Собеседование по скайпу с работодателем: Skype-собеседование: 5 простых секретов | Marie Claire

Skype-собеседование: 5 простых секретов | Marie Claire

Готовясь к Skype-интервью, отбросьте приставку Skype. Это такое же интервью, как и любое другое. Интервьюер сразу обратит внимание на ваш внешний вид и то, как вы умеете держаться. Выберете достойный фон — никаких дымящихся кастрюль, открытой дверцы шкафа. Проверьте освещение. Здесь, как и во время фото, будет правильно установить камеру таким образом, чтобы дневной свет падал на лицо: ваш вид станет более свежим и отдохнувшим.

В одежде оптимальным вариантом будет использование дресс-кода, избегайте домашней или неформальной одежды. Конечно, не стоит доводить до абсурда, никто не ждет от вас галстука или черного низа — белого верха. Рубашка, нейтральный трикотаж, деловое платье, украшения и косметика, укладка — все должно присутствовать. Кстати, это настроит и вас на нужный лад, вы будете держаться собранно и сможете увереннее рассказывать о своих достижениях.

Подготовьте заранее все необходимые материалы и файлы, чтобы не искать их в последний момент. Видеоинтервью — это тот случай, когда хорошая «шпаргалка» с заготовленным ответом, или даже вопросом, будет к месту. В этом кроется одно из преимуществ онлайн-встречи.

Крайне важно, чтобы в ходе видеособеседования техника не подвела вас. Обидно бывает, когда в процессе беседы с интересным кандидатом возникает такое впечатление, что сам кандидат сидит где-то глубоко в подвале и, превозмогая постоянные разрывы и треск, пытается выйти на связь с вами. Проверьте качество соединения и звука заранее, запаситесь хорошей гарнитурой с микрофоном. Далеко не все ноутбуки или компьютеры обладают качественной встроенной аудиосистемой. Кроме того, хорошая гарнитура обеспечит более надежную защиту от посторонних шумов. Старайтесь не проводить собеседования, используя ваш смартфон с нестабильным мобильным интернетом. В таких случаях я рекомендую или постараться перенести интервью, или предупредить интервьюера, что возможны неполадки. В большинстве случаев вас, скорее всего, поймут, и пойдут на встречу.

Как пройти рабочее собеседование (интервью) по Скайпу

Сегодня мы не будем говорить об изучении английского: речь пойдет об особенностях общения с помощью популярнейшей программы Skype, которая благодаря удобству и универсальности все чаще используется в рабочих целях. Ваш потенциальный работодатель назначил вам собеседование по Skype? В нашей статье вы найдете несколько советов, следуя которым будете чувствовать себя на высоте.

Мы постарались осветить все аспекты профессионального интервью по Скайпу – от оптимизации качества связи до психологической подготовки к собеседованию.

Учитывайте разницу во времени

Причина, по которой вы собираетесь проходить собеседование по Скайпу, скорее всего, состоит в физической удаленности вашего потенциального работодателя: зачастую он находится в другом городе или даже в другой стране. Предположим, вы собираетесь связаться по Скайпу с иностранным работодателем (вот тут уж разговорные навыки, приобретенные во время уроков английского по Скайпу, пригодятся вам как никогда!). Прежде всего, поинтересуйтесь разницей во времени между вашими странами и

выясните точное местное время выхода на связь, иначе вы рискуете пропустить собеседование и испортить первое впечатление о себе.

Если вам предстоит разговор с Великобританией, удостоверьтесь, что правильно вычислили разницу во времени: многие считают, что в Соединенном Королевстве действует часовой пояс GMT (Greenwich Mean Time), однако, не стоит забывать, что летом британцы переходят на летнее время (British Summer Time) – учтите это.

Изображение на экране – ваша визитная карточка 

Перед тем, как связаться с вашим будущим собеседником, выясните, нужна ли вам будет видеокамера. Зачастую профессиональные интервью проводят без нее – например, в среде IT-специалистов обычно не принято «звонить с видео».  Но если уж вам предстоит видеозвонок, постарайтесь должным образом к нему подготовиться.

Прежде всего, позаботьтесь о том, как вы будете выглядеть на экране вашего собеседника. Нет нужды говорить, что ваша одежда и прическа должны быть аккуратными, но еще не лишне будет продумать, какой фон будет наиболее выигрышным: если вы звоните из дома, будет нелепо звонить из кухни или из спальни – лучше перейдите в гостиную или другую комнату с нейтральным интерьером.

Тщательно продумайте свою костюм: в зависимости от типа работы, на которую вы претендуете, ваша одежда может быть в деловом стиле или менее формальна, если на «работе вашей мечты» не предусмотрен дресс-код (хотя, скорее всего, если вы принимаете звонок дома, строгий офисный стиль будет неуместен – но тут уж решайте сами).

Вы, конечно, можете не особо заботиться об одежде, если камера не будет захватывать область ниже уровня шеи. Однако опытные «переговорщики» не советуют располагать камеру слишком близко к лицу: лучше, чтобы камера захватывала и плечи.

При расположении камеры постарайтесь поставить ее не прямо перед собой, а немного наискосок, чтобы собеседник не почувствовал себя под вашим взглядом неуютно (если вы все же хотите «встретиться глазами» с вашим собеседником, просто посмотрите в глазок веб-камеры).

И трезво оцените ваш аватар: если он не вполне соответствует ответственности момента, есть смысл сменить его на более строгий, например, на одну из ваших удачных фотографий.

Обеспечьте тишину

Перед предполагаемым собеседованием по Скайпу вам следует озаботиться вопросом слышимости: это действительно очень важно. Обычная городская квартира – на удивление шумное место. Кто-то слушает громкую музыку, в соседней комнате работает телевизор, шумят дети… Вашему собеседнику могут быть неприятны резкие звуки, вклинивающиеся в разговор: договоритесь с домашними, что во время вашего разговора в доме должна царить тишина.

Отключите на компьютере все программы, которые могут прерывать ваш звонок неожиданными звуковыми оповещениями (например, о новом комментарии к теме и т.

п.) – это может отвлекать и нервировать собеседника.

Если у вас возникнет желание выбрать в Скайпе статус busy, чтобы вас не отвлекали посторонние звонки, не делайте этого: ваш потенциальный работодатель также не сможет до вас дозвониться. Если во время собеседования вам все-таки попытаются позвонить ваши друзья-приятели, придется их просто игнорировать.   

Оптимизируйте качество связи

Особый вопрос – интернет-связь. Если говорить о работе в Скайпе, мобильный телефон или iPad – не лучший выбор для вас: компьютер или ноутбук имеют более высокую производительность. Вообще говоря, в последние годы качество связи стабильно повышается, но, тем не менее, вы можете его оптимизировать: на время собеседования откажитесь от загрузки больших объемов данных, попросите домашних в это время не нагружать домашнюю компьютерную сеть.

Далее, перед сеансом связи проверьте настройки аудио: в главном окне Скайпа щелкните на заголовке меню Звонки и в выпавшем списке щелкните Звуковые настройки. Внизу открывшегося окна настройки звука щелкните надпись Сделать контрольный звонок в Skype – так вы проверите уровень звука на микрофоне и в наушниках/динамиках. Если во время контрольного звонка произносимая вами речь слышна, все в порядке, вы готовы к звонку. Если же нет, для настройки параметров звучания воспользуйтесь подсказками самой программы – интерфейс Скайпа прост и, что называется, user-friendly. Проверка настроек звука перед звонком очень важна: появление подобных мелких проблем во время важного интервью могут выбить вас из седла.

Если проблемы со связью появились уже во время звонка, лучше положить трубку и позвонить повторно (однако если вы выполнили предварительный контрольный звонок, вы, по крайней мере, будете знать, что проблема не в ваших настройках или гарнитуре). С согласия вашего интервьюера, вместо видеосвязи можно использовать обычную аудиосвязь по Скайпу: звонок без видео требует чуть меньше ресурсов компьютера и сети.  

Излишне говорить, что ваша веб-камера должна отображать достаточно качественную картинку, а наушники, динамики и микрофон достаточно четко воспроизводить и передавать звук – об этом стоит позаботиться заранее при выборе этих устройств.

При плохом звуке на динамиках иногда проблема решается подбором хороших наушников – увеличением громкости проблем со связью вы не решите.

Также перед интервью пробегитесь по функционалу Скайпа, чтобы вспомнить все его возможности – вполне может быть, что во время собеседования вам придется выполнять в нем действия, которые вы совершаете нечасто (например, передавать или принимать файлы, участвовать в видеоконференции сразу с несколькими абонентами и т.д.).

Спокойствие, только спокойствие!

Теперь поговорим о вашем голосе. Многие люди чувствуют себя неуверенно при разговоре по телефону или Скайпу: от волнения их голос дрожит, срывается, что производит неблагоприятное впечатление. Если вы «из робкого десятка», настройтесь на преодоление своего страха, восстановите дыхание, постарайтесь контролировать свой голос. Волнение во время профессионального интервью вещь естественная, но часто мы волнуемся на пустом месте всего лишь из-за нестандартности ситуации, ведь не каждый день мы проходим собеседование по Скайпу. Успокойтесь, сконцентрируйтесь – и всё получится!

Но в целом, постарайтесь подготовить себя к обычному профессиональному собеседованию, как если бы оно происходило в офисе:

вопросы вам будут задавать те же, разве что приветственного рукопожатия не потребуется.

Главное не забывать, что чем свободнее вы будете себя чувствовать, тем естественнее будете выглядеть и тем успешнее пройдет интервью.

Читаем дальше:

Почему лучше изучать английский язык через интернет?

Как начать разговор на английском

100 популярных разговорных фраз на английском

Все еще боитесь говорить по телефону на английском?

А вы умеете тактично закончить разговор на английском?

Надеемся, наши советы помогут вам почувствовать себя увереннее и с легкостью получить работу вашей мечты!
Истории успеха ждем в комментариях.

Как успешно пройти удаленное собеседование по Скайпу

---

Собеседование по Скайпу стремительно входит в повседневную жизнь российских компаний. Так же, как и у других видов собеседований, у Скайп-интервью есть ряд особенностей.

Собеседование по Скайпу применяется:

• Для первичного отбора (ознакомительное собеседование)
• Когда кандидат проживает в другом городе/регионе/стране
• Когда сотрудника ищут на удаленную работу
• Когда компания активно использует компьютерные технологии (политика компании/руководителя такая)

У собеседования онлайн есть свои плюсы и минусы и для работодателя, и для соискателя. Поскольку эта статья для соискателей, буду ориентироваться в первую очередь на них.

Из плюсов собеседования по Скайпу отмечу:

• Экономию времени.

  Не нужно ехать на собеседование и тратить время на дорогу. Особенно это актуально, когда компания находится в другом городе/регионе/стране.

• Экономию денег.

  Нет необходимости тратить деньги на проезд, брать отпуск за свой счет для поездки на собеседование в другой город.

• Легкость общения.

  Для многих кандидатов легче общаться удаленно, нежели лично. Кроме того, если вы нервничаете, это будет не так заметно, как при личном собеседовании.

• У работодателя нет возможности провести стрессовое интервью.

  В онлайн общении практически невозможно создать стрессовую ситуацию или провести полноценное стресс интервью, которого так боятся все соискатели

• Легче закончить беседу.

  Если вы понимаете, что данная вакансия вам не интересна, вам легче закончить общение и не тратить время — свое и рекрутера. Для этого вполне достаточно обозначить рекрутеру свою позицию и вежливо попрощаться.

• Возможность мгновенной пересылки файлов.

  Вы можете оперативно предоставить любую информацию, переслав файл с ней рекрутеру. Заодно покажете себя технически грамотным человеком.

• Возможность записи собеседования.

  Хотите улучшить навыки прохождения собеседования? Сделайте запись: это позволит вам оценить качество ваших ответов со стороны.

Есть у собеседования по Скайпу и недостатки:

• Качество связи.

  Качество связи и возможность проведения собеседования зависят от состояния технических устройств и наличия устойчивого сигнала интернета.




• Удаленность общения.

  При Скайп-собеседовании у вас нет возможности оценить офис компании и его местоположение.

• Домашняя обстановка.

  Говорят, что дома и стены помогают. Но настроиться на рабочую/деловую атмосферу дома удается с трудом.

• Если нет навыка удаленного общения.

  Для многих кандидатов удаленное общение по Скайпу является стрессом, так как необходимо установить контакт с незнакомым человеком.

Как пройти собеседование: самое главное за 3 минуты

Как проходить собеседование по Скайпу?

В общем-то, как и любое личное собеседование, но с учетом технических особенностей онлайн общения.

Подготовка к собеседованию:

1. Договориться о времени собеседования

   • Договориться о времени собеседования и обменяться контактами в Скайп нужно заранее.
     При необходимости учесть разницу во времени.
   • Перед отправкой приглашения рекрутеру (добавление в контакты) подготовить свой аккаунт в Скайп (деловое фото на аватаре, адекватное название вашей учетной записи – лучше фамилия имя, грамотно заполненная личная информация).

2. Проверить оборудование и качество связи по Скайпу

   • Проверить все оборудование (наушники, микрофон и пр.).
   • Сделать тестовый звонок друзьям, чтобы оценить качество связи.

3. Выбрать подходящий фон

   • В первую очередь наводим порядок. Все небрежно оставленные вещи обязательно попадутся на глаза рекрутеру.
   • В качестве фона выбираем пустую стену или книжную полку.

4. Подготовить рабочий стол
   

   • Все, что вам может понадобиться во время собеседования, должно быть аккуратно сложено на рабочем столе и находиться в пределах досягаемости.

5. Собрать необходимые документы

   • Все документы, необходимые для собеседования, в электронном виде собираем в одну папку. Чтобы при необходимости оперативно отправить необходимый файл рекрутеру.
   • Распечатываем резюме, оно может пригодиться.

6. Настроить освещение

   • Обязательно проверьте получившуюся картинку. Свет должен падать таким образом, чтобы вас хорошо было видно в кадре.

7. Обеспечить приватность общения

   • На время собеседования отправьте ваших домашних (включая животных) в другую комнату. Еще лучше отправить всех на прогулку.
   • Отключите звук на телефоне.
   • Отключите все фоновые программы или, по крайней мере, звук.
   • Закройте окна, чтобы посторонние шумы вас не отвлекали.

8. Подготовить вопросы работодателю

   • Составьте список вопросов, которые вы хотите задать работодателю, и держите его перед глазами.

9. Принять деловой внешний вид

   • Форма одежды и весь внешний вид – как на личное собеседование.
   • Не забудьте про прическу и макияж.

10. Изучить компанию и вакансию

    • Это ваша «домашняя работа» по подготовке к каждому собеседованию.
    • Вы должны знать не только содержание вакансии, но и изучить сайт компании.
    • Рекрутеры любят задавать вопросы о компании, проверяя вашу подготовку.

11. Подготовьте несколько вариантов презентации (2, 5 и 10 минут)

    • Будьте готовы рассказать о себе.
    • В идеале иметь несколько вариантов такой презентации (на 2, 5 и 10 минут).

Как пройти собеседование по Скайпу:

1. Настроиться на деловую волну

   • Настрой поможет вам держаться более уверенно и хорошо «звучать».

2. Следить за речью

   • Речь крайне важна в Скайп собеседовании. Поэтому нужно сделать за ее чистотой и избегать слов паразитов.

3. Не перебивать собеседника

   • Ни в коем случае не перебивайте собеседника. Во-первых, это невежливо. Во-вторых, ваши голоса «наложатся» друг на друга.

4. Умеренно использовать жесты

5. Обязательно задавать вопросы

   • Если у вас есть вопросы, обязательно задайте их рекрутеру. Это покажет вашу заинтересованность в вакансии.

6. Смотреть в камеру, а не на экран

   • Еще одна техническая особенность этого вида резюме: при общении с рекрутером смотрите только в камеру. Если вы будете смотреть на экран, вашему онлайн собеседнику будет казаться, что вы опускаете глаза.

7. Делать проверку связи

   • Периодически спрашивайте, хорошо ли вас слышно. И, конечно, если у вас пропал звук, скажите/напишите в чате об этом вашему собеседнику.

Какие вопросы ждать на Скайп собеседовании?

Как правило, Скайп интервью проводится для первого знакомства с кандидатом и занимает от 15 до 30 минут.  Поэтому вопросов стоит ожидать общеознакомительных, а не профессиональных. При этом не имеет значения, проходите вы собеседование на русском или английском языке.

---

6 советов по подготовке к скайп-интервью ‹ GO Blog

Сейчас время, когда все больше и больше людей проходят собеседования по скайп. Намного дешевле пообщаться в интернете, чем путешествовать в другой город или страну ради 30минутного интервью. Плюс, вы можете удобно устроиться в своих любимых плюшевых тапочках, чтобы чувствовать себя более комфортно и уверенно.

Хотя мы и привыкли каждый день сталкиваться с современными технологиями, скайп-интервью пройти не так просто, как кажется на первый взгляд. Чтобы чувствовать себя более уверенно перед экраном монитора, следуйте нашим советам и, вы не успеете оглянуться, как работа мечты будет у вас в кармане.

1. Подготовьтесь заранее

Выберите подходящие название аккаунта и аватар. Старайтесь избегать таких интернет хитов, как badguy99,hotchick35,sunshine и т.д. Чем лаконичней, тем лучше. Убедитесь, что подключение к интернету есть, камера и микрофон исправны, а заряда на телефоне, планшете или ноутбуке хватит на интервью. Лучше пользуйтесь наушниками, чтобы не слышать эхо во время разговора. Будьте готовы к любым непредвиденным ситуациям и подумайте, как поступить, если вдруг откажет ноутбук или другой гаджет.

2. Попробуйте себя в действии

Если проходить скайп-интервью для вас в новинку, попросите друга помочь. Устройте генеральную репетицию: поставьте освещение, правильно оденьтесь, выберите удобное местоположение, подготовьте файлы, которые вам могут понадобиться во время интервью, как в печатном, так и в электронном виде.

3. Атмосфера также важна

Интервью должно проходить в тишине, без посторонних звуков. Предварительно закройте окно, выключите телефон, закройте на время свою комнату, чтобы оказаться в полной изоляции. Уберите комнату на заднем плане и протрите экран с камерой, чтобы ваш оппонент не подумал, что у вас недавно произошло LG землетрясение. Еще раз проверьте освещение, чтобы ваш, возможно будущий, коллега мог спокойно вас разглядеть.

4. Одежда – залог успеха

Многие думают, раз это скайп-интервью, то и одеваться прилично не надо. Это неверно. Относитесь к этому так, будто вы идете на личное собеседование. И не забудьте надеть штаны или юбку! Вы никогда не знаете, когда вам придется встать. И если на вас в это время ничего не будет, можно возникнуть неприятная ситуация. Самый лучший стиль – официальный. Вы должны выглядеть приятно и располагать к себе собеседника.

5. Смотри в глаза камере

Старайтесь смотреть прямо в камеру или в глаза своему оппоненту. Если вы будете смотреть на аватарку, это будет выглядеть немного отстраненно. Если хотите делать заметки, используйте обычный блокнот. Так звук клавиатуры не будет отвлекать вашего коллегу.

6. Конец также важен

После окончания интервью, многие расслабляются и забывают важные детали. Разговор по телефону и через камеру – две разные вещи. Старайтесь не сделать прощание резким, чтобы не оставить неприятного осадка. Сначала выключите камеру, а потом уже повесьте трубку.

Удачи!

Собеседование по скайпу, о чем важно знать. Недостатки и преимущества

Современные веб-технологии открывают отличные возможности как для тех, кто ищет работу, так и для самих работодателей, нуждающихся в рабочей силе. Для проведения интервью с каждым годом кадровые менеджеры и агентства применяют все больше новых методов, и если когда-то достаточно было произвести благоприятное впечатление при личном собеседовании, то на сегодняшний день вакансия в крупную компанию может предполагать сложный многоуровневый отбор.

Такой отбор может включать интервью первого уровня (непосредственно с кадровым менеджером), анкетирование, прохождение психологического, а также IQ-тестирования, собеседование второго уровня (с руководителем отдела или непосредственно с руководством компании), а также иные дополнительные этапы. Сложный многоуровневый отбор помогает отсеять всех недостаточно подготовленных кандидатов, но отнимает много времени и сил у обеих сторон, поэтому все чаще, для удобства, а также для экономии времени на многие не руководящие позиции наниматели проводят первичный отбор путем онлайн собеседований.

Примеры вопросов и ответов на собеседовании при приеме на работу: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/primeryi-voprosov-i-otvetov-na-sobesedovanii-pri-prieme-na-rabotu.html

Собеседование по скайпу

В отличие от собеседования по телефону, онлайн собеседование с применением веб-технологий происходит с визуальным контактом, при котором, в условиях хорошей связи, можно оценить кандидата практически также внимательно, как и при встрече вживую. Кроме того, сама готовность со стороны работодателя к проведению онлайн собеседования, означает стремление компании существенно сэкономить время и деньги (причем это правило работает для обеих сторон), а также собеседовать тех кандидатов, которые открыты к подобным испытаниям, а значит, они достаточно современные и коммуникабельные. Что касается готовности к прохождению онлайн первичного отбора со стороны кандидата — она означает отсутствие психологического сопротивления к подобной современной методике и способность легко адаптироваться к новым технологиям.

Самым известным на сегодняшний день способом проведения собеседования онлайн является интервью посредством программы Skype (скайп), сайт которой находится здесь — http://www.skype.com/uk/. Данную программу можно скачать совершенно бесплатно, а её инсталляционный пакет занимает чуть больше 1 мегабайта. После стандартной регистрации любой пользователь получает набор бесплатных функций, одной из которых является возможность соединения с другим известным вам номером пользователя, с подключением веб-камеры для визуального контакта. Конечно, программа имеет также дополнительные платные функции, но для проведения собеседования они не обязательны.

Плюсы и минусы онлайн собеседования

Большинство молодых специалистов активно осваивают веб-технологии и, как правило, программа скайп для них привычна, так как они используют её в повседневной жизни для переписки с друзьями в чате, для звонков ближним, которые находятся заграницей и так далее. Что касается людей более зрелого возраста, они делятся на две категории — те, которые смогли освоить персональный компьютер и с интересом пользуются новыми технологиями, а также те, которые уже в силу возраста не желают переучиваться и переходить к новым незнакомым им схемам. Тем не менее, многие HR-менеджеры считают, что в ближайшие годы онлайн собеседования, включая собеседования по скайпу, полностью заменят собеседования первого уровня, представляющие собой т. н. первичный отбор. Такая тенденция давно заметна в западных странах, где более 50% работодателей проводят первое интервью с потенциальным работником используя скайп, в связи со следующими его преимуществами:

• экономия времени — как работодателю, так и кандидату на вакансию гораздо быстрее можно соединиться через интернет, чем назначать и ожидать личную встречу;
• экономия средств — кандидат не тратится на дорогу, а работодатель может быстрее провести первый этап отбора, тем самым ускорить наем нужного для компании сотрудника;
• удобство — для кандидата нет нужды ехать в другой регион и даже в другой район, чтобы рассказать о себе на собеседовании, также как и работодателю нет необходимости тратить ресурсы, встречать кандидата, выделять ему время и помещение для проведения интервью;
• психологический комфорт, в первую очередь, для кандидата, который может в спокойной домашней обстановке пройти интервью, которое, в случае его проведения онлайн, скорее всего будет исключать нестандартные схемы и стресс-экзамен.

Узнайте подробно, как подготовиться к собеседованию: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/podgotovka-k-sobesedovaniyu-vazhnyiy-shag-k-udachnomu-trudoustroystvu.html

С другой стороны, учитывая, что собеседования через скайп являются общением посредством веб-камеры, есть также следующие минусы такого интервью:

• прежде всего, отсутствие возможности увидеть воочию возможное место работы, офис и коллектив;
• сложно интуитивно понять и предсказать реакцию собеседника, потому что веб-технологии, мягко говоря, искажают эмоциональный контакт и атмосферу диалога;
• возможность технических накладок, включая банальное отсутствие интернета у одной из сторон, которые могут совершенно испортить как впечатление, так и все собеседование;
• отсутствие возможности достойно представить целостный образ кандидата, поскольку при общении через веб-камеру внимание будет обращаться, прежде всего, на слова и на жесты, в то же время как вживую о собеседнике складывается мнение не из отдельных акцентов, а исходя их общей картины;
• возникающая у некоторых кандидатов сложность настройки на деловой лад, в связи с тем, что они находятся именно дома, где не все способны переключаться на другую (деловую) форму поведения.

Как не провалить удаленное собеседование

Если вы никогда не сталкивались с подобного рода интервью, то, конечно, первый раз будет самым сложным и волнительным, но если хорошо подготовиться и исключить типичные ошибки соискателей, то даже первый опыт может стать удачным. Для начала, имеет смысл установить программу скайп, а также почитать её руководство. Хорошо также было бы попрактиковаться в её использовании — соединиться с её помощью с друзьями или близкими, а если такой возможности нет, то можно соединиться, например, с любым интернет-магазином, у которого в контактах указан скайп-номер для связи. Такая практика придаст вам уверенности и уменьшит волнение в связи с использованием новой программы, а также позволит не выглядеть перед интервьюером профаном, так как при назначении самого интервью у вас не будет возникать лишних вопросов.

Подробно о том, какие вопросы задавать работодателю: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/voprosyi-rabotodatelyu-na-sobesedovanii-o-chem-vazhno-pomnit.html

Следующий момент — это стиль одежды. Многие, находясь дома, неосознанно проектируют неформальную домашнюю обстановку и на собеседования такого рода, только потому, что они проходят за собственным компьютером. На самом деле, для работодателя такое собеседование настолько же формальное, как и при очном контакте, а значит, увидев кандидата в домашней одежде, он убедится в его неподготовленности, а также уровне культуры. Кроме того, формальная одежда отчасти поможет настроиться на нужный лад, а также придаст уверенности в своем виде.

Конечно, нет необходимости одеваться в костюм с пиджаком и галстуком перед собственным компьютером, но учесть требуемый опрятный деловой вид стоит. Кроме того, многие, знакомые со скайп-связью, имеют четкое представление о ней и знают о том, что собеседника посредством такой связи видно только до пояса, что наталкивает на мысль о возможности одеть формальную одежду лишь на верхнюю половину тела, которую видно в камеру. Такие мысли чреваты курьезами, например, в случае падения камеры или иного форс-мажора вам может понадобиться встать и тогда интервьюер увидит также и все то, что одето ниже пояса.

Третье правило — подготовка места для общения. Заранее позаботьтесь, чтобы во время интервью на заднем плане не бегал ваш ребенок или домашние любимцы, не грохотала стиральная машина, а также в веб-камеру не было видно странных для работодателя вещей типа мультяшного постера или нескромных фото на вашей стене. Помним также и традиционные для обычного интервью правила касаемо отключения звука у мобильного телефона (сюда же в таком случае относится и домашний, а по возможности также дверной звонок), подготовки рядом с компьютером всех необходимых документов, включающих, как минимум, резюме, блокнот и ручку.

Последний важный момент для такого собеседования — это ракурс. Настройте заранее камеру, проверьте интернет, включите скайп, добавьте номер работодателя в контакты. Не лишним будет также посмотреть на себя через веб-камеру еще до интервью, так как это поможет заметить недостатки, которые может увидеть интервьюер. Кроме того, создайте хороший свет в комнате и позаботьтесь, чтобы в целом фон, который будет виден работодателю, был приятным и достойно смотрелся в нужном ракурсе.

Как правило, еще до интервью кандидаты стараются продумать возможные ответы, которые легко предвидеть исходя из составленного резюме. Более того, в конце интервью принято задавать вопросы самому работодателю — их можно набросать в блокноте, чтобы ничего не упустить. Сам диалог нужно проводить спокойно — четко и, по-возможности, кратко отвечая на поставленные вопросы. Несмотря на то, что стресс-экзамены и иные не самые приятные для потенциального кандидата тесты посредством скайпа провести практически невозможно, интервьюер может прибегнуть к каверзным и нестандартным вопросам, поэтому важно настроиться на рабочий лад и отнестись к такому собеседованию точно также, как к обычному.

В том случае, если кандидат проходит собеседование по скайпу успешно, его принято приглашать на собеседование в офис, где обе стороны смогут познакомиться в живую, а кандидат наконец увидит помещение и коллектив. Если же собеседование прошло неудачно, то в принципе, не имеет значения — понравился бы вам офис компании и их ковры, а также сотрудники компании, или нет, но зато вы приобретете хороший опыт, который позволит в будущем избежать ошибок и достигнуть цели.

Как проходить skype собеседование?

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

Как пройти видео интервью. Cобеседование с работодателем по Skype, Zoom и в других сервисах

Консультанты JobHacking, работающие хэдхантерами, менеджерами по подбору персонала, отмечают, что по их практике подбора персонала соискатели опаздывают на видео интервью даже чаще, чем на очные.
В чем дело, ведь соискателю никуда не надо ехать? Основная причина таких опозданий – излишний оптимизм в отношении того, как быстро удастся установить и настроить программу.
Как правило, соискателям кажется, что никаких проблем с программами и оборудованием быть не должно и они начинают подключаться к интервью в лучшем случае за 3-5 минут до его начала. Однако этого практически всегда оказывается мало: или не удается оперативно установить программу для видеоинтервью, вспомнить от нее пароль и разобраться в ней, или что-то случается со звуком и видео и их никак не удается настроить.

Поэтому для того, чтобы успешно пройти собеседование по скайп или зум критически важно убедиться, что у вас все готово для видеоинтервью минимум за час до его начала!

Что нужно сделать, чтобы успешно подготовиться к видео интервью с работодателем:

1. Скачать необходимую для видео собеседования программу, обозначенную рекрутером, или убедиться, что она работает, если она уже у вас установлена. Да, иногда ранее установленное на компьютер ПО может перестать работать. Особенно часто такое случается со Skype.

2. Если работодатель прислал вам ссылку, по которой нужно пройти чтобы подключиться к видеоинтервью, обязательно заранее пройдите по ней, выполнив все необходимые действия, чтобы убедиться, что она работает.

3. Сделайте нужные настройки звука и видео в скайпе, зуме и других программах для видеособеседования. Как это сделать, например, в скайпе, вы можете увидеть на фото. Обязательно заранее оцените, как вы будете выглядеть на камере.

4. Позвоните своему родственнику или хорошему знакомому с использованием установленной программы и убедитесь, что вы хорошо слышите и видите друг друга.

5. Убедитесь, что у вас нормальная для видео собеседования скорость интернета – например, на https://yandex.ru/internet/. По нашему опыту, минимальная необходимая скорость соединения – 300 Кбит/сек. Если скорость ниже, то качество видео становится посредственным.

Skype-собеседование: пошаговая инструкция — Кадровый резерв

1. Планирование

Согласуйте с менеджером по персоналу точное время онлайн-интервью. При этом очень важно иметь небольшой запас для устранения возможных технических неполадок. Если вы общаетесь по Skype, то заранее добавьте контакты, проверьте аппаратуру, наличие запасных каналов связи, чтобы была возможность предупредить собеседника о возникновении непредвиденных обстоятельств. Будьте готовы к тому, что собеседование может продлиться чуть больше времени, чем вы планировали изначально. Согласуйте с собеседником общее время разговора.

Перед виртуальной встречей еще раз посмотрите сайт компании, подготовьте вопросы, освежите в своей памяти основные данные — о вакансии, требованиях, компании. Не забудьте имя того, кто будет проводить беседу.

2. Оборудование

Позаботьтесь о скорости интернета, наличии видеокамеры, наушников. Постоянные сбои в работе техники будут накладывать негативный отпечаток на интервью, в таких условиях будет сложно произвести на собеседника хорошее впечатление. Желательно не использовать встроенные динамики ноутбука, т. к. иногда в таком случае связь значительно ухудшается. Согласитесь, что огромные геймерские наушники по стилю не будут соответствовать деловому костюму. Во всяком случае выглядит это весьма комично, а поскольку наша задача не вызвать улыбку у собеседника, а произвести хорошее впечатление исключительно своими деловыми качествами, ничто не должно отвлекать от главного, поэтому выберите что-то нейтральное.

Еще один важный нюанс — освещение. Возможно, приглушенный свет придаст вашему образу особую загадочность и шарм, однако подумайте, это ли нужно работодателю?

3. Внимание и сосредоточенность

Никаких отвлекающих факторов — пожалуй, это одно из главных правил собеседования по телефону и Skype. Ваша задача — отделить личное и рабочее пространство. Ведь вам не придет в голову взять с собой на собеседование собаку, маленького ребенка и супруга.

Отвлекающим фактором могут быть и работающие в фоновом режиме музыкальный центр, телевизор, различные компьютерные программы. Последние не только издают звуковые сигналы, но и ко всему прочему иногда не дают компьютеру полноценно функционировать, могут ухудшать качество связи. Постарайтесь, чтобы во время разговора вам ничего не мешало.

4. Внешний вид

Когда мы отправляемся на деловую встречу, то выбираем определенный стиль. Skype-собеседование — тоже встреча, поэтому внешний вид должен быть соответствующим. Смело откажитесь от домашнего халата в пользу полноценного делового костюма. И не имеет значения, какой обзор дает камера. В среде рекрутеров распространяются анекдотичные истории об «одетых наполовину» кандидатах, которые данным правилом пренебрегли. Представьте, если во время собеседования вам придется встать — к примеру, потребуются какие-то документы, не находящиеся в зоне досягаемости.

К слову, немаловажную роль играют осанка и поза. Держитесь ровно, не подпирайте голову руками. Полезно контролировать свои движения, периодически поглядывая на вторую часть картинки, и видеть себя «со стороны».

5. Рабочее место

Уделите достаточное внимание его подготовке, а также созданию рабочего настроя. Если вы участвуете в Skype-интервью находясь дома, то сосредоточиться и быть в рабочем тонусе бывает непросто. Некоторым кандидатам психологически комфортнее вести диалог, параллельно фиксируя важные моменты. На этот случай хорошо иметь при себе ручку и лист бумаги. Можно распечатать свое резюме, но важно не привязывать себя к нему, не зачитывать заготовленный текст, поскольку это мешает раскрыться вам как кандидату и собеседнику.

Хорошо, если в быстром доступе у вас будут необходимые документы, рекомендательные письма, портфолио. В случае если это потребуется собеседнику, вы сможете оперативно среагировать на запрос, что даст вам дополнительные плюсы.

6. Уверенность

Будьте уверены в себе, энергичны, открыты. Роль речи возрастает, поскольку нет прямого личного контакта. Паузы и слова-паразиты особенно бросаются в глаза при подобном общении, поэтому следите за тем, что и как вы говорите. В удаленном формате интервью особенно важно не перебивать собеседника, дослушать его до конца. Это играет большую роль и при обычном собеседовании, но цена ошибки при общении по Skype значительно возрастает — голоса накладываются друг на друга и собеседник вас не слышит.

Помните: голос — один из важных инструментов. Он должен звучать как минимум бодро, чтобы у собеседника на том конце провода осталось положительное впечатление от общения.

7. Активность

Во время собеседования не стесняйтесь признаться в том, что возникли неполадки со связью. Периодически интересуйтесь, хорошо ли вас слышит собеседник. Проявляйте активность, задавайте вопросы, вовлекайте собеседника в разговор. Помните, у вас с ним общая цель.

8. Работа над ошибками

Иногда для самоанализа полезно записать Skype-собеседование, чтобы в дальнейшем скорректировать свое поведение. Такая работа над ошибками позволит вам повысить эффективность своего участия в дистанционных интервью.

Сегодня телефон и Skype используют не только для разговоров с друзьями, но и в качестве эффективного бизнес-инструмента: для проведения совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, в том числе собеседований. Поэтому важно научиться грамотно использовать эту возможность, и тогда Skype-собеседование станет еще одним шагом на пути к успешному трудоустройству и трамплином для будущих профессиональных достижений.

Автор: Rabota.ru

14 способов обеспечить успех вашего собеседования по Skype

Каждый месяц Skype используют 300 миллионов человек. Поэтому неудивительно, что в процессе собеседования был задействован видеочат. Использование Skype позволяет работодателям проводить собеседования с кандидатами со всего мира. В наши дни это часто является первым шагом в процессе собеседования, поэтому важно, чтобы он прошел успешно.

Как подготовиться к собеседованию по Skype

Skype-собеседование требует такой же подготовки, как и личные или телефонные интервью, если не больше.Благодаря добавленному элементу технологии увеличивается вероятность того, что что-то пойдет не так, поэтому важно сделать все возможное заранее, чтобы собеседование прошло без сбоев.

Эти советы помогут убедиться, что вас не застигнут врасплох какие-либо технические проблемы, а вместо этого проявятся ваши способности как кандидата.

1. Создать подходящую среду для собеседования по Skype

Во-первых, подумайте, где вы собираетесь пройти собеседование по Skype — в вашем домашнем офисе? Твоя спальня? Ваша кухня? После того, как вы выбрали наиболее подходящую комнату, подумайте о том, что интервьюер увидит в кадре, когда оглянется за вас.Сохраняйте фоновую сцену как можно более четкой, поскольку изображения на стене или другие предметы могут отвлекать собеседника — его внимание должно быть сосредоточено на вас. Кроме того, убедитесь, что ваше окружение чистое и хорошее освещение.

После того, как вы обустроили свою «комнату для интервью», убедитесь, что вы не рискуете войти в комнату во время собеседования с семьей, друзьями или даже домашними животными. Заранее сообщите им, что у вас собеседование, а затем закройте дверь, чтобы не шуметь.

2. Узнайте обо всех инструментах Skype

Skype имеет множество функций, которые могут быть полезны в сценарии собеседования. Например, во время собеседования вам может потребоваться использовать функцию, чтобы поделиться своим экраном или другими файлами с вашим интервьюером. Итак, перед собеседованием прочтите эту статью и ознакомьтесь со всеми инструментами, которые может предложить Skype.

3. Сделайте тестовый звонок по Skype за день до собеседования

За день до собеседования по Skype всегда полезно пройти тест.Организуйте тестовый звонок с членом семьи или другом — это гарантирует, что вы будете чувствовать себя уверенно, используя технологию, и что камера и микрофон работают. Просмотрите несколько вопросов и ответов на собеседовании и попросите члена семьи или друга дать вам конкретный отзыв.

4. Потренируйтесь произносить ответы на собеседовании вслух и запишите себя

Это будет, наверное, странно. Тем не менее, видеозапись того, как вы произносите свои ответы на собеседовании вслух, — отличный способ проверить любые моменты, которые вам, возможно, придется исправить до самого интервью, например, слишком много смотреть вниз, плохой язык тела, говорить слишком тихо или слишком быстро.Это также дает вам последнюю возможность проверить настройки Skype, освещение в комнате и свой язык тела. Вы не захотите внезапно узнать об этих проблемах во время самого собеседования, и в результате рискуете выглядеть плохо подготовленным и непрофессиональным.

5. Убедитесь, что у вас профессиональный аккаунт в Skype

Первое, что увидит ваш собеседник, — это ваше фото профиля в Skype и имя пользователя, поэтому убедитесь, что они оба изображают вас в профессиональном свете. Если у вас уже есть личная учетная запись Skype, подумайте о создании отдельной учетной записи, которую вы можете использовать специально для собеседования. Вы даже можете создать имя пользователя, связанное с вашей профессией, например, JohnSmithFinance.

6. Подготовить заметки и вопросы

Перед собеседованием распечатайте свое резюме и подготовьте вопросы, которые нужно задать в конце. Подготовьте отдельные моменты, которые можно отложить в сторону и использовать в качестве трамплина для разговора или подсказок. Это поможет снизить риск соблазна взглянуть вниз и просто прочитать свое резюме, не поддерживая зрительный контакт с интервьюером.

В день собеседования по Skype…

7. Войти и настроить заранее

Вы не придете на личное собеседование за несколько секунд до его начала, и то же самое верно и для Skype. Убедитесь, что вы запустили программу и все подготовили как минимум за 10 минут до начала собеседования. Это гарантирует, что вы будете готовы и будете ждать, когда к вам позвонит интервьюер — последнее, что вы хотите сделать, — это заставить интервьюера ждать, и вы рискуете, что вас сочтут неорганизованным и плохо управляющим своим временем.

8. Платье для успеха

Несмотря на то, что вы можете проходить собеседование по Skype, не выходя из собственного дома, вам все равно следует одеваться так, как если бы вы принимали личное собеседование. Если вы сомневаетесь, всегда полезно одеваться как можно более профессионально. Также помните, какая одежда будет в оправе — например, если вы решите надеть плавки спортивного костюма и рубашку, вы можете пожалеть об этом, если вам нужно встать!

9. Установить статус присутствия в Skype

Из своего предыдущего использования Skype вы могли заметить, что зеленая точка появляется рядом с вашим аватаром, когда вы находитесь в сети, что указывает на то, что вы активны и доступны для контакта. Это происходит автоматически при первом входе в систему.

Тем не менее, вы также можете вручную установить для вашего статуса присутствия в Skype значение «нет на месте», «не беспокоить» или «невидимость» в любое время по вашему желанию. Это может иметь неоценимое значение для того, чтобы вас не беспокоили другие звонки, поступающие во время собеседования. Вы также можете помочь избежать отвлекающих факторов во время собеседования, закрыв все фоновые вкладки браузера на своем компьютере и выключив телефон в случае получения уведомлений.

10. Язык тела имеет решающее значение — даже через объектив

Первые впечатления формируются в течение первых семи секунд после встречи с вами, поэтому ваш язык тела играет важную роль в формировании мнения о вас, которое интервьюер формирует о вас, как только он набирает номер для разговора.Итак, во время собеседования по Skype убедитесь, что вы смотрите прямо в веб-камеру, когда говорите, а не на экран — это поможет поддерживать зрительный контакт, как если бы вы были в комнате. Поддержание зрительного контакта покажет интервьюеру, что вы уделяете ему внимание, и поможет вам установить взаимопонимание, что сделает разговор более естественным. Кроме того, не забудьте сесть прямо и улыбнуться, чтобы показать интервьюеру, что вы уверенно общаетесь и участвуете в процессе собеседования.

11. Принимать участие во время разговора интервьюера

Помните, что вы ведете беседу, поэтому вы должны проявлять заинтересованность, когда интервьюер говорит, кивая и соглашаясь.Если вы не привыкли к собеседованиям по Skype, смотреть через веб-камеру и в крошечное окошко Skype поначалу может показаться неестественным. Таким образом, вы должны быть осторожны, чтобы не выглядеть слишком статичным и неестественным, в свою очередь. Используйте жесты рук и оживляйте свое лицо и тело почти так же, как при личной беседе.

12. Будьте в курсе любого запаздывания по времени

Во время собеседования по Skype вы можете столкнуться с задержкой или временным лагом между тем, как интервьюер говорит, и вы слышите его слова. В этом случае не говорите через интервьюера и избегайте длинных блоков. Это поможет сделать разговор более естественным. Ознакомьтесь с этими советами, чтобы полностью избежать задержек; например, чтобы убедиться, что у вас самый сильный сигнал, который вы можете получить, подойдя к модему или закрыв другие приложения на вашем компьютере.

13. Сохраняйте спокойствие, если технология пойдет не так

Несмотря на всю подготовку, практику и меры предосторожности, которые вы можете предпринять для предстоящего собеседования по Skype, технологии всегда могут найти способ бросить вызов делу.Например, у вас могут возникнуть проблемы с подключением к Интернету или ваш микрофон может начать играть. В таких ситуациях важно сохранять спокойствие. То, как вы реагируете, когда дела идут не так, как запланировано, может показать вашему работодателю вашу способность спокойно и проактивно решать сложные ситуации. Взгляните на эти общие проблемы, чтобы иметь представление о том, с чем вы можете столкнуться во время разговора.

14. После звонка

Этот последний шаг не менее важен, чем после «обычного» собеседования.После собеседования отправьте быстрое электронное письмо через своего рекрутера, чтобы сказать, что вам понравилось встретиться с ним и узнать больше о должности и компании. Завершите электронное письмо, сказав, что вы с нетерпением ждете от них ответа и подкрепите свой интерес к роли.

По мере того, как технологии становятся все более распространенными во многих процессах найма, видеоинтервью, в свою очередь, становятся все более распространенными. Если вы ищете работу, почти наверняка на каком-то этапе в самом ближайшем будущем вас попросят пройти собеседование по Skype.Если следовать приведенным выше советам и посвятить время тщательной подготовке к собеседованию, я не сомневаюсь, что оно будет успешным.

Скоро собеседование? Эти блоги помогут вам добиться успеха:

Автор

Трэвис О’Рурк присоединился к Hays 9 лет назад после того, как занимал различные руководящие должности в канадской кадровой индустрии.Трэвис основал компанию Hays по аутсорсингу решений для талантов и сыграл важную роль в создании временных и контрактных подразделений Hays по всей Канаде. Первоначально присоединившись к Hays с большим опытом работы в области технологий, он обладает обширными межфункциональными знаниями, чтобы предоставлять клиентам талантливые решения в области финансовых услуг, энергетики, горнодобывающей промышленности, производства, розничной торговли и государственного сектора.

Трэвис является президентом ACSESS (Ассоциация канадских служб поиска, трудоустройства и укомплектования кадрами) в Торонто и входит в совет директоров Национальной ассоциации канадского консалтингового бизнеса (NACCB).Он был показан в сегментах CBC On the Money, BNN The Open, CTV National и других новостных агентств. Как и Хейс, Трэвис увлечен корпоративной социальной ответственностью и активно поддерживает больницу Sick Kids Hospital в Торонто.

Zoom и советы по собеседованию в Skype для работодателей

Были ли у вас плохие звонки в Zoom? Это воплощение разочарования, когда вы не можете подключиться из-за непредвиденного сбоя или задержек подключения, заставляющих вас двигаться и звучать как робот.

Технические вопросы расстраивает, но гибкость вы получаете от этих видео-чатов, несомненно, бесценным. Если вы думаете, что потеряете ключевые детали видеозвонков по сравнению с личными разговорами, мы вам поможем. В этом руководстве мы рассмотрим несколько советов и приемов, которые помогут вам подготовиться к самому собеседованию, и включим несколько вопросов для собеседования, которые хорошо переводятся независимо от вашей пропускной способности интернета.

Вот мои главные советы каждому менеджеру по найму, который хочет проводить профессиональные, увлекательные виртуальные собеседования, не жертвуя качеством или человеческим участием.

Четыре столпа для всех интервью Zoom и Skype

Проверяли ли вы свои зубы на предмет маковых семян после того, как проглотили все бублики в утреннем бублике? Здесь нет суждений, но с камерами уровня HD почти в каждом устройстве, которое у нас есть в настоящее время, вам захочется быстро отсканировать в зеркало эти вещи.

Помимо очевидного, эти советы помогут вам использовать вашу A-игру во время видеозвонка.

1. Установите панель

Сделайте все возможное, чтобы профессионально появиться на камеру и за ее пределами.Да, как менеджер по найму вы являетесь начальником и в конечном итоге решаете, кому вы будете предлагать работу. Тем не менее, вы должны учитывать, что каждый кандидат тщательно просматривает информацию о вас и потенциально сравнивает вас с другими командами, с которыми они проводят собеседование. Первые впечатления важны для них не меньше, чем для вас.

Установка планки включает практически все, от языка тела до зрительного контакта и того, что происходит позади вас. В тех случаях, когда вы проводите собеседование, не выходя из собственного дома, вам следует найти тихое и непривлекательное место, когда вы спрашиваете о результатах в их предыдущей роли.Так же, как вы хотите, чтобы они были в хорошо освещенном месте, чтобы вам не приходилось щуриться, чтобы увидеть их лицо. Обе стороны должны проявить профессиональный подход к видео-интервью.

Постарайтесь сделать вид, будто веб-камеры вообще не существует. Вы должны проходить собеседование, как если бы они сидели напротив вас в офисе. Вы бы не стали проводить собеседование посреди комнаты отдыха во время обеденного перерыва, поэтому найдите время, чтобы оценить продуктивное пространство.

2. Понимание технических проблем

Помните о профессиональном этикете кандидата в Интернете, но не забывайте о технических ошибках. Если вы проводите собеседование через Zoom, им может быть сложно его запустить, войти в чат или правильно рассчитать часовые пояса. Имея множество новых технологических возможностей, они могут привыкнуть к другой программе. Постарайтесь проявить терпение и понимание. Дайте им дополнительное время в начале собеседования, помогите им включить звук и позвольте им выполнять задания во время собеседования без осуждения.

3. Адаптируйте процесс

В зависимости от вашего бизнеса существует любое количество собеседований, которые обычно проводятся лично, но теперь их нужно будет проводить виртуально.Это может показаться сложным, но не волнуйтесь, вам не обязательно изобретать велосипед здесь. Пока вы сохраняете непредвзятость, может быть проще, чем вы думаете, эффективно реализовать эти же действия в Интернете.

Например, белая доска — это аспект нашего собеседования, который мы обычно любим проводить лично. Это когда мы даем кандидату задачу или задачу, которую нужно решить, наблюдая, как он решает ее на гигантской доске. Мы научились адаптировать этот процесс для виртуального собеседования, позволяя кандидатам проводить его через видео с помощью небольшой доски или используя такие программы, как Miro, которые делают его так же легко, как если бы мы наблюдали за ними в реальном времени.

Вы можете найти все виды программ, которые поддерживают все этапы и роли, для которых вы, возможно, нанимаете: для дизайн-проектов есть Figma, для парного кодирования — Teletype, а для всего остального — G Suite.

Пока вы внимательны и любопытны, нет предела возможности обеспечить такой же уровень качества при проведении собеседований в Zoom или Skype.

4. Запись и повторение позже

Отвлечение — главный недостаток метода видеоинтервью, поэтому уделяйте разговору особое внимание.При личных собеседованиях мы, естественно, придерживаемся определенного этикета. В интервью Zoom или Skype может быть намного проще взглянуть на свой мобильный телефон или отсканировать новые твиты во время разговора. С другой стороны, вы можете настолько увлечься анализом языка тела, что вообще упустите то, что они говорят в своих ответах.

Простая уловка записи вашего видео собеседования позволяет легко расслабиться вначале, чтобы вы сосредоточились на знакомстве с кандидатом.Наличие записи интервью обеспечивает безопасность, в которую вы можете пойти и просмотреть ее позже и даже поделиться своими мнениями со своими коллегами.

Вопросы, которые нужно задать во время интервью в Zoom или Skype

Harvard Business Review выступает против попыток обмануть кандидатов на месте вопросами интервью, поскольку на таких веб-сайтах, как Glassdoor, перечислены часто задаваемые вопросы и предлагаются ответы. С онлайн-руководством практически невозможно застать кандидатов врасплох хитрыми вопросами, поэтому пора вернуться к основам.

Следующие вопросы на собеседовании помогут вам оценить вербальные и невербальные коммуникативные навыки кандидата и выявить красные флажки — никаких чрезмерных театральных представлений или вопросов-уловок.

• Что вас вдохновляет в этой роли? Вы хотите знать, что есть искреннее желание продолжить эту роль. Вы должны уметь определить определенный уровень заинтересованности в этом вопросе, который позволит вам узнать их видение роли.
• Как ваши ценности соотносятся с ценностями нашей компании? Это может показать вам, сколько исследований и размышлений они сделали в отношении вашей компании.Правильный кандидат сможет четко соответствовать вашему бренду и миссии. Становится совершенно ясно, смогут ли они реализовать эти ценности в своей работе с помощью дополнительных уточняющих вопросов в процессе собеседования.
• Каковы ваши ожидания в отношении заработной платы? Skype или Zoom собеседования предназначены для экономии времени. Нет особого смысла приглашать соискателя на личное собеседование, когда его цена сильно превышает диапазон заработной платы, который вы указали для этой должности. Лучше обнародовать эту информацию, чтобы избежать разочарования с обеих сторон на более позднем этапе.

Почему подготовка важнее всего для вашего виртуального интервью

Выбираете ли вы Zoom, Skype, Google Hangouts или FaceTime для интервью, первое впечатление имеет значение.

Чтобы максимально эффективно использовать виртуальное соединение (Wi-Fi и другие), нужно научиться. Контрольный список может гарантировать, что собеседование пройдет по плану. Это может показаться чрезмерным, но подробное описание шагов, которые необходимо предпринять для настройки каждого вызова, может обеспечить качество и контроль.

Обрисуйте детали, которые вам необходимо обсудить с кандидатом от начала до конца, чтобы он смог пройти во второй раунд собеседований. Это поможет вам направить разговор и охватить все наиболее важные элементы в более короткие сроки. Технологические платформы могут иметь большое значение для добавления дополнительных сведений в профиль кандидата, чтобы обеспечить легкий и легкий виртуальный опыт, который приведет к успешному новому найму.

15 советов для успешного собеседования в Skype

По мере того, как технологии продолжают развиваться и виртуальная работа становится все более приемлемой, собеседования в Skype становятся все ближе к норме для многих отраслей и ролей.Собеседование по Skype требует такой же, если не большей подготовки, чем к личному собеседованию. Подготовка может гарантировать, что вы сможете справиться с техническими проблемами, научитесь хорошо выглядеть на камеру и сможете успешно пройти собеседование по Skype. В этой статье мы поделимся некоторыми советами по проведению отличного собеседования по Skype, чтобы вы могли получить желаемую должность.

Что такое Skype

Skype — это программа для видеоконференцсвязи, которая позволяет проводить удаленные собеседования через ваш компьютер или телефон, а не лично.Вы должны относиться к собеседованию в Skype так же, как к собеседованию при личной встрече.

Советы по собеседованию по Skype

Вот 15 советов по собеседованию по Skype:

• Убедитесь, что у вас установлен Skype.
• Одевайтесь профессионально.
• Используйте подходящий фон.
• Посмотрите на свет.
• Сядьте на правильном расстоянии.
• Расставьте окна Skype.
• Проверьте свой микрофон и видео.
• Возьмите интервью в тихом месте.
• Зайти немного пораньше.
• Продемонстрируйте участие в разговоре.
• Говорите по очереди.
• Подготовьтесь к интервью.
• Поддерживайте хорошую осанку.
• Поделитесь своим экраном.
• Запишите свое интервью.

Убедитесь, что у вас установлен Skype

Если вы не пользуетесь Skype регулярно, убедитесь, что программа установлена ​​на вашем компьютере заранее. Процесс загрузки и установки может занять много времени, поэтому не стоит делать это прямо перед собеседованием, иначе вы рискуете опоздать.Если у вас уже установлен Skype, убедитесь, что он обновлен и у вас есть учетные данные для входа, чтобы вам не приходилось заранее сбрасывать пароль.

Одевайтесь профессионально

Даже если вы не встречаетесь лично, вы все равно должны одеваться так, как если бы вы встречались лично. Это означает подходящую деловую одежду с головы до пят, даже если интервьюер не сможет увидеть всю вашу одежду. Посмотрите, как выглядит ваш наряд в кадре, затем рассмотрите свой фон и хорошо ли контрастирует выбранный вами наряд.Оставаясь в официальной одежде на собеседовании по Skype, вы получите сообщение, которое вам очень интересно и серьезно относитесь к роли.

Используйте соответствующий фон

Вы можете выбрать другой фон в Skype, что может быть забавным для разговора с друзьями, но лучший вариант для собеседования — либо размыть фон, либо убедиться, что то, что позади вас, на видео подходит. Если вы разговариваете по телефону в своей спальне, убедитесь, что на вашем фоне нет груды белья или неубранной кровати. Если ваш офис имеет тенденцию быть универсальным помещением, организуйте его перед собеседованием, чтобы интервьюер видел за вами только хорошо скомпонованное пространство.

Вы можете не рисковать, поставив свой стол напротив прочной чистой стены, на которой не будет отвлекающих факторов.

Лицом к свету

Во время собеседования вы должны быть хорошо освещены, чтобы ваш потенциальный новый работодатель мог видеть ваше выражение лица, общаться с вами и гарантировать, что звонок пройдет гладко.По возможности настройте компьютер так, чтобы вы смотрели в окно, пропускающее естественный свет, или настольную лампу, которая будет освещать ваше лицо. Независимо от того, как это сделано, важно, чтобы источник света появлялся позади вашего компьютера и фокусировался на вас.

Во время собеседования обратите внимание на то, как вы выглядите в своей одежде, на заднем фоне и на выбранном источнике света, чтобы убедиться, что ни одна часть вашей установки не отвлекает от бликов.

Сядьте на достаточном расстоянии

Во время личного собеседования вы не будете сидеть в противоположной части комнаты от менеджера по найму.Вы также не будете сидеть рядом с ними неудобно. Применяйте то же правило во время собеседования по Skype и держите должное расстояние между собой и камерой вашего компьютера. Когда вы проверяете свое видео перед тем, как принять вызов, убедитесь, что ваше лицо, плечи и верхняя часть груди видны, и что на кадре есть пространство между макушкой головы и обеими сторонами вашего тела. Чем больше вы центрированы в кадре, тем лучше расстояние.

Подробнее: Руководство по видеоинтервью: Советы для успешного собеседования

Расположение окон Skype

Чтобы убедиться, что вы поддерживаете зрительный контакт, расположите видеоокна в программе Skype соответствующим образом.Когда вы открываете программу, окно с видео вашего менеджера по найму может быть в стороне, поэтому перетащите его, чтобы оно было как можно ближе к камере. Таким образом, ваш интервьюер увидит, что вы смотрите прямо на них, а не на кого-то еще.

Проверьте свой микрофон и видео

Перед собеседованием проверьте настройки микрофона и видео, чтобы убедиться, что они работают. Если вы пойдете на собеседование с работающим оборудованием, у вас больше шансов передать сообщение о том, что вы достаточно подготовились к этой встрече.Ваш микрофон должен передавать ваш звук без статического электричества, а ваши динамики должны работать для приема звука от менеджера по найму, при этом ваше видео должно располагаться по центру, а камера — чистой. Чтобы убедиться, что все работает должным образом, зайдите в настройки Skype и выполните тестовый запуск вашего оборудования.

Пройдите интервью в тихом месте

Уровень фонового шума во время собеседования может повлиять на качество разговора, поэтому постарайтесь установить компьютер в месте с наименьшим количеством возможных прерываний.Пусть те, с кем вы живете, знают, что вам предстоит важный звонок, и что они не должны беспокоить вас, если могут помочь. Если есть вероятность, что произойдет сбой, например, с детьми или собаками, сразу же сообщите менеджеру по найму, чтобы он не слишком удивился, если это произойдет. Подумайте о том, чтобы отключить звук на телефоне и приостановить всплывающие уведомления на компьютере.

Особенно, если ваша новая работа требует, чтобы вы принимали звонки клиентов или клиентов или участвовали в большом количестве деловых встреч, ваш менеджер по найму может ожидать, что у вас будет место, предназначенное для выполнения вашей работы, которое позволит вам выполнять так профессионально.Однако, если во время собеседования прерывается, признайте это, сохраняя при этом спокойствие и сосредоточившись на обсуждении.

Зарегистрируйтесь пораньше

Так же, как вы приходите на собеседование на пару минут раньше, вам также следует постараться прийти на собеседование по Skype раньше. В зависимости от настроек Skype вы либо сможете войти в комнату для собраний до интервьюера, и в этом случае они увидят вас в ожидании по прибытии, либо вы сможете войти только после того, как хозяин предоставит ваше разрешение. В любом случае менеджер по найму увидит, что вы хотите поговорить о роли и как следует подготовиться к собеседованию.

Демонстрируйте заинтересованность в разговоре

Менеджер по найму обычно в значительной степени полагается на язык тела в качестве дополнения к тому, что говорит потенциальный сотрудник, но собеседования в Skype — не совсем то же самое. Поэтому важно работать над поддержанием увлекательной беседы через эту платформу. Это означает задавать вопросы, кивать, поддерживать зрительный контакт, улыбаться и признавать то, что говорит другой человек.

Подробнее: 21 Советы по собеседованию: как произвести большое впечатление

Говорите по очереди

Хотя это отличный совет, чтобы продолжать общение во время видео, вы все же должны проявлять осторожность, чтобы убедиться, что и то, и другое стороны слышат друг друга, и вы оба случайно не прерываете то, что говорит другой. Даже непреднамеренное прерывание, например, ответ на вопрос интервьюера, может на мгновение отключить микрофон одного человека, чтобы другой мог говорить, что в конечном итоге может вызвать путаницу и необходимость повторить часть разговора.

Подготовка к собеседованию

Как и к любому собеседованию, подготовьтесь к роли, отрабатывая ответы на популярные вопросы собеседования, готовя свое портфолио, делая заметки о ценных обязанностях или проектах, которые продемонстрируют ваш опыт и изучат компанию, которую вы подаете заявку и на какую роль вы проходите собеседование.

Вы также можете подготовить несколько вопросов, которые покажут, что вы прилагаете дополнительные усилия. Еще один способ подготовиться к собеседованию — провести тестовый запуск с другом по Skype.Это позволит вам протестировать свое оборудование и привыкнуть к разговору с кем-нибудь по видео.

Вы также можете узнать, как исправить любые технические проблемы, и иметь эту информацию перед собой перед началом собеседования. Если у вас пропадает звук или видео или возникает другая распространенная ошибка, вам будет лучше подготовиться к тому, чтобы исправить ее быстро и сразу же вернуться к обсуждению.

Поддерживайте хорошую осанку

Хорошая осанка демонстрирует ваш профессионализм, особенно в таких ситуациях.Если вы сядете в любимый стул, это может побудить вас сутулиться, но помните, какую позу вы используете во время собеседования. Вместо того, чтобы соскользнуть в кресло, сядьте прямо, плечи назад и глаза вперед. Вы даже можете лучше общаться и проявлять больше уверенности в правильной осанке.

Поделитесь своим экраном

Существенным преимуществом собеседования по Skype является то, что вы можете продемонстрировать свою предыдущую работу, поскольку она связана с должностью, так, что личное собеседование может быть недоступно.Если у вас есть онлайн-портфолио, спросите менеджера по найму, можете ли вы поделиться своим экраном, чтобы они могли видеть ваш веб-сайт, учетные записи в социальных сетях, которыми вы управляли, или данные о продажах, которые у вас есть в электронной таблице. Подготовьте эту информацию в другом окне, чтобы вам не пришлось тратить драгоценное время на ее поиск — это также покажет, что вы хорошо подготовились к собеседованию.

Запишите свое интервью

Спросите разрешения на запись интервью. Возможность вернуться на собеседование может помочь, если вы планируете пройти несколько собеседований по Skype перед тем, как получить должность.Вы сможете увидеть, как вы можете стать лучше в следующий раз, и подготовиться к следующим шагам на основе информации, которую вы обсудили с интервьюером.

Как подготовиться к собеседованию по Skype: 9 советов и стратегий

Все больше и больше работодателей используют собеседования по Skype и другие видео-интервью в процессе отбора.

Они могут использовать собеседование по Skype вместо телефонного интервью или после телефонного интервью, прежде чем доставить вас на место.

И хотя вы столкнетесь с множеством тех же вопросов, которые задают на любом собеседовании, есть несколько важных шагов, которые вы должны предпринять, чтобы подготовиться.В этой статье я расскажу вам о , как подготовиться к собеседованию по Skype, чтобы убедиться, что вы готовы произвести на них впечатление.

Подготовка к собеседованию по Skype

1. Проверьте свои технологии

Первое, что нужно сделать при подготовке к собеседованию по Skype или видео, — убедиться, что вам удобно и вы готовы использовать свои технологии (компьютер, микрофон, веб-камера, и т. д.)

Ничего хорошего не получится, если вы подключитесь к Skype-звонку, а интервьюер не слышит вас, потому что ваш микрофон отключен.

Так что обязательно протестируйте все перед собеседованием по Skype или видео, чтобы убедиться, что вы знакомы с технологией и правильно настроены. Чтобы убедиться, вы можете провести «пробный запуск» с другом или членом семьи. Если есть какие-либо технические проблемы, вы хотите знать об этом до собеседования.

Другие моменты, которые следует учитывать с технической точки зрения при подготовке к собеседованию по Skype:

1. Положение камеры: расположите компьютер так, чтобы вы могли смотреть прямо в веб-камеру — потому что вы не хотите смотреть вверх или вниз во время интервью.

2. Окрестности: помните о своем окружении. Во время собеседования вы не хотите, чтобы собеседник видел беспорядок или других людей, которые ходят вокруг. Вы должны быть звездой интервью; не позволяйте себе или интервьюеру отвлекаться.

3. Освещение: установите фонарь прямо за ноутбуком или планшетом. Это осветит ваше лицо. Однако, поскольку свет может сделать ваше лицо блестящим, вам следует подумать о нанесении небольшого количества пудры, чтобы уменьшить нежелательные блики.

2. Распечатайте описание вакансии и свое резюме

Следующий шаг в подготовке к собеседованию по Skype — это то, что большинство соискателей пропускают, но это важная часть подготовки.

Распечатайте бумажную копию своего резюме вместе с объявлением о вакансии или описанием. Это то, что я рекомендую как для телефонных, так и для видео-интервью.

Таким образом, вы можете ссылаться на описание должности при ответе на вопросы собеседования. Например, если они спросят: «Почему вы претендуете на эту должность?» вы будете готовы назвать несколько вещей, которые вас заинтересовали в описании должности.

Другие распространенные вопросы собеседования по Skype / видео, когда было бы полезно иметь перед собой описание должности:

«Почему вы хотите эту работу?»

«Почему мы должны вас нанять?»

И вот вопрос, где ваше собственное резюме будет полезно на собеседовании:

«Расскажите мне о себе?»

Если вам нужно больше вопросов для практики, вот 8 наиболее распространенных вопросов и ответов на видео-интервью.

3. Выберите место, где вас не отвлекают

Последнее, что вам нужно во время собеседования по Skype или видеоинтервью, — это чтобы член семьи или домашнее животное пробегали по экрану.

Итак, найдите тихую комнату, где нет отвлекающих факторов, где вы можете закрыть дверь и иметь относительную тишину, а на заднем плане ничего не движется.

Если вы проводите это из дома, где будут присутствовать члены семьи, подумайте о том, чтобы повесить табличку «Не беспокоить» или, по крайней мере, предупредить всех, чтобы они держались подальше от вас во время разговора по Skype!

Убедитесь, что на ваших устройствах отключены уведомления, ваш разговор не прерывается гудками и пингами

4.Выбирайте свой гардероб с умом

Одевайтесь сверху вниз, как при личном собеседовании. Спортивные штаны с рубашкой и галстуком не подойдут.

Даже если человек на другом конце, скорее всего, увидит только вашу верхнюю половину, лучше быть готовым к неожиданностям при подготовке к собеседованию по Skype, и вы можете почувствовать себя более подготовленными, когда будете выглядеть со стороны.

Кроме того, не забывайте о выборе цвета одежды. Я рекомендую избегать белого и черного гардероба, поскольку они не всегда так хорошо смотрятся в кадре (вот почему ведущие новостей обычно носят такие цвета, как синий, серый, угольный и т. Д.))

5. Изучите компанию

Перед собеседованием изучите компанию и убедитесь, что вы знаете, насколько она велика (100 сотрудников? 10 000 сотрудников?), Что они продают или как зарабатывают деньги, когда были основаны, кто их конкуренты и т. д.

Может показаться, что это много, но это займет всего 10-15 минут на веб-сайте компании и может существенно повлиять на качество ответов, которые вы даете, и уровень вашей уверенности в собеседовании.

Если вы последуете приведенным выше советам перед следующим собеседованием по Skype или видео, вы будете лучше подготовлены и у вас будет гораздо больше шансов на успех.

6. ​​Практикуйте свой язык тела

Следите за языком своего тела во время собеседования по Skype или видео. Предыдущее исследование Альберта Мехрабиана показывает, что язык тела имеет большое значение во время общения.

В частности, он обнаруживает, что 55% общения осуществляется с помощью языка тела, 35% осуществляется с помощью тона, а 7% осуществляется с помощью слов. Поэтому, хотя то, что вы говорите, важно, не менее важно то, как вы это говорите, и ваш язык тела.Вот несколько советов по языку тела, которым следует следовать:

1. Не скрещивайте руки во время собеседования, так как это может означать, что вы нервничаете или защищаетесь и не воспринимаете то, что говорит интервьюер.

2. Установите зрительный контакт, чтобы показать, что вы уделяете внимание, и кивните, если это необходимо. Но не делайте ничего из этого слишком много, так как это может отвлекать.

3. Не беспокойтесь, это может создать впечатление, будто вы не обращаете внимания или слишком нервничаете.

5. Улыбка. У вас больше шансов произвести хорошее впечатление, если вы улыбнетесь, чем если нет. Улыбка также помогает вам говорить с большей энергией.
6. Сядьте вперед на своем стуле, так как это будет выглядеть так, будто вы обращаете внимание и проявляете интерес. Кстати, сутулость может указывать на то, что вам скучно или вам не интересно, поэтому избегайте этого.

7. Знайте, с кем вы будете разговаривать.

. Вы будете более уверены в своем видео-интервью или собеседовании по Skype, если будете знать некоторую общую информацию о человеке, который будет вам звонить.

Итак, узнайте их имя (спросите человека, который назначил ваше собеседование, если вы еще не знаете), и поищите его в LinkedIn.

Являются ли они сотрудником отдела кадров? Или у них больше технических знаний? Это может дать вам представление о типах вопросов, которых вы можете ожидать. Например, менеджер по разработке программного обеспечения сможет больше расспросить вас о технических деталях, чем директор по персоналу.

Убедитесь, что вы проводите это исследование при подготовке к собеседованию по Skype.Вы будете увереннее во время видеовстречи и лучше подготовитесь к их вопросам.

8. Практикуйтесь, давая ответы

Перед собеседованием по Skype или видео-собеседованию вы захотите получить как можно больше практики. Найдите друга или знакомого и проведите имитационное интервью.

Практикуйте самообладание, осанку, тонус, манеру речи и другие вещи, которые могут помочь вашему делу. Помимо практики с другими людьми, вы также должны практиковаться самостоятельно, чтобы работать над своей подачей и уверенностью.

9. Управляйте своим временем

Skype и видео-интервью обычно короче личных, однако, в зависимости от интервьюера, они могут длиться от 15 минут до часа. Моя рекомендация? Спросите, сколько времени выделить, и добавьте 15 минут к своему расписанию — на всякий случай.

Вы не хотите планировать поделиться некоторыми важными моментами своего прошлого в конце разговора только для того, чтобы обнаружить, что время истекает.

Итак, в рамках подготовки к собеседованию по Skype напишите себе записку или найдите способ напомнить себе, чтобы спросить, сколько времени отведено для видеозвонка.

Вы также можете написать работодателю по электронной почте (написать тому, кто назначил для вас это собеседование) и спросить, как долго оно запланировано. Они должны быть в состоянии сказать вам.

Конечно, ваше собеседование по Skype может длиться немного дольше или короче, чем планировалось. Но, спросив, на сколько запланировано собеседование по Skype, вы, по крайней мере, узнаете целевое количество времени.

Дополнительные ресурсы для подготовки к собеседованию по Skype / видео:

Если вы последуете приведенным выше советам при подготовке к собеседованию по Skype или видеоинтервью, у вас будет больше уверенности и шансов на успех.

Хотя это основные шаги подготовки к собеседованию по Skype, есть также несколько общих советов / шагов, которые помогут вам на любом собеседовании .

Итак, если вам нужна дополнительная помощь, эти три статьи помогут вам еще больше:

Контрольный список для подготовки к собеседованию

Топ-13 ошибок собеседования: почему люди не проходят собеседование

Советы рекрутера на собеседовании: как пройти собеседование

Электронное письмо с приглашением на собеседование по Skype для кандидатов, шаблон

Используйте этот шаблон для электронного письма с приглашением на собеседование по Skype , которое вы отправляете кандидатам.Настройте его в соответствии с вашими потребностями и спросите кандидатов, есть ли у них возможность назначить собеседование по Skype. Предложите кандидатам возможные даты и время, которые подходят вам. Многие работодатели проводят собеседования по Skype, чтобы проверить кандидатов, прежде чем вы пригласите их на собеседование в свой офис.

➡️ Загрузить Окончательное собеседование с кандидатом и контрольный список для адаптации сотрудников !

Как отправить кандидатам электронное письмо с приглашением на собеседование по Skype?

Несвоевременная обратная связь и приглашение на собеседование соискателям работы может стоить вам большого таланта.

При приглашении кандидатов на собеседование в Skype обязательно укажите:

• Должность, на которую они подали заявку
• Несколько разных вариантов времени и дня (убедитесь, что их часовой пояс совпадает)
• Ваше имя пользователя Skype
• Запрос имени пользователя Skype

Этот настраиваемый шаблон электронного письма с приглашением на собеседование в Skype поможет вам своевременно отправлять ответы кандидатам и улучшить их впечатления. Настройте его так, чтобы он отражал культуру вашей компании.

Шаблон электронного письма с приглашением на собеседование по Skype

Тема : Приглашение на собеседование в Skype с [Company_name]

Уважаемый [Candidate_Name],

Во-первых, я хочу поблагодарить вас за то, что вы подали заявку на роль [Job_title] вместе с нами.

Также я хотел бы сообщить вам, что после рассмотрения вашей заявки мы выбрали вас для следующего раунда, который представляет собой собеседование по Skype.

Основная цель этого собеседования по Skype — чтобы я лучше вас узнал, а вы задали любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Сможете ли вы сделать короткий звонок по Skype? Это не займет больше [X минут].

Вот несколько доступных мне вариантов:

• [понедельник, дата, время]
• [вторник, дата, время]
• [среда, дата, время]
• [четверг, дата, время]
• [Пятница, дата, время]

Если ни один из этих вариантов у вас не работает, дайте мне знать, и я приложу все усилия для корректировки.

Пожалуйста, пришлите мне электронное письмо с подтверждением с указанием выбранного времени и вашего имени в Skype.

Я с нетерпением жду возможности познакомиться с вами поближе,

С уважением,

[Ваше имя]

[Подпись]

Нужны дополнительные шаблоны HR и набора персонала. Проверьте шаблоны для отдела кадров и шаблоны для рекрутеров.

Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете.

Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.

Начать бесплатную пробную версию

5 лучших советов по собеседованию в Skype (и ошибки, которых следует избегать)

Майк Симпсон

Подготовка к традиционному собеседованию обычно требует довольно рутинных действий; убедитесь, что вы провели свое исследование , распечатайте и возьмите с собой несколько чистых копий своего резюме. , спланируйте свой гардероб для собеседования, потренируйтесь отвечать на вопросы интервью , а всегда берите с собой пачку мятных конфет .

Но в современном мире, который становится все более технологичным, традиционное собеседование заменяется собеседованием по Skype.

Skype-интервью, также известное как видео-интервью — это интервью, в котором все интервью проводится через видеочат на вашем компьютере.

По мере развития технологий все больше и больше интервьюеров обращаются к Skype и видеоинтервью как способу связи с потенциальными сотрудниками. Это не только отличный способ взять интервью у людей, которым в противном случае пришлось бы путешествовать, но и дает интервьюерам возможность лучше понять, кто вы есть, чего не всегда может позволить традиционный телефонный разговор.

Видеоинтервью может быть как благословением, так и проклятием для ищущих работу. С одной стороны, вы можете провести собеседование, не выходя из собственного дома. Это означает, что у вас есть все время перед собеседованием, чтобы подготовиться, не беспокоясь о таких вещах, как время в пути и загруженность дорог, или о том, что вы заблудитесь по дороге в незнакомое место.

С другой стороны, не ошибитесь, это собеседование … и не относиться к нему с таким же профессионализмом, как при любом другом собеседовании, — это самый быстрый способ снизить ваши шансы на потенциального работодателя, что приводит нас к нашему следующий раздел —

Распространенные ошибки при собеседовании в Skype

1.

Быть слишком случайным

То, что вы проводите собеседование, не выходя из дома, не означает, что вы можете оставаться… комфортно. Относитесь к этому так же, как и к любому другому собеседованию, и убедитесь, что вы одеты профессионально с головы до пят.

2. Отсутствие пробного запуска перед собеседованием

Нет ничего хуже, чем запустить свой ноутбук для видео-интервью и узнать, что ваш звук не работает, или ваша камера не работает , или ваш компьютер должен обновить какой-то драйвер , прежде чем он разрешит программу бежать.

Всегда выполняйте пробный запуск как минимум за 24 часа, чтобы у вас была возможность исправить любые проблемы, которые могут возникнуть … и это означает, что собеседник на другом конце разговора может вас слышать и видеть.

3. Не установлен угол обзора камеры

Говоря о встрече с вами, убедитесь, что собеседник смотрит на вас под лестным углом. . Поднимите камеру так, чтобы вы смотрели прямо на нее, а не вниз. Это поможет придать вам более естественный вид, а также избежать пугающего выстрела «бугера».

4. Незнание вашего прошлого

Поскольку это видео-интервью, ваш менеджер по найму будет полностью сосредоточен на экране перед ним. В идеале вы хотели бы, чтобы это внимание было сосредоточено на вас … а не на горе грязного белья, которое вы скопили на своем кухонном столе, или на шести переполненных мешках для мусора с вечеринки на прошлых выходных, которые вы забыли вынести.

Или того хуже, ваша собака, радостно перебирая задним концом по ковру. Убедитесь, что вы не только представляете себя профессионалом, но и делаете это в среде, которая отражает это.

Расположитесь в месте с хорошим освещением и приятным фоном. Старайтесь избегать однотонного или белого фона, а также любых фонов с яркими узорами. Домашний офис — всегда ваш лучший выбор.

5. Отсутствие внимания

Поскольку вы проводите видеоинтервью из дома, всегда есть вероятность, что вы будете не одни, пока будете его снимать. Если возможно, проведите собеседование в комнате, где вы можете закрыть дверь и заблокировать посторонние шумы, включая детей, телевизоры на заднем плане или вашу собаку, бегающую по крупу.

Старайтесь не проводить собеседование в оживленном месте, например в кафе или кафе. Прежде всего, убедитесь, что вы обращаете внимание.

Интервьюер будет знать разницу между потенциальным сотрудником, который на 100% сосредоточен на разговоре, и тем, кто одновременно занимается серфингом в Интернете или играет в пасьянс.

5 лучших советов по собеседованию в Skype

Теперь, когда мы рассмотрели, чего не следует делать, давайте сосредоточимся на том, что вам нужно сделать, чтобы ваше собеседование по Skype выбивало из общего ряда.

1. Будьте технически подготовленными

Узнайте заранее, на какой платформе видеоконференцсвязи будет проводиться интервью. В наши дни существует множество вариантов, включая Skype , Face Time и Google Hangouts и многие другие.

Убедитесь, что у вас установлено правильное программное обеспечение минимум за 24 часа и все работает должным образом.

Вы также должны точно узнать, кто кому и в какое время будет звонить на собеседование.Последнее, что вам нужно сделать, это дождаться звонка и через час узнать, что вы должны были звонить.

2. Оденьтесь, чтобы произвести впечатление

Мы уже обсуждали, как правильно одеться для собеседования, но для этого совета мы сделаем еще несколько шагов вперед. Поскольку это видео-интервью, вы должны быть уверены, что одеваетесь в одежду, подходящую для видео.

Старайтесь избегать полос, особенно узких и близко расположенных.На камеру они могут создать зигзагообразный узор, который отвлекает. То же самое и с очень яркими цветами. Старайтесь выбирать оттенки нейтральные или бледные. Яркие красные, оранжевые и белые тона могут «выдохнуть» на камеру.

3.

Естественный контакт с глазами

Старайтесь как можно больше поддерживать зрительный контакт с камерой. Хотя может возникнуть соблазн наблюдать за тем, что делает ваш интервьюер (если это двусторонняя видеоконференция) или даже за собой, вместо этого, вместо этого ваш собеседник не увидит ничего, кроме вас.

Когда вы смотрите прямо в камеру, создается иллюзия, что вы смотрите в глаза интервьюеру. Однако это не означает, что смотрите на него, не мигая! Держите зрительный контакт естественным … и не забывайте моргать!

(Примечание … всегда есть вероятность, что ваше интервью может быть односторонним видео-интервью, что означает, что камера включена для вас, но выключена для вашего интервьюера. Даже если вы столкнулись с пустым или черным экраном, предположите, что они могу видеть тебя просто отлично.)

4. Улыбайся!

Сохраняйте естественный зрительный контакт и старайтесь сохранять приятное и заинтересованное выражение лица. Это не только поможет передать уверенность вашему собеседнику, но и научно доказано, что улыбка помогает снизить стресс … всегда хорошо во время собеседования.

5. Используйте настольный или портативный компьютер, а не мобильный телефон

По возможности старайтесь не использовать мобильный телефон для видеоинтервью. Настольные и портативные компьютеры, как правило, обладают лучшими возможностями звука и камеры по сравнению с мобильным телефоном.ЕСЛИ ВАМ НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТЕЛЕФОН (мы знаем, что иногда это неизбежно), убедитесь, что он стоит на твердой устойчивой поверхности. НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ИЗ РУКОВОДСТВА!

Собираем все вместе

Следуя нашему удобному списку того, чего не следует делать и, что еще более важно, что делать, вы готовы выбить свое скайп или видеоинтервью за пределы парка. Просто не забывайте всегда быть профессионалом, быть готовым и быть идеальным кандидатом.

Удачи!

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys. com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

ошибок, которые вы должны прекратить делать во время собеседования в Skype — CareerMetis.com

Собираетесь ли вы на личное собеседование с работодателем или по Skype, оба эти метода все равно будут нервировать, особенно если вы проходите собеседование впервые.

Будь то собеседование по поводу вашей первой работы или другой работы, чтобы подзаработать, нервничать — это естественная реакция, но есть много способов выглядеть более уверенно. Мы расскажем вам, как это сделать, в этом посте.

В наши дни все больше и больше рекрутеров и работодателей предпочитают проводить собеседования с кандидатами на работу через Skype.Обе стороны согласятся, что это более эффективно и экономит время и деньги.

Если вы кандидат, вам не нужно идти в офис работодателя или попадать в большие неприятности, когда вы будете искать подходящее здание или офис.

Но как вы, как кандидат на работу, сможете эффективно представить свои знания во время видео-собеседования?

Так много ошибок было сделано с тех пор, как работодатели и рекрутеров начали использовать Skype в качестве инструмента для собеседований.

В этом посте мы поделимся с вами некоторыми ошибками на собеседовании по Skype, которых вы можете избежать , чтобы вы могли приложить все усилия и, надеюсь, получить работу.

1. Не готовить фон

Когда вы ответите на звонок по Skype, скорее всего, вы окажетесь дома, в своей спальне или в домашнем офисе. Помимо того, что вы должны одеваться так же, как на личном собеседовании, вы должны уметь подготовить фон, который увидит интервьюер.

Втайне ты можешь быть неряхой. Это то, что можно исправить, не волнуйтесь. Но вам не нужно, чтобы интервьюер знал об этом. Постарайтесь изо всех сил навести порядок в своих вещах, чтобы у вас был хороший фон. Сделайте так, чтобы это выглядело как можно более профессионально.

Если работодатель увидит загроможденное пространство, у него будет плохое первое впечатление о вас еще до того, как вы расскажете ему о своих выдающихся полномочиях.

2. Не спрашивать, чиста ли связь

Как только вы начнете видео-интервью, спросите, чиста ли связь и может ли интервьюер четко вас видеть и слышать.Таким образом можно избежать технических трудностей.

Если у вас возникли проблемы с подключением к Интернету, будет лучше, если вы не будете продолжать интервью. Извинитесь, объясните причину и спросите, можно ли перенести вас на другое собеседование, чтобы обеспечить надежную связь.

Плохое подключение к Интернету может повлиять на восприятие вас интервьюером. Кроме того, интервьюеру будет трудно сосредоточиться на вас и на том, что вы говорите, если линия звучит прерывисто.Возможно, это не ваша вина, но это все же фактор, который может повлиять на общие результаты вашего собеседования.

3. Не сосредотачивайтесь на интервьюере

Вы могли заметить, что всякий раз, когда вы делаете видеозвонок, вы показываете на большом экране, где отображается видео собеседника, а затем есть видео меньшего размера. экран, на котором вы можете увидеть себя.

Уловка при проведении эффективного видео-интервью заключается в том, чтобы не отвлекаться на эти видеоэкраны.Когда вы разговариваете, смотрите прямо в камеру своего компьютера, так вы сможете установить устойчивый зрительный контакт, даже если это всего лишь звонок по Skype.

Если вы не можете устоять перед тем, как смотреть, как вы говорите, вы можете легко выключить видеоэкран и сфокусироваться на , поддерживая зрительный контакт , даже если это с камерой.

4. Не поддерживать хорошую осанку

На собеседовании по Skype будьте столь же презентабельны и внимательны, как если бы вы были в офисе интервьюера.Вам следует остерегаться хорошей осанки.

Деловая женщина и бизнесмен на встрече

Во время видео-интервью ваша поза не должна быть такой жесткой, но и не слишком расслабленной. Найдите баланс между этими двумя. Сядьте на приличное расстояние от камеры, не слишком близко, чтобы не теснить ее.

Наконец, не забудьте сесть прямо. Это придаст вам уверенности.

5. Вы не ждете, пока интервьюер закончит.

Иногда вы можете столкнуться с некоторыми задержками соединения, и вы по ошибке говорите еще до того, как интервьюер закончит говорить.Избегайте этого неудобного разговора, дождавшись, пока он или она закончит говорить, прежде чем дать свой ответ.

Таким образом, вы уверены, что не говорите о нем или о ней. Кроме того, это даст вам время подумать, как бы вы ответили на поставленный вам вопрос.

6. Ты не улыбаешься

Разговор с человеком на видео на мониторе компьютера может казаться таким далеким и искусственным. Улыбаться может показаться глупым, но знайте, что в конце очереди есть еще один реальный человек, который наблюдает за вашим поведением во время собеседования.

Воспользуйтесь возможностью, улыбнувшись, немного раскрыть свою индивидуальность. Когда дело доходит до получения работы, ваше лицо также играет важную роль. Им не нужен сварливый сотрудник.

Уловка, которую вы можете сделать здесь, заключается в том, что перед собеседованием наклеите на монитор компьютера стикер с надписью «УЛЫБКА», чтобы не забыть сделать это.

7. Слишком много касаний лица

Мы слишком часто касаемся своего лица, особенно когда нервничаем. Иногда мы чешем нос или трогаем волосы.Тот факт, что вы находитесь на собеседовании, достаточно тревожит.