Этапы достижения цели: 10 шагов для достижения целей – Цель. Постановка цели и ее достижение.

10 шагов для достижения целей

Чтобы достичь успеха в любом своем начинании, необходима система последовательных действий. Многие считают, что достаточно лишь определить цель и идти к ней, но все не так просто. Если цель долгосрочная, то вы рискуете встретить преграды, на преодоление которых может не хватить ни мотивации, ни вдохновения. И только системный подход выручит вас.

Достижение цели похоже на длительный, изнурительный забег. Кто-то может начать бежать быстро и через короткий промежуток времени упадет без сил. А кто-то распределит их на всю дистанцию и пересечет финишную прямую. Предлагаем вашему вниманию систему из 10 шагов, которые поспособствуют тому, чтобы вы не выдохлись сразу после старта.

1

Выберите цель, которая мотивирует и вдохновляет вас

Не стоит ставить такую банальную цель, как выучить английский. То есть, конечно, цель такая может быть, но вы должны по-другому подойти к формулировке самой задачи. Например: научиться свободно говорить, не испытывая неловкости в разговорах с носителями, или научиться читать и понимать книги на английском.

Одним из ключевых моментов успешного достижения цели (помимо дисциплины) является мотивация. Когда вы устанавливаете ее, убедитесь, что она важна для вас и отвечает вашим ценностям. То есть цель должна иметь четко определенные преимущества. Кроме того, она должна быть уместна для общей картины вашей жизни. Когда устанавливаете ее, убедитесь, что очень заинтересованы в ее достижении, выполнив следующие действия:

• Спросите себя, ставите вы ее, потому что хотите достичь или потому что это модно и популярно. Учитываются ли ваши интересы и потребности? Как-никак, вам придется идти к цели достаточно долго, поэтому нужно убедиться, что это вам точно надо.
• Задайте себе вопрос: «По шкале от 1 до 10, насколько мне это нужно?».
• Запишите все преимущества, которые вы ожидаете получить, если достигнете своей цели.
• Спросите себя: «Как эта цель вписывается в общую картину моей жизни?».

Переходите ко второму шагу, когда убедились, что достаточно мотивированы для достижения этой цели.

2

Сделайте ее конкретной

Вы наверняка слышали это миллион раз: неопределенные цели дают неопределенные результаты. Если вам нужны положительные, однозначные результаты, ваши цели должны быть конкретными. Предположим, вы хотите прочесть за следующий год 30 классических художественных книг. Для этого нужно:

• Выписать названия всех произведений, которые хотите прочесть. Потратить достаточно времени на составление списка интересных для вас книг.
• Определить, в электронном или бумажном формате они будут.
• Решить, сколько времени будет уходить на чтение.

Посмотрите на свою цель и спросите себя: «Как я могу сделать ее более конкретной?». Затем спросите еще раз: «Как я могу сделать ее еще более конкретной?». В нашем случае ответ будет: «Читать каждую неделю одну книгу из списка».

3

Установите крайний срок

Дедлайны — один из лучших мотиваторов в жизни. Они жизненно важны для достижения цели. Какую бы цель вы ни выбрали, убедитесь, что установлен крайний срок.

4

Установите основные этапы

Основной этап — это переход от одной фазы к другой. Когда цель слишком далека, этапы выступают в качестве указателей, которые позволяют отслеживать прогресс и следить за тем, чтобы вы были на правильном пути. Они также позволяют увидеть, где наступает повод радоваться и праздновать, что также важно для мотивации и продолжения движения.

Выясните, какие основные этапы на пути к вашей цели. Это важно для следующего шага.

5

Награждайте себя

Вознаграждения — отличный стимул в работе над вашими целями. В идеале, впрочем, процесс достижения цели будет вознаграждением сам по себе. Но даже если вы любите читать, иногда чтение будет даваться с огромным трудом.

Вознаграждения могут быть достаточно символичными и стоить вам копейки. Наслаждайтесь процессом, но не забывайте и о маленьких заслуженных радостях жизни.

6

Разбейте путь к цели на отдельные шаги

Одна из основных причин, по которой люди откладывают свои цели — это то, что они не знают, как действовать. Поэтому вы должны четко знать, что делать. То есть, разбить ее на маленькие шаги.

Любую цель можно разбить на более мелкие. Например:

• Если ваша цель — написание романа, тогда целью будет определенное количество написанных страниц, глав.
• Если цель — изучение иностранного языка, то целью будет прохождение 3 уроков за неделю.

Запишите эти маленькие цели-шаги.

7

Распланируйте ее

Как только вы точно узнаете, что будете делать каждый день, самое время начать планировать.

Удостоверьтесь, что никаких иных дел не намечается и вас не будет никто и ничто отвлекать. Безусловно, это включает в себя отключения звука мобильного телефона.

8

Отслеживайте прогресс

Существуют исследования, которые доказывают, что отслеживание прогресса в достижении целей улучшает самочувствие и повышает уровень счастья. Оценивая свои результаты, вы будете следить за тем, что идете в правильном направлении. Все это в итоге будет придавать еще больше мотивации.

9

Когда упадете, поднимайтесь

В погоне за целью вы будете падать и не раз (поэтому мы говорим «когда», а не «если»). Важно морально быть готовым к тому, что поражения обязательно будут.

Вы также можете отставать от своего плана по разным причинам: болезни, другие дела, сложные обстоятельства. Не стоит сдаваться — вернитесь к работе как только сможете. Не позволяйте неудачам отвлекать вас от цели.

10

Найдите способ удержать ответственность за свою цель

Вам нужно принять на себя обязательство за достижение цели, иначе будет очень легко отказаться от нее в сложные времена (а они будут). Если есть возможность, то работайте над своей целью с другими людьми. Например, пишите роман вместе. Пусть это будет хаотично, зато таким образом станет легче мотивировать друг друга.

Желаем вам удачи!

Цель. Постановка цели и ее достижение.

Цель…
Нужно ставить цели. Необходимо добиваться своих целей.

Это то, что сейчас у всех на слуху, то о чем сейчас можно услышать в любом видео любой бизнес школы. О постановке и достижении целей написаны тысячи, десятки тысяч статей и проводится куча тренингов каждый день.

Но все ли так просто? Насколько сложно сначала поставить цель, а затем еще и достигнуть ее? Так ли это важно? Ответы вы найдете в этой статье!

Постановка цели и ее достижение

Правильно поставить цель совсем непростое действие, но и не такое уж сложное, чтобы его не делать. Вообще нет ничего такого, что будет настолько сложным, чтобы не попробовать это сделать. Но, тем не менее чтобы поставить цель нужно приложить некоторые усилия, получить опыт постановки цели и проделать это не один десяток раз, чтобы постановка цели стала правильной и довольно простой.

Ведь четко поставленная цель — это уже половина успеха в ее достижении.

О том, что такое правильная постановка целей смотрите в новой статье, в которой более коротко и четко изложена данная тема.

Итак, пожалуй будем учиться ставить цели!

Правильно поставленная цель дает возможность двигаться вперед, двигаться в заданном направлении, дает возможность менять свои взгляды на текущее положение дел и на жизнь в целом. И в конечном итоге расти как личность!
Без цели мы не сможем сдвинуться с места или мы все время будем метаться от одного действия к другому, стараясь охватить все и сразу, что в конечном итоге не позволит нам далеко уйти и все останется так, как было.
Верно поставленная цель приносит в нашу жизнь определенный смысл, воодушевление, способность мечтать и мыслить шире и делает нас более увлеченными результатом.

Цель, которую вы ставите, должна быть высокой, но в то же время достижимой и реальной. Также важной составляющей цели является срок, в который вы планируете достигнуть эту цель.

Алгоритм достижения цели

1. Принятие решения
Нам необходимо понять: чего мы хотим добиться, что хотим получить от себя, от жизни; и сразу начать действовать. После принятия решения не распыляйтесь на другие дела. Поставьте для начала одну цель и определите время на ее выполнение (пол года или год), и посвятите его только этой цели.
Вы можете сказать что это долго и начать искать другие пути, так и оставшись в вечном поиске. А можете взяться за дело, и не отвлекаясь на мелочи добиться результата. После этого вы поймете что можно сделать лучше и в более короткие сроки.

2. Выбор направления
Нужно перепробовать очень много «чужого» для того, чтобы в конечном итоге найти что-то «свое», что и станет в конечном итоге целью вашей жизни.

Тут совет только один — пробуйте, пробуйте и еще раз пробуйте что-то новое!

3. План действий
После выбора направления вы погружаетесь в него с головой, решаете, что вам делать и как действовать, составляете план дельнейших действий. Если цель не маленькая и достаточно сложная технически, то ее следует разделить на несколько подцелей по разным направлениям основной цели.

4. Ежедневные действия
Тут вся суть в том, чтобы ежедневно давать себе отчет о проделанных действиях отвечая на вопрос «Что я сегодня сделал для достижения цели?». Лучше всего это делать письменно в отдельном блокноте или ежедневнике.

5. Ответственность
Вы целиком и полностью берете ответственность за поставленную цель на себя. Фокусируйтесь на ее достижении и действуйте не отвлекаясь по мелочам. Вы должны понимать, что в том, что ваша цель все еще не выполнена виноваты только вы.

6. Развитие
От вашего развития зависит ваш результат. Не останавливайтесь ни на минуту. Читайте книги, посещайте семинары, смотрите обучающие видео. Делайте это каждый день, сделайте это своей привычкой. Это поможет вам как в достижении целей, так и в вашей жизни в целом, так как опыт который вы приобрели сегодня остается с вами на всю жизнь.

7. Общение
Знакомьтесь и общайтесь с теми людьми, которые достигли больше результатов чем вы на данный момент. Общайтесь с теми, кто постоянно добивается своих целей. Именно они смогут поделиться с вами опытом, который будет полезен в ходе выполнения поставленных целей. Если есть в вашем окружении те люди, которые в вас не верят и постоянно отговаривают вас от того, во что вы сами верите просто не говорите им о своих целях, зачем вам лишние сомнения?

8. Увлеченность
Есть цели, достигнув которые вы о них просто забудете. Но есть и те, которым вы хотите посвятить всю свою жизнь, потому что вам нравится то, что вы делаете. Вам это доставляет радость, а деньги уже на втором месте. Именно такой подход к цели дает самые большие результаты. И чем больше вы вкладываете себя в такую цель, тем больше получаете.

9. Ваша цель после достижения предыдущей цели
Что вы будите делать после того, как цель будет достигнута? После покупки машины, ноутбука, квартиры или путешествия по странам к примеру?

Самое главное понять что порой мы не видим конечную цель, а принимаем за нее средство ее же достижения. Взять к примеру цель «зарабатывать много денег»- это не сама цель, ведь деньги вам нужны для чего-то, а нужны они вам к примеру для того, чтобы посетить какую-либо далекую страну, в которой вы еще небыли. Вот в данном примере как раз «посетить страну в которой еще не был» это цель, а заработать много денег — это средство ее достижения, так как без денег это сделать намного сложнее.

Когда вы знаете, что впереди у вас новые интересные цели, то браться за их выполнение намного проще и интереснее и результата вы достигнете быстрее. Главное, чтобы цель была с вами совместима, то есть ее выполнение не будет вам стоить огромных усилий и боли. Но понять какие это цели вы сможете только на личном опыте, доведя до конца хотя бы десяток целей.

Самый важный момент в достижении цели-это правильное отношение к ней. Очень важно понимать то, что достигнете вы цели или нет в конечном итоге не важно. Намного важнее то, кем вы станете в процессе движения к поставленной цели, важно то чего вы сможете достигнуть и какие выводы сделаете.

Цель — это инструмент для постоянного движения вперед и личностного роста

Цель — это способ выжать максимум, что вы можете. И чем выше цель. Тем выше ваш максимум!

С течением времени цели могут меняться и пересматриваться вместе с тем, как будут меняться ваши взгляды, интересы и в конечном итоге вы сами. Это вполне нормальное явление. Оно говорит о том, что вы растете, ваше сознание расширяется и вы становитесь более зрелым в своих взглядах и действиях.

И напоследок:
Не ждите завтрашнего дня или понедельника. Приняли решение — действуйте!
Не слушайте никого, кто будет вас отговаривать.
Знайте, вы все сможете!
У вас все получится!

Читайте также:

Этапы достижения целей

В этой статье речь пойдет о достижении целей. Данные этапы достижения целей являются одними из наиболее простых и эффективных для разработки и осуществления самых разных проектов или карьеры в целом. Я, бизнес-тренер Игорь Вагин, даю эти инструменты на тренингах уже более 17 лет, и результаты всегда были превосходными. Попробуем представить себе волшебную лестницу, которая приведет вас к цели.

1. Постановка цели
2. Оценка своего потенциала
3. Сбор данных
4. Обработка информации
5. Действие

Приведем конкретный пример восхождения по этой «лесенке» достижения целей.

Этап 1. Постановка цели. Чтобы четко сформулировать свое желание, необходимо задать себе пять магических вопросов.

• Что? – Что вы желаете сделать? Например, открыть спа центр.
• Где? – Где вы открывать спа? В Москве, подмосковье или за рубежом?.
• Когда? – Когда вы открывать спа? Укажите год и месяц.
• Как? – Как вы будете действовать? Это самый сложный вопрос, и для ответа необходимо будет все подробно расписать. Вы купите готовый спа салон, возьмете франчайзу, или все будете делать с нуля?
• Зачем? – А зачем вам вообще все это нужно? Чтобы по- больше зарабатывать, поднять свой престиж (собственник бизнеса. работадатель), реализовать свои творческие амбиции (сделать оригинальный, интересный салон).

Практика показывает, что большинство успешных людей могут представить перед собой значимую цель. Вам следует ясно увидеть, как будете создать спа салон: собирать информацию, подбирать кадры, оборудование…

Увы, но большинство людей представить этого не способны. Но всё равно попробуйте представить свою напечатанную диссертацию у себя в руках.

Этап 2. Оценка своего потенциала. Как говорится, чтобы полететь на Луну, нужен космический корабль. Соответствует ли ваш потенциал поставленной цели? Что будет необходимо для этого? А вот что:

• хорошее здоровье, энергия, активность
• мощное желание добиться своего
• соответствующие знания (по теме организации бизнеса. Конкретнее Спа.)
• консультанты – без них никуда
• свободное время
• Финансовый резерв
• Информация: как происходит организация спа салона
• Ваши связи в этих кругах

Впрочем, не бойтесь, даже если пока вам не хватает денег и опыта, в будущем ситуация всегда может измениться в более благоприятную сторону. Пройдет какое-то время, и вы сумеете заработать или одолжить необходимую сумму. Но лучше самому поработать в Спа, чтобы понять, как делаются деньги в этом бизнесе Может пройти специализацию, курсы повышения квалификации. И даже если напротив каждого из приведенных выше пунктов вы поставили знак «минус», не отчаивайтесь. Лучше постарайтесь повысить свой потенциал, приобрести нужные знания и приступайте к делу.

Этап 3. Сбор данных. Помните: отдельные сведения – еще не информация. Данные — это весь массив собранных вами фактов, в то время как информация – это то, что дает вам основу для принятия важных решений. Начните с поиска вариантов создания спа салона, как его можно быстрее организовать, Что происходит сейчас на рынке этой индустрии? Насколько сейчас востребованы данные услуги населением? Порядок цен?

Этап 4. Обработка информации. Вычленив самое важное из приобретенных на предыдущем этапе данных, вы сможете принимать взвешенные решения: где, в каком месте открывать, как купить хорошее оборудование по приемлемым ценам, как подобрать профессиональных сотрудников.

Почему я пишу про спа салон? Потому что именно несколько человек проходил у меня несколько сессий коучинга, целью которых было запустить спа салон с нуля. У двух клиентов этот проект был успешно запущен.

Нельзя ударяться в крайности: смотреть вперед сквозь «розовые очки» («Раз у всех получилось, значит и я смогу! Все будет здорово!»), или, наоборот, видеть будущее в черном свете («Все уже схвачено, шансов пробиться нет»).

Стоит поговорить с теми, кто уже открывал Спа, сейчас работает или является собственником спа, может они что -то подскажут. Это важно не только с точки зрения получения профессиональной информации, но и для поддержания эмоционального равновесия. Советы знающих людей позволят сбалансировать собственный подход к делу.

Этап 5. Действие. Приняв твердое решение, переходите к активным действиям. Составим план создания спа салона, план поиска помещения, оборудования, сотрудников, бухгалтера, специальных материалов, косметических средств.

Лучше плохая лестница успеха, чем полное отсутствие ее. А еще лучше детально проработанная лестница успеха.

В статье «Тайм-менеджмент на день» я даю методики для эффективного управления своим временем – главным человеческим ресурсом.

Этапы достижения цели

Первый этап на пути к достижению цели. Прежде чем преступить к осуществлению ваших задумок, еще раз проанализируйте свою цель. Запишите свою цель на бумаге, спросите себя, что изменится в вашей жизни после получения результата.

Прочитайте свою цель еще раз, насколько четко она сформулирована? Если ваша цель будет слишком общей и размытой, по типу, хочу быть счастливым или хочу быть богатым, тогда достаточно сложно представить себе последовательность действий.

Второй этап достижения цели. Определившись со своей целью оцените, насколько она реальна, как много потребуется времени на ее достижение, хватит ли у вас потенциала, для реализации своих намерений и обязательно оцените внешние условия (кто вам может помочь и т.д.). Базовые навыки у вас уже наверняка есть, иначе вы просто не могли бы этого захотеть.

Третий этап. Визуализируйте тот результат, который собираетесь получить. Представьте себя в будущем. Ответьте себе на вопрос Мне это нравится? На протяжении всего пути к своей цели периодически представляйте себе, что вы получите в итоге, это придаст вам дополнительную мотивацию к действиям.

Четвертый этап. Поставьте для себя конкретную дату достижения вашей цели. Это очень важный шаг. Здесь главное реально оценить свои силы, но при этом не давать себе лишней форы на реализацию своей мечты. Конкретная дата должна держать тебя в постоянном тонусе, и постоянно мотивировать на свершение новых дел.

Пятый этап достижения целей. Взвесьте все плюсы и минусы того результата, к которому стремитесь. Если где то что то прибывает, то где то что то убывает. Это правило, к сожалению, никто не отменял, и если вы чего добиваетесь, то чем- то придется жертвовать. Спросите себя, готовы ли вы на эти жертвы? Это может быть что угодно, если вы хотите повышения на работе, подсчитайте, насколько меньше времени вам придется проводить с вашей семьей. Или если вы хотите новую машину, то сколько выходных придется дополнительно подрабатывать. Прочитайте свою цель и подумайте, а не заденет ли ее достижение чувства других людей? Если вы метите на повышение, то чье место вы займете. Подведите всему этому итог и ответьте на последний вопрос. Готов ли я заплатить эту цену?

Шестой этап. Определитесь, какие ресурсы вам понадобятся для достижения вашей цели. Это могут быть люди, качества вашего характера (сила воли, к примеру), время и так далее. К самым грандиозным свершениям можно дойти маленькими последовательными шагами, если знать не только ЧТО я хочу, но и КАК этого правильно достичь, не упав на полдороге. Все это подробно и доступно в новом тренинге Олега Горячо . За неделю можно изменить направление своей жизни в сторону успеха!

Похожие публикации для Вас:

Достижение целей — этапы

1
этап. Желание. Вы должны ставить перед
собой только те цели, которые вы на самом
деле желаете достичь. Без реального
желания исполнения цели, не запустится
процесс ее достижения;

2
этап. Вера. Вера в цель, в ее достижимость
позволит вам действительно добиться
ее. Без веры цель не просуществует долго
и останется лишь в мечтах;

3
этап. Записывание. Цели должны быть
записаны на бумаге, тогда они останутся
в вашем подсознании, и вы будете четко
осознавать, чего добиваетесь.
Зафиксированная на бумаге цель,
материализуется. Видя и анализируя свои
записи, вы быстрее приближаетесь к ее
реализации;

4
этап. Осознайте, какая польза последует
за достижением цели. Цель, не приносящая
пользы, бессмысленна и безосновательна.
Принимайте это во внимание, ставя перед
собой задания. Представляйте, что
принесет вам достигнутая цель;

5
этап. Анализ реальной ситуации. Глубокий
анализ уже достигнутых целей придаст
вам уверенности в достижении следующих.
Составьте список ваших успехов, прикрепите
к нему «доказательства» (ксерокопии
дипломов, грамот) и повесьте на видное
место. Это хорошее напоминание откроет
второе дыхание и позволит идти дальше;

6
этап. Определение крайнего срока.
Обозначайте временную границу достижения
целей. Безусловно, вы не похудеете за 1
день на 10 кг и не заработаете за этот же
день свой первый миллион, поэтому ставьте
объективные сроки достижения целей;

7
этап. Определение препятствий. Ничего
не дается нам без трудностей, но к ним
надо быть готовым. Осознайте потенциальные
препятствия и занесите их в блокнот.
Так вы подготовите себя к преодолению
трудностей и не растеряетесь, столкнувшись
с ними;

8
этап. Определите, какие знания необходимы
для достижения цели. Составьте список
необходимых знаний, которые надо
расширить для достижения целей. Так вы
сможете вовремя вооружиться;

9
этап. Составьте список людей, компаний,
помощь которых вам может потребоваться.
Над этим вопросом тоже надо серьезно
подумать. Представить, чья помощь вам
может потребоваться, на чью помощь вы
сможете рассчитывать. Список может
изменяться в процессе достижения цели,
но вы сможете точно определять своих
помощников;

10
этап. Соберите все предыдущие пункты и
составьте полный план действий. Запишите
его, серьезно обдумайте. Это может занять
достаточно много времени, но рациональный
рабочий план – залог успеха;

11
этап. Создание картины достижения.
Прокручивайте в своей голове картину
итога вашей работы. Это интересное
занятие, к которому вы будете с радостью
прибегать время от времени, послужит
хорошим стимулятором. Картина должна
быть такой же конкретной и яркой, как
формулировка цели, тогда она непременно
оживет;

12
этап. Подкрепление решимостью. Это самый
важный этап. Преодолев все 11 этапов,
можно остановиться из-за боязни
трудностей, которые попадутся на пути.
Не останавливайтесь на достигнутом.
Добравшись до этого пункта, вы достаточно
подготовили себя и перестанете задавать
себе вопрос как добиться цели, а значит,
смело идите вперед!

ЭТАПЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ

Каждый, кто достигал поставленных перед собой целей, в чем бы они не заключались, неизбежно проходил три этапа на пути к желаемому результату.

Эти этапы универсальны:

1. Точная постановка целей.
2. Разработка плана.
3. Деятельность по достижению цели.

 

Не менее значимыми являются и основные этапы достижения цели:

1. 1.     Наличие цели

—         позитивноая формулировка

—         четкое осознание и понимание того, чего вы хотите

—         понимнаие того, что вы получите, если цель будет достигнута

1. 2.     Гибкость поведения

—         «Если то, что вы делаете, не срабатывает, сделайте что нибудь другое»

—         «принцип такси» — чтобы скорее достичь цели, лучше двигаться по более короткому и удобному маршруту

—         «Если дверь не огткрывается в одну сторону, попробуйте открыть ее в другую сторону»

То есть чтобы не совершать ошибки, надо научиться менять поведение.

 

1. Сенсорная чувствительность

—         Научитесь видеть, слышать и чувствовать этот мир.

—         Трезво смотрите на препятствия и не думайте о том, «что будет, если…», а действуйте.

1. 4.     Личная сила

—         необходимо быть уверенным в том, чего ты хочешь

—         нужно мыслить позитивно и свою цель представлять только в ярких красках

 

ЭТАПЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ

 

1. 1.     Проанализируйте свои цели

 

Если цель сформулирована в общем виде, туманно и неточно, спросите себя, а что изменится в вашей жизни, если ваша цель осуществится. Чтобы усилия по достижению цели были реально действующими, их необходимо перевести на конкретный уровень.

 

 

1. 2.     Оцените свой внутренний потенциал и внешние условия

Оцените и опишите, где вы находитесь сейчас по отношению к достижению своей цели, те оцените свой внутренний потенциал – что вы уже умеете, можете.

Оцените внешние условия: особо благоприятные обстоятельства, помощь конкретных людей и т.п.

1. 3.     Создайте яркий и четкий образ себя в будущем

—         как вы узнаете о том, что получили желаемый результат?

—         Что я почувствую, когда достигну своей цели?

—         Как изменится мое поведение, когда я получу желаемое?

1. 4.     Определите время и место осуществления своего намерения

Ваша цель должна осуществиться в определенное время и в определенном месте.

1. 5.     Проверьте вашу цель на экологичность

Конечный результат должен сопровождаться позитивными эффектами, то есть не быть вреден. Нужно определить, как полученный результат повлияет на вашу жизнь и жизнь других людей.

1. 6.     Определите необходимые ресурсы для достижения цели
2. 7.     Определите препятствия для достижения результата.

Определите, какие ресурсы и качества вам нужны для того, чтобы добиться желаемого результата. Вспомните ситуацию, когда эти качества у вас были, и перенесите эту ситуацию в будущее. Помните, что каждый человек имеет ресурсы для достижения своей цели.

«Предупрежден — значит вооружен». Лучше заранее продумать, какие препятствия могут возникнуть на вашем пути, чтобы суметь предпринять меры и обогнуть их.

Задайте себе вопросы:

—               Что может помешать мне в достижении цели?

—               Какие трудности могут возникнуть на моем пути?

—               Что будет со мной, если мое желание не осуществится?

Не сосредотачивайтесь на трудностях, вы отодвигаете момент достижения цели. Препятствия всегда сосредотачивают в себе новые возможности, надо только разглядеть их.

1. 8.     Определите первые шаги и начинайте действовать.

Главное условие достижения конечного результата – постоянно держать в поле зрения свою цель. Думайте о том, что хотите, а не о том, что мешает вам это иметь. Сосредотачиваясь на достижении, вы делаете это «для того, чтобы», тем самым приближая результат.

1. 9.     Конкретизируйте каждое действие и цель по срокам.

Разбейте процесс достижения цели на этапы, достижение которых является реальным для вас в определенный момент времени.

Ваши действия должны быть не только внешними (выполнение определенных действий), но и внутренними (работа с негативными мыслями).

Составьте план, в котором по порядку расположены этапы и условия достижения целей, приблизительно укажите сроки, в которые вы должны уложиться на каждом этапе.

1. 10.                 Осуществляйте то, что вы наметили.

Главная задача – не отступить и не отказаться от достижения поставленной цели, даже если встречаются препятствия. Препятствия – это повод для того, чтоб подкорректировать план.

Одну и ту же цель можно достичь разными путями. Есть только важное условие: изменения должны вести к цели, то есть быть действиями, а не размышлениями о том, почему не удается их достигнуть.

«Неудача – это благоприятный повод начать сначала, но с большим умом». 

«Залог любого успеха – это деятельность по его достижению».

 

Записывайте ваши цели. Просматривайте их. Развешивайте заметки на видных местах.

И результат не заставит себя долго ждать.

 

 

 

 

Этапы достижения цели

Управление системами
Рассмотрим модель Т.О.Т.Е.
Это фундаментальная модель в работе НЛП – консультантов. Разработчиком модели Т.О.Т.Е считается Карл Миллер. Она применяется для эффективных стратегий планирования, продвижения консалтинга и коучинга, продаж, переговоров, развития бизнеса. По большому счету в любой области нашей жизни ее применение будет не только полезным, но и эффективным. Расшифровывается данная модель в переводе с английского как «Тест-Операции-Тест-Выход».
1.ТЕСТ
И так мы решили что-то изменить в своей компании. Надо определить, что же мы хотим получить в конечном итоге. Определить нашу конечную цель. Как правильно установить цель? Мало определить цель, надо еще и проверить ее на соответствие реальности и достижимости. Для этого надо пропустить цель через определенные фильтры. То есть цель ставиться не просто от балды. Основное условие она должна быть достижима и находиться под нашим контролем. Поэтому цель устанавливаем по правилам постановки целей. На эту тему я специально записывал подкаст он находится на ютубе. Смотрим здесь.
Далее мы должны обеспечить достаточную мотивацию достижения цели.(можно применить финансовую мотивацию)
И обеспечение убеждения достижения цели. Изменения групповых убеждений. Тут надо найти точку приложения. Правильно выбрав точку приложения силы мы сможем воздействовать на всю систему малыми усилиями.
Надо найти ограничивающие убеждения, которые мешают произойти системным изменениям. Для того чтобы сменить ограничивающие убеждения на новые, необходимо дестабилизировать старые. Расшатать их и заставить всю систему засомневаться в их жизнеспособности и потом вложить новые.
(Пример: забытая коучем заметка или книга о том, что ваше состояние довольно распространено и хорошо поддается изменению. Или в случае предложения продвинутых НЛП- тренингов – это могут быть отзывы на них реальных людей, которые получили реальные результаты, это продающие истории спикеров, как он простой человек долго ничего не умел и тут прошел курс консалтинга и стал зарабатывать неприлично много.)
То есть ваши убеждения, что все в интернете туфта и развод на деньги сильно дестабилизированы убедительными фактами, и вы воспринимаете информацию уже не так критично и принимаете решение пройти данный тренинг.
2. ОПЕРАЦИИ
Когда мы заложили основы своего дальнейшего движения: поставили правильно цель, получили хорошую мотивационную составляющую и запаслись необходимым убеждением в том, что это обязательно надо сделать переходим к этапу операции.
Здесь нам предстоит выполнить несколько действий. И первое из них это разработать план достижения нашей цели. Все просто.
Второе после составления плана надо проработать последовательность наших действий. Что мы будем делать? Действия – основа всех достижений в этом мире. Хороший пример из школьной программы Обломов. Умный и образованный человек, целыми днями мечтал об устройстве своей усадьбы, строил планы в голове, производил расчеты, но сам ни разу не съездил в свое имение и не сделал ничего из того, что планировал долгие годы. Действие – и ничего более. Спланировать можно, что угодно, но без воплощения все старания напрасно. Почему наши знания не дают нам богатства, а люди с минимальными знаниями, но с высоким кинетическим потенциалом добиваются результата. Они действуют и действуют, постепенно находя правильную точку приложения своих усилий. И в результате добиваются успеха. И не важно, что начинали они с продажи одного, а стали производить совсем другое.
И из последнего абзаца вытекает еще одно условие, важно на данном этапе спланировать разнообразие способов достижения цели. Ведь если цель есть и есть план и есть куча вариатов как достичь этой цели, вероятность достижения многкратно увеличивается. То есть не получилось одним вариантом достичь цели – получили опыт это не сработало. Сделали пометки и пробуем другой способ, а не начинаем причитать все пропало ничего не работает. Все просто не работает это, сделаем следующее. И тут вариантов может быть очень много. Кто знает историю основателя KFC полковника Харланда Сандерса? Так вот после разорения своего авто сервисного бизнеса он решил продавать рецепт приготовления цыпленка и более 1000раз он получал отказ.
Возникающие проблемы на этапе Операция:
— нет четкого плана
-нарушение последовательности шагов

3. ТЕСТЬ 2
Сравнение текущего состояния с желаемым состоянием. Проблема в данном случае может заключаться в том, что живые системы реагируют с задержкой и они не предсказуемы.
На этом этапе мы должны определить для себя критерии достижения цели, когда будет достаточно. Как мы поймем, что мы достигли желаемого результата. Здесь прописываем четкие критерии результата.
По ходу выполнения мы можем понять, что что-то нам уже не актуально и сделать корректировку по цели и перейти к тесту 1 или к операции 1.
4.ОПЕРАЦИЯ 2
Выход из процесса. Выход должен быть прописан. Если вы проходите коучинг, должно быть прописано, после какого результата вам станет понятно, что достаточно. Или вы заказали консалтинг отдела продаж, достижение какого результата даст вам понятия, что процесс надо завершить.
Данный этап обеспечивает завершение процесса и обеспечивает убежденность в этом.
После этого переходим к следующему Т.О.Т.Е.

Еще статьи по теме