Резюме на работу образец 2020 башнефть: Образец резюме на работу 2020 скачать бесплатно бланк в word — formy-i-blanki.ru – Образец резюме на работу (обновлено: 01.01.2020 года)

Резюме башнефть образец — Тем кто ищет работу — Каталог заявлений

Вакансии

В настоящее время на предприятиях ОАО АНК Башнефть работает более 25 000 сотрудников.

Основные направления кадровой политики ОАО АНК Башнефть — обеспечение достойных и безопасных условий труда повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Уважаемые соискатели!

Вы можете заполнить нашу форму анкеты на сайте http://vacancy.bashneft.ru или отправить резюме на адрес: [email protected] .

К рассмотрению принимаются резюме, соответствующие следующим требованиям:

1. В письмо вложен файл резюме в формате Word.
2. Название файла с резюме соответствует Вашему полному ФИО.
3. В теме письма указаны название должности/сферы деятельности, на которую Вы претендуете.

При наличии вакансии, соответствующей Вашему профессиональному опыту и ожиданиям, мы свяжемся с Вами по указанным контактным данным.

ОАО АНК Башнефть предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, просим Вас заполнить анкету и направить на электронный адрес [email protected] :

1. при отправке анкеты, укажите в теме письма: Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены)
2. название файла: Фамилия_И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности
3. в письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку
4. вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

ООО «Башнефть–Полюс»

Описание

ООО «Башнефть–Полюс» входит в группу компаний ОАО АНК «Башнефть» и является совместным проектом

двух организаций ОАО АНК Башнефть и ОАО ЛУКОЙЛ .

Работа вахтовым методом на месторождении им. Р.Требса и А.Титова в Ненецком автономном округе.

Подбор персонала в состав эксплуатационной службы в нефтегазодобывающие управления обществ «Ишимбайнефть»,«Уфанефть»,

Мастер ППД

Заместитель начальника цеха поддержания пластового давления и водо-газового воздействия

Ведущий супервайзер по КРС

Начальник цеха поддержания пластового давления и водо-газового воздействия

Можно по-разному относиться к тем мыслям, которые высказывает Адель, но мы считаем, что они заслуживают внимания хотя бы…

Добавил(а) Татьяна- bstasi. Май 10, 2015 в 12:46pm — Комментариев нет

Как повысить самооценку и полюбить себя.

Новые корпоративные цвета и логотип компании Уже стали привычными для Большинства сотрудников «Башнефти». впрочем, это Совсем не означает, что работа по формированию имиджа компании полностью завершена. О том, в каком направлении предполагается развитие Бренда «Башнефти», нам расcказали сотрудники департамента маркетинга компании.

Смена корпоративного стиля – явление не такое уж и редкое. Логотип Shell в период с 1900 по 1999 год эволюционировал десять раз. Французская Total с 1954 года семь раз вносила визуальные изменения в свой корпоративный стиль. Как правило, эти изменения были продиктованы необходимостью продвижения торговой марки среди розничного потребителя. В случае с нашей компанией ситуация несколько иная. «Башнефть» стремительно превратилась из добывающей компании в компанию с вертикальной интеграцией, с качественной переработкой углеводородов и агрессивно растущей сбытовой сетью. И это потребовало в том числе, изменений и в визуальном восприятии компании. Кроме того, сегодня подход к развитию бизнеса требует не только роста основных показателей эффективности, но и развития нематериальных активов, таких как репутация, общественная лояльность, доверие. Первым шагом к обновлению уже существующих качественных ценностей и развитию нематериальной стоимости бренда стало решение руководства компании о рестайлинге логотипа «Башнефти».

Впрочем, формирование имиджа компании не ограничивается только заменой логотипа, предстоит выпустить новые визитки для сотрудников, фирменные перекидные настенные календари и много другой полиграфической продукции. Также необходим комплекс мер по созданию миссии компании, разработке коммуникационной стратегии как во внешней среде, так и среди сотрудников компании. Основной задачей является создание принципиально нового образа «Башнефти» и, как следствие, увеличение акционерной стоимости компании. Это стратегическая задача, и для реализации ее привлечены крупнейшие маркетинговые агентства.

29 февраля этого года Президент «Башнефти» Александр Корсик подписал приказ о «О внедрении фирменного стиля компании». Теперь у компании есть свой корпоративный бренд-бук – четкий свод правил, своего рода руководство по использованию элементов фирменного стиля. Бренд-бук размещен на корпоративном портале компании и доступен по ссылке: «Руководство по использованию фирменного стиля ОАО АНК «Башнефть». Елена Фомина, директор Департамента маркетинга: Основная задача бренд-бука – помогать сотрудникам, использующим корпоративную символику компании в своей повседневной практике. При разработке этого документа были учтены передовые практики подобных документов ведущих компаний и создан, на наш взгляд, достаточно компактный и удобный в использовании формат, описывающий все основные носители корпоративного стиля.

Необходимо понимать, что внедрение бренд-бука является одним из начальных этапов сложного и длительного процесса ребрендинга компании. В ходе этого проекта потребуется максимально тесное взаимодействие различных департаментов компании, и в конечном счете успех в создании принципиально нового образа «Башнефти» зависит индивидуально от каждого работника, его дисциплинированности в части использования корпоративной символики и, конечно, отношения к компании.

Источник: Журнал Башкирская нефть

В настоящее время на предприятиях ОАО АНК Башнефть работает более 25000 сотрудников. Основные направления кадровой политики ОАО АНК Башнефть — обеспечение достойных и безопасных условий труда повышение эффективности работы, социальная защищенность членов трудового коллектива, повышение личной заинтересованности сотрудников в достижении Компанией наилучших результатов.

Ежегодно в Башнефти производственную и преддипломную практику проходят около тысячи студентов. Недавно на предприятия компании высадился очередной десант молодых и перспективных, готовых влиться в дружную семью башкирских нефтяников. Впереди шесть недель практики — новых знаний и навыков, нового опыта.

По традиции основной удар на себя принимают предприятия добычи и переработки, именно сюда идет большинство студентов. Впрочем, не остаются без внимания и другие дочки компании. В прошлом году 63 студента прошли практику в БашНИПИнефти, 78 — в Башкирнефтепродукте.

По понятным причинам основной приток свежих сил обеспечивают студенты Уфимского государственного нефтегазового университета. Как известно, уже в течение двух лет в УГНТУ действует стипендиальная программа Башнефти, но это не означает, что остальным вход на предприятия компании закрыт. Как правило, дочерние компании Башнефти имеют прямые договора с вузами, в соответствии с которыми выделяется определенная квота на прохождение практики.

В управляющей компании действует несколько иная система, — говорит специалист отдела кадров департамента управления персоналом Башнефти Элина Михайлова. — Мы готовы рассматривать заявки на прохождение практики студентами любых вузов России. Иногородним, как и уфимским практикантам, не платят за работу и не предоставляют место для проживания, но это мало кого останавливает. Имидж Башнефти работает.

Единственное ограничение, которое существует для всех без исключения студентов, — это проходной балл, средний по зачетной книжке должен быть не ниже 4,5. Еще один шанс пройти практику в управляющей компании — заполнить анкету (образец есть на сайте Башнефти в разделе Карьера) и отправить на E-mail. Сейчас в базе данных, которая ведется с весны прошлого года и регулярно обновляется, — 90 анкет. Если в каком-нибудь из департаментов компании возникает необходимость в практикантах, потенциальных претендентов выбирают именно из этого списка. Естественно, лучших.

Ирина Шостырь, студентка 5-го курса Государственного университета управления (г. Москва) по специальности Международный бизнес химических товаров. Проходит практику в отделе обучения и развития персонала ОАО Уфанефтехим.

В Уфу я приехала по инициативе университета, который заключил договор с заводом Уфанефтехим. Нас, москвичей, здесь четверо, и нам создали великолепные условия. Мы живем в прекрасном общежитии, каждый день ездим на практику на заводских автобусах. Мне, кроме всего прочего, повезло, что практика в отделе обучения персонала совпадает с темой дипломной работы Сертификация персонала, так что, помимо практических навыков, я подбираю материал для диплома. В общем, работа на нефтеперерабатывающем заводе мне нравится, до этого мы только были на обзорной экскурсии на заводах в Сургуте, а сейчас есть хорошая возможность наблюдать за жизнью большого предприятия изнутри.

Регина Мустафина и Лилия Муллагалиева, студентки 5-го курса Уфимского государственного нефтяного технического университета, специальность Связи с общественностью. Проходит практику в отделе внутренних коммуникаций и социальных проектов Управляющей компании.

Мы хотели бы работать в нефтегазовой отрасли, поэтому практика в Башнефти нам многое дает: мы видим, как устроена внутренняя жизнь интенсивно развивающейся компании, как происходит организация корпоративных проектов, участвуем в общественной жизни и набираемся опыта. Сейчас мы занимаемся организацией турнира по мини-футболу среди детских команд и волонтерской акцией ко Дню Победы.

Даян Ахмадьянов, студент 5-го курса технологического факультета Уфимского государственного нефтяного технического университета. Проходит практику на установке 1А/1М Уфанефтехима.

На 3-м и 4-м курсах я уже проходил практику на Уфанефтехиме, у нас были учебные экскурсии, где нас знакомили с устройством установки и технологическими процессами. В этом году я защищаю диплом на тему получения газовых фракций. Основной идеей моей работы является то, что при установке дополнительного реактора можно производить больше газовых фракций, которые можно продавать на рынке дороже, чем бензин, тем самым получая больше выгоды. Для дипломной работы я использую техническую документацию по установке 1А/1М — регламент, показания контрольно-измерительных приборов, экономические выкладки, документацию по безопасности жизнедеятельности, остальное нахожу в Интернете и библиотеке университета. Если возникают вопросы — на них всегда можно получить ответы у руководителя практики. В будущем хотел бы работать в Башнефти или попробовать себя на северных промыслах.

ОАО АНК Башнефть предоставляет возможность прохождения практики в подразделениях Компании лучшим студентам, начиная со 2-го курса или стажировки студентам выпускных курсов ВУЗов очной формы обучения. Если Вы заинтересованы в получении бесценного профессионального опыта, просим Вас заполнить анкету и направить на наш электронный адрес.

1. При отправке анкеты, укажите в теме письма: Практика/Стажировка, Именной стипендиат (если когда-либо были награждены)
2. Название файла: Фамилия_И.О. на русском языке и наименование Вашей специальности
3. В письме укажите отрасли, направления деятельности компании, в которых хотели бы проходить практику/стажировку


4. Вложите скан-копию учебной карточки или зачетной книжки.

Информация на сайте компании

Е-mail: [email protected]

Источники:
www.bashneft.ru, vacancies.club, club.doctorgavrilov.ru, www.oilcareer.ru, www.oilcareer.ru

официальный сайт отдела кадров Уфа, Нефтекамск и др.

На сегодняшний день в компании трудоустроены более 33000 человек. Вакансии отдел кадров Башнефть размещает регулярно, как на официальном сайте, так и на сайтах о работе. К каждой дано полное описание по требованиям, условиям, обязанностям и типу занятости. Предлагаем вам ознакомиться с информацией о подразделениях по профессиям, кадровой политике и порядком отправки заявок на работу. Также мы расскажем о сторонних ресурсах, с которых можно откликнуться на объявления предприятия.

Подразделения по вакансиям, кто требуется

У ПАО АНК «Башнефть» УФА на официальном сайте есть 4 подразделения по вакансиям, по каждому из которых может требоваться большое количество самых разных специалистов и руководителей (Башкортостан и Россия). На данный момент (август 2018) список выглядит так:

• Добыча. Инженеры, руководители, электромонтеры, машинисты различного оборудования, электрогазосварщики.
• Нефтепереработка и нефтехимия. Лаборанты, операторы и машинисты различного оборудования, штукатуры, бетонщики.
• Коммерция. Руководители, товароведы, менеджеры, логисты, заправщики и операторы АЗС, подсобные рабочие (На данный момент только в Башнефть розница вакансии есть).
• Сервисные и вспомогательные ДЗО. Ведущие специалисты ОМТО, кладовщики, дефектоскописты, станочники, электромонтеры, стропальщики.

Обратите внимание: на официальном сайте информация обновляется регулярно, поэтому в актуальный для вас день позиций по специальностям в подразделениях может быть больше или меньше.

Например, в июне этого года на Башнефть Полюс вакансии в Уфе были, а сейчас, в августе, от этого Дочернего Общества ничего нет, но есть свежие предложения от других.

Кадровая политика Башнефть в Уфе и других городах

Это предприятие предлагает обеспечивает своим работникам достойную зарплату, безопасные и комфортные условия труда, а также полный социальный пакет. Во всей структуре (компания, подразделение, сотрудник) действует эффективная система мотивации в виде программ прямых материальных вознаграждений. Это касается и самой ПАО АНК «Башнефть», и ее Дочерних Обществ.

Работа в Башнефть дает сотрудникам право пользования комплексом социальных льгот, в который входит страховка ДМС, санаторно-курортное оздоровление и др. Также в коллективном договоре прописан ряд гарантий и компенсаций, на которые также могут рассчитывать те, кто трудится в Башнефти.

В компании большое внимание уделяется процессу обучения как средству повышения эффективности деятельности сотрудника. В связи с этим идет активная работа по взаимодействию предприятия с целым рядом учебных заведений; разрабатываются целевые программы по сотрудничеству (комплексному) с отраслевыми вузами. Один из них — УГНТУ.

Руководство ПАО АНК «Башнефть» Уфа считает, что залог успешного развития компании – это ответственные, целеустремленные и талантливые сотрудники, сильные именно в командной работе. Подбор кадров конкурсный, а залогом для успеха кандидата будут следующие его качества:

• Высокие профессиональные качества.
• Инициативность и направленность на результат.
• Умение принимать решения самостоятельно.
• Гибкость мышления, адаптивность, способность и желание усваивать новое.
• Стратегическое мышление, системный подход к задачам.
• Умение руководить коллективом (если это подразумевается должностью) и управлять процессами.

Как отправить резюме и в каком виде?

Так как вакансии выставляются Дочерними Сообществами Башнефти, то и резюме следует отправлять в кадровый отдел той из них, работать в которой вы планируете. Адрес нужной эл. почты найти не сложно:

• Открываем сайт bashneft.ru, жмем на кнопку «О компании».

• Выбираем раздел «Карьера».

• Прокручиваем сайт до «Вакансии компании».

• Выбираем нужное подразделение, а затем Дочернее Сообщество, например, Башнефть Петротест – вакансии на сайтеоткрываются списком.
• Под списком, в строке «Резюме отправлять на…» и находится адрес эл. почты.

Далее создаем в эл. почте новое письмо, в раздел «Кому» вставляем скопированный адрес, заполняем строку «Тема», прикрепляем файл с резюме и отправляем.

Требования к виду резюме

Работодатель рассмотрит ваше резюме только в случае, если оно будет соответствовать установленным правилам. А именно:

• Текст резюме отправляется виде Word файла, вложением.
• Название файла – ФИО кандидата на должность.
• Тема письма – должность / сфера, в которой вы хотите работать.

Студентам

Для студентов вузов соответствующих профилей доступно прохождение практики и стажировка в ПАО АНК «Башнефть» Уфа. Вы можете претендовать на одну из позиций, если: учитесь успешно, на курсе старше 1-го и заинтересованы в получении проф. опыта. Чтобы ваша заявка была рассмотрена, нужно:

• Скачать и заполнить анкету, переименовать файл в «Фамилия_И.О название специальности» и прикрепить к письму.
• В теме письма указать «Практика» или «Стажировка», в соответствии от того, что планируете проходить в компании. Также, если вы получаете именную стипендию, то добавить «Именной стипендиат».
• В самом письме указать желаемые направления деятельности и отрасли. Например, это может быть в Башнефть сфера добычи — возможные вакансии можно посмотреть в общем списке.
• Прикрепить скан зачетной книжки или учебной карточки.
• Отправить письмо на [email protected]. (Уфа).

Другие сервисы, через которые можно отправить резюме

В интернете сегодня действует множество сайтов по поиску работы, через которые кандидат также может подать заявку на вакансию в Башнефть. Мы отобрали самые известные из них. Начнем с агрегаторов. Это сервисы, которые выдают по вашему запросу вакансии для Уфы, размещенные на рекрутинговых сайтах.

Агрегаторы:

• Яндекс.Работа. Быстрый, хорошо оформленный сервис. Фильтры находятся на виду — это удобно. Так, если ищете вакансии в Уфа Башнефть без опыта, выставляете город, вписываете название компании и отмечаете «Без опыта». Нужна вахта – отмечаете соответственный пункт и т. д.
• Город Работ. Интересная система сортировки вакансий по городам, отраслям и компаниям. Есть возможность просмотра истории поиска в Уфе и др. Пожалуй, второй по удобству после Яндекса.
• Adzuna. Схож с Яндекс.Работа, но фильтры появляются только после отправки первого запроса. Либо нужно обращаться к кнопке «Расширенный поиск».

А это уже самостоятельные рекрутинговые сайты:

• HH.ru. Самый популярный сервис из этого списка. Одинаково хорош как для поиска работы в Уфе по объявлениям, так и для размещения своего резюме.
• Superjob. Работает быстро, есть возможность просмотра и вакансий, и резюме по одному запросу.
• Rabota.ru. Удобный, продуманный, быстрый.
• Работа в России (trudvsem.ru). Удобное распределение категорий: поиск работы, гос. служба занятости, трудоустройство инвалидов и т. д. Соответствующие кнопки находятся на главной странице.
• Зарплата.ру. Хороший функционал сайта, однако не всегда срабатывает поиск без указания города. То есть просмотреть все вакансии Башнефть без привязки к региону может не получиться – сначала выбираем город (Челябинск, Ижевск, Нефтекамск, Москва и т. д), а потом вписываем название основного, дочернего или связанного (напр. ООО Таргин) предприятия.

Важно! Отдел кадров ПАО АНК «Башнефть» Уфа никогда не ставит условием допуска к собеседованию получение от соискателя дополнительной информации кроме той, что указана в резюме, а также копий документов соискателя. Об этом нужно помнить, обращаясь в поисках работы в кадровые агентства.

тесты Башнефть при приеме на работу

Трудоустройство, его этапы — тесты

Все кандидаты получают равные шансы при трудоустройстве – это основа корпоративной политики современных компаний, а получить равные возможности помогают тесты «Башнефть». Сначала соискатель подает заявку на открытую вакансию, отправляет анкету с краткими данными, если HR-менеджеров данные устраивают, то кандидат переходит на следующий этап – тестирование. В случае успеха будет проведено одно или несколько собеседований.

Каждый этап важен, но соискателям следует знать, что основная «отбраковка» происходит на этапе тестирования, когда дальше проходит треть или пятая часть претендентов, смотря на их количество. Также полезно знать, что нет точной оценки, конкретного указания, сколько надо набрать баллов, многое зависит от уровня знаний остальных кандидатов, но минимальный порог тоже есть.

Лучше всего сдать тест на работу «Башнефть» с максимально возможным результатом, тогда не придется беспокоиться о конкурентах.

Структура тестов в Башнефть

Тесты «Башнефть» состоят из числовой и вербальной частей, грубо говоря, проверяется знание математики, логики, а также способность быстро усваивать текстовую и графическую информацию.

Если говорить о числовых тестах, они вполне решаемые для большинства образованных людей, сложность состоит в подаче материала и малого времени на изучение данных. Стандартная задача числового теста – график, таблица, где указаны, например, значения добычи нефти по годам разными компаниями. Ниже есть несколько вопросов и варианты ответов. Чтобы дать ответ, надо совершить простые математические действия, только вначале надо понять, что складывать или умножать.

Вербальные примеры тестов в «Башнефть» чуть сложнее, так как дается некоторый объем текста на отвлеченные темы. В зависимости от уровня теста текст вербальной задачи может описывать научные, экономические проблемы, касаться психологии, то есть, дается абсолютно незнакомая большинству людей информация. Ниже приводятся утверждения по тексту, которым надо придать статус «правда», «ложь», «мало данных». Сложность в том, что тестируемым приходиться быстро усваивать незнакомую информацию, а утверждения подобраны так, чтобы быть похожими на два варианта.

Для некоторых вакансий иногда дают абстрактно-логические примеры тестов при приеме на работу, представляющие графические картинки, меняющиеся по определенным законам. Подобные примеры представлены на тестировании IQ. Они выглядят компактно и вроде бы понятно, но решать их тоже непросто.

Резюме инженера — образец 2020

На странице представлен образец бланка документа «Резюме инженера» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Резюме

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 2,1 кб

Специальность инженера востребована практически на каждом предприятии. При этом человеку, решившему получить рассматриваемую должность, нужно как ориентироваться непосредственно в технологии производства, так и иметь хотя бы фундаментальные знания в сфере математики и экономики. Ознакомьтесь с рекомендациями профессиональных HR-менеджеров по составлению грамотного и интересного резюме инженера.

Полезные советы по заполнению анкеты

Инженер в большинстве случаев не является творческой профессией, поэтому и при составлении резюме никакого особого креатива проявлять не надо. Будьте последовательным, кратким и точным, можете делать все по шаблону.

Среди ключевых требований, выдвигаемых к инженерам, можно отметить следующие моменты:

• наличие высшего образования по специальности;
• владение фундаментальными навыками и знаниями по основным техническим дисциплинам.

Крайне желательно, чтобы инженер имел хотя бы минимальный опыт работы, ведь на практике, как известно, события практически всегда разворачиваются не так, как написано в учебниках.

Если опыт работы на производстве пока отсутствует, укажите место проведения производственной практики и перечислите свои функциональные обязанности.

Среди дополнительных профессиональных и важных личных качеств инженера можно выделить:

• опыт работы с разного рода компьютерными программами, использующимися на рассматриваемой должности;
• организаторские навыки;
• умение работать с коллективом и управлять подчиненными;
• трудолюбие;
• внимание;
• ответственность;
• пунктуальность;
• эмоциональную устойчивость.

Примеры резюме

Посмотреть
все страницы
в галерее

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Образец резюме инженера

Скирин Ильдар Аманович
День рождения: 27.08.1979
Адрес: г. Казань, ул. Вохмина, д. 118, кв. 24
Телефон: +7(976)858-****
Email: [email protected]

Цель:
получение работы инженера-конструктора (или другой интересующей должности).

Образование:

2001-2006 гг., Алупинский университет авиационных конструкций, инженер-проектировщик.

Опыт работы:

2006-2015 гг., компания «Авиатехпром», инженер-проектировщик, руководитель отдела разработки и тестирования.

Профессиональные обязанности:

• управление коллективом;
• прием, разработка и курирование конструкторских проектов;
• деловое общение с партнерами и заказчиками;
• внедрение новых программ для реализации проектов;
• взаимодействие с отделами охраны труда и сбыта продукции.

Профессиональные знания:

• уверенный пользователь компьютера и сопутствующей оргтехники;
• знание действующих ГОСТ-ов, ТУ и т.д.;
• знание офисных программ, Pro/E W3 и пр.

Если того требует рассматриваемая должность, отметьте уровень своего владения другими языками, наличие прав и другие важные данные.

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать: