Как себя зарекомендовать: ❶ Как зарекомендовать себя 🚩 как вы можете себя зарекомендовать 🚩 Работа над собой – Как зарекомендовать себя на собеседовании — Юридическое лицо

Как зарекомендовать себя хорошим студентом?

Доброго времени суток, уважаемый читатель! Сегодняшняя статья будет посвящена вопросу, который очень сильно волнует первокурсников. Новоиспечённые студенты часто присылают сообщения на электронный адрес нашего сайта ([email protected]) с просьбой рассказать о том, как зарекомендовать себя хорошим студентом. Ясно, что на новом месте вы являетесь абсолютно новым человеком, и все ваши предыдущие достижения никому неизвестны. Весь ваш «багаж влияния» остался в школьных стенах. Пора выстраивать новый «бастион» из заслуг, чтобы зарекомендовать себя хорошим студентом. Только вот как это сделать? Ответ на этот вопрос вы найдёте далее.

Как зарекомендовать себя хорошим студентом?

Перед тем как перейти непосредственно к рекомендациям по поводу того, как зарекомендовать себя в высшем учебном заведении, необходимо честно ответить себе на один простой вопрос: «А зачем мне это?» Некоторые из вас полагают, что в любом месте необходимо сразу же «засветиться», чтобы в дальнейшем «светить» не переставая.

Советуем почитать: Как заслужить доверие преподавателя?

Если вы на новом месте заявите о себе, то на вас гарантированно обратят внимание, как преподавали университета, так и новоиспечённые сокурсники. А внимание – вещь востребованная. Чем больше вы приковываете к себе внимания, тем больше получаете жизненной энергии. А большая жизненная энергия даёт силы на большие жизненные свершения. Вы же хотите быть успешным человеком?

Итак, мы частично ответили на вопрос: «Зачем нужно зарекомендовать себя хорошим студентом». И, кстати, я не сказал, кого я считаю «хорошим студентом». Под «хорошим студентом» я имею ввиду человека (девушку или юношу), который имеет успехи в учёбе (это первичное требование, ибо, зачем вы тогда идёте в институт), ведёт активную общественную деятельность, помогает своим товарищам и обладает каким-нибудь талантом, который выделяет его из толпы других студентов вуза (например, человек умеет виртуозно играть на баяне или в мини-футбол).

Вопрос только в том, каким образом можно сразу же «засветиться» перед общественностью. Согласитесь, вряд ли вы в первые же дни пребывания в новом учебном заведении сможете проявить себя как выдающийся лидер в какой-то области. Будь это пение, танцы, интеллектуальные способности, или просто лидерство среди людей.

Первые две-три недели советую вам отдать на откуп адаптации. Не стоит сразу же показывать «всего себя хорошего». Не нужно во чтобы-то не стало устраивать в первые же дни присутствия на новом месте какое-нибудь «шоу». Во-первых, так поступают только люди нерадивые, которые пришли в вуз не за знаниями, а просто так, поприкалываться. Для них устроить какое-нибудь представление – хлебом не корми. А, во-вторых, подобные действия могут шокировать других ваших однокурсников, которые ожидали от вуза чего-то более академичного, а тут ТАКОЕ. Прямо как в школе.

Если вы не хотите с первых же дней прослыть рубахой-парнем, тогда повремените показывать сразу же все свои таланты. Потихоньку-полегоньку присмотритесь к своему новому окружению. Выясните, кто на что горазд, кто — спортсмен, кто — интеллектуал, кто – «середнячок» и т.д. Как говориться, прозондируйте почву

После того как вы выясните хотя бы в общих чертах кто собой что представляет, тогда приступайте к активным действиям по поводу закрепления за собой авторитета хорошего студента. Как это сделать – написано ниже.

Жизненные советы: как зарекомендовать себя хорошим студентом

1. Ставьте учебную деятельности во главу угла.

Как я уже упоминал выше, в университет самое главное – ваша успеваемость. При этом важно понимать, что важны не как таковые оценки, а именно те знания и те навыки, которые вы приобретаете в ходе обучения в вузе. Опять же – для чего вы пришли в университет – учиться или в айфон играть на парах, как некоторые делают?

2. Будьте общественником.

Однако для того чтобы зарекомендовать себя хорошим студентом одной хорошей успеваемости мало. Нужно ещё быть общественником, т.е. принимать участие в различных мероприятиях, проводимых в стенах вашего высшего учебного заведения. Только не стоит переусердствовать в общественной жизни.

Я лично знаю человека, который вёл активную общественную деятельность с самых первых дней своего нахождения в вузе. Однако через 3 года этого человека с позором отчислили с университета за систематические пропуски и неуспеваемость. Вот такие вот дела.

Постарайтесь гармонично сочетать общественную жизнь с академической и тогда репутация «хорошего студента» за вами закрепиться на долгие годы. Вы уже и университет окончите, а о вас всё будут говорить: «А, помнишь, Вовку Петров, какой прекрасный студент был!»

3. Проявляйте инициативу

Некоторые считают, что инициатива делает нехорошие дела с инициатором. Если вы также считаете, тогда можете дальше не читать. Статья явно рассчитана не для вас. Если же вы любите брать на себя инициативу, тогда слушайте такую секретную фишку. Да-да, это действительно секретная фишка, так как о ней знает лишь ограниченное число людей. И знаете почему? Всё дело в том, что в природе таких людей очень и очень мало.

Супер секретная фишка состоит в том…вы готовы?..что (только т-сс, никому, ладно?)…люди (шёпотом) не хотят и не желают брать на себя хоть какую-то ответственность. Все хотят сидеть на одном месте ровно и чтобы им всё было. Ага, конечно. Мечтать, как говориться…

От отсутствия инициативных людей страдает не только вуз, но и вся страна в целом. Ну, ладно, пока про страну не будем, нам сейчас важно разобраться с тем, чем вам поможет инициатива в нашей цели – зарекомендовать себя хорошим студентом.

Советуем почитать: Как увеличить стипендию студенту?

Чем, чем, да вот чем. Если вы будете инициативным человеком, будете предлагать какие-то идеи, и, главное, брать на себя ответственность по их реализации, то вы по-любому (слышите, по-любому) зарекомендуете себя как хорошего студента. Инициатива может быть и наказуема, однако кто ничего не делает, то вообще ничего не получает. Можно что-то делать правильно, что-то – неправильно. Не важно. Главное – делать.

Именно наши дела остаются. Мы все умрём (опять же, об этом практически никто не задумывается, особенно в молодые-то годы). Останется только наше творчество. Позитивное (Леонардо да Винчи, Менделеев) или негативное (Гитлер). Истории в принципе не столь важно. Ей важно то, что люди что-то делают. И лучше, чтобы люди что-то это самое делали пограндиознее. А любые, даже самые грандиозные дела начинаются с идеи и инициативы. Задумайтесь над этим.

Вывод: В данной статье я постарался  вкратце рассказать первокурсникам насчёт того, как зарекомендовать себя хорошим студентом. Все советы проверены на практике, сам убедился – всё работает.

Теперь вы знаете о том,

как зарекомендовать себя хорошим студентом.

С уважением, команда сайта советстуденту.рф

ВНИМАНИЕ! Новинка 2019 года. Видеокурс, которому нет аналогов.

Как зарекомендовать себя как хорошего партнера 🚩 Деловая этика

Инструкция

Наведите порядок в своем бизнесе. Выстройте систему работы и четко придерживайтесь ее в своей деятельности. Системный подход позволит достигнуть поставленных целей. Кроме того, это покажет вас, как человека с аналитическим мышлением.

Умейте правильно подать себя. Большое значение имеет внешний вид. Человек, который следит за тем, как он выглядит, не допустит обидных промахов в работе. Также определенный стиль в одежде и манеры создают впечатление делового человека.

Будьте специалистом в своей области. Необходимо знать все о том, что вы делаете. Так вы приобретете репутацию грамотного бизнесмена, с серьезным подходом к делу, а также владеющего необходимой информацией. Помимо этого, глубокие знания по вопросу помогут найти нужных партнеров.

Планируйте свою деятельность. Вы должны четко знать, какие дела необходимо сделать в течение дня. Максимально следуйте намеченному плану. Составляйте план не только на текущий день, но и на неделю, а также месяц и год. Это позволит вам видеть перспективу.

Умейте подбирать нужных людей. Это касается не только партнеров, но и сотрудников. Грамотный подбор персонала положительно скажется на производительности и результативности вашего бизнеса. Поощряйте людей, которые проявляют инициативу. Помните, что качественный труд должен быть соответствующим образом оплачен.

Развивайте в себе умение общаться с людьми. Мотивируйте их на конкретную деятельность. Стройте общение с окружающими на основе партнерства. Так вы сможете привлечь грамотных специалистов в свой бизнес.

Не жалейте средств на рекламу. Она не только будет способствовать продвижению вашего бизнеса, но и покажет всем вашу успешность. Бизнес, про который многие знают, станет привлекательным для новых инвестиций. Информируйте даже о небольших достижениях. Это поможет создать репутацию развивающегося предприятия.

Всегда держите данное слово. Если вы пообещали что-либо своим партнерам, обязательно выполните свое обещание. Не сделав это несколько раз, вы потеряете доверие людей, с которыми вам придется работать в дальнейшем. Вновь завоевывать доверие будет гораздо сложнее. Скорее всего, ваши партнеры будут помнить, что один раз вы уже обманули их.

Обязательно благодарите людей, которые вам помогли добиться успеха. Выразите благодарность каждому, хотя бы в устной форме. Организуйте вечеринку партнеров по поводу успешного окончания какого-либо дела. Неформальная обстановка поможет вам узнать личные качества людей.

Как зарекомендовать себя на новой работе в офисе?

Приходя на работу в офис на невысокую должность, мало кто планирует проработать на ней несколько лет. Все равно происходит перемещение кадров: приходят новые и увольняются старые, кто-то уходит в декрет или на пенсию. И на вакантную должность ответственное лицо может порекомендовать именно вас, если вы будете удовлетворять всем требованиям.

Как стать заметным на работе

1. Если вам поручили какое-то дело, например, позвонить партнёру, узнать информацию о нужной акции или стоимости услуг, сделайте это без напоминаний. Для начала заведите ежедневник или установите программу, куда вы будете записывать по дням недели планируемые дела. На работе всегда много информации и о чем-то можно очень просто забыть, а потом выглядеть в невыгодном свете, получая напоминания от руководителя. Выполнив указание, подойдите с отчётом сами, покажите свою ответственность.

2. Не позволяйте перекладывать на вас различные рутинные дела, которые не входят в ваши обязанности и отнимают много времени. Из-за этого можно просто не успеть сделать свою работу или выполнить ее некачественно.

3. Учитесь, узнавайте новое. Если вам поручили дело, которое можно выполнить по шаблону, но вы плохо знаете вопрос — разберитесь в нем. Обретите уверенность в данном вопросе, научитесь ориентироваться в терминах. Вполне вероятно, что возникнет нештатная ситуация, и поручат важное дело именно вам, ведь вы сможете в нем разобраться.

4. Все важные звонки и разговоры отложите на послеобеденное время. Утром многие сотрудники чувствуют раздражение и не готовы к звонкам, а вот после обеда они часто настроены более благожелательно.

5. Если для вашей работы не хватает какого-то удобного отчёта в программе, который бы компоновал данные, решите этот вопрос с программистом. Часто любой отчёт можно настроить. Это облегчит и ускорит вашу работу и чью-то ещё.

6. Не ввязывайтесь в конфликты. Людей, создающих негативную атмосферу в коллективе, не станут назначать на руководящие должности. Постарайтесь мягко, но уверенно обходить острые углы в разговорах.

Если вы будете увлечены работой, переживать за ее результаты, стараться улучшить рабочий процесс, то будете точно замечены. И на освободившееся вакантное место с более высокой должностью пригласят именно вас.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Google+

Как зарекомендовать себя на работе

Многие люди, которым предстоит выход на новое место службы, испытывают вполне объяснимое волнение, ведь им придется столкнуться с рядом трудностей, связанных в первую очередь с успешным вливанием в давно устоявшийся коллектив. И от того, какую тактику поведения изберет будущий сотрудник, будет зависеть вся его дальнейшая служба. Для того чтобы

зарекомендовать себя с положительной стороны и суметь расположить к себе начальство и коллег, необходимо соблюдать несколько правил, о которых и пойдет сегодня речь.

Как зарекомендовать себя на работе

Итак, поиск работы успешно завершен, собеседование прошло удачно, и вам предстоит первый рабочий день. Как же суметь зарекомендовать себя в качестве исполнительного и ответственного сотрудника и подружиться с коллективом? К решению этого вопроса стоит подойти со всей ответственностью, поскольку он на данном этапе является первостепенным.

В первую очередь нужно понимать, что люди, которые вас окружают, могут воспринимать вас не так, как вы себя видите. И даже если вы привыкли быть «душой компании» у своих приятелей, то новый коллектив может быть иного мнения. Этот факт надо обязательно учитывать, если вы хотите показать себя с лучшей стороны.

Основными ошибками, которые совершают новички на первом этапе,  являются неуверенность в собственных силах или, напротив, переоценка своих возможностей.

Первая ошибка чаще всего свойственна тем, кто впервые заступает на новую должность после получения диплома и не имеет достаточного опыта. В таком случае зарекомендовать себя на работе можно только в том случае, если вы сможете выдержать баланс между собственными эмоциями и адекватной оценкой своих сил. Главное, не бояться задавать вопросы и помнить о том, что опыт — это дело времени, и все когда-то были новичками.

Вторую распространенную ошибку допускают в основном профессионалы, имеющие большой опыт работы и уверенные в том, что им ничему учиться больше не надо. Такие сотрудники часто игнорируют рекомендации руководства, имея собственное мнение по поводу рабочих вопросов, чем вызывают настороженное отношение коллег. Такое поведение не поможет вам в сближении с коллективом, поэтому следует подойти к новой работе со всей ответственностью, а не делать вид, что вам все, понятно и ни в чьих советах вы не нуждаетесь.

Следует заметить, что основная ваша цель — влиться в коллектив, а не доказывать коллегам свою гениальность. Создание дружественной атмосферы на рабочем месте будет залогом вашего профессионального и карьерного роста. Поэтому, чтобы зарекомендовать себя на работе, не нужно устраивать соревнований с коллегами, поскольку нет гарантии, что победителем будете именно вы. На первом этапе гораздо важнее разобраться в особенностях службы и понять стиль работы руководящего состава, ведь на каждом предприятии царят свои негласные законы.

Для того чтобы пройти испытательный срок успешно, следует приступать к службе именно в том порядке, какой установил ваш работодатель. На первых порах к вам могут приставить «куратора» — опытного сотрудника, который будет помогать вам разобраться со всеми тонкостями внутреннего распорядка, и будет консультировать вас по поводу неясных моментов. Вы должны без стеснения обращаться к «наставнику» за советом, разумеется, соблюдая тактичность и не отвлекая его без надобности.

Также стоит учитывать микроклимат в новом для вас коллективе. Для того чтобы зарекомендовать себя на работе, нужно вести себя корректно по отношению к другим сотрудникам, соблюдая правила приличия. Не стоит фамильярничать, а также рассказывать о себе личную информацию, не имеющую отношения к работе, иначе вы можете прослыть очень легкомысленной личностью и вас не будут воспринимать всерьез.

На самом деле зарекомендовать себя с правильной стороны совсем не сложно, главное, не пытаться устанавливать свои порядки на новом месте, ведь привычные для вас методы, которые были эффективными на прежней службе, в нынешней ситуации могут оказаться бесполезными. Для начала нужно заработать авторитет среди сослуживцев и сделать так, чтобы к вашему мнению стали прислушиваться, а уже потом можно попытаться внести свои коррективы.

Предлагаем вам интересный и полезный видесюжет с участием известного психолога и бизнес-тренера Анетты Орловой, рассказывающий о том, как правильно себя вести в новом коллективе и как зарекомендовать себя на работе:

Также рекомендую прочитать интересные статьи:

❶ Как зарекомендовать себя :: JustLady.ru

Все начинается с первого впечатления. Не пытайтесь подчеркивать свою сексуальность и не создавайте имидж доступности. Иначе начальник и коллеги противоположного пола будут ожидать от вас не только рабочих отношений. Лучше всего носить дорогую качественную одежду в деловом стиле. Рассматривайте покупку такой одежды как инвестиции в свой будущий успех.

Продумайте свой образ в глазах начальника и коллег. Яркая креативная личность – один образ, исполнительная педантка – другой. Желательно выбирать тот, который для вас более привычен. Не стоит пытаться изобразить на работе того человека, кем вы по сути не являетесь. Это будет некомфортно для вас, окружающие вас на работе люди тоже почувствуют несоответствие. Все это не будет способствовать вашему стремлению зарекомендовать себя с более выгодной для себя позиции.

Заведите ежедневник, который вы будете проверять минимум два раза в день, утром и вечером. Особенно хорошо зарекомендовал себя ежедневник по тайм-менеджмент-методу Глеба Архангельского. Там можно учитывать жесткие и гибкие дела, есть интересная классификация задач, кроме того, использование этого метода помогает личностному росту. Точное и аккуратное исполнение всех взятых на себя обязательств будет работать на ваш имидж лучше любой прямой саморекламы.

Научитесь осторожно проявлять свою компетентность. Начальники не любят, когда сотрудница слишком умна. Лучше подчеркивать вклад начальника в разработку того или иного проекта. Например, вам в голову пришла интересная идея о работе. Вы не должны нести шефу «сырую» идею. Разработайте план ее внедрения в практику с учетом реалий развития компании. Затем приходите к начальнику и говорите примерно так: «На последнем совещании одна ваша идея натолкнула меня на мысль, что…» И далее описывайте свой разработанный проект.

Думающий человек всегда пользуется вниманием руководства. Старайтесь помочь компании, не отодвигая начальника на задний план – и карьерный рост вам обеспечен.

зарекомендовать себя — это… Что такое зарекомендовать себя?



зарекомендовать себя

Проявить, показать себя с какой-л. стороны.

Словарь многих выражений.
2014.

• зарекомендовать
• зарекомендовывать

Смотреть что такое «зарекомендовать себя» в других словарях:

• ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, зарекомендую, зарекомендуешь, совер. только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо, дурно зарекомендовать себя. Зарекомендовать себя хорошим работником.… …   Толковый словарь Ушакова

• ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ — ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, дую, дуешь; совер.: зарекомендовать себя кем проявить себя с какой н. (обычно хорошей) стороны. Зарекомендовать себя хорошим работником. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

• зарекомендовать — recommander. 1. устар. Свидетельствовать о чем л. < Эти пьесы> плохо зарекомендовали вкус дирекции. ОЗ 1880 10 2 187. 2. Только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо,… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

• зарекомендовать — ду/ю, ду/ешь; зарекомендо/ванный; ван, а, о; св. см. тж. зарекомендовывать кого что Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. зарекомендовать себя …   Словарь многих выражений

• зарекомендовать — дую, дуешь; зарекомендованный; ван, а, о; св. кого что. Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. ◊ Зарекомендовать себя. Проявить, показать себя с какой л. стороны. ◁ Зарекомендовывать, аю, аешь; нсв …   Энциклопедический словарь

• зарекомендова́ть — дую, дуешь; прич. страд. прош. зарекомендованный, ван, а, о; сов., перех. (несов. зарекомендовывать). Представить кому л. кого , что л. с хорошей, выгодной стороны. Отец мой выписал от Бутенопов чугунную, отлично зарекомендованную веялку Тургенев …   Малый академический словарь

• Федеральный суд США — (USA Federal judiciary) Федеральный суд США это орган судебной власти США федерального уровня, созданный правительством для разрешения споров федерального уровня Федеральный суд США: федеральная судебная система США, кем назначаются судьи… …   Энциклопедия инвестора

• Аналитик — (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… …   Энциклопедия инвестора

• ФК Томь в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2 …   Википедия

• «Томь» в сезоне 2008 — Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2.1 …   Википедия

Как зарекомендовать себя профессионалом, если вы работаете онлайн

Работать без стоящего над головой руководителя и ежеминутных указаний – мечта многих. Тем не менее, даже если вы трудитесь дома, вам стоит позаботиться о том, чтобы заработать репутацию у работодателя. Показать профессионализм, если вы работаете онлайн, возможно, главное, учесть важные детали. Полезные советы помогут вам проявить себя на высшем уровне в глазах тех, кто дает возможность зарабатывать.

Конечно, вы можете работать онлайн под маской и не показывать своего лица, личных данных. Тем не менее гораздо продуктивнее будет, если вы создадите красивый профиль и будете держать марку не только в рабочем профиле, но и во всех просторах Интернета. Работодатель наверняка будет заинтересован в большей степени страницей, на которой прозрачно выложена информация о трудящемся и есть его фото.

Поддерживайте свою репутацию

В мире современных технологий найти информацию в Сети о соискателе проще простого. Любой работодатель сможет просмотреть ваши социальные сети и «полюбоваться» фотографиями с феерических вечеринок, где вы были главной звездой танцевальной площадки.

Но не стоит сразу же с перепугу удалять все свои снимки из Интернета или вовсе убирать все свои профили, а еще хуже, заблокировать их. Работодателя как раз-таки может насторожить то, что вы отсутствуете в Сети или же закрыли доступ к профилю, это вызовет подозрения. Поэтому живите обычной социальной жизнью, но приучите себя выставлять в Сети приличные и красивые фото, за которые потом не придется краснеть.

Создайте хороший профиль в LinkedIn

Когда человек ищет онлайн-работу, то первое, что нужно сделать – зарегистрироваться в профильной социальной сети. Платформа LinkedIn является самой популярной для соискателей и работодателей. Дабы привлечь внимание работодателя, придумайте, что можно сделать на своей странице. В первую очередь вам следует выделиться из массы, зарекомендовав себя как уникального, особенного и достойного внимания человека. Создавая профиль, не забывайте о том, что вы продаете себя потенциальному работодателю, так что продумайте, как сделать достойную «обложку».

Создайте свой веб-сайт

Создание собственного сайта также поможет усилить впечатление о вашей личности. К тому же на личном ресурсе вы сможете указать гораздо больше важной информации о своих качествах, нежели в стандартных профилях соискателей.

Наличие веб-сайта у потенциального онлайн-сотрудника говорит о его профессионализме и большом желании работать над собой. По возможности используйте доменное имя, созвучное с вашим реальным именем или фамилией. Так работодателю будет проще найти вас и поставить галочку в вашем резюме на онлайн-работу.

Создайте персональную почту

Естественно, у каждого современного человека есть электронный почтовый ящик. Создавая его, не многие задумываются о том, насколько важно уделить внимание мелочам. Подбирайте имя, которое будет созвучно с вашим, но не забывайте делать его ярким, запоминающимся. Владелец такого почтового электронного ящика будет иметь больше шансов на приглашение для работы онлайн.

Откройте собственный блог

Если потенциальный работодатель обнаружит наличие у вас личного блога, это очень хорошо. Даже не обязательно, чтобы ресурс был напрямую связан с тематикой работы, которую вы хотите получить. В любом случае работодатель сможет вас узнать лучше как личность, так сказать, заглянуть в вашу душу. Конечно же, контролируйте, чтобы все ваши заметки были грамотны, без грубых ошибок и интересны для общества. А если среди тематик еще и встретятся те, по которым вы ищете работу, то будет вообще замечательно.

Контролируйте публикации в Facebook

Наверняка, работодатель попробует заглянуть в ваши социальные сети. Вам не нужно отказываться от общения онлайн. Тем не менее, если вы решили работать через Интернет, то вам стоит подумать о конфиденциальности своего профиля. Заблокируйте доступ к каким-то нежелательным фотографиям или публикациям, которые могут вызвать сомнения о вашей репутации.

А еще лучше заведите несколько профилей. Один из них пусть будет для потенциальных работодателей, а второй — для друзей товарищей. Естественно, первый из них должен быть с вашей реальной фамилией, именем и с приличными фото и публикациями. Второй же можно завести под псевдонимом и пользоваться им в свободном режиме.

Подводите итоги

Ведите активную жизнь в социальных сетях и в Интернете в целом. Но не стоит переусердствовать, чтобы не показаться ненастоящим. Каждый работодатель прекрасно понимает, что вы просто человек. Найдите баланс между серьезностью и реальным человеком. Одной из платформ, где можно взвешенно проявить себя, является Twitter. Тем не менее себя можно показать для потенциального работодателя в любой точке великого и необъятного Интернета.

Контролируйте свой Twitter

Не позволяйте себе излишних негативных комментариев, помните, что все они отражаются в вашей истории. А также старайтесь не делать публикаций с критикой кого-либо. Лучше найдите какое-то сообщество, в котором общаются ваши единомышленники. Это позволит получить новые навыки в нужной сфере деятельности и проявить себя как заинтересованного человека.

Защищайте свои профили в Сети

Установите надежные пароли на электронную почту, социальные сети и другие ресурсы, которые вы регулярно используете. Это позволит не потерять репутацию, если вдруг ваш профиль будет взломан. Это, конечно, напрямую не покажет ваш профессионализм перед потенциальным или реальным работодателем, но по крайней мере ваше настроение не будет испорчено, если от вашего имени начнут поступать в чей-то адрес спамы и ложная информация. Проще подумать о таких ситуациях предварительно, чем потом доказывать свою правоту. Ну а если вдруг вы заметили, что ваш пароль вскрыт, то тут же предупредите об этом знакомых.

Проявлять профессионализм нужно вне зависимости от того, дома вы работаете или в офисе. Ведь современный мир продвинутых технологий позволяет узнать о каждом больше, чем хотелось бы. Будьте бдительны и разумно относитесь к тому, что вы делаете. Именно тогда вы сможете достичь успеха и высот в любой сфере деятельности. Пользуйтесь советами экспертов и не прогадаете.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание