки доходов.Он определяет, сколько существует денег, и определяет различные источники дохода, такие как инвесторы или банки.

Связи с инвесторами

Investor Relations — это отдел по связям с общественностью финансовой группы и работает с инвесторами, акционерами и другими заинтересованными сторонами, которые заинтересованы в финансах и стабильности компании. Он предоставляет инвесторам отчеты о деятельности компании или будущих изменениях.

Он также тщательно управляет и развивает отношения с инвесторами для обеспечения постоянной поддержки и инвестиций.

Корпоративная стратегия

Корпоративная стратегия дает всеобъемлющий взгляд на организацию.

Обычно его проводят более старшие сотрудники или менеджеры, которые понимают каждую из функций бизнеса и обладают знаниями и пониманием, чтобы принимать решения о том, какие инвестиции и варианты финансового планирования будут способствовать максимальному росту и прибыльности.

Роли в финансовой команде

• Финансовый директор (Главный финансовый оператор) — Начальник финансового отдела.Они контролируют весь финансовый отдел и особенно вовлечены в финансовую стратегию и здоровье организации.
• FC (Финансовый контролер) — Контролирует бухгалтерские функции и управляет командой, которая наблюдает за всем анализом, отчетностью, бюджетами — более насущными финансовыми потребностями и управлением.
• Менеджер казначейства — Отвечает за капитал и поиск лучших инвестиционных возможностей, развитие отношений с внешними заинтересованными сторонами, оптимизацию и управление банковскими и кредитными отношениями, а также управление и минимизацию затрат.
• Главный бухгалтер или менеджер по бухгалтерскому учету — Отвечает за всю бухгалтерскую деятельность и отчетность, а также за повседневное выполнение финансовых требований организации.

В более крупных организациях в каждой конкретной области также есть линейные менеджеры и руководители, чтобы убедиться, что все идет гладко.

Карьера в сфере финансов

Финансы — популярная профессия. Один из наиболее распространенных способов сделать карьеру в финансовом отделе — получить университетское образование.Однако многие вакансии в финансовой команде открыты для выпускников школ.

Вы также можете получить представление о карьере в области финансов через летнюю стажировку или программу работы в магистратуре.

Заработная плата за карьеру в финансовом секторе может варьироваться в зависимости от должности, требуемых навыков и местоположения. Заработная плата в Лондоне может быть немного выше, чем в остальной части Великобритании.

По данным Payscale, в Лондоне зарплата бухгалтера начального уровня составляет около 21 тысячи фунтов стерлингов, а средняя зарплата — около 33 тысяч фунтов стерлингов.Для ролей финансового менеджера нижний предел составляет около 25 тысяч фунтов стерлингов, а средний — около 40 тысяч фунтов стерлингов.

Популярные варианты карьеры начального уровня в финансовых командах включают:

1. Специалист по финансовому планированию — Помогает организациям управлять своими финансами, вычислять цифры и применять принципы бухгалтерского учета для планирования будущих финансовых тенденций.
2. Финансовый аналитик — Исследует облигации, акции, компании и отрасли для поддержки инвесторов с предложениями акций / облигаций, слияниями, приобретениями, расширениями и реструктуризацией.Им необходимо тщательно анализировать финансовые отчеты и данные, чтобы строить финансовые модели и предлагать подходящие решения и советы.
3. Связи с инвесторами — Готовит и представляет информацию компании о новых предприятиях и разработках, деловых возможностях и корпоративных клиентах инвесторам, СМИ, внешним аналитикам и другим заинтересованным сторонам.
4. Бюджетный аналитик — Анализирует бюджеты и влияние предприятий компании, возможности роста и развития, а также их эффективность или необходимость изменений.
5. Бухгалтер — В более крупной организации это может быть узкоспециализированное для кредиторской / дебиторской задолженности, налогов, балансов, отчетности и соблюдения нормативных требований и многих других областей. В небольших компаниях бухгалтеру, возможно, придется решать множество различных задач.
6. Помощник по финансам / счетам — роль начального уровня, включающая обязанности администратора.

Ключевые навыки для карьеры в сфере финансов

Карьера в сфере финансов — популярный выбор, и циклы приема на работу часто бывают быстрыми, но есть много возможностей.

Чтобы добиться успеха в процессе найма, вам необходимо продемонстрировать некоторые из обычно требуемых навыков, например:

• Способность к анализу — Демонстрация вашего понимания финансовых данных, интерпретация финансовых отчетов, проведение исследований в масштабах всей организации, создание статистики для развития бизнеса и знание рыночных рисков.
• Знать свои числа — Очень важно продемонстрировать свои математические способности.Хотя все вакансии не связаны с углубленным финансовым анализом, знание того, как работают числа, и страсть к ним помогут вам добиться успеха.
• Управление временем — Финансы стремительно развиваются. Иногда есть критические сроки, когда многие задачи нужно завершить до истечения срока. Примеры включают заседания совета директоров, конец квартала и конец финансового года (налоги), годовые собрания акционеров, нормативные и политические изменения, заседания совета директоров и публикации отчетов компании (промежуточных и годовых). Отличные навыки тайм-менеджмента и умение работать под давлением выделят вас среди других.
• Коммуникация — Навык, обычно не связанный с финансами, но необходимый для финансовой прозрачности. Вам нужно будет общаться с коллегами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами, которые могут не иметь предварительных знаний о финансах. Эта роль потребует высокого уровня коммуникативных и дипломатических навыков, особенно при объяснении таких вопросов, как сокращение бюджета или падение цен на акции.
• Инновационное мышление — FinTech (финансовые технологии) и RegTech (технологии регулирования) становятся обычным явлением в сфере финансовых услуг.Студенты, изучающие финансы в начале своей карьеры, должны стремиться понимать и принимать инновации, а также быть уверенными в использовании технологий.

Следующие шаги в финансовой карьере

Многие члены финансовой команды проходят курс для получения дополнительной аккредитации или сертификации, чтобы получить дополнительные знания и навыки.

Аккредитации

, такие как ACCA, CIMA, CISI, CPA, CA, CFP и многие другие, признаны во всем мире и могут помочь в продвижении по службе или переговорах о заработной плате. Кроме того, эти официальные аккредитации будут указывать на ваш уровень знаний и образования при поиске работы и предлагать стандарты работы, на которую вы способны.

Настоятельно рекомендуется повышать квалификацию по мере продолжения вашей карьеры в сфере финансов.

Финансовые отделы будущего

Мир быстро меняется, и финансовые отделы должны быстро адаптироваться. Колебания экономических условий и нестабильность рынка заставили организации уделять пристальное внимание своим функциям бухгалтерского учета и стратегического финансирования.

Финансовым отделам необходимо внести изменения, чтобы повысить производительность и повысить рентабельность, включая структурные изменения и оптимизацию процессов.

Финансовые отделы часто имеют огромное количество задач и требований, чтобы убедиться, что они соответствуют правилам. Они также должны удовлетворять повседневные потребности управления организацией.

Это означает, что основные задачи, такие как расчет заработной платы, отчетность, балансирование счетов, составление бюджета и т. Д., Имеют приоритет, в то время как рост, финансовое планирование, инновации и стратегия не всегда являются приоритетом.

С ростом развития FinTech, финансовые директора и другие финансовые менеджеры должны принять, понять и инвестировать в технологии для улучшения своих финансовых систем.По данным McKinsey Global Institute, 40% финансовых операций, таких как управление доходами, выплаты денежных средств и общие бухгалтерские операции, можно полностью автоматизировать.

В идеале технологии и оптимизированные процессы поддержат будущее финансовых отделов. Использование технологий обеспечит быстрый доступ к финансовой информации в режиме реального времени, улучшив внутренние финансовые операции.