Фото с резюме пример: Резюме на работу — образец 2020 года ✔️ – Скачать резюме с фотографией — 4 бланка резюме, скачать бесплатно
Фото для резюме | Мы создаем профессиональные фотоснимки, которые работают на вас
Поиск хорошей и высокооплачиваемой работы даже в период экономической стабильности сопровождался целым рядом сложностей и нюансов, игнорирование которых лишало шансов на вожделенную должность. Что уж говорить о теперешних жизненных обстоятельствах – проблемы в экономике, а также целый ряд иных факторов стали причиной того, что на одну вакансию претендуют десятки, а то и сотни соискателей. Как победить в этой конкурентной борьбе, как сделать так, чтобы именно на вас обратил внимание потенциальный работодатель? Для начала следует составить грамотное и правильное резюме, указав в нём не только свои навыки, но и сильные профессиональные аспекты. Но как показывает практика, одного лишь резюме зачастую оказывается недостаточно, здесь есть ещё один секрет – дополнить сведения о себе поможет качественно выполненное фото для резюме. Но какой же должна быть такая фотография, в чём её особенности и отличительные черты? Попробуем разобраться со всеми этими вопросами более подробно. Надеемся, что многолетний опыт, накопленный нашей фотостудией, поможет вам и окажется полезен.
Фото для резюме и его актуальность
Сегодня для многих соискателей весьма острой остаётся дилемма: «Нужно ли прикладывать деловой портрет к своему резюме?» Для большинства стран запада этот вопрос уже и не существует, там давно поняли всю важность и необходимость использования фотографий в деловом стиле при подаче документов на вакантную должность. Что же до отечественных реалий, то
Но почему так происходит? Давайте попробуем взглянуть на это с обратной стороны, с точки зрения работодателя или HR-менеджера. Итак, не секрет, что первое мнение о кандидате формирует именно деловое фото в его резюме. Зачастую, отбор соискателей начинается именно с просмотра их фотографий – например, при выборе сотрудников на должность секретаря, менеджера по работе с клиентами, актёра и т.д. Лишь после такого «визуального знакомства» работодатель переходит к изучению непосредственно самой анкеты. Отсутствие
фото для резюме может сыграть для соискателя весьма плохую службу – велика вероятность того, что такая «обезличенная» заявка и вовсе не будет рассмотрена, отправившись в стопку ненужных документов.
В этой ситуации всё зависит от мастерства и профессионализма фотографа – своим снимком он должен передать те черты характера человека и его деловые качества, которые не только привлекут к себе внимание с первой же секунды, но и поведают созерцателю о надёжности, честности, целеустремлённости и работоспособности изображённого на нём человека. Задача же клиента – найти для себя такого фотографа, который может не просто сделать бизнес портрет, но и разбирается во всех аспектах его съёмки, а также способен предоставить продукт, в полной мере отвечающий всем запросам и представлениям соискателя о качественной деловой фотографии.
Есть лишь один выход — фото для резюме стоит заказывать исключительно у профессионалов, мастеров, которые не просто выполняют свою работу, а любят её, живут ею. Обращаясь в нашу студию, вы можете быть уверены в грамотном и индивидуальном подходе, в полной мере учитывающем все ваши особенности, пожелания и предложения. Мы работаем на высококлассном студийном фотооборудовании, что позволяет нам гарантировать отличное качество создаваемых снимков. Ведь согласитесь, вы не станете доверять ремонт своего авто соседу по подъезду, а пошив нового делового костюма соседке с допотопной швейной машинкой, так ведь? Каждая работа, и деловая фотосессия здесь не исключение, должна выполняться профессионалами – знающими, как добиться положительного результата, и умеющими это делать.
Как правило, съёмка фото для резюме продолжается около часа – за это время мы делаем порядка 200 кадров в самых разных позах, что даёт возможность клиенту выбрать именно тот вариант, который ему подходит. В большинстве случаев мы делаем фотографии крупного или среднего плана, исключение составляют лишь ситуации, когда на снимке нужно показать не только внешность, но и фигуру соискателя – актриса, стюардесса, помощник или ассистент руководителя, фотомодель и т.д. Для таких резюме фото в полный рост является крайне необходимым.
По желанию клиента в процессе фотосъёмки мы можем использовать различную мебель и прочий студийный реквизит – наличие в кадре дополнительных атрибутов позволит сделать фото для резюме более интересным и разнообразным.
Деловое фото для резюме – выбор одежды и услуги визажиста
Фотосъемка сотрудников и руководителей требует к себе максимально тщательного и продуманного подхода, начинается который с правильно подобранной одежды. С сильной половиной человечества особых проблем, как правило, не возникает – достаточно выбрать хороший костюм, рубашку в стиле slim fit и качественный дорогой галстук, выполненный в нужной цветовой гамме, и можно приступать к съёмкам.
А вот деловое фото женщины имеет свои нюансы. Мы стараемся уделить максимальное внимание используемому гардеробу, ведь даже малейшая ошибка способна свести на нет все усилия, и никакое оборудование и профессионализм фотографа не станут панацеей. В первую очередь мы стремимся узнать, как выглядит наша будущая клиентка и какая у неё фигура. Именно поэтому мы просим предварительно выслать нам любое из имеющихся у неё фото. Не секрет, что молодость и красота способны нивелировать многие недочёты или ошибки при выборе костюма. Если же наша клиентка уже в возрасте или имеет несколько лишних килограммов, следует максимально тщательно продумать её будущий образ – это позволит не только скрыть её недостатки на фото для резюме, но и выгодно подчеркнёт все имеющиеся достоинства.
Предлагаем вашему вниманию несколько простых, но действенных советов, которые позволят женщинам лучше подготовиться к проведению деловой фотосессии:
- В кадре лучше всего смотрится плотная ткань, прекрасно удерживающая форму, а также одежда со сложным воротником;
- В процессе съёмки фото для резюме стоит отказаться от тонких тканей и одежды из трикотажа;
- Лучше отдать предпочтение спокойной и уравновешенной цветовой гамме в одежде;
- Оптимальный вариант для фотосессии – строгое платье, деловой костюм в тёмных тонах или признанная классика «тёмный низ, светлый верх».
Впрочем, данные правила носят скорее рекомендательный характер, ведь довольно часто возникает потребность в комбинировании образа, позволяющего получить наиболее удачное фото для резюме, и его подборе под особенности клиентки и её потребности. Мы всегда рады предложить вам услуги нашего профессионального стилиста, который не только подскажет с выбором гардероба, но и поможет доставить его на съёмочную площадку.
Не меньшую важность для получения качественных фотоснимков имеет и макияж наших клиентов – без него сегодня не обходится ни одна деловая фотография. Причём речь здесь идёт не только о женщинах, но и о мужчинах. К вашим услугам команда профессиональных визажистов, способных несколькими прикосновениями буквально преобразить вас – выровнять кожу и сделать её однотонной, наполнить глаза силой и уверенностью, подкорректировать причёску. Поверьте, такая подготовка имеет существенное значение для итогового результата.
Деловая фотосессия на резюме – аспекты выбора правильного фона
Фотосессия в офисе или студии требует, как правило, использования фона с ахроматическими цветами. Впрочем, довольно распространены и варианты с фактурными поверхностями – всё зависит от пожеланий и предпочтений заказчика. Возможны и весьма удачные эксперименты с цветами хроматической гаммы, но здесь следует учитывать специфику получаемых снимков и их дальнейшее использование. Большой популярностью при съёмке фото для резюме пользуются фоны охристо-жёлтого, темно-коричневого, бордового и тёмно-синего оттенков.
Тем же, кто планирует трудоустроиться за рубежом, мы создаём снимки, учитывающие последние мировые тенденции по выбору фона:
- В Европе вот уже на протяжении нескольких последних лет для создания фона используется чёрный цвет;
- Фотографы из США отдают предпочтение снимкам на нейтрально-светлом или же белом фоне;
- Для отправки в Канаду стоит использовать фото для бизнеса созданное исключительно на белом фоне.
Именно поэтому предварительная беседа с заказчиком имеет столь важное значение – она не только экономит время нашего клиента, но и позволяет ему получить именно те снимки, в которых он нуждается. Если же, по каким-либо причинам побеседовать не получается, мы используем в съёмочном процессе несколько основных фонов, дополняя полученное портфолио кадрами, созданными с использованием различных фактур.
Прекрасные фото получаются и в офисном интерьере. У нас доступна фотосъемка в бизнес-центре москва-сити – отличное решение для тех, кто хочет получить качественные и неповторимые снимки для своего резюме или портфолио. При их съёмке мы используем минимальную глубину резкости, что переводит задний план в боке и избавляет снимок от чрезмерной перегруженности ненужными деталями.
Технические аспекты съёмки фото для резюме
Благодаря своему многолетнему опыту мы смогли выработать определённый стандарт, позволяющий нам получать высококачественные фото для резюме с самыми разными световыми схемами.
Для начала мы выставляем рисующий свет – его роль выполняют насадки с максимально возможным мягким светом (большие софтбоксы или октобоксы). Причём мягкость получаемого света зависит не только от габаритов насадки – здесь следует принимать во внимание также и удалённость модели. Чем ближе она к источнику освещения, тем мягче свет в кадре.
Важно также регулировать и высоту насадки, обращая внимание, как на причёску клиента, так и на характер укладки и цвет волос. Для каждого клиента следует формировать свой собственный, уникальный «рисунок». Заполняющее освещение следует ставить чуть ниже рисующего света, фронтально по направлению к модели – это даст возможность избавиться от чрезмерно глубоких теней на лице. Регулируя соотношение мощности в заполняющем и направляющем свете можно добиться требуемой контрастности на фото для резюме.
В процессе съёмки мы по возможности стараемся не подсвечивать волосы портретируемого, в дальнейшем это может вызвать определённые трудности на постпродакшене. Мы считаем, что лучшим решением будет незначительная боковая подсветка модели посредством специального стрипа малых габаритов. Это даст возможность аккуратно подчеркнуть контур клиента, в случае, если этого требует ситуация и задумка фотографа.
Портретная фотосъемка, как и всякий творческий процесс, не терпит шаблонности и заезженных клише – здесь следует учитывать все, даже наименее значимые аспекты и нюансы. Именно они и формируют итоговый образ, образ, который должен понравиться потенциальному работодателю и заставить его обратить на себя внимание.
Как видите, не всё так просто, как возможно кому-то может показаться. Сделать по-настоящему качественные и профессиональные фото для резюме способен только настоящий мастер, умеющий не только чувствовать все особенности съёмочного процесса, но и контролировать их, настраивая под свои потребности и пожелания клиента.
Портретная фотосъемка для резюме – обработка снимков и их передача клиенту
Казалось бы, корпоративная фотосъемка окончена, можно расслабиться и отдохнуть. Но не тут-то было. Те, кто считает, что фотосессия завершается на съёмочной площадке глубоко ошибаются. После съёмки наступает новый, не менее ответственный этап – постобработка полученных снимков.
Создавая фото для резюме мы уже давно отошли от практики самостоятельного отбора наиболее удачных кадров, предоставив заказчикам возможность самим выбрать те снимки, которые они впоследствии хотят видеть в своём резюме. Причин подобного решения несколько – отбор занимает весьма длительный промежуток времени, да и выбор фотографа зачастую не совпадает с мнением самого клиента о хорошем фото для резюме.
Именно поэтому, уже через пару часов по завершению съёмочного процесса, мы отправляем заказчику ссылку на один из файлообменников, куда предварительно загружаем превью всех имеющихся кадров. После скачивания фотографий, их просмотра и отбора, он сообщает нам своё решение – номера тех снимков, которые понравились ему больше всего. После этого, придерживаясь сроков, ранее прописанных в техническом задании, мы приступаем к обработке.
Постобработка фото для резюме начинается с корректирования цветокоррекции и экспозиции, для чего мы используем прекрасно зарекомендовавшую себя программу Lightroom, наравне с Photoshop являющую собой базовый инструментарий любого профессионального фотографа. После этого мы проводим всю необходимую для снимков доработку и переходим непосредственно к их ретуши. Здесь очень важно не проявлять чрезмерного усердия – её избыток способен оказать прямо противоположное воздействие, превратив живого, со своими мыслями и эмоциями человека в его подобие, с пластмассовой кожей и безжизненным лицом.
Довольно часто наши клиенты, особенно это касается женщин, просят слегка подкорректировать их лицо и фигуру — «убрать» пару лишних килограммов, скрыть морщинки на лице или второй подбородок. Мы, конечно же, прислушиваемся к их пожеланиям, но не перебарщиваем с реалистичностью – лицо соискателя и его фотография должны иметь между собой несомненное сходство.
В целом же, можно сказать, что обработка фото для резюме во многом схожа с постпродакшеном больших beauty-портретов. Очищается фон, убираются дефекты с фигуры человека и его лица, проводится ретуширование с использованием методики частотного разложения. Мы настоятельно не рекомендуем раньше времени сливать промежуточные слои в единое целое – если итоговый результат не удовлетворит заказчика, придётся всё начинать сначала.
По завершению обработки мы запаковываем полученные фото и загружаем их на файлообменник в двух вариациях:
- Полноразмерная – с максимальным объёмом и качеством;
- Фото для сайта – оптимизированная для комфортного использования в сети Интернет.
Ссылку для скачивания мы передаём заказчику, а воспользоваться ею он может в любое удобное для себя время. Доступ к снимкам есть только у него, так что нет ни малейшего повода беспокоиться о сохранности файлов и их конфиденциальности.
Для любого фотографа отзывы благодарных клиентов о его работе имеют первостепенное значение. Впрочем, практика показывает, что без должной мотивации отзыв оставляет лишь каждый десятый заказчик. Для исправления ситуации можно использовать различные безобидные уловки и хитрости – как вариант, предложить клиентам всю фотосессию без обработки в максимальном качестве. Решение пусть и простое, но необычайно действенное.
Как выбрать фото для резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
«На мой взгляд, наличие снимка в резюме играет важную роль. Если нет фото — нет и визуализации. Я не встречала открытого негативного отношения среди руководителей к резюме без фотографии. Но на подсознательном уровне предпочтение чаще отдают резюме с фотографиями. Руководителю важно, как кандидат визуально преподносит себя», — говорит Наталья Богданова, HR-менеджер крупного банка.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Резюме — деловой документ, а значит, слишком неформальным фотографиям в нем тоже не место. Заведомо неподходящий для резюме вариант может сработать для рекрутера «стоп-сигналом», испортив впечатление от резюме в целом. Что хорошо для личной страницы в социальных сетях или семейного альбома, не всегда удачный выбор для резюме.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Поэтому снимки с семейного и дружеского застолья, разудалого корпоратива и любого торжества в очевидно вечернем наряде (декольте, стразы), с вечерней прической и ярким макияжем, слишком неформальные фотографии из отпуска (тем более — пляжные) или в домашней обстановке, кокетливые или просто излишне эмоциональные селфи, варианты «как я занимаюсь спортом» для резюме не подходят, как бы вы ни нравились себе на этом фото.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
«По моим наблюдениям, примерно каждое третье резюме — с неподходящей фотографией. Это фото низкого качества, неуместные фотографии, например с оголенными частями тела, и чисто семейные снимки, где молодожены слились в поцелуе. Некоторые присылают фотографии с детьми. Очень популярны среди кандидатов селфи. Часто можно встретить фото для паспорта или снимки на фоне алкогольных напитков. В некоторых случаях не приходится говорить даже о портретной съемке — кандидаты прикрепляют фотографии собственных рук или ног, закрывают часть фото графическими смайлами», — говорит Наталья Богданова.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
«Недавно я получила очередное резюме с неподходящим фото. На нем кандидат изображен со светящимися глазами, а в его руке сияющий голубой шар, который он как бы протягивает работодателю. Это достаточно своеобразно и, конечно, сразу настораживает», — говорит Наталья Богданова.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
«Требования к кандидатам на позиции высшего и среднего менеджмента гораздо строже, чем к соискателям на массовые вакансии (специалисты контактного центра, продавцы и так далее). Если женщина претендует на руководящую должность, а у нее в резюме селфи с губами уточкой и откровенным декольте, это вызывает вопросы», — объясняет Наталья Богданова.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
«Еще один пример из моей практики — кандидат на позицию управляющего офисом, мужчина примерно 45 лет, прислал в целом хорошее резюме. Профессиональный опыт и вся изложенная информация — всё более чем адекватно. Но фотография вызывала недоумение: мужчина позировал на берегу водоема в стойке на руках. Из одежды на нем были только плавки. В такой ситуации мне непросто было сделать вывод: хотел кандидат таким образом показать активную жизненную позицию и здоровый образ жизни или он намекал на отсутствии всяких рамок, в том числе в профессиональной сфере», — вспоминает Наталья Богданова.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.
Резюме фотографа — Образец: как составить резюме фотографа
Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.
Мнение эксперта
Наталья Молчанова
Менеджер по подбору персонала
Фотограф – человек, делающий профессиональные снимки с помощью фотоаппарата. Он запечатлевает людей, объекты и события.
- Как правило, обязанности фотографа весьма просты: обработка фото на компьютере и техническая или портретная фотосъемка.
- Требования же следующие: Уметь работать в соответствующих и быть осведомлённым о новой фототехнике.
Искусство фотографий заключается не только в идеальном сочетании света, фона, позы субъекта, но и также в способности сохранить снимок в первозданном виде при передаче на электронный носитель.
В обязанности входит обработка фото, что подразумевает свободу для воображения. Именно он занимается корректировкой изображения, накладывает различные эффекты и фильтры, делает фото-коллажи.
Мест для трудоустройства работы множество, среди которых:
- СМИ,
- рекламные фирмы и модельные агентства,
- фото-студии и фото-галереи.
Для ассистента фотографа нужно быть общительным, трудолюбивым, ответственным и проявлять желание обучаться в своём ремесле.
Образец готового резюме
На должность фотографа
Фамилия Имя Отчество
- Дата рождения:
- Семейное положение:
- Домашний адрес:
- Контактный телефон:
- Эл. Почта:
Цель
Занять вакансию фотографа.
- 15 лет в сфере кино и фотосъемок.
- Репортаж, свадебная фото-видео съемка, event мероприятия.
- Креативность.
- Коммуникативные навыки.
- Могу быть полезен в качестве фотографа, оператора, фотокорреспондента, ретушера, автора статей о фото.
- Готовность к командировкам.
- Портфолио и рекомендации прилагаются.
Достижения и навыки
- Наличие своей клиентской базы.
- Опыт работы с ведущими модельными агентствами.
- Знания создания портфолио.
- Опыт имиджмейкера.
- Навыки по организации и проведению презентаций, выставок.
- Опыт участия в выставках, занимал призовые места.
- Опыт работы в программе фотошоп.
- Умение верстать фото-книги.
- Знание фото и видео техники.
Образование
2000-2000 гг. Национальный институт культуры. Факультет кино и телевидения. Кафедра операторского мастерства и фотоискусства.
- Диплом специалиста с отличием.
- Стажировка в Польше.
Дополнительное образование
2000-2000 гг. Школа фотоискусства. Курсы повышения квалификация. Свадебные съемки.
2000-2000 гг. Мастер-класс. Академия моделей. Искусство создания портфолио.
Опыт работы
2000-2000 гг. Художественное ателье. Фотограф.
- Предметная съемка.
- Подбор багетов.
- Ретушь фото.
- Фото картин для презентационных и рекламных мероприятий.
2000-2000 гг. Фотостудия. Фотограф.
- Портреты.
- Ретушь.
- Создание портфолио.
- Фото больших групп людей (корпоративная культура).
Личные качества и черты характера
- Творческая личность.
- Богатое воображение, чувство гармонии и вкуса.
- Умение находить общий язык с клиентами, моделями.
- Продвинутый пользователь ПК.
- Знание специфических программ.
Знания иностранных языков: свободно владею русским, украинским и английским, польским.
Примеры оформления резюме
В наше время это очень популярная, оплачиваемая и перспективная профессия. На хорошего и опытного фотографа в любом городе будет высокий спрос.
Скачать резюме фотографа
Профессиональное фото для резюме
Заочное знакомство – такую важную функцию исполняет фото для резюме. Конечно, если речь не о модельном агентстве, то отбор претендентов происходит вовсе не по внешним данным, а по послужному списку. Но второй возможности произвести первое визуальное впечатление не бывает, поэтому сделать деловое фото для резюме – значит уверенно шагнуть навстречу работе своей мечты.
Фото для резюме: 3 «за»
В доверительных частных беседах, реже в официальных интервью для специализированных изданий, служащие, ответственные за комплектование штата, признаются, что первичный отбор претендентов часто проходит по проф фото для резюме.
Почему?
- Изображения всегда привлекают больше внимания, чем текст, пусть и очень содержательный. Просматривая кипы анкет, кадровики в первую очередь невольно обращают внимание на CV с портретами и откладывают их для более подробного ознакомления. Профессиональное фото для резюме в Москве, где на одно вакантное место часто претендует не меньше сотни человек, сыграет роль зацепки для глаз, которая заставит внимательнее присмотреться к кандидату.
- Потенциальный работник, сумевший с помощью фото для резюме выделиться из вереницы конкурентов, уже заслуживает доверия как ценный сотрудник, которому по силам всегда и везде преподнести предприятие в выгодном свете.
- Резюме с фото – образец предельной открытости и максимальной заинтересованности соискателя. Никаких котов в мешке – главный посыл обезоруживающе прост: вот я, и мне нечего скрывать.
Фотосъемка на резюме: 6 правил
Итак, убедившись, что примеры фото для резюме, должно быть, не зря размещены на крупных порталах по трудоустройству в разделах с полезными советами, перейдем к делу.
- Не полагайтесь на соседа, по-дружески предлагающего экспресс-фотосессию. Из того, что милый парень вдохновенно щелкает на мыльницу все подряд, автоматически не следует, что он сумеет сделать деловое фото для резюме.
- Кесарю – кесарево, а профессиональное фото для резюме – фотографу со стажем, продемонстрировавшему примеры фото для резюме из своего портфолио.
- Оденьтесь уместно: в деловой костюм, соответствующий желаемой должности. Избегайте блеклых цветов, пестрых расцветок и мягкого трикотажа. Только темные ткани, хорошо держащие форму. В качестве контраста – белые блузки и рубашки. Дамы, не забудьте о макияже. Его отсутствие не украшает даже звезд экрана, но и перебор ни к чему. Золотая середина – то, что нужно.
- «Срази меня наповал» – это не про проф фото для резюме. Оставьте эту затею для социальных сетей, а фотосъемка для резюме пусть будет солидной и в меру эмоциональной. Унылое, безучастное лицо или растиражированная гримаса Кота из «Шрека» – сомнительные аргументы в вашу пользу.
- Смотрите в объектив – задумчивое, да еще в пол-оборота, созерцание туманных перспектив эффектно выглядит на романтических снимках, но никак не на фото для резюме. Выразите прямым взглядом уверенность и доброжелательность.
- У проф фото для резюме и фотографии на паспорт много общего, но есть и отличия. Фотосъемка на резюме более демократична и предполагает свободные позы, подбор удачных ракурсов. Прислушайтесь к советам фотографа – он вам точно не соперник, и на ваше место не метит.
К тому же мастер лишен субъективности оценок. Как беспристрастный зритель, со стороны оценивающий модель, из десятка фотографий, которые оставит на память студийная фотосъемка для резюме, выберет лучший в эмоциональном плане и с технической стороны снимок.
Примеры фото для резюме
Смотрите также в блоге: Бизнес фотосессия
Автор фотографий и текста: Николай Покровский
Какое фото разместить в резюме
Одна из основных причин, почему кандидата приглашают на предварительное собеседование, – это желание работодателя его увидеть. Таковы реалии: в некоторых профессиях внешность сотрудника – это весомый фактор отбора. Следовательно, если вы претендуете на должность секретаря, помощника руководителя, продавца или иного специалиста, который «торгует лицом», фото на резюме должна быть. Таким образом вы упростите HR-у задачу по предварительному отбору.
Когда нужно фото для резюме?
В основном, когда в объявлении о вакансии работодатель выдвигает требование об обязательной фотографии в резюме. Даже если данный пункт отсутствует, сделайте эту операцию самостоятельно, таким образом, вы сэкономите собственное время, когда на интервью приглашают «чтобы посмотреть сначала» – бывает и такое.
Какое фото разместить в резюме: самое главное за 1 минуту
Требования к фото в резюме
Какое фото нужно для резюме?
Качественная, в деловом стиле, можно использовать ту, которую вы делали для изготовления документов, можно сделать снимок самостоятельно. Улыбка приветствуется. Размер – около 300-400 пикселей в обе стороны. Формат: горизонтальный или квадратный. Традиционное место размещения – в правом верхнем углу резюме, впрочем, можно и в левом верхнем углу.
Как вставить фото в резюме в Word?
Если речь об электронном документе, обработайте фото в редакторе картинок: обрежьте свое изображение по грудь, сделайте однородный задний фон, далее: «Копировать», «Вставить в Word», выровнять справа или слева.
Если работодатель просит лично принести резюме с фото на первое собеседование, позаботьтесь о распечатке на бумагу формата А4 предварительно, не отвлекайте секретаря, предлагая флэшку – это мелочно.
Если снимок должен быть изготовлен на фотобумаге (и таково требование работодателя), прикрепите его к распечатанному документу скрепкой и поместите в файлик. Не стоит пользоваться клеем, возможно, ваша фотография нужна для внутренних кадровых документов.
Если требований к фотобумаге нет, вы можете распечатать документ с цифровым изображением на цветном принтере, главное, чтобы картинка получилась четкая.
Примеры правильных фото для резюме
Пример правильного фото для резюме мужчины (фото взято из фильма Адвокат дьявола)
Пример правильного фото для резюме женщины (фото взято из фильма Сироп)
Как найти работу в 2020 году: самое главное за 5 минут
Спасибо, что пришли к нам!
Надеемся, Вы нашли то, что искали?
Вы можете поделиться этой полезной информацией:
Фотографии для резюме. Большой пост с плохими примерами.
Привет!
Когда в последний раз Вы отправляли свое резюме потенциальному работодателю, то какую фотографию добавили? Официальное фото на паспорт или последнюю удачную картинку из отпуска/под елкой/с друзьями в баре/на красивом диване с ковром на стене/снятую на вытянутой руке/с собакой/с тематической вечеринки?…. Может, мы хотели сказать фотографией, что
…я трудолюбива
…ответственна и никогда не возьму больничный без повода
| кефир в 9 утра |
…умею убеждать клиентов
…могу принести жертву в виде стула для коллеги
…слежу за собой
…компанейская и социально активная
??
Смешно сказать, но в 2006 году, когда я устраивалась на работу в автомобильный гигант Украины, мое не самое удачное и правильное фото (кстати, в студии снятое, не с отпуска в купальнике) сыграло со мной злую шутку.
Работу я из них выбила настойчивыми звонками и успешными собеседованиями, но как я узнала через 2 года от самого шефа, «слишком мила, чтобы задержаться на работе; влюбится, забеременнеет, а нам снова искать сотрудника». Логика.
К слову, два года назад в Германии отменили обязательное фото при подаче документов на соискание должности. Цель очевидна: исключить дискриминирование при выборе кандидата, которого пригласят на собеседование.
Так нужна ли фотография вообще??
Сегодня я хочу поговорить с Вами о том, что такое фотография в резюме. Предлагаю обсудить ее целесообразность, стиль, исполнение. Фотографии в посте будут только мои, дабы никого из Интернета не обидеть.
Я сейчас нахожусь в поиске работы и, собираясь на фотосъемку, углубилась в тему пожеланий работодателей к хорошей удачной фотографии в резюме. Результаты поисков «переварила», сдобрив комментариями и примерами, надеюсь, будет полезно и Вам!
На самом деле тема поражает тем, как мало мы зачастую уделяем внимания фотографии в резюме.
Ради интереса забейте в Гугл-Картинки «ищу работу фото» и потом «bewerbungsfoto“ (немецкий вариант, живу в Германии). Я просто ахнула от разнообразия))). Наводит на мысли?
В этом посте я не хочу противопоставлять европейские и отечественные взгляды на эту проблему. Но не могу промолчать о шоке, который я испытала на сайте одного гигантского онлайн-рекрутера РФ: «Профессиональное студийное фото может вызвать недоверие рекрутера к вам как к профессионалу: может вам больше нечем гордиться?»… (простите, но это полный ахтунг) и решила вынести тему на обсуждение.
Конечно, чрезмерный перфекционизм не к месту, но какова цель фотографии в резюме?
Фотография – это инструмент в поиске работы, задача ее – привлечь внимание и освежить впечатления о Вас после собеседования, задействовав визуальный канал. Так давайте использовать этот tool качественно.
Несомненно, самое главное — наша добрая и милая улыбка, позитивное впечатление, живая мимика, приятные глазу цвета – пусть все это работает на нас! Но есть и другие моменты: одежда, макияж, прическа, выражение лица, фон, украшения, цветовая гамма..
Так что перейдем к тем моментам, которые отложились у меня в голове:
Фотограф и фотография. Конечный результат на фотографии: в идеале такой, как бы Вы пошли на собеседование. Без сильных контрастов к Вашему привычному рабочему образу)).
Снимок не должен быть строгий как на паспорт, поза скорее расслабленная, часто немного с угла, более неформально. Фотограф сам усадит Вас, доверьтесь))
Фотография может быть цветная, черно-белая, сепия (в коричневых тонах). Более деловыми считаются последние два варианта. В кадре Вы можете быть максимум до пояса, но чаще всего фотографии до груди.
Если нет возможности сделать фото в студии, то пусть это будет неброский уголок на работе, без аляповатых узоров и рекламных плакатов за спиной, без задумчивого всматривания в подаренный букет, чашки кофе, диванов, машин, мебели, «курилок», деревьев или что там еще на рабочем месте можно случайно заснять)).
Как понимаете, эти две фотографии мало бы подошли), если я шла устраиваться к немцам)).
Пожалуй, только для креативных профессий советуют более динамичные и нестандартные фотографии. Для офисных профессий все же пусть будет спокойный фон.
Если же решились в пользу фотографа, то сначала уделите чуть времени и оглянитесь вокруг, спросите знакомых и найдите ателье, в котором устроят и качество работы фотографа, и стоимость его услуг. Это не должно быть дорого, но должно быть качественно. По моей практике такие фотографии стоят обычно дороже фотографий на паспорт, т.к. требуют чуть больше творчества и креативности фотографа, чем шаблонные снимки.
Образ и настроение. Настройтесь на фотосъемку и продумайте образ. Приходить к фотографу советуют не просто в блузке и пиджаке, а ниже пояса хоть шорты с вьетнамками (как бывает на съемке передачи новостей), а продумать образ вплоть до удобного нижнего белья. Излучать уверенность и успех, искренне улыбаться в хорошем настроении на фото получится только, если эта уверенность будет идти изнутри.
Выражение лица: улыбнитесь немного, представьте себя уже на рабочем месте среди коллег. Насчет улыбки мнения раздвоились: кто-то советует улыбаться нужно, не обнажая зубы (наверное, потому что на инстинктивном уровне оскал – это все же проявление агрессии))), но мой фотограф просто заставил меня улыбнуться во всю ширь…))
Одежда. Идеально выглаженные блузки для молодых девушек рекомендуют все же цветные: в черной Вы станете бледнее, а в белой рискуете и вовсе потеряться на светлом фоне. Потому выбираем любимую блузку без ярких принтов. Слишком застегнутые воротнички и глубокие вырезы («едва прикрыт молочный рынок») не сыграют Вам на пользу. Темный пиджак не помешает.
Например, с таким фото я бы проиграла, если верить HR))
а с таким бы выиграла:
Волосы. Идеально ухоженные, чистые и повседневно уложенные. Без ирокеза Вас могут потом не узнать, равно как и с ним)). Волосы не должны слишком закрывать лицо, уберите их назад.
Я в своем случае просто чуть вытянула круглой щеткой и оставила распущенные.
Макияж. Любимая тема. Тут все очень сдержанно. Основная наша задача – это не показать все свое умение, а только слегка выделить глаза и губы, поработав также на ровным тоном лица. А вообще макияж желательно порепетировать несколько раз ДО фотосъемки.
Тон лица – не перегружайте косметикой лицо. Важный момент: убрать блеск, который на фото будет давать некрасивые блики. Если появилось воспаление, то фотограф уберет его в фотошопе, не сильно ломайте себе голову над срочной покупкой нового консилера)). Кстати, пудры с диоксидом титана использовать не стоит, на фотографии от него видны белые пятна а-ля «лепила с ребенком пельмени и окунула лицо в муку». Никаких метеоритов, хайлайтеров и прочих игрушек.
Я воспользовалась консилером Армани, тональным от Burberry, закрепила компактной пудрой Шанель.Румяна: чем сдержаннее, тем лучше. Конечно, вспышка «съест» цвет, но переборщить нельзя. Лучше слегка освежить лицо, а если не уверены в успехе, то оставьте румяна на другие мероприятия). В моем случае я остановила выбор на румянах Армани, нанеся их на яблочки щек и растушевав к виску.Глаза: тени приветствуется в приглушенных тонах. Выбираем из серых, бежевых, сиреневых, коричневых, спокойных розовых оттенков. Я предпочла еще выделить внешний уголок глаза более темным оттенком, выбрав палетку Герлен из весенней коллекции. И добавила тонюсенькую стрелочку серой подводкой ИСЛ. Не переборщите с тушью! Обычную Диор Экстаз я оставила для драмы, а взяла на съемку тушь Kanebo Sensai 38C, она идеально прокрашивает и дает хорошее удлинение.
Помада или блеск в тон губам, без шиммера и не кричащих оттенков. И уж точно не красного цвета.
Для фотосессии взяла Шанель Лак Минг 76, идеальный офисный цвет для моих губ. Но безобразное качество(.
В итоге макияж получился такой:
Аксессуары. Что касается украшений, то лучше не надевать все лучшее сразу). Помню обсуждение, когда девушка собиралась на собеседование и планировала поверх черного гольфа надеть несколько золотых цепей. О вкусах не спорят, но соотносите выбор украшений с местом, где собираетесь работать. Небольшая женственная цепочка без ярко-выраженной аттрибутики уместнее всего. Многие даже не советуют надевать крестики или другие символы вероисповедания, склоняя к нейтральности. Для ушей серьги тоже выбираем поменьше и не слишком контрастные.
Очки должны не мешать увидеть Ваши глаза. Пирсинг на лице.. тут сложнее. Во многих фирмах он запрещен в силу корпоративных стандартов. Например, в Daimler с этим строго: носить его можно только в нерабочее время, равно как и броские кольца, украшения и прически, а татуировка на видном месте будет вообще серьезной помехой и почти однозначным отказом. Один мой немецкий коллега сразу после работы надевал свои серьги и кольца, возвращаясь в привычной ему образ музыканта)). Но работа есть работа. И Вам повезло, если нет корпоративных стандартов.
Вот в принципе и все рекомендации. Стоит ли так заморачиваться? Я считаю, что при поисках хорошей работы все же надо инвестировать в качество: безошибочное резюме, правильные слова, безукоризненное фото. Или это только я загоняюсь?) Как думаете?
Мне было бы очень интересно посмотреть на Ваши фотографии, которые Вы добавляли в резюме. И насколько это было успешно в поисках работы? На что еще следует обратить внимание? Давайте вместе порассуждаем!)
P.S.
Теперь, внимание, вопрос! Найдите минимум 4 ошибки на этом фото))))
| 2007 год |
P.P.S. Фотографии я так и не сделала, пришлось перенести на другое время.
Как выбрать фото для резюме
Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?
Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?
Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.
«На мой взгляд, наличие снимка в резюме играет важную роль. Если нет фото — нет и визуализации. Я не встречала открытого негативного отношения среди руководителей к резюме без фотографии. Но на подсознательном уровне предпочтение чаще отдают резюме с фотографиями. Руководителю важно, как кандидат визуально преподносит себя», — говорит Наталья Богданова, HR-менеджер крупного банка.
Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.
Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.
То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.
Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.
Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.
В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.
Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.
Резюме — деловой документ, а значит, слишком неформальным фотографиям в нем тоже не место. Заведомо неподходящий для резюме вариант может сработать для рекрутера «стоп-сигналом», испортив впечатление от резюме в целом. Что хорошо для личной страницы в социальных сетях или семейного альбома, не всегда удачный выбор для резюме.
Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.
Поэтому снимки с семейного и дружеского застолья, разудалого корпоратива и любого торжества в очевидно вечернем наряде (декольте, стразы), с вечерней прической и ярким макияжем, слишком неформальные фотографии из отпуска (тем более — пляжные) или в домашней обстановке, кокетливые или просто излишне эмоциональные селфи, варианты «как я занимаюсь спортом» для резюме не подходят, как бы вы ни нравились себе на этом фото.
Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.
Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.
«По моим наблюдениям, примерно каждое третье резюме — с неподходящей фотографией. Это фото низкого качества, неуместные фотографии, например с оголенными частями тела, и чисто семейные снимки, где молодожены слились в поцелуе. Некоторые присылают фотографии с детьми. Очень популярны среди кандидатов селфи. Часто можно встретить фото для паспорта или снимки на фоне алкогольных напитков. В некоторых случаях не приходится говорить даже о портретной съемке — кандидаты прикрепляют фотографии собственных рук или ног, закрывают часть фото графическими смайлами», — говорит Наталья Богданова.
Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.
Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.
«Недавно я получила очередное резюме с неподходящим фото. На нем кандидат изображен со светящимися глазами, а в его руке сияющий голубой шар, который он как бы протягивает работодателю. Это достаточно своеобразно и, конечно, сразу настораживает», — говорит Наталья Богданова.
Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.
Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.
«Требования к кандидатам на позиции высшего и среднего менеджмента гораздо строже, чем к соискателям на массовые вакансии (специалисты контактного центра, продавцы и так далее). Если женщина претендует на руководящую должность, а у нее в резюме селфи с губами уточкой и откровенным декольте, это вызывает вопросы», — объясняет Наталья Богданова.
Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.
«Еще один пример из моей практики — кандидат на позицию управляющего офисом, мужчина примерно 45 лет, прислал в целом хорошее резюме. Профессиональный опыт и вся изложенная информация — всё более чем адекватно. Но фотография вызывала недоумение: мужчина позировал на берегу водоема в стойке на руках. Из одежды на нем были только плавки. В такой ситуации мне непросто было сделать вывод: хотел кандидат таким образом показать активную жизненную позицию и здоровый образ жизни или он намекал на отсутствии всяких рамок, в том числе в профессиональной сфере», — вспоминает Наталья Богданова.
При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.
Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.
Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.
Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.
Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.
Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.