Резюме на работу образец 2020 с фото: Образец резюме на работу (обновлено: 17.06.2021 года)

«Какое должно быть фото на резюме?» – Яндекс.Кью

Сначала скажу в общем. В России фото в резюме практически обязательно должно присутствовать!

Да, внешность не может быть критерием выбора сотрудника. Это незаконно и нелогично (как в том анекдоте), но из практики работы с кандидатами отмечу, что резюме с фото рассматриваются лучше в большинстве случаев. Работодатель хочет знать с кем он будет работать.

Для высококвалифицированным специалистов, ТОП-менеджеров фото не всегда нужно, там гораздо важнее опыт и достижения. И даже для этой категории соискателей резюме с фото смотрится лучше.

Оставьте ваши комплексны и различные оправдания в стиле «Я плохо получаюсь на фото» или «У меня нет времени нормально сфотографироваться». Сделать хорошую фотографию сейчас несложно: выполните несложные рекомендации (об этом ниже), попросите кого-то Вас сфотографировать (сейчас почти любой телефон делает нормальные фотографии). В идеале, конечно, прийти в профессиональную студию (это и на будущее полезно, мало ли где еще понадобится выставить фото), но вполне можно сделать хорошее фото саммому.

А теперь о главном. Что делать НЕ НУЖНО:

• Не надо делать СЕЛФИ. Такие фото подойдут для инстаграмма и для родных, которым вы хотите отправить фото. Нет ничего сложного в том, чтобы попросить знакомого/друга/коллегу/родственника сфотографировать вас.
• Не надо делать НЕФОРМАЛЬНЫЕ ФОТО. Да, в современном мире все меньше требований к деловому стилю (в целом). В компаниях все более лояльный становится дресс-код. Порой даже на деловых переговорах люди приходят в шортах (слышал и такое). Но это все частные случаи. Все равно, работа — это деловое сотрудничество и от Вас ожидают не только самой работы, но также правильного отношения к работе. И если вы даете фото в резюме с отпуска, как вы лежите на пляже и потягиваете мохито — это сыграет ПРОТИВ ВАС!
• Из п.2 вытекает: не надо брать фото с отпуска, с вечеринок, прогулок с друзьями и проч. Сделайте уже наконец нормальное деловое фото!
• Не надо стесняться! Как в песне популярной поется. Все люди прекрасны. Просто сделайте хорошее фото, пусть на это уйдет несколько часов или целый день. Любого человека можно сфотографировать хорошо. В крайнем случае можно попросить кого-то, кто владеет фотошопом, чтобы поправили шероховатости, которые Вас не устраивают. Только не переборщите. В интернете полно фоток «неудачного фотошопа».
• Не зевайте, не стройте смешные рожицы и т.п. По-моему очевидно, но не для всех.
• Не надо брать фото, где есть другие люди. Даже если вы обрежете фото, это будет видно. Да постарайтесь вы уже наконец! Вам же нужна работа?!

Примеры неудачных фото для резюме:

Я специально привел утрированные примеры. Но вы даже не представляете сколько я видел резюме, где люди присылают такое, что хочется сказать «И смех и грех».

А теперь основные рекомендации к фотографии в резюме:

1. Просто о главном. Нейтральное качественное фото в деловое стиле, где присутствуете только вы.

2. Фотография должна быть в деловом стиле. Т.е. как вы бы ходили на работу. Для мужчин желательно рубашка и пиджак. У девушек больше вариантов, но думаю и так понятно: если платье, то не вечернее, может быть блузка, костюм и т.п.

3. Основным на вашей фотографии должно быть лицо. Портрет или полупортрет. Не надо делать фотографии в полный рост, из которой будет непонятно, как вы выглядите. Фото на резюме размещается в правом верхем углу, как правило и занимает немного места.

4. Можно брать фото, которое делали ранее для документов. Главное, чтобы оно было актуальным и вы там удачно получились.

5. Лучше всего, если вас кто-то сфотографирует. Селфи нежелательны.

6. На фото лучше выглядеть дружелюбным, улыбаться.

Примеры правильных фото для резюме:

Как может выглядеть резюме с фото:

Вы также можете посмотреть другие примеры резюме по различным профессиям в нашей статье и в целом рекомендации к составлению резюме.

Как составить резюме. Самый полный гайд 2021

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме. 

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме 

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме? 

Итак, начнем! Вот главные требования:

1. Логическая целостность
2. Легко читаемый шрифт 
3. Главные достижения 
4. Объем 1-2 страницы
5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders

Структура резюме 

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому. 

Обязательные пункты структуры резюме: 

1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
2. Краткая информация
3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему) 
4. Образование 
5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

1. Курсы, награды, сертификаты
2. Личные качества
3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже). 

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

• такая информация
• бросается в глаза
• гарантированно! 

Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона. 

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи 

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление 

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования — резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster: 

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без. 

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор). 

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки. Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

• Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  
• Две страницы — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
• Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой. 

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке. Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?

• Определить свою истинную ценность. Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

• Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

• Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения   

• Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).

Ошибки при составлении резюме:

1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном». 
3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.  

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель   

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно. 

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

• • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель). 
  • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
  • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
  • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
  • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
  • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки). 

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

1. Вы новичок на рынке труда.
2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:

1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?

Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

• возможно, вы еще учитесь; 
• у вас есть неоконченное образование;
• вы пишете диссертацию;
• вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете. 

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

• Учебное заведение
• Год окончания 
• Средний балл 
• Академическая степень
• Курсовые и дипломные работы 
• Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью. 

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта? 

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

• вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
• вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
• вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее. 

Градация уровней образования и примеры для резюме:

• Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
• Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
• Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
• Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях: 

1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио. 
2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)

Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 — июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate.net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)

Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции. 

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию. 

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке — от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I» 

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 — 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура — это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 — 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 — 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 — 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года. 

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

• Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
• Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
• Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
• Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче). 

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали. 

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

• Название компании, в которой вы работали (работаете)
• Дату начала и окончания карьеры
• Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
• Город (опционально)
• Должность, которую вы занимали (или занимаете)
• Ваши обязанности
• Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс. 

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте. 

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»

1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

• практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года; 
• владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований; 
• опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах. 
• Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность. 

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

• проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
• работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
• командная работа;
• внимание к деталям.

2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения 

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов? 

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда! 

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

• Упоминание факта продвижения
• Ваши обязанности для обеих позиций
• Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

• Обязанности
• Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

• Обязанности
• Достижения

Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме

О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:

1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:

• Название награды/лицензии/членства/курса
• Название сертифицирующего органа (если есть)
• Полученные даты и срок действия (если применимо)
• Место нахождения (если это необходимо)
• Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

• Личные качества (врожденные черты)
• Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
• Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
• Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме 

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

• дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
• решительный – у меня высокая мотивация
• убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills) 

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

• умение решать проблемы 38%
• устная коммуникация 29%
• быстрая адаптивность 17%
• управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

• наставничество 
• навык общения и умение слушать
• понимание других 
• сочувствие к коллегам
• умение мыслить критически 
• решать проблемы 
• способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» — говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

• Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
• Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
• Трансформируйте личные качества в навыки 
• Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме 

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский – свободный
испанский – выше среднего
португальский – разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания – от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме? 

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

• получить официальный сертификат;
• самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди – C2 (CEFR)
Французский – B2 (CEFR)
Индонезийский – A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий – сертификат B2
Китайский – уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale – дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной – язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

• Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
• Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
• Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
• Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you – ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» – чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

• Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
• Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
• Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки 

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме – это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого – показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более – написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы

1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос” 

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:

• Логическая целостность
• Легко читаемый шрифт 
• Главные достижения 
• Объем 1-2 страницы
• Только релевантная информация

Требования к оформлению:

• выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
• Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
• Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
• Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

• Имя, контакты
• Краткая информация
• Опыт
• Образование 
• Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 

• Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
• Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
• Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
• Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
• Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое — показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

Post Views:
16,603

Урок 3. Резюме: как составить правильно

На прошлом уроке мы с вами подробно разобрали технологию поиска работы и выяснили, что важным элементом успешного трудоустройства является правильно составленное резюме, релевантное работе и должности. Резюме соискателя желает видеть большинство работодателей, хотя бывают исключения.

Например, часто не спрашивают резюме при устройстве на работу, не требующую квалификации, или же, наоборот, если вы собираетесь зарабатывать креативом, художественным творчеством, написанием текстов, и по умолчанию понятно, что резюме вы напишете хорошо.

У пишущей братии резюме стали меньше спрашивать в 2019-2020 годах. Как долго задержится данный тренд, не знаем, поэтому рекомендуем научиться писать хорошее резюме всем, кто ищет работу, независимо от должности.

Цель урока: научиться составлять резюме, релевантное запросам работодателя, желаемой работе и должности.

Пройдя данный урок, вы поймете типовую структуру успешного резюме, сможете правильно составить его и избежать распространенных ошибок.

Содержание:

Для удобства восприятия изучать тему резюме мы будем в той же последовательности, в какой следует заполнять пункты правильно написанного резюме. К слову, пункты резюме следует озаглавить – это упростит работу HR-менеджера и добавит вам плюсик в карму соискателя рабочего места.

Заголовок

В заголовок нужно внести название должности, на которую вы претендуете. Например, резюме на должность офис-менеджера. Внесите эти данные и в заголовок файла, а не только в название текста на страничке. Пример: резюме, офис-менеджер, Иванова Наталья. Это облегчит HR-менеджеру ориентировку в потоке присланных соискателями резюме и тоже добавит пару баллов в вашу пользу.

Если вы откликаетесь на выставленную в общий доступ вакансию, пишите должность точь-в-точь, как она указана в описании вакансии. Если вы пытаетесь попасть в компанию, которая в данный момент не находится в активном поиске наемного персонала, перечислите в заголовке все должности с близким функционалом.

Например, укажите все специализации интернет-маркетинга, которыми владеете – контент-менеджер, SEO-специалист, SMM-менеджер, таргетолог и собственно интернет-маркетолог. Или все языки программирования, которые знаете, если хотите работать программистом. Пример: резюме, программист, РНР, Python, Lisp, Василий Никитин.

Принципиальный момент: в одном резюме следует указывать только должности с похожим или родственным функционалом!

Даже если вы, будучи дипломированным инженером, в данный момент будете рады хотя бы работе грузчика, оставьте эту радость при себе или обратитесь с подобным запросом в другую компанию. Лучше в ту, которая специализируется на грузоперевозках и услугах трезвых грузчиков.

Тогда у работодателя не возникнет когнитивного диссонанса и подозрений в вашей «некондиционности» как инженера. Если ваша инженерная специализация никак не связана с логистикой, а вы физически крепкий молодой мужчина, ваше желание найти дополнительный заработок в качестве грузчика будет выглядеть вполне логично.

ФИО и контактные данные

Сразу после заголовка и должности следует написать свою фамилию, имя и, в зависимости от традиций отрасли, отчество. Далее укажите контактные данные, по которым вас можно найти.

Отчество требуется при устройстве на работу в государственный сектор экономики, сферу науки и образования, и любую компанию, тесно связанную с освоением госбюджета и ресурсопотреблением (энергетика, водное хозяйство, металлургия и т.д.)

Из контактных данных для начала будет достаточно электронной почты и мобильного телефона. Адрес электронной почты должен быть благозвучным и корректным, для мобильного номера желательно указать мессенджер, через который можно с вами связаться (Viber, WhatsApp). Это на случай, если у компании нет безлимита на телефонные звонки.

Традиционный вопрос: давать ли ссылки на свои соцсети? Если ваш аккаунт «заточен» под ваши профессиональные интересы или какое-то безобидное хобби (например, мастер-классы по рукоделию), тогда можно дать. Если у вас соцсети исключительно для отдыха и содержат фотки с вечеринок и анекдоты с ненормативной лексикой, лучше воздержитесь.

Если не хотите обнародовать на работе свою частную цифровую жизнь, на собеседовании просто скажите, что у вас нет времени на соцсети и вы сейчас даже не вспомните пароль. Это тоже может пойти вам в плюс и дать надежду, что на работе вы будете работать, а не постить «котиков». Разумеется, отсутствие аккаунта в соцсетях неприемлемо в случае, когда вы претендуете на должность SMM-менеджера и работа в соцсетях – ваша прямая обязанность.

Возраст

Сегодня на эйчар-порталах можно найти образец резюме как с указанием возраста, так и без. Например, в статье «Как правильно составить резюме» на портале по информационной поддержке карьеры предлагается образец резюме без указания возраста [enjoy-job, 2020]. А вот HeadHunter рекомендует указывать не только возраст, но и пол [HeadHunter, 2020].

Так или иначе, большинство работодателей хотело бы предварительно знать, кто вольется в их команду. Даже если работа удаленная, начальнику нужно понимать, как строить общение с сотрудником. Собственно, до 35 лет указание возраста вряд ли играет какую-то особую роль. А вот людей старше 35-40 лет в нашей субкультуре обычно представляют, как весьма устаревших и отставших от жизни. Даже сам факт изобилия статей на тему поиска работы в 40-45 лет уже наводит на мысль, что тут не все благополучно [Ю. Макарова, 2020].

С учетом этой особенности менталитета, презентацию таких личных данных, как возраст, лучше отложить на более поздний период, чтобы не отпугивать работодателя сразу. Если резюме и набор личных компетенций подходят для должности, возраст не будет проблемой, а если нет, возраст вообще не играет роли.

Если ваша работа не только удаленная, но и без оформления, можно просто сказать, что вам 25 или 27 лет. Этого как раз достаточно, чтобы закончить вуз и получить опыт работы по специальности. Правда, тут возникает другая трудность. В этом случае человеку, независимо от его реального возраста, нужно быть в курсе всех молодежных трендов, легко осваивать новые гаджеты и программы и не пытаться инициировать дискуссии на тему «При Брежневе было лучше» или «П вот в наше время…» На последнем «палится» каждый второй.

Образование

В большинстве случаев следует просто написать, какие учебные заведения вы закончили и какие проходили курсы, потенциально полезные на должности, куда вы хотите попасть.

Если вашего образования явно недостаточно для устройства на работу, на которую вы претендуете, вы можете дополнить список курсами и программами, которые прошли в рамках самообразования. Можно выбрать бесплатные курсы от 4brain: двух-трех, пройденных накануне трудоустройства, будет достаточно, чтобы потенциальный работодатель убедился в вашей заинтересованности и готовности работать.

Например, в отсутствие профильного педагогического образования, но при желании работать няней или гувернанткой можно пройти такие курсы, как «Педагогика», «Обучение детей чтению» и «Обучение детей письму». Если вы дружелюбный и адекватный человек, вам с удовольствием доверят малыша.

Если ваше образование избыточно для должности, на которую вы претендуете, сократите перечень до приемлемого минимума. Так, если вы хотите работать охранником, не нужно писать, что у вас три высших образования. Мало какой работодатель доверит охрану объекта человеку, который умудрился ничему не научиться в трех вузах.

Если вы проситесь менеджером по продажам на полставки, не пишите, что учитесь в консерватории. Лучше напишите, что вы на третьем курсе экономического университета. Проверять никто не будет, а вот доверить продажи человеку, который не увидел самоочевидные возможности заработка для студента консерватории – частные уроки, выступления в клубах, бэк-вокал – реально страшно. Разумный работодатель возьмет на продажи кого-то попроще, и будет прав.

Опыт работы

Начинать следует с последнего места работы и далее идти сверху вниз от последнего к первому или любому другому месту работы, на котором посчитаете нужным остановиться. Подумайте вот над чем: какие обязанности на каждой работе были ближе всего к тем, которыми придется заниматься на должности, которую вы пытаетесь получить?

Если хотите работать копирайтером, а ранее трудились контент-менеджером, обязательно укажите, что в ваши обязанности входило написание статей для сайта. Если только что закончили курсы бухгалтеров и намерены дебютировать в профессии, обязательно укажите, что на должности кладовщика вы готовили первичную документацию для бухгалтерии, а будучи офис-менеджером ездили сдавать отчет в налоговую инспекцию вместо заболевшего главбуха.

Что делать в случае, если у вас нет формального стажа работы, мы разобрали в уроке 2. Повторим еще раз: никогда не пишите, что у вас нет опыта, потому что разочаровывать работодателя нехорошо. Вспомните все темы курсовых и лабораторных работ в вузе и подумайте, какая из них ближе всего к специализации компании, где вы хотели бы работать. Укажите ее в первую очередь. Подумайте, какая из ваших социальных активностей – волонтерство, КВН, частные уроки, онлайн-мастер-классы – более всего могла бы пригодиться на вашей новой работе. Укажите эту активность в самом начале списка.

Еще один момент: отсортируйте и умолчите о работе и активностях, которые не слишком приветствуются на той должности, куда вы хотите устроиться. Так, если вы хотите работать в банке или на госслужбе, не пишите, что вы каждое лето подрабатывали официантом или танцором гоу-гоу. Финансовые и государственные структуры очень консервативны, поэтому подобная активность соискателя можете отпугнуть. Это происходит не всегда, но часто, поэтому лучше не рисковать.

Если вы хотите быть PR-менеджером или модератором конференций, а ваш послужной список состоит из работы библиотекаря, офис-менеджера, продавца-консультанта и оператора колл-центра, половину из этого списка выкиньте и забудьте, но обязательно напишите, что вы были активным участником студенческого клуба «Что, Где, Когда» и подрабатывали ведущим мероприятий.

Профессиональные навыки

Этот раздел следует вносить в профессиональное резюме в двух случаях: вам есть, чем похвастаться, кроме того, что вы описали в разделе «Опыт работы», или такое требование содержит описание вакансии. Например, в описании вакансии указана необходимость уметь работать с программой «1С: бухгалтерия» и «1С: предприятие».

В этом случае нужно обязательно указать эти свои навыки отдельным пунктом так, чтобы они точно бросились в глаза. Если эйчару поставлена задача найти человека, умеющего работать в этих программах, именно на это он и будет обращать внимание в первую очередь, когда станет читать резюме.

Следует обязательно отметить  в резюме, если вы на хорошем уровне владеете универсальными навыками, востребованными во многих ситуациях. Например, знаете английский на уровне В1 или работаете в Adobe Photoshop. Быть может, ваш потенциальный работодатель давно подумывает избавиться от нерадивого дизайнера, однако пока не видит, кем заменить. Или хотел бы кого-то нагрузить деловой перепиской с иностранными партнерами, но брать на ставку штатного переводчика нецелесообразно из-за малого объема работ.

Личные качества

Данный пункт следует вносить в профессиональное резюме лишь в том случае, если в описании вакансии прямо сказано, что тут нужен «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». Как говорится, грех не воспользоваться такой возможностью заработать еще один плюсик в карму соискателя вакантного рабочего места.

Поэтому смело пишите, что вы именно такой вот «целеустремленный, мотивированный человек с активной жизненной позицией». На всякий случай придумайте, в чем это выражается, потому что на собеседовании могут спросить, почему вы считаете себя целеустремленным и как проявляется ваша активная жизненная позиция.

Во всех остальных случаях лучше воздержаться от банальностей, потому что HR-менеджер со стажем работы больше двух недель за версту видит эти скачанные шаблонные резюме с набором стандартных качеств.

Нет резона писать, что вы «ответственный, трудолюбивый и внимательный к мелочам», потому что еще никто не признался, что он безалаберный лентяй, способный перепутать все, что только возможно. Во всяком случае на этапе написания резюме таковых не зафиксировано.

Фото

Это, пожалуй, наиболее спорный пункт резюме, по которому можно найти множество взаимоисключающих рекомендаций от «вставлять обязательно» до «воздержаться, пока не попросят». В самом начале урока мы обсудили, что ваше резюме – это первое впечатление, которое вы произведете на работодателя.

Поскольку впечатления с логикой часто не дружат, фото может сослужить вам плохую службу. И не только в том случае, если вы нефотогеничны. Ваш взгляд может показаться вызывающим, ваша улыбка – плутоватой, а общий вид – легкомысленным. Это может вообще не соответствовать действительности, и наниматель это сразу бы понял, как только стал бы читать резюме. Но он не стал, потому что ему не понравилось фото.

Что делать?

Не вставлять фото, если для должности, на которую вы претендуете, не важно, какого цвета кошка, а важно, чтобы она ловила мышей. Вот и сосредоточьтесь на «мышах», т.е. на вашем опыте работы, образовании и других важных вещах.

Вставлять фото, если ваша внешность близка к безупречной и для вашей будущей работы внешность важна: телеведущая, фотомодель, дежурный на ресепшн, ассистент руководителя. Фото должно быть хорошего качества и не слишком «тяжелое» в мегабайтах. Фото не должно быть на фоне ковра, мусорной свалки, стола с едой, в домашнем халате, бигудях, паранже, маске.

Оптимальный вариант – деловой костюм или та одежда, в которой, в принципе, допустимо ходить на работу, на которую вы претендуете. Допустимо сфотографироваться в вечернем костюме, если вы хотите работать в ивент-агентстве ведущим мероприятий. Допустимо сфотографироваться в спортивном костюме, если вы претендуете на должность тренера в фитнес-клубе.

Summary

Еще один часто рекомендуемый, но, в принципе, не обязательный раздел профессионального резюме, – это Summary. Данный раздел является гибридом основных тезисов резюме и мотивационного месседжа, почему именно вас нужно взять на работу. Это такое своеобразное «резюме в резюме». Собственно, Summary и переводится с английского как «резюме».

Пишется этот раздел в самом конце как резюмирующий все ваши положительные стороны и результирующий, почему именно вы подходите на должность лучше других, а размещается в самом начале, зачастую сразу после ФИО. В этом разделе вы можете суммировать весь свой стаж и сразу презентовать главные достижения.

Пример: «Специалист по продажам с 10-летним стажем, отлично знающий рынок бытовой техники и поднявший продажи мультиварок Moulinex в 3 раза». Еще пример: «2 года в интернет-маркетинге, рост конверсии интернет-магазинов от 200%».

Если однозначно ярких впечатляющих достижений, которые можно было бы перепроверить, пока нет, лучше этот раздел не делать.

Хобби

Это раздел тоже исключительно на ваше усмотрение, но тут следует быть осторожным. Например, принято считать, что занятия спортом являются исключительно плюсом и никогда минусом. Тут есть нюансы.

Спорт и работа – хорошо или плохо:

• Если ваше хобби любой неэкстремальный спорт (бег, плаванье, волейбол) и вы занимаетесь им на любительском уровне 1-2 раза в неделю, тогда да.
• Если вы занимаетесь экстремальными, чреватыми травмами видами спорта (мотокросс, горные лыжи, прыжки с парашютом), это может отпугнуть работодателя вероятностью длительных больничных.
• Если вы профессиональный спортсмен, может отпугнуть необходимость постоянно отпускать вас на тренировки и соревнования.

Так или иначе, нужно всегда помнить, что работодатель, в первую очередь, ищет работника, и, желательно, максимально заинтересованного в работе. По этой причине лучше не указывать в резюме хроноемкие и энергоемкие виды хобби, т.е. такие, что отнимают много сил и времени.

Например, опрометчивое упоминание, что вы играете в музыкальной группе, сразу рисует в мозгу потенциального начальника картину постоянных репетиций и гастролей. И уже ясно, что в субботу и воскресенье вы работать не станете даже в случае острой необходимости, потому что именно в эти дни и происходят выступления.

Если вы совсем расслабитесь и признаетесь, что играете в рок-группе, ко всему вышеперечисленному начальник вспомнит про «секс, наркотики, рок-н-ролл» и потенциальные проблемы с полицией, которые никому не нужны, и ему в том числе. Если это случится на этапе собеседования, вы успеваете сделать маневр и уточнить, что играете интеллигентный рок. На этапе резюме лучше воздержаться, иначе до собеседования дело не дойдет.

Исключение составляют случаи, когда вы устраиваетесь на работу в частную музыкальную школу или преподавателем в вокальную студию. Там востребованы все стили и направления, рок-музыка и экстрим-вокал тоже.

В каких случаях хобби является однозначно положительным моментом и плюсиком в карму соискателя? Конечно же, тогда, когда хобби тесно связано с профессией и является ее продолжением.

Хобби и профессия – идеальные сочетания:

Есть хобби, которые точно не стоит указывать в резюме. Это азартные игры и прочие увлечения на грани дозволенного законом. В консервативных компаниях не приветствуется увлечение пирсингом, тату, тяжелым роком. Не стоит упоминать членство в религиозных, политических и радикальных общественных организациях.

Есть компании, которые отбраковывают с ходу людей, имеющих диплом психолога или указавших увлечение психологией в качестве хобби. Некоторые считают, что знания по психологии будут использоваться во вред компании. Например, для плетения интриг.

Так делать или не делать раздел «Хобби» в резюме? В принципе, можно обойтись без специального раздела, а просто в самом конце написать пару строчек, что вы, например, изучаете Африку, уже побывали в Тунисе и хотите съездить в Марокко. Или изучаете итальянский язык, уже получили сертификат А1 и готовитесь сдать экзамен на А2. Это вполне нейтральное ни к чему не обязывающее хобби, которое, в то же время, позволит вам выделиться из общей массы «целеустремленных, мотивированных и настойчиво изучающих иностранные языки».

Сопроводительное письмо

Многие сайты по трудоустройству перед отправкой резюме на вакансию предлагают заполнить раздел «Сопроводительное письмо». В принципе, резюме на вакансию можно отправить и без него, но многие рекомендуют воспользоваться и этой возможностью привлечь к себе внимание. Другими словами, создать положительное первое впечатление о себе еще до момента, когда потенциальный работодатель начнет читать ваше резюме.

Однозначных рекомендаций, что именно там писать, нет, поэтому заполнение раздела «Сопроводительное письмо» – это исключительно на усмотрение соискателя.

Варианты информации для сопроводительного письма:

Насчет последнего пункта будет не лишним уточнить, что именно так некоторые компании проверяют, насколько внимательно соискатель прочитал описание вакансии и насколько щепетильно подходит к выполнению просьбы. Вплоть до того, что ближе к концу описания вакансии вставляется кодовое слово, которое нужно указать в сопроводительном письме. Вряд ли стоит уточнять, что резюме без кодового слова в «сопровождении» просто не открывают, и самое шикарное резюме рискует остаться непрочитанным.

Универсальные требования для всех резюме

Как вы поняли, все работодатели разные, и каждый из них принимает решение в какой-то мере субъективно. Именно поэтому рекомендуется дорабатывать резюме под каждый случай и каждую вакансию, на которую вы претендуете, даже если у вас всего одна специальность, а опыт работы и образование полностью релевантны этой специальности. И, в любом случае, резюме – это только начало, потому что никакое резюме не даст работодателю полную информацию, позволяющую сразу взять вас на работу.

Тем не менее есть универсальные правила, которым должно соответствовать любое резюме, есть ли там абсолютно все возможные пункты или только часть из них, и было ли оно доработано под конкретную вакансию. Обязательно проверьте ваше резюме на предмет соответствия этим правилам до того, как вы его отправите потенциальному работодателю.

Общие правила для резюме:

• Грамотность – проверьте и исправьте ошибки и опечатки. Как минимум, перечитайте все, что подчеркнул текстовый редактор, в котором вы писали письмо. В идеале, воспользуйтесь любым онлайн-сервисом проверки орфографии. Например, на сайте текст.ру.
• Объем – не больше 1 страницы. Для особых случаев, когда работодатель с ходу запрашивает много сведений о соискателях, можно написать 2 страницы. Если вы считаете, что этого мало, знайте, что первое впечатление от резюме среднестатистический эйчар формирует за 10 секунд [HeadHunter, 2018].
• Правильность данных – еще раз проверьте, верно ли вы написали свои ФИО и контакты, иначе вас просто не найдут, когда захотят с вами связаться.
• Релевантность данных – перечитайте, точно ли ваше резюме убеждает, что вы именно тот человек, что нужен на выставленную вакансию. Лишнее уберите, недостающее дополните.
• Общий вид – отформатируйте резюме так, чтобы все разделы были удобочитаемы, абзацы не сливались, а самая важная информация бросалась в глаза первой.

Теперь подытожим все рекомендации по составлению резюме, которые мы дали в этом уроке.

Общая структура и наполнение резюме:

Больше рекомендаций можно найти в книге «Как составить блестящее резюме» [А. Казанцева, 2015]. Более полный комплект связанных знаний вы найдете в книге «Идеальное резюме + подготовка к собеседованию. Практическое руководство по поиску работы» [В. Волкова, 2020].

Тем, у кого нет желания углубляться в книги, можем посоветовать статью «Как составить резюме и получить приглашение на собеседование» [В. Ненцова, 2019]. Еще рекомендуем почитать статью «5 причин, почему «идеальное резюме» не приведет вас на собеседование», чтобы понимать, что иногда не все зависит от соискателя [Л. Бедная, 2015].

Собеседование – это тема нашего следующего урока, а пока затронем вот какой вопрос: стоит ли отправлять свое резюме только откликом на вакансию или прямиком в понравившуюся компанию, или стоит разместить его на сайте поиска работы и в сети LinkedIn, специально предназначенной для деловых контактов?

Это личное дело каждого, однако, считаем нужным предупредить, что публичное безадресное размещение резюме на эйчар-порталах чревато потоком нерелевантных приглашений от различных компаний, обычно на должность менеджера по продажам. Кроме того, слишком долго висящее в открытом доступе резюме обычно наводит работодателей на мысль о вашей не слишком высокой квалификации и отсутствии предложений, а не о том, что вы суперспециалист и ищите достойный вашего уровня вариант.

В общем, у вас есть время и возможность решить для себя данный вопрос, а пока приглашаем пройти тест на усвоение материала.

Тест на усвоение материала урока

Если вы хотите проверить свои знания по теме данного урока, можете пройти небольшой тест, состоящий из нескольких вопросов. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант. После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. На получаемые вами баллы влияет правильность ваших ответов и затраченное на прохождение время. Обратите внимание, что вопросы каждый раз разные, а варианты перемешиваются.

Теперь самое время рассмотреть вопросы собеседования и процесса найма.

Ольга Обломова

Как написать резюме | Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4

Как написать резюме?

Резюме (фр.) – документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой информации, требуемой для рассмотрения кандидатуры для найма на работу, другими словами, резюме – это Ваша характеристика, разновидность деловой биографии. Цель характеристики-резюме – продемонстрировать не только свою профпригодность, но и конкурентоспособность, и заинтересованность в работе.

Что может считаться эффективным и грамотно составленным резюме? Видов резюме несколько, но действительно эффективное резюме то, которое по структуре, содержанию и способу распространения способно помочь Вам в достижении Ваших целей – привлечь необходимое внимание работодателя или кадрового агентства. Поэтому в зависимости от опыта, квалификации и карьерных целей, стоящих перед соискателем, нужно использовать различные виды резюме.

Структура резюме

Любое резюме, том или ином виде, должно содержать следующие разделы:

• Фамилия, имя, отчество;
• Контактная информация;
• Личные сведения (дата и год рождения, семейное положение (замужем, женат или нет, дети)

• Цель резюме;
• Образование;
• Опыт работы;
• Необходимые дополнительные сведения;
• Ваши личные качества.

Контактная информация

Самый первый раздел резюме. Должен содержать Ваши ФИО, набранные крупным шрифтом, контактный телефон и e-mail. Информация о домашнем адресе дается по желанию.

Цель резюме

Один из самых важных разделов, который также является неизменным для любого вида резюме. Цель нужно формулировать как можно конкретнее. Например, такая формулировка, не совсем удачна: «Ищу позицию в динамичной развивающейся компании с целью личного развития и качественной реализации проектов». Лучше указать должность, на которую Вы претендуете: «Соискание должности…», «Ищу работу (профессия)», «Претендую на должность…».

Не смешивайте разные должности в одном резюме, даже если они относятся к одной сфере деятельности. Лучше сделать отдельное резюме для каждой должности.

Образование

В этом разделе можно указать как основное, так и дополнительное образование, кафедру специализации, тему дипломной работы (для выпускников) и пр. основной критерий включения данных в этот пункт – соответствие Вашего образования той должности или специальности, на которую Вы претендуете.

Опыт работы

Это один из существеннейших пунктов Вашего резюме, от него, во многом, зависит представление потенциального работодателя о том, какой именно трудовой опыт Вы получили и как Вы его осознаете. Здесь должны быть четко и подробно указаны: места работы (с уточнением профиля организаций: строительство, торговля, услуги, производство и т.п.), даты начала и окончания работы в организациях, занимаемые должности.

Обычно эти сведения сортируются в хронологическом порядке (могут располагаться как по возрастанию, так и по убыванию).

В этом разделе необходимо включить и основные должностные обязанности, которые Вы выполняли на предприятии, и уровень Вашей компетенции. Проще говоря, что Вы умеете как работник и что можете предложить работодателю.

Дополнительная информация

В данном разделе указывается уровень владения компьютером с указанием программ, наличие водительских прав и автомобиля, степень владения иностранными языками, наличие других дополнительных умений. Готовность к командировкам.

Личные качества

В этом разделе подробно описывайте свои достоинства, например: напористость, умение общаться с людьми, отсутствие вредных привычек, творческий подход к решению задач, настрой на успех

К заполнению данного раздела резюме необходимо подойти очень ответственно, так как именно здесь можно представить себя так, чтобы работодатель окончательно убедился, что перед ним резюме идеального кандидата на вакансию. В этой графе следует продемонстрировать такие черты характера, жизненные цели, персональные интересы, собственные проекты и начинания (если они есть), которые могут быть полезны для выполнения профессиональных обязанностей. Например, «Веду здоровый образ жизни, готов к переработкам, люблю обучаться на курсах по специальности, готов получить дополнительное образование, заинтересован в постоянной работе, профессиональном развитии»

В резюме можно вставить Вашу фотографию, при условии, если она удачная и не для семейного альбома. Не используйте фотографии в полуобнаженном виде, свадебном платье, верхом на лошади и т.п. Вас могут неправильно понять.

Этого делать не советуем!

Иногда при подготовке резюме возникает вопрос: можно ли слегка обмануть работодателя и преувеличить свои заслуги или включить функции, которых Вы реально не выполняли, а, например, только видели, как делали другие?

Делать это категорически не рекомендуется! Ни один обман не останется тайной, а, как известно, все тайное рано или поздно становится явным. Это не только присказка.

Дело в том, что профессиональные связи и круги настолько тесны, люди так часто меняют места работы, приобретают новых знакомых, что навести справки о каком-либо человеке не представляет никаких сложностей.

Поэтому, чтобы избежать курьезных ситуаций, грозящих потерей доверия перед другими людьми, лучше воздержаться от обмана.

Старайтесь каждый пункт резюме подтвердить документально. Если есть возможность, предоставьте рекомендательное письмо с предыдущего места работы.

Личные увлечения и хобби, вероисповедание, социальный статус, знак зодиака, рост, вес и т.п. в резюме включать не стоит.

Добавлять или не добавлять?

Какой лучший способ выразить свое резюме? Буквально, добавление снимка в голову — это, безусловно, один из способов сделать это, выделив при этом себя среди других соискателей. Но реальный вопрос заключается в том, выделяет ли вас фотография из резюме в положительном или отрицательном свете. Ответ зависит от нескольких факторов.

Почему стоит добавить фото:

• Поможет построить ваш бренд.
• Это выгодно некоторым соискателям со всего мира.
• Менеджеры по найму обращаются к изображениям.

Почему не следует добавлять фото:

• Это потенциально непрофессионально.
• Вы можете подвергнуться дискриминации.
• Место ограничено.

Чемодан для добавления CV фотографии

Это поможет укрепить ваш бренд.

Во-первых, важную роль играет отрасль, в которой вы работаете. Люди в творческой сфере — например, графический дизайн, мода, архитектура, исполнительское искусство или кино — часто имеют больше свободы для выражения своей индивидуальности в резюме, — говорит Аткинсон, профессиональный писатель резюме из Северной Каролины Дон Бугни.Другими словами, у творческих профессионалов больше свободы действий, чтобы отклониться от стандартного резюме, которое обычно не включает фотографии.

Тем не менее, работникам других профессий может быть полезно добавить резюме. Включите свое изображение в свое резюме, чтобы развить свой личный бренд. Фактически, исследования показали, что человеческие фотографии в Интернете могут помочь завоевать доверие. И, используя ту же фотографию, которая появляется в ваших аккаунтах LinkedIn и социальных сетях, вы создаете единый профессиональный имидж.

Более того, фотографии обычно используются для подтверждения правдоподобия. Показательный пример: многие интернет-газеты, журналы и другие источники новостей теперь включают фотографии писателей с каждым рассказом. Washington Post, например, помещает фотографию репортера и биографию в конце каждой статьи. Другие СМИ, такие как Forbes.com и Inc.com, помещают фото автора вверху статьи.

Соискатели со всего мира могут получить выгоду.

Лиза Рангель, президент Chameleon Resumes, говорит, что в то время как U.Рекрутеры S. обычно не одобряют резюме с фотографиями, многие работодатели за пределами США, особенно в европейских странах, например, компании в Германии и Франции, ожидают, что фотография будет в вашем резюме или резюме. Таким образом, решение о включении фотографии зависит от страны, в которой вы подаете заявление о приеме на работу. (Соискателям работы в США, которые ищут работу за границей, также необходимо предпринять определенные шаги, чтобы выйти на зарубежный рынок труда.)

Людей привлекают образы.

Сегодня и соискатели, и менеджеры по найму живут в эпоху визуально-ориентированных социальных сетей.Достаточно взглянуть на популярность таких платформ, как Facebook и Instagram, где привлекательные фотографии являются ключом к увеличению количества кликов и подписчиков в Интернете. Это напрямую связано с включением фотографии в резюме, поскольку менеджеров по найму естественным образом привлекают визуальные элементы. Таким образом, добавление фотографии в ваше резюме потенциально может привлечь внимание менеджера по найму или рекрутера и привести к собеседованию.

Дело против добавления фото

Это потенциально непрофессионально.

Некоторые профессиональные тренеры, такие как У.Элисон Грин из Южной, которая ведет блог «Спроси менеджера», говорит, что фотография никогда не относится к в резюме, если только вы не претендуете на работу в качестве модели или актера (где , а не , включая снимок в голову, на самом деле хуже. ). По словам Грина, «поскольку ваша внешность не имеет ничего общего с вашей способностью выполнять работу, в том числе фотография выглядит наивно и непрофессионально».

Вы рискуете потенциальной дискриминацией.

Northborough, штат Массачусетс, эксперт по резюме Джули О’Мэлли, говорит, что соискатели должны учитывать возможность дискриминации: «Незаконно учитывать такие факторы, как возраст, раса, пол, религия, национальное происхождение, сексуальная ориентация или инвалидность при приеме на работу. решения.Поэтому кадровые органы предпочитают «официально» не знать, принадлежите ли вы к одному из этих защищенных классов », — пишет О’Мэлли. По словам О’Мэлли, учитывая возможность подачи иска о дискриминации, некоторые работодатели категорически отклоняют резюме с фотографиями.

Кроме того, Багни говорит, что рекрутеры на государственные должности особенно осторожны с этим: «Из-за правил, регулирующих прием на работу, изображение в резюме в США может фактически исключить кого-то из рассмотрения во время процесса первоначального отбора», — говорит она.Действительно, согласно Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве, когда работодатель просит вас сфотографироваться до того, как вам предложат работу, это подпадает под действие запрещенной политики / практики комиссии: «Работодатели не должны просить фотографию соискателя. Если необходимо для идентификации, фотография может быть получена после того, как предложение о работе будет сделано и принято ».

При этом рекрутерам все еще относительно легко узнать, как выглядят соискатели, просто просмотрев их аккаунты в социальных сетях.В результате, Bugni рекомендует иметь профессиональную фотографию в своем профиле LinkedIn и включать URL-адрес LinkedIn в свое резюме вместо вместо размещения фотографии в своем резюме. (Очевидно, что ваша страница в LinkedIn также должна быть хорошо оформлена.)

Вам также следует ожидать, что потенциальные работодатели будут искать вас в Google. Поэтому запустите поиск в Google по своему имени, чтобы увидеть, что всплывает, и при необходимости измените учетные записи (например, вы можете обновить фотографию своего профиля и ужесточить настройки конфиденциальности на своей странице Facebook.)

Вы отказываетесь от драгоценной недвижимости. Часто соискатели должны объединить свой опыт, навыки и карьерные достижения в одностраничное резюме. Согласно опросу CareerBuilder, 66% работодателей заявили, что для новых выпускников колледжей резюме должно состоять из одной страницы. (Для более опытных работников приемлемо двухстраничное резюме, как показал опрос.) Следовательно, менее опытные соискатели работы могут не иметь возможности выделить недвижимость в своем резюме для снимка в голову, поскольку им нужно место, чтобы выделить свою работу квалификации.

Приговор

Последнее, что вы хотите, чтобы ваше резюме было прочитано «непрофессионально». Перевод: если вы ищете работу в консервативной сфере, такой как информационные технологии, здравоохранение или финансы, вероятно, лучше всего , а не , добавить фотографию в свое резюме. Однако, если вы ищете работу в творческой сфере или ищете работу в стране, где фотографии резюме являются обычным делом, включение фотографии в свое резюме может быть эффективным способом выделить ваше заявление о приеме на работу.

Следует ли вам включать фотографию в свое резюме, также будет зависеть от того, где вы ищите работу, поэтому потратьте время на изучение ожиданий в странах, в которых вы подаете заявку на вакансию. Корпоративная культура потенциального работодателя также может повлиять на это решение. Поэтому сделайте свою домашнюю работу по организации, прежде чем подавать заявление о приеме на работу.

На самом деле, может иметь смысл иметь два готовых резюме — одно с хедшотом, а другое — без него. Таким образом, у вас будет возможность отправить любое резюме, которое вы считаете наиболее подходящим.

CV фото советы

Как сделать фото для резюме? Если вы хотите включить фотографию в свое резюме, вы должны следовать некоторым основным правилам. Во-первых, обратитесь к профессиональному фотографу. Вы можете рассчитывать заплатить от 50 до 300 долларов, но профессиональный снимок в голову раскрасит вас в гораздо лучшем свете, чем если бы друг или член семьи быстро сфотографировали вас. (Одно практическое правило: не снимать себя в низком разрешении с помощью веб-камеры компьютера.)

Вы захотите одеться соответственно вашей отрасли; в то время как ученый может носить лабораторный халат, врачу или медсестре лучше носить скрабы. Фотограф Скотт Р. Клайн рекомендует носить однотонные цвета, которые дополняют ваши волосы или глаза (например, кто-то с карими глазами может носить темно-фиолетовый или фиолетовый). Кроме того, чтобы не отвлекаться, избегайте загруженного фона. (Читайте: идеально стоять у не совсем белой стены.)

Что касается размещения, Bugni обычно рекомендует размещать фотографию где-нибудь в верхней трети страницы, как в этом образце резюме.

Ярлык

Хотите сэкономить время? VisualCV.com предлагает несколько креативных решений, которые находятся в вашем распоряжении. Вы можете создать настраиваемое резюме с фотографией, используя наш бесплатный шаблон Slate, или зарегистрироваться в учетной записи VisualCV Pro, чтобы получить доступ к нашему шаблону Brooklyn, шаблону Gallant или шаблону Air.

Шаблон Slate предлагает простую и эффективную структуру из двух столбцов, которая хорошо подходит как для опытных профессионалов, так и для новых соискателей.

Шаблон Brooklyn просто и профессионально демонстрирует навыки и опыт — и использует достойный черно-белый заголовок для современной интерпретации:

Предпочитаете всплеск цвета? Шаблон Gallant — это современный профессиональный шаблон с полной колонкой настраиваемого цвета, где вы можете выделить свои навыки и опыт:

Наконец, Air имеет двухцветную тему и структуру, похожую на временную шкалу, которая хорошо подходит для демонстрации вашего опыта в хронологическом порядке:

Как включить фотографию в свое резюме

Включение фотографии в резюме — важное соображение.Прежде всего, стоит ли включать фотографию в свое резюме?

В некоторых странах (включая США, Канаду и Великобританию) вам не следует добавлять фотографии из-за антидискриминационного и трудового законодательства . Кроме того, в этих странах 88% отклоняют резюме с фотографиями.

Однако помните, что в некоторых странах фото необязательно, а в других (например, во Франции, Германии или Испании) это ожидается. Всегда адаптируйте свое резюме к рынку труда, на котором вы подаете заявление.

Если добавить фото в резюме не является обязательным в стране, где вы подаете заявление на работу , вам необходимо взвесить все «за» и «против». Изображения могут сделать резюме более привлекательным и помочь продвинуть себя. Есть также определенные профессии, для которых важен имидж, например продавцы, бармены, продавцы и рекрутеры.

Однако, имея фото в своем резюме , вы можете подвергнуть себя риску дискриминации .Фотография может раскрыть много из личной информации о вас, которая не имеет отношения к вашей способности выполнять работу. Ваш пол, возраст, этническая принадлежность, религия и физические характеристики не должны иметь значения. Фотографии также могут занимать ценное место , которое можно использовать для демонстрации ваших реальных способностей.

Независимо от того, решите вы добавить фотографию или нет, использование конструктора резюме — это эффективный по времени способ составить профессионально выглядящее резюме .

Как разместить фотографию в резюме

Если вы решили создать резюме с фотографией , у вас есть три основных соображения: выбор фотографии , ее размер и ее позиция в вашем резюме.

Какую картинку разместить в резюме?

Тип фотографии резюме, который вы выбираете, во многом зависит от должности, на которую вы претендуете. В общем, цель — выглядеть профессионально. Ношение формальной одежды и выстрел в голову с серьезным лицом или мягкой улыбкой обычно эффективны.

Однако попробуйте отразить компанию . Проведите небольшое исследование, и если вы подаете заявление о приеме на работу в более спокойную компанию, ваша фотография должна это отразить.Вам следует носить более повседневную одежду и улыбаться. Какой бы стиль фотографии вы ни выбрали, убедитесь, что у нее высокое разрешение и высокое качество .

Какого размера должна быть фотография вашего резюме?

В резюме нужно много места, и следует сосредоточить на содержании . Ваши навыки, опыт работы и квалификация являются наиболее важными составляющими, а прикрепить большую фотографию — это пустая трата места.

Остаток подлежит погашению .Фотография вашего резюме не должна быть настолько маленькой, чтобы было трудно разглядеть ваше лицо. Кроме того, если сделать его слишком большим, это может отвлечь читателя от важного. Рекрутеры тратят всего около 7,4 секунды на каждое резюме, и каждая секунда имеет значение.

Фотография паспортного размера обычно достаточно большая, не занимая слишком много места. Примерно 2 x 2 дюйма обычно достаточно для любого используемого вами шаблона.

Где разместить фото резюме?

Если вы решили включить фото резюме , вы должны разместить его вверху или рядом с верхней частью страницы.Правый верхний угол — популярный и хороший вариант. Слева остается много места для ваших контактных данных, цели вашего резюме или личного заявления.

Существует множество шаблонов резюме с фотографиями, которые вы можете использовать. Они были профессионально разработаны и позволяют быстро создать привлекательных резюме с фотографиями.

Альтернативы включению фотографии в резюме

Если вы думаете, что фотография поможет вам получить работу, но по какой-либо причине вы не хотите включать ее в свое резюме, есть альтернативы.Многие кандидаты включают ссылку на свой профиль в LinkedIn , на котором обычно есть фотография, которую работодатели могут видеть.

Аналогичным образом, если у вас есть личный веб-сайт, на котором есть ваше изображение , вы можете включить ссылку. Другие кандидаты предпочитают отправлять прикрепленную фотографию в виде отдельного файла, а не помещать ее в свое резюме.

Написание резюме: галерея примеров резюме

Урок 10: Галерея примеров резюме

/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /

Галерея резюме

Может быть, вы все еще не знаете, как написать что-то в своем резюме или какой стиль и формат будут выглядеть лучше всего.Взгляд на то, как другие писали свои резюме, может дать вам несколько хороших идей. В этом приложении представлены несколько образцов резюме для работы в различных областях.

Это реальных резюме от реальных людей , которые отправили свои резюме, чтобы получить настоящую работу; имена и другая информация были изменены.

Щелкните изображение, чтобы открыть полное резюме. Каждое резюме будет открываться в виде PDF-файла в новом окне.

Продвинутый помощник юриста

Advanced Paralegal Resume — это пример комбинированного резюме , которое показывает 13-летний опыт работы.

Бухгалтер

The Bookkeeper Resume — это пример хронологического резюме , в котором основное внимание уделяется восьмилетнему опыту работы.

Повар

Резюме шеф-повара (две страницы) представляет собой пример хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Подрядчик

Резюме подрядчика (две страницы) также является примером хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.

Кибербезопасность

Эта версия резюме медсестры является примером кибербезопасного хронологического резюме . Он показывает только несколько лет соответствующего опыта и ограничивает идентификацию личной информации.

Модельер

Резюме модельера представляет собой пример современного хронологического резюме для недавнего выпускника колледжа.

Паралегал

The Paralegal Resume — это пример хронологического резюме начального уровня .

Учитель

The Teacher Resume — это пример комбинированного резюме , которое фокусируется на соответствующих навыках, а не на истории работы.

/ ru / resumewriting / create-a-cybersafe-resume / content /

резюме фотографа — примеры и 25+ советов по написанию

Будь то городские пейзажи, композитные материалы, фотожурналистика или абстрактные снимки, вы не обычный фотограф-фотограф.

Вы профессиональный фотограф, обладающий необходимыми навыками.

Но…

В отличие от эффектов боке, вы не хотите мерцать на заднем плане.

Вы должны быть изображением, на котором они фокусируются, впереди и в центре, с идеальным резюме фотографа, которое они увидят.

Не проблема.

В этом руководстве:

• Примеры резюме лучших профессиональных фотографов для получения работы фотографом.
• Как настроить резюме под описание работы фотографа.
• Как писать резюме для фотографов, которые оценивают творческие собеседования.
• Советы и примеры экспертов, которые повысят ваши шансы получить работу в сфере фотографии.

Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что пользователи говорят о ResumeLab:

У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Ух ты! Мне нравится твое резюме.”
Patrick Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
Dylan Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
Джордж

Создайте свое резюме прямо сейчас

Ищете другие примеры творческого резюме для профессий, связанных с фотографией? Попробуйте эти:

Не нашли то, что искали? Ознакомьтесь со всеми примерами резюме для любой работы.

Сейчас—

Пример резюме фотографа

Гарольд Дж. Розенблатт

Сертифицированный профессиональный фотограф (CPP)

—

-2269

linkedin.com/in/harold.rosenblatt

rosenblattllcportfolio.com

Краткое описание квалификации

Страстный профессиональный фотограф с более чем 10-летним опытом в редакционной, пейзажной и праздничной фотографии.Владеет свадебной фотографией, фотожурналистикой и портретами. Фотографии опубликованы в Интернете и в печати в крупных изданиях, в том числе в Daily Press . Выиграл фотограф-редактор года в штате Вирджиния в 2018 году. Стремиться использовать внимательность к деталям и знание редакционных концепций, чтобы стать штатным фотографом Davie Price Media Group.

Собственное оборудование и модели камер

• Nikon D850
• Canon EOS 5D Mark IV
• Комплект освещения Fovitec StudioPRO
• Nikon AF-S Nikkor 35mm f / 1.4G
• Canon EF 85mm f / 1.2L USM

Опыт работы

Фотограф для редакции
Август 2015 — сентябрь 2019
Daily Press Newspaper, Newport News, VA

Основные требования и обязанности

• Делал фотографии и видеоролики для поддержки и обрамления написанных новостных статей, включая события, особенности и архитектуру.
• Посещал различные мероприятия, от публичных выступлений до политических конференций, чтобы получить фотографии для будущих публикаций.
• Организовал фотографии в газетные архивы и отсортировал снимки, чтобы найти наилучшую фотографию, которую можно использовать для данной истории.
• Управляемый творческий набор программного обеспечения и инструментов для редактирования изображений с целью цветокоррекции и различных факторов в соответствии с редакционными правилами.

Ключевые достижения

• Победитель конкурса «Фотограф года для редакции» 2018 года на фотографоне штата Вирджиния.

Свадебный фотограф

Май 2011 — август 2015
Mid-Atlantic Photography Studio, Ньюпорт-Ньюс, Вирджиния

Основные требования и обязанности

• Работал со свадебными клиентами, чтобы понять церемонию бракосочетания входы и выходы для доставки лучших фотографий и видеосъемок.
• Обеспечил исправность и уход всего фотографического оборудования, включая зеркальные фотоаппараты, объективы, штативы, освещение и многое другое.
• Создавал изображения и видео после свадебных мероприятий, обрабатывал лучшие изображения и доставлял фотографии клиентам для просмотра и утверждения.

Ключевые достижения

• Поддержание рейтинга удовлетворенности клиентов на уровне 4,95 из 5 в течение 4 лет свадебной фотографии.

Образование

Бакалавр изящных искусств (BFA) в фотографии

Институт Пратта, Бруклин, Нью-Йорк

Выпускной: 2013

Black -and-White Darkroom, Фотожурналистика и искусство, документальная видеография, свет и тень, визуальная журналистика, цифровая фотография, химия материалов художника, химия пигментов, биологическое значение искусства и технологий.

Ключевые навыки

• Редакционная фотография
• Визуальная журналистика
• Adobe Photoshop и Lightroom
• Поиск света для портретной съемки
• Портретная фотография в окружающей среде
• Экшн-фотография

Сертификаты

• Сертифицированный профессиональный фотограф, Нью-Йоркский институт фотографии (NYIP)
• Сертифицированный профессиональный фотограф (CPP), Профессиональные фотографы Америки (PPA)

Членство

• Американские фотографы-художники (APA)
• Американская ассоциация фотографии (также APA)

Языки

• Оромо: знание коренных жителей

Вот как написать резюме фотографа, которое идеально подходит для фотографий:

90 005

1.Отформатируйте шаблон резюме фотографа

На некоторых снимках запечатлен напряженный момент, например, фотожурналист создает коктейль Молотова в воздухе над политическим протестом толпы.

В других случаях (например, о модельных фотосессиях) для получения идеального изображения требуется время.

Относитесь к своему резюме как к фотосессии —

Если вы неправильно отформатируете резюме, ваши шансы на собеседование так же мертвы, как и объекты фотографии memento mori.

Итак —

Вот как идеально отформатировать шаблон резюме фотографа:

• Сначала укажите свое последнее или текущее место работы и образование, а затем вернитесь назад — это называется обратным хронологическим расположением. .
• Выберите стильный шрифт резюме, который все равно будет легко увидеть любому читателю.
• Оставьте рамку шириной 1 дюйм вокруг всех 4 краев вашего резюме для работы с фотографией.
• Включайте только релевантные части резюме; если это не добавляет ценности или не увеличивает ваши шансы на фотографическое интервью, не используйте его.

Используйте четкий и чистый визуальный формат. Избегайте плотных блоков текста. Тройная проверка орфографии и грамматики. Это поможет рекрутерам и менеджерам по найму прочитать ваше резюме и запомнить вас, когда это будет важно.

Подсказка эксперта: В адресе резюме в ваших контактных данных обязательно укажите ссылку на ваше портфолио фотографий. Ох, и исправь это. Интервьюеры и директора агентств захотят увидеть ваши лучшие работы, а любой незаконченный веб-сайт или фотоальбомы их отключат.

2. Начните с резюме фотографа Цель или резюме

Подобно функции лупы в Lightroom, работодатели внимательно следят за вступительными заявлениями резюме фотографов (также известными как резюме профиля).

Эти краткие абзацы, известные как краткое изложение или цель, дают вам быстрое представление о вас как кандидате.

Это должно привлечь их внимание —

Если вы их здесь не заинтересуете, они отбросят ваше резюме, как если бы это был снимок, сделанный моим отцом (на каждой фотографии, которую он снимал, в кадре был палец. ; он стал чем-то вроде расширенного члена семьи).

Но какой вступительный абзац выбрать?

Если у вас есть многолетний опыт работы в профессиональной фотографии, воспользуйтесь кратким абзацем .

Резюме побуждает их рассмотреть вас дальше, знакомя с ними и рассказывая о вашем опыте фотографии и навыках съемки. Чтобы добавить вишенку наверху, это дает пронумерованное достижение для проверки ваших талантов в фотографии.

Вот как написать резюме резюме творческого фотографа:

Пример резюме фотографа — сводное заявление

Увлеченный профессиональный фотограф с более чем 10-летним опытом работы в редакционной, пейзажной и событийной фотографии.Владеет свадебной фотографией, фотожурналистикой и портретами. Фотографии были опубликованы в Интернете и в печати в крупных изданиях, в том числе в Daily Press. Выиграл Государственный фотографический конкурс штата Вирджиния 2018 в номинации «Фотограф года-редактора». В настоящее время я фотограф-фрилансер, ищу штатную должность в фотостудии, команде дизайнеров или отделе маркетинга. У меня есть собственная камера Canon EOS 5D Mark IV, которую я могу взять с собой для работы, а также много профессионального оборудования (например,г., линзы, подставки) внести свой вклад.

Вы можете заметить, что отличает хороший пример от плохого?

Во-первых, образец резюме «плохого» фотографа-фрилансера является общим, а «хороший» — это целевое резюме, составленное специально для одной работы и компании.

Далее, «хороший» пример дает числа (в данном случае год получения награды за фотографию). В «плохом» примере у директора студии нет возможности определить, насколько квалифицирован кандидат как фотограф.

Но…

А что насчет написания резюме по фотографии без опыта?

Если у вас нет опыта работы в качестве профессионального фотографа, например, в резюме внештатного фотографа, используйте пункт цели .

Объективная формулировка резюме фотографа впечатляет их вашей внештатной работой или показывает, что у вас есть навыки, чтобы стать отличным фотографом из другой работы, которую вы проделали.В нем также рассказывается о ваших карьерных планах и целях профессионального фотографа.

Наконец, это дает им поддающееся количественной оценке достижение, подтверждающее вашу ценность.

Вот как написать объективное заявление о вакансии фотографа:

Пример резюме для начинающих фотографов

Недавний выпускник колледжа со степенью в фотографии и 2+ годами опыта работы в качестве фотограф-фрилансер.Имеет навыки фотографирования пейзажей, архитектуры, свадеб, концертов и использования программного обеспечения для редактирования фотографий, такого как Phase One Capture One Pro и DxO PhotoLab. Занял 2-е место в Турнире по фотографии загородных пейзажей округа Три округа. Стремится использовать знания современных принципов фотографии и творческий инстинкт, чтобы стать следующим штатным фотографом Tanimatrix Media Lab. Я недавно закончил университет по специальности «фотография» и хотел бы использовать эту творческую степень для работы штатным фотографом в газете, онлайн-блоге или в фотостудии.Помимо знаний, которые я получил в колледже, я также провел несколько внештатных выступлений на Upwork.

Как и в случае с нашими последними примерами резюме, этот второй так же устарел, как и процесс дагерротипирования —

Ни один работодатель не хочет иметь общий заголовок резюме, но все хотят иметь некоторую форму чисел, прикрепленных к определенной победе в фотографии.

Однако первый пример полностью разработан и готов к просмотру.

Подсказка эксперта: Вы отправляете фотографическое резюме с фотографией? В США не рекомендуется добавлять фотографию в резюме, если вы не модель или актер.На самом деле нет причин, по которым работодатель должен видеть вас с фотографией в резюме, и они, вероятно, все равно найдут вас в Интернете.

3. Напишите описание работы отличного фотографа и разделы «Навыки фотографии»

В разделе истории работы вы можете повлиять на работодателя, чтобы тот нанял вас на основании вашей прошлой работы.

Не продолжайте гудеть со списком выполняемых вами обязанностей фотографа.

Вместо этого —

Вот как описать прошлый опыт в резюме для фотографов:

• Используйте обратный хронологический порядок, указав вашу последнюю или текущую работу вверху.
• Укажите вашу должность, время, в течение которого вы там работали, название компании и ее местонахождение.
• Описание работы фотографа должно быть информативным, ссылаясь на обязанности, указанные в объявлении о вакансии, чтобы убедиться, что они совпадают (это ключевые слова для резюме).
• Включите числа, где это уместно, чтобы количественно оценить прошлые обязанности и убедить их, насколько вы квалифицированы как фотограф.

Вот два примера резюме фотографий с отличными описаниями вакансий:

Описание работы в фотографии для примеров резюме

Фотограф редакции
август 2015 — сентябрь 2019
Daily Press Newspaper, Newport News, VA

Key Квалификация и обязанности

• Делал фотографии и видеоролики для поддержки и оформления написанных новостных статей, включая события, особенности и архитектуру.
• Посещал различные мероприятия, от публичных выступлений до политических конференций, чтобы получить фотографии для будущих публикаций.
• Организовал фотографии в газетные архивы и отсортировал снимки, чтобы найти наилучшую фотографию, которую можно использовать для данной истории.
• Управляемый творческий набор программного обеспечения и инструментов для редактирования изображений с целью цветокоррекции и различных факторов в соответствии с редакционными правилами.

Ключевые достижения

• Победитель конкурса «Фотограф года по версии редакционного журнала» в штате Вирджиния за 2018 год.

Фотограф-фрилансер

май 2013 г. — июль 2019 г.
Самостоятельная работа, Вирджиния-Бич, Вирджиния

Должностные обязанности:

• Посещал мероприятия для поиска фотографий.
• Делал десятки фотографий каждый день.
• Просматривал катушку для идеальных снимков.
• Отредактированные и отредактированные фотографии.

Видите это?

Во втором разделе резюме с описанием работы фотографа, это просто скучный список прошлых обязанностей.

Первый образец резюме фотографа, тем не менее, дает много деталей, использует ключевые слова, основанные на описании должности, и добавляет количественные достижения

Действительно высокая контрастность.

После этого —

Раздел резюме навыков.

Думайте о вакансиях фотографа как о наименьшей диафрагме, которую вы можете найти — f / 2000. И, как любая узкая диафрагма, это означает, что она захватывает широкое поле.

Согласно отчету Управления профессиональной статистики и прогнозов занятости США, в период с 2016 по 2026 год произойдет сокращение на 6%, или на 8 300 рабочих мест меньше. Эти 8300 безработных фотографов означают гораздо большую конкуренцию за оставшиеся рабочие места для фотографов.

Итак, докажите им, что вы лучший оператор, которого они могут найти, с помощью тщательно подобранного списка самых востребованных навыков для фотографов.

Вот список примеров включения навыков фотографа в раздел резюме:

25+ Лучшие навыки фотографа для резюме

• Инструменты для организации фотографии (e.g., Adobe Lightroom)
• Инструменты неразрушающего редактирования фотографий (например, Adobe Photoshop)
• Редактирование фотографий и сенсорные панели
• Цифровая фотография
• Аналоговая фотография
• Типы файлов (например, RAW, JPEG, PNG, TIFF)
• Свадебная фотография
• Навыки общения
• Фотожурналистика
• Фотография боевика и спорта
• Работа с дроном
• Абстрактная фотография
• Фотография в ночное время / при слабом освещении
• Черно-белая фотография
• Композитная фотография
• Фотография еды
• Портретная фотография
• Интервальная фотография
• Навыки творчества
• Внимание к деталям
• Фотография природы
• Gimp
• Canva
• Модная фотография
• Topaz Studio
• Фотография с длинной выдержкой

Но подождите секунду.

Не добавляйте в резюме список из 25 навыков фотографа (5 или 6 пунктов). Даже не используйте эти конкретные навыки, которые мы перечислили выше.

Вместо —

Вернитесь к описанию работы фотографа. Найдите навыки, которые требуются этой фотостудии или отделу маркетинга от их должностных обязанностей.

Если у вас есть навыки, которые соответствуют чему-то из рекламы, это то, что вы должны указать в разделе резюме навыков фотографа.

Совет эксперта: Вы знаете, насколько важен правильный формат файла. Таким образом, сохраняйте резюме фотографов, которые вы отправляете в формате PDF. Работодателю может быть трудно читать резюме в Microsoft Word, в зависимости от его устройства и браузера, но резюме в формате PDF выглядит где угодно.

Имя вашего файла резюме имеет значение! Если вы используете такое имя файла, как «resume» или «new_resume», вы не будете выделяться, и ваш файл может быть трудно отсортировать. Это также может создать впечатление, что вы на самом деле недостаточно заботитесь о работе, чтобы обращать внимание на детали.Вместо общего имени файла используйте такой формат, как «имя_последнее_resume.PDF», чтобы работодателю было проще найти ваши документы.

Конструктор ResumeLab больше чем выглядит. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Раскрасьте все яркими красками, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

4. Превратите секцию образования фотографа в причину, по которой вы были приняты на работу

. Не существует никаких профессиональных требований, согласно которым фотографу необходимо иметь минимальное образование, чтобы быть принятым на работу.

Тем не менее, работодатели по-прежнему хотят видеть образование в резюме с акцентом на ваши академические достижения и идеальным форматом.

Вот образец резюме фотографии из раздела высшего образования:

Пример резюме фотографа из раздела образования

B.FA in Photography

New York Film Academy, New York, NY

Завершение: 2019

Соответствующие курсовые работы: пространство, форма и процесс, черно-белая фотография, студия светового дизайна, темы в искусстве и культуре, цифровые Кино, широкоформатная фотография, Наука о свете, История искусства и дизайна, Профессиональные практики в фотографии.

Вот как сделать свой собственный такой же:

• Начните с перечисления вашей степени или названия сертификата вверху.
• Добавьте название школы или университета дизайна, его город и штат, а также год, в котором вы закончили курс.
• Включите список соответствующих классов, чтобы показать фотостудии или команде цифрового маркетинга, что вы хорошо разбираетесь.
• Затем добавьте любые академические дополнения, которые у вас могут быть, такие как награды или внеклассные мероприятия.

Совет эксперта: Если вы закончили колледж, будь то фотография или другое, бросайте среднюю школу.

5. Добавьте некоторые спецэффекты в резюме фотографии

У работодателей большая глубина резкости. когда дело доходит до количества фотографий, которые нужно пройти.

Хотите получить максимально длительное освещение, когда дело доходит до вашего предложения на собеседование?

Включите не только основные разделы, о которых мы говорили.

Ниже приведены некоторые из лучших дополнительных разделов, которые можно добавить в любой шаблон резюме фотографии, чтобы он сиял и сиял:

Сертификаты и лицензии

• Certified Professional Photographer (CPP)
• CPD iPhotography Сертификат курса
• Сертификат по цифровой фотографии

Фотографические организации и ассоциации

• Национальная ассоциация фотографов прессы (NPPA)
• Американское общество профессионалов СМИ (ASMP)
• Профессиональные фотографы Америки (PPA)

Связанные хобби и интересы

• Блог о моде
• Instagramming
• Дизайн интерьера

Оборудование и профессиональные камеры Производители и модели

• Cano n EOS 5D Mark IV
• Nikon D750
• Panasonic S1R
• Беззеркальная камера Sony A9
• Fujifilm X-A5
• Olympus E-M10 III
• Fancierstudio Chromakey Lighting Kit
• LimoStudio Комплект непрерывного освещения
• Canon 70-200 мм f / 2.8L IS II USM
• Nikon 85mm f / 1.4G

Знание второго языка

• Oromo : Знание носителей языка
• Тайский : Профессиональное знание
• Исландское Средний уровень
• Испанский : Базовый уровень владения языком

Совет эксперта: Знайте, что хорошо сочетается с резюме фотографа? Отличное сопроводительное письмо к фотографии.Всегда включайте сопроводительное письмо, потому что его предпочитают большинство творческих руководителей и работодателей фотостудий.

Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой вид? Еще 18. Один щелчок мыши полностью изменит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

Ключевые моменты

Подведем итоги —

Вот как создать фото резюме, которое привлекает внимание:

• Сортируйте форматирование, прежде чем писать пером на бумагу в свое резюме. .
• Откройте документ с убедительным и убедительным резюме или объективным заявлением.
• Подробно перечислите свои прошлые рабочие обязанности в высоком разрешении.
• Включите достижения с числами для количественной оценки вашего ноу-хау.
• Добавьте краткий список самых эффективных навыков фотографии, которые ищет работодатель.
• Добавьте еще один или два раздела, например сертификаты по фотографии или иностранным языкам.
• Не забудьте сопроводительное письмо на вакансию фотографа вместе с резюме.

Есть вопросы по составлению резюме помощника фотографа или резюме фотографа для начинающих? Нужна помощь в документировании достижений вашего резюме профессионального фотографа? Давайте поговорим ниже, в области комментариев, и спасибо за чтение!

Как составить безумно эффективное резюме, которое принесет лучшие результаты

Часть серии «Поддержка сегодняшней рабочей силы»

Создание выдающегося резюме, дающего реальные результаты

Getty Images / iStockphoto

Один из самых частых вопросов, которые я получаю каждый месяц в ходе своей профессиональной коучинговой работы, — это о том, как составить действительно убедительное резюме, которое выделится среди всех конкурентов и вызовет положительные отклики от ведущих организаций страны.

Сегодня это не так просто и понятно, как двадцать лет назад. Мы должны быть очень сообразительными в том, как составлять резюме и профили в LinkedIn, а также в том, как мы говорим о себе. Но мы также должны убедительно проиллюстрировать наши личные бренды и тщательно выбирать конкретные слова и фразы, которые мы используем, чтобы продемонстрировать, что мы делаем и как мы это делаем, и почему это важно.

Чтобы лучше понять, что вам нужно знать для сегодняшнего поиска работы, я был рад встретиться с Остином Белкаком, основателем Cultivated Culture, где он помогает людям находить потрясающие рабочие места без традиционного опыта.Остин присоединился ко мне в моем подкасте Finding Brave , где я предлагаю действенные советы о том, как получить работу своей мечты с заработной платой, которую вы заслуживаете, и мы только что записали новый эпизод о составлении наиболее убедительного резюме, которое вы можете. Belcak теперь помогает профессионалам получать еще лучшие результаты из своих резюме с помощью своего бесплатного конструктора резюме с удобными для ATS шаблонами, одобренными рекрутерами из таких компаний, как Google, Microsoft, Barclays и других.

Вот что Belcak рассказывает о том, как составить действительно выдающееся резюме:

Кэти Каприно: Остин, судя по вашей работе с большим количеством профессионалов, стремящихся получить отличные рабочие места, какие самые большие изменения вы наблюдаете в отношении резюме на сегодняшнем рынке труда?

Остин Белкак: За последние 5-10 лет картина приема на работу претерпела заметные изменения.

Мы наблюдаем рост объемов обработки кандидатов с помощью роботов и огромный скачок в онлайн-приложениях. Хотя я лично считаю, что мы переходим из эры резюме в эру LinkedIn, резюме по-прежнему играет важную роль в вашей способности получить работу.

Если вы в первую очередь подаете заявку через Интернет, вам необходимо убедиться, что вы используете проверенный шаблон резюме и оптимизирован для ключевых слов, которые ищут системы отслеживания кандидатов (роботы для сканирования резюме).

Но даже если вы победите роботов, ваше резюме все равно должно убедить настоящего человека, если вы хотите выиграть этот интервал интервью.

У меня на столе в «Культивированной культуре» лежали тысячи резюме, и те, в которых постоянно проводятся собеседования, делают две вещи:

1. Они не подводят ; они сосредоточены на продажах
2. Они естественным образом оптимизированы по ключевым словам

Caprino: Какая ОДНА самая большая ошибка, которую делают люди при написании резюме?

Belcak: Абсолютно худшее, что вы можете сделать в своем резюме, — это обобщить свой опыт расплывчатыми модными словечками и жаргоном.Я говорю о таких пулях, как:

• «Торговец, ориентированный на результат и добившийся успеха»
• «Сотрудник, ориентированный на работу в команде, с выдающимися лидерскими качествами»
• «Проверенный менеджер, ориентированный на лидерство среди служащих для достижения результатов и превышения поставленных целей»

Ни один из этих пунктов не говорит нам ничего конкретного о кандидате.

Что вообще означает «ориентированный на результат»? Ориентируетесь на результат? Означает ли это, что вы действительно добиваетесь отличных результатов? Если так, то кто они?

Я вижу, что многие люди разочаровываются, потому что они не получают ответа от своих заявок, но вам нужно поставить себя на место рекрутера.Если бы вы получили 10 (или 100) резюме, в которых говорится «послужной список превышения целей», как бы вы смогли отличиться?

Если вы хотите выделиться и быть замеченным, вам нужно сосредоточиться на продаже и продвижении ощутимой ценности в ваших пулях. Расскажите о конкретных инициативах, которые вы реализовали, о навыках и инструментах, которые вы использовали для их реализации, и о достигнутых результатах.

Вместо «Управляемая команда продавцов для создания нового бизнеса и превышения целевых показателей»

Try, «Управлял командой продавцов, которые в прошлом квартале заработали 27 миллионов долларов в новом бизнесе (117% достижения).”

Caprino: Какие дополнительные шаги люди могут предпринять, чтобы «продать» вместо «резюмировать» свое резюме?

Belcak: Если вы хотите, чтобы ваши впечатления не уходили со страницы, вам нужно сосредоточиться на той ценности, которую вы продвигали.

Существует область под названием «Копирайтинг», в которой основное внимание уделяется тому, как написанные слова влияют на поведение. Вы сталкиваетесь с ним ежедневно, когда просматриваете новости или социальные сети. Заголовки, которые вы видите, были тщательно продуманы, чтобы привлечь ваше внимание и заработать ваш клик.

С появлением больших данных маркетинговые агентства смогли обосновать конкретные тактики и формулы, которые приводят к увеличению числа кликов и вовлеченности.

Последние 7 лет я изучал принципы копирайтинга и превратил их в простую и понятную формулу резюме:

Анатомия безумно эффективного резюме

Предоставлено культурой

Если маркер вашего резюме содержит сочетание слов, соответствующее этой формуле, вы можете поспорить, что оно будет гораздо более убедительным, чем большинство маркеров, которые участники используют для описания своего опыта.

Давайте посмотрим на пример:

Предположим, вы маркетолог, который использует данные о клиентах для уточнения таргетинга цифровой рекламы компании, увеличения продаж и снижения цены за потенциальных клиентов.

Посредственная метка, описывающая ваш опыт, может выглядеть так:

«Использование данных о клиентах для проведения целевых рекламных кампаний и привлечения потенциальных клиентов».

Отличная пуля, использующая приведенную выше формулу, может выглядеть так:

«Пересмотр таргетинга цифровой рекламы на основе всестороннего анализа данных о клиентах: продажи выросли на 37%, а цена за конверсию упала на 18%.”

Этот маркер состоит из 18 слов и балансирует до:

• 17% слов для действий (капитальный ремонт, всеобъемлющий, выстрел)
• 39% Необычные / отраслевые слова (цифровые, реклама, таргетинг, клиенты, данные, анализ, цена за конверсию)
• 33% Общие слова (основано, на, вверх, пока, упало, продажи)
• 11% измеримых показателей (37%, 18%)

Это соответствует нашему целевому сочетанию слов. Видите, насколько это убедительно?

Давайте посмотрим на другой пример инженера службы поддержки, который помог компании улучшить процесс поддержки, чтобы устранить отставание по заявкам.

Посредственная пуля может выглядеть так:

«Помогли улучшить процессы поддержки, чтобы сократить количество невыполненных заявок и улучшить обслуживание клиентов».

Сильная пуля, использующая нашу формулу, может выглядеть так:

«Разработанная многоуровневая система сортировки, которая устранила 40% невыполненных заказов JIRA менее чем за 8 недель».

У этого маркера хорошая длина (16 слов), а баланс слов составляет:

• 13% Слова действия (разработано, исключено)
• 38% Отраслевые условия (многоуровневый, сортировка, система, JIRA, тикет, отставание)
• 38% Обычные слова (то, из, через, меньше, чем, недель)
• 11% измеримых показателей (40%, 8)

Отлично!

Caprino: Как люди могут оптимизировать ключевые слова своего резюме, чтобы обойти роботов?

Belcak: Когда я пишу резюме, я всегда сначала работаю над советом, который упомянул выше.Мы хотим сосредоточиться на том, чтобы убедить человека, который в конечном итоге прочитает наше резюме, прежде чем мы начнем вводить ключевые слова.

Когда все ваши пули будут сосредоточены на повышении ценности и продаже вашего опыта, мы можем переключиться на оптимизацию ключевых слов.

Когда дело доходит до поиска подходящих ключевых слов для вашего резюме, есть несколько платных инструментов, но я хочу дать вам бесплатный обходной путь с помощью сайта Wordclouds.com.

Этот сайт поможет вам определить основные слова, которые ищут роботы, сканирующие резюме, чтобы вы могли включить их в свое резюме.Вот как:

Шаг 1: Найдите описание должности, которая вам нужна. Выделите и скопируйте полное описание должности.

Шаг 2: Перейдите на WordClouds.com и нажмите кнопку «Список слов» вверху. Вверху всплывающего окна вы должны увидеть ссылку для вставки / ввода текста. Идите и щелкните по нему.

Шаг 3: Теперь вставьте полное описание должности в поле и нажмите «Применить».

WordClouds выплюнет изображение, которое демонстрирует каждое слово в описании должности.Слова большего размера — это те, которые встречаются чаще всего (и те, которые вы хотите обязательно включить при написании резюме). Вот пример роли в области науки о данных:

Пример изображения WordClouds.com для Date Science Role

Изображение создано WordClouds.com

Вы также можете получить количественное представление, снова щелкнув «Список слов» после создания облака. Это покажет вам, сколько раз каждое слово появлялось в описании вакансии:

9 данных

6 моделей

4 ед. Опыта

4 обучения

3 опыта

3 развертки

3 команды

2 квалификации

2 статистики

2 техники

2 библиотеки

2 предпочтительных

2 исследования

2 бизнес

При написании резюме ваша цель — включать эти слова с той же периодичностью, с какой они появляются в описании должности.

Этот подход не является надежным, но он поможет гарантировать, что ваше резюме в целом соответствует тому, что ищут системы отслеживания кандидатов.

Caprino: Помимо вышеперечисленных советов, что бы вы посоветовали всем сделать со своим резюме?

Belcak: Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn имеет гиперссылку в вашем резюме.

ResumeGo, сайт для найма составителей резюме, провел эксперимент по изучению эффектов включения вашего профиля LinkedIn в ваше резюме.Они создали 24 570 резюме и разделили их на три категории:

1. Резюме, не содержащее ссылки на профиль кандидата в LinkedIn
2. Резюме, содержащее ссылку на простой профиль LinkedIn
3. Резюме, содержащее ссылку на полный профиль LinkedIn

Затем

ResumeGo отправил эти резюме и намеревался измерить частоту обратных звонков для каждого из них. Результаты показали, что кандидаты, включившие ссылку на подробный профиль LinkedIn в свои резюме, получили 13 обратных звонков.5%, что на 71% выше, чем частота обратных вызовов 7,9% кандидатов, которые вообще не указали свой профиль LinkedIn.

Это очень простая тактика, которую каждый может использовать за несколько секунд, чтобы повысить свои шансы.

Caprino: Последние слова о том, что вы нашли, являются главными ключами к успешному резюме?

Belcak: Написание резюме может показаться безнадежной задачей, особенно с учетом того, что в наши дни кандидаты получают низкую частоту обратных звонков из онлайн-приложений.

Основная причина, по которой большинство людей не получают ответа, заключается в том, что они зацикливаются на деталях: одна страница против двух, какой шрифт использовать и т. Д. Вместо того, чтобы сосредоточиться на изменениях, которые действительно приносят результаты.

Тактика, описанная в этой статье, — это не просто пушистые предложения — они подкреплены результатами, которые я увидел в тысячах резюме, которые я просмотрел в Cultivated Culture. Если вы потратите время на их реализацию, я обещаю, что вы увидите лучшие результаты.

Для получения дополнительной информации о создании потрясающего резюме, которое приносит результаты, посетите CultivatedCulture.com и ознакомьтесь с их бесплатным инструментом для создания резюме.

Чтобы улучшить ваше общение и результаты собеседований, поработайте с Кэти Каприно в ее программах карьерного прорыва и ее Amazing Career Project 16-недельный курс.

Галерея: 14 самых запоминающихся ошибок резюме

15 изображений

Резюме для старшей школы 2020: руководство, советы, шаблоны и примеры

Если вы никогда не создавали резюме, сейчас самое время его попробовать.Для этого упражнения вам потребуются следующие материалы:

• Компьютер

• Раздаточный материал для создания резюме

• Примеры резюме

Инструкции для учащихся

Прочтите приведенные ниже советы для резюме и просмотрите примеры резюме. . Начните составлять черновик информации, которую вы хотели бы включить в свое резюме.

Когда вы почувствуете, что написали все необходимое для своего резюме, начните печатать его на компьютере. Если вы пишете его в классе, сохраните его и поделитесь с учителем в том формате, в котором он хотел бы его получить (распечатанный или по электронной почте).

Советы по составлению резюме для старшеклассников

Включите все свои занятия. Поскольку у большинства старшеклассников не так много работы, важно задействовать все аспекты своей жизни, которые показывают, что у вас есть правильный характер, рабочая этика, навыки и личность, необходимые для достижения успеха в работе.

Это означает, что ваше резюме, скорее всего, будет посвящено больше школьным занятиям, волонтерской работе, академическим и спортивным занятиям, чем реальной оплачиваемой работе. Включите любые сложные продвинутые академические проекты, поскольку это покажет работодателям, что вы умны и трудолюбивы.

Сделайте набросок. Составьте краткий список или набросок всего возможного опыта, который можно включить в свое резюме, прежде чем пытаться придумать правильный язык для своих описаний.

Продвигайте свое отношение и производительность. Работодателей, занимающихся базовыми работами в сфере услуг, больше всего заинтересуют ваши рабочие привычки и отношение. Если у вас идеальная или почти идеальная посещаемость или пунктуальность в школе или на работе, вы можете включить такие выражения, как «составили идеальный [или почти идеальный] отчет о посещаемости и пунктуальности» при описании опыта.Если руководители или учителя признали вас за положительное отношение или выдающееся обслуживание, вы должны сделать ссылку на это в своем резюме.

Пример резюме для человека без опыта работы. (Фото: Financial Fitness)

Например, вы можете сказать «признан руководителем за предоставление клиентам отличных услуг». Если вы получили надбавку или повышение, или на вас возложили дополнительные обязанности, такие как ориентация новых сотрудников или членов спортивной команды, обязательно укажите это различие.

Используйте глаголы действия. Используйте активный язык (а не пассивный язык) при описании своего опыта, чтобы вы изображали себя динамично. Начните фразы в своих описаниях с таких глаголов действия, как организованный, управляемый, вычисленный, обученный, обслуживаемый, обученный, обученный, писавший, исследованный, инвентаризованный, созданный, разработанный, составленный, отредактированный и т.

Работодатели ищут сотрудников, внесших положительный вклад. Просмотрите каждый из ваших событий и спросите себя, были ли какие-либо незначительные достижения в классе, клубах, спорте или на рабочем месте, когда вы выполняли свою роль.В таком случае используйте такие глаголы, как расширенный, реорганизованный, увеличенный, улучшенный, инициированный, обновленный, расширенный и т. Д., Чтобы указать на добавленное вами значение.

Пример резюме для человека с опытом работы. (Фото: Financial Fitness)

На одной странице

Используйте короткие, лаконичные фразы чистым, легко читаемым шрифтом, например Calibri, Cambria или Arial. Это документ, который будет просматриваться, сканироваться и просматриваться, поэтому вы хотите, чтобы ваш будущий работодатель мог сразу найти то, что они ищут.

Вычитайте черновик. Внимательно просмотрите черновик, прежде чем завершить работу над документом, и убедитесь, что нет орфографических или грамматических ошибок. Попросите своего школьного консультанта, родителей или любимого учителя критиковать ваше резюме.

Спросите совета. Попросите учителей, тренеров, кураторов-волонтеров и консультантов по деятельности дать письменные рекомендации, когда у вас сложатся позитивные отношения. Вы можете создать простой личный веб-сайт с копиями этих рекомендаций и разместить ссылку на этот сайт в своем резюме.Вы также можете принести с собой бумажные копии рекомендаций, когда посещаете работодателей и разговариваете с руководителями.

Следуйте некоторым из этих предложений, чтобы составить потрясающее резюме и отделиться от конкурентов за работу и стажировку.

Этот контент был создан в партнерстве с Financial Fitness Group , ведущим поставщиком электронного обучения решений для финансового благополучия, соответствующих требованиям FINRA, которые помогают повысить финансовую грамотность.

Дополнительная информация и советы в нашем разделе Карьера

Дополнительная информация о личных финансах, новости и советы на Cashay

Следите за Cashay на Instagram , Twitter и Facebook

Бесплатные шаблоны и примеры резюме

Захватывающая новая возможность зовет вас по имени.Единственное препятствие — обновить ваше старое резюме, которое, кажется, никогда не форматируется правильно в Microsoft Word. Наши бесплатные шаблоны резюме избавят вас от разочарований при создании современного профессионального резюме. Разработанный так, чтобы его можно было настраивать, вы можете изменять цвета, шрифты, изображения и многое другое в шаблоне, не загружая сложную программу для дизайна. Когда вы закончите, распечатайте или экспортируйте свое резюме в формате PDF, чтобы легко поделиться им с сопроводительным письмом. Перетащите свой путь к совершенству в нашем интуитивно понятном онлайн-конструкторе резюме, и вы сразу же вступите в следующую главу своей карьеры.Выберите шаблон резюме, чтобы начать.

Резюме — это первое впечатление, которое у вас есть шанс произвести на нового работодателя при поиске работы, так что вам лучше сделать это впечатление. Если вы подаете заявку на первую работу, шаблон резюме поможет вам начать работу. Даже если вы проработали много лет, бесплатных шаблонов резюме, которые вы найдете здесь, гарантируют, что вы всегда будете включать всю информацию, необходимую для получения работы своей мечты.

Зачем использовать шаблон резюме?

Хороший шаблон резюме — это не просто примеры того, что нужно включить.Шаблон также покажет вам, что можно исключить из хорошего резюме. Работодателям часто приходится просматривать десятки (если не сотни) резюме от соискателей. У них нет времени читать подробное резюме, занимающее четыре или пять страниц. Используя шаблон резюме, свободный от беспорядка, вы включите только релевантную информацию для должности. Таким образом, вы можете быть уверены, что ваше резюме окажет влияние в короткие сроки.

Шаблоны резюме также могут помочь вам отформатировать информацию, обеспечивая визуальный стиль , который поможет вашему резюме выделиться.Шаблоны также помогают, создавая профессиональный вид. Шаблоны помогут вам составить резюме за считанные минуты, но работодатели подумают, что вы потратите на это гораздо больше времени. Lucidpress предлагает шаблоны резюме в нескольких форматах, от простых до современных и креативных.

Типы шаблонов резюме

Простые шаблоны резюме

Если вы подаете заявление о приеме на работу в крупную корпорацию или на государственную должность, следование простому шаблону резюме поможет вам пройти мимо сканеров резюме ATS.Базовый шаблон резюме также позволяет рекрутерам и менеджерам по найму быстро просмотреть ваш список навыков и опыта работы. Посмотреть все наши простые шаблоны резюме

Креативные шаблоны резюме

Креативное резюме может нарушать традиционные правила резюме, но когда вы подаете заявление на творческую должность, это может быть хорошим способом показать примеры ваших навыков рекрутерам, особенно если вы хотите сменить карьеру. Используйте один из наших уникальных шаблонов резюме с временной шкалой, чтобы продемонстрировать свой творческий опыт работы, или шаблон с некоторыми умными значками, чтобы подчеркнуть ваши лучшие навыки.Ознакомьтесь со всеми нашими креативными шаблонами резюме.

Современные шаблоны резюме

Современный шаблон резюме обеспечивает тот же профессиональный вид, что и традиционные шаблоны резюме, но придает вашему резюме свежий дизайн.