Резюме на работу примеры готовые менеджера по персоналу: Пример резюме менеджера по персоналу, образец 2020 года – Резюме менеджер по персоналу 😎

Образец резюме менеджера по персоналу

Эффективность работы компании во многом зависит от компетенции, трудоспособности и профессионализма персонала, поэтому должность «менеджер по персоналу» крайне важна и нужна в компании.

Составляя резюме укажите все свои личные качества, особенно важны умение находить контакт с людьми, анализировать их. Очень важно знать трудовое законодательство, должностные инструкции разных профессий, иметь навыки подготовки приказов и проведения собеседований. Образование менеджера по персоналу может быть разным, как гуманитарным (психолог, филолог), так и экономическим (менеджмент, документоведение).

Выделиться среди других кандидатов на эту должность вам поможет факт умения проводить тренинги и семинары, благодаря им вы сможете постоянно повышать мотивацию и профессионализм сотрудником, а также создать приятную рабочую атмосферу.

Смотрите также другие примеры резюме:

---

Специалист по кадрам
Офис-менеджер
Региональный менеджер

Скачать образец резюме менеджера по персоналу:

---

Рогаленко Оксана Денисовна
(Oksana Rogalenko)

Дата рождения: 13.10.1983 Город: Белая Церковь Моб. телефон: +3 (000) 000 00 00 E-mail: [email protected]

 

Цель: Замещение должности менеджера по персоналу.

Образование:

сентябрь 2000 г. – июнь 2005 г. Западноевропейский университет экономики и менеджмента, факультет управления деятельности, специальность – «менеджмент», диплом магистра (дневное отделение).

Дополнительное образование:

май 2008 г. – август 2008 г. Курсы «1С: Кадры».

Опыт работы:

Менеджер по продажам

август 2005 г. – сентябрь 2007 г. «Летуаль» г. Киев.
Функциональные обязанности:
— продажа товара и консультирование клиентов по телефону;
— расширение клиенткой базы;
— проведение демонстраций продукции.

Секретарь-рекрутер

Декабрь 2007 г. – май 2010 г. ЧП «Склад-сервис» г. Киев.
Функциональные обязанности:
— активный поиск кандидатов к вакансиям;
— размещение информации о вакансиях на различных сайтах;
— ведение документации соискателей;
— проведение первичных собеседований.

Менеджер по персоналу

май 2010 г. – настоящее время. ООО «Азбука родителей» г. Белая Церковь.
Функциональные обязанности:
— организация конкурсного отбора персонала;
— проведение первичных собеседований;
— контроль деятельности персонала;

— формирование и контроль выполнения приказов руководства;
— проведение тренингов.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Кадры, Интернет, Электронная почта;
— Навыки проведения тренингов и семинаров;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Знание трудового законодательства;
— Опыт проведения первичных и вторичных собеседований;
— Владение языками: русский и украинский языки свободно; английский – базовый (разговорный, письменный).

Личные качества:

— коммуникабельность,
— целеустремлённость, высокий уровень самоорганизации,
— стрессоустойчивость,
— умение работать в команде,
— аналитический склад ума,
— умение обучать,
— хорошая дикция.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: нет

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность менеджера по персоналу, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Образец резюме менеджера по персоналу (HR-менеджера)

Пример резюме менеджера по персоналу

ФИО

Дата рождения: xx.xx.xxxx
Город: Москва
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: [email protected]

Основные данные:

Желаемая должность:

• Менеджер по персоналу

Опыт работы: от 5 лет
Автомобиль: нет
Язык: английский разговорный
Водительские права: есть
Готовность к переезду: нет

Опыт работы:

2012 — 2015
Компания: ООО «ЭсАрДжи-ЭКО»
Менеджер по персоналу
Обязанности:

• Подбор персонала филиала «с нуля»
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
• Организация обучения работников
• Адаптация персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Разработка кадровых документов
• Оценка и аттестация персонала

2010 — 2012
Компания: ООО «Лотос-М»
Менеджер по персоналу
Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства
• Подбор персонала
• Ведение архива
• Разработка кадровых документов

Образование:

2009 — 2013
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ
Управление персоналом

2002 — 2007
Новосибирский государственный технический университет
Психология (диплом с отличием)

Профессиональные навыки:

• Работа в программах «1С» 7, 8.2: «Зарплата и управление персоналом»
• Владение основными компьютерными программами (Microsoft Office Word, Excel, Power Point)
• Умение работать в программе «КонсультантПлюс» (наличие сертификата)
• Отличное знание ТК РФ
• Отличное знаение всех этапов кадровой работы

О себе:

• Приятная внешность
• Пунктуальность
• Ответственность
• Внимательность
• Доброжелательность
• Коммуникабельность

Должностная инструкция менеджера по персоналу

Резюме менеджера по персоналу — образец 2020

На странице представлен образец бланка документа «Резюме менеджера по персоналу» с возможностью скачать его в формате DOC и PDF.

Тип документа: Резюме

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 1,7 кб

Чтобы получить должность менеджера по персоналу необходимо грамотно составить резюме, чтобы у работодателя не было сомнений по поводу вашей кандидатуры. Первоначально нужно рассказать об опыте работы и о наличии высшего образования. Описать все свои достижения на прошлых местах работы, рассказать о навыках подбора персонала, проведения собеседований, и прочих умениях. Также в резюме должна быть информация о таких профессиональных качествах, как владение необходимыми компьютерными программами, умение быстрого пользования интернетом и т.д.

Примеры резюме

Посмотреть
все страницы
в галерее

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Образец резюме менеджера по персоналу

Липатов Сергей Борисович
Адрес проживания: г. Москва, ул. Зимняя, 127, кв. 36
Телефон: +7(495)986-****
Дата рождения: 07.10.1975 г.
Email: [email protected]

Цель: получение должности менеджера по персоналу.

Опыт работы:

Компания: ЗАО «МосМарт» г. Москва

2001-2015 секретарь-делопроизводитель.

Функциональные обязанности:

• делопроизводство (приказы, распоряжения, командировки, архив),
• работа с бухгалтерской документацией. (БЭСТ4+), программа 1С.

Образование:

2010 — 2014 гг. Международный институт рынка, менеджмент. Специальность: Экономика и управление на предприятии.

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский, школьный курс.

ПК: Word, Excel, 1С Предприятие.

Личные качества: Пунктуальность, опрятность, интеллигентность, обязательность, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек.

Скачать в .doc/.pdf

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Пример и Образец резюме менеджера по подбору персонала (HR)

Название документа: Резюме менеджера по персоналу
Формат: .docx
Размер: 24 кб

Сохранить у себя:

Несмотря на специфику должности, образец резюме менеджера по подбору персонала мало чем отличается от подобных документов для других должностей. Не стоит забывать, что требования к оформлению резюме могут меняться с течением времени, поэтому рекомендуется ознакомиться с актуальными образцами резюме hr-менеджера, прежде чем приступать к написанию собственного.

Опыт

В данном разделе резюме на работу менеджера по персоналу следует указать информацию обо всех местах работы, перечисляя их в обратном порядке. Важно также обозначить, какие результаты при этом были достигнуты.

Образование

Успешный менеджер по персоналу не обязательно должен иметь профильное образование. Предпочтение может быть отдано соискателям, у которых имеется диплом бухгалтера, психолога, экономиста или педагога. Поэтому, составляя самопрезентацию, важно подчеркнуть не столько наличие диплома, сколько способность и готовность к прохождению дополнительного обучения, восполняющего возможные пробелы в знаниях.

Навыки

От организации к организации должностные обязанности менеджера по персоналу могут различаться. Наиболее часто работодатель обращает внимание на такие умения:

• поиск и подбор сотрудников;
• ведение КДП;
• оформление штатного расписания;
• аттестация персонала;
• ведение личных карточек;
• составление графика отпусков;
• разработка ДИ.

Это  далеко не полный список, и желательно максимально подробно изложить его в собственном портфолио.

Дополнительная информация

Всегда полезно бывает указание дополнительных умений и навыков, не имеющих прямого отношения к обязанностям должности. Сюда можно отнести знание иностранных языков, владение теми или иными компьютерными программами.

Здесь приведён пример резюме менеджера по подбору персонала, с которым предлагается ознакомиться.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр