Письмо официального представителя образец: Письма о Представительстве – Официальное письмо. Образец написания
Образец. Договор о представительстве фирмы
ДОГОВОР No. _________
о представительстве фирмы
г. ______________ "___"___________ 20___ г.
________________________________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование организации)
"Фирма", в лице ____________________________________________________,
(должность, ф.и.о.)
действующего на основании _________________________, с одной стороны,
и ___________________________________________, именуем__ в дальнейшем
(наименование организации)
"Представитель," в лице ____________________________________________,
(должность, ф.и.о.)
действующего на основании ________________________, с другой стороны,
заключили настоящий договор, именуемый в дальнейшем "Договор", о
нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Фирма предоставляет Представителю исключительное право на
совершение сделок по продаже от имени Фирмы следующих производимых ею
товаров: ____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
и помощь в оказании следующих услуг _________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
на территории __________________________________________, именуемой в
дальнейшем Территорией Представительства.
1.2. Представительство осуществляется в следующей форме:
1.2.1. Сделки, совершенные при посредничестве Представителя,
считаются принятыми окончательно только тогда, когда Фирма подтвердит
их письмом или телексом.
1.2.2. Счета выставляются и инкассируются Фирмой.
1.2.3. Переписка с клиентами осуществляется Фирмой, а передачу
писем осуществляет Представитель.
1.2.4. Другие формы: ___________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
1.3. Договор заключен на основании ____________________________.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Представитель обязан представлять интересы Фирмы с
добросовестностью коммерсанта, прежде всего в период действия
настоящего Договора, не представлять интересов никаких фирм -
конкурентов и не реализовывать их продукции. При нарушении этого
условия Договор может быть досрочно расторгнут в одностороннем
порядке.
2.2. Представитель в ходе своей деятельности обязан следовать
указаниям и директивам Фирмы.
2.3. Представитель обязан сохранять в тайне предоставленные ему
коммерческие секреты и условия Фирмы даже после истечения срока
действия настоящего Договора.
2.4. Если между Представителем и клиентами на Территории
представительства переписка ведется напрямую, то Представитель обязан
пересылать копии Фирме и следить, чтобы в этой переписке было
однозначно указано на представительство Фирмы, а именно _____________
_________________________________________.
2.5. Представитель обязан регулярно, но не реже ____________ раз
в месяц, направлять Фирме письменные отчеты о соответствующем рынке
(по совершенным и планируемым сделкам) и о динамике цен на территории
представительства.
2.6. Представитель обязан прикладывать разумные усилия, чтобы
активизировать настоящие сделки на Территории представительства,
поддерживать Фирму при совершении сделок и особенно оказывать помощь
Фирме в получении расчетов.
2.7. Фирма обязана без промедления принять от Представителя все
исполненное последним в соответствии с договором.
2.8. Фирма обязана обеспечить Представителя документами,
материальными и денежными средствами, необходимыми для исполнения
поручения, и возместить Представителю понесенные расходы, которые
были необходимы для исполнения поручения.
2.9. ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. РАСЧЕТЫ ПО ДОГОВОРУ
3.1. Вознаграждение Представителя составляет ____________% от
дохода нетто Фирмы по всем осуществляемым через Представителя
контрактам.
3.2. При поступлении запросов от Представителя на товар для
территории Представительства, Фирма рассчитывает свои цены на базе
соответствующих фрахтовых расходов и с учетом конъюнктуры рынка. Если
Представителю на этой базе удается получить более высокую выручку, то
разница будет распределяться между сторонами поровну. Если
Представитель потребует от Фирмы снижения предложенной цены и
впоследствии ему удастся получить более высокую цену, то
распределение прибыли в вышеназванном случае не производится.
Возможность обеспечения цены на рассчитываемой Фирмой базе
определяется отдельно с учетом действующих на данный период условий
рынка.
3.3. Право Представителю на получение вознаграждения
предоставляется исключительно на период поступления по счетам Фирмы в
размере поступающих от клиентов сумм. Расчет и выплата вознаграждения
за квартал производится в конце квартала без выплаты процентов за
период.
3.4. Возмещение общих (накладных) расходов (почтовые расходы,
расходы по отправке телеграмм, телексов, командировочные и т.д.), а
также расходов, оплаченных наличными не осуществляется.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За невыполнение или несоответствующие выполнение своих
обязательств стороны несут ответственность, предусмотренную правом
_________________________________.
4.2. Дополнительные санкции : __________________________________
____________________________________________________________________.
5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
5.1. Действие настоящего Договора ограничивается вышеупомянутыми
коммерческими сферами. Если Представитель частично станет посредником
в иных коммерческих сделках, то эти сделки стороны обязаны обсудить
дополнительно, в том числе, размер вознаграждения и порядок его
выплаты.
5.2. Если одно или несколько условий настоящего Договора теряют
свою силу, это не распространяется на отдельные условия.
5.3. Другие условия: ___________________________________________
____________________________________________________________________.
6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
6.1. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по
настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров
между сторонами.
6.2. В случае невозможности разрешения разногласий путем
переговоров, они подлежат рассмотрению в арбитражном суде в
установленном законодательством порядке.
7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Все изменения, дополнения настоящего Договора действительны
лишь в том случае, если они оформлены в письменной форме и подписаны
обеими сторонами.
7.2. Заголовки статей предназначены для удобства пользования
текстом и они не будут приниматься во внимание при толковании
настоящего Договора.
7.3. При нарушении настоящего Договора одной из сторон он может
быть досрочно расторгнут другой в одностороннем порядке,
противоположная сторона уведомляется заказным письмом, договор
считается расторгнутым с этого момента.
7.4. Настоящий Договор составляет и выражает все договорные
условия и понимание между участвующими сторонами в отношении всех
упомянутых здесь вопросов, при этом все предыдущие обсуждения,
обещания и представления между сторонами, если таковые имелись, кроме
упомянутых в п. 1.3, теряют силу.
7.5. Подписанный Договор входит в силу с "___"_________ 20___ г.
по "___"___________ 20___ г.
7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН
Фирма: _________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Представитель: _________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
В случае изменения юридического адреса, номера расчетного счета
или обслуживающего банка стороны обязаны в ________-дневный срок
уведомить об этом друг друга.
От Фирмы: От Представителя:
________________ _________________
М.П. М.П.
Наши достижения — Трастспейс
Достижения
-
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда»
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда-2010» -
Сертификат дилера
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером ОАО «СОРБЕНТ» г. Пермь -
Сертификат дистрибьютора
ООО «ПРОТТОН» является официальным дистрибьютором продукции «SPERIAN PROTECTION» -
Сертификат дистрибьютора
ООО «ПРОТТОН» является официальным дистрибьютором компании «3М Россия» -
Письмо об официальном партнерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным партнером компании ЗАО ТТК «Чайковский текстиль». -
Сертификат о дилерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером продукции ОАО «ЭХМЗ» -
Свидетельство о дилерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером компании ОАО «ТАМБОВМАШ» -
Сертификат о дилерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером компании ОАО «Суксунский оптико-механический завод» -
Сертификат о дилерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером продукции ОАО «СОРБЕНТ» г. Пермь. -
Сертификат о дилерстве
ООО «ПРОТТОН» является официальным дилером Группы компаний ВЕНТО -
Письмо об официальном представителе
Письмо-уведомление о том, что ООО «ПРОТТОН» является официальным представителем ООО «ЯХТИНГ» на территории России и стран СНГ. -
Свидетельство об официальном представителе
Свидетельство об официальном представителе компании ОАО «Ярославский электромеханический завод» -
Письмо об официальном представителе
Настоящее письмо, выданное компанией ОАО «Армавирский завод резиновых изделий» подтверждает, ООО «Проттон» через ООО «СК-Гума» представляет интересы ОАО «АзРИ» и занимается реализацией его продукции. -
Благодарственное письмо
Благодарственное письмо от компании Волжский филиал ОАО «Главсетьсервис ЕНЭС» -
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда»
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда-2009» -
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда»
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда-2008» -
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда»
Диплом за участие в выставке «Безопасность и охрана труда-2009» -
Грамота участнику конкурса
Грамота участнику конкурса международной выставки «БИОТ-2008» -
Благодарственное письмо
Благодарственное письмо от компании «CORBINA TELECOM».
Рекомендательное письмо от работодателя. Образец 2020 года
Рекомендательное письмо от работодателя – документ, который обычно формируется перед увольнением работника из организации или после — при наличии соответствующего запроса.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк рекомендации от работодателя .docСкачать образец рекомендательного письма от работодателя .doc
Для чего нужна рекомендация
Рекомендация или, как ее еще называют рекомендательное письмо – это вид документа, в котором описываются профессиональные качества человека.
Сюда вносятся:
- информация о его навыках, умении справляться с порученными задачами,
- общаться с коллегами по работе, заказчиками, партнерами,
- способность к обучению,
- достижения, успехи и тому подобные сведения.
Иногда вписываются и личные качества бывшего сотрудника, но только такие, которые имеют непосредственное отношение к выполняемым рабочим функциям.
Рекомендация часто позволяет людям найти хорошую, высокооплачиваемую работу в относительно короткий промежуток времени, конечно, при условии, что она носит положительный характер.
Кто дает рекомендацию
Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.
Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.
Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику.
Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.
Что нужно сделать, чтобы получить документ
Для того, чтобы получить рекомендацию от работодателя, необходимо написать на имя директора предприятия или кого-либо из его представителей соответствующее заявление, в котором следует коротко, в корректной форме высказать свою просьбу.
Обычно на рассмотрение таких заявлений и предоставление рекомендации уходит не более трех дней.
Обязан ли работодатель давать рекомендацию работнику
В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен предоставить своему бывшему сотруднику какую-либо рекомендацию.
Это означает, что давать или не давать рекомендательное письмо работнику – исключительное право работодателя, а не его обязанность.
Таким образом, для того, чтобы не лишаться возможности получить рекомендацию, следует поддерживать с работодателем и коллегами хорошие отношения – это позволит не только своевременно получить необходимый документ, но и в какой-то степени гарантирует наличие в нем положительных отзывов.
Имеет ли право предприятие требовать рекомендацию при приеме на работу
Как и предоставление рекомендательного письма, так и его требование – воля работодателя. Если представитель организации при приеме на работу настаивает на предоставлении этого документа, спорить с ним смысла нет, лучше потратить свои силы на то, чтобы запастись нужной бумагой.
Предоставление положительной характеристики с предыдущего места работы (или даже нескольких) существенно увеличит шансы на то, что желаемое место будет получено.
Как составить рекомендательное письмо
Поскольку в законе нет требования к работодателю писать рекомендательные письма своим работникам, значит, нет для них и унифицированного образца. То есть представители предприятий и организаций могут составлять документ в произвольном виде.
Важно соблюдать всего несколько условий, в частности, чтобы по своей форме и структуре рекомендация соответствовала нормам делопроизводства, а по содержанию и тексту – правилам русского языка. Документ должен быть достаточно емким и лаконичным, строго по сути вопроса, без размытых формулировок, специальных терминов и грубых выражений.
В рекомендации обязательно должно быть:
- наименование организации-работодателя, от имени которой составляется документ;
- должность и ФИО лица, которое непосредственно даёт рекомендацию;
- сама характеристика – здесь нужно указывать только деловые и профессиональные качества сотрудника, его успехи на рабочем месте и т.п.
- информация о том, по каким причинам был уволен человек с этого места работы.
В рекомендации допустимо давать пожелания будущему работодателю о том, в каких условиях и на каких работах лучше всего использовать труд данного соискателя.
При желании к рекомендации можно прикрепить какие-либо дополнительные документы: копии свидетельств о достижениях, победах и т.п.
Чего не следует писать в рекомендациях
Несмотря на то, что составление рекомендации полностью отдано на откуп работодателя, при её написании следует придерживаться определенных правил и избегать некоторых вещей.
В частности, нужно стараться не давать негативных, ничем не подкрепленных отзывов (т.е. писать такие, конечно, не возбраняется, но только, если тому есть доказательства и подтверждения, например, письменные свидетельства о дисциплинарных взысканиях и т.п.), но тут же следует иметь ввиду, что такой документ вряд ли будет когда-либо применён по назначению.
В рекомендацию не следует вносить недостоверную, непроверенную или заведомо ложную информацию – при вскрытии таковых фактов пострадает репутация не только того, кому выдан документ, но и того, кто его выдал.
Как оформить рекомендацию
Рекомендацию можно писать на фирменном бланке предприятия (это придаст ей более солидный, значимый вид) или на обычном листе А4 формата, от руки или на компьютере. Заверять бланк печатью не обязательно.
Главное условие, чтобы в документе присутствовала «живая» подпись его составителя.
Обычно делается один экземпляр рекомендации, а при необходимости создаются ее заверенные копии.
Письмо-просьба или как просить в деловом письме
Обмен информацией, документами, товарами и услугами — постоянная часть жизни людей и организаций. В обычной жизни мы можем озвучить свою просьбу лично, по телефону или электронной почте.
Рабочие отношения требуют более официального обращения. Для этого организации и физические лица пишут письмо-просьбу.
Не будем долго рассказывать о составляющих письма-просьбы, лучше покажем наглядно в таблице. Тогда составить письмо-просьбу, выбирая нужные фразы, будет несложно.
Образец письма-просьбы на бланке>>
Итак, конструктор письма-просьбы:
| Обращение | Что произошло | Просьба | Заключение |
|---|---|---|---|
| Уважаемый Олег Иванович! | На основании нашей договоренности | Прошу Вас | С надеждой на дальнейшее сотрудничество |
| Уважаемая Елена Викторовна! | Сообщаем Вам о повышении арендной платы с 01.01.2019 | Просим Вас подтвердить намерение пользоваться нашим помещением в 2019 году | Ждем подтверждения до |
| Уважаемые коллеги! | В связи с проверкой нашей организации | Прошу предоставить отчеты по направлениям вашей работы до | — |
| Уважаемый Сергей Геннадьевич! | В соответствии с решением собрания от № | Прошу Вас направить один экземпляр протокола собрания в наш адрес | Благодарим за оказанное содействие! |
| Уважаемый господин Толмачев! | В связи с проведением совещания | Просим направить вашего представителя | — |
| Уважаемая Анна Петровна! | В связи с временными финансовыми трудностями | Просим Вас об отсрочке платежа до | Будем признательны за понимание |
Конструктор делового письма>>
Пример письма-просьбы
О проведении совещания
Уважаемый Александр Григорьевич!
Компания «Гарант» сообщает Вам о проведении совещания по вопросам повестки дня 12.12.2018 по адресу: г. Воронеж, ул. Лобачева, 128. Просим Вас направить вашего представителя для участия в совещании. Подтверждение об участии в совещании просим направить в наш адрес до 05.12.2018
С надеждой на плодотворное сотрудничество!
Приложение: Повестка дня на 1л. в 1 экз.
С уважением,
Генеральный директор ООО «Гарант»Климов С. П. Климов
Пример 2
О замене оборудования
Уважаемая Валентина Александровна!
В связи с задержкой поставки оборудования на неопределенный срок, просим Вас оказать содействие в решении вопроса о замене оборудования или приостановке действия договора от 03.09.2018 № 11.
Будем признательны за понимание.
С уважением,
Генеральный директор ООО «Плюс»Семенов Г. Т. Семенов