Образец заполненного резюме на работу образец 2020: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Содержание

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Веб-дизайн для повышения конверсии

Время загрузки

{«id»:238772,»url»:»https:\/\/vc.

ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii»,»title»:»\u0412\u0435\u0431-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii&title=\u0412\u0435\u0431-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.

ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii&text=\u0412\u0435\u0431-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii&text=\u0412\u0435\u0431-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0412\u0435\u0431-\u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d \u0434\u043b\u044f \u043f\u043e\u0432\u044b\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f \u043a\u043e\u043d\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0438&body=https:\/\/vc.

Образец заполненного резюме на работу образец 2020: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

ru\/u\/345607-coalla-agency\/238772-veb-dizayn-dlya-povysheniya-konversii»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

Всем известно, что длительное время загрузки может увеличить количество отказов и снизить конверсию. Однако, согласно службе мониторинга скорости сайта MachMetrics, вы начинаете терять посетителей всего через 3 секунды, что является идеальным временем загрузки.Потребители не хотят ждать долгой загрузки, когда под рукой есть Яндекс и Google, содержащими ссылки на сотни сайтов конкурентов, в том числе более быстрых.Если вы хотите повысить конверсию, вам нужно найти способы, чтобы ваш сайт загружался быстрее.Сжатие изображений — простой способ ускорить ресурс. По данным HTTP Archive, средний размер веб-страницы — 2,4 Mb и 64% приходится на изображения. Если на вашем сайте много изображений, то необходимо их оптимизировать для уменьшения размера. Удаление ненужной анимации, видео, которое воспроизводится автоматически, и вращающихся баннеров также может сделать работу сайта более плавной.

Закон Хика

Закон Хика, или Закон Хика-Хаймана, описывает время, которое требуется человеку, чтобы принять решение, исходя из количества вариантов, которые ему предлагают. Увеличение количества вариантов соответствует большему времени принятия решения.Знаменитый эксперимент с вареньем 2000 года прекрасно иллюстрирует этот момент. Однажды в продуктовом магазине покупателям представили выставку из 24 сортов джема и купон на 1 доллар. В другой день в магазине выставили таблицу всего 6 сортов варенья. Хотя стол из 24 джемов привлек больше внимания, в магазине было больше покупок, когда на столе было всего 6 сортов. По словам Барри Шварца, этот «паралич принятия решений» или «паралич анализа» может повлиять на самые незначительные вещи, от того, что есть на завтрак, до более важных вещей, таких как выбор карьеры.Как это связано с веб-дизайном? Представление слишком большого количества вариантов одновременно посетителям сайта может быть ошеломляющим, что приведет к остановке процесса принятия решений. В конечном итоге это может привести к тому, что потребители откажутся от сайта и вообще ничего не купят.Упрощение параметров имеет решающее значение для получения максимального количества онлайн-конверсий. Закон Хика — одна из причин, по которой у таких компаний, как Buffer, обычно есть 3-4 варианта упаковки, а не варианты, адаптированные к конкретным потребностям каждого потребителя.Следование закону Хика поможет вашим посетителям почувствовать себя на вашем сайте как дома и избавиться от лишнего выбора.

Правило третей

До 38% людей признают, что покидают сайт, если считают его непривлекательным. А это много упущенных потенциальных клиентов! Хотя правило третей не решит всех проблем веб-дизайна,но это, безусловно, одно из первых мест, с которого нужно начать.Правило третей — это принцип фотографии и видеосъемки, который действует путем разделения кадра на три части. Глаз естественным образом тяготеет к среднему прямоугольнику и точкам вокруг него.Используя правило третей, вы можете создать свой сайт так, чтобы рядом с этими точками были размещены важные изображения, текст или призывы к действию для получения конверсий.

Негативное пространство

Дайте вашим элементам возможность дышать! Пустое или отрицательное пространство помогает предотвратить ощущение загромождения и тесноты вашего дизайна. Это также помогает выделяться важным элементам, таким как CTA.Негативное пространство — это не просто пустые места в заголовке или боковой панели. Это также относится к пробелам в тексте, например, между этим абзацем и абзацем выше, а также между отдельными строками и буквами. Если бы весь этот текст сложить в кучу, его нельзя было бы прочитать!

Цвета

Обратите внимание на цвета, которые вы выбираете для своего сайта. Хотя поддерживать согласованность с цветами вашего бренда — это хорошая идея, вы можете потерять много конверсий, если не учитываете, как цвета на вашем сайте соотносятся друг с другом и как цвета могут использоваться, чтобы повлиять на решение.

Текст

Текст на ваших страницах должен быть высококонтрастным. Для большинства сайтов это означает, что у вас должен быть черный текст на белом фоне или наоборот.

СTA (призывы к действию)

Есть ли на вашем сайте кнопки, такие как «Подписаться» или «Добавить в корзину», с помощью которых вы хотите повысить коэффициент конверсии? Сделайте их высококонтрастными и не забудьте использовать контрастный цвет экономно. Например, красная кнопка CTA будет выделяться на сайте с белым фоном.Простой способ определить лучший контрастный цвет для вашего сайта — использовать цветовое колесо и найти цвет напротив основных цветов в дизайне вашего сайта. Если фон вашего веб-сайта синий, попробуйте сделать кнопки, например, оранжевыми.Выбор лучших цветов для вашего сайта может занять некоторое время. Поиграйте со своими вариантами, пока вам не понравится то, что вы видите.

Привлекающие внимание изображения или видео

Представьте себе сайт, заполненный только текстом, навигацией и призывами к действию. Довольно скучно, да?Изображения и/или видео помогут разбить эту информацию. Они также помогут посетителям просканировать сайт и перейти к делу. Что может мне предложить эта компания? Что они делают?Например, если вы видите изображение стоматолога на главной странице сайта, вам даже не нужно читать текст, чтобы иметь представление о том, чем занимается эта компания.Подберите лучший визуальный контент для своего бренда и помните, что использование лиц в средствах массовой информации может помочь потребителям установить связь с вашим брендом. Человеческое выражение бесценно и может быть очень мощным мотиватором.

Закон Фиттса

Знаете ли вы, что на коэффициент конверсии может влиять расположение и размер ваших кнопок в зависимости от расстояния, на которое нужно переместить курсор?Верно. Это звучит глупо, но представление о том, куда может естественным образом упасть ваш курсор при просмотре сайта, может помочь улучшить CTR (рейтинг кликов).Звучит сложно? Не зацикливайтесь на этом. Панели навигации — отличный пример применения закона Фиттса; поскольку пункты меню могут привести вас прямо к тому, что вы ищете, вам не придется прокручиваться до небытия.Соблюдение закона Фиттса не должно быть сложным. Просто сконцентрируйтесь на дизайне своего сайта на том, чтобы потребителям было как можно проще находить то, что они ищут.

Знакомый дизайн

Возьмем, к примеру, сайт электронной коммерции, создающий новую кнопку «Добавить в корзину».Как вы думаете, какой текст был бы более эффективным? Если вы сказали вариант — «В корзину», то были правы.Это потому, что такие сайты, как Amazon, настолько укоренились в нас, что, когда вы решаете что-то купить, вы нажимаете кнопку «Добавить в корзину». “Попадать” во что-нибудь еще будет непривычно.Также появилась новая тенденция в панелях навигации, когда пользователям приходится ждать анимации, а затем нажимать несколько раз, чтобы получить нужную информацию. Подобные сложные конструкции могут сбивать с толку и даже раздражать некоторых людей.Необязательно изобретать велосипед, чтобы создать красивый и эффективный сайт.

Целевые страницы

Создавайте отдельные целевые страницы для обычного поиска и платной рекламы. Почему? Потому что способы перехода потребителей на каждую целевую страницу принципиально различаются.

Принцип подобия

Принцип подобия, связанный с дизайном сайтов, можно резюмировать следующим образом: человеческий мозг группирует похожие объекты вместе. В цифровом мире важно иметь возможность быстро и точно устанавливать связи.Вы можете использовать этот закон дизайна, размещая элементы, которые вы хотите связать друг с другом, рядом друг с другом. Например, у вас может быть потрясающий отзыв. Если одна из ваших целей — увеличить количество подписок на ваш список рассылки, вы можете подумать о размещении кнопки CTA рядом с отзывом.Принцип гештальт-подобия — это использование существующего контента и его организация таким образом, чтобы повысить коэффициент конверсии.

Резюме

Это всего лишь несколько идей о том, как создать красивый веб-сайт, способствующий увеличению числа конверсий. Поскольку тенденции в области SEO и дизайна постоянно развиваются, важно не отставать от изменений.Также важно проводить A / B-тестирование при работе с любым из этих советов по дизайну, поскольку ни один принцип не является полностью безошибочным. То, что не работает на большинстве сайтов, может работать и на вашем. Вы можете не понимать, как проводить A / B-тестирование или применять эти советы. Это нормально! Такое агентство, как Coalla Agency, может указать вам верное направление.

5 примеров резюме продаж, которые обеспечили работу в 2021 году

Продажи — это жизненная сила любой растущей компании или организации.

Без продаж большинство компаний находится в застое. Или, что еще хуже, они терпят поражение.

Как успешный продавец вы знаете, как привлекать потенциальных клиентов и общаться с ними в 2021 году.

Вы также не должны знать, как составить эффективное резюме.

Мы проанализировали более 500 резюме профессиональных продавцов и выбрали 5 лучших резюме, которые помогли продавцам получить работу в таких компаниях, как Google и Facebook.Мы также рассказали, что работает, а что нет, чтобы помочь вам найти следующую работу по продажам в 2021 году.

Пример резюме по продажам

Почему это резюме работает

Для эксперта по продажам важны цифры. Либо вы можете продемонстрировать свое влияние в прошлых продажах, либо нет. Если вы можете, вам следует выделить числовые показатели продаж.
- Было ли ваше наибольшее влияние на общий объем продаж, коэффициент конверсии, коэффициент удержания, эффективность привлечения потенциальных клиентов и т. Д.. это не имеет значения. Числа говорят громче слов.
Ваша цель резюме — сложное предложение. Чтобы помочь вам, мы собрали более 100 объективных примеров резюме, которые помогут вам получить следующую работу.

Пример резюме менеджера по продажам

Почему это резюме работает

Когда вы менеджер, важно, чтобы вы демонстрировали возрастающую ответственность на протяжении всей вашей карьеры. Чем более количественно ваше влияние, тем больше вероятность того, что вы пройдете собеседование.
- Как вы работали в качестве продавца?
- Сколько человек вам удалось?
- Как ваша команда выступила?
Как менеджер вы должны демонстрировать ответственность в своих действиях. Отличный способ сделать это — использовать глаголы действия, такие как «построено», «разработано» и «привело».

Пример резюме сотрудника по продажам

Почему это резюме работает

Для человека, не имеющего большого опыта в сфере продаж, менеджеры по найму ищут больше потенциала, чем проверенной репутации.
Когда вы ищете роль продавца-консультанта, вы должны продемонстрировать, что у вас есть возможность работать с клиентами, требующими значительного обслуживания.
- С 95% клиентов будет легко иметь дело, но как продавцу вам платят за то, что вы справляетесь с неприятными 5%.
Навыки для вашего резюме должны быть обширными, но не исчерпывающими. Иными словами, вы должны включать в свое резюме только те навыки, которые вам удобно было бы приводить наглядные примеры в своем собеседовании.

Пример резюме для сотрудника по розничным продажам

Почему это резюме работает

Менеджеры по найму в розничной торговле хотят знать две вещи, прежде чем пригласить кого-то на собеседование:
- Работали ли вы в розничной торговле на какой-либо должности?
- Вы работали в розничной торговле?
Ответ «да» на любой из этих вопросов, скорее всего, приведет к собеседованию, но если вы ответите «да» на оба вопроса, вам почти гарантировано собеседование!
Помимо этих двух вопросов, они также хотят знать, были ли вы успешным партнером по розничным продажам.

Пример резюме продаж начального уровня

Почему это резюме работает

Вы начального уровня и ищете свою первую должность в сфере продаж. Я был там. Могу сказать вам, что это прибыльная карьера. Чтобы получить свою первую роль торгового представителя начального уровня, вам нужно убедить менеджера по найму, что в первую очередь вы обладаете харизмой.
- Продажи — это игра для управления людьми. Если у вас есть харизма и терпение, это гораздо более ценно в глазах менеджера по найму, чем впечатляющее образование.
Вы должны использовать свои сильные стороны в своем резюме. Если это ваше образование, ничего страшного. Если это ваш опыт работы или проекты, сделайте это в своем резюме!

Навыки продаж, необходимые для резюме

Если вы не знакомы с тем, как компании рассматривают кандидатов на должность продавца, ваш раздел навыков может показаться несущественным.

В конце концов, разве ваш прошлый опыт работы не должен иметь большее значение, чем то, отметили ли вы определенные навыки, которые ищет работодатель?

Навыки важны для вашего резюме по продажам, потому что прежде, чем человек когда-либо взглянет на ваше резюме, это сделает автоматическая система, называемая системой отслеживания кандидатов (ATS).

Что ищет эта автоматизированная система?

ATS проверяет, содержит ли ваше резюме определенные ключевые слова, указанные работодателем для работы по продажам.
Например, если в описании должности неоднократно упоминается, что они используют «HubSpot» в качестве своей CRM, то ATS, скорее всего, будет искать это ключевое слово.
Ключевые слова — это, в первую очередь, особые навыки, которые работодатель ищет для предполагаемого продавца.

Итак, чтобы оптимизировать свой раздел навыков продаж и максимизировать свои шансы на прохождение собеседования, вам следует внимательно прочитать описание должности и включить все упомянутые соответствующие навыки, которые у вас есть.

Да, это больше работы, так как вам придется составлять резюме для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Однако положительным моментом является то, что вы попадете в число 5% лучших кандидатов на должность продавца, на которую вы претендуете.

Обладая этими знаниями, вот самые распространенные навыки, которые работодатели ищут в резюме продавца:

Примеры навыков продаж для вашего резюме

Сильная связь
Переговоры
Ориентация на результат
Чуткий
Отчетность
CRM (HubSpot, Salesforce)
Письменное сообщение
Презентационные навыки
Решение проблем
Постоянный
Устойчивый
Привлечение потенциальных клиентов (LinkedIn, электронная почта)
Офис Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
Управление временем

Основная цель резюме продаж

Если вы читаете статью в Интернете, и первый абзац скучный, вы, скорее всего, не закончите эту статью.

Думайте о цели вашего резюме как о первом абзаце чего-то, что вы можете прочитать в Интернете.

Вы хотите, чтобы он подготовил почву для остальной части вашего резюме, в то же время кратко изложив менеджеру по найму, что вы заслуживаете собеседования на должность продавца, на которую претендуете.

Когда дело доходит до вашего резюме, есть несколько правил, которым вы должны следовать:

Будьте краткими (2–3 предложения).
- Менеджеры по найму приучены избегать целей длинного резюме, поскольку в большинстве (95%) случаев они не добавляют ценности резюме.
Сделайте это личным.
- Вам следует настроить свою цель в соответствии с ролью, на которую вы претендуете. В противном случае вам, вероятно, лучше его не иметь.
Если вы меняете профессию, вам нужна цель резюме.
- Не забудьте упомянуть о навыках из вашей прошлой карьеры, которые хорошо повлияют на роль продавца.

Если вы пересматриваете цель своего резюме и не добавляете новой информации или не приводите убедительных доводов в пользу того, что вам следует пройти собеседование, не включайте это в свое резюме.

Поскольку вы должны стремиться к тому, чтобы ваше резюме было на одной странице, в этом случае вам лучше использовать пространство, которое было бы использовано для цели резюме на дополнительном опыте работы или проектах.

Итак, вот несколько примеров целей резюме для вашего резюме по продажам:

Примеры целей резюме продаж

«Сотрудник по розничным продажам с опытом работы напрямую с клиентами, чтобы обеспечить их удовлетворение. Ищу возможность работать в организации, ориентированной на KPI, где я могу расти, как Acme Corp.«
«Благодаря моему обширному опыту в розничной торговле я понял, что главный путь к успеху — это быстрое развитие отношений с клиентами. Я хочу продолжить развитие отношений с розничными клиентами, чтобы улучшить результаты для быстрорастущего потребительского бренда с национальными устремлениями. как Acme Corp. »
«Опытный менеджер по продажам, специализирующийся на повышении эффективности команды за счет тщательного анализа данных. Благодаря индивидуальному обучению и внедрению новых инструментов я помог увеличить продажи на сумму более 1 миллиона долларов.«
«Как опытный продавец, который заработал более 2 миллионов долларов продаж для компаний, с которыми я работал, я не понаслышке знаю, насколько важно сочувствие и внимательность при заключении сделки. Ищу должность продавца, где я мог бы продолжать развивать и развивать эти качества. расти внутри успешной торговой организации «.

Ваш идеальный шаблон резюме продаж

Теперь, когда у вас есть представление о том, как выглядит эффективное резюме по продажам, какой шаблон вам следует использовать?

К счастью, здесь нет правильного ответа! Вы можете использовать любой из шаблонов на этой странице или создать свой собственный.

Однако есть несколько правил, которым вы должны следовать при структурировании своего резюме по продажам:

Если у вас опыт работы менее 10 лет, ограничьте его одной страницей.
У вас должны быть такие разделы: навыки, образование, опыт работы.
При желании вы можете включить в резюме разделы о целях, проектах или интересах / деятельности, которые имеют отношение к продажам.
Нет грамматических и орфографических ошибок! Не позволяйте этому стать причиной того, что вы не попали на собеседование.
Будьте последовательны в напряжении на протяжении всего резюме. Если вы ссылаетесь на свой прошлый опыт работы, всегда ссылайтесь на него в прошлом.
Когда речь идет о вашем предыдущем опыте работы, цифры говорят громче, чем слова (подробнее об этом ниже).

Продажи — это отрасль, ориентированная на людей. Как успешный специалист по продажам вы знаете, как быстро налаживать отношения с людьми.

Тем не менее, в конце концов, результаты имеют значение.

Эти результаты могут выражаться в улучшении коэффициента конверсии, новых потенциальных клиентов, высокой степени удовлетворенности клиентов или улучшении коэффициента удержания клиентов.

Что касается продаж, существует целый ряд показателей, на которые вы можете опираться, говоря о своем прошлом опыте работы.

Вы должны по возможности оценивать свое воздействие количественно.

Взгляните на эти два примера опыта работы. Как вы думаете, что более убедительно для менеджера по найму?

НЕПРАВИЛЬНО — нет показателей

«Создал и представил презентацию для лиц, принимающих клинические решения высокого уровня, что привело к повышению коэффициента конверсии».

СПРАВА — используйте числа для описания удара

«Создавал и проводил персонализированные презентации для высокопоставленных лиц, принимающих клинические решения, что привело к увеличению на 25% ожидаемого коэффициента конверсии потенциальных клиентов.”

Когда менеджер по найму просматривает ваше резюме по продажам, он обычно делает это в среднем в течение 6 секунд.

Numbers — отличный способ привлечь их внимание и убедительно доказать, что вы заслуживаете интервью.

39 Примеры достижений в резюме, чтобы продемонстрировать свою ценность

Достижения в резюме — это рабочие достижения, которые измеримы и уникальны для опыта соискателя. Эти достижения в резюме отличаются от обязанностей или ответственности тем, что обязанности и ответственность аналогичны для любого сотрудника, выполняющего аналогичную роль, а достижения являются уникальной и достоверной статистикой.

Использование достижений в резюме вместо обязанностей позволяет максимально эффективно использовать пространство для резюме, показывая менеджеру по найму, что вы нацелены на результат и в своей истории выходите за рамки ожидаемых требований. В отличие от многих сотрудников, вы активно работаете над улучшением и оказанием влияния на компанию.

Где включать достижения резюме

Вы можете перечислить свои достижения в нескольких разделах своего резюме. Ваш опыт работы обязательно должен включать ваши достижения.Кроме того, краткое изложение вашего резюме звучит более профессионально и впечатляюще, если оно включает измеримые достижения.

Но что, если вы недавно закончили школу? Если вы недавно закончили учебу и у вас нет большого опыта, которым можно было бы поделиться в своем резюме, раздел для волонтеров должен включать в себя достижения. Кроме того, проекты и стажировки дают возможность поделиться своими достижениями.

Как писать достижения резюме

Может быть сложно сесть и фактически изложить свои достижения в резюме.Чтобы начать генерировать идеи для вашего резюме достижений, задайте себе следующие вопросы:

Заработал ли я или сэкономил компании деньги? Если да, то сколько именно?
Достиг ли я своих целей быстро? Если да, то каков точный период времени?
Часто ли я превышал свои цели? Если да, то в какой степени?

Отвечая на эти вопросы, думайте в первую очередь о деньгах и времени. Достижения в области высококачественного резюме поддаются количественной оценке и измерению. Суммы в долларах, временные рамки, объем и проценты — все это отличные способы количественно оценить ваши достижения в резюме.

Рассмотрите формулу CAR, если вы застряли. CAR означает вызов, действие и результат. Каждое достижение должно включать в себя проблему или вызов, действия, которые вы предприняли, и звездный результат вашего тяжелого труда. Вы также можете инвертировать эту формулу, указав результат в начале. Если начать предложение с цифры или процента в долларах, это привлечет больше внимания.

Убедитесь, что к вашим достижениям относятся серьезно, по возможности добавляя контекст. «Сэкономленные 100 000 долларов» сами по себе мало что значат.«Годовая экономия 100 000 долларов» — это улучшение, но все же не дает полной картины. «Сэкономил $ 100 000 г / г, сократив операционный бюджет на 52%» — лучше.

Наряду с измеримыми результатами, ключевые слова резюме могут выделить достижения резюме. Ссылайтесь на объявление о вакансии, чтобы выяснить, какие ключевые слова менеджер по найму будет искать больше всего.

Ищете дополнительную информацию о достижениях резюме?

Примеры достижений в резюме

В течение 24 месяцев поддерживал рейтинг удовлетворенности 97% в качестве представителя службы поддержки клиентов.
Ежеквартально превышение плановых показателей розничных продаж в среднем на 17%.
Сокращение времени обработки данных на 50% за счет создания новой облачной инфраструктуры данных, что позволяет получать более своевременные аналитические данные.
Создал инициативу корпоративной культуры, которая повысила уровень удовлетворенности сотрудников на 25% г / г.
Повышение уровня удержания сотрудников на 15% за 5-летний период за счет внедрения многоуровневой системы собеседований и организации как минимум 2 командных выездов в квартал.
Нанял и руководил командой из 6 специалистов по обработке данных для успешного развертывания новой платформы обработки данных с опережением графика.
Организовал ежегодный международный саммит компании, в котором участвовало более 30 участников, включая полеты, проживание и маршруты.
Список подписчиков электронной почты увеличился с 300 до 2000 за 8 месяцев без увеличения ежемесячного бюджета.
Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения расходных материалов.
Организовал ежеквартальные волонтерские проекты с более чем 50 волонтерами на мероприятие.
Оцифрованная внутренняя библиотека микрофильмов компании, содержащая более 5000 файлов.
Запланированные и укомплектованные тренерскими занятиями для 70 еженедельных занятий по легкой атлетике.
Руководил 25 мероприятиями в год, в том числе комплексными массовыми мероприятиями с участием более 20 000 человек.
Управлял и разворачивал прибыльные рекламные кампании в Facebook с ежемесячным бюджетом в 20 000 долларов.
Работал с генеральным директором над анализом 10+ существующих технологических систем и работал над их объединением в новую систему, включающую все программы, необходимые для удовлетворения потребностей бизнеса.
Помогал завучу в обучении и обучении 18 студентов в течение трех месяцев.
Создал стратегию SEO, которая увеличила органический поисковый трафик в корпоративный блог на 58% г / г.
Оказал образцовую немедицинскую помощь на дому более чем 15 пожилым гражданам в течение четырех лет работы, за что я 4 раза выигрывал «Помощник по уходу за месяцем».
Опубликовал 6 научных статей в авторитетных юридических интернет-изданиях по темам, связанным с судебными процессами о банкротстве, за 12-месячный период.
В первом квартале 2018 года цели по развитию партнеров превышены на 20%.
Как главный торговый представитель компании, я за 3 месяца расширил клиентскую базу стартапа на 60%.
Собрано и проанализировано 10 различных типов бактерий из кенийских водно-болотных угодий озера Накуру.
Проведение двухнедельных встреч с руководителями 9 других отделов для обсуждения целей, обновлений и проблем, что повысило производительность всех отделов на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Разработал комплексную систему подачи заявок на выпускные экзамены на онлайн-портале университета, доступ к которому имеют более 3000 студентов.
Время доставки увеличено на 100% за счет внедрения компьютеризированных систем учета и продажи билетов.
С нуля создал 20-страничное учебное пособие и раз в две недели проводил тренинги для новых гидов.
Провел в среднем 15 выставок недвижимости в неделю по престижным объектам недвижимости стоимостью от 700 000 до 2 миллионов долларов.
Окончательно одобрили более 50 новых учебных программ на факультете иностранных языков в весеннем семестре 2017 года.
Внедрена политика работы из дома в масштабах всей компании, что привело к повышению удовлетворенности сотрудников на 87%, повышению производительности на 21% и снижению использования ВОМ на 38%.
Преодолел свои обязанности в качестве администратора офиса, чтобы внедрить файловую систему для кадровых ресурсов, упорядочив более 300 прошлых и текущих документов сотрудников.
Выбран в качестве руководителя группы по 15 дизайн-проектам в 2016 году, что на 30% больше проектов, чем любые другие члены команды.
Менее чем за 12 месяцев получил 2 повышения от соуправляющего до директора.
Содействовал открытию 250 новых банковских счетов клиентов в 2015 году.
Создал 32 новых сообщения в блогах, электронных книгах и целевых страницах, что составляет 30% онлайн-контента компании.
Возглавлял лабораторное исследование сна с 5 другими учеными, в котором мы изучили 25 участников с апноэ во сне.
Настроил и обучил персонал из 15 человек тому, как использовать платформу Microsoft Azure для облачных вычислений.
Оборотный капитал увеличился на 30% за 6 месяцев, что позволило компании использовать более выгодные ресурсы для продолжения роста.
Переосмысление стратегии развития бизнеса с целью увеличения Salesforce на 20%, что привело к увеличению прибыли на 550 млн долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Управляемая компания через сложную реорганизацию, которая привела к увеличению прибыли на 75% при минимальной текучести кадров.

Проверьте достижения в своем резюме

Хотите проверить свое резюме на предмет достижений? Инструмент оптимизации резюме Jobscan анализирует ваше резюме на предмет измеримых результатов среди множества других проверок.Попробуйте ниже — просто скопируйте и вставьте свое резюме и описание вакансии! А если вам нужна дополнительная помощь, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме.

10 жизненно важных навыков для резюме в 2021 году

У вас есть только одна или две страницы, чтобы пройти собеседование. Сделайте свое резюме привлекательным, правильно указав нужные навыки!

Одна из основных функций вашего резюме — продемонстрировать свои навыки. Современные резюме должны включать в себя необходимые навыки, чтобы быстро доказать менеджеру по найму и системе отслеживания кандидатов, что с вами стоит связаться.

Под навыками мы подразумеваем технические и межличностные способности, необходимые для успешного кандидата. Вы талантливый и квалифицированный кандидат. Как вы выбираете лучшие навыки для своего резюме?

Работодатели ищут кандидатов, которые обладают как твердыми, так и мягкими навыками. Однако есть разные способы рассказать об этих профессиональных навыках и включить их в свое резюме.

Жесткие навыки специфичны и обычно требуются для достижения успеха в работе.Вы можете описать, как вы использовали свои тяжелые навыки для достижения определенных результатов, используя показатели и числа. Вы также можете описать свои профессиональные навыки как сертификаты, результаты тестов или примеры своей работы.

Мягкие навыки нелегко измерить, и они часто открыты для интерпретации. Чтобы продемонстрировать свои способности, вам нужно привести примеры того, как вы использовали свои мягкие навыки для достижения успеха. Добавьте их в раздел о своем опыте работы в виде маркеров или описательных предложений.

Добавление раздела о навыках — хорошее начало, но есть и другие уловки, чтобы привлечь внимание к конкретным навыкам вашего резюме.Не существует секретного рецепта, который сделает ваше резюме неотразимым для работодателей. Просто слишком много специалистов по найму ищут разных людей для решения разных проблем.

Профессиональные составители резюме ZipJob, разработанные нашей командой экспертов по резюме, профессиональных писателей и бывших менеджеров по найму из списка Fortune 500, знают, как определить навыки, необходимые для включения в ваше резюме. Мы сочетаем стратегию с хитростями системы отслеживания кандидатов, чтобы ваше резюме было замечено.

Прочтите, чтобы узнать, как найти лучшие навыки для резюме в этом году.

«Правильная комбинация навыков — ключ к успешному прохождению сканирования ATS», — говорит эксперт по карьере Дженнифер Джонсон.
«Вам необходимо продемонстрировать навыки, наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете. Важно решить, какие навыки перечислить; не перечисляйте все, что вы сделали, а то, что вы сделали, позиционирует вас туда, куда вы хотите идти ».

После того, как мы объясним общие передовые методы, Дженнифер делится своими 3 лучшими стратегиями использования ваших навыков для проведения собеседований, даже если ваши навыки не соответствуют описанию должности.Готовы начать?

По мнению нашей команды опытных менеджеров по найму и специалистов по вопросам карьеры, эти 10 пунктов являются наиболее важными навыками для вашего резюме. Если у вас есть опыт использования этих навыков, вам обязательно стоит включить их в свое резюме.

Однако вы не можете просто поместить этот список в раздел своего резюме, посвященный навыкам. Вместо этого это руководство расскажет, как правильно использовать эти навыки в своем резюме и как максимально использовать каждый из них.

Вот три шага, чтобы начать работу.

1. Определите свои ключевые навыки

Составьте список своих самых сильных навыков. В идеале это навыки на рабочем месте; тем не менее, не исключайте личностные качества, академические навыки или навыки, полученные в результате волонтерской работы и посторонней суеты.

Возникли проблемы? Попробуйте обдумать эти подсказки.

Чем вы занимаетесь каждый день? Какие инструменты или таланты помогают вам выполнять эти задачи?
В чем вы лучше других людей?
Какие навыки вы использовали, чтобы оказать влияние на вашей прошлой работе?
Какие профессиональные навыки вам больше всего нравятся на работе?
За какие качества люди хвалят вас?

Вы также можете попробовать пройти несколько бесплатных оценок карьеры для вдохновения.

2. Изучите общие навыки в вашей отрасли

Это жизненно важно для людей, которые пытаются переключиться на новую карьеру или людей, которые не искали новую работу в течение нескольких лет. Проконсультируйтесь с недавними описаниями вакансий на популярных сайтах поиска работы, таких как Indeed и LinkedIn, и используйте их, чтобы добавить в свой список навыков резюме.

Ознакомьтесь со списками востребованных навыков. Эти списки — хороший справочник, чтобы узнать, что популярно в

году. Не забывайте добавлять различные типы навыков только потому, что они модные: включайте в свое резюме только те навыки, которые у вас действительно есть.Эти списки могут помочь улучшить вашу память или помочь вам определить, на какие навыки следует обратить внимание. Например, в 2020 году эмоциональный интеллект станет одним из важнейших навыков межличностного общения.

Вы также можете сослаться на примеры резюме, которые включают образование, опыт работы и навыки, соответствующие вашей должности.

3. Ответьте на описание должности

Используйте описание должности, чтобы выяснить, что работодатель хочет видеть с точки зрения навыков при подаче резюме. Ищите такие фразы, как «требуемые навыки», «технические требования» и «должен иметь опыт работы с…». Следующие ниже слова обычно являются необходимыми квалификациями и ключевыми словами.

Убедитесь, что все необходимые навыки указаны в вашем резюме хотя бы один раз. Используйте точное слово или фразу в описании должности. Упомяните свои основные навыки несколько раз, например, в профессиональном резюме, в разделе навыков и при описании вашего опыта работы.

Напоминание: используйте сочетание мягких и жестких навыков для резюме.

Давайте разберем приведенный выше список, чтобы подробно рассказать, как именно использовать правильные навыки резюме. Вот пример некоторых хороших навыков, которые финансовый директор может захотеть применить в резюме:

Ваш первый шаг к определению правильных навыков для включения в свое резюме будет происходить по тому же процессу.Используйте список жизненно важных навыков, чтобы определить свои собственные таланты, которые ценны для работодателей.

У нас есть больше информации о том, как их использовать, и больше примеров каждого навыка ниже на странице. Однако сначала нам нужно быстро понять, почему навыки — это самое ценное слово в вашем резюме.

Почему в моем резюме так важны навыки?

Три слова: Системы отслеживания кандидатов.

Почти все компании используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для фильтрации резюме.Эти системы просматривают резюме в поисках конкретных ключевых слов, таких как определенные навыки, необходимые для работы.

Сканирование ATS суммирует ваши навыки на основе выбранных вами ключевых слов. Если раздел о навыках в вашем резюме не совсем соответствует описанию должности, ваше резюме может быть отклонено до того, как оно дойдет до человека.

Пример отчета о навыках ATS

В зависимости от программы сканирование ATS также придает значение вашим основным навыкам. Основываясь на словах, которые вы используете, и частоте использования каждого из них, компьютер проанализирует ваше резюме и сгенерирует отчет, который кратко объясняет работодателю, насколько вы квалифицированы.Снимок экрана ниже был взят из нашего собственного программного обеспечения ATS — того же самого программного обеспечения, которое крупные компании используют для анализа вашего резюме.

Вы увидите извлеченную нами ATS информацию о компьютерных системах (включая Microsoft Office — подробнее об этом позже!), Знании иностранных языков и навыках решения проблем в дополнение к отрасли (информационные технологии) и основным навыкам (интеллектуальный анализ данных) .

Эта информация была сгенерирована из отправленного резюме, в отличие от профессионально написанного резюме ZipJob, поэтому другие компьютерные программы, связанные с ИТ, степени и т. Д. Не были оптимизированы для ATS.Мы поговорим о том, как оптимизировать ваше резюме для сканирования ATS.

Вам интересно, что ваше резюме говорит сотруднику ATS? Попробуйте наш бесплатный обзор .

Как проявить свои навыки в сканировании ATS

«Раздел навыков должен быть в центре внимания, чтобы менеджер по найму и программа ATS могли быстро сканировать», — говорит Дженнифер.

Чтобы найти точные слова, которые они ищут, обратитесь к описанию должности. Чем лучше навыки в вашем резюме соответствуют ключевым словам, тем больше у вас шансов пройти сканирование ATS и добраться до руки менеджера по найму.

Как включить ваши лучшие навыки в свое резюме

В мире написания резюме есть два типа навыков: твердые навыки и мягкие навыки. Основное отличие состоит в том, что твердые навыки объективны, а мягкие навыки субъективны.

Эта разница важна.

«Лучшие резюме содержат сильное сочетание жестких и мягких навыков.Менеджер по найму должен знать, что вы не только хорошо справляетесь со своей работой, но и что вам подойдет ваша личность », — говорит Дженнифер.
«Вы хотите, чтобы менеджер по найму мог легко определить вашу квалификацию. В вашем резюме должен быть раздел «Основные компетенции», где вы можете перечислить свои профессиональные навыки и адаптировать их для конкретной работы, на которую вы претендуете. Затем вы хотите интегрировать свои мягкие навыки в разделы «Сводка» и «Опыт работы» ».

Чтобы лучше объяснить это, давайте разделим наш список из 10 наиболее важных навыков на твердые и межличностные навыки.На этот раз мы поговорим о том, почему каждый навык важен и как вы должны включить его в свое резюме.

Совет эксперта

Блог ZipJob включает сотни статей о карьерных ресурсах, написании резюме и поиске работы, написанных профессиональными экспертами.

Какие навыки я должен использовать в своем резюме?

Жесткие навыки не относятся к сложным навыкам или областям знаний: это объективные технические навыки, необходимые для выполнения работы, которую нанимает компания.Вы должны перечислить свои соответствующие профессиональные навыки в своем резюме, например, в своем профессиональном резюме, разделе навыков, опыте работы и образовании.

Из приведенного выше списка первые пять — это тяжелые навыки.

1. Знание конкретных компьютерных приложений

Жесткие навыки включают технические навыки, такие как компьютерные приложения, программное обеспечение и общую цифровую грамотность. Даже если вы не подаете заявление о приеме на работу в ИТ, вам следует включить компьютерные программы, с которыми вы знакомы, в раздел резюме, посвященный навыкам, если они имеют отношение к должности.

Если вы укажете, что вы знакомы с виртуальными инструментами, такими как Slack, Hootsuite или Asana, это показывает, что вы технически подкованы.

Техническая подкованность имеет множество хороших коннотаций, таких как ум, адаптируемость и актуальность. Кроме того, если компания использует какой-либо из этих инструментов, ей не придется тратить столько времени на обучение вас, а это означает, что она сэкономила деньги.

Выберите свои сильные стороны, связанные с компьютером, и поместите их в раздел резюме навыков. Если у вас мало знаний о программах и программном обеспечении, подумайте о том, чтобы добавить другие навыки работы с компьютером, например, количество слов в минуту.

Как правило, не следует включать Microsoft Office в резюме. На данный момент ожидается, что офисные работники знают, как пользоваться текстовыми редакторами. Однако, если у вас большой опыт работы с Microsoft Excel, вы можете упомянуть свои навыки в соответствующем разделе опыта, объяснив, как вы его использовали. А еще лучше, чтобы проиллюстрировать свою точку зрения, включите несколько цифр.

Пример использования цифр для демонстрации навыков в разделе вашего опыта:

Если вы работаете в высокотехнологичной области, такой как ИТ или инженерное дело, у вас должен быть конкретный раздел технических навыков в вашем резюме, чтобы перечислить все ваши навыки.Перейдите к нашему руководству по техническим навыкам.

2. Применимые сертификаты или степени

Если вы получили сертификат или ученую степень, этот твердый навык (возможно!) Занял место в вашем резюме. Даже если ваша степень в области, отличной от той, в которой вы сейчас работаете, ваше образование показывает, что вы трудолюбивы и целеустремленны. Вы должны поместить эти типы профессиональных навыков в раздел под названием «Образование» или «Образование и сертификаты».

Если описание вакансии включает сертификаты или степени в качестве требования, обязательно включите их в свое резюме.Если вы не соответствуете этим требованиям, вы можете отложить подачу заявки на этот тип работы до тех пор, пока вы их не заработаете.

Обратите внимание, что в этом пункте написано «применимо», однако: бывают случаи, когда ваше образование может не помочь вашему резюме, например, в этих примерах:

Истекшая лицензия риэлтора, полученная 15 лет назад, не поможет вам стать следующий технический писатель для тостеров. Вы можете смело исключить это из раздела своих навыков.
Ваш аттестат о среднем образовании подразумевается, если у вас есть младший специалист, бакалавр или другая высшая степень.Сохраните место для другого навыка.
Несколько сертификатов по схожим темам могут сделать ваше резюме загроможденным. Выберите тройку лучших на основе организации, давности или предпочтений, а остальные добавьте в свой LinkedIn.

Если у вас нет подготовки или опыта, которые требуются работодателю, вы всегда можете научиться чему-то новому! В отличие от мягких навыков, которые в основном являются врожденными, жесткие навыки можно приобретать и улучшать постоянно.

Посетите онлайн-сайты для повышения квалификации.Многие из них бесплатны или за небольшую ежемесячную плату, и вы можете получить навыки или сертификаты, признанные в отрасли.

3. Навыки графического дизайна

Графический дизайн — один из самых востребованных навыков в течение нескольких лет. Если у вас есть опыт работы с программами графического дизайна, такими как Photoshop или InDesign, это понравится большинству работодателей.

«Навыки графического дизайна важны при конкуренции на сегодняшнем рынке», — говорит Дженнифер.
«Это уникальный навык, сочетающий в себе техническую проницательность и творческий потенциал.Если у меня есть два кандидата, которые имеют одинаковую квалификацию для работы, я сначала позвоню тому, у кого есть опыт графического дизайна ».

Чтобы повысить эффективность навыков, добавьте ссылку на цифровое портфолио. Хотя это обычное дело для писателей и художников, инженер, у которого есть портфолио графического дизайна, удивителен и уникален. Когда менеджер по найму видит ссылку, он захочет щелкнуть по ней, чтобы узнать больше о квалифицированном кандидате.

4. Компьютерное программирование, веб-разработка или разработка программного обеспечения

Хотя может быть некоторое совпадение со знаниями о компьютерных приложениях, которые вы перечислили выше, навыки компьютерного программирования и веб-разработки или разработки программного обеспечения заслуживают отдельного обозначения, потому что они очень ценны.Если вы знакомы с Python, JavaScript, Ruby или другими языками программирования, вам следует включить их в свое резюме. Также стоит отметить опыт работы с WordPress.

Помимо практических потребностей разработчиков практически во всех сферах деятельности, навыки программирования демонстрируют передовые навыки решения проблем, которые могут помочь разностороннему профессионалу. Даже если должность, на которую вы претендуете, не требует специально навыков программирования, вам может быть очень полезно включить ее в свое резюме, если вы развили эти навыки.

5. Владение иностранным языком

Знание нескольких языков варьируется от полезного до необходимого для работы с клиентами. Двуязычие также демонстрирует интеллект. Если вы свободно или свободно говорите на другом языке, вы всегда должны упоминать это в своем резюме! Вы можете указать свой уровень владения языком в последнем предложении резюме своего резюме или указать несколько иностранных языков в разделе навыков.

Если знание другого языка — требование работы, не забудьте указать свои навыки на видном месте.Подумайте о том, чтобы укрепить свои навыки, указав соответствующие классы в своем разделе образования или отметив ситуацию, в которой вы использовали язык на недавней должности.

Пример включения языковых навыков в раздел вашего опыта:

Подводя итог, твердые навыки относятся к знаниям или способностям в определенных областях. Их можно проверить с помощью измеримых тестов способностей и легко измерить количественно. Твердые навыки обычно являются более важными навыками, которые следует выделить в вашем резюме, потому что они могут иметь жизненно важное значение для должностной функции — в том числе эти навыки помогут вам пройти тест ATS и попасть в поле зрения менеджера по найму.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Какие мягкие навыки мне следует использовать в своем резюме?

Мягкие навыки более открыты для интерпретации, чем жесткие навыки, поэтому вам нужно усерднее работать, чтобы продемонстрировать эти конкретные навыки в своем резюме — в этом материале US News есть несколько отличных примеров).Поскольку мягкие навыки часто являются человеческими навыками, менеджеры по найму всегда их ищут. Мягкие навыки могут помочь или сломать вашу кандидатуру, и они особенно важны, если вы претендуете на творческие должности с тонкими нюансами в маркетинге, рекламе или обслуживании клиентов.

Продолжая список основных навыков, оставшиеся пять навыков являются примерами межличностных навыков.

6. Решение проблем / креативность

Навыки решения проблем показывают способность подходить к трудным ситуациям и работать над ними.Это то, что почти каждый работодатель хочет от работника. Точно так же креативность показывает, что вы легко приспосабливаетесь и склонны к дизайну.

В отличие от твердых навыков, вы не должны перечислять мягкие навыки в разделе навыков, если только вы не новичок на рынке труда и не имеете других полезных навыков. Вместо этого вам следует сопоставить свои мягкие навыки с примерами или описательными прилагательными и включить их в раздел своего опыта работы.

Чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем и творчества, вы можете использовать метод STAR: ситуация, задача, действие, результат.Это распространенная техника собеседования, но она также может быть отличным способом продемонстрировать свое влияние на ваше резюме.

Пример использования метода STAR для демонстрации навыков решения проблем:

Устранен дефицит управления запасами путем изменения системы управления запасами, контроля качества, сетевой интеграции и обучения; Своевременное выполнение заказов улучшилось на 45%, прибыль увеличилась на 23%, а количество отмененных заказов уменьшилось на 82%.

Совет эксперта

Выделите маркированный список, используя метод ЗВЕЗДЫ в своем резюме.

7. Коммуникация

Этот навык является обязательным почти для каждого резюме, потому что коммуникативные или межличностные навыки указаны практически во всех должностных инструкциях. Определите свои сильные стороны в общении.

«Подумайте о том, как вы общаетесь и как это способствует вашему профессиональному успеху. Например, не стоит просто перечислять «переговоры» как навык. Добавьте прилагательное / дескриптор, демонстрирующий, как вы ведете переговоры. Скажите что-нибудь вроде «Убедительный переговорщик» или «Стратегический переговорщик».« Правильное прилагательное может отличить вас как добившегося от деятеля », — предлагает Дженнифер.

В идеале ваши коммуникативные навыки должны быть указаны с точки зрения того, как они помогли вам чего-то достичь. Если вы «убедительный переговорщик», гораздо убедительнее указать результаты своего мастерства, предпочтительно используя числа.

Пример демонстрации коммуникативных навыков в вашем резюме:

8. Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент важен для любого соискателя, которому нужно управлять множеством задач.Все сводится к вопросу об организации и доказательству того, что вы можете эффективно справляться с конкурирующими приоритетами.

Включите этот навык с конкретными примерами в разделе «Опыт работы». Этот навык часто связан с другими организационными навыками, которые вы должны включить в свое резюме, такими как способность соблюдать сроки, сотрудничать с командой и делегировать задания.

9. Teamworktea

Работа в команде — показатель эмоционального интеллекта, приобретающего все большую ценность навыка, на котором многие компании сосредотачивают свои усилия по найму.По мере того, как команды становятся более разнообразными, руководство командой больше связано с эмоциональным интеллектом, чем с техническими навыками.

Продемонстрируйте свои навыки работы в команде, упомянув общее достижение в своем опыте работы, или включите пример своего мастерства в совместной работе в резюме. Не указывайте это в разделе своих навыков.

10. Лидерские качества

Подаете ли вы заявку на руководящую должность? Не забудьте упомянуть о лидерских качествах в своем резюме. Лидерские навыки в резюме демонстрируют профессиональную гибкость и потенциал роста, что выгодно независимо от должности.Это не обязательно, но если вы можете придумать хороший пример, в котором вы применили твердые навыки принятия решений и лидерские качества, включите его в свое резюме.

Это особенно актуально, если у вас есть значительный опыт управления проектами, который сочетает в себе несколько мягких навыков, таких как межличностное общение и управление временем. Например, для ведения маркетинговой кампании требуются человеческие навыки на протяжении всего жизненного цикла проекта — от делегирования задач до публичных выступлений, когда приходит время представить работу клиенту.

Подводя итог, мягкие навыки, такие как решение проблем или творчество, общение, тайм-менеджмент, работа в команде и лидерство, определенно относятся к вашему резюме, но не к разделу ваших навыков. Наибольшее влияние они оказывают в сочетании с примерами, показателями и результатами. При тщательном выборе ваши мягкие навыки покажут, что вы квалифицированный кандидат и хорошо подходите для компании.

Совет Дженнифер:

«Не забудьте указать свои навыки межличностного общения в своем резюме! Большинство менеджеров по найму сегодня более избирательны, чем когда-либо прежде, потому что они понимают, как правильная культура и рабочая атмосфера могут повлиять на производительность и уровень удержания сотрудников.Они не хотят просто знать, что вы справитесь с работой — они хотят знать, что вы впишетесь в их организацию . Хорошее сочетание мягких и жестких навыков поможет вам пройти собеседование ».

Как мне организовать свои навыки?

Вы должны использовать свои навыки в качестве ключевых слов в своем резюме. Некоторые отличные места для включения навыков в ваше резюме включают резюме вашего резюме, ваш опыт работы и раздел ваших навыков или основных компетенций.

После того, как вы определили, какие навыки следует включить в раздел навыков, вы можете отточить, как организовать контент.

Во-первых, вы хотите озаглавить раздел «Навыки», «Основные компетенции» или что-то похожее на узнаваемое.

«Заголовки разделов должны быть очень простыми, — предупреждает Дженнифер.
«Большинство систем ATS запрограммированы так, чтобы понимать основные заголовки разделов, например,« Опыт работы, образование и т. Д. ». Если вы подойдете слишком изобретательно с заголовками , это может запутать сканирование ATS и исказить ваши результаты. Когда дело доходит до ваших навыков, мне нравится использовать «Основные компетенции» или «Основные навыки».”

Порядок имеет значение

Хорошая практика состоит в том, чтобы упорядочить свои навыки стратегически, а также групповые навыки вместе. Не нужно маркировать разные категории. Просто сгруппируйте связанные навыки вместе, и их будет легче разобрать.

Неправильный способ перечисления навыков:

Правильный способ перечисления навыков:

Photoshop
Иллюстратор
Свободно владеет испанским
Свободно владеет немецким

Узнайте, насколько проще это прочитать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму.Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

Формат имеет значение

Вы можете выделить информацию визуально, добавив линию или даже рамку, но избегайте использования текстового поля или таблицы. Не все системы пока способны читать эти функции, и ваш раздел навыков слишком важен, чтобы рисковать потерять.

Раздел ваших навыков должен быть очень чистым и легко читаемым. Вы не хотите, чтобы он выглядел загроможденным, поэтому важно быть избирательным. Используйте маркированный список, чтобы поддерживать свои навыки, или попробуйте один из других форматов, указанных ниже.

Примеры разделов с хорошими навыками

1. Маркированный пункт

Видите, насколько легче читать второй список? Хотя это не поможет вам при сканировании ATS, это поможет менеджеру по найму. Держите его визуально сбалансированным и интуитивно понятным.

2. Маркированный пункт

В этот список входят как мягкие, так и жесткие навыки, поэтому мы переименовали его в «Основные компетенции». Такие маркированные списки должны быть выстроены в линию. Ограничьтесь от 9 до 12 баллов, чтобы он не выглядел загроможденным.

3. Вертикальная полоса

В этом примере навыки более подробные и сложные. Поскольку каждый навык занимает разное количество места, список пунктов будет выглядеть беспорядочно и неровно. Вместо этого вы можете использовать клавишу с вертикальной чертой, чтобы отделить каждый основной навык. Используя этот метод, ограничьтесь двумя или тремя строками текста, чтобы сосредоточиться на наиболее важных из ваших навыков.

4. Символ

Благодаря использованию маркерных символов в этом списке каждый навык визуально отличается.Некоторые навыки занимают меньше места, чем другие, но ни один из них не является слишком длинным, как в примере с вертикальной полосой. Опять же, ограничьтесь двумя-тремя строками текста для этого метода.

Обратите внимание, что в каждом примере раздел четко обозначен, все пункты списка выровнены, использование заглавных букв согласовано, а раздел не заполнен связанными ключевыми словами.

Совет эксперта

Ознакомьтесь с более чем 200 образцами профессиональных резюме для всех отраслей, а также руководством по написанию резюме от наших экспертов.

Как мне выделиться как кандидат на работу?

1. По возможности количественно оценивайте свои навыки

Сказать, что вы печатаете со скоростью «60 слов в минуту», имеет гораздо большее влияние, чем «быстрый наборщик».

«Измеряемые параметры невероятно важны для вашего резюме; все, что связано с числами, процентами или знаками доллара, сразу привлекает внимание читателя и дает наглядные примеры того, как вы изменили ситуацию », — говорит Дженнифер.

2. Убедитесь, что в вашем резюме есть четкое сообщение.

Менеджер по найму должен точно знать, кто вы как профессионал и каковы ваши цели.Наличие слишком большого количества информации может запутать менеджера по найму в отношении ваших целей и, честно говоря, может привести к потере интереса к чтению вашего резюме.

«Не подходите к своему резюме с мыслью, что вы должны включить все, что вы когда-либо делали в своей карьере», — советует Дженнифер.

«Менеджеру по найму необходимо убедительное доказательство того, что вы подходите для работы, которую он пытается заполнить. Например, если вы подаете заявку на руководящую должность высшего звена, менеджеру по найму не имеет значения, что вы работали в качестве сотрудника по обслуживанию клиентов в розничной торговле во время учебы в колледже.Избавьтесь от опыта, который не подходит для вашей цели, и не превышайте длину документа в 2 страницы «.

3. Портной, портной, портной

Вы всегда должны думать о своем резюме как о живом рабочем документе. Всегда читайте описания вакансий, чтобы понять, что ищет менеджер по найму. Просмотрите свое резюме, чтобы убедиться, что оно правильно выровнено.

Прежде чем подавать заявление о приеме на работу в Интернете, потратьте несколько минут на составление своего резюме. Большинство людей этого не делают. Однако, если все сделано правильно, это может быть невероятно эффективным!

Для этого есть две причины:

Вы будете выглядеть отлично для любого рекрутера или менеджера по найму, просматривающего ваше резюме.
Вы отлично подойдете для ATS.

Менеджеру по найму не придется рыться в вашем резюме, чтобы убедиться, что вы квалифицированы. Ваши соответствующие навыки должны быть в центре внимания. Наилучшие места для адаптации вашего резюме — это заголовок, подзаголовок (если применимо), сводка и разделы «Основные навыки».

«Менеджеры по найму могут сказать, когда кто-то изменил свое резюме в соответствии с описанием должности», — предупреждает Дженнифер.

«Менеджеры по найму завалены резюме каждый раз, когда они открывают вакансию, что позволяет им быть разборчивыми при выборе кандидатов.Эти десять минут , которые вы потратите на адаптацию своего резюме к описанию должности, могут иметь огромное значение, между получением телефонного звонка на собеседование и получением автоматического ответа по электронной почте «спасибо, но не спасибо» ».

Вот список навыков, которые нельзя включать в резюме, чтобы не выделяться негативным образом.

У нас есть отличное руководство о том, как адаптировать резюме к разным должностям, с примерами и советами от наших профессиональных составителей резюме и специалистов по карьере.

Предупреждение: если у вас нет необходимых навыков или технических требований, вероятно, лучше не тратить время на подачу заявки. Обычно это навыки, которые необходимы успешному кандидату для хорошего выполнения работы. Если вы видите определенные сложные навыки в нескольких описаниях вакансий, на которые вы хотели бы подать заявку, попробуйте освоить этот навык! Поищите онлайн-сертификаты , чтобы изучить основы.

Что делать, если мои навыки не соответствуют должностной инструкции?

Во время поиска работы вы, вероятно, встретите работу, которая идеально подходит для ваших целей.К сожалению, работодатель требует навыков, которых у вас нет. Что вы должны сделать?

Во-первых, определите, являются ли навыки твердыми или мягкими. Если работа требует определенных технических навыков, а у вас их нет, вам, скорее всего, не стоит подавать заявку. Вы бы не преуспели на этой должности, и это именно тот тип квалификации, который сканирование ATS предназначено для фильтрации. Вместо этого вам следует потратить свое время на другие заявления о приеме на работу или изучить эти навыки.

Если вам не хватает навыков межличностного общения, вы можете попытаться использовать аналогичный опыт или навыки, которые можно перенести.Возможно, у вас нет опыта управления отделом, но вы могли руководить проектом. Вместо этого включите это в свое резюме. Если у вас нет опыта публичных выступлений, вместо этого упомяните свой опыт ведения встречи или собеседования для подкаста. Сделайте все возможное, чтобы связать ваши навыки межличностного общения с отсутствием опыта работы.

Имейте в виду, что на некоторых должностях есть требования (обычно твердые навыки), от которых работодатель не откажется. Важно включить каждое из этих требований в раздел о навыках вашего резюме.Идентифицируйте эти навыки в описании должности с помощью маркеров «требования» или «базовая квалификация». В более коротких описаниях должностей вам, возможно, придется сделать вывод, какие требуемые навыки являются основными требованиями для работы.

Проверьте онлайн-инструменты, такие как PayScale.com или ONetOnline.org, чтобы провести дополнительные исследования отрасли. Когда вы видите частичное совпадение между основными должностными обязанностями и конкретным описанием должности, это наиболее важные навыки, которые нужно включить в свое резюме.

Часто задаваемые вопросы о навыках в резюме

Какой хороший список навыков, которые необходимо включить в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например: 1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или тайм-менеджмент. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Какой хороший список навыков необходимо включить в резюме?

Используйте сочетание твердых и мягких навыков, например:
1.Коммуникативные навыки, такие как публичные выступления, письмо, письменное общение и активное слушание.
2. Технические навыки, такие как ИТ-навыки, инженерные навыки, языки программирования, веб-разработка, поисковая оптимизация и отраслевые технологии.
3. Аналитические навыки, такие как критическое мышление, решение проблем и исследования.
4. Навыки, которые можно передать, если вы меняете карьеру, например лидерство или тайм-менеджмент.
5. Навыки ведения переговоров, связанные с управлением, компромиссом и адаптируемостью.

Сколько навыков мне нужно добавить в резюме?

Как можно больше!

Вы хотите включить все навыки, которые ищет работодатель, при условии, что вы честно заявляете, что владеете каждым навыком.Включите свои навыки в свое резюме, а не только в раздел навыков.

В разделе специальных навыков ограничьте себя 9–12 ключевыми талантами. Используйте маркеры, текстовые панели или столбцы, чтобы этот раздел был организован и удобен для чтения.

Как мне называть секцию навыков?

В ZipJob нам нравится использовать раздел «основные компетенции» или «основные навыки». Под этим заголовком укажите свои самые впечатляющие технические и сложные навыки.

В зависимости от вашей области вам также может понадобиться раздел «Технические навыки».

Мы не рекомендуем использовать такие заголовки, как «Навыки и способности» или «Особые навыки».

Где применить навыки в резюме?

Везде!

Составители резюме ZipJob обычно включают раздел о навыках непосредственно перед разделом об опыте работы. Однако это не единственное место, где можно добавить навыки в резюме.

Вот еще отличные места, где можно проявить свои твердые и мягкие навыки:

1. При описании вашего опыта работы

2. В вашем профессиональном резюме

3.В заголовке вашего резюме

4. При объяснении вашей соответствующей курсовой работы или академических проектов

Резюме

Ваши навыки должны быть включены в раздел навыков и в другие разделы вашего резюме. Эти слова и фразы — ваши самые эффективные инструменты для прохождения сканирования ATS. Не забудьте использовать ключевые слова из описания вакансии. По возможности используйте числа. Будьте конкретны и честны.

Как только ваше резюме перейдет от сканирования к менеджеру по найму, все ваши слова, показатели и примеры продемонстрируют вашу ценность, что поможет вам получить больше собеседований.

Удачи в поиске работы!

Похожие сообщения:

ZipJob — это сервис по написанию резюме, в котором более 100 профессиональных составителей резюме готовы помочь вам определить ваши передаваемые навыки. Ознакомьтесь с другими обзорами ZipJob или сравните наши три пакета для написания резюме.

Руководство по резюме для социальных работников

Хорошее резюме имеет решающее значение для успеха в конкурентной сфере социальной работы. Наличие впечатляющего образования или большого опыта работы не имеет значения, если ваше резюме не вдохновляет работодателя связываться с вами.Профессионалы могут использовать простые методы, чтобы дифференцировать свое резюме. Продолжайте читать, чтобы узнать, какая информация выделяет ваше резюме из толпы.

Как написать резюме по социальной работе

Сделайте свое исследование: Важно адаптировать свое резюме к каждой работе, включая стажировки по социальной работе для студентов. Изучите веб-сайт вашего потенциального работодателя и аккаунты в социальных сетях. Определите, требуются ли для должности какие-либо лицензии или сертификаты.В конечном итоге исследование поможет вам понять, подходит ли вам должность.
Список ключевых моментов: После завершения исследования создайте план, составив списки, чтобы систематизировать свое образование, навыки работы с компьютером, опыт социальной работы, членство и обучение. Включите любые лицензии, степени, стажировки в социальной работе и волонтерскую работу. Также обратите внимание на терминологию, глаголы действия и ключевые слова, которые вы включите в свое резюме. При составлении плана рассмотрите свои сильные и слабые стороны и постарайтесь выделить свои сильные стороны.
Отформатируйте свое резюме: Неряшливое резюме отвлечет от ваших достижений и навыков. Ваше окончательное резюме должно быть привлекательным, читабельным и хорошо организованным. Обращайте внимание на грамматику и всегда корректируйте свой текст. Хорошо оформленное резюме состоит из заголовков, жирного шрифта и маркеров. В резюме по социальной работе обычно используется шрифт Arial, Times или Helvetica, состоящий из 11 пунктов. Длина резюме должна составлять одну страницу, если вы не претендуете на должность в клинике, и в этом случае допустимы две страницы.Резюме с клинической направленностью также, как правило, сначала содержат образовательную информацию, а затем — опыт социальной работы.

Виды резюме для социальных работников

Чтобы определить свой идеальный метод составления резюме, изучите эти три распространенных формата резюме для социальных работников.

Обратный хронологический

Этот часто используемый метод показывает историю вашей работы, начиная с самого последнего задания. Его легко просмотреть, и он показывает ваш карьерный рост.С другой стороны, форматирование по центру даты выявляет пробелы в истории работы.

Функциональный

Этот стиль начинается с краткого изложения ваших навыков, за которым следует краткое изложение ваших профессиональных достижений. Ваша история работы и образование указаны внизу. Этот формат резюме приносит пользу социальным работникам, только что окончившим колледж, или работающим специалистам, меняющим карьеру. С другой стороны, этот стиль усложняет менеджерам по найму возможность быстро сканировать ваш рабочий фон.

Комбинация

Это резюме объединяет функциональное резюме и хронологическое резюме. Он содержит небольшую хронологию вашей истории работы, но начинается с резюме карьеры. Он идеально подходит для недавних выпускников или работающих профессионалов, которые работали на нескольких работах. Недостатком является то, что комбинированные резюме длиннее хронологических.

Требуемые и предпочтительные квалификации

Когда вы видите термины «обязательная» и «предпочтительная» квалификации, вы можете задаться вопросом о разнице.Работа в сфере социальной работы обычно требует наличия степени бакалавра или младшего специалиста по социальной работе. Это означает, что до того, как менеджер по найму вызовет вас на собеседование, вы должны обладать необходимой квалификацией. Часто просят предоставить подтверждение вашей квалификации. Например, работодатель может попросить копию вашей степени.

Предпочтительная квалификация — это та квалификация, на которую работодатель надеется. Специалисты с предпочтительной квалификацией часто опережают кандидатов без них, но и те, кто не имеет предпочтительной квалификации, не исключаются.Возможно, у вас невысокая степень, но больше опыта работы. С другой стороны, если у вас нет всех или большинства необходимых квалификаций, скорее всего, ваше резюме будет отброшено. Обязательно укажите в своем резюме все необходимые и предпочтительные квалификации.

Что я должен включить в резюме по социальной работе?

Каждый социальный работник, независимо от опыта, должен включить в свое резюме определенную важную информацию. Это также относится к специалистам, которые задаются вопросом, как найти стажировку в сфере социальной работы.Вот что включить:

Образование и обучение

Под заголовком «Образование» всегда указываются степени, сертификаты, лицензии и обучение в области социальной работы. Не указывайте даты выпуска. Демонстрация того, что вы недавно закончили учебу или ее закончили несколько десятилетий назад, может работать против вас. Если ваш средний балл впечатляет, перечислите его. Если нет, оставьте это в своем резюме. Студенты колледжа должны четко указать, что их степень ожидает рассмотрения.

Опыт

В разделе «Опыт работы» вашего резюме укажите подробности, даты и обязанности, относящиеся к вашему опыту работы.Перечислите свой опыт работы в обратном хронологическом порядке. Каждое задание должно быть выделено жирным шрифтом и маркерами. Заголовок содержит вашу должность, имя работодателя, а также город и штат.

Для каждой работы опишите размер и состав обслуживаемых вами клиентов. Обязательно укажите назначенное вами лечение. Описывая свои обязанности, используйте глаголы действия, такие как продемонстрировано, делегировано и организовано. Также используйте положительные прилагательные, такие как адаптируемый и сострадательный, чтобы показать свою способность общаться с клиентами.

Навыки и умения

Ваши навыки могут быть компенсированы или включены в ваш опыт работы. Упоминайте только навыки, относящиеся к социальной работе, и подумайте о том, чтобы адаптировать навыки для каждой работы. Идея состоит в том, чтобы сделать ваше резюме уникальным.

Лицензии и сертификаты

Чтобы получить должность клинического социального работника, вы должны продемонстрировать, что у вас есть юридическая лицензия. При перечислении вашей квалификации укажите полные имена и номер лицензии и даты истечения срока действия.

Награды, достижения и партнерство

Если вы получили академическую или профессиональную награду за социальную работу, отметьте ее в отдельном разделе своего резюме. Также следует отметить членство в организациях социальной работы, поэтому укажите свою профессиональную принадлежность. Это демонстрирует, что вы активно работаете в этой области.

Работа волонтером

Включите в свое резюме любую волонтерскую работу, связанную с социальной работой.Это равняется опыту и является плюсом для резюме, если работа не связана с работой.

Что мне написать в резюме по социальной работе, если у меня нет опыта?

Многие менеджеры по найму рискнут найти менее опытного кандидата, если они захотят учиться.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на отсутствии у вас опыта работы, проведите мозговой штурм по поводу других ваших навыков и квалификаций, например, прохождения практики по социальной работе.Подумайте о любых стажировках по социальной работе и волонтерской работе, которые вы прошли. Хотя они могут и не получать зарплату, студенты получают ценный опыт во время стажировок по социальной работе. Если у вас есть лицензии или сертификаты, это дополнительный бонус. Выделите любую волонтерскую работу или стажировку в социальной сфере в отдельную категорию. Эти навыки должны быть указаны в вашем резюме выше, чем ваш опыт работы. Также следует включить навыки, не связанные с социальной работой. Просто объясните в своем резюме, как вы можете передать эти навыки социальной работе.

Имейте в виду, что многие работодатели ищут кандидатов, которые мотивированы и готовы много работать. Многие менеджеры по найму рискнут найти менее опытного кандидата, если захотят учиться.

Что такое робот для чтения резюме?

Что такое ATS?

Более крупные корпорации и даже некоторые небольшие компании используют систему отслеживания кандидатов, или ATS, для просмотра резюме. Программа находит ключевые слова и оценивает ваше резюме, чтобы узнать, подходите ли вы для этой работы.ATS также выполняет поиск в вашей учетной записи в социальных сетях и сканирует ваш профиль на предмет ключевых слов, связанных с работой. Вот несколько приемов, которые помогут пройти ATS и заставить человека прочитать ваше резюме.

Советы, как перехитрить ATS

Следуйте этим советам, чтобы перехитрить ATS и добиться прочтения вашего резюме.

Простые заголовки: Первый шаг, чтобы избежать попадания в фильтры ATS, — это добавить заголовки в свое резюме. Используйте четкие, выделенные жирным шрифтом термины, такие как «образование», «навыки» и «опыт работы», чтобы разделить свое резюме.
Чистый формат: Выберите простой макет с часто используемыми шрифтами, такими как Arial, Times и Helvetica. Откажитесь от графики и выберите чистый вид.
Ключевые слова / фразы: Программные системы, такие как ATS, предназначены для поиска ключевых слов, поэтому чем больше ключевых слов вы включите, тем лучше. «Клинические ротации», «координация» и «снижение вреда» — это умные ключевые слова, которые стоит включить в свое резюме.
Отраслевые термины: Чтобы продемонстрировать свое знание и опыт социальной работы, напишите свое резюме, используя отраслевые термины.ATS определит эти слова и соответственно оценит ваше резюме.

Советы по написанию резюме для социальных работников

Одна небольшая ошибка в вашем резюме может стоить вам собеседования. Ознакомьтесь с приведенными ниже советами по составлению отличного резюме по социальной работе.

Создайте свое резюме
Вместо того, чтобы посылать один и тот же шаблон резюме на каждую работу, каждый раз настраивайте свое резюме. Определите ключевые слова в объявлении о вакансии и включите их в свое резюме.
Сохраните свое резюме под профессиональным именем
Рекомендуется сохранять свое резюме под профессиональным названием, например: FirstNameLastName_Resume.док.
Упростите чтение
Используйте базовые шрифты, простую цветовую палитру и не используйте графику. Не отвлекайтесь от содержания.
Включите сопроводительное письмо
Не упускайте из виду важность составления профессионального сопроводительного письма к вашему резюме.
Держите на одной странице
Напишите резюме на одной странице, если вы не претендуете на работу, ориентированную на клиническую практику, для которой приемлемо двухстраничное резюме.

Распространенные ошибки, которые социальные работники допускают при составлении резюме

Используйте этот контрольный список, чтобы помочь устранить ошибки резюме.

Опечатки

Проверка орфографии не улавливает каждую опечатку, поэтому пропустите свое резюме через онлайн-редактор или попросите вторую пару глаз просмотреть его.

Включая личную информацию

Укажите свой номер телефона и адрес электронной почты, но не используйте домашний адрес.

Включая информацию о зарплате

Раскрытие информации о вашей предыдущей зарплате может помешать вам договориться о более высокой зарплате или создать впечатление, что вы недостаточно квалифицированы.

Использование псевдонимов

Придерживайтесь своего имени при рождении в своем резюме, поскольку даже у расслабленных работодателей есть профессиональные ожидания.

Использование непрофессионального адреса электронной почты

Профессиональный адрес электронной почты включает ваше имя и фамилию.

Местоимения от первого лица

Избегайте местоимений от первого лица, таких как «я» и «меня», поскольку они являются избыточными.

Непрофессиональная голосовая почта

Профессиональное сообщение голосовой почты имеет решающее значение, когда работодатель связывается с вами.

Образцы резюме по социальной работе

Просмотр образцов резюме по социальной работе дает вам идеи форматирования и стиля. Вы также можете позаимствовать терминологию социальной работы, чтобы включить ее в свое резюме.Сделайте свое резюме уникальным и избегайте использования стандартных шаблонов. Вот три образца резюме по социальной работе:

Образец 1: Этот образец резюме в хронологическом порядке из Университета Рутгерса включает такие важные детали, как индивидуальные лицензии, впечатляющий средний балл успеваемости и набор навыков.
Пример 2: Этот комбинированный пример из Мичиганского университета отличается хорошей организацией с отдельными разделами, посвященными клиническим навыкам, административным навыкам и исследованиям. Трехстраничное резюме подойдет кандидату, ориентированному на клиническую практику, но, вероятно, будет слишком длинным для кого-либо еще.
Пример 3: Последний образец резюме из Техасского университета в Остине содержит легко читаемое содержание. Соискатель также хорошо использует глаголы действия. Однако отсутствие опыта работы очевидно, поскольку даты указаны рядом с работой.

Последнее обновление: 01 июля 2019 г.

Разработка резюме — Центр карьеры

Ваше резюме — это маркетинговый инструмент, с помощью которого вы можете сообщить о своей квалификации, навыках и опыте потенциальному работодателю или выпускнику программы.

Разработка резюме

Составьте список своих впечатлений. Включите все, что вы сделали или заработали в колледже, касающееся работы, деятельности в кампусе, учебных проектов, поездок за границу, спорта, волонтерской деятельности, наград, почестей, иностранных языков, навыков работы с компьютером и т. Д. Перечислите как можно больше деталей, включая даты.
Составьте список своих навыков. Включая языки, технические навыки, передаваемые функциональные навыки, навыки самоуправления и профессиональные навыки.Если эти навыки тесно связаны с конкретным опытом, который у вас был, вы можете включить их в список для этого опыта. Например: продемонстрировать отличные навыки межличностного общения, работая с разными клиентами. В противном случае вы можете включить их в отдельный раздел «Навыки» или «Компетенции».
Определите заголовки разделов. Содержание вашего резюме поможет вам определить подходящие категории. Не используйте заголовки, которые вы видели в образцах резюме, если у вас нет подходящего содержания.Поместите заголовок «Образование» после контактной информации, а затем выберите заголовки, которые относятся к вам. Примеры: соответствующий опыт, дополнительный опыт, лидерство (должен быть отдельным разделом, только если у вас несколько руководящих ролей), бакалавриат, участие в кампусе, участие сообщества, награды / почести.
Укажите пункты маркированного списка. При перечислении опыта опишите достижения, а не только обязанности. Работодатели хотят знать, как вы работали, а не то, что вас просили сделать.Начинайте каждую фразу с глагола действия и, если возможно, заканчивайте словами. Например, фраза «Превышение планов продаж на 10 и более процентов в квартал» более сильная фраза, чем «Продвигаемые товары для клиентов».
Информация о портном. Работодатели просматривают резюме быстро, и чем раньше они увидят, как вы можете удовлетворить их потребности, тем выше ваши шансы избежать исключения. Организуйте свои разделы в соответствии с целевой работой. Если у вас есть соответствующий опыт, перечислите тот опыт, который не имеет прямого отношения.Опыт, перечисленный в каждом разделе, должен быть представлен в обратном хронологическом порядке. Совет Pro: Организации, получающие большое количество заявок, могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS) для сканирования резюме на предмет ключевых слов, связанных с их требованиями. Чтобы ваше резюме прошло сканирование, обязательно: включите язык из объявления о вакансии; укажите каждую организацию, название, сертификат и т. д., но также укажите аббревиатуру; и вычитайте очень внимательно — слова с ошибками не распознаются.
Критикуйте свое резюме. Вы можете записаться на прием, чтобы поговорить с консультантом по вопросам карьеры о своем резюме через Handshake.

Составление магистерского резюме

Основное резюме — это документ, в котором перечислены и подробно описаны ваш опыт работы, достижения, волонтерский опыт, внеклассная деятельность и т. Д. Это место для записи всего, что, по вашему мнению, может быть ценным, чтобы поделиться в вашем более адаптированном резюме на работе. приложение, или на собеседовании.Отмечая опыт и достижения, включите продемонстрированные вами навыки. Добавляйте впечатления в свое основное резюме, пока они продолжаются или как только вы их закончите. Когда вы будете готовы подать заявление о приеме на работу, ваше основное резюме будет представлять собой исчерпывающий список всего вашего опыта и навыков, из которого вы сможете извлечь информацию для своего индивидуального резюме.

Совет для профессионалов: При описании своего опыта и достижений укажите продемонстрированные навыки. Добавляйте впечатления в свое основное резюме, пока они еще не завершены, или как только вы их закончите

Примеры резюме и маркеры

Мы предоставили шаблоны документов MS Word, которые вы можете редактировать, чтобы дать вам отправную точку для вашего резюме.Помните, что не используйте заголовки в этих шаблонах, если у вас нет подходящего контента. Используйте описанные выше шаги, чтобы разработать заголовки и маркированные списки, которые имеют смысл для вашего опыта. Щелкните ссылку маркированного списка, чтобы увидеть полезную формулу для написания маркеров, а также некоторые примеры.

Выделение навыков

Часто называемые «мягкими» навыками, такие как коммуникативные, командные и лидерские навыки, высоко ценятся.

Прикрепление этих и других навыков к определенной роли или работе дает читателю больше контекста, и, следовательно, дает вам более существенную и заслуживающую доверия точку в вашем резюме.

Например, если вы приобрели лидерские навыки, работая вожатым в лагере, рассмотрите пункт, который гласит: «Развил лидерские навыки, наблюдая и руководя группой из 15 второкурсников средней школы, чтобы повысить уверенность в себе».

Если вы приобрели технические навыки или навыки, связанные с задачами, благодаря опыту или курсам, не перечисленным в вашем резюме, вы можете включить эти навыки в отдельный раздел «Навыки». Например, вы могли развить навыки письма и публичных выступлений на нескольких курсах, но у вас еще не было возможности использовать их на работе или в другой роли.

Пример :

Навыки: Adobe InDesign, Photoshop, Microsoft Office Suite, создание / курирование контента социальных сетей, анализ данных, публичное выступление на разных платформах, поисковая оптимизация

Советы по резюме

Ваше резюме слишком короткое? Рассмотрим дополнительные категории:

Соответствующая курсовая работа (если вы прошли курсы, не обязательные для вашей специальности или иным образом отличающие вас от других). Выберите три или четыре и перечислите их по названию, включая семестр, в котором вы прошли каждый курс.
Работа над проектом: Проходили ли вы курсы, на которых вы работали в команде, чтобы в конце представить презентацию или другой результат? См. Образец резюме управления торговлей и бизнесом.
Особые интересы: это могут быть хобби, спорт или другие виды досуга.

Ваше резюме слишком длинное?

Вы можете перечислить «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт» отдельно, чтобы уделить наибольшее внимание первому и исключить описания маркеров для вторых.
Заголовки, такие как «Волонтерский опыт», могут содержать просто список агентств или групп, с которыми вы работаете, без маркированного описания вашей работы. Длинные списки агентств можно разбить на четные столбцы с вкладками, чтобы шесть строк превратились в три.
Сократите контактную информацию, включив в одну строку свой номер, адрес электронной почты и / или URL-адрес LinkedIn. Разделите содержимое вкладками или | линий.
Проверьте форматирование, чтобы сузить поля. Избегайте слов «сироты» и «вдовы», когда одно слово занимает всю строку.Используйте «+», чтобы указать «более чем», как у 200+ клиентов.

Форматирование

Проблемы с форматированием? Воспользуйтесь нашим шаблоном резюме в формате MS Word.

Как писать о достижениях в своем резюме

Добавление профессиональных достижений в ваше резюме показывает, что вы добились больших успехов и можете выйти за рамки своих обязанностей. Он демонстрирует, что вы можете предложить что-то дополнительное потенциальным работодателям, и это эффективный способ сделать ваше резюме выдающимся .

Не скромничайте и не скрывайте своих ключевых достижений . Многие кандидаты просто пишут список своих обязанностей и обязанностей в своих должностных инструкциях, но это общий список, благодаря которому ваше резюме будет выглядеть так же, как и все остальные.

Что такое достижение? определение достижения — это нечто положительное, которого вы достигли. В своем резюме вы должны привести конкретные примеры того, как ваши действия помогли ситуации.Это может быть проблема, которую вы решили, что-то, что вы улучшили, или что-то, что вы сделали хорошо.

У каждого личных достижений . Просто подумайте о них и определите их. Составить резюме на основе достижений просто, если вы будете следовать этому руководству с помощью конструктора резюме.

Как включить в резюме достижения?

Следуйте этим советам на , как добавить достижения в свое резюме . Если вы сделаете это шаг за шагом, ваши достижения легко будут вписаны в ваше резюме.

Напишите список своих достижений

Напишите мозгами, подумайте о своих прошлых профессиональных должностях и напишите список достижений . Подумайте о положительных комментариях, полученных вами от начальства и коллег, о проблемах, с которыми вы столкнулись, о наградах и наградах, которые вы получили, а также о том, достигли ли вы поставленных целей или превзошли их.

Если вы работали в команде, чего достигла ваша команда? Вы были неотъемлемой частью команды, поэтому любые командных достижений считаются вашими.Если вы боретесь за идеи, спросите своего начальника и коллег. См. Отраслевые примеры достижений в последнем разделе этого руководства для вдохновения.

Сосредоточьтесь на ключевых достижениях

Вам нужно настроить свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, поэтому не включайте просто достижения, которые вы считаете наиболее впечатляющими. Прочтите описание каждой должности и подумайте о , что работодатель ищет .

Используйте ключевые слова в объявлении о вакансии, чтобы определить наиболее важные требования к должности.Затем подумайте, какие из ваших достижений демонстрируют эти способности, и сопоставьте их вместе. Укажите свои достижения , которые наиболее актуальны для должности, на которую вы претендуете.

Использование шаблона резюме — самый эффективный способ адаптировать ваше резюме для каждой должности.

Используйте глаголы действия

Начальные предложения с глаголов действия делают ваше резюме более динамичным, поскольку в нем акцент делается на действия, которые вы предприняли.Это лаконичный стиль письма, привлекает внимание читателя .

Например, «увеличение продаж на 20%» или «внедрение новой системы регистрации» лучше, чем их пассивные или более длинные эквиваленты. Старайтесь избегать длинных описаний в целом при написании резюме. Прочтите наше руководство о том, как написать резюме, чтобы получить больше советов.

Используйте числа, чтобы сосредоточиться на результатах

Используйте числа, чтобы продемонстрировать ценность ваших достижений является эффективным.Если вы повысили производительность или эффективность, превзошли свои цели, увеличили продажи, увеличили число читателей или улучшили результаты экзаменов, вы можете количественно оценить числами .

Например, вы можете сказать «Повышение эффективности офиса на 15%», «Превышение моих планов по продажам на 10%» или «Сэкономил компании 5000 долларов за счет повышения эффективности».

Где включить свои достижения?

Это будет зависеть от формата вашего резюме и от того, что вам больше подходит. Вы можете включить свои достижения в описания ваших предыдущих должностей, поскольку это демонстрирует ваши обязанности, а также ваши достижения.В качестве альтернативы вы можете включить их в раздел своих навыков, чтобы подчеркнуть свои способности.

Если у вас есть несколько особенно впечатляющих достижений , которые вы хотите выделить, вы можете создать раздел карьерных достижений. Он может включать в себя краткое изложение достижений , отмеченное маркером, или краткое изложение достижений , . При добавлении достижений убедитесь, что вы избегаете наиболее распространенных ошибок при составлении резюме.

Примеры достижений для включения в резюме: по отраслям

Вот несколько отраслевых примеров достижений, которые вы можете использовать, чтобы дать вам идеи и помочь вам написать резюме , основанное на достижениях .

Бухгалтерский учет

«Сбалансировал годовой бюджет в размере более 600 000 долларов США»

«Сэкономил компании 7% за 5-летний период»

Помощник по административным вопросам

«Отвечал на более чем 30 электронных писем в день и решал проблемы клиентов. проблемы »

« Разработанные шаблоны электронной почты, которые использовались во всем отделе »

Служба поддержки клиентов

« Управлял кассовым аппаратом и обрабатывал более 10 000 долларов в неделю »

« Помогал 20 клиентам в день, давая индивидуальные рекомендации »

Информационные технологии

«Сэкономила компании 10 000 долларов за счет внедрения программного обеспечения для повышения эффективности»

«Снизила количество часов, потерянных из-за ИТ-проблем на 8%»

Медсестра

«Ежедневно оказывала высококачественную помощь более 20 пациентам»

«Наставил и возглавил команду из 12 недавно получивших квалификацию медсестер»

Продажи

«Лучший продавец в команде на 3 человека. лет подряд »

« Увеличил продажи более чем на 25% в 2016 году »

Студенты (для студенческого резюме)

« Помогал руководить Историческим обществом, в которое входило более 800 членов »

« Обучение 6 первокурсников и улучшение каждая из своих классов »

Учитель

« Улучшил успеваемость учащихся по математике в среднем на 12% »

« Получил три награды «Лучший преподаватель» в 2012, 2014 и 2015 годах ».

13 ошибок в резюме, из-за которых вы выглядите глупо

Перед тем, как вас пригласят на собеседование, работодателей и рекрутеров просматривают ваше резюме, чтобы убедиться, что вы достаточно хороший кандидат для работы и стоит ли их времени. Если ваше резюме не выглядит хорошо, значит и вы плохо выглядите. Даже если у вас есть квалификация, глупая ошибка в вашем резюме может убить ваши шансы.

Думайте о своем резюме как о 60-секундном прослушивании перед судьей на одном из тех реалити-шоу талантов.Человек, просматривающий ваше резюме (Бритни, Саймон, Кстина), быстро решит, дать ли вам шанс в самый разгар или отправить вас собирать вещи. Итак, золотое правило: Произведите хорошее первое впечатление и не выглядите глупо!

Вы можете сделать это, избегая типичных ошибок в своем резюме, которые, как мы видим, делают даже отличные кандидаты. Помните, что у вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести хорошее первое впечатление или произвести действительно плохое.

Внешний вид

1.Орфографические и грамматические ошибки

Грамматическая ошибка или орфографическая ошибка могут выделяться, как больной палец, и говорить работодателю о вашей небрежности. К счастью, этих ошибок легко избежать. Проверка орфографии, но не полагайтесь на проверку орфографии, которая сделает всю работу за вас.

Я видел множество резюме с досадными ошибками, которые не улавливала проверка орфографии — это было настоящее слово, только не то, которое кандидат хотел использовать в своем резюме. (будьте осторожны, никогда не оставляйте первое «L» »Из« связей с общественностью »в вашем резюме).

Найдите дополнительное время, чтобы перечитать свое резюме несколько раз или попросите друга-англичанина просмотреть его для вас. Если вы слишком долго просматриваете свое резюме, легко упустить даже серьезные, досадные ошибки.

Ваши глаза видят то, что вы хотели напечатать, а не то, что есть на самом деле. Объективный читатель может иметь большое значение, помогая вам обнаружить орфографические и грамматические проблемы, а также многие другие ошибки, перечисленные в этом посте.

Особенно важно тщательно проверять, если вы подаете заявление на работу, которая требует навыков письма и / или внимания к деталям.Для потенциального будущего начальника ваше резюме — это ваш первый образец работы и должно отражать ваши способности писать, редактировать и корректировать, если вас наняли.

Если вы не уверены в грамматике, употреблении слов, использовании заглавных букв или пунктуации, просто посмотрите это. Grammar Girl — это всего лишь один отличный ресурс для практического применения правил грамматики.

2. Неряшливое форматирование и шрифты

Вы хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но есть такая вещь, как выделение в плохом свете. Вы можете подумать, что использовать 6 разных шрифтов и цветов — это творческий подход, но такой творческий подход обычно выглядит неуклюже.Избегайте слишком большого количества типов шрифтов и избегайте слишком большого или слишком маленького размера шрифта.

Крупный шрифт заставляет вас выглядеть так, как будто вы SHOUTING (а также может указывать на то, что у вас недостаточно хорошего содержания, чтобы заполнить резюме текстом обычного размера). Мелкий шрифт может помочь вам сохранить резюме на одной странице, но это не стоит того, если читателю приходится прищуриваться.

Вам также следует избегать длинных абзацев и длинных блоков текста. Большинство людей просматривают резюме очень быстро и часто пропускают длинные абзацы и упускают ключевую информацию.

Используйте пробелы и маркеры, чтобы сделать ваше резюме приятным для глаз. Использование маркеров также может обеспечить лучшее понимание читателем при визуальном сканировании.

Оставьте удобные поля на странице и убедитесь, что все аккуратно выровнено. Выглядят аккуратно. Выглядит умным.

Также имейте в виду, что велика вероятность того, что ваше резюме будет просканировано в электронном виде, поскольку все больше и больше компаний используют специальное программное обеспечение для индексации резюме. Если вы используете дурацкие шрифты, программа может не уловить важные ключевые слова, и ваше резюме может быть незаслуженно выброшено.

3. Просто некрасиво

Ваше резюме должно быть маркетинговым документом — введением, которое приведет вас к двери на собеседование. Сейчас не время «мыслить нестандартно» и создавать глянцевое, ярко-розовое резюме юридического размера с картинками и блестками. Есть способы лучше продемонстрировать свое творчество. Сохраните поделки и поделки для Pinterest.

Также избегайте использования странных цветов, необычных форматов или нестандартной бумаги. Ваше резюме должно быть простым и элегантным.Стремитесь к минимализму и позвольте словам говорить сами за себя.

Если вы лично представляете свое резюме на бумажном носителе, убедитесь, что оно не выглядит так, как будто его вытащили из мусорной корзины (иначе оно может снова оказаться в круглом файле).

В конце концов, вы не пойдете на собеседование в грязной рубашке или ужасном галстуке, поэтому не давайте раздавать мятые, размазанные или испачканные кофе резюме. Когда вы приносите свое резюме на собеседование, храните его в папке, чтобы оно было свежим и свежим.

4. Слишком коротко

В общем, постарайтесь, чтобы ваше резюме длилось 1-2 страницы. Недавние выпускники должны стремиться придерживаться одной страницы, в то время как более опытные кандидаты могут использовать больше места.

Если у вас все еще мало опыта работы и у вас возникают проблемы с заполнением страницы, подумайте о перечислении соответствующих школьных курсовых и внеклассных мероприятий. Включите волонтерскую работу и ваш вклад в эту сферу.

У вас также будет место для перечисления соответствующих навыков, включая умение работать с различными программами и другие тактические навыки, применимые к работе (просмотрите описание должности и используйте язык работодателя).

По мере того, как вы продвигаетесь по карьерной лестнице и добавляете больше вакансий в свое резюме, у вас не будет места для этих «дополнительных услуг». Однако в первые дни вашей карьеры эта информация может помочь потенциальному работодателю увидеть ваш потенциал.

Не забывайте здесь руководствоваться здравым смыслом: не нужно упоминать вашу коллекцию памятных вещей Сумерек или то, что вы заняли второе место в конкурсе двойников Губки Боба 2010 года.

5. Слишком длинный

Даже если вы работаете много лет, постарайтесь, чтобы ваше резюме не превышало двух страниц, если это возможно.Есть исключения — резюме для академических должностей и некоторых других ролей обычно длиннее и подробнее. (я знаю это из первых рук, так как только что просмотрел 79-страничное резюме от очень опытного академического клиента).

Однако имейте в виду, что работодатели всегда будут больше всего заинтересованы в вакансиях, которые вы недавно занимали.

Используйте свое пространство с умом, чтобы поделиться более подробной информацией о вашем текущем и актуальном опыте работы, и отредактируйте описания ваших предыдущих должностей до самого необходимого.

По мере того, как ваше резюме становится длиннее, вы даже можете отказаться от прежних позиций, которые мало связаны с вашим текущим карьерным ростом. Форматирование также может помочь вам уменьшить количество страниц — просто не проявляйте излишне творческий подход (см. Ошибку 2 выше).

Неточная информация

6. Ложь и полуправда

Если вы солгаете в своем резюме, вы сильно рискуете. Во-первых, вас наверняка арестуют во время проверки биографических данных и рекомендаций.Даже если вам повезет и вы справитесь с наймом, нечестность в вашем резюме может привести к увольнению в будущем, даже если вы хорошо поработали. Просто спросите бывшего Yahoo! Генеральный директор Скотт Томпсон.

Если вы, например, еще не окончили колледж, укажите название школы, в которой вы ходите, и укажите предполагаемую дату окончания. Не говорите, что закончили учебу, если нет.

Еще одна распространенная выдумка — с языками. Многие люди указывают в разделе «навыки», что они могут говорить на иностранном языке (или два… или четыре), тогда как на самом деле они могут составить только несколько предложений вместе.Не думайте, что в конце концов вас не разоблачат — вы это сделаете. И поверьте мне, выучить японский за выходные тяжело.

7. Примерные даты вакансий

Одна из главных задач, на которую обращают внимание работодатели, — это как долго вы проработали на своей предыдущей работе. Они будут сканировать даты и сосредотачиваться на коротких сроках владения и длинных промежутках между позициями.

Обязательно указывайте для каждой работы дату, когда вы начали работать, и дату, когда вы уволились (достаточно месяца и года).Вы никого не обманете, исключив их, если они не помогут вам хорошо выглядеть. Отсутствие дат будет восприниматься как попытка что-то скрыть. Если в вашем резюме есть пробелы, вы можете прочитать нашу статью о том, как их устранить.

Тщательно подтвердите даты. Когда дело касается чисел, легко не заметить ошибки. Вы же не хотите, чтобы в вашем резюме было написано «май 2020 года» вместо «май 2010 года».

8. Контактная информация

Это может звучать глупо, но чаще вы можете подумать: люди забывают обновить свои резюме, включив в них самую последнюю контактную информацию.

Если вы переехали или изменили номера телефонов, убедитесь, что ваш номер телефона, адрес и адрес электронной почты актуальны.

Если вы этого не сделаете, вы можете ждать звонка или сообщения, которое никогда не получите.

Также убедитесь, что у вас есть профессиональный адрес электронной почты. Если вас зовут Джон Смит, использование адреса «[электронная почта защищена]» (который вы весело создали в 2005 году) — не лучшая идея.

Всегда лучше создать новый адрес электронной почты, который будет несколько профессиональным.Даже если вы не можете получить [ваше имя] @ gmail.com — по крайней мере, получите что-нибудь нейтральное (например, jsmith92 или smithjohn11 ).

Кроме того, не получайте слишком длинный и странный адрес (например, [электронная почта защищена]) . Когда кто-то пишет вам электронное письмо, слишком легко допустить опечатку — и это сведет людей с ума.

Вещество

9. Расплывчатая цель

Если вы хотите включить цель в свое резюме, убедитесь, что оно максимально адаптировано к работе, на которую вы претендуете.

Избегайте расплывчатых заявлений, например: Я хочу применить свои навыки и опыт в быстро меняющейся и сложной обстановке.

Это привлечет больше внимания вашего читателя, если ваша цель четко соответствует описанию должности. Например, [Ищете маркетинговую позицию среднего звена в ведущей / авторитетной / развивающейся модной / рекламной фирме.]

Вам также следует подумать о том, действительно ли включение объективного утверждения является наилучшим использованием этой первоклассной недвижимости в верхней части вашего резюме.В большинстве случаев мы рекомендуем использовать профессиональное резюме вместо цели.

Тем не менее, объективное заявление может быть полезно для некоторых кандидатов — новичков с резюме, которое в остальном не отражает четких карьерных целей, и лиц, сменивших карьеру, которые ищут должность, которая не является очевидным следующим шагом.

10. Слишком общие или неуместные

Ваше резюме должно быть целенаправленным, кратким и подчеркивать достижения и навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете.Например, если вы подаете заявку на должность продавца, вам следует выделить цели, которые вы достигли на предыдущих должностях. Может быть полезно включить проценты и числа.

Например, [«Увеличение _______ на 25% в Магазине XYZ» или «Сокращение объема невыполненных операций на 50% за финансовый год в 2009 году»]. Подумайте, как лучше всего представить свой опыт и навыки таким образом, чтобы это впечатляло ваш потенциал. работодатель.

Это, вероятно, означает настройку вашего резюме для каждой должности, особенно если вы рассматриваете более одного типа возможностей.Внимательно просмотрите описание должности, а затем найдите время, чтобы адаптировать свое резюме, чтобы подчеркнуть сильные стороны и опыт, которые наиболее актуальны для этой должности.

11. Включая информацию о «красном флаге»

Ваша цель — провести собеседование, предоставив работодателю убедительный обзор профессиональных навыков и опыта, которые делают вас хорошим кандидатом. Не саботируйте свои шансы, добавляя информацию, которая может вызвать беспокойство.

Не указывайте такие вещи, как «ушел с предыдущей должности из-за внутренних политических проблем» или «Я устроился на эту работу, потому что она была недалеко от дома.«У вас будет время обсудить причины вашего ухода и занятия на собеседовании.

К тому времени вы будете использовать Большое интервью для подготовки и практики, чтобы вы могли обсудить свои причины в позитивной и профессиональной форме.

12. Слишком много информации

Вы хотите, чтобы ваш работодатель знал, чем вы занимались на предыдущей работе, но вам не нужно включать кухонную раковину.

Опишите свои должностные обязанности достаточно подробно, чтобы дать работодателю хорошее представление о ваших общих обязанностях.

Оставьте ненужные или мелкие детали, которые не поднимут вас как кандидата. Что еще более важно: Подчеркните свои достижения в работе. Используйте маркированные списки, чтобы помочь читателю сосредоточиться на ваших достижениях.

Слишком много кандидатов совершают ошибку, включив подробное описание должности вместо того, чтобы подчеркнуть индивидуальный вклад.

13. Пассивный тон голоса.

Вместо того, чтобы просто перечислять свои должностные обязанности, которые могут быть пассивными и скучными, используйте глаголы действия, которые подразумевают, что вы активно выполняете свои задачи.Вот несколько хороших примеров: Ведомый, Созданный, Доставленный, Управляемый, Реализованный, Увеличенный, Достигнутый, Организованный, и т. Д.

Тезаурус может стать вашим другом, если вы обнаружите, что чрезмерно используете определенные слова в своем резюме. Только не сходите с ума, пытаясь произвести на них впечатление своим потрясающим словарным запасом — вы хотите, чтобы они действительно поняли, что вы сделали (пропустите «конфабулировать» и «пропагандировать» и другие слова дня).