Собеседование с журналистом: Первое собеседование на должность корреспондента: 6 советов новичкам | – Как журналисту пройти собеседование – Денис Блищ. Частное мнение
Первое собеседование на должность корреспондента: 6 советов новичкам |
Анна Коротченкова
Вас пригласили на собеседование в редакцию? Это уже половина победы. Вы наверняка прочитали кучу статей в интернете и перелопатили массу книг по этой теме. А поможет ли это?
Если это первая официальная работа, то наверняка об этом известно редактору из вашего резюме. Не стоит надевать маску того, кем не являетесь. Фальшь заметна невооружённым глазом, тем более опытному журналисту. Редактор прекрасно понимает, что перед ним человек с незначительным опытом, а то и вообще без него. Задача выявить задатки, понять насколько человек обучаем и понимает ли суть профессии. Многие даже наоборот, позитивно относятся к новичкам- у них ещё незамылен глаз, они полны энтузиазма и его не нужно переучивать.
Но есть и общие рекомендации, которые касаются любого собеседования. Их лучше соблюдать, чтобы не «сесть в лужу».
- Узнайте все о компании куда собираетесь пойти. Если речь идёт о СМИ, то изучите историю, просмотрите все публикации минимум за календарный месяц. Изучите рубрики, историю издания.
- Приходите вовремя. Опоздание однозначно нужно исключить, но и прийти слишком рано тоже не комильфо.
- Дресс-код. Да, в большинстве редакций допустимо ходить в джинсах и ярких кофтах. На собеседование стоит появиться в чем-то более классическом. Если вы успешно пройдёте, у вас ещё будет возможность продемонстрировать лучшие комплекты гардероба.
- Знать свои сильные и слабые стороны. Продумайте заранее, что будете говорить. Знать свои зоны роста – уже большой плюс.
- Выключите телефон, выбросите жвачку.
- Возьмите с собой ежедневник и ручку. Туда запишите вопросы, которые вас интересуют. Собеседование — это взаимная беседа. Вопросы есть не только к вам. Спрашивая работодателя, вы демонстрируете свою заинтересованность.
—Итак, вы идете на собеседование. В руках у вас должна быть небольшая папка, в которой находятся ваши распечатанные опубликованные материалы. И в первую очередь это должны быть не тексты о том как спасти мир или о коррупции во всей стране, а хорошие новостные заметки. В конце этой папки должны находиться несколько сертификатов о пройденном обучении на тему журналистики. Это не сложно, сейчас есть интернет-курсы, даже бесплатные семинары можно найти в вашем городе. Также в своем разговоре надо преподнести примерно следующее: люблю писать, люблю посещать мероприятия, публикуюсь, хочу прийти в журналистику всерьез и надолго. И всё обязательно получится, – делится рекомендациями автор проекта дистанционного обучения “Школа журналистики” Сергей Барановский.
Похожее
Как журналисту пройти собеседование – Денис Блищ. Частное мнение
Суперссылка в этой строчке через весь блог: 30 руб/сутки, 150 руб/неделя, 600 руб/месяц
Заказ: [email protected]
Почитал на citydog.by статью об опыте собеседований у разных минчан. Опыт какой-то стремный, конечно: одна проспала, другой не знает за какую работу взяться. Все это обычно говорит о том, что люди либо не в своей профессии, либо слабо мотивированы – искать работу только потому, что нужны деньги, не совсем верно, это как раз настораживает любого работодателя. По своему положению я провожу очень много собеседований и помогаю разным компаниям с поиском сотрудников, потому накопил кое-какой опыт в своей сфере. Сегодня расскажу о типичных ошибках тех, кто приходит устраиваться журналистом.
Буду говорить самыми простыми словами.
Для журналистики критически важна полная вовлеченность в профессию. Другими словами, вы не просто должны работать журналистом или иметь в кармане диплом журфака, а реально хотеть быть в профессии. Хотеть каждый день ваять тексты, обгонять конкурентов с новостями, генерить сочные идеи, придумывать себе геморройные темы и мастерски их воплощать в медиапродукты.
Это тонкий момент, имеющий значительное влияние на качество вашей работы. Собственно, так, наверное, в любой профессии – лучшими становятся те, кто приходит на работу по зову сердца, а не желудочно-кишечного тракта, но я за другие профессии сказать не могу, потому что уже почти два десятка лет работаю в журналистике и смежных сферах.
Забудьте про свой диплом. Я очень хорошо знаю, как добывается этот документ: и сам закончил журфак, и преподавал. Я провел сотни часов лекций, через меня прошли толпы людей, но реально вовлечены в профессию оказались хорошо если десятки. В этом нет ничего дурного: вон, Ваня Муравьев пестит лошадок и открывает кальянные, хотя учился, вроде, на телевизионщика. Он даже был хорошим телевизионщиком, но в какой-то момент сделал выбор по зову сердца – и не прогадал.
Так вот, собираясь на собеседование, решите для себя окончательно, ваше ли это, писать и снимать. Опытный интервьюер на раз-два вычислит реальное положение вещей: профессионал перед ним или очередной проходимец с большой трудовой дороги, которому завтра платить за арендную квартиру.
Теперь, когда ответ на основной вопрос получен, время перейти к деталям.
Не составляйте резюме-ковер, где перечислены все студенческие практики и короткие курсы обучения. Это не играет никакой роли. В резюме будут искать основное: места работы, где вы провели какое-то существенное время – год, два, три. Разумеется, это должны быть издания на слуху, а не должность контент-редактора сайта про пчел. Вообще удивительно как наплевательски относятся к карьере молодые журналисты после университета: вместо того, чтобы формировать портфолио в крупных СМИ, они начинают заниматься любой подвернувшейся работой. Хотя в любой редакции, абсолютно любой, ждут людей со свежими идеями и хорошими текстами. Получить место на полосе можно всегда! И когда в резюме указано, что вы публиковались в “Комсомольской правде” или “Беларуси Сегодня”, разговор с вами идет совсем на другом уровне.
Приходите на собеседование подготовленным. Не подготовленным к вопросам “Кем вы себя видите через три года?”, а с идеями для того издания, куда вы хотите устроиться. Это абсолютно очевидный интерес – что вы можете предложить? Ведь журналист это не только технический работник, превращающий диктофонную запись в текст, это первым делом творческая единица, изо дня в день занимающаяся креативом. И если на собеседовании вам нечего озвучить из своих идей, то, вероятно, вам нечего будет озвучить и после трудоустройства (которое не состоится, ха-ха!).
Принесите 5 своих лучших работ, которыми вы гордитесь. Если не гордитесь, то хотя бы довольны выполненной работой. Объясните, за что конкретно вы испытываете гордость. Расскажите, как рождался продукт – сколько вы потратили на него времени.
Будьте готовы описать себя с технической стороны. Сколько вы времени тратите на написание текста в 5, 7, 10 тысяч знаков. Как снимаете текст с диктофона (реально сначала снимаете слово в слово или сразу перекладываете в текст). Как работаете в паре с фотографом. Кого из фотографов знаете и цените.
Абсолютное большинство журналистов (даже т.н. “дипломированных”) не понимают, как формируется читательский спрос на медиапродукт. Почему одни издания добиваются успехов, а другие нет. Почему один текст хорошо “заходит”, а другой нет. Я всегда беру какой-то конкретный материал и предлагаю разложить цепочку логических умозаключений редактора, принявшего решение сделать такой текст.
Почему “Столичный вентилятор” с Анной Бонд – это правильно сделанный выбор и успешная программа? Ответ, кажется, очевиден: “Ну, это же наброс”, “Ну, Анна Бонд популярная”, но это неверный ответ. Есть конкретные пункты, которые должны прозвучать на собеседовании.
Одевайтесь опрятно. Не стройте из себя всезнайку. Не отзывайтесь о своих коллегах критически. Не врите.
Наконец, адекватно себя оценивайте. Заниженная самооценка у журналиста так же плоха, как и завышенная.
Ну и удачи, конечно 🙂
P.S. К слову, нам нужен в редакцию relax.by журналист. Присылайте резюме [email protected]
Телеграм-канал «Минск и минчанин». Неожиданные закоулки Минска, странные находки, забавные детали. Контент нигде не дублируется!
8 рекомендаций журналисту, идущему на собеседование
8 рекомендаций журналисту, идущему на собеседование
К собеседованию лучше подготовиться
Несмотря на очевидные проявления кризиса, рынок медиа все еще подает признаки жизни. Одним из таких признаков является наличие вакансий для журналистов. Если вы не утратили надежду найти работу в ньюзруме газеты или телеканала, редакции журнала или хотите начать сотрудничать с онлайновым изданием, вам могут пригодиться собранные ниже рекомендации. Их цель – помочь вам избежать досадных ошибок и успешно пройти собеседование при приеме на работу.
1. Будьте в курсе текущих новостей
Самый короткий и надежный путь к провалу – это незнание того, что происходит вокруг. Будьте в курсе текущих событий – в стране, в мире, на том рынке, о котором вам придется писать. Собираясь на интервью, просмотрите заголовки главных новостей на популярных сайтах, не забудьте включить утренний выпуск новостей по ТВ. Подумайте, что было важнейшим событием прошедшего года, прошлого месяца, недели?
Почтите последние по времени материалы ведущих журналистов издания и выделите то, что вам в них понравилось. Воздержитесь от критики.
2. Знайте конкурентов
Это важно – знать побольше об издании или компании, в которую вы нанимаетесь на работу. Но не менее важно быть в курсе того, кто является их главным конкурентом на рынке. Определите 2-3 издания, с которыми конкурирует ваш будущий работодатель. Подумайте накануне интервью, что в работе конкурентов вам нравится, а что – нет.
3. Захватите экземпляр своего резюме
Ваше резюме, скорее всего, будет лежать на столе того, с кем вы будете разговаривать. Однако, будьте готовы к тому, что ваш будущий главный редактор вдруг обнаружит, что вашего резюме под рукой не оказалось. А он захочет в него заглянуть. Не заставляйте его просить секретаря искать в почте ваш мейл и затем печатать резюме, передайте собеседнику приготовленный вами экземпляр. Захватите и по экземпляру изданий в которых печатались ваши материалы, если таковые есть.
Да, будьте на 100% уверены в том, что в вашем резюме нет ошибок. Пройдитесь по тексту пару раз сами и попросите прочитать его кого-то из коллег или даже знакомого литредактора. Приносите резюме на том языке, на котором вам предстоит работать (если не было особых пожеланий работодателя).
4. Создайте портфолио в онлайне
Пожалуй, это уже должно стать нормой. Каждый журналист должен собрать в одном месте (в своем блоге, например) набор ссылок на наиболее удачные свои работы. Это касается и текстов, и фото, и мультимедиа. Ссылку на это портфолио надо указать в резюме. Далеко не лучшей альтернативой такого решения будет принесенные с собой на флешке тексты статей или других работ.
5. Обновите аккаунты в соцсетях
Это просто необходимо, если вы идете работать в онлайновое издание. Профайл в Фейсбуке – желателен, хотя и не обязателен. Гораздо полезнее “живой”, активный аккаунт в Твиттере – он должен быть обязательно. Нет смысла упоминать блог, если он давно не обновлялся.
6. Подготовьте свои вопросы заранее
Будьте уверены, что в ходе интервью вам предложат задать свои вопросы. Сказать, что “вопросов нет” – не лучший вариант развития событий. Приготовьте пару вопросов касающихся вашей будущей позиции, особенностей работы, ожиданий работодателя, планов развития издания. Покажите себя заинтересованным собеседником.
7. Продумайте ответы на популярные вопросы
Идя на интервью, убедитесь, что вам есть что сказать в ответ на “культовые” вопросы, которые, хоть и стали уже мемами, но все еще звучат на собеседованиях:
– Почему вы хотите тут работать?
– Кем вы видите себя через 3-5 лет?
– Назовите ваши сильные и слабые стороны
– Почему вы ушли с последнего места работы?
Постарайтесь не выглядеть так, что вы выучили ответы на эти вопросы заранее. Не спешите. Сделайте короткую паузу перед тем как отвечать. Отдайте предпочтение формальному ответу, а не попытке пошутить, отвечая на эти одиозные вопросы.
8. Ваши предложения
Будет здорово, если у вас будут готовы одно-два предложения по изменениям в редакции, в которой вы собираетесь работать. Ваши идеи не должны быть чем-то радикальным. Просто покажите, что вы интересовались результатами работы своих будущих коллег и имеете свое мнение о том, что и как вы могли бы сделать для издания. Сделайте упор на те темы или форматы, в которых вы чувствуете себя уверенно, опыт работы с которыми у вас уже есть. Упоминайте об этом только если вас попросят собеседники. Да, и не забывайте, цель любого бизнеса – заработать.
(по материалам mediabistro.com)
Как дать интервью журналисту: что нужно знать пиарщику
Интервью как жанр одновременно сочетает в себе и камерность, и публичность. С одной стороны, когда вы даете интервью журналисту, важно установить с ним доверительные отношения, быть коммуникабельным и открытым, чтобы диалог получился интересным для широкой аудитории. С другой — необходимо контролировать поток выдаваемой информации. Процесс проведения интервью состоит из массы тонкостей, которые нужно учитывать. Pressfeed разобрал ключевые вопросы, как правильно дать интервью, а также подготовить себя и своего руководителя к этому мероприятию.
Фото: Фотобанк Фотодженика
Подготовка к интервью
Шаг 1. Выберите СМИ
Для начала стоит ответить на вопрос, какому конкретно СМИ необходимо дать интервью и зачем. Нужно ли это в связи с конкретным инфоповодом, либо это часть общей PR-стратегии? На какую целевую аудиторию будет ориентирован материал?
Шаг 2. Узнайте все о СМИ
Важный этап подготовки к интервью — сбор информации по тому СМИ, которому вы собираетесь давать интервью. Нужно узнать побольше о формате издания, посмотреть сюжеты либо прочитать несколько уже опубликованных интервью, изучить целевую аудиторию, оценить, у каких героев издание охотнее захочет взять интервью.
Шаг 3. Изучите личность журналиста-интервьюера
Красноречивее профессиональных работ журналиста может быть разве что только его биография. Но, все-таки, главный акцент стоит сделать на том, как конкретный журналист обычно берет интервью:
— на какие темы говорит с героями;
— какие вопросы чаще всего задает;
— есть ли у него блиц-опросник, фирменные приемы;
— какой формат интервью он предпочитает — агрессивный или дружелюбный, использует провокационные приемы или нет, расставляет ловушки своему собеседнику или обходится без них, перебивает или дает договорить до конца.
Дополнить картину поможет биография журналиста. Зная бэкграунд о человеке, можно сделать вывод о том, каких взглядов он придерживается по той или иной теме, и выстраивать диалог с учетом этой информации.
Шаг 4. Продумайте содержание интервью
Оговорите тему, это поможет провести подготовку к интервью максимально эффективно. Как правило, диалог предполагает если не четкий заявленный топик, то хотя бы определенные векторы, которые позволят подготовить спикера, собрать необходимые факты, статистику и т. д. Чем больше вводных у вас будет, тем меньше вероятность потерпеть фиаско и выглядеть некомпетентно. Конечно, журналист может отклониться от заданного курса, но, в таком случае, всегда можно скорректировать диалог и ненавязчиво повернуть интервью в нужное русло.
Шаг 5. Вопросы для интервью
Отдельного внимания заслуживает список вопросов для интервью. Некоторые пиарщики запрашивают у журналиста вопросы, другие обходятся без этого. Ориентируйтесь по ситуации, исходя из текущих задач компании. Возможно, информационный повод требует того, чтобы все вопросы были предварительно выверены? Но, даже получив список с вопросами для интервью, не рассчитывайте на то, что это панацея.
Во время интервью журналист может спросить о чем-то, что не было оговорено заранее, задать какой-то специфический вопрос, лучше раскрывающий личность спикера. Поэтому нужно заранее продумать, какие вопросы может задать на интервью журналист.
Чаще всего, это вопросы из разряда: какие у вас любимые книги, как бы вы описали себя в трех словах, есть ли у вас жизненный девиз и т. д. Чтобы избежать незапланированных сюрпризов, заранее обговорите с руководителем, как он должен на них отвечать.
Узнайте, как будет проводиться интервью: будет ли ТВ-съемка, разговор при личной встрече, диалог по телефону, скайпу, фотосессия. К примеру, если у вас запланировано интервью с фотосессией, то вы должны заранее продумать, где конкретно делать снимки, если нужно, подготовить площадку, а также психологически настроить руководителя на конкретный формат.
Смотрите также:
Кого смотреть на YouTube, чтобы лучше подготовиться к интервью. 11 лучших интервьюеров
Шаг 6. Подготовьте к интервью спикера
Грамотно выстроенная стратегия интервью — это уже 50% успеха. Когда все организационные вопросы с журналистом будут урегулированы, самое время подготовить к интервью спикера.
Должен ли пиарщик присутствовать на интервью
Ответ на этот вопрос зависит от целой совокупности факторов и всегда решается в сугубо индивидуальном порядке.
Обязательно нужно присутствовать, если спикер дает свое первое интервью или у него еще просто недостаточно опыта, и он волнуется, боится забыть что-то важное. Также, возможно, ему не хватает красноречия и зачастую тяжело самостоятельно формулировать точные ответы на вопросы. Ну и, конечно, если спикер всегда нервничает в ходе интервью и может перепутать факты, ваша помощь совершенно необходима.
Отношение журналистов к присутствию пиарщика на интервью, конечно, разнится. Для кого-то такой формат комфортен, для кого-то нет, но, в целом, вопрос всегда решается в частном порядке. Если спикеру нужна поддержка и помощь на интервью, то пиарщик может находиться неподалеку и вовремя передать ему информацию с важными датами, статистикой, графиками.
При этом не стоит перебивать журналиста, «вклиниваться» в диалог и перетягивать на себя одеяло, как будто бы это вы даете интервью, а не ваш руководитель. Старайтесь максимально ненавязчиво помогать и корректировать ход беседы, если того требует ситуация и не более того.
Смотрите также:
Пиарщик на интервью – ценный кадр или третий лишний?
Нужно ли пиарщику записывать интервью на диктофон
Желательно вести запись интервью. Это поможет, если, например, у самого журналиста что-то случится с диктофоном: вся или часть записи пропадет или отрезок интервью не будет слышен.
Пригодится аудиозапись и на этапе согласования итогового материала с журналистом. С ее помощью вы сможете уточнить какие-то факты и не быть при этом голословным.
Смотрите также:
Как подготовиться к интервью на радио. 16 с половиной советов спикеру
Какой формат проведения интервью максимально удобен для спикера
Давать интервью по телефону лучше всего, когда журналисту требуются короткие комментарии по какому-то вопросу. Беседовать час и более по телефону может быть утомительно. Но, если ваш руководитель проводит большую часть времени в дороге и ему удобнее такой формат диалога, то почему бы и нет?
Однако этот вариант не лишен недостатков. PR-менеджер не знает точно, какой именно комментарий дал руководитель, и поэтому процесс согласования текста усложняется. Так что лучше всего подключить пиарщика к разговору по «конференц-связи», чтобы тот мог контролировать ситуацию.
Интервью в формате, когда ответы на вопросы готовятся в письменной форме, — занятие весьма трудоемкое и отнимает много времени. Кроме того, такое интервью будет лишено живости и эмоциональности. Но, есть и определенные плюсы: возможность максимально выверить каждую фразу и продумать, в каком ракурсе подавать ту или иную информацию, нет необходимости расшифровывать аудиозапись, согласовывать текст, что, конечно, является явным преимуществом для обеих сторон.
Лайфхаки от Ирины Чухниной, PR-партнера строительной компании «Неометрия»
Хорошая импровизация – это хорошо подготовленная импровизация. Особенно если речь идет об интервью и комментариях для СМИ. Я выделила 7 этапов качественной подготовки к интервью.
1. Запросите у журналиста перечень вопросов заранее
Это поможет качественно проработать тему, грамотно подготовиться к «неудобным» вопросам и предложить журналисту альтернативные/дополнительные тезисы для обсуждения. К слову, избегать упомянутых «неудобных» вопросов не стоит. Слишком приторное интервью воспринимается как «джинса». Компания будет выглядеть достойнее, если эксперт сможет убедительно прокомментировать острые моменты.
2. Подготовьте фактуру
Даже если интервью посвящено не бизнес-тематике, цифры лишними не будут. Ведущие игроки рынка внимательно мониторят ситуацию в отрасли и знают тренды. Продемонстрируйте экспертность – оперируйте фактами.
3. Разбавьте цифры
Если интервью о бизнесе, есть риск, что оно получится слишком формальным или скучным. Добавьте пару ярких, интересных примеров или уместных шуток – это оживит материал и покажет эксперта и компанию с «человеческой» стороны.
4. Подготовьте спикера
Порой даже открытые и коммуникабельные люди становятся скованными и нервозными, когда включается камера. Поэтому если интервью будут записывать на видео, а у спикера мало опыта – необходимы прогоны. Кроме этого, оговорите заранее требования к такого рода выступлениям.
• Речь должна быть достаточно громкой и четкой, без слов-паразитов.
• «Нервные» движения нужно исключить. Эксперт не должен раскачиваться, ежеминутно поправлять волосы, теребить галстук, щелкать колпачком ручки и т. д. В кадре подобные движения сразу привлекают внимание, а сам эксперт при этом выглядит неуверенно.
• Спикер должен заранее знать, о чем будет беседа, но ни в коем случае не зачитывать свои ответы слово в слово. Такая речь звучит искусственно, заученно, а зачастую еще и вымученно.
5. Контролируйте процесс
Я обычно прошу разрешения встать за спиной оператора и смотрю видео в режиме онлайн. Это позволяет скорректировать кадр сразу, не теряя времени. Если запись уже идет, а спикер внезапно разволновался – начал использовать слова-паразиты, брать долгие паузы или заполнять их междометиями вроде «ммммм», «эээээ» и прочее – лучше прервать съемку, проговорить ошибки и перезаписать. Конечно же, речь не о прямом эфире или пресс-конференции. Результат стоит нескольких затраченных минут.
6. Проверьте, что получилось
Если интервью в текстовом формате – попросите показать итог. Если в видеоформате – посмотрите запись и внимательно проверьте титры. Ошибки и неточности возможны на любом этапе, поэтому дополнительная осторожность не повредит.
7. Проведите работу над ошибками
Чтобы каждое следующее интервью проходило результативнее предыдущего, спустя время оцените материал свежим взглядом. Вы увидите, что можно исправить и улучшить.
Закон «О СМИ»
Пиарщик должен также быть знаком и с правовыми нормами, регулирующими деятельность журналиста. Только так можно четко понимать, что спикер имеет право требовать от журналиста в ходе согласования материла, а что нет.
Приводим относящиеся к вопросам подготовки к публикации интервью статьи из Закона РФ «О средствах массовой информации».
Пункт 9 статьи 47 гласит, что журналист имеет право «излагать свои личные суждения и оценки в сообщениях и материалах, предназначенных для распространения за его подписью».
Пункты 3, 4, 5, 6 статьи 49 Закона «О СМИ» закрепляют обязанности журналиста, к которым можно апеллировать пиарщику в ходе согласования интервью.
Журналист обязан
Пункт 3 ст. 49. Удовлетворять просьбы лиц, предоставивших информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые.
Пункт 4 ст. 49. Сохранять конфиденциальность информации и (или) ее источника.
Пункт 5 ст. 49. Получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в средстве массовой информации сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей.
Пункт 6 ст. 49. При получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино — и фотосъемки.
Резюме журналиста-интервьюера
Современная журналистика – профессия не только творческих, но и креативных и смелых личностей. Журналисты всегда находятся в гуще происходящих событий, независимо от того, работают они на интернет-сайте или телевидении. Именно их глазами большинство наших соотечественников следят за событиями, которые происходят в России, ближнем зарубежье и мире.
Журналист должен уметь интересно рассказать обо всем – начиная от реструктуризации госдолга Америки, и заканчивая щепетильными историями «из жизни звезд». Особую «касту» среди отечественных «папарацци» составляют интервьюеры. Безусловно, большинство журналистов занимаются интервьюированием, однако, профессиональное интервью качественно отличается от информационного и репортерского опроса, и это не станет для кого-либо секретом.
Настоящий специалист, проводя интервью, сможет не только провести приятный диалог с собеседником, но и передать его психологическую характеристику, а в некоторых случаях еще и поставить его своими вопросами в сложное положение. Такие качества особенно ценятся у работодателей в СМИ – другое дело, что донести их до рекрутера и выделить себя из числа желающих попасть на должность журналиста может быть особенно сложно. Однако… и для этой задачи у Карьерист.ру есть эффективное решение, и имя ему – креативное резюме!
Уровень подготовки к проведению интервью, методика его проведения и множество других нюансов принципиально отличаются от иной журналистско-репортерской работы. Это деятельность наиболее творческая – она должна быть лишена шаблонов и содержать некоторые неожиданности для собеседника – в этом и есть драматургия и секрет популярности жанра подлинного интервью.
Хорошее интервью – это плод длительного планирования и изучения своего собеседника. Интервьюер должен быть настолько «в курсе» темы разговора, что ответы на заранее подготовленные вопросы он мог бы даже дать сам, допуская некоторые отклонения собеседника от «стратегического плана», используя данный материал для генерации некого волнующего зрелища и атмосферы.
Обладая такими навыками, журналисту-интервьюеру, по меньшей мере, должно быть попросту стыдно, использовать для поиска работы обычное шаблонное резюме. Для получения работы-мечты нужно несколько больше, чем простое заполнение стандартной формы на одном из работных порталов… Поэтому в качестве креативной идеи для подготовки своего CV, Карьерист.ру предлагает составить его в качестве интервьюирования самого себя.
По мнению экспертов нашего портала, такой способ самопрезентации журналиста-интервьюера:
- Позволяет наглядно проявить профессиональные навыки. Современного работодателя уже не удивишь коммуникабельностью, аналитическим складом ума, креативностью и иными прописными качествами – ему нужны навыки, которые специалист способен проявить в работе. Составляя резюме в виде профессионального интервью, журналист наглядно покажет не только умение правильно формулировать вопросы (в том числе и неудобные), но и фиксировать ответы на них и формировать из полученного материала полноценную интересную статью.
- Показывает потенциальному работодателю только положительные качества. Конечно, никто не мешает в шаблонном резюме выставлять себя исключительно в хорошем свете, опуская ненужный работодателю негатив. Однако интервью позволяет внести в сухой рассказ о своих профессиональных навыках и умениях немножко эмоций, задать тон повествованию и колорит, неприсущий табличному CV.
- Выделит соискателя из массы других ищущих работу специалистов. Очевидно, что идея подготовки креативного резюме для получения должности журналиста придет в голову только вам. Выбирая данный способ самопрезентации, вы точно выделитесь из числа других соискателей и если не получите работы (хотя, мы уверены что получите), то точно оставите о себе положительное впечатление.
- Объединяет в себе рассказ о себе и будущее собеседование. Как известно, большинство привычных собеседований, проходит в форме стандартного интервью. Безусловно, для профессионального интервьюера не станет проблемой ответить на несколько стандартных вопросов, однако, предугадывая их в резюме и давая на них адекватные ответы, он приятно удивит работодателя и сделает собеседование состоявшимся еще на стадии резюме.
Независимо от специфики журналиста-интервьюера, будь он специалистом по разоблачению отечественных звезд шоу-бизнеса или грозой федеральных политиков – он будет работать по одним и тем же принципам. И именно эти профессиональные принципы должны быть изложены в составленном им CV-интервью.
Прежде всего, напомним, что несмотря на весь креатив, резюме является официальным документом, свидетельствующим о профессиональных навыках и умениях. Посему не стоит его делать чрезмерно броским, в виде яркой статьи глянцевого журнала с массой картинок и фотографий (если вы, конечно, не претендуете на соответствующую вакансию в гламурном женском журнале), пускай оно будет в виде сдержанной статьи в формате вопрос-ответ. Особенно это актуально для журналистов, ориентированных на новостные и аналитические издания, информационные телеканалы, программы более серьезного характера и т.д.
Выделим 5 обязательных правил, про которые нельзя забывать при составлении CV-интервью:
- Не стоит задавать самому себе слишком примитивные вопросы. Работа интервьюера-профессионала предполагает создание неожиданности для собеседника, возможно, даже озвучивания провокационных вопросов. Конечно, без разбора стандартных пунктов об образовании и опыте работы не обойтись, однако не стоит ими ограничиваться. Впрочем, об этом мы поговорим далее.
- Не стоит делать CV-интервью слишком длинным. Один из известнейших советских дикторов-интервьюеров Урмас Отт, открыл для отечественной журналистики возможности проведения интервью в течение 30-60-90 минут! с одним собеседником. Конечно, это может проявить отличные навыки журналиста, однако…уважайте время потенциального работодателя и ограничивайтесь только важной для него информацией – время, затраченное на прочтение статьи не должно превысить 5 минут.
- Предавайте CV эмоциональности. Несмотря на то, что информация из форматного резюме отличается максимальной сухостью, старайтесь исключать ее из своей статьи. Озвучьте ее в виде дружеского диалога, с небольшими лирическими отступлениями, светлыми воспоминаниями об одном из прошлых мест работы и указании своего бывшего любимого наставника, который смог передать те или иные знания.
- Не забывайте про грамотность. Первостепенный критерий, по которому проверяется журналист – это его грамотность. Обнаруживая в статье хоть небольшую ошибку (кому, как ни вам знать, что это не проблема для главного редактора), стоит забыть про вожделенную должность.
- Ориентируйте резюме на конкретного работодателя. Внести правки в файл резюме, указывая в статье для каждого из работодателей название именно их компании в качестве интервьюера, не займет больше 1 минуты, однако может оказать ошеломительный эффект на восприимчивого шеф-редактора.
Итак, как мы уже сказали, не стоит делать из своего интервью яркую незаурядную статью, а-ля «беседа с Филипом Киркоровым», однако и сухой информацией из резюме ограничиваться, тоже не стоит. Тут, и проявится основной талант журналиста, который позволит найти между этих двух крайностей золотую середину. А мы в свою очередь приведем список пунктов, которые журналисту-интервьюеру нужно будет обязательно рассмотреть в своем резюме-интервью для достижения положительного результата.
- Где вы получили образование? Безусловно, крайне важный аспект, требующий указания (тем более при отсутствии большого опыта). Однако он не стоит особого внимания читателя – ограничьтесь одной-двумя строками со ссылкой на то, что намного больше знаний было получено на практике.
- Расскажите нам, где вы смогли реализовать полученные знания? Не стоит описывать все места работы и выполняемые на них функциональные обязанности – оставьте только те, которые действительно важны при получении должности журналиста-интервьюера. Редактору не будут интересны полученные вами навыки социальных коммуникаций или работы с документами – ему лишь важно, насколько хорошо вы умеете брать интервью. Ну так и расскажите ему в подробностях об этом опыте и своих именитых собеседниках.
- Какие ваши навыки и качества помогут нам плодотворно и длительно сотрудничать? Превратите стандартный раздел резюме в свое превосходство над другими. Забудьте про указание типичных «коммуникабельный, ответственный и пунктуальный» – расскажите про действительно конкурентные моменты: знание языков, которое позволит брать интервью у иностранцев; любопытство, которое не позволит «держать язык за зубами» при беседе с высокопоставленным чинушей; наличие базы контактов, обеспечивающее оперативный сбор информации и т.д.
- Почему вы ушли с прошлого места работы? Не забывайте про провокационные и неудобные вопросы – вы ведь интервьюер. Тем более что ответить на них в своем резюме изначально куда проще, чем при импровизации в офисе главного редактора. И конечно, неприкрытую правду-матку тут рубить не стоит – ограничьтесь рассказом о необходимости профессионального и личностного роста, достижение карьерного предела, финансовой стороне и не забудьте упомянуть обязательно «теплое» прощание с прошлым начальством.
- Почему именно мы? Учитывайте, что отвечая на такой вопрос в резюме, вы должны проявить свою заинтересованность в получении конкретной вакансии (тем более что вы отвечаете на него заочно). Не поленитесь посетить сайт организации и разведать информацию, которая может быть вам особенно интересна при трудоустройстве или которой гордится компания. Польстите будущему начальнику – укажите, что именно такая информация стала решающим фактором в вашем желании работать там и это точно сыграет вам на руку.
Безусловно, это далеко не все вопросы, которые стоит задать себе в CV-интервью – вы, как профессионал, должны сами увидеть нужные аспекты и форму их подачи. Правильно формулируя их, не сомневайтесь – вы точно проявите себя как смелая и неординарная личность-профессионал, действительно заслуживающий того места, на которое претендуете, будь то аналитическое издание или развлекательный телеканал.
Любая перепечатка в электронных или бумажных СМИ материалов портала возможна только с обозначением первоисточника — careerist.ru.
Разместить резюме
Добавить вакансию
Интервью с журналистом Ольгой Артеменко
Вся правда о журналистике
Журналистика – одна из популярных и загадочных профессий. Широко распространенное видение данной профессии – это путешествия, встречи и общения с интересными и влиятельными людьми и достаточно высокая степень известности. Журналистика покрыта налетом романтизма, геройства и приключений. Она требует таланта, энергии, проактивности и трудолюбия. Госпожа журналистика не обещает стабильности и легких путей, но упорные и смелые добиваются своей цели.
В преддверии программы «Профориентационные каникулы» мы встретились с Ольгой Артеменко — журналистом, продюсером и ведущей. Ольга проведет мастер-класс в нашем проекте, расскажет об основах, плюсах и минусах профессии журналиста.
 Ольга Артеменко, продюсер и соведущий ежедневного общественно-политического ток-шоу «Проект 2015». Выпускница Высшей школы журналистики и массовых коммуникаций Санкт-Петербургского государственного университета. |
Дальше нужно было выбрать факультет. Выбирала между лингвистикой, филологией и журналистикой. В итоге поняла, что если пойду на филфак или лингвистику, четыре года буду, не отрываясь, сидеть за книжками – примеров было довольно много. Журналистика стала для меня идеальным вариантом.
|
— Когда Вам стало понятно, что журналистика – это Ваше? Можете ли Вы сказать, что у Вас был личный мотив стать журналистом?
Ольга: Как бы странно это ни звучало, меня привлекла в этой профессии формулировка «четвертая ветвь власти». Журналист в моем понимании становился суперменом, который борется с несправедливостью. Конечно, мысль о том, что я могу стать известнейшим журналистом и буду путешествовать по миру тоже меня соблазняла, что уж скрывать. Журналистика всегда ассоциировалась у меня с творчеством. Я поняла, что «это мое», когда поступила на факультет журналистики СПбГУ. К счастью, мои родители поддержали такой выбор.
— Насколько сложно было поступить в университет? Кто Вам помогал?
Ольга: Поступление было сложным. На журфак требовалось сдать русский, литературу и пройти творческий конкурс. Последний всех очень пугал. Творческое испытание состояло из написания эссе и собеседования с преподавателем. В устной части оценивали, насколько уверенно абитуриент отвечает на вопросы, как он ведет дискуссию и, конечно, проверяли общий кругозор. Многие ребята ходили на курсы подготовки, но я решила не тратить деньги, поэтому усиленно занималась сама. Помимо штудирования учебников я каждый день смотрела новости, читала все газеты. Мои знакомые даже привозили мне иностранные печатные издания. Поэтому к концу 11 класса я была в курсе всех новостей, знала практически все издания, всех журналистов.
Представляете, результаты творческого конкурса должны были объявить прямо в день моего рождения. Представьте, как я провела свое 18-летие — в обнимку с компьютером, каждые десять минут кликая «обновить». Баллы выставили только вечером, и, насколько я помню, строка «82 балла» стала для меня подарком.
— Ольга, это прекрасно! Такие эмоционально окрашенные события остаются с нами на всю жизнь.
Скажите пожалуйста, как Вы попали на телеканал «Санкт-Петербург»?
Ольга: Существует миф: если ты закончил университет, то потом с легкостью сможешь найти работу по профессии. К сожалению, это только миф, и я рада, что поняла это уже на первом курсе. В университете проводился кастинг на телеканал «Санкт-Петербург», и я решила попробовать. Через неделю мне позвонили, а на следующий день я была уже в телецентре. К сожалению, та программа, на которую нас отбирали, не состоялась, но я решила остаться там в любой должности. Что я только там ни делала: и стаканы мыла, и тексты редактировала, и на съемки ездила. В один прекрасный день на одну программу потребовался продюсер, и вот теперь я один из продюсеров общественно-политического ток-шоу «Проект 2015».
— Какой опыт Вам дало продюсирование ежедневного общественно-политического ток-шоу «Проект 2015»?
Ольга: Продюсирование – это постоянное общение с людьми. Я не думала, что это сложно, раньше мне не приходилось общаться с таким огромным количеством людей, но все приходит с опытом. Теперь я научилась находить подход к каждому человеку. Моя работа каждый день дисциплинирует меня, делает все оперативнее. Главный плюс продюсирования – это все-таки знакомства и контакты. Прекрасно, когда есть свои люди практически в каждой сфере, это мне всегда помогает.
— Какая в Вас есть яркая черта, которая говорит о том, что Вы — представитель своей профессии?
Ольга: Моя профессия – это образ жизни. Я стараюсь отвечать на все телефонные звонки вне зависимости от того, в отпуске я или нет. Каждый звонок может быть очень важным. Например, кто-то подскажет тему для программы, кто-то предложит свою кандидатуру в качестве спикера, а кто-то вообще обратится с проблемой, которую срочно нужно будет осветить.
— Какие книги или фильмы оказали на Ваше становление как личности и профессионала наибольшее влияние?
Ольга: Один раз мне в руки попалась книга Матвея Ганапольского «Кисло-сладкая журналистика». Там автор делился некоторыми секретами журналистики, рассказывал свои истории. Меня в этой книге зацепило то, что возможности журналиста безграничны. Не могу сказать, что после прочтения этой книги я сразу решила стать журналистом, но все же вспомнила ее, когда выбирала факультет!
— Есть ли у Вас определенное место для вдохновения?
Ольга: Есть! Это набережная Лейтенанта Шмидта. Она в двух шагах от моего дома. Когда я готовлюсь к чему-то важному, когда мне нужно вдохновение – первым делом иду туда. Особенно здорово, когда к набережной причаливают корабли, какую-то внутреннюю силу они мне дают.
— Какими качествами должен обладать человек, чтобы преуспеть в журналистике?
Ольга: Я считаю, что главные качества – это
✔ оперативность
✔ умение общаться и договариваться с людьми
✔ харизма
✔ способность донести свою мысль
✔ доброта и человечность (большая редкость в журналистике, честно сказать)
— Ольга, Вы являетесь основателем интеллектуальной студии «Тема». Расскажите, пожалуйста, нашим читателем подробнее об этом проекте.
Ольга: Мы с продюсерами Пятого канала создали интеллектуальный лекториум, куда приглашаем именно питерских спикеров: дизайнеров, музыкантов, литераторов, историков и т.д. Мы не проводим лекции, где зрители сидят, как в университете, и просто слушают. Спикер задает тему, и сразу начинается дискуссия. Получаются своеобразные творческие вечера с интеллектуальными дискуссиями за чашкой чая.
— Что бы Вы могли пожелать нашим участникам «Профориентационных каникул»?
Ольга: Постоянно пробовать себя в разных направлениях, а главное – забыть про слова «не могу» и «не получится». Чем больше вы будете ошибаться и учиться на своих и чужих ошибках, тем более профессиональнее станете.
— Что ждет ребят, участников профориентационного проекта «Профориентационные каникулы» на встрече с Вами?
Ольга: На моем дне ребят ждут журналистские задания, мы попробуем себя в профессии. Придется много говорить и устраивать мозговой штурм. Работа журналиста — это всегда активная работа головой.
— Ольга, благодарим Вас за яркие и открытые ответы. Желаем Вам интересных проектов и профессиональных успехов!
Проект для школьников 7-11 классов «Профориентационные каникулы» пройдет с 20 по 23 августа.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >>
Кроме того, на нашем сайте вы можете пройти тест на выбор будущей профессии.
Интервью для новичков: задаём правильные вопросы |
Анна Коротченкова
Цель интервью — получить интересную информацию и раскрыть личность интервьюируемого через беседу с журналистом. Важно расположить и разговорить собеседника так, чтобы он захотел поделиться этой информацией и эксклюзивными фактами.
Какие особенности у этого жанра?
1 Во главе угла стоит сам герой. Все средства журналист использует, чтобы как можно больше выделить мнение эксперта на фоне всего материала.
2 Задача – добыть уникальную информацию. Отвести собеседника от шаблонных ответов, превратить допрос в беседу.
3 Нужно найти интересный угол подачи героя. Например, известного актера преподнести не как часть труппы театра, рассказывая о его гастролях и творческой деятельности, а сделать акцент на том, какой он родитель, или может у него есть необычное хобби. Будет здорово вынести интересную деталь из его биографии в заголовок.
4 Цепляющий заголовок. Можно включить в него цитату из интервью, которая раскрывает собеседника, как личность, в непривычном ракурсе.
Этап подготовки
Для начинающих журналистов подготовиться к встрече с респондентом особенно важно. И начинать стоит издалека. Стоит подсмотреть за профессионалами. Прочитайте аналогичные материалы у известных журналистов, позаимствуйте вопросы.
Обратите внимание, что интересуются корреспонденты не только фактами: где родился, когда женился, как нашёл свой путь? Личность раскрывается, когда человек делится мнением. Можно спросить как человек относится к актуальным проблемам необязательно в рамках деятельности собеседника.
Следующим этапом нужно собрать как можно больше информации о собеседнике перед встречей. Вам предстоит диалог, где человек может задать встречный вопрос, и не владея фактами, журналист может выглядеть не в лучшем свете.
Ошибки начинающих
1 Часто у новичков интервью похоже на чек-лист или допрос. Избежать этого можно, воспользовавшись советами выше.
2 Поменьше авторских комментариев и дублирования фактов из речи собеседника. У читателя не должно сложиться впечатление, как будто журналисту важнее высказать своё мнение, чем выделить точку зрения эксперта.
3 Избегайте грубой лести. Этим тоже страдают новички. При встрече с известным человеком, они спешат умаслить собеседника, а иногда ещё хуже это просачивается в готовый материал. Например, корреспондент называет героя неповторимым, супер-звездой, уникальным, гениальным. Это допустимо, если человек признан таковым. Гениальный врач, вошедший в историю медицины это одно, но если вы сами сделали выводы на основе своего субъективного мнения, это другой момент. Используйте конкретные, подтверждённые данные. Если врач имеет звание заслуженного доктора, то так и пишите.
4 Не допускайте конфликтов. Даже если мнение эксперта расходится с вашим, или даже объективно герой не прав, не спорьте. Можете задать вопрос с учётом конкурентного мнения, но в корректной форме. Задача журналиста преподнести героя таким, какой он есть, а прав или нет, судить читателям.
Важные нюансы
Никогда не опаздывайте на встречу. Уважайте то, что человек смог уделить вам время и побеседовать. Уделите внимание мелочам. Если встреча на стороне героя, например у него дома, или кабинете, посмотрите на обстановку. Если увидите предметы хобби, будь то гитара, или раскраска-антистресс, расспросите про этот предмет. Хватает ли ему времени заниматься музыкой, помогает ли раскраска снимать напряжение?