Социальная сфера социальная политика: Глава 3. Социальная сфера и социальная политика

Социальная сфера как объект социальной политики — Студопедия

Смысл управления социальной сферой региона заключается в координации, гармонизации взаимодействий подсистем, совершенствовании структуры этой чрезвычайно сложной социальной системы. Сложность структуры социальной сферы обуславливает необходимость создания достаточно развитой системы управления,причём главным субъектом управления социальной сферой региона являются государственные органы власти и органы общественного самоуправления. Они осуществляют управление социальной сферой в целях достижения позитивных изменений, что обеспечивается путем формирования оптимальной структуры региональных и местных органов управления и применением на всех уровнях законов и реализацией принципов их функционирования и развития в социальной сфере.

На региональном уровне социальная сфера объект управления для всех государственных органов власти, функционирующих в регионе, прежде всего для министерств и ведомств, имеющих социальную направленность (министерств и государственных комитетов ведающих вопросами социальной защиты, образования, культуры и межнациональных отношений, здравоохранения, физической культуры и спорта, труда и др.), на местном — управления и отделы органов местного самоуправления. На каждом уровне управления социальной сферой выполняются свои функции в соответствии с предоставленными полномочиями.

Управление социальной сферой региона сопряжено с выполнением множества функций, решением конкретных аналитических и организационных задач, обработкой больших по объему и сложных по структуре потоков информации. Поскольку социальная сфера представляет собой специфическую область связей и отношений, складывающихся между субъектами общественной жизнедеятельности, управление ею должно осуществляться с учетом условий и факторов, обеспечивающих воспроизводство, развитие, совершенствование взаимодействующих общественных групп и индивидов.

Особенности социальной сферы региона как объекта социальной политики вызваны специфическим разнообразием развития культуры, природно-климатических, географических и экологических условий, так и трансформацией социальных и бытовых потребностей в получении образования, освоении культурных ценностей, организации труда и отдыха, сохранении здоровья в процессе социализации личности в характерных условиях функционирования конкретного региона. Достижение сбалансированности в социальной сфере, устранение возникающих социальных деформаций и в конечном счете достижение социальной стабильности является сутью социальной политики в регионе.

Главная роль в разработке и реализации программ развития социальной сферы отводится органам исполнительной власти региона. Основой для принятия решений является сопоставление показателей развития социальной инфраструктуры с нормативными или определение фактического показателя, принятого для характеристики определенной отрасли социальной сферы.

Зависимость социальной сферы от системы производства и потребления требует корректировки принимаемых решений исходя из существующих производственных и финансовых возможностей. Поэтому программа развития социальной сферы региона должна сочетать макроэкономическое управление с регулированием цен и доходов, целевым использованием бюджетных средств и кредитов, введением антимонопольного регулирования. При разработке социальных планов, рассчитанных на конкретные сроки появляется возможность применения социальных нормативов для определения соотношений между производственной и непроизводственной сферами, структурами капитальных вложений и занятости населения и др.

Согласованность концепции, принципов поведения и мер по достижению поставленных целей, ориентированных на оптимальное и устойчивое развитие социальной сферы в направлении существенного улучшения условий жизнедеятельности населения, быстрой социализации личности и формирования у нее желательных для общества социальных установок характеризует региональную политику как сильную. Сильная социальная политика предполагает не целенаправленное и интенсивное воздействие соответствующих субъектов на социальные процессы, а ориентирована на получение реальных результатов и придание намеченным мерам и протекающим процессам желательного содержания и направленности как на этапе разработки региональной социальной политики на федеральном, так и ее реализации, региональном и местном уровнях. Кроме того, сильная региональная социальная политика сопряжена с достаточно основательной и всесторонней реализацией практических мер (программ, проектов), направленных на защиту всех элементов социальной структуры региона, а также отдельных личностей, разрушающих или тормозящих развитие процессов. В итоге, региональная социальная политика становится сильной, когда меры, нацеленные на достижение социально значимых целей, согласуются с экономическим, культурным, экологическим и демографическим факторами общественного развития.

Социальная сфера жизни общества. Социальная политика — Студопедия

Социальная сфера — совокупность социальной связи, социального взаимодействия и социальных отношений между людьми.

• Социальная связь — факты, обусловливающие совместную деятельность в определенных условиях.

• Социальное взаимодействие — взаимодействие людей в процессе общения.

• Социальные отношения — установление связи между людьми, социальными группами.

Социальная группа по численности может быть большой и малой, по характеру взаимоотношений — первичной и вторичной, по способу организации — формальной и неформальной, по количеству ценностей — односторонней и многосторонней.

Социальные нормы — общие правила регулирования отношений людей в обществе. Среди них выделяют:

— обычаи (традиции, обряды) — исторически сложившиеся образцы и правила поведения;

— правовые нормы — нормы, закрепленные в законах, издаваемых государством, где четко описаны границы поведения и наказания;

— моральные нормы — духовно-нравственные ценности;

— политические нормы — нормы, регулирующие отношения между личностью и властью, между социальными группами;

— религиозные нормы — нормы морали, поддерживаемые сознанием верующих и религиозной верой;

— эстетические нормы — представления о прекрасном и безобразном;

— правила этикета — образцы правильного поведения и общения;

Социальная политика — это регулирование государством социально-экономических условий жизни общества и забота о благосостоянии всех его граждан.

Субъекты социальной политики:

— государство

— гражданское общество

Основные направления социальной политики:

— предоставление трудоспособным гражданам возможностей для труда или занятия предпринимательской деятельностью;

— обеспечение соц. гарантий для нетрудоспособных, малоимущих и безработных слоев населения (гос. пенсии и социальные пособия)

— гос. поддержка семьи, материнства, детства

— охрана труда и здоровья людей

— установление гарантированного минимума заработной платы

— улучшение демографической ситуации в стране

— развитие социальной структуры.

В Конституции РФ указано: «Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

Основными задачами программы социальных реформ провозглашены:

— улучшение материального положения и условий жизни людей;

— обеспечение эффективной занятости населения;

— реализация прав граждан в области труда, социальной защиты, образования, охраны здоровья, культуры;

— улучшение демографической ситуации в стране;

— развитие социальной инфраструктуры.

Государственная политика в социальной сфере

Определение 1

В наиболее общем виде под государственной социальной политикой понимается масштабная социальная технология, направленная на повышение легитимности правящего политического режима, а также улучшение уровня и качества жизни населения этого государства; функция государства и гражданского общества.

Модель социальной государственной политики существенно зависит от типа политического режима, конкретно-исторических условий жизни государства. Огромное влияние на реализацию социальной политики оказывают особенности материальной культуры общества, структура наполнения государственного бюджета.

Объекты социальной политики государства

Социальная сфера регулирует практически все аспекты жизнедеятельности общества, соответственно, реализация целенаправленного воздействия государства вовлекает ряд объектов, включая следующие:

• система соц. обеспечения населения;
• занятость населения и рынок труда;
• система трудовых взаимодействий;
• социальная инфраструктура;
• оплата труда, регуляция доходов граждан;
• сами граждане как потребители социальных услуг.

Готовые работы на аналогичную тему

Принципы социальной политики

Реализация государственных полномочий осуществляется на основании соблюдения ряда принципов, включая следующие:

• рациональность, нацеленность на оптимизацию взаимоотношений целей социальной политики и средств их достижения;
• социальная справедливость;
• социальная безопасность – предвидение определенных жизненных рисков.

Цели и задачи государственной политики в социальной сфере

Государственная деятельность в процессе реализации социальной политики направлена на решение глобальных целей, включая следующие:

• изживание абсолютной бедности;
• снижение материальной дифференциации;
• повышение эффективности функционирования учреждений социальной сферы;
• повышение жизненного уровня и качества жизни населения.

Замечание 1

Указанные задачи, цели выступают общепринятыми, универсальными для любого государства, носят долгосрочный характер.

На практике государство нацелено на достижение краткосрочных целей, включая обеспечение своевременной оплаты труда граждан, преодоление резкого разрыва между размерами минимальной платы и прожиточным минимумом, обеспечение функционирования, «выживания» отдельных социальных институтов и пр.

Достижение поставленных целей требует последовательного, эффективного разрешения ряда актуальных задач, включая следующие:

• создание оптимальных правовых и экономических условий для повышения трудовой активности населения, развития предприимчивости, проявления деловой инициативы;
• нормализация, улучшение демографической ситуации, снижение смертности населения;
• обеспечение эффективной занятости населения, повышение уровня конкурентоспособности национальных трудовых ресурсов;
• улучшение материального положения, условий проживания населения.

Приоритетная роль в процессах разрешения поставленных задач отводится государству, правящему режиму, выступающему главным актором реализации целенаправленного воздействия на различные социальные объекты, социальные институты и практики. Другими словами, в обязанности государственных структур входит управление социальной политикой.

Определение 2

Под управлением в современной научной литературе понимается особый вид деятельности, направленный на достижение определенных социальных целей, совокупность социальных образований и управленческих связей между ними, актуализация которых позволяет осуществлять управленческое воздействие.

Таким образом, социальная политика выступает важнейшей сферой функционирования государства, обеспечения его стабильности и развития, регулирования совокупности системы социальных взаимодействий, повышения уровня и качества жизни.

Социальная политика в РФ

Определение 1

Социальная политика — это политика государства, направленная на повышение качества и уровня жизни населения, смягчение различных противоречий между субъектами экономики, а также предотвращение социальной напряженности на экономической почве.

Роль социальной политики

С позиции функционирования системы экономических отношений социальная политика играет двоякую роль:

1. Экономический рост и накопление национального богатства выдвигают на первый план любой экономической деятельности формирование благоприятных условий для населения. Социальная политика в этом смысле становится концентрацией целей экономического роста.
2. Социальная политика выступает в роли фактора экономического роста: когда рост экономики не приводит к росту благосостояния граждан, то общество утрачивает мотивацию к эффективному труду. Чем выше степень развития экономики, тем больше требований к людям, их культуре и знаниям, физическому и моральному развитию, что подразумевает дальнейшее развитие социальной сферы.

Готовые работы на аналогичную тему

Социальная сфера отводит господствующее положение государственному сектору, чьи масштабы определяют и масштаб социальной политики. В расширенной социальной политике общедоступны социальные программы, универсальные социальные выплаты, перераспределительная деятельность государства. В ограничительной социальной политике они сводятся к минимуму, дополняя институты традиционной социальной сферы.

В качестве показателя эффективности социальной политики выступает качество и уровень жизни граждан. Жизненный уровень характеризуется совокупностью показателей, которые отражают уровень материального потребления, обеспеченность жизненно необходимыми продуктами и структуру потребления.

Направления социальной политики РФ

Для России характерна собственная социальная политика со своими особенностями, она в первую очередь требует создания условий для обеспечения достойной жизни и свободы развитие человека.

Основными приоритетными направлениями социальной политики РФ являются:

1. Охрана труда и здоровья населения.
2. Установление гарантированного минимального размера оплаты труда.
3. Осуществление государственной поддержки семьи, материнства и отцовства, детства, пожилых граждан и инвалидов, а также социально незащищенных слоев общества.
4. Развитие системы социальных служб, установление государственных пенсий, пособий и иных гарантий социальной защиты граждан.

Перечисленные направления социальной политики определены различными статьями Конституции РФ. Реализация социальной политики должна соответствовать интересам всего населения, проживающего на территории нашей страны. Она призвана устранять противоречия между разнообразными интересами экономических субъектов, интересами общества в настоящем и будущем.

В Конституции для всех граждан закреплена гарантия социального обеспечения по возрасту, при наступлении болезни или инвалидности, потере кормильца, а также для воспитания детей и пр. С этими целями в стране развита система муниципальных и государственных служб, которые обеспечивают государственную поддержку семьи, материнства и отцовства, детства, пожилых граждан и инвалидов.

В Конституции РФ закреплены права граждан на:

• труд в безопасных и гигиеничных условиях;
• жилище;
• государственную медицинскую помощь в учреждениях здравоохранения за счет средств бюджета, страховых фондов или иных источников;
• бесплатное образование в дошкольных, основных общих и средних профессиональных образовательных учреждениях и на предприятиях;
• пользование культурными и досуговыми учреждениями, а также культурным ценностям.

Проблемы социальной политики России

Условно все проблемы социальной политики, характерные для современного состояния экономики России, можно сгруппировать следующим образом:

1. Проблемы, накопившиеся в жилищной сфере. Они связаны с обострением ситуации в жилищно-коммунальном хозяйстве, проблемами из-за несоответствия качественных и количественных параметров вводимого жилья уровню платежеспособности населения, а также с проблемой низкой доступности жилья для тех граждан, которые имеют низкий и средний уровень дохода. Кроме того, существует проблемы при выполнении государством своих непосредственных обязательств в части обеспечения жильем социально незащищенных категорий граждан. Все эти неотложные проблемы развития социальной и жилищной сферы требуют существенных инвестиций.
2. Проблемы пенсионного обеспечения. Прежде всего, они выражаются в низком уровне пенсий, ненадежности системы управления пенсионными накоплениями, что существенно снижает качество жизни пенсионеров. Возможным решением этих проблем может стать введение обязательных взносов для работодателей и работников на их будущее пенсионное обеспечение. Кроме того, необходимо предусмотреть гарантии государственного пенсионного обеспечения для отдельных категорий работников, связанных с выполнением государственных функций, например, в сфере образования и медицины. В России неразвита негосударственная система пенсионного обеспечения, которая в полной мере могла бы обеспечивать сохранность пенсионных накоплений граждан.
3. В сфере здравоохранения проблемы социальной сферы связаны с доступностью бесплатного медицинского обслуживания, низкой эффективностью финансирования сферы здравоохранения, с нехваткой кадров и лекарственных препаратов, а также с качеством оказываемых услуг.
4. Проблемы в системе образования РФ, вызванные отсутствием конкретного «образовательного вектора» в части школьного образования, сомнительной эффективностью системы Единого Государственного Экзамена, а также снижением качества системы высшего образования в целом.
5. Экономические проблемы социальной сферы в России связаны с проблемой безработицы и низким уровнем занятости населения. Неразрывная связь доходов населения России с уровнем средней заработной платы определяет проблему существенной дифференциации в оплате труда, а также проблему несоответствия средних доходов населения существующим ценам.

содержание, принципы и приоритетные направления.

Социальная
политика
— это деятельность государства,
общественных организаций и благотворительных
фондов, которая направлена на
удовлетворение потребностей населения
и реализуется через социальную сферу.

Объекты
социальной политики:
положения классов и социальных групп,
наций и народностей, положение человека
в обществе, все аспекты народного
благосостояния.

Главная
цель социальной политики:
повышение уровня качества жизни граждан
РФ на основе стимулирования трудовой
и хозяйственной деятельности,
предоставление каждому трудоспособному
человеку условий труда.

В
широком смысле она должна охватывать
все аспекты жизни людей: улучшение
условий труда и быта, осуществление
принципа социальной справедливости,
социальная защита и гарантии населения,
проблемы занятости, удовлетворение
материальных и духовных потребностей
человека, совершенствование социальных
отношений и пр.

Принципы
социальной политики:

• социальная
  справедливость,
  мера равенства (или неравенства) в
  жизненном положении людей, обусловленная
  уровнем материального и духовного
  развития общества, это также и реальное
  народовластие и равенство всех граждан
  перед законом, фактическое равноправие
  наций, уважение личности и создание
  условий для ее развития;

• социальные
  гарантии,
  гарантированное обществом право на
  обеспеченность работой, доступность
  образования, культуры, медицинского
  обслуживания и жилья, заботы о
  престарелых, материнстве и детстве;

• повышение
  материального и культурного уровня
  жизни
  всех членов общества, улучшение условий
  труда и быта, охрана окружающей среды;

• социальная
  реабилитация, восстановление
  нарушенной социальной справедливости;

• развитие
  социальной активности всех
  членов общества, раскрытие, развитие,
  восстановление всех созидательных
  способностей каждого человека;

• учет
  специфики жизни молодежи, женщин,
  престарелых с целью максимально
  возможного удовлетворения их нужд и
  интересов.

Приоритеты
социальной политики в современных
условиях:

• создание
  оптимальной социальной инфраструктуры
  и ее развитие;

• проблемы
  охраны и защиты окружающей среды;

• политика
  распределения доходов общества;

• социально-демографическая
  политика;

• проблемы
  занятости и социальной защиты населения.

В
решении социально-экономических проблем
социальная сфера занимает определяющее
положение. Без разветвленной системы
социальной сферы и ее нормального
развития успешного осуществления
социальной политики невозможно.

Социальная
сфера
– область жизнедеятельности общества,
в которой реализуется деятельность
государства, общественных, религиозных
организаций, благотворительных и
общественных фондов по распределению
материальных и духовных благ.

Все
отрасли экономики имеют то или иное
отношение к социальной сфере, обслуживают
и удовлетворяют не только материальные
потребности, но также духовные и
социальные потребности людей. Однако
непосредственно к отраслям социального
профиля относятся:

—
жилищное и коммунальное хозяйство.

—
бытовое обслуживание населения.

Охрана,
восстановление и очистка окружающей
среды. Службы, занимающиеся этой
деятельностью должны обеспечивать
человеку условия для поддержания
здоровой жизни и нормального отдыха.

Социально-демографическая
политика. Центральное место в демографии.
Как известно, занимает воспроизводство
населения, которое происходит за счет
единственной смены поколений, т.е. через
рождаемость и смертность. Правда,
численность населения отдельных
регионов изменяется вследствие его
миграции. Приоритетными направлениями
миграционной политики являются: защита
прав и интересов граждан РФ, как
проживающих в республике. Так и за ее
пределами; регулирование въезда и
выезда мигрантов, оказание помощи
беженцам и внутренним переселенцам;
создание З-нных и гуманных условий
приема и размещения семей беженцев;
формирование у населения понимания
вынужденной миграции в Россию. Основным
принципом в работе с вынужденными
мигрантами становится развитие
инициативы и самостоятельности в
собственном обустройстве на новом
месте жительства, привлечение их
средств, полученных в качестве компенсации
за оставленное жилье и недвижимое
имущество, предоставление им льготных
кредитов, а также финансовых средств
и материальных ресурсов в порядке
оказания помощи. Главные акценты в
демографической политике должны быть
сделаны в отношении обеспечения
здорового потомства, увеличения
продолжительности активной жизни.
Сохранения здоровья и других качественных
характеристик развития населения.
Условия рынка выдвигают в число
приоритетных задач социально-демографической
политики укрепления экономической
самостоятельности семьи с детьми:
стимулировать рост трудовых доходов,
а не увеличивать пособия и компенсационные
выплаты. Политика в области снижения
смертности состоит в профилактике
детской и материнской смертности, в
сокращении смертности мужского населения
в трудоспособном возрасте и разрыва в
продолжительности жизни мужчин и
женщин, выравнивания качества медицинского
обслуживания жителей городов и сельской
местности. Если не выделить демографические
проблемы в число приоритетных. То
создается угроза для генофонда нации.

Условия и политика конфиденциальности | Сфера социальная

Последнее обновление: 30 августа 2017 г.

Пожалуйста, прочтите эти Положения и условия («Условия», «Положения и условия») перед использованием веб-сайта www.sphere.social («Услуга»), которым управляет Sphere Network («мы», «мы» или «наши» «).

Ваш доступ к Сервису и его использование зависят от вашего согласия и соблюдения настоящих Условий. Эти Условия распространяются на всех посетителей, пользователей и других лиц, которые получают доступ к Сервису или используют его.

Получая доступ к Сервису или используя его, вы соглашаетесь соблюдать настоящие Условия. Если вы не согласны с какой-либо частью условий, вы не можете получить доступ к Сервису. Это соглашение о Условиях и положениях лицензировано TermsFeed to Sphere Network.

Счета

Когда вы создаете у нас учетную запись, вы должны всегда предоставлять нам точную, полную и актуальную информацию. Невыполнение этого требования является нарушением Условий, что может привести к немедленному прекращению действия вашей учетной записи в нашем Сервисе.

Вы несете ответственность за защиту пароля, который вы используете для доступа к Сервису, а также за любые действия или действия под вашим паролем, независимо от того, используется ли ваш пароль для нашего Сервиса или стороннего сервиса.

Вы соглашаетесь не разглашать свой пароль третьим лицам. Вы должны немедленно уведомить нас, если вам станет известно о любом нарушении безопасности или несанкционированном использовании вашей учетной записи.

Ссылки на другие веб-сайты

Наша служба может содержать ссылки на сторонние веб-сайты или службы, которые не принадлежат или не контролируются Sphere Network.

Sphere Network не контролирует и не несет ответственности за контент, политику конфиденциальности или действия любых сторонних веб-сайтов или служб. Вы также признаете и соглашаетесь с тем, что Sphere Network не несет ответственности, прямо или косвенно, за любой ущерб или убытки, вызванные или предположительно вызванные использованием или использованием любого такого контента, товаров или услуг, доступных на или через любые такие веб-сайты или службы.

Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с условиями и политикой конфиденциальности любых сторонних веб-сайтов или служб, которые вы посещаете.

Применимое право

Настоящие Условия регулируются и толкуются в соответствии с законами Соединенного Королевства, без учета положений коллизионного права.

Наша неспособность обеспечить соблюдение каких-либо прав или положений настоящих Условий не будет считаться отказом от этих прав. Если какое-либо положение настоящих Условий будет признано судом недействительным или не имеющим исковой силы, остальные положения настоящих Условий останутся в силе. Настоящие Условия представляют собой полное соглашение между нами в отношении нашего Сервиса и заменяют собой любые предыдущие соглашения, которые мы могли иметь между нами в отношении Сервиса.

Изменения

Мы оставляем за собой право по собственному усмотрению изменять или заменять настоящие Условия в любое время. Если изменение является существенным, мы постараемся уведомить об этом как минимум за 30 дней до вступления в силу любых новых условий. Что представляет собой существенное изменение, будет определяться по нашему собственному усмотрению.

Продолжая получать доступ или использовать наш Сервис после того, как эти изменения вступят в силу, вы соглашаетесь соблюдать пересмотренные условия. Если вы не согласны с новыми условиями, пожалуйста, прекратите использование Сервиса.

Свяжитесь с нами

Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу настоящих Условий, свяжитесь с нами.

Настоящая Политика конфиденциальности регулирует способ, которым Sphere Network собирает, использует, поддерживает и раскрывает информацию, полученную от пользователей (каждый из которых — «Пользователь») веб-сайта http://www.sphere.social («Сайт»).

Личная идентификационная информация

Мы можем собирать личную идентификационную информацию от пользователей различными способами, включая, помимо прочего, когда Пользователи посещают наш сайт, регистрируются на нем и в связи с другими действиями, услугами, функциями или ресурсами, которые мы делаем доступными на нашем сайте. Сайт.При необходимости у пользователей могут быть запрошены имя и адрес электронной почты. Однако пользователи могут посещать наш сайт анонимно. Мы будем собирать личную идентификационную информацию от пользователей, только если они добровольно предоставят нам такую ​​информацию. Пользователи всегда могут отказаться предоставлять личную идентификационную информацию, за исключением того, что это может помешать им участвовать в определенных действиях, связанных с Сайтом.

Неличная идентификационная информация

Мы можем собирать неличную идентификационную информацию о пользователях, когда они взаимодействуют с нашим сайтом.Неличная идентификационная информация может включать имя браузера, тип компьютера и техническую информацию о средствах подключения пользователей к нашему сайту, таких как операционная система и используемые поставщики интернет-услуг, а также другую подобную информацию.

Файлы cookie веб-браузера

Наш сайт может использовать файлы cookie для улучшения взаимодействия с пользователем. Веб-браузер пользователя помещает файлы cookie на их жесткий диск в целях учета, а иногда и для отслеживания информации о них.Пользователь может выбрать настройку своего веб-браузера, чтобы он отказывался от файлов cookie или предупреждал вас об отправке файлов cookie. Если они это сделают, имейте в виду, что некоторые части Сайта могут работать некорректно.

Как мы используем собранную информацию

Sphere Network может собирать и использовать личную информацию Пользователей для следующих целей:

— Для запуска и эксплуатации нашего Сайта

Нам может потребоваться, чтобы ваша информация отображала контент на Сайте правильно.

— Для улучшения обслуживания клиентов

Информация, которую вы предоставляете, помогает нам более эффективно реагировать на ваши запросы в службу поддержки и поддержку.

Как мы защищаем вашу информацию

Мы применяем соответствующие методы сбора, хранения и обработки данных и меры безопасности для защиты от несанкционированного доступа, изменения, раскрытия или уничтожения вашей личной информации, имени пользователя, пароля, информации о транзакциях и данных, хранящихся на нашем Сайте.

Обмен личной информацией

Мы не продаем, не обмениваем и не сдаем в аренду личную идентификационную информацию пользователей третьим лицам.Мы можем передавать общую агрегированную демографическую информацию, не связанную с какой-либо личной идентификационной информацией о посетителях и пользователях, нашим деловым партнерам, доверенным аффилированным лицам и рекламодателям для целей, изложенных выше.

Изменения в этой политике конфиденциальности

Sphere Network может по своему усмотрению обновить эту политику конфиденциальности в любое время. Когда мы это сделаем, мы разместим уведомление на главной странице нашего Сайта. Мы рекомендуем Пользователям часто проверять эту страницу на предмет изменений, чтобы оставаться в курсе того, как мы помогаем защитить личную информацию, которую мы собираем.Вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы обязаны периодически просматривать эту политику конфиденциальности и узнавать об изменениях.

Ваше согласие с этими условиями

Используя этот Сайт, вы подтверждаете свое согласие с этой политикой. Если вы не согласны с этой политикой, пожалуйста, не используйте наш Сайт. Дальнейшее использование вами Сайта после публикации изменений в этой политике будет считаться вашим согласием с этими изменениями. Эта политика конфиденциальности была построена с использованием Политики конфиденциальности.com генератор.

Как с нами связаться

Если у вас есть какие-либо вопросы об этой Политике конфиденциальности, практике этого сайта или ваших отношениях с этим сайтом, свяжитесь с нами.

.

Структурная трансформация публичной сферы: социальные структуры публичной сферы

Сводка

Буржуазная публичная сфера была сферой частных людей, которые объединились как общественность. Он выступал против публичной сферы против публичных властей и участвовал в дебатах об общих правилах приватизированной, но публичной сферы товарного обмена и общественного труда. Средством этой политической конфронтации было публичное использование разума. Традиционно власть балансировалась и регулировалась между сословиями и князем или через парламентскую систему.Это разделение было невозможно в коммерческой экономике, потому что контроль над частной собственностью был аполитичным. Буржуа не властвовали. Их притязания на власть подрывают существующие правила. Общественное понимание публичного использования разума выросло из субъективности семейной жизни супружеской семьи, традиционного источника частной жизни. Товарообмен вырвался из семейного владения, и супружеская семья была отделена от сферы общественного воспроизводства. Поляризация государства и общества повторилась внутри самого общества.Частный мужчина был главой семьи и владельцем товаров; он был одновременно владельцем собственности и человеком.

Субъективность супружеской семьи создала собственное общество до того, как оно взяло на себя политические функции. Возник предшественник публичной сферы, действующей в публичном достоянии. Он послужил тренировочной площадкой для критического общественного размышления. Публичная сфера в мире писем была подобна репрезентативной рекламе; суд оказал большое влияние. Города также были важны.Такие заведения, как салоны и кофейни, сформировали литературную общественную сферу. Литературная публичная сфера была мостом между представительной и буржуазной публичной сферами. Разделение между государством и обществом отделяло публичную сферу от частной. Публичная сфера содержала государство и суд; частная сфера содержала гражданское общество как область товарного обмена и семью. Публичная сфера в политической сфере произошла от литературной публичной сферы. Через общественное мнение государство знакомилось с потребностями общества.

Когда города взяли на себя функции средневекового двора, общественная сфера была преобразована. Заведения кофейни и салона усилили роль городов. Они были центрами литературной и политической критики. Кофейни возникли в Англии семнадцатого века и были очень популярны в восемнадцатом веке. Писатели покровительствовали различным кофейням, но кофейня также принесла культуру в средний класс. Во французских салонах аристократы, буржуа и интеллигенция встречались на равных.Писатели сначала должны были узаконить себя в салоне, прежде чем опубликовать свои работы. Немецкие литературные и «столовые» общества были учреждениями общественной сферы; здесь встречались люди с неравным социальным статусом. Масонские ложи олицетворяли тайное использование просвещения и разума. Эти движения нужно было держать в секрете, потому что они угрожали отношениям господства. Разум должен был становиться достоянием общественности медленно. Тайные общества в конечном итоге превратились в эксклюзивные ассоциации, отделившиеся от общественной сферы.Все эти типы общества имели определенные общие институциональные критерии. 1) они игнорировали статус в своих социальных отношениях; все, что имело значение, — это авторитет лучшего аргумента. Эта идея была важной, хотя так и не была реализована. 2) Обсудили ранее не обсуждаемые области. 3) Публика стала в принципе инклюзивной. Каждый должен иметь возможность участвовать. Однако состав публики изменился.

Люди впервые получили возможность выразить свое мнение об искусстве.Развивается профессия искусствоведа. Появились критические статьи об искусстве и литературе, а также критические периодические журналы. Кофейни продолжили дискуссию, начатую на их страницах.

«Великая» публика, которая формировалась на концертах и ​​в театрах, была буржуазной. Обеспокоенность общественной сферы проистекала из субъективности супружеской патриархальной семьи. Этот тип семьи возник в результате капиталистических экономических преобразований. Семья зависела от труда и обмена, но люди имели автономию в качестве экономических агентов и владельцев собственности.Самовосприятие супружеской семьи столкнулось с реальными функциями буржуазной семьи. Он сыграл ключевую роль в воспроизводстве как капитала, так и социальных норм. Домохозяин имел автономию на рынке и власть в своем доме.

Идеи супружеской свободы и любви иногда противоречили экономическим реалиям, но они имели некоторую объективную реальность. Приватизированные люди считали себя способными к взаимодействию чисто человеческим, неэкономическим образом. Это взаимодействие происходило через письма.Письма, дневники и рассказы от первого лица были экспериментами с субъективностью, ориентированными на аудиторию. Отношения между автором, произведением и публикой стали интимными.

.

Что такое социальная политика?

Социальная политика связана с тем, как общества во всем мире удовлетворяют потребности человека в безопасности, образовании, работе, здоровье и благополучии. Социальная политика касается того, как государства и общества реагируют на глобальные вызовы социальных, демографических и экономических изменений, а также бедности, миграции и глобализации. Социальная политика анализирует различные роли: национальных правительств, семьи, гражданского общества, рынка и международных организаций в предоставлении услуг и поддержки на протяжении всей жизни от детства до старости.Эти услуги и поддержка включают поддержку детей и семей, обучение и образование, обновление жилья и районов, поддержание доходов и сокращение бедности, поддержку и обучение по безработице, пенсии, здравоохранение и социальную помощь. Социальная политика направлена ​​на выявление и поиск способов уменьшения неравенства в доступе к услугам и поддержке между социальными группами, определяемыми социально-экономическим статусом, расой, этнической принадлежностью, миграционным статусом, полом, сексуальной ориентацией, инвалидностью и возрастом, а также между странами.

Социальная политика в Лондонской фондовой бирже явно носит характер международный , междисциплинарный и применяется .

• Международный : Социальная политика LSE прямо касается социальной и государственной политики как с точки зрения передовых систем социального обеспечения, так и с точки зрения развивающихся стран. В нем уделяется пристальное внимание различным конфигурациям субъектов государственной политики (государство, семья, рынок, гражданское общество), участвующих в обеспечении социального обеспечения в разных контекстах.
• Междисциплинарный : Подход LSE к социальной и государственной политике включает широкое междисциплинарное понимание условий, институтов и механизмов социальных изменений, опираясь на точки зрения антропологии, криминологии, демографии, экономики, политологии, социологии и развития.
• Применяется : Социальная политика LSE подчеркивает аналитические и концептуальные навыки, необходимые для исследования социальных проблем, анализа того, как реализуется социальная политика, и оценки (положительных и отрицательных) последствий этой политики по целому ряду тематических областей и по высоким , страны со средним и низким доходом.

Четыре основателя LSE, Беатрис и Сидни Уэбб, Грэм Уоллас и Джордж Бернард Шоу, были привержены созданию более справедливого общества, изучая причины бедности и анализируя неравенство.Эти опасения лежат в основе социальной политики LSE сегодня. Департамент социальной политики Лондонской школы экономики занимается вопросами социального обеспечения, неравенства и политикой решения социальных проблем с 1912 года. В этом году Департамент социальных наук и администрации взял на себя Школу социологии, основанную Обществом благотворительных организаций для обеспечения обучение для социальных работников, а также получил пожертвование от Ратан Тата для поддержки исследований бедности, неравенства и благосостояния. Таким образом, кафедра была создана совместно для обучения и исследований.В 1999 году он был переименован в Департамент социальной политики.

Узнайте больше о ключевых фигурах в фондах отдела социальной политики LSE в хронологии LSE и в электронной библиотеке LSE.

.

Ваше руководство по созданию политики социальных сетей

Социальные сети официально являются частью деловой среды.

Ваши клиенты ожидают, что вы будете активны в Интернете и готовы ответить на любые их вопросы, а ваши сотрудники уже ежедневно посещают социальные сети. 47% сотрудников сейчас используют социальные сети для связи с клиентами. Это число постоянно растет благодаря таким тенденциям, как омниканальное обслуживание клиентов и защита интересов сотрудников.

К сожалению, в мире, где все связаны, одно неверно рассчитанное или плохо сформулированное сообщение может разрушить репутацию вашего бренда.

Предоставление вашим сотрудникам возможности свободно управлять своим присутствием в социальных сетях подвергает риску всю вашу компанию. Тем не менее, хотя исследовательский центр Pew Research Center предполагает, что 74% взрослых используют социальные сети, это также указывает на то, что 73% компаний не имеют политики в отношении социальных сетей.

Пора исправить брешь.

Какова политика компании в отношении социальных сетей?

Политика в отношении социальных сетей — это кодекс поведения вашего бизнеса, позволяющий сотрудникам вашей организации знать, как действовать в социальных сетях.

Многие организации совершают ошибку, ожидая, пока они уже не столкнутся с PR-катастрофой, чтобы внедрить политику.Однако заранее разработанная стратегия защитит вас от решения этих проблем с самого начала.

Хорошо продуманная политика в отношении социальных сетей:

• Защищает от угроз безопасности и юридических проблем: социальные сети представляют собой сложные аспекты, связанные с такими вещами, как закон о конфиденциальности. К счастью, надежная политика в отношении социальных сетей описывает опасности публикации в Интернете и уберегает ваших сотрудников от неприятностей.
• Расширяет возможности ваших сотрудников: политики в отношении социальных сетей позволяют вам использовать все преимущества защиты интересов сотрудников, не подвергая риску доверие к вашему бренду.План — это важный инструмент защиты, который дает вашим сотрудникам рекомендации, необходимые для точного представления вашей организации в Интернете.
• Защищает ваш бренд: ваша политика в отношении социальных сетей гарантирует, что всякий раз, когда кто-то взаимодействует с вашей компанией в Интернете, либо через канал бренда, либо через сотрудника, они получают одинаковый постоянный опыт. Это поможет создать более надежный и вызывающий доверие образ вашей компании, превратив клиентов в преданных поклонников и послов.

Как минимум, каждая политика в отношении социальных сетей должна включать информацию о:

• Предоставление частной или конфиденциальной информации компании
• Публикация дискредитирующих, уничижительных или подстрекательских материалов.
• Размещение информации или изображений, предполагающих незаконное поведение.

Помимо этих основных правил, вот некоторые из других компонентов, которые следует учитывать в политике социальных сетей:

1. Уточните, кто может говорить от вашей компании в социальных сетях

Первое, что должна сделать любая политика, — это объяснить, кто может выступать от имени вашего бизнеса в Интернете. Что касается примеров политики в отношении социальных сетей, у Walmart есть исчерпывающий набор рекомендаций. Розничная компания заявляет, что ни один штатный сотрудник не должен отвечать на жалобы клиентов или вопросы, адресованные компании.

Хотя правила такого рода могут показаться ограничительными, для крупных компаний часто лучше проявлять осторожность.

Степень свободы, которую вы дадите своим сотрудникам, будет зависеть от характера вашего бизнеса. Если вы позволяете своим людям давать советы клиентам, неплохо было бы обучить их таким вещам, как:

• Рекомендации по бренду: как рассказать о своих продуктах, услугах и компании.
• Этикет: как отвечать на комментарии клиентов (тон голоса, отношение и т. Д.))
• Конфиденциальность: какие детали категорически не следует публиковать в социальных сетях.
• Последствия: что произойдет, если они не будут правильно использовать социальные сети.

2. Составьте план разрешения конфликта

В социальных сетях легко быстро обостряться конфликт. То, как общественное мнение на этих каналах быстро меняется, означает, что небольшие проблемы быстро становятся снежным комом, если не решаются должным образом. Если кто-то оставляет в сети негативный отзыв о вашем бренде или вы сталкиваетесь с разногласиями, убедитесь, что ваши сотрудники знают, как реагировать.

Для некоторых предприятий лучшим вариантом будет направить ситуацию на конкретных сотрудников, обученных работе с вопросами PR и разрешению конфликтов. У вас могут быть члены вашей команды, ответственные за:

• Кризисное реагирование
• Утверждение сообщения
• Служба поддержки клиентов
• Управление по связям с общественностью
• Социальная активность

В качестве альтернативы, у вас может быть просто список правил, которым вы должны следовать в политике вашей компании в отношении социальных сетей.Самым важным напоминанием вашим сотрудникам является то, что все, что они говорят в социальных сетях, они представляют компанию — даже если в их личных аккаунтах.

Отличный способ убедиться, что конфликты всегда обрабатываются должным образом с самого начала, — это настроить предварительно утвержденные ответы на общие проблемы в платформе управления социальными сетями, такой как Sprout Social. Эти ответы сообщают вашим клиентам, что вы осведомлены об их беспокойстве, и направляют их к нужному человеку, который решит проблему.Вы даже можете использовать социальное прослушивание Sprout, чтобы быть первым, кто узнает, когда кто-то говорит что-то негативное о вашем бренде. Чем быстрее вы узнаете о проблеме, тем легче ее устранить до того, как огонь распространится.

3. Включите правила ведения личного аккаунта в политику социальных сетей

Возможно, вы не сможете контролировать все, что ваши сотрудники делают и говорят в своих личных аккаунтах в социальных сетях. Однако важно показать им, почему их поведение в личных профилях влияет на вашу компанию и как они могут избежать конфликтов.

Независимо от того, активно ли ваши сотрудники говорят за вас, мир всегда будет рассматривать их как отражение вашего бренда. Если ваши сотрудники ведут себя в сети сомнительно, это также вызывает подозрения в отношении вашего бизнеса. Используйте политику вашей компании в отношении социальных сетей, чтобы изложить основные ожидания относительно того, как ваши сотрудники должны себя вести. Например, им нужно:

• Проверьте их факты
• Соблюдайте закон (включая закон об авторском праве)
• Не говорите негативных слов о своем бренде или других компаниях

Также неплохо включить в личные аккаунты заявление об отказе от ответственности, которое напоминает вашим клиентам, что ваш сотрудник является физическим лицом, а не представителем вашей организации.Например, политика Best Buy в отношении социальных сетей напоминает участникам команды, что все их публикации являются их собственными.

Отстраняясь от мнения сотрудников, Best Buy снижает их риск стать кошмаром для связи с общественностью.

4. Рассмотреть потенциальные правовые риски

Использование социальных сетей сопряжено с множеством рисков. Чем больше ваша команда, тем больше возрастают эти риски. Ваша политика в отношении социальных сетей должна содержать четкие инструкции о том, как действовать в деликатных областях, особенно в отношении законодательства и отраслевых нормативных требований.Убедитесь, что ваш полис охватывает:

• Как указать источники: откуда взялась информация, которой делится ваш сотрудник? Указание изображений и другой информации имеет решающее значение.
• Процедуры конфиденциальности и раскрытия информации: Сообщите своим сотрудникам, какая информация считается конфиденциальной, например, информация о клиентах.
• Заявление об отказе от ответственности: Сообщите своим сотрудникам, что означает отказ от ответственности, когда они используют его в Интернете. Как говорится в рекомендациях администрации города Эдмонтон в отношении социальных сетей, даже если кто-то заявляет, что его мнение является их собственным, он все равно будет восприниматься общественностью как представитель города.
• Нормативные проблемы: некоторые отрасли, такие как финансы, правительство, здравоохранение и т. Д., Имеют определенные нормативные препятствия. Обозначьте все правила, которые могут быть связаны с вашей отраслью.

Политика Dell в отношении социальных сетей включает в себя ряд правил для сотрудников, в том числе 3: Соблюдайте закон, Соблюдайте Кодекс поведения.

5. Обеспечьте безопасность своих сотрудников (и бренда)

Наконец, социальные сети являются обычным ресурсом для преступников и мошенников. Важно, чтобы ваша политика в отношении социальных сетей содержала рекомендации, которые защищают ваших сотрудников и вашу компанию.Будь то защита от фишинга или атак программ-вымогателей, убедитесь, что все в вашей организации бдительно относятся к защите в Интернете.

Включите в политику вашей компании правила в отношении социальных сетей, которые охватывают:

• Как создать безопасные пароли и настроить двухфакторную аутентификацию для брендов и личных учетных записей в социальных сетях.
• Как поддерживать обновление программного обеспечения и безопасность устройств.
• Как определить потенциальные риски и атаки в социальных сетях
• Как реагировать, если происходит нарушение безопасности.

Примеры политики в отношении социальных сетей, серьезно относящейся к безопасности, можно найти в Intel. Компьютерная компания разделяет свою политику на пять отдельных частей, включая разделы по защите коммерческой тайны, раскрытию информации и использованию здравого смысла в целях безопасности.

Чем безопаснее ваши сотрудники ведут себя в социальных сетях, тем в большей безопасности становится ваш бизнес.

Реализация вашей политики в отношении социальных сетей

Какими бы мощными ни были социальные сети для вашего бренда, ими не всегда легко пользоваться.

В течение многих лет организации избегали таких сложных вещей, как соблюдение требований и безопасность в социальных сетях, поощряя свои команды полностью держаться подальше от социальных сетей. К сожалению, это больше не подходит для большинства брендов. Даже если бы вы могли избегать социальных сетей, скорее всего, вы не захотите. В конце концов, защита сотрудников увеличивает посещаемость вашего бизнеса в 1000 раз.

Социальные сети на рабочем месте не должны быть чем-то пугающим. Все, что вам нужно сделать, это потратить нужное время и усилия на разработку эффективной политики в отношении социальных сетей.

Ваши сотрудники уже активны в социальных сетях, и у них есть возможность добиться невероятных результатов для вашей компании. Дайте им свободу поддерживать ваш бизнес с помощью правильного набора рекомендаций.

.