Правила составления резюме: Правила составления резюме

Правила составления резюме и сопроводительных писем, устранение возможных ошибок

Правила составления резюме и сопроводительных писем, устранение возможных ошибок.

«Все люди, занятые истинно важным делом, всегда просты,

потому что не имеют времени придумывать лишнее».

Л.Н. Толстой

Первый документ, на основании которого работодатель получает первое впечатление о кандидате и принимает решение о приглашении на собеседование – это резюме (curriculum vitae; CV) — часть биографии, касающаяся сферы образования и опыта работы.

Резюме – это способ конструирования, представления для себя и для работодателей Вашего идеализированного «я». Необходимо делать поправку на то, что читать этот документ будет человек, который ничего о вас не знает. Поэтому надо тщательно прописывать даже те вещи, которые кажутся вам очевидными.

Создание CV – не только необходимое техническое действие, но и полезное психологическое упражнение: обзор пройденного может помочь Вам подкрепить уверенность в себе и/или задать себе пару полезных вопросов.

Резюме, чтобы быть успешным, должно отвечать потребностям работодателей.

Работодатель хочет получить следующую информацию о кандидате:

ØПочему Вы являетесь идеальным кандидатом на это место?

ØПочему данная компания должна быть заинтересована в приеме на работу именно Вас?

ØКакие у Вас преимущества перед другими кандидатами?

ØЧто Вы можете предложить работодателю?

ØЧего вы уже достигли?

ØСможете ли справиться с новой должностью?

Рекрутеры ежедневно просматривают десятки различных резюме, поэтому при первичном осмотре для них главное значение имеет его структурированность, четкость разделения на блоки.

Существуют основные требования к написанию резюме:

1.Краткость.

2.Конкретность.

3.Активность — используйте энергичные глаголы, показывайте активность.

4.Избирательность — отбирайте информацию, исходя из цели резюме.

5.Честность — не включайте в резюме ложную информацию, но правильно расставляйте акценты.

Алгоритм составления резюме:

•Написать все, чем занимались на предыдущих местах работы (вплоть до «читал почту», «отвечал на звонки» и т.п.)

•Сгруппировать полученные данные по блокам и сравнить профиль получившего резюме и профиль вакансии

•Убрать все лишнее (избыток информации так же плох, как и ее недостаток)

•Перечитать и похвалить себя!

Основные правила составления резюме:

Невозможно составить документ, который удовлетворит требованиям всех работодателей и подойдет для большинства вакансий. Лучше подготовить шаблон резюме, который немного изменив, можно быстро модифицировать в соответствии с требованиями вакансии. При этом следует учитывать разные виды резюме:

üХронологическое

üФункциональное

üКомбинированное (гибридное)

Резюме лучше отправлять с сопроводительным письмом, которое является необходимым элементом начальной коммуникации с работодателем, свидетельством того, что Вы хотите работать именно в данной компании. Многие менеджеры могут не читать полученное резюме, если оно не дополняется сопроводительным письмом. Поэтому стиль и содержание вашего первого обращения к работодателю требуют гораздо более индивидуального подхода, чем резюме.Сопроводительное письмо показывает:

ØЗаинтересованность кандидата именно в данной вакансии

ØУмение кратко и грамотно излагать свои мысли

ØУмение презентовать себя

Сопроводительное письмо должно занимать не более одной страницы. Работодатели рассматривают большое количество писем претендентов, поэтому старайтесь излагать свои мысли как можно лаконичней.

Содержание сопроводительного письма:

1.Обращение нейтральное (если неизвестно имя получателя): уважаемые коллеги (дамы и господа и т.п.)

2.Первое предложение должно вызвать интерес, например:

-Письмо написано по рекомендации знакомого лица

-Ссылка на информацию от работодателя, на основании которой подается резюме (открытие вакансии)

-Личный или профессиональный успех кандидата (открытия, публикации, практика и т.п.), который может заинтересовать работодателя

-Показать работодателю непосредственную выгоду от приема кандидата на работу

3.Краткое описание образования, опыта работы и качеств, необходимых для данной вакансии

4.Уверение, что компания получит выгоду от сотрудничества с Вами

5.Уточнить, как можно связаться с представителем работодателя для дальнейшего обсуждения сотрудничества (тел, e-mail, личная встреча)

6.Подпись и контактная информация (e-mail, тел.)

Сопроводительное письмо (образец):

«Уважаемые господа,

прошу рассмотреть мое резюме на вакансию «Руководитель службы приема и размещения», которая опубликована на сайтеwww.000.ru.

Мое образование (высшее техническое + дополнительное в сфере менеджмента),

практика работы с клиентами (более 5 лет) и в области продаж (2,5 года),

опыт руководства коллективом (3 чел.), знание английского и немецкого языков, уверенное владение ПК, а также жизненный опыт и личностные качества,

дают основание надеяться, что моя кандидатура соответствует требованиям данной вакансии.

Более подробная информация изложена в резюме (во вложенном файле).

Готова ответить на интересующие вопросы при личной встрече.

С уважением, Ф.И.О.

Место жительства – Москва

Контактный тел. 8 (000) 000 00 00

E-mail: [email protected]»

Примеры:

«Обращаюсь в вашу компанию, которая является очень известной благодаря своей стабильности и перспективности. Более 15 лет опыта работы в качестве секретаря позволяют мне сегодня предложить вашей компании свои услуги»

«Узнав об укрупнении сферы деятельности вашей фирмы, имею честь предложить свою кандидатуру на должность…»

«В службе занятости (кадровое агентство), узнал (а), что ваша организация планирует создать банк потенциальных работников. Я ищу первое рабочее место и имею отличную профессиональную подготовку в области информационных технологий, позволяющую мне надеяться на получение работы в вашем учреждении в группе специалистов, занимающихся реализацией этого проекта»

Кадровое Агентство г. Москва КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Как составить резюме. Правила составления и написания резюме

Данная статья создана в помощь соискателю в составлении резюме и дает ответы на вопросы: как грамотно составить резюме на работу, как правильно написать резюме, как правильно заполнить резюме.

Структура резюме

Прежде, чем написать резюме на работу, необходимо определиться с его видом: хронологическое, функциональное, комбинированное и решить, какую информацию разместить.

Правила составления резюме

Хотя единого шаблона резюме не существует, данный документ, как правило, состоит из следующих блоков:

Контактная информация

• Начинается резюме с фамилии, имени и отчества соискателя. Ниже указывается дата рождения, адрес проживания, контактные телефоны и электронный адрес (e-mail).

Цель

• Цель, которую соискатель преследует при поиске работы. Например: «Цель: Получение работы директора по маркетингу».

Опыт работы

• Самым важным блоком является опыт работы (если таковой имеется). При описании опыта работы необходимо указывать период работы, наименование и сферу деятельности компании, наименование должности, описание функциональных обязанностей и основных профессиональных достижений (с использованием глаголов действия, например: увеличил, сократил и т.п.). Данный раздел должен охватывать период не более 10 последних лет (начинать описание необходимо с последнего места работы, т.е. излагать информацию в обратном хронологическом порядке).

Образование

• Период учебы, наименование учебного заведения, специальность, квалификация.

Дополнительное образование

• Участие в тренингах, курсах, семинарах, конференциях и т.п.

Профессиональные навыки

• Уровень владения ПК, знания иностранных языков, специальных программ и т.п.

Личные качества

• Профессиональные качества соискателя (5-10 штук, максимально соответствующих вакансии, на которую претендуете).

Дополнительная информация

• Сведения о семейном положении, готовности к командировкам, наличии загранпаспорта, водительского удостоверения, собственного автомобиля, вредных привычек, готовности к ненормированному рабочему дню, хобби являются необязательными, они указываются в резюме по мере необходимости.

Рекомендации

• Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы и/или учебы, можно указать в резюме: рекомендации прилагаются и/или рекомендации будут предоставлены по требованию.

Фото

• В любом верхнем углу резюме можно поместить фото.

При составлении резюме на работу важно помнить: краткость – сестра таланта. Резюме должно занимать не более 1-2 страницы (для людей без опыта работы либо с небольшим опытом работы – не более 1 страницы). Все данные должны быть достоверными, резюме должно быть написано понятным языком, поэтому лучше избегать употребления разного рода аббревиатур и сложных терминов. При оформлении резюме желательно не использовать разнообразие шрифтов и размеров символов.

Для тех, кому легче написать правильное резюме по примеру, вам поможет статья образец заполнения резюме.

Отправляйте резюме работодателю по электронной почте вместе с сопроводительным письмом – это поможет повысить Ваши шансы на приглашение на собеседование.

Как правильно оформить резюме (примеры, требования, правила)

Занимаясь проверкой и просмотром различных резюме, я очень часто замечаю различные недоработки в оформлении резюме. Подобные вещи приводят к тому, что резюме плохо читается, нужную информацию трудно и долго искать, глаз замыливается. Короче, как детская книжка без картинок.

В некотором роде эта статья расскажет вам об основах оформлении любых текстов. Также вы здесь найдете простые рецепты и методики написания красивого резюме.

Ошибки оформления резюме

Прежде чем рассказать о том, как правильно оформить резюме, я хочу описать ряд ошибок составления резюме. Все эти ошибки будут касаться только подачи информации, а не ее смысла.

Это первый пример оформления резюме (данные изменены). Человек его сам писал и оформлял в Word-е.

• Первое, что бросается в глаза, это чрезмерное количество стилей шрифтов — полужирные, курсивные, подчеркнутые, мелкие, крупные, прописные, строчные и ряд шрифтов с комбинированными свойствами. Это очень усложняет чтение текста.
• Вторая ошибка — отсутствие вертикальных отступов. Информационные блоки липнут друг к другу как части снеговика, почти наползая друг на друга. Такая компактность информации снижает ее читаемость.
• Третий минус — частичное отсутствие выравнивания и отступов слева. Например, почему бы не сделать имя и фамилию отдельной строкой и не выровнять ее по центру? Почему бы не переместить контактные данные под фамилию и не выровнять их по одному краю?
• Четвертый минус — каша из текста про обязанности. Почему обязанности написаны в одну длинную-длинную строку? Их удобнее их сделать списком, который будет легко читаться.

Итого: я вам привел реальный пример резюме толкового человека, который просто не задумался о том, как красиво оформить свое резюме.

Вот второй пример оформления резюме. По сравнению с первым, он более удачен, но все-таки имеет огрехи.

• Если в первом примере было обилие шрифтов, то здесь виден их недостаток. Используется один шрифт и изредка он полужирный. Для правильного оформления резюме требуется чуть больше шрифтов и их стилей — главные заголовки крупнее (например, опыт работы или ФИО), даты мест работы можно также оформить иначе — это выделит их из серой массы.
• Неверный акцент при использовании полужирных шрифтов. Везде выделена фраза «функциональные обязанности». Грамотнее выделять названия должностей. Так резюме лучше читается и заставляет глаз цепляться на нужных вещах.
• Сложно воспринимаются даты работы, должности и названия компаний, т.к. все указано в одной строке. Понятнее будет разнести эту информацию на две строки — даты и название компании на одной строке, должность на второй. Это упростит чтение.
• Описание обязанностей в виде каши (причем, в одном месте использован список — случайно?!?). Эффективнее использовать списки.

Это также реальный пример одного составленного мной резюме. С такими вещами мне приходится работать постоянно.

Хорошая читаемость = удобство сканирования

Возможно вы слышали о различных способах чтения. Несколько упрощая, можно сказать, что существует два вида чтения:

• Последовательное (слово за словом, строка за строкой).
• Сканирование (беглый просмотр текста с остановками в интересных местах).

Как правило, каждый человек перед чтением каких-либо статей или материалов сначала их сканирует. На это может уйти 1, 5 или 30 секунд. Временные затраты не важны, важно то, что сначала мы пробегаем текст и только после этого начинаем его читать.

Если правильно оформить резюме на работу, вы сильно упростите его сканирование и чтение. Если же вы сделаете верные акценты, то сможете повысить шансы на трудоустройство и ускорить поиск работы.

Правила и требования к оформлению резюме

Первое, с чего начинается оформление резюме — это структура. В резюме должно быть:

• Ваше ФИО и контактные данные.
• Опыт работы (в обратном хронологическом порядке — последнее место сверху).
• Образование (в обратном хронологическом порядке — последнее обучение сверху).
• Навыки и знания

Все остальное в резюме вы пишете на свое усмотрение. Рекомендации, дополнительную информацию, курсы и тренинги, выполненные проекты и другие вещи можете как указать, так и не указывать.

Второе правило оформления резюме — один стиль для однотипных элементов. Если у вас несколько мест работы, то вы каждое оформляете одинаково. Аналогично действуйте, если у вас несколько образований.

При этом желательно придерживаться единого стиля всего резюме. Будет странно, если опыт работы у вас будет написан наклонным шрифтом, а образование подчеркнутым. Единый стиль также включает в себя одинаковое оформление заголовков разделов (опыт работы, образование, ключевые навыки и т.п.). Все это лучше рассмотреть на примере.

Образец оформления резюме

Я не хочу ходить далеко за примерами или что-то выдумывать, поэтому давайте посмотрим обыкновенную выгрузку резюме из hh.ru (с таким же успехом, можно взять почти любой сайт трудоустройства — zarplata.ru, rabota.ru, job.ru и так далее).

• Везде используется один шрифт — Arial. Это тот самый единый стиль, который упрощает восприятие текста.
• ФИО крупным шрифтом — сразу понятно, о ком пойдет речь.
• Пояснения и заголовки разделов серым, блеклым цветом. Названия разделов не так важно выделять ярко, т.к. гораздо важнее то, что внутри этих разделов.
• Название желаемой должности написано крупно и выделено жирным. Важно, чтобы это бросилось в глаза. Вообще вся верхняя часть резюме выделяет только две вещи: ФИО и желаемую должность.
• В данном примере человек не указывает желаемую зарплату. Если бы указывал, то она также была бы выделена крупно и видно.

Далее посмотрим на пример того, как правильно оформить в резюме опыт работы.

• Сроки работы на местах указаны в левой колонке. Это очень хорошо видно и просто воспринимается.
• Название компании и должность указаны достаточно крупно и бросаются в глаза. Это самая важная информация, поэтому на ней сделан акцент.
• Несущественная информация (город работы) написан серым цветом. Не отвлекает от главного.
• Обязанности написано относительно мелко и оформлены списком. Это наглядно смотрится и легко читается.

Аналогично можно рассмотреть другие блоки этого резюме, но я не вижу в этом смысла. Все аналогично и подобно уже рассмотренным разделам. Все сделано в единой стилистике.

Простой способ оформить резюме правильно и красиво

Есть очень-очень простой способ оформить резюме, даже не думая об этом. Это двухшаговый алгоритм.

• Шаг 1. Заведите себе аккаунт на каком-либо сайте трудоустройства, вбейте туда информацию о себе и затем выгрузите готовый документ в формате Word.
• Шаг 2. Исправьте то, что в этом документе вам не нравится. Как правило, это небольшие корректировки (что-то удалить, переставить местами, уменьшить/увеличить шрифт, убрать логотип).

Современные интернет-сервисы все вопросы оформления уже решили за вас. Используйте их и не изобретайте велосипед. Да и к тому же, главное — не оформление, а смысл слов, которые вы пишете.

P.S. Вышеупомянутый способ составления резюме относится только к хронологическим резюме — самым распространенным в России и СНГ. Функциональные и прочие виды так не сделаешь.

Также читайте

Как составить резюме — правила составления резюме | Резюме | образцы, советы, как составить резюме

Вы обнаружили информацию об имеющейся вакансии. Теперь необходимо правильно составить резюме для конкурсного отбора. На данном этапе это, как правило, только резюме.

Что такое резюме?

Это описание вашего профессионального пути в письменной форме, которое призвано создать позитивное мнение работодателя о вас. Исследователи проблем человеческих ресурсов Ральф Миранда и д-р Гринберг из университета Тенесси — Ноксвилль определяют правила резюме как «краткое письменное описание изложение профессиональных качеств соискателя, демонстрирующее потенциал личности и способность занять данную, конкретную должность».
Также стоит отделять понятия «качественное резюме» и «некачественное». Здесь очень важно
правильно составить резюме, с учетом стандартов мира рекрутинга.

Существуют ли определенные стандарты написания резюме?

Составить резюме – это значит включить следующие пункты: цель, образование, опыт работы, профессиональные навыки, награды и общественная деятельность, личные сведения, рекомендации. Ни в коем случае нельзя проводить составление резюме от руки или пользоваться матричным принтером. Если вы печатаете текст на машинке, делайте это через два интервала. Лучше, если вы уместите текст на одной, максимум двух страницах формата А-4. Лучше использовать белую бумагу хорошего качества . Все листы текста должны быть безупречно чистыми, для этого лучше поместить их в специальный прозрачный карманчик. Составленное резюме лучше доставить лично, в крайнем случае по факсу, чем пользоваться электронной почтой.
Существует три основных типа резюме. Каждая
форма резюме из представленных ниже имеет право на жизнь:

При составлении резюме выделите ваше имя и фамилию жирным либо крупным шрифтом. Помните, что когда документов очень много, работодатель не должен долго разыскивать в сплошном потоке текста имя кандидата.
Правильно составить резюме – это значит писать сначала имя, а затем фамилию. Не нужно указывать отчество, если вы не профессор или академик, особенно это касается составление резюме на иностранных языках. Славянские и азиатские имена и фамилии часто очень сложны в английской транскрипции, это следует учитывать.

Фото

Многие фирмы в последнее время требуют предоставления фотографий. Но опытные консультанты по кадрам говорят с полной уверенностью, что по изображению трудно судить о способностях кандидата, фотографии скорее создают предвзятое впечатление, мешающее правильно оценить его потенциальные возможности. Составить резюме можно и без фотографии, а предоставлять ее только в крайних случаях
Разумные кандидаты на должность либо вообще отказываются от предоставления фотографий, либо предоставляют их, когда уверены, что кадровик отнесется к их рассмотрению положительно. Лучше не давать свои фотографии, даже если объявление или анкета указывают на их необходимость. Не рассчитывайте, что
составление резюме с красивым портретом прибавит вам очков, впечатление от личной встречи гораздо важнее. Фотография чаще всего лишь облегчает идентификацию в большой массе соискателей. Поэтому резюме с отсканированным фото совсем не обязательно.
Хотя во всем бывают исключения. Так, при наборе в одну рекламную фирму соискатель изобразил себя со взъерошенными волосами и в майке. Его чувство юмора и отличное владение Adobe Photoshop было по достоинству оценено — он получил место.
Другое дело, что иногда в силу специфики профессии работодатели выдвигают специальные требования. Например уважающая себя модель или манкенщица должна предоставить не одно фото, а целый альбом — портфолио.

Координаты.

Включите сюда номер телефона, по которому можно с вами связаться, номер пейджера. Совсем не обязательно указывать свой домашний адрес — ведь вы вовсе не в гости приглашаете представителя компании.

Цель.

Для многих это самая сложная задача в составлении резюме. Многие выпускники ВУЗов подают сразу на множество вакансий, не желая себя ограничивать, и не указывают цель вовсе или пишут нечто вроде «хочу получить перспективную должность в быстро растущей международной компании». Если для вас важно правильно составить резюме, не забывайте, что цель не должна быть слишком расплывчатой и общей.
Указание конкретной должности (или двух), на которую вы претендуете, значительно экономит время и силы работодателю. Ведь часто конкурс объявляется сразу на несколько специальностей и кадровику недосуг долго гадать, на какую именно позицию вы претендуете.
Вот некоторые примеры целей карьеры. Конечно, это только образцы, в каждом случае надо указывать индивидуальные цели при составлении резюме:

Образование.

Чтобы правильно составить резюме, для большинства вчерашних студентов и начинающих профессионалов необходимо указать не только год поступления, год окончания, название вуза, факультета и специальности, но и такие достижения, как диплом с отличием или средний балл в зачетной книжке, а также то, что вы входили в число 10%, 50% и т.д. лучших студентов.
При
составлении резюме факультативные тренинги и семинары лучше указать, только если их темы отвечают цели вашего резюме. Например, для секретаря совершенно не обязательно сообщать, что он (она) прослушал (-а) курс по инструментам рынка ценных бумаг. Зато для бухгалтера просто необходимо упоминание об успешно пройденных курсах по КСБУ. Не стоит указывать на окончание курсов при религиозных заведениях, если вы не уверены на сто процентов, что работодатель отнесется к этому положительно. Так что каким продвинутым бы ни был Институт Махариши, бравировать этим не стоит. Не нужно, как правило, сообщать и о средней школе.

Опыт работы.

Выделяют два типа резюме — хронологический, т.н. европейский и функциональный (американский), в котором места работы и должности перечислены в обратном хронологическом порядке — от последнего к первому.
Чтобы
составить резюме правильно, укажите должность, наименование и местонахождение организации, даты начала и завершения работы, а также краткое описание ваших должностных обязанностей и достижений.
Можно включить данные о временной работе, производственной практике, если они соответствуют резюме. Если таких мест работы было много, разделите эту часть на два подпункта — «Профессиональный опыт» и «Опыт другой работы».

Профессиональные навыки.

Указание на каждый навык должно быть подкреплено соответствующим фактом. Мало написать: «умею печатать, водить машину». Правильное составление резюме подразумевает, что вы отметите скорость печатания и категорию водительских прав. Если речь идет о компьютерных навыках, укажите конкретные пакеты программ, о владении английским — количество баллов TOEFL, GMAT, IELTS, TSЕ или других официальных тестов.
Попадаются заявления типа: «Языка не знаю, но имею большое желание его изучать», «Компьютер в процессе изучения». Так вот, не надо такого писать.
Составление резюме — это описание ваших достижений, а не ваших планов и мечтаний.
Награды и общественная деятельность. Этот пункт особенно важен для тех, кто собирается составить резюме и работать в инофирме. Для местных граждан слово общественная деятельность успело набить оскомину за годы социализма. Это только для нас председательство в ячейке Красного Креста означало всего лишь скучное собирание денег на членские взносы. А «у них» — это свидетельство честности и высоких моральных качеств.
Но вообще-то с указанием некоторых видов общественной деятельности надо быть осторожным. Например, если вы были председателем профсоюзного комитета. Для нас — это бесплатные путевки и подарки детям на Новый Год. Для «них» — забастовки, лоббирование интересов работников, в общем, то еще шило!

Награды.

Не стоит упоминать о втором месте на школьной олимпиаде или победе в командном первенстве по лыжам. Укажите одну-две действительно весомых наград, прямо связанных с вашей профессиональной деятельностью.
Важно! При описании вашей научной, профессиональной и общественной деятельности, избегайте использования аббревиатур типа КазНТУ, КИМЭП и тому подобных. Помните: вы
составляете резюме для работодателя, облегчите ему процесс восприятия. Всегда указывайте полное название организации и профиль деятельности. Например, многие потенциальные работодатели могут и не знать, что значит SIFE.

Личные сведения.

Вы можете указать дату рождения и семейное положение. Законодательством многих стран разрешено не указывать при подаче документов на вакантное место такие сведения, которые могут повлечь за собой дискриминацию (возраст, пол, вероисповедание, социальное происхождение, национальность, семейное положение, наличие детей).
Поэтому решайте сами, какие из личных сведений могут сыграть в вашу пользу, какие — нет. Например, не секрет, что не на все должности охотно берут замужних женщин, тем более с маленькими детьми. По этой же причине
составить резюме можно без указания ваших малышей в графе «Интересы» или «Хобби» — могут подумать, что вы уделяете им гораздо больше внимания в ущерб работе.
Помните также, что работодатель не вправе требовать от вас слишком много личной информации, то есть сведения, не связанные напрямую с вашими профессиональными навыками.
На этапе отбора наниматель не должен требовать каких-либо документов кроме резюме и сопроводительного письма. Поэтому крайне важно
правильно составить резюме, а трудовая книжка, паспорт и так далее потребуются позже, когда вы пройдете отбор, то есть при заключении контракта. Документы, необходимые для заключения трудового договора или контракта. Это удостоверение личности, диплом и трудовая книжка.
Если наниматель все же настаивает на предоставлении сведений о ваших родственниках, болезнях или судимостях, вам необходимо самому решить, давать такую информацию, или нет. В обычных случаях на вас не будет возложена ответственность за то, что вы не ответили на эти вопросы.

Хобби и интересы.

При составлении резюме не указывайте слишком экзотические или многочисленные увлечения. Обычно хорошее впечатление производят командные виды спорта и интеллектуальные занятия (литература, искусство).

Рекомендации.

Не стоит прилагать к резюме кипу рекомендательных писем, тем более небрежно размноженных фотокопий. Лучше составить резюме с учетом списка имен, должностей и координат лиц, которые могут рекомендовать вас. Убедитесь, что это будут положительные отзывы, прежде чем помещать того или иного рекомендателя в ваш список.

Сопроводительное письмо (cover letter).

Что можно сказать о письме примерно следующего содержания:
«Уважаемые господа!
Меня заинтересовало ваше предложение о предоставлении работы. Прошу вас изучить мои документы и решить, могу ли я быть вам полезен. Я отличаюсь динамичным и самостоятельным мышлением и ответственным отношением к работе, могу руководить людьми. Английский язык проходил в курсе общеобразовательной школы. Рекомендуя себя на вакантную должность на вашей фирме, я с большой заинтересованностью ожидаю положительного ответа и назначения вами сроков встречи. Я буду звонить вам в понедельник, чтобы узнать, когда эта встреча состоится.
Заранее благодарю,
Подпись.»
Вряд ли это
сопроводительное письмо произведет большое впечатление на опытного кадровика, поскольку содержит лишь общие вежливые фразы.

Правила составления резюме

Правила составления резюме

Команда редакторов Promdevelop

Театр начинается с вешалки, а новая престижная работа – с отправки резюме.

Задавались ли вы вопросом, что заставляет рекрутеров выбирать из сотен претендентов не более десятка, чтобы именно их пригласить на собеседование?

Таким особым вниманием они обязаны грамотно составленному резюме, которое буквально с первой строки «продает» опыт и навыки соискателя. Давайте рассмотрим такие важные моменты как структура и правила составления документа, посредством которого принято презентовать себя потенциальному работодателю.

В первом случае опыт работы представляется в порядке убывания вначале указывается текущая рабочая позиция). Если послужной список достаточно велик, приводится информация не более чем о пяти последних местах работы.

Во втором случае акцент ставится на конкретные должности или проекты, которые соответствуют объявленной вакансии. Третий вариант представляет собой комбинацию первых двух. Какой именно выбрать, диктует ситуация.

Правила составления резюме на работу

Обилие шаблонов, «гуляющих» по Всемирной паутине, лишь подтверждает тот факт, что единого стандарта не существует. Тем не менее, в резюме можно выделить несколько обязательных блоков (остановимся на них подробнее).

Контактная информация

Резюме логично начинать с имени и фамилии претендента. Далее следует указать дату рождения, фактический адрес проживания, номер телефона и e-mail для связи.

Цель

Например, если кандидат желает получить должность главного бухгалтера или финансового директора, следует так прямо и указать этот факт.

Опыт работы

Это, пожалуй, главная часть резюме, и ей следует уделить особое внимание. Каждую позицию следует описать достаточно информативно, но при этом сжато: наименование компании, сегмент рынка, период работы, функциональные обязанности, профессиональные успехи и достижения. Последний пункт должен иметь вид достигнутых результатов (сэкономил средства, повысил показатели, увеличил прибыль, снизил потери и т. д.). Описания 10 последних лет работы или 5 рабочих мест бывает достаточно для того, чтобы у работодателя сложилась в мозгу нужная картинка.

Образование

Информация об образовании состоит из двух частей. Первая отражает сведения об учебе в ВУЗе, колледже, полученной специальности и квалификации. Вторая содержит информацию о дополнительном образовании: курсах повышения квалификации, тренингах, семинарах и мастер-классах. Также необходимо сообщить в резюме о своем уровне владения компьютером, знании иностранных языков.

Дополнительная информация

В этом разделе следует упомянуть о своем семейном положении, готовности к посменной работе, командировкам. Если у соискателя есть водительские права, загранпаспорт, это тоже можно указать.

Рекомендации

Рекрутер может и сам позвонить в компании, где ранее работал кандидат, и попросить его охарактеризовать. Однако готовые рекомендации лишними не будут, это поможет получить хорошую должность.

Фотография

Фото в резюме не является обязательным требованием. Фото помещают в левом верхнем углу. Наличие фото в резюме дает дополнительные данные рекрутеру для составления психологического портрета кандидата, располагает к себе.

Внимание: при составлении резюме не нужно злоупотреблять стилями, замысловатыми шрифтами, использовать разные цвета и размеры кегля.

Продающее резюме

Как составить продающее резюме? На это вопрос лучше всего ответят сами рекрутеры, которым по долгу службы приходится разбирать гигабайты информации от кандидатов. По мнению экспертов, при составлении резюме следует уделить внимание следующим продающим блокам.

Имя компании, в которой работал кандидат

Разумеется, опыт работы на известный бренд выглядит более ценным, нежели на незнакомую фирму. Однако помимо всемирно известных торговых марок, которые у всех на слуху, существуют и местные лидеры, опыт которых тоже ценен. К примеру, работодатель желает внедрить у себя на производстве определенные стандарты качества. Логично, что он будет заинтересован взять в штат работника с аналогичным опытом на местном рынке. Это позволит ему не тратить время и средства на обучение сотрудника, а воспользоваться услугами профессионала.

Презентация себя в качестве эксперта

Заполняя раздел резюме «Обо мне», следует максимально выгодно представить свой опыт, умения, навыки. Например, так: опыт работы в качестве бухгалтера более 15 лет; свободное владение основными бухгалтерским программами; владение различными методами оптимизации налогообложения; многократное участие в налоговых проверках с достижением позитивных результатов; разработка собственной эффективной методики снижения производственных затрат; аттестат Минфина и пр.

Достижения

Как это – нет достижений? Быть такого не может! Они есть у каждого, кто старательно делает свою работу. Перевыполнил план продаж, занял призовое место в отраслевом конкурсе, получил грант, восстановил бухгалтерский учет, с честью вышел из налоговой проверки… Все это достижения, на которых можно и нужно акцентировать внимание.

На базе этих продающих блоков можно составить продающее резюме и заинтересовать им потенциального работодателя.

Составление резюме от А до Я — инструкция как правильно составить резюме с примером и образцами написания!

Уважаемый Соискатель! Вы хотите знать, как правильно составить резюме, которое «очарует» менеджеров по персоналу?.. Настолько, что они будут готовы устроить драку за право пригласить вас на собеседование. Конечно вы хотите! Иначе вас не интересовали бы правила составления резюме и вы не попали бы на наш сайт www.Good4Job.ru

Поиск работы — это период больших надежд и таких же больших разочарований! Приходится констатировать факт, что большинство кандидатов получают 1-2 приглашения на собеседование на десятки разосланных резюме (и это в лучшем случае).

Почему найти работу сегодня так сложно? Ведь, казалось бы, что для успеха созданы все предпосылки. Десятки сайтов по трудоустройству предлагают бесплатно разместить резюме. А сотни публикаций рассказывают как составить резюме. Однако ситуация не становится лучше.

Все дело в том, что отдачу от составленного резюме соискатели не могут получить ни только из-за сильнейшей конкуренции на рынке труда, но и потому, что само резюме составляется неграмотно. Слава богу, что сегодня кандидаты научились пользоваться шаблонами резюме, и со структурой документа дела обстоят достаточно неплохо. А вот содержание по-прежнему оставляет желать лучшего.

К сожалению, многочисленные публикации по теме составления резюме в Интернете не раскрывают всей сути и маленьких «хитростей» грамотного составления этого документа. Использовать эти материалы как руководства по составлению резюме очень затруднительно. Все равно, что учиться водить автомобиль по его техническому описанию.

Другими словами, все советы по составлению резюме в этих статьях абстрактны. Многие из них рассказывают о том, что необходимо писать в резюме, но мы не встретили ни одной публикации, в которой бы говорилось о том, как конкретно описать свой опыт, чтобы получить приглашение на собеседование.

Наш курс на конкретном примере расскажет вам, как правильно составить резюме. Ведь это очень важный вопрос над которым необходимо задуматься каждому кандидату. Что заставляет менеджера по кадрам отдать предпочтение конкретному резюме и «забраковать» остальные документы?

Поэтому возникает другой вопрос: что же такое хорошее резюме, как его составить, как показать себя достойным кандидатом, трудовая биография которого удостоится внимания? В нашем бесплатном онлайн курсе по составлению резюме мы постарались показать на примерах, как правильно составляется хорошее резюме, которое принесет вам в несколько раз больше приглашений на собеседования, чем вы могли бы посетить.

С таким документом вы ощутите свободу от стресса и депрессии при поиске работы и обретете уверенность в себе, которая чуть позже очень пригодится вам на собеседовании. Ведь теперь вы сможете выбирать(!) в какую компанию пойти на интервью. А большее количество предложений от работодателей поможет вам сократить время трудоустройства как минимум вдвое.

Кроме того, с нашим бесплатным онлайн курсом вам удастся обойти «грабли», на которые раз за разом наступают многие кандидаты. Мы описали все подводные камни и возможные ошибки при составлении резюме. Поэтому на рынке труда вы будете вооружены гораздо лучше остальных соискателей, что предоставит вам дополнительные преимущества при трудоустройстве.

Помните: резюме — это ваша визитная карточка. Соискателя «встречают по одежке» — о нем судят по впечатлению, которое он производит во время первого контакта с работодателем. Поэтому процесс составления резюме требует особого внимания и подходить к нему нужно со всей серьезностью.

Если резюме составлено плохо, то и приглашать вас на собеседование будут только «плохие» компании с «неграмотными» менеджерами по персоналу и унизительными процедурами отбора. И только в том случае, когда вы грамотно составили резюме у вас есть шанс получить приглашенние в приличные организации, которым требуются профессионалы, а не «расходный материал» на пол-года или год. И будьте уверены: в таких компаниях вас внимательно выслушают, поинтересуются вашими профессиональными планами и предложат хорошие карьерные и зарплатные перспективы на несколько лет вперед.

Знаменитая китайская пословица гласит: «Дорога в тысячу ли начинается с первого шага». В успешном трудоустройстве вашим первым шагом должно стать грамотное резюме. Желаем вам успехов и скорейшего применения на практике наших рекомендаций из бесплатного онлайн курса по составлению резюме!

Правила составления резюме | Молодежный кадровый центр

«Ваше резюме интересно работодателю…» Как видят ваш отклик компании.

Если вы хоть раз задавались вопросом «Почему меня не зовут на собеседование?», вам стоит взглянуть на своё резюме чужими глазами. Глазами работодателя, который ежедневно получает несколько десятков резюме.

Самый главный секрет: представители компаний видят ваш отклик вместе с небольшой анкетой о вас. Данные соответствуют тому, что указано в вашем резюме. Но в эту анкету попадает не вся информация. Поэтому, чтобы увеличить ваши шансы, отнеситесь к некоторым частям резюме внимательнее. Ведь второго первого впечатления не бывает.

1. Название резюме


Это часть резюме, в которой указывается желаемая должность. Важно: это должна быть одна позиция и только. Если вы откроете страницу вашего резюме, название вы увидите под блоком с фото и основной информацией. У работодателя же этот блок отображается одним из первых. Поэтому важно, чтобы вакансия и название вашего резюме совпадали. Конечно, стопроцентного соответствия никто не ждёт. Так, соискатель с резюме «маркетолог» вполне может претендовать на позицию «специалист по рекламе». Но вот офис-менеджер, который откликается на вакансию арт-директора, будет выглядеть странно. Поэтому, если вы сомневаетесь, подходит ли нынешнее название к вакансии мечты, которую нашли, переименуйте своё резюме.

2. Фамилия, имя, отчество


Вместе с названием резюме работодатель также видит ваше ФИО, так что указывайте свои настоящие данные. Не относитесь к профилю на hh.ru как к странице в соцсетях. Избегайте никнеймов или использования уменьшительно-ласкательной формы своего имени. Такие резюме, скорее всего, будут заблокированы модераторами.

3. Фото


Мы недавно рассказывали, как выбрать нужную фотографию для резюме. Важно соблюсти баланс между строгостью и искренностью. Не стоит загружать фотографии из клуба (только если вы не бармен, конечно). Но и постное фото «на паспорт» не самый лучший вариант. Если говорить об отклике, который видит работодатель, есть одна деталь. Фото открывается в маленьком размере, поэтому оно может быть не самым качественным. Но помните: если представителя компании заинтересует ваша кандидатура, он откроет ваше резюме. И тогда пиксельное изображение низкого качества может отпугнуть.

4. Стаж работы


Этот параметр просчитывается автоматически, так что фиксируйте максимальное количество мест работы. Даже если вы начинали с позиции промоутера или официанта – укажите это. Конечно, это касается только кандидатов со стажем работы до 5 лет. Ведь резюме должно быть не больше 1 страницы в длину.

5. Последнее место работы


Работодатель видит компанию, которая стоит последней в вашем опыте. Так что, если вы, уйдя из крупной известной корпорации, делали небольшой проект на фрилансе для маленького стартапа – лучше не указывайте подработку. Но, если разговор об этом зайдёт на собеседовании, обязательно расскажите про ваш опыт.

Источник: hh.ru

6 универсальных правил написания резюме (с видео)

Для занятых менеджеров по найму ваше резюме представляет собой моментальный снимок вашей карьеры и часто является определяющим фактором при принятии решения о прохождении собеседования. Если поиск работы — это путешествие, звездное резюме — ваш паспорт.

Фундаментальные принципы составления резюме оставались неизменными на протяжении поколений, но развитие технологий означает, что больше аспектов процесса подачи заявок и приема на работу осуществляется онлайн, чем когда-либо прежде. Если вы будете в курсе текущих передовых практик, вы сможете лучше использовать свое резюме.В этой статье мы обсудим эти шесть универсальных правил, которые следует помнить при создании или обновлении резюме:

1. Охватите все основы.
2. Изучите другие резюме для вдохновения.
3. Используйте как можно меньше слов.
4. По возможности оценивайте свои достижения количественно.
5. Используйте ключевые слова, которые работодатели используют в своих описаниях должностей.
6. Вычитайте несколько раз, чтобы выявить опечатки и орфографические ошибки.

Если вас интересуют профессиональные и персонализированные отзывы о резюме, узнайте больше о бесплатных и платных услугах по проверке резюме от Indeed на сайте .ru / resumehelp .

Как написать резюме

Обратите внимание, что вы можете применить эти правила к любому формату резюме, но из-за того, как различные программы читают ваше резюме, простой формат с одной колонкой с профессиональным шрифтом может вам помочь.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижения
4.Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

1. Охватить все основы

Цель резюме — наилучшим образом представить ваши соответствующие навыки и достижения, и существует несколько способов чтобы сделать это успешно. При этом каждое резюме требует следующих основных элементов:

Соответствующие образовательные степени или сертификаты и / или лицензии

Важность вашего образования будет зависеть от интересующей вас работы или отрасли.Если у вас много дипломов об образовании, вам нужно указать только те, которые наиболее соответствуют описанию должности.

Соответствующая работа и волонтерский опыт

Большинство людей предпочитают перечислять свой опыт, начиная с последней работы. Не включайте все, что вы делали на прошлой работе. Вместо этого сосредоточьтесь на достижениях, а не на обязанностях.

Контактная информация

Ваше полное имя, город, в котором вы живете, ваш адрес электронной почты и номер телефона.Поскольку эта личная информация является конфиденциальной, вам следует осторожно относиться к тому, с кем вы делитесь своим резюме. Прочтите эти рекомендации для безопасного поиска работы, чтобы обезопасить себя.

Соответствующие навыки и ваш уровень мастерства

Например, « разговорный испанский » или « знаком с Microsoft Excel » против « свободно владеет испанским » или « эксперт в Microsoft Excel».

Важно отметить, что основы резюме часто не содержат ссылок.Лучше не включать это в свое резюме. Это поможет вам сэкономить место, а также сохранит конфиденциальность ваших профессиональных контактов.

Связанные: 10 лучших навыков, которые можно включить в резюме (с примерами)

2. Изучите другие резюме для вдохновения

Может быть полезно посмотреть, как другие люди писали о своих навыках и опыте. У нас есть сотни образцов резюме, которые вы можете изучить. Выберите категорию вакансии и название, которые вам подходят, и просмотрите примеры от людей с разным опытом.Это отличный способ найти более сильные способы описать свои учетные данные и избежать чрезмерного употребления слов.

Вы также можете получить представление о внутреннем языке, используемом в конкретной отрасли или компании. Возможно, у вас есть опыт, который не имеет прямого отношения, но по-прежнему имеет большое значение для должности, на которую вы претендуете, и вы хотите включить его в свое резюме. В чьем-либо резюме может быть похожая история и пример того, как убедительно оформить этот опыт.

Связано: Практические советы и примеры резюме

3. Используйте как можно меньше слов

Работодателям необходимо быстро понять ваш опыт работы. Отформатируйте свой опыт в виде списка коротких, легко читаемых утверждений, а не записывайте полные абзацы. Например:

Слишком многословно: Применял навыки экспертного управления бюджетом, чтобы добиться 20% сокращения расходов департамента за счет тщательного исследования и выявления существенных недостатков.

Более кратко: Достигнута 20% -ная экономия затрат отдела за счет устранения неэффективности.

Типичное резюме составляет максимум две страницы, поэтому убедитесь, что вся включенная вами информация важна. Если вы не можете решить, что важно, спросите себя, соответствует ли то, что вы включаете, тому, что работодатель просит в описании должности.

Также важно учитывать, для какой работы вы действительно хотите, чтобы вас наняли. Другими словами, не учитывайте прошлый опыт при выполнении задач, которые вам сильно не нравятся.Сохраняйте опыт, который вы хотите продолжить, и соответствуйте тому, что ищет работодатель — это соответствует определению важной информации, которую нужно включить в свое резюме.

Связанные: слова, которых следует избегать и включать в резюме

4. По возможности количественно оценивайте свои достижения

Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму представить потенциальное влияние, которое вы можете оказать на их организацию . По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме.Например:

Не определено количественно: Повышение эффективности привлечения потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив контент-маркетинга.

Количественно: Достигнуто 180% годового роста потенциальных клиентов за счет стратегических инициатив в области контент-маркетинга.

Подробнее: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

5. Используйте ключевые слова, которые работодатели используют в своих описаниях должностей

Менеджеры по найму хотят видеть, что вы говорите на их языке и знаете язык широко используются в своей отрасли.Когда они видят, что их собственные ключевые слова отражаются в вашем резюме, это укрепляет идею о том, что вы являетесь сильным кандидатом на эту роль. И если ваше резюме будет размещено в онлайн-базе данных, такой как Indeed Resume, правильные ключевые слова имеют решающее значение для того, чтобы работодатели нашли его.

Один из способов познакомиться с различными ключевыми словами — это поэкспериментировать с разными условиями поиска на сайте Indeed.com или в приложении Indeed. Внимательно прочтите объявления о вакансиях, которые вас интересуют, и обратите внимание на термины и фразы, которые работодатели включают в них.Вы можете начать замечать общие черты и можете включить некоторые из этих слов или концепций в свое резюме, если они применимы к вашей биографии.

По теме: Укажите профессиональный опыт в своем резюме

6. Вычитайте несколько раз, чтобы обнаружить опечатки и орфографические ошибки

К сожалению, одной типографской или орфографической ошибки иногда бывает достаточно, чтобы ваше резюме было отброшено в начале игры. Корректируйте свое резюме несколько раз, выполняя тщательное построчное, пословное редактирование.

Обратное чтение содержимого — хотя это может быть неудобно и отнимает много времени — — отличный способ обнаружить мелкие ошибки, которые в противном случае вы могли бы пропустить. Взгляд со стороны — всегда хорошая идея. Попросите друга, наставника или члена семьи просмотреть ваше резюме, прежде чем вы начнете отправлять его работодателям.

Сильное резюме может упростить процесс поиска работы, помочь вам продемонстрировать свои сильные стороны и стать на шаг ближе к работе своей мечты. После некоторой предварительной работы и соблюдения этих шести правил вы можете превратить этот фундаментальный документ по поиску работы в один из ваших самых сильных профессиональных активов.

Примените эти знания и создайте свое резюме на Indeed.

20 основных правил написания резюме, которые помогут вам опередить конкурентов

Если вы думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, ваше резюме, вероятно, будет у вас на уме. Когда вы обновляли его в последний раз? Как вы перенесете навыки с текущей работы или отрасли на новую? Чем вы будете отличаться от других кандидатов? Насколько долгим и ужасным будет этот процесс пересмотра?

Просто задавать эти вопросы может быть утомительно, не говоря уже о том, чтобы отвечать на них.И, если вы еще не закончили поиск работы, мысль о том, чтобы все продумать и создать достойное собеседования резюме, может быть исчерпана.

Галерея: Шесть советов, как избежать черной дыры в резюме

7 изображений

Не бойся! Мы разработали 20 основных правил, которые помогут вам приблизиться к успеху.

1. Соблюдайте одну страницу

Это важно! Если менеджер по найму тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме, он может даже не добраться до второй страницы! Если вы не подаете заявку на должность руководителя или партнера, одной страницы будет достаточно, и это широко признанный «лучший метод».Чтобы сократить это, помните о его цели — это не демонстрация всего, что вы когда-либо делали, а, скорее, чтобы показать, что у вас есть фон, навыки и опыт для выполняемой работы.

2. Избегайте орфографических или грамматических ошибок

Еще один важный момент. Есть некоторые рекрутеры, которые сделают скидку на ваше резюме, как только увидят орфографическую или грамматическую ошибку. Хотя это может быть болезненно, убедитесь, что вы не просто перечитываете свое резюме несколько раз, но также попросите друга взглянуть на него.

3. Следи за своим временем

Это еще одна распространенная ошибка, которая действительно может навредить вам в глазах менеджеров по найму. Как правило, если что-то в вашем резюме осталось в прошлом, используйте прошедшее время (управляемое, доставленное, организованное), а если вы все еще активно выполняете эту роль, используйте настоящее время (управление, доставка, организация).

4. Избегайте местоимений от первого лица

Как правило, не используйте такие слова, как «я», «я» или «мой».Таким образом, вместо того, чтобы говорить: «Я достигал и превышал квоты продаж компании в 100% случаев», скажите: «Я достиг и превышал квоты продаж в 100% случаев».

5. Отправьте резюме в формате PDF

Сохранение резюме в формате PDF (а не в формате Word и документа) замораживает его как изображение, так что вы можете быть уверены, что менеджеры по найму увидят то же форматирование, что и вы. Если вы отправите его другим способом, есть вероятность, что стиль, формат, шрифт и т. Д. На их компьютере могут отличаться от вашего.

6. Правильно пометьте файл резюме

Слишком много людей сохраняют этот важный документ со случайными или общими именами файлов, такими как sgks123.pdf или resume.pdf. Помните, что рекрутеры могут видеть имя файла, который вы им отправляете, а также помнить, что они получают массу резюме каждый день. Сделайте предельно ясным, чье резюме они должны щелкнуть, сохранив его под логическим именем, например FirstName_LastName_Resume.pdf.

7. Формат в логической структуре

Даже более важным, чем логическое название файла, является логическое оформление вашего резюме.То, как вы это изложите, действительно зависит от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь и что собираетесь делать дальше. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, это не всегда лучший способ обосновать свою позицию. Писательница Muse Лили Чжан предлагает другие варианты, которые могут подойти вам лучше.

8. Убедитесь, что легко читать

У вас может возникнуть соблазн просто уменьшить текст, чтобы ваше резюме уместилось на странице. (Что забавно, потому что вспомни все те времена в школе, когда тебе было 12.5 сделать длиннее? Жизнь!) Хотя вы можете отрегулировать размер до некоторой степени, никогда не опускайтесь ниже 10 пунктов.

9. Сохраняйте порядок и привлекательность

Помните, как менеджеры по найму обычно тратят всего шесть секунд на просмотр вашего резюме? Помогите им максимально использовать это время, сделав свое резюме максимально понятным и легким для чтения. Вы хотите, чтобы каждый раздел был выделен жирным шрифтом (возможно, с заглавной буквы), а каждое название должности было выделено жирным шрифтом. Сделайте свою жизнь проще с помощью шаблона.

10.Поддерживайте согласованность

Точно так же, как вы хотите, чтобы времена глаголов были единообразны, важно и форматирование. Если один заголовок выделен жирным шрифтом, другие заголовки должны быть выделены жирным шрифтом. Если в конце одного маркера стоит точка, в других маркерах также должна быть точка.

11. Включить контекст

Когда вы перечисляете свой опыт, не забудьте включить контекст. В каком городе, штате (или стране) выполнялась эта работа. Вы путешествовали и работали в нескольких городах? На каких датах у вас был такой опыт? Пять месяцев или пять лет? Контекст имеет значение!

12.Определить как можно больше

Любой может сказать, что преуспел на последней работе. Итак, вам нужно доказать менеджеру по найму, что вы действительно это сделали. Цифры, проценты и подтверждающие факты имеют большое значение, чтобы показать, что у вас есть послужной список успеха. Например, вместо того, чтобы сказать «успешно достигли квоты продаж» в качестве маркера в вашем резюме, вы должны сказать «успешно достигли квоты продаж в 100% случаев и превысили цели на 25% за последние 5 месяцев». Вы даже можете сделать это, если ваша должность не предполагает использования чисел.

13. Отбросьте имя (и уберите заголовок), как будто вы никогда не делали этого до

Это ваш шанс похвастаться. Если вы получили повышение или повышение по службе, вы должны упомянуть об этом. Если вы работали с генеральным директором компании или были контактным лицом для крупного корпоративного клиента, упомяните их имена! Это имеет большое значение для демонстрации того, что вы можете работать с важными людьми. Это показывает, что вы уверены в себе. Это показывает, что вы способны. (Конечно, убедитесь, что вы представляете факты точно и не преувеличиваете.)

14. Не включайте ссылки

Не используйте свое драгоценное пространство для включения имен и контактной информации для ваших рекомендаций (или для написания таких вещей, как «ссылки доступны по запросу»). Этот документ предназначен для того, чтобы рекрутеры могли решить, хотят ли они поговорить с вами, а не с вашими рекомендациями. Если в процессе подачи заявки они дойдут до того момента, когда они захотят поговорить с этими людьми, они свяжутся с вами и попросят назвать их имена. А пока нет нужды упоминать.

15. Используйте свое суждение, когда дело доходит до творчества

Некоторые отрасли более креативны, чем другие. Если вы работаете в сфере цифровых медиа, дизайна или начального школьного образования, возможно, ваше резюме будет креативным и цветным. Если вы подаете заявление о приеме на работу в сфере финансов, производства или в большинстве корпоративных сфер, вы, вероятно, захотите, чтобы она была черно-белой и структурированной. Будьте внимательны, когда дело касается вашего творчества (или его отсутствия).

16.Не перечисляйте все, что вы когда-либо делали

У каждого слова должна быть цель. Когда вы пишете и редактируете, задайте себе вопрос: «Поможет ли это предложение мне получить работу, которую я хочу?» Если нет, вам следует подумать об изменении этого предложения или его удалении.

17. Подумайте о человеке, читающем ваше резюме

Важно помнить, что это читает настоящий человек. И также важно помнить, что это ее работа — находить отличных кандидатов для собеседования и представлять их своему боссу или команде.Кроме того, , а не — ее работа — оказывать вам услугу. Так что думайте о ней, когда пишете резюме. Как вы можете облегчить ее работу? Как вы можете написать свое резюме таким образом, чтобы она взволновалась, увидев его, подумала, что вы идеально подходите для этой работы, и была готова проявить себя, представив вас своей команде.

18. Подумайте о том, что отличает вас от других

Важно, чтобы вы были самим собой в процессе подачи заявки (очевидно, прилагая все усилия).Это включает в себя то, что вы пишете в материалах заявки. Не стесняйтесь показать, кто вы на самом деле, свои симпатии и интересы, свою личность, что делает вас уникальным и так далее. Хотя это определенно требует определенных суждений (например, проявление индивидуальности при подаче заявления на традиционную должность в традиционной отрасли может быть не лучшим решением), в конечном итоге это может стать тем, что отличает вас от других и дает вам работу.

В конце концов, это реальные люди, которые нанимают вас, и они, вероятно, предпочтут работать с кем-то приятным и подходящим для культуры.И если ваша личность не подходит для этой работы, вы, вероятно, не были бы счастливы в любом случае, так что это работает для всех.

19. Подумайте о конкретной работе, которую вы собираетесь назначить на

Один из моих любимых уловок, помогающих сообщить, что вы идеальный человек для работы, — это прочитать описание должности и перечислить ключевые фразы. Затем, когда вы пишете или редактируете свое резюме, найдите способы включить эти слова и фразы из желаемого описания вакансии в свое резюме.Это может быть очень полезно, когда рекрутер просматривает его.

20. Думайте об этом как о повествовательном документе

Многие из советов, которые я упомянул, все указывают на общую идею о том, что ваше резюме должно ясно и кратко рассказывать историю «вы» — помогая менеджерам по найму понять, почему вы подходите для этой работы. Собственно, в этом и вся цель. В конечном итоге, когда вы перечитываете и редактируете его, убедитесь, что он рассказывает историю вашего прошлого, навыков, которые вы приобрели на этом пути, опыта, который у вас был, и проясняет, почему вы оказались там, где вы сегодня, и почему роль, на которую они нанимают, — идеальный следующий шаг для вас.

Да, это много. Хорошая новость в том, что вы не одиноки в этом процессе. Поиск работы — это непростая задача, поэтому обращайтесь к друзьям и семье за ​​поддержкой (или даже просто для того, чтобы отвлечься). Просто помните, что когда вы чувствуете себя подавленным — а это могут сделать 20 правил, — следование этим рекомендациям дает вам огромное преимущество среди всех остальных кандидатов.

«20 основных правил написания резюме, которые позволят вам опередить конкурентов» изначально были опубликованы на The Daily Muse.

Джоди Поровски управляет Coach Connect в Muse.

Следуйте этим новым правилам для написания резюме

Важно иметь обновленное резюме, готовое к любой возможности, которая может встретиться на вашем пути. Если ваше резюме пылится, вот 10 новых правил написания резюме, чтобы оно было актуальным.

Написание резюме — занятие не из приятных для большинства людей.Это больше похоже на работу, которую нужно отложить до тех пор, пока она не станет абсолютно необходимой.

Если вы так думаете и какое-то время проработали на работе, скорее всего, вы не обновляли свое резюме годами. А это значит, что ваш документ, скорее всего, не идет в ногу со временем.

Важно иметь обновленное резюме, готовое к любой возможности, которая может возникнуть у вас, поэтому вам следует потратить несколько минут, чтобы просмотреть его и обновить. При этом планируйте следовать этим новым правилам составления резюме — включая некоторые из них, которые могли измениться с момента вашего последнего обновления, — чтобы убедиться, что ваша новая версия настолько хороша, насколько это возможно.

Вот 10 новых правил написания резюме:

Будьте лаконичны.

Вы, наверное, слышали в прошлом, что резюме никогда не должно быть больше одной страницы. Хотя некоторые эксперты больше не предлагают эту рекомендацию, вам все же следует сделать свой документ как можно более конкретным и кратким.

У менеджеров по найму не так много времени, поэтому не тратьте зря несколько секунд, которые они тратят на просмотр вашего резюме, на добавление ненужной информации.

Тройная проверка на наличие опечаток.

Это не совсем новое правило, но его игнорирует удивительное количество людей. Если ваше резюме пронизано орфографическими или грамматическими ошибками, вы не делаете все возможное.

Убедитесь, что ваша копия чистая, не только запустив проверку орфографии, но и попросив нескольких доверенных друзей просмотреть ее. В этом отношении у вас нет оправдания меньшему, чем совершенство.

Бросьте форматирование.

Раньше вы могли часами придумывать уникальный и модный дизайн своего резюме.Не тратьте на это время при создании новой версии, если только вы не ищете работу в области творчества или дизайна.

Придерживайтесь базового форматирования, например шрифта Times New Roman или Arial с размером не менее 10 пунктов. Это упростит чтение и гарантирует, что ваше резюме попадет в обычные автоматические сканеры резюме, используемые многими отделами кадров.

Не включайте ссылки.

Большинство людей в прошлом указывало как минимум три ссылки в своих резюме, но в статье CareerUp говорится, что вам следует отказаться от них сейчас.«Вы ищете рекрутеров, чтобы поговорить с вами, а не с вашими рекомендациями», — говорится в статье. «Обращение к ссылкам — это еще один этап процесса, и когда они дойдут до этого момента, они свяжутся с вами и попросят назвать эти имена».

Сделайте легкий доступ.

Вы можете подумать, что все рекрутеры компании могут легко открыть документ Word, но если у них разные версии программного обеспечения, это может испортить даже ваше простое форматирование. Это может сбить с толку рекрутеров или зря тратить их время, заставляя их выбросить ваше резюме в виртуальную корзину.Вместо этого предложите простой, понятный и легко открываемый PDF-файл.

Забудьте о цели и сделайте акцент на резюме.

Объективные утверждения ушли в прошлое, говорится в статье из Time. Вместо этого включите краткое изложение, «которое, по сути, представляет собой просто презентацию, объясняющую, почему вы лучший человек для этой работы», — говорится в статье. «Когда это имеет смысл, измените заголовок в своем резюме, чтобы он соответствовал тому, как он представлен в списке вакансий. … Если компания ищет «директора по маркетинговым коммуникациям», а вы соответствуете требованиям, в ваших интересах использовать это звание, например, «старший менеджер по маркетингу и коммуникациям.’”

Сосредоточьтесь на ключевых словах.

В статье Jody Michael Associates говорится, что это также важно для получения вашего резюме через системы отслеживания кандидатов (ATS). «Сейчас особенно важно использовать ключевые слова, которые демонстрируют ваши знания, навыки и способности (KSA), убедившись, что они соответствуют знаниям, навыкам и способностям, указанным в объявлении о вакансии», — говорится в статье. «Это не только докажет работодателю, что у вас есть все, что нужно для этой должности, но и поможет вашему резюме пройти тщательную проверку ATS.”

Помните LinkedIn.

Пока вы обновляете свое резюме, вам также следует потратить несколько минут на то, чтобы убедиться, что ваш профиль в LinkedIn надежен и точен. Фактически, вы можете включить свой адрес LinkedIn в свое резюме вместе с другой контактной информацией.

Менеджеры по найму обязательно проверит ваш онлайн-профиль и будут признательны, если вы упростите им задачу.

Оцените свои достижения.

«Числа и данные оживляют ваш опыт работы и помогают менеджерам по найму представить потенциальное влияние, которое вы можете оказать на их организацию», — говорится в статье на сайте Indeed.«По возможности подкрепляйте свои достижения реальными данными, чтобы повысить доверие к себе и добавить информативные детали в свое резюме».

Расскажите правдивую историю.

Независимо от того, чем еще занимается ваше резюме, оно обязательно должно давать точное представление о том, кто вы и что вы можете делать. Muse говорит, что так менеджеры по найму узнают, что вы подходите для этой работы. «В конечном итоге, когда вы перечитываете и редактируете его, убедитесь, что он рассказывает историю вашего прошлого, навыков, которые вы приобрели на этом пути, опыта, который у вас был, и проясняет, почему вы закончили где вы находитесь сегодня и почему должность, на которую они нанимают, — идеальный следующий шаг для вас.”

Это очень много, чтобы охватить всего несколькими словами, и чтобы все исправить, потребуются время и внимание. Но следование этим новым правилам написания резюме должно гарантировать, что ваш документ пройдет мимо экрана компьютера и попадет в руки менеджера по найму, который будет вдохновлен позвонить вам и начать процесс собеседования. Если ваше резюме может завести вас так далеко, все остальное зависит от вас.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

14 правил написания отличного резюме — Zippia

Если вы недавно закончили учебу или думаете о том, чтобы сделать новый шаг в своей карьере, вероятно, вы потратили много времени на работу над своим резюме или просто начали полностью с нуля.Написать резюме непросто. На самом деле это может расстраивать.

Хорошие новости:

Написание резюме не должно быть полным кошмаром. Знание того, как форматировать свое резюме и какую информацию включать, — отличный способ выделиться среди других кандидатов — и, к счастью для вас, у нас есть все необходимое, чтобы написать лучшее резюме.

Вот все, что вам нужно знать, чтобы написать отличное резюме и получить работу:

1 Сохраните одну страницу

Это очень важно.Помните, что менеджеры по найму тратят только около шести секунд на просмотр резюме, прежде чем решат выбросить его в мусорную корзину или повесить на него — поэтому, если ваше резюме состоит из двух или более страниц, они, вероятно, не пройдут мимо первой страницы.

Если вы кандидат начального уровня, у вас менее десяти лет опыта работы или вы недавно закончили школу — держите свое резюме на одной странице. Ваше резюме может состоять из двух или более страниц, если вы подаете заявление на должность руководителя или проработали в отрасли более десяти лет, но одна страница почти всегда оптимальна.

Помимо учета количества страниц, вы должны стремиться сделать свое резюме как можно более кратким. Избавьтесь от ненужных слов и попытайтесь свести все пункты списка к одной строчке, вершинам.

Резюме — это эффектное заявление с эффективностью слов — оно должно одновременно подтверждать ваши письменные коммуникативные навыки и навыки на рабочем месте.

2 Корректура

Если вы не хотите выглядеть так, будто вам наплевать на работу, вам обязательно стоит несколько раз проверить свое резюме на орфографические или грамматические ошибки.Некоторые работодатели немедленно выбросят ваше резюме, если обнаружат опечатки — вы не хотите, чтобы вас запомнили как того чувака, который неправильно написал свое имя.

Используйте программное обеспечение для редактирования, такое как Grammarly или Hemingway, чтобы выявить очевидные грамматические или орфографические ошибки. Чтобы получить более подробные советы, попросите друга или надежного коллегу просмотреть ваше резюме. Они могут уловить то, что вы стали слепы, прочитав документ более двадцати раз.

Если вы не можете заручиться помощью доверенного лица, попробуйте прочитать свое резюме задом наперед.Иногда простой просмотр информации в другом порядке может помочь нам выявить ошибки, которые иначе мы бы не заметили.

3 Продолжайте использовать глаголы прошедшего времени

Использование настоящего времени при описании бывшей работы — новичок, который может стоить вам собеседования или возможности трудоустройства.

Если работа или волонтерский опыт в вашем резюме произошли в прошлом, всегда используйте глаголы в прошедшем времени. (например, «организованный», «разработанный», «контролируемый».)

Если вы все еще занимаетесь должностью, указанной в вашем резюме, используйте настоящее время (например,g., «организовывать», «развивать», «контролировать».)

4 Избегайте местоимений от первого лица

Это еще один ход новичка. Не используйте в своем резюме такие слова, как «я», «я» или «мой». Вместо того, чтобы говорить: «Я достиг и превышал цели компании на 100 процентов», скажите: «Я достиг и превышал цели компании на 100 процентов». Разве это не звучит более профессионально?

Использование местоимений от первого лица звучит по-детски и занимает ценное место в вашем резюме. Читатель предположит, что вся информация в вашем документе относится к вам, поэтому нет необходимости повторять этот факт (или даже упоминать его один раз).

5 Отправьте свое резюме в формате PDF и профессионально пометьте файл

Если вы отправите свое резюме в виде файла документа, вы рискуете изменить поля, структуру и формат на компьютере работодателя. Чтобы ваше резюме выглядело так, как задумано, сохраните его как файл PDF. Иначе зачем вообще эта работа меняла вашу рентабельность?

Когда вы сохраняете свое резюме в формате PDF, обязательно пометьте его профессионально. Работодатели могут видеть имя файла, который вы им отправляете, поэтому было бы довольно неловко, если бы они увидели, что они пометили ваше резюме «пожалуйста, дайте мне это задание.pdf ».

Дайте понять, чье резюме они читают, пометив ваше, указав свое имя, фамилию и слово «резюме».

Единственный раз, когда нельзя использовать файл PDF, — это когда работодатель специально запрашивает другой тип файла (обычно .doc или .docx). Всегда следуйте инструкциям, указанным в объявлении о вакансии или на веб-сайте компании — они имеют приоритет над любыми общими советами, которые мы даем здесь.

6 Сделайте свое резюме организованным и легким для чтения

Вы не добьетесь большого успеха в поиске работы, если работодатели будут чувствовать, что каждый раз, когда они видят ваше резюме, они попадают в лабиринт.Используйте шесть секунд, которые они потратят, глядя на вашу, сделав ее понятной и удобной для чтения.

Выделите заголовки каждого раздела жирным шрифтом и убедитесь, что размер текста удобочитаем. У вас может возникнуть соблазн уменьшить шрифт до восьми пунктов, чтобы уместить как можно больше контента, но вы никогда не должны использовать шрифт меньше десяти пунктов.

Если вы беспокоитесь о том, чтобы все соответствовало вашему резюме, попробуйте отрегулировать поля или опустить нерелевантный опыт работы.

Когда вы перечисляете свою историю работы, то, как вы ее организуете, зависит от вашей карьеры и от того, на какую должность вы претендуете. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, вам может быть полезно сначала перечислить наиболее подходящие вакансии.

Вот все разделы, которые должно включать ваше резюме:

Дополнительные разделы включают:

7 Основные сведения

Не забывайте, что конечная цель вашего резюме — показать работодателям, почему вы лучший человек для работы, исходя из вашего опыта работы и набора навыков.Для этого вам нужно будет включить:

• Соответствующие ученые степени или сертификаты

• Соответствующая работа и волонтерский опыт

• Достижения и обязанности с прошлых должностей

• Навыки, необходимые для должности и вашего уровня владения ими

Вы также захотите включить основную информацию о себе, которая может быть указана в заголовке вашего резюме:

• Ваше полное имя

• Город и штат, в которых вы живете

• Ваш электронный адрес

• Ваш номер телефона

• Ссылки на любые онлайн-портфолио

8Проверяйте по возможности

Любой легко сказать, что он «хорошо» выполнил свою последнюю работу, но вы получите преимущество перед конкурентами, если покажете работодателям, что можете.

Используйте числа, проценты и подтверждающие факты, чтобы показать менеджерам по найму, насколько вы успешно занимали свои предыдущие должности.

Например, вместо «Превышены цели по сбору средств» можно сказать «Превышены цели по сбору средств на 50%». Это хороший способ привлечь внимание работодателя и, в идеале, попросить прийти на собеседование.

Существует несколько способов количественной оценки вашего опыта работы:

1. Масштаб. Подумайте о деньгах или времени, которые вы экономили работодателям в прошлом.Что-то вроде «снижение затрат X на 13%» или «управляемый счет стоимостью 212 000 долларов».

2. Частота. Подумайте, как часто вы выполняли определенные задачи. Что-то вроде «ежедневно отвечал на 20+ запросов клиентов» или «проводил еженедельные проверки с 3 руководителями отделов».

3. Диапазон. Диапазон чисел может быть полезен, если ваши обязанности со временем менялись. Например, можно сказать что-то вроде «управлял командой из 8–14 продавцов» или «еженедельно оптимизировал 30–50 веб-страниц.”

4. Увеличение. Как в процентах, так и в числовом выражении, измеримые различия в производительности бизнеса всегда впечатляют. Что-то вроде «повышение вовлеченности на 34%» или «увеличение продаж в среднем на 13 500 долларов в квартал».

Факты такого рода дают очевидные и ощутимые результаты, с помощью которых менеджер по найму может оценить ваше потенциальное влияние на их компанию.

Еще один совет: неокругленные числа (числа, не оканчивающиеся на 0 или 5) более правдоподобны для читателей, поэтому не бойтесь называть точные числа.Как ни странно, округление с 17% до 20% может быть на минус впечатляющим для рекрутеров, потому что они могут предположить, что вы округляете, и не полностью верят цифру.

9Не перечисляйте каждую работу, которую когда-либо выполняли

Если вы подаете резюме на должность бухгалтера, никто не будет заботиться о вашей подработке в качестве талисмана бейсбольной команды низшей лиги вашего города.

При перечислении вашей работы и истории волонтерства убедитесь, что все, что вы указываете в своем резюме, поможет вам получить работу.Если что-то кажется неуместным или неважным, оставьте это в стороне.

Если у вас долгая карьера на полуактуальных должностях, подумайте о том, чтобы объединить этот опыт в разделе «Дополнительный опыт».

В этом разделе просто укажите название компании, даты, когда вы там работали, и вашу должность. Вы можете опустить список обязанностей по этим заданиям, чтобы сэкономить место. Если менеджеру по найму или рекрутеру интересно узнать об этом опыте, они могут попросить вас дать дальнейшие объяснения на собеседовании.

10Используйте ключевые слова, специально предназначенные для работы, на которую вы претендуете

Это отличный способ привлечь внимание работодателей и выделиться среди других кандидатов. Прочтите описание вакансии и используйте любые ключевые слова, перечисленные в вашем собственном резюме.

Это покажет менеджерам по найму, что вы хороший кандидат на эту должность, потому что вы знакомы с отраслью и знаете их жаргон. Кроме того, если вы отправляете свое резюме через Интернет, системы отслеживания кандидатов (ATS) отнесутся к вам положительно.

Один профессиональный совет по выбору правильных ключевых слов включает внимательное чтение описания должности. Сначала выделите все глаголы действия одним цветом. Затем выделите все прилагательные другим цветом. Наконец, выделите навыки, указанные третьим цветом.

А теперь постарайтесь естественным образом включить эти слова в свое резюме. Поищите места, где ваш выбор слова можно легко заменить на одно из замеченных вами ключевых слов, и вы получите оптимизированное резюме без особых усилий.

11 Падение имени и заголовка

Нет, серьезно. Ваше резюме — это ваш шанс похвастаться тем, насколько вы классны. Если вы когда-нибудь получали повышение или повышение, укажите это. Еще лучше — если вы когда-либо работали с генеральным директором компании или были контактным лицом в компании для важного клиента, упомяните их имена.

Это покажет работодателям, что у вас есть опыт работы с важными людьми и что вы добились успеха на своей прежней работе. Конечно, убедитесь, что все это правда.Потенциальному работодателю было бы очень неловко называть вас лжецом.

12 Оставьте свой список литературы

На самом деле нет причин включать в свое резюме список ссылок или заявление типа «ссылки доступны по запросу». Если работодатель захочет связаться с этими людьми, они спросят. Плюс, включение списка ссылок позволит просто занять главное резюме недвижимости.

13 Отказаться от цели и написать резюме резюме

Заявления о целях резюме становятся все менее и менее приемлемыми с течением времени.По сути, все, что заявляет цель резюме, — это сказать читателю, что вы хотите получить работу.

С другой стороны, резюме резюме функционирует как презентация, которая немедленно демонстрирует ваши самые впечатляющие и актуальные достижения. Он служит трейлером к фильму для остальной части вашего резюме, а хорошее резюме может стать отличной приманкой, чтобы заставить менеджера по найму или рекрутера потратить чуть больше шести секунд на просмотр вашего резюме.

Plus, краткое изложение резюме, дает вам дополнительную возможность включить эти драгоценные ключевые слова в естественное повествование.

14 Включить ссылки

Ограничение одной страницы может быть сложной задачей для соискателей. Если у вас есть намного больше, чем вы хотели бы поделиться с рекрутерами и менеджерами по найму, рассмотрите возможность включения ссылок на дополнительную информацию и документацию.

Например, стало обычной практикой включать ваш профиль LinkedIn в свое резюме. Таким образом, человек, читающий ваше резюме, сможет глубже погрузиться в вашу профессиональную подготовку и получить представление о вашей личности, а также о ваших полномочиях.

Просто не забудьте создать успешный профиль в LinkedIn и загрузить отличное изображение профиля, прежде чем начинать включать ссылки на свою страницу LinkedIn в свое резюме.

Кроме того, если у вас есть онлайн-портфолио с вашими впечатляющими работами и соответствующими проектами, может быть хорошей идеей также указать ссылку на эту страницу в своем резюме.

А если у вас есть личный веб-сайт, обязательно включите ссылку — она ​​не только продаст ваши учетные данные, но также покажет, что вы серьезный профессионал, который гордится своей работой и личным брендом.

Последние мысли

Как будто попытка найти работу сама по себе не была достаточно сложной, вы также должны написать резюме, настолько хорошее, что работодатель увидит, что вы лучший человек для этой работы.

Написать резюме может быть сложно, но оно не должно быть страшным, особенно если вы точно знаете, что включить, чтобы работодатели заметили вас.

Теперь, когда вы знаете все, что нужно, чтобы написать отличное резюме, пора написать свое и провести собеседование.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Правила резюме: 2021 — Правила резюме: 2020

Мари Раперто, Центр найма

Правила возобновления изменены. Covid сделал поиск работы более технологичным. Если вы хотите получить новую работу в 2021 году, ваше резюме должно быть ориентировано на каждую конкретную работу, содержать всю соответствующую информацию, быть кратким и ATS (система отслеживания кандидатов.Подумайте о том, чтобы сохранить «главное резюме» с полной историей работы и достижениями. Это упростит вам настройку резюме для каждой конкретной должности.

Вот правила резюме на 2021 год:

Используйте профессиональную сводку:

Профессиональное резюме в верхней части вашего резюме — это то, что вам нужно. В этом разделе будет показана ваша квалификация для данной должности.

Краткие абзацы должны состоять не более чем из 3 предложений и должны подчеркивать ваши навыки, поскольку они имеют отношение к описанию должности.Не забывайте быть лаконичным и по делу.

–Более 10 лет опыта работы в (области) с особым упором на управление финансовыми коммуникациями, социальными и цифровыми СМИ и управление проблемами.
– Пятнадцатилетний опыт работы с инвесторами. Отрасли включают: (перечислить отрасли)

Системы отслеживания кандидатов:

Системы отслеживания кандидатов

используются всеми работодателями. Эти системы отсеивают резюме, не соответствующие требованиям работы.Ваше резюме, вероятно, пройдет через ATS, если вы ответите на объявление о вакансии в Интернете. Все системы отслеживания кандидатов в основном работают одинаково. Они используют «синтаксический анализатор», чтобы прочитать информацию в вашем резюме.
Анализатор прочитает информацию, введенную в систему. В большинстве случаев это ключевые слова и навыки, указанные в описании вакансии / объявлении.

Сделайте свое резюме удобным для чтения:

Благодаря удаленному персоналу резюме читаются на различных устройствах — настольных компьютерах, планшетах и ​​телефонах.Не забудьте оставить много белого пространства и маркированных пунктов. Сократите абзацы до 2–3 предложений. Попробуйте открыть свое резюме на разных устройствах, чтобы увидеть, насколько его легко читать.

Смотри на свой язык:

Будьте в курсе отраслевой терминологии. Знайте все ключевые слова для своей работы и работы, которую вы хотите. Избегайте использования общих фраз, таких как навыки работы с компьютером, но перечислите любые технические навыки работы с программным обеспечением.

Включите онлайн-информацию:

Менеджеры по найму и рекрутеры будут использовать социальные сети, чтобы узнавать больше о кандидатах.Поэтому укажите свой URL-адрес LinkedIn и любые другие сайты, на которых вы активны. Помните, что вы можете включить в LinkedIn гораздо больше информации, чем в свое резюме, так что воспользуйтесь этим.

И не забудьте:

Основные правила резюме:

Ваше резюме должно быть:
1. Имейте только необходимую информацию.
2. Настроить для каждой работы.
3. Будьте стратегическими в содержании.
4. Поместите самую актуальную информацию в верхней части каждого раздела.
5. Будьте лаконичны, оставляйте пустые места и легкие для чтения / сканирования.
6. Будьте готовы к использованию системы отслеживания кандидатов (ATS) — никаких верхних и нижних колонтитулов, графиков, цветов и т. Д.
7. Не используйте старые, устаревшие материалы.
8. Включите подходящие ключевые слова.
9. Используйте маркеры, чтобы облегчить чтение.
10. Не допускайте ошибок.

Стили резюме:

Существует три основных стиля резюме: хронологический, функциональный и комбинированный.
Хронологическое резюме по-прежнему является наиболее часто используемым форматом, и оно включает в себя список вашей истории работы, начиная с вашей последней работы.Это отличный формат для вашего основного резюме.
Функциональное резюме подчеркивает ваши основные области навыков.
Комбинированное резюме использует части как функционального, так и хронологического резюме. В нем перечислены профессиональные навыки, за которыми следует история работы.
Какой бы формат вы ни использовали, не забудьте настроить свое резюме в соответствии с конкретными способностями и обязанностями, перечисленными в описании.

Шрифты резюме:

Шрифт, который вы выберете для своего резюме, очень важен.Ваше резюме должно быть максимально ясным и кратким. Его можно будет читать на многих типах устройств, от настольных компьютеров до мобильных телефонов. Шрифты без засечек лучше всего подходят для маленьких экранов и их легче всего читать на всех экранах. Вы можете искать шрифты без засечек, но вот некоторые из наиболее распространенных:
Arial
Arial Narrow
Book Antiqua
Calibri
Cambria
Garamond
Trebuchet MS
Times New Roman
Verdana

Для ATS используйте простые шрифты и формат.Большинство этих систем работают, обрабатывая текст, поэтому графика и креативные макеты могут привести к отклонению вашего резюме.

Что происходит в вашем резюме?

1. Ваше имя, адрес, номера телефонов и адрес электронной почты. Укажите свои номера телефонов, если вы вводите более одного (сотовый, рабочий, домашний, для сообщений и т. Д.)

Если вы ищете работу в другом месте и хотите переехать, как обычно, укажите свой полный адрес вверху. Если вы ищете место, где у вас есть место жительства или место для проживания в очереди, не указывайте свой адрес или используйте адрес, указанный в месте нахождения.Кроме того, не забывайте регулярно проверять электронную и голосовую почту, которую вы перечисляете. Включите также свои онлайн-адреса.
2. В истории вашей работы укажите название компании / агентства с кратким объяснением характера организации. Менеджеры по найму могут быть не знакомы с вашим работодателем или вы можете работать в определенном продуктовом подразделении.
3. Если вы ищете работу в PR или рекламном агентстве, укажите своих клиентов или опыт работы с клиентами.
4. В разделе «Образование» укажите школу и степень.
5.Если вы свободно владеете языком или знаете конкретные или технические компьютерные программы, перечислите их. Не используйте общие термины, такие как компьютерная грамотность, и только перечисляйте языки, которыми вы свободно владеете (читайте, пишите и говорите).
6. Текущее членство в совете директоров / комитетах может свидетельствовать о вашем интересе к определенной области или благотворительной сфере. Перечислите их.

Что не указано в вашем резюме?

1. Не указывайте личную информацию, такую ​​как дни рождения, семейное положение и т. Д. Хотя это обычная практика за пределами США, здесь это незаконно.
2. Сохраните названия ваших рекомендаций на отдельном листе и раздайте их, когда спросят.
3. Информация о зарплате не указана в резюме. Если в объявлении о вакансии запрашивается история заработной платы, это должно быть в сопроводительном письме.
4. Не указывайте действия, которые не имеют отношения к делу. Вы всегда можете сделать отдельную страницу дополнения, если хотите.
5. Фраза «Ссылки доступны по запросу» устарела и не должна использоваться.

6. Если вы проработали десять или более лет, вы можете отказаться от маркированного списка с предыдущих работ.Необходимо указать название компании, должность и даты работы.

При написании резюме не забудьте:

1. Исключите местоимения. Резюме не должно включать я, он / она.
2. Адаптируйте свое резюме к должности, на которую вы претендуете.
3. Не включайте информацию, не являющуюся последовательностью.
4. Используйте маркированный список, чтобы облегчить чтение.
5. Избегайте жаргона и модных словечек.
6. Не указывайте личную информацию.
7. Если вы считаете, что ваше резюме слишком длинное, исключите его снизу.На самом деле вам не нужны маркированные списки для вашей первой работы.
8. Включите как можно больше ключевых слов.

Слова, которые нельзя включать в резюме:

Ненужные слова, которые ничего не добавляют, ничего не описывают или демонстрируют ваши письменные способности, должны быть исключены из вашего резюме. Вы хотите быть ясным и кратким, поэтому исключите такие слова, как:

Обширный опыт
Инновационный
Мотивированный
Ориентированный на результат
Динамичный
Командный игрок
Быстрый
Решатель проблем
Предприниматель
Связь
Бизнес-смекалка
Интерфейс с
Способность для
Хорошо работает с
Хорошие коммуникативные навыки
Измеряемые результаты
Хорошо трудовая этика
Ориентация на результат

слов для добавления в свое резюме:

Направлено
Выполнено
Начато
Выполнено
На первом месте
Максимально
Увеличено
Реализовано
Создано
Превышено
Количественно
Согласовано
Организовано
Первоначально
Представлено
Проверено
Усилено
Обучено
Сотрудничало

Отправка резюме:

Когда дело доходит до поиска работы, это цифровой мир, поэтому ваше резюме будет отправлено в электронном виде.
Передача вашего резюме с общим названием может привести к тому, что оно будет упущено из виду или потеряно в системе. Будьте профессиональны и правильно назовите файл резюме. Вы хотите, чтобы менеджеры по найму знали, что это ваше резюме, и чтобы их было легче отслеживать через свою электронную почту.

1. Используйте формат PDF или Microsoft Word.
2. Настройте свой файл, добавив свое имя — MarieRapertoResume.
3. Не используйте номер версии. Просто будь простым.

Помните — настройка — это король!

10 правил возобновления письма

Ваше резюме — ключевая часть вашей маркетинговой кампании.Он должен быть разработан так, чтобы помочь вам выделиться среди конкурентов и открыть вам дорогу. Следуйте этим десяти правилам, чтобы ваше резюме произвело впечатление.

Правило № 1 : Резюме должны быть ориентированы на работу, которую вы хотите, а не на то, что у вас было. Просмотрите свой предыдущий опыт и достижения, но не зацикливайтесь на деталях. Вы должны быть сосредоточены на будущем, а не на прошлом.

Правило № 2 : Избавьтесь от объективного утверждения. Ваше резюме должно начинаться с резюме навыков или профессионального профиля, который фокусируется на ваших основных сильных сторонах, навыках и опыте.В конечном итоге, что вы можете сделать для организации?

Правило № 3 : Ваши маркеры должны быть ориентированы на действия и результаты. В каждом пункте должны быть конкретные примеры вашего опыта и достаточный объем, чтобы читатель мог точно понять, что вы сделали и почему это важно. Слишком часто соискатели перечисляют основные должностные обязанности, чтобы не усложнять. Или они перечисляют достижения без дополнительной информации, подтверждающей их. Объяснение добавляет достоверности.

Правило № 4 : Используйте маркеры, а не абзацы при описании вашего опыта работы. Рекрутеры и менеджеры по найму не хотят читать абзацы и в большинстве случаев не читают. Сохраните абзацы для сопроводительного письма, где есть больше возможностей для уточнения.

Правило № 5 : Ваше резюме должно соответствовать той работе, которую вы хотите. Удалите учетные данные, сертификаты и дополнительную информацию, которая может запутать читателя.

Правило № 6 : Убедитесь, что ваше резюме не содержит ошибок.Исследование Career Builder 2013 года показало, что 58% резюме содержат опечатки. Рекрутеры ищут причины для удаления кандидатов из стопки более 300 резюме, которые они получают за каждую вакансию. Опечатки и грамматические ошибки — простой способ убедиться, что они именно это и делают.

Правило № 7 : Убедитесь, что длина соответствует. Как правило, резюме должно включать одну страницу на каждые 10 лет опыта работы. У недавних выпускников не должно быть двухстраничного резюме, а у профессионалов уровня директора не должно быть четырех или пяти страниц.

Правило № 8 : Форматирование должно быть чистым и разборчивым, и если вы не занимаетесь графическим дизайном или другой художественной областью, вы должны придерживаться традиционного внешнего вида. Никаких фотографий, логотипов или других отвлекающих факторов. Согласованные интервалы и шрифты являются ключевыми, и если говорить о шрифтах, не используйте их меньше 10pt. Поля должны быть не менее 0,5.

Правило № 9 : Убедитесь, что вы можете говорить со всем, что есть в вашем резюме. Если это было давно, освежите свои воспоминания о старых файлах.Если рекрутер спрашивает вас о пометке в вашем резюме, а вы не можете уточнить его, он может решить, что вы лжете или искажаете правду.

Правило № 10 : Если у вас возникли проблемы с началом работы или если вы не уверены, готово ли ваше резюме для представления рекрутерам, менеджерам по найму или сетевым контактам, спросите эксперта. В стоимость вашего членства в GAA входит бесплатный сеанс карьерного коучинга (стоимостью 150 долларов).

Просмотрите следующие образцы, чтобы получить лучшее представление о различных форматах резюме и о том, как следовать этим десяти правилам резюме.

Для получения дополнительной информации участники GAA могут просматривать записанные веб-семинары в резюме.

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры

Что можно и чего нельзя делать при написании резюме — Центр карьеры — UMBC

Do’s

• Определите цель поиска работы до того, как писать резюме, и адаптируйте его к должности.
• Настройте свое резюме в соответствии с описанием конкретной должности. Используйте модные словечки из индустрии.
• Сосредоточьтесь на положительных результатах и ​​достижениях.
• Сохраняйте согласованный, легко читаемый формат.
• Делайте четкие, ориентированные на действия заявления о своей работе.
• Сначала перечислите наиболее важные, актуальные вопросы. Например, вы можете решить переместить разделы «Стажировки» и «Проекты» над разделом «Опыт работы с клиентами». Под каждым опытом вы должны также поставить на первое место самые важные пункты списка.
• В каждом разделе вы должны перечислить события в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего.
• По возможности уточняйте и количественно оценивайте свой опыт. По возможности включайте числа и проценты.
• Выделите конкретные достижения, а не подробно остановитесь.
• Расширяйте кругозор профессионального, волонтерского, исследовательского и школьного опыта, чтобы продемонстрировать передаваемые навыки.
• Корректируйте свою работу. Обратитесь за помощью в Центр карьеры, к друзьям и консультантам.

Нельзя

• Используйте шаблоны и таблицы, включенные в программное обеспечение.
• Делайте общие заявления («Хорошие коммуникативные навыки»), не подкрепляя их примерами.
• Вводите работодателей в заблуждение относительно вашего среднего балла, навыков или способностей.
• Включите длинные общие формулировки цели. Работодатели не будут их читать!
• Разместите ссылки на той же странице, что и ваше резюме.