Грамотное резюме: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Как написать резюме, которое прочтут — Work.ua

Резюме — это первое знакомство работодателя с потенциальным сотрудником. Как составить его правильно, чтобы произвести нужное впечатление, расскажет Work.ua.

Соискатели изо всех сил пытаются придумать креативное и оригинальное резюме, чтобы сразить рекрутера и выбиться из общей массы. Но если использовать слишком сложный формат, можно остаться незамеченным. Поэтому Work.ua делится с вами универсальным вариантом составления резюме, который поможет найти работу.

Пишите просто и понятно

Выбирая формат для своей «визитки», найдите баланс между уникальностью и четкостью. Если вы перестараетесь с креативом или, наоборот, используете слишком сухой стиль, шансы на успех снизятся. Советуем вам придерживаться этих рекомендаций:

• Используйте хронологический порядок при перечислении мест работы. Сначала напишите о последней занимаемой должности, а в конце — о первой.
• Объединяйте описание должности с мини-рассказом о своих функциональных обязанностях. Кратко, но содержательно напишите, какие задачи вам приходилось решать на предыдущей работе, какую пользу вы принесли компании. Если можете предоставить аналитику в цифрах — это идеальный вариант.

Пример:

• За 2 года работы в компании я поднял продажи на 500%, увеличил клиентскую базу с 70 до 300 партнеров, сэкономил фирме $100 000 на выгодных сделках и так далее.
• Не пишите «имею педагогическое образование». Напишите просто: «закончил пединститут».
• Не «обладаю чувством юмора» или «владею навыками использования психологических методик», а «люблю пошутить, разбираюсь в психологии».

Будьте проще, чтобы кадровику не приходилось несколько раз перечитывать написанное. Ведь он не станет этого делать, а просто отправить ваше резюме в «корзину».

Говорите о выгодах

Не стоит слишком погружаться в описание своего опыта, просто чтобы о нем сказать. Каждое ваше слово должно четко описывать, какие же выгоды получит руководство, приняв вас на работу.

Говоря о навыках и опыте, не рассказывайте абстрактно.

Пример № 1

Я умею продавать по телефону, знаю, как привлечь новых клиентов, 3 года практикую «холодные звонки».

Пример № 2

За год работы на предыдущем месте я каждый месяц входил в тройку лидеров по продажам, всего продал шариковых ручек на 10 млн гривен (примеры и цифры вымышлены).

Пример № 3

За месяц мне удалось подписать контракт с тремя клиентами, которые не соглашались приходить в нашу фирму несколько лет.

Подтверждайте свой профессионализм

Если у вас есть дипломы или сертификаты с тренингов или курсов, которые вы посещали, не стесняйтесь об этом сказать. Но только если они касаются вашей работы. И не просто прикрепляйте их к резюме, а рассказывайте, чему именно вы научились на том или ином семинаре, как применяете полученные знания на практике, какие выводы сделали.

Если вы представитель творческой профессии, обязательно добавьте в резюме ссылку на свое портфолио или на альбом с примерами выполненных работ.

На хорошую должность всегда много претендентов. Поэтому в вашем резюме каждое слово должно работать на вас и демонстрировать лучшие качества. Work.ua рекомендует не спешить с отправкой и напоминает, что нужно тщательно проверять написанное.

Читайте также

Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Как составить грамотное резюме, пройти собеседование в крупнейших компаниях и найти работу мечты! 28 и 29 ноября РУДН приглашает на Дни карьеры

Хочешь найти работу мечты?!

Научиться составлять грамотное резюме!

Проходить собеседование в крупнейших компаниях!

Департамент трудоустройства РУДН приглашает тебя на Дни карьеры 2017!

Ведущие компании расскажут как устроиться к ним на работу,

как повысить свою «стоимость» как специалиста!

Для общения с тобой приедут представители компаний

«большой экономической четверки»!

Крупнейший кадровый холдинг «АНКОР» расскажет всё, что ты хочешь узнать на мастер-классе:

«Помоги компании мечты найти тебя!».  

Компания «VEGAS LEX» проведет лекцию для юристов!

Сеть ресторанов «Кофемания», сеть гостиниц «Hilton», «Marriott Hotel», «Holiday Inn», «MERCURE» откроют свои возможности для твоей работы!

Фармацевтические компании «Эвалар», «Фарма-менеджмент», международная компания «Новартис» открывают свои двери для обучающихся и выпускников медицинского факультета! 

Работа для IT специалистов, управленцев, журналистов, психологов, менеджеров и даже спортсменов!

Вас ждут подарки от Делового издания «Ведомости» и множество сюрпризов (например, одна из компаний будет проводить тестирование по английскому языку и за хорошее знание выдавать призы)!

Российские и международные компании ждут тебя!

За два дня ты сможешь устроиться на работу мечты, посетить мастер классы, лично пообщаться с руководителями компаний!

Дни Карьеры РУДН «Эффективное трудоустройство» 

с 11 до 16 часов:

— 28 ноября в Главном корпусе РУДН, ул. Миклухо-Маклая, дом 6

— 29 ноября в здании на ул. Орджоникидзе, дом 3

Мастер-классы:

28 ноября 12.30. 535 аудитория корпуса ЕГФ (крыло А)

Руководитель кадрового агентства «Job for Arabists» расскажет о возможностях трудоустройства обучающимся и выпускникам со знанием арабского языка

28 ноября 14.00. Зал №2 Главного корпуса

HR юридической фирмы «VEGAS LEX» расскажет о компании, вариантах трудоустройства и этапах прохождения отбора

28 ноября 14.50. Конференц-зал экономического факультета

 Руководитель HR подразделения сети ресторанов «Кофемания» расскажет о компании и о том, как стать лидером в своем сегменте, предложит открытые вакансии

28 ноября 15.20. Конференц-зал экономического факультета

Выступление руководителя HR подразделения кадрового холдинга «АНКОР» с темой: «Помоги компании мечты найти тебя!»

Спикер расскажет: как проходить собеседования, об основных ошибках при составлении резюме, ответит на все интересующие вопросы 

У обучающихся и выпускников будет возможность подать свои резюме и попасть на работу в компанию

Список компаний, участников Дней карьеры «Эффективное трудоустройство»:

1. Компания «большой экономической четверки» КПМГ

2. Компания «большой экономической четверки» EY

3. Компания «большой экономической четверки» PWC

5. Международный концерн «Bayer»

6. Кадровый холдинг «Kelly Servises»

7. Кадровый холдинг «Анкор»

8. Международный образовательный центр EF Education First

9. IT компания «Хот Вайфай»

10. Аудиторская компания «Интерэкспертиза»

11. Международная японская компания «Uniqlo»

12. Международная фармацевтическая компания «Новартис»

13. «Центр занятости молодежи города Москвы»

14. Кадровое агентство «Job for Arabists»

15. Немецкий промышленный концерн «Adidas»

16. Юридическая компания «VEGAS LEX»

17. «Московский аэропорт Домодедово»

18. Информационный портал «Спорт Медиа Ньюс»

19. Преподавание английского по скайпу «Инглиш Дом»

20. Сеть ресторанов «Кофемания»

21. Сеть гостиниц «Хилтон», «Марриотт», «Холидей Инн»

22. Деловое издание «Ведомости»

23. Управляющая компания в аптечной сети «Фарма-Менеджмент»

24. Сеть школ английского языка «English First»

25. Аптечная сеть «ЭВАЛАР»

26. Консалтинговая компания «Coleman Services»

27. Открытая школа психологии «ОШП»

28. Спортивная компания «Fit Max»

29. Международная французская компания AccorHotels «MERCURE»

30. Междунаро

Резюме: составление и отправка

Составление резюме

Первое правило — добавьте значимых деталей в резюме. Очень часто кажется, что многие вещи очевидны, но это не так. Во-первых, рекрутер — это не разработчик. Во-вторых, у кадровых агентств и эйчаров откликов очень много. Если ваше резюме не будет содержать информации о вашем стеке, проектах, масштабности или сложности вашей личной разработки — до собеседования вы, скорее всего, не дойдете.

Вашу работу в каждом проекте описывайте по следующей схеме:

• период работы
• название, если есть — ссылка на сайт (если вы подписывали NDA (соглашение о неразглашении конфиденциальной информации), то вместо названия пишите «проект под NDA»)
• сфера бизнеса проекта (например, международная логистика, интернет-магазин одежды)
• технологический стек всего проекта
• стек, который именно вы использовали в работе
• задачи, которые вы выполняли
• ваши достижения и успехи в рамках проекта, если ваши результаты измеримы в цифрах — обязательно пишите (например, в результате вашей разработки новой CRM срок обработки заявки сократился в 3 раза)

Если срок вашей работы на проекте был меньше года, то не лишним будет написать, почему прекратилось сотрудничество — например, это была проектная работа, или проект перестали финансировать.

Особенно это важно, если в вашем резюме больше 5-6 мест работы. У будущего работодателя создается ощущение, что он видит «попрыгунчика» — вы нигде не работаете больше года и новую работу также легко оставите. Развейте эти сомнения.

В резюме указывайте только релевантный опыт. Вы — разработчик. Не нужно включать ваш опыт работы курьером в институте, администратором в интернет-магазине в первый год работы и т.д. Если откликаетесь на вакансию в разработке — именно это в вас и ожидают увидеть.

Можно добавить раздел «О себе». В нем указывайте личные сведения, но относящиеся к вам как к разработчику. Например, вы unity-разработчик, а одно из ваших увлечений — компьютерные игры. Или у вас своя команда по киберспорту и вы профессионально играете в одной из лиг. Это стоит указать. А то, что вы любите плавание — уже не характеризует вас как специалиста.

Что обязательно нужно отразить в резюме?

Гордое звание разработчика накладывает определенный отпечаток на структуру резюме. Итак, что крайне желательно указывать?

1. Проекты. Схема, по которой их описывать, в первом разделе этой статьи
2. Ссылка на GitHub. Да, рекрутер и будущий работодатель его смотрят. Еще до собеседования. Если у вас все в приватном репозитории, включите чекбокс «Include private contributions on my profile».
3. Теги навыков. Резюме ищут по сайтам (например, hh.ru), используя теги. Например, «java» или «С#». Кроме того, выделяя свой стек тегами, вы ускоряете процесс своего отбора. Рекрутер сравнит стек ваш и вакансии, и если большая часть или 100% совпадает — будет изучать вашу кандидатуру подробнее.
4. Сертификаты. Указывайте те, которые относятся к вашей потенциальной работе. Если у вас есть сертификат Microsoft или Oracle — обязательно напишите об этом.
5. Контакты. Иногда соискатели не указывают в самом резюме способы связи, что не очень удобно в работе рекрутера или эйчара. Если вашу электронную почту или skype надо где-то искать, то резюме могут отложить — а потом и не дойти до него, связавшись с другими кандидатами.

Особенности резюме для вакансий за рубежом

Когда вы откликаетесь на вакансию за пределами своей страны, есть несколько тонкостей, которые нужно учесть и отразить в резюме.

1. Знание английского. Это язык общения в международных командах, на нем вы будете общаться с работодателем от момента собеседования и весь свой карьерный путь. Как правило, в вакансии указывается минимальный уровень владения языком, приемлемый для данного работодателя.
2. Высшее образование. Оно нужно для визы, законченное. Если у вас его нет, то не каждый работодатель готов вашу кандидатуру рассматривать. Есть вариант с зачетом релевантного профессионального опыта, но не всегда и не во всех странах это возможно.
3. Опыт работы в других странах и международных командах. Это очень важно и сразу даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы уже знаете, что такое релокация, и понимаете, какие могут быть сложности.
4. Разрешение на работу и жительство в стране работодателя, если оно есть. Например, вакансия на Кипре — а вы, по счастливому стечению обстоятельств, уже там и сейчас в поиске новых предложений. Сразу «плюс».

Сопроводительное письмо

Отправляя резюме, не пренебрегайте сопроводительным письмом. Это — ваш первый контакт с рекрутером. Он видит его еще до просмотра резюме, и в этот момент вы можете получить преимущество относительно других кандидатов.

Каким должно быть хорошее сопроводительное письмо?

1. Коротким. На его чтение должно уходить 30-60 секунд.
2. Персонализированным. Готовьте для каждой вакансии отдельный текст, выделяя свои преимущества именно для данного предложения.

Когда писать?

1. У вас меньше двух лет опыта. Выделяйте в письме свои главные успехи.
2. Вы хотите работать именно в этой компании. Сделайте акцент на том, чем вы полезны конкретно этому работодателю (например, у вас есть опыт в этой сфере бизнеса, или вы разделяете ценности компании.
3. Хотите, чтобы ваше резюме точно выделили. Нестандартные письма пишут редко, и взгляд рекрутера автоматически запомнит вас.

Что должно быть в тексте?

1. Ваш интерес к данной вакансии. Как ни банально, но если вы напишите, почему откликнулись именно на эту вакансию — сразу получите «плюсик» к соискательской карме.
2. Похожий опыт и достижения. Выделите главное в 2-3 предложениях. Если есть какие-то особенности стека в вакансии и у вас как раз такой опыт — обязательно укажите. Знаете тонкости используемых технологий или какие-то дополнительные инструменты — тоже пишите.
3. Недостающий опыт и его компенсация. Честно обозначайте, если вам не хватает какой-то части требуемого стека. Это все равно выяснится на собеседовании, но так рекрутер будет сразу понимать, чего вам не хватает и что вы можете предложить взамен.

Чего делать не стоит?

1. Пересказывать свое резюме. Дублирование резюме в сопроводительное письмо — плохой тон и неуважение к времени будущего работодателя и всех людей, участвующих в процессе подбора.
2. Отправлять шаблон сопроводительного письма на HH. Само по себе это не плохо, но не даст эффекта.
3. Писать клише и личные характеристики. Например про ответственность и пунктуальность разработчику писать не обязательно, а вы помните — 30-60 секунд на чтение!

Удачи в поиске работы и хороших карьерных предложений!
А посмотреть все актуальные вакансии вы можете здесь.

Резюме торгового представителя | Образец грамотного заполнения

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Продавать может далеко не каждый, но если вам это дано, сделайте так, чтобы об этом узнал работодатель.

При заполнении резюме не существует малозначимых разделов. Документ должен информировать, с кем владельцу компании или руководителю организации придется работать. В бланке резюме стандартно указывают следующие данные:

• Желаемая должность. Вы должны показать, что понимаете, с какими сложностями придется столкнуться во время выполнения служебных обязанностей.
• Уровень желаемой заработной платы, где особенно важно найти свою золотую середину. Используйте для этого реальные предложения из перечня существующих вакансий. Указывая желаемую сумму вознаграждения, используйте приставку «от».
• Образование, опыт работы и профессиональные навыки – пункты, которым надо уделить особое внимание, сделав упор на информации, интересной работодателю.
• Контактные данные. Упомянуть необходимо все допустимые способы коммуникации.

Важно также сосредоточить внимание на своих функциональных достижениях в должности торгового представителя. Не забудьте сделать ударение на своих качествах, необходимых для выполнения служебных обязанностей. Торговый представитель должен уметь общаться с людьми и иметь талант убеждения. Не помешают и специфические знания: опыт вождения и владение программами, облегчающими учет движения товара.

«Много есть людей с красивой внешностью, которым, однако, нечем похвастать внутри» — Джеймс Фенимор Купер, американский фантаст и сатирик.

В случае с трудоустройством на должность торгового представителя важно, чтобы претендент был приветливым и коммуникабельным, как на фотографии в резюме, которая должна располагать к дальнейшему общению.

Опыт работы в резюме торгового представителя

Ознакомившись с основными требованиями к заполнению резюме, помните, что важно заполнить все пункты, уделив каждому из них серьезное внимание. Особенно это касается раздела «Опыт работы», в котором вы должны не только рассказать, где и когда вы работали, но и какие служебные обязанности выполняли. Именно на перечень выполняемых задач работодатель обратит внимание в первую очередь.

Чтобы не упустить полезную информацию, поймите, что хочет узнать о вас работодатель, и какой опыт покажется ему значительным для достижения целей, поставленных перед торговым представителем.

Поэтому для резюме торгового представителя очень важны функций, которые кандидат выполнял на предыдущем месте работы.

Опыт предыдущей работы может показаться интересным, поэтому не исключено, что работодатель или специалист отдела кадров захочет в этом убедиться лично, позвонив на прошлое место работы претендента. Поэтому постарайтесь указать максимум информации о бывшем работодателе. Заполняя этот пункт, старайтесь избегать упоминания о печальном опыте расставания и увольнении по компрометирующим обстоятельствам. Об опыте общения с бывшим руководством работодатель узнает при личном общении, если сам того пожелает.

Пример резюме торгового представителя содержит пункты, подтверждающие опыт работы, где важно указать правильно занимаемую должность и должностные обязанности, что особенно важно.

О многом скажут также даты приема и увольнения. Чем меньше записей будет в этом разделе, тем лучше будет воспринимать вас работодатель, так как к «летунам» отношение неоднозначное.

Поэтому старайтесь указать только опыт работы в должности торгового представителя, экспедитора, продавца и иных аналогичных должностях.

Помните, что специалисту отдела кадров или руководителю компании совсем не интересен опыт вашей работы в должности сантехника, к примеру. Не забудьте также указать свои достижения в должности торгового представителя, сосредоточив внимание на конкретных цифрах, которые дадут понимание того, насколько ценным сотрудником является претендент.  

Пример одного из опытов работы торгового представителя

Найти образец резюме для представителей любой специальности в интернете несложно, но далеко не всегда приходится иметь дело с качественными ресурсами. Поэтому рекомендуем скачать стандартный бланк и заполнить его самостоятельно, воспользовавшись нашими подсказками и собственными знаниями.

Несмотря на строгость изложения, при описании опыта работы не помешает творческий подход и креатив. Пример должностных обязанностей для заполнения резюме торгового представителя может выглядеть следующим образом:

Пример опыта работы торгового агента:

• Период:

  06.2015 — 02.2019

• Организация:

  Строй-Тех

• Должность:

  Торговый представитель

• Обязанности:

  — Создание и расширение базы клиентов;
  — Выполнение планов по увеличению продаж;
  — Организация рекламных акций и презентаций;
  — Самостоятельное заключение договоров;
  — Формирование заказов и контроль отгрузки;
  — Контроль работы мерчендайзеров;
  — Контроль дебиторской задолженности;
  — Подготовка ежедневной и ежемесячной отчетности.

• Достижения:

  — Расширил клиентскую базу компании на 72%;
  — Увеличил доходность торговых точек на 30%;
  — Разработал 12 презентаций товаров;
  — Заключил свыше 100 договоров на оптовые поставки.

Резюме специалиста без опыта

Так сложилось, что даже «выдающиеся» знания и красный диплом не гарантируют трудоустройство на должность торгового представителя, если у вас нет практического опыта. Естественно, работодатель отдаст предпочтение практику с большим опытом работы, нежели возьмет в штат компании выпускника учебного заведения.

В этом случае на помощь придут сведения о любом опыте торговли или экспедирования, пусть даже этот опыт не подтвержден документально. Преимуществом кандидата будет опыт вождения автомобиля – одно из главных условий трудоустройства на должность торгового представителя.

Заполнение сведений об образовании

При приеме на работу торгового представителя работодатель преимущество отдаст претенденту, имеющему профильное образование. В резюме достаточно указать название высшего или среднего заведения, факультет и полученную специальность.

Если базовое образование не имеет отношения к будущей работе, сосредоточьтесь на курсах, подтверждающих наличие нужной квалификации, как в предлагаемом нами образце резюме торгового представителя.

Пример базового образования:

• Высшее:

  РЭУ им. Г.В. Плеханова

• Факультет:

  Менеджмент

• Специальность:

  Управление проектами

• Год окончания:

  2011

Некоторые курсы пользуются большой популярностью, а отметка об их окончании значительно увеличивает шансы соискателя. Укажите точное время окончания курсов, название программы и координаты учебного заведения.

Пример дополнительного образования:

• Год окончания:

  2014

• Название:

  Технология уверенных продаж

• Проводившая организация:

  Учебный центр РИМ

Работа торгового представителя связана с постоянными разъездами, поэтому наличие водительского удостоверения и опыта вождения будет большим преимуществом, об окончании курсов вождения также можно упомянуть.

Навыки торгового представителя

Заполнение данного пункта предполагает подробное описание полученных навыков. Здесь можно действовать не по шаблону, а проявить немного творчества.

В первую очередь надо указать ключевые навыки, которые пригодятся в работе торгового представителя, включая знания специальных программ и интернет приложений.

В данном случае преимуществом может быть владение основами 1С Бухгалтерии и Битрикс24, как в образце резюме.

Если вы владеете уникальной техникой продаж и знаете, как увеличить число клиентов, этот факт также будет свидетельствовать о вашей компетенции. Большим плюсом перед конкурентами будет опыт раскрутки групп в социальных сетях и SEO-продвижение сайтов. Профессиональные навыки торгового представителя для резюме могут иметь следующий вид:

Торговый представитель работает с людьми, а главной его задачей является привлечение потенциальных клиентов, поэтому рассказать о вашем умении общаться с людьми и наличии дара убеждения надо обязательно.

Что писать в блоке «о себе» торговому представителю

Приступая к заполнению пунктов этого раздела, многие соискатели поступают неправильно, используя шаблонные фразы. Работодатель или специалист, занимающийся подбором персонала, за день просматривает сотни анкет, поэтому не стоит перегружать документ лишней информацией, при этом именно содержание вашего резюме должно броситься в глаза.

Каждый пункт анкеты важен, а работодателю будет полезно знать о том, что вы уже имеете навыки работы в розничной торговле, используете для организации продаж передовые технологии и умеете работать с текущей документацией.

Также упомяните о том, что вы имеете талант убеждать, устойчивы к стрессам, терпеливы и обладаете высокой работоспособностью.

Если вы критически относитесь к своей внешности и привыкли выглядеть идеально, расскажите об этом. Проверено, что работодателю в данном случае не будет интересно, как вы проводите свободное время, хотя не лишне будет указать любовь к автомобилям, упомянув марку вашего авто, без которого эффективная работа торгового представителя невозможна.

Всю информацию преподносите кратко и помните:

«Нужно уметь коротко говорить о длинных вещах» — как сказал великий русский писатель А. П. Чехов

Пример «О себе»:

• Имею навыки работы с розничными точками продаж. В работе использую тройственную модель продаж. Быстрый набор накладных, распечатка и копирование документов. Хорошо поставленная речь, умение убеждать, стрессоустойчивость, вежливость и сдержанность, ориентация на конечный результат и высокая работоспособность. Имею презентабельный внешний вид, есть автомобиль B-класса Opel Corsa.

О том, как грамотно писать «О себе» в резюме, мы говорим в отдельной статье.

Контактные данные

Времена меняются, поэтому указать только номер мобильного и городского телефона сегодня недостаточно, особенно учитывая популярность WhatsApp, Viber и Skype. Заполняя анкетные данные в анкете торгового представителя, не забывайте указать адрес групп в соцсетях и в обязательном порядке действующий электронный адрес.

Пример контактов:

• Телефон:

  +7 812 002-02-02

• Email:

  [email protected]

• Skype:

  torgovmyresume

• VK:

  /torgov_myresume/

Следите, чтобы телефон был всегда на связи, каждый день проверяйте переписку и СМС сообщения. Только так у вас есть шанс попасть на собеседование, если из всех кандидатов работодатель выберет именно вас.

Заключение

Приступая к заполнению резюме торгового представителя, претендент должен оценить свои возможности. Если вы не уверены в своих силах, поручите составление документа специалистам. В случае если оно написано самостоятельно, не спешите рассылать документ.

Для начала важно проверить бланк на наличие грамматических и орфографических ошибок, так как работодатели хотят иметь в штате грамотных сотрудников.

Перед отправкой проверьте документ и еще раз поставьте себя на место работодателя. Если есть лишняя, по вашему мнению, информация, удалите ее. Если все устраивает, скачивайте готовое резюме торгового представителя. Образец, грамотное распределение информации в примере помогут вам создать уникальный документ, который можно смело отправить адресату. Еще раз хотим напомнить, что информация должна быть полной, правдивой, и подаваться в сжатом виде.

образец заполнения и готовые примеры, как описать обязанности и профессиональные навыки для успешного устройства на работу

Сотрудник, создающий и поддерживающий порядок в местах хранения имущества — кладовщик. Эта профессия довольно сложна в силу своей многозадачности. Работодатели тщательно выбирают работников склада, поэтому, чтобы получить должность кладовщика, предстоит приложить много усилий. Наличие готового образца резюме заметно упростит процесс поиска работы и поможет быстрее получить желаемое место.

Основы составления резюме сотрудника склада

Резюме — документ, который помогает потенциальному работнику описать себя, свои навыки, образование и опыт. Хорошее CV всегда помогает выделиться среди остальной массы соискателей.

Конечно, написание резюме — процесс творческий, если у вас получится удивить работодателя и заставить его уделить вашей кандидатуре больше времени, вероятность попасть на лучшее рабочее место возрастёт. Но чтобы донести основную часть информации, используются устоявшиеся элементы CV.

Имя и контактные данные

Начинать каждое резюме следует с указания Ф. И. О., пола, возраста и контактной информации. Лучше всего написать номера мобильного и домашнего телефона, но не рекомендуется оставлять рабочий номер, адрес электронной почты, логин в ICQ, Skype или в любом подобном приложении.

Цели и ожидания

Часто встречаемая ошибка в составлении CV — это пропуск пункта о назначении резюме. Соискатели описывают себя как человека и как работника, но забывают уточнить, кем они хотят работать и какую должность хотят получить. Такая ошибка сразу вызывает вопрос: «А этот человек знает, чего хочет?». За этим следует нежелание нанимать работника. Если же вы готовы стать и кладовщиком, и водителем пожарной машины, ни в коем случае не пишите обе цели в одном документе. Постарайтесь написать два разных резюме, иначе отпугнёте потенциального работодателя.

Опыт работы, обязанности

Пункт, на который чаще всего обращают внимание — описание профессиональных достижений. Вы можете, имея большой опыт работы, проанализировать целевую компанию и сделать акцент на знаниях, полученных в подобной фирме. Если вы где-то подрабатывали, укажите, что это была временная работа, не допустите мыслей работодателя о проваленной стажировке.

Образование

Наравне с опытом работы компания оценивает образование кандидата. Оно может подтвердить вашу квалификацию и обеспечить серьёзный подход к выполнению поставленных задач.

Личная характеристика

Обязательно составьте свой психологичный портрет, полный и гармоничный. Опишите всё, что может заинтересовать работодателя: характер, привычки, темперамент. Но не забывайте, если ваш «портрет» будет недостаточно реалистичным, он отпугнёт нанимателя.

Профессиональные навыки, достижения

В главном пункте резюме следует указать все ваши умения, которые пригодятся в выбранной профессии. Многие соискатели дополняют и украшают своё резюме дополнительными навыками, рекомендациями от бывших работодателей.

Работнику склада не помешает умение водить спецтехнику

Что подразумевает должность кладовщика

Для того чтобы понять, какие качества в потенциальном кладовщике ценятся больше всего, нужно проанализировать функционал складского работника.

Обязанности, касающиеся оформления документации:

• вести отчётность в соответствии с действующим законодательством;
• знать характеристику товара: свойства, марки и размеры всех хранящихся объектов;
• проводить инвентаризацию имущества;
• проверять объекты, принимаемые и отпускаемые со склада.

Обязанности, связанные с работами на складе:

• производить сортировку хранимых вещей;
• организовывать и проводить приём товара;
• знать все правила хранения объектов, находящихся на складе;
• понимать тонкости погрузочных и разгрузочных работ;
• взаимодействовать с начальством для решения вопросов, связанных со складом: наём и увольнение складских работников, оптимизация работы склада.

Будущему сотруднику склада пригодится умение работать с документацией и проводить инвентаризацию

Особенности резюме складского работника

Учитывая все перечисленные выше обязанности, можно легко понять, какие личные качества требуются хорошему кладовщику:

• ответственность;
• хорошая память;
• усидчивость;
• трудолюбие;
• любовь к порядку;
• умение общаться, доносить свои мысли.

Ключевые профессиональные качества складского работника:

• умение вести соответствующую документацию;
• знание правильного способа приёма товара;
• понимание способов сортировки и хранения объектов.

Образование, подходящее кладовщику — это специальность «Складское хозяйство и логистика», а также различные курсы по данной сфере деятельности.

Шаблон резюме кладовщика можно использовать всем кандидатам, претендующим на эту должность

Что не стоит указывать в резюме

Запомните: нельзя врать в CV, так как во многих компаниях информация проверяется на достоверность. Если в резюме выявят ложь, то вы больше никогда не попадёте на собеседование в данную компанию и, возможно, в какие-то другие организации.

Не указывайте весь опыт работы, если он очень большой и разнообразный. Работодатель может решить, что вы пытаетесь ухватиться за любое место в компании ввиду своей невысокой квалификации.

Не описывайте никак не связанные с желаемым направлением деятельности хобби. Не загружайте резюме лишней информацией.

Пример правильно структурированного резюме кладовщика

Сопроводительное письмо

Если вы хотите работать в каком-то конкретном месте, то ваше решение — это сопроводительное письмо. Так называется документ, прилагаемый к CV и отправляемый в целевую компанию.

Главная задача сопроводительного письма — заинтересовать работодателя, побудить его прочитать ваше резюме. Перед составлением письма рекомендуется тщательно изучить компанию, её деятельность и корпоративную культуру. После этого опишите себя в письме: личные, профессиональные качества, опыт работы и образование, но только если вы уверены, что это заинтересует компанию. В этом документе не должно быть ни капли «воды».

Общий пример сопроводительного письма

Добрый день, уважаемая Татьяна!

На сайте http://hh.ru я узнал, что в вашей компании открыта вакансия торгового представителя. Ознакомившись с перечнем квалификационных требований, я пришёл к выводу, что могу претендовать на данную должность. Я уже почти 2 года работаю в сфере продаж, при этом эффективно выполняю поставленные передо мной планы и задачи.

Желаемый уровень заработной платы: от 1000$.

Более детальную информацию о моих обязанностях и достижениях на должности торгового представителя Вы можете увидеть в приложенном резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с Вами и рассказать более подробно о своём профессиональном опыте работы и возможном потенциале. Вы можете связаться со мной по телефону (495) 111–11–11.

Заранее благодарю Вас за внимание к письму и уделённое моей кандидатуре время.

С уважением,
Комаров Юрий Викторович

http://working-papers.ru/soprovoditelnoe-pismo-k-rezume-obrazec.html

Составление CV — творческий и точный процесс. Написать по-настоящему хорошее резюме для устройства на достойную работу сложно. Но используя все приведённые выше правила и добавив немного креатива, вы получите резюме, способное обеспечить хорошие условия труда и высокую оплату.

Как составить грамотное резюме?

Если в Яндексе набрать «как составить резюме», то вы получите миллионы результатов.

«Убойное резюме, которое сражает работодателей наповал!», «Золотые правила составления резюме», «Платиновые правила». Другие драгоценные и не очень металлы.

Как вы сами понимаете, многие из этих правил просто бред.

Более того, советы из разных источников зачастую противоречат друг другу. И не удивительно, если после их чтения, у вас в голове возникнет каша.

На самом деле, достаточно зайти на hh.ru, заполнить резюме в соответствии с их структурой. И сохранить его в формате «.doc».

Готово!

По крайней мере, теперь у вас, если не идеальное, то вполне приличное резюме на «4+».

К тому же, резюме с hh — можно сказать, стандарт. Оно точно не будет резать глаз менеджеру по персоналу.

Конечно, своими знаниями, как именно его заполнять, чтобы заинтересовать работодателя, я поделюсь с вами.

Указывайте в резюме отчество

Все равно менеджеру по персоналу придется его уточнять.

В некоторых компаниях резюме кандидатов отправляют на проверку в службу безопасности ещё до собеседования.

А если вас пригласят на интервью, то, скорее всего, потребуется внести ваши данные в списки на проходной, где без отчества никак.

Не скрывайте свой возраст

На этапе отбора резюме лично я отдам предпочтение тем кандидатам, которые указали свой возраст, даже если определенных требований по возрасту нет.

Приблизительно оценить возраст не такая уж сложная проблема, достаточно взглянуть на образование и опыт работы.

Но его отсутствие вызывает вопросы, и эти вопросы совсем не в пользу кандидата.

Например, если из резюме на должность начальника отдела понятно, что у кандидата есть соответствующий опыт, но он достаточно молод, сразу возникает подозрение, что он пытается умолчать о своем возрасте.

Его логику понять достаточно просто: я приду на собеседование, все убедятся, что я им подхожу, и сколько мне лет окажется не важным.

С точки зрения работодателя кандидат выглядит просто неуверенным в себе.

Можно создать впечатление некоммуникабельного человека.

Кандидат рассуждает: зачем им эта информация? Я сам определяю, что я буду рассказывать, а что нет.

Работодатель думает: зачем вытягивать что-то из человека, который изначально не хочет идти на контакт, не прилагает для этого никаких усилий?

Не говоря уже о том, что отсутствие важной информации в резюме — некоторая небрежность.

Какой смысл скрывать возраст?

Там, где это принципиально, все равно его узнают.

Но, даже если вы не подходите под возрастные рамки, у вас будет больше шансов, если вы проявите себя открытым и уверенным человеком.

Укажите, где вы живете

Почему в резюме нужно указывать станцию метро, где вы живете? Даже если вы ездите на машине, и последний раз в метро были несколько лет назад?

Потому что эта информация существенно влияет на отбор кандидатов.

Могу привести конкретный пример. Скажем, если компания находится за пределами города в Стрельне, то большинство кандидатов из северных районов просто не будут рассматривать такой вариант — добираться туда придется через весь город.

Не спасет даже наличие корпоративной развозки. В любой компании бывают обстоятельства, когда нужно задерживаться после работы, для человека с другого конца города — это будет целой историей, и не самой приятной, скорее всего.

Разумеется, работодатели принимают этот момент во внимание. Поэтому, при прочих равных условиях, с большей вероятностью я позвоню человеку, которому удобно добираться.

Возможно, для кандидата вопрос, сколько времени занимает дорога до работы, не является определяющим. Многие не заостряют на этом внимание, видимо, по этой причине. Но вполне вероятно, что интересная работа может быть и совсем рядом с домом, просто кандидат об этом никогда не узнает, потому что ему так и не позвонят из этой компании.

И особенно забавно выглядит, когда кандидаты указывают, что желают ехать до работы не больше часа, не уточняя при этом, откуда же именно они желают ехать.

Разместите хорошую фотографию

Наличие фотографии в резюме — большой, жирный плюс для вашей узнаваемости.

Работа с кандидатами всегда растянута во времени, и вспомнить человека по имени и фамилии не так просто.

Особенно, если к работе с кандидатом возвращаешься после двух-трех недельной паузы. Особенно после выходных.

Как раз лица больше всего откладываются в памяти.

А если вас не вспомнят, то вас не вспомнят, увы.

Какой должна быть фотография в резюме?

В первую очередь, по фотографии работодатель определяет общую адекватность кандидата. Ваша задача продемонстрировать, как вы будете в реальности выглядеть на рабочем месте.

Да: доброжелательности, серьезности.

Нет: фотографиям мутным, темным, с закрытым лицом, фотографиям в профиль, в полный рост, маленькому размеру (меньше 300×400 px), угрюмости, бурным эмоциям, спортивной одежде, футболкам, курткам, кепкам, фотографиям в машине, логотипам компаний-конкурентов, тусовкам, клубам, друзьям, детям, домашним животным, фонтанам, цветам, пальмам, отдыху, рыбалке, оленям, новогодним ёлкам. Оголенным ножкам, открытому декольте (к большому сожалению).

Селфи на айфон (на другие телефоны тоже).

В конце концов, если совсем нет вариантов, обратитесь к знакомому хорошему фотографу. Только без гламурной ретуши, разумеется.

В контактных данных указывайте приличную почту

Приличная почта — это фамилия или какие-то варианты: имя+фамилия, фамилия+имя, фамилия+инициалы и т. д.

Многие на это не обращают внимания, но адрес вроде [email protected] создает впечатление не очень серьезного человека. Может быть, такой ник — это повод для вашей гордости, но он точно не для резюме.

Забавно выглядит [email protected] в контактной информации человека, претендующего на должность финансового директора, например.

Долой нижние подчеркивания. Если резюме напечатают (а резюме иногда печатают), разобрать, что там получается, бывает совсем непросто.

Кстати, эти замечания касаются и скайпа, стучаться к логину snayper-spb немного боязно.

Желаемая должность должна быть в резюме только одна

Когда читаешь длинный «wishlist» — складывается впечатление, что кандидат не может определиться, кем и в какой области он хочет работать, не может выделить свои основные профессиональные навыки.

В самом запущенном случае это выглядит так: «возьмите меня хоть куда-нибудь».

Может быть, кандидат хочет показать, что он все знает, во всем разбирается, «на все руки мастер». Но эффект возникает совершенно противоположный.

Если у вас действительно есть квалификация, и вы рассматривает варианты развития в разных областях, лучше создать несколько резюме и открывать их для конкретных работодателей.

Для чего нужно указывать деньги в резюме?

У многих вакансий есть вилка, и рассматриваются в первую очередь те кандидаты, которые в нее попадают.

Умалчивая о желаемом доходе, вы рискуете создать впечатление, что не знаете, сколько стоите на рынке, и хотите посмотреть, кто сколько даст.

Или, например, не уверены, что стоите тех денег, которых просите, и боитесь спугнуть работодателя завышенными ожиданиями.

А если вы ценный специалист, и можете быть интересны многим — озвученная сумма значительно сэкономит ваше время.

Опыт работы в резюме должен соответствовать функционалу желаемой должности

Не нужно указывать нерелевантные места работы, должности. Если сейчас вы менеджер проектов, не обязательно всем знать, что десять лет назад вы были репетитором по физике для школьников.

В резюме не стоит описывать опыт советских времен

Этим часто грешат кандидаты старше 50-ти лет. Вряд ли этот опыт все еще актуален, учитывая произошедшие изменения.

Может создаться впечатление, что вы застряли в прошлом.

Используйте единый формат для всех компаний

Прежде чем перейти к перечислению своих знаний и навыков, стоит уделить внимание непосредственно компании, в которой вы их получили.

Всеми известная организация, не нуждается в представлении. Но вполне возможно, что название фирмы, в которой вы трудились, вызовет ряд вопросов у потенциального работодателя.

Зачем усложнять ему задачу?

Когда компания представлена на сайте по поиску работы, лучше выбрать ее из имеющегося списка, а не заносить все данные вручную.

Если вы указываете аббревиатуры форм собственности компании — пишите их везде.

В том случае, если компания меняла название, но при этом фактически оставалась той же бизнес-структурой, лучше указать это как одно место работы.

После названия организации напишите город, где она расположена. Это следует делать не выборочно, а последовательно. Особенно, если вы ищете работу в другом городе, четко обозначьте ваше текущее местоположение.

Обязательно укажите сферу деятельности организации, ее сайт, численность — это даёт представление о том, чем вы занимались. Работодатели стремятся брать людей с похожим опытом.

Не стоит смешивать разные языки в одном резюме

Называть должности то «Senior Developer», то «ведущий разработчик» или дублировать их на всех языках.

Если хотите продемонстрировать свои знания, лучше создайте два резюме: одно на русском, другое на английском.

Используйте общепринятые названия должностей

Это облегчит рекрутеру поиск, и ваше резюме быстрее попадет в поле его зрения.

Чего точно не нужно делать — указывать дополнительную информацию в названии должности.

Когда на глаза попадается такое:

«Руководитель отдела продаж (сейчас в Xerox,11л. продаж, шир. опыт развития партнерских сетей)»

Рекрутер думает:

А) кандидату срочно нужна работа, его никто не берет;

Б) он крайне не уверен в себе, сомневается, что его резюме будут читать;

В) пытается привлечь к себе внимание всеми возможными способами.

К сожалению, ни один из этих пунктов не сделает кандидата более привлекательным в глазах работодателя.

Грамотное описание функционала — это сама суть резюме

Над этим стоит посидеть и подумать, проанализировать свой опыт, посмотреть разные варианты формулировок.

Нет схемы, которая подходила бы для каждого. Но имеет смысл придерживаться определенных правил.

Излагать всю информацию последовательно и структурировано. Выделять главное. Группировать повторяющиеся слова и фразы.

В первую очередь необходимо рассказать именно о том опыте, который вам интересен и будет востребован на новом месте работы.

Большой опыт работы, несомненно, является преимуществом, но однородная простыня текста отбивает желание вникать в подробности и дочитывать ее до конца. Ваша задача — правильно расставить акценты.

Не повторяйтесь

Нет ничего более унылого, чем резюме, где при описании каждого места работы повторяются одни и те же формулировки.

Несомненно, ваше умение копировать текст порадует работодателя.

Но огорчит тем, что, похоже, вы ленитесь даже в таких мелочах. Или хотите быстрее отделаться от неприятной работы.

Не может быть такого, что ваши обязанности в разных компаниях полностью совпадали, зачем тогда вы меняли работу?

Описывайте то, чем занимались в действительности

Если вы хотите развиваться в определенном направлении, не бойтесь указывать в резюме именно те должности и функционал, которыми вы занимались.

Важнее, чтобы будущий работодатель видел, то, что вы делали в реальности, даже если это идет в разрез с записями в трудовой книжке.

Не нужно расписывать одинаково подробно весь опыт

Последних двух мест вполне достаточно.

Почему?

В первую очередь работодатель смотрит именно на них. События десятилетней давности интересуют его лишь частично. Описывать остальные следует сжато, кратко, иначе резюме недопустимо распухает.

К тому же лишние детали, описывающие начало карьерного пути, выдают некоторую неуверенность в себе.

Считается, что человеку необходим постоянный рост. Следовательно, последние места должны были требовать от человека больше усилий и более высоких профессиональных качеств. Тогда какой смысл подробно рассказывать о том, как вы решали менее значимые задачи?

Вас интересует руководящая должность?

Не забудьте рассказать подробности об опыте управления.

Кратко сообщите о количестве подчиненных, их должностях и выполняемых функциях.

В резюме должны быть ясно выражены результаты вашей работы

Стоит указывать достижения в завершенной форме, какие-то показатели, чтобы можно было оценить вашу производительность.

Часто можно увидеть фразу: «поддержание и расширение клиентской базы». Сколько же было клиентов? 10, 100, 1000? И как вы ее расширили?

Именно это интересно работодателю, а не стандартные формулировки.

Что еще сформирует интерес? Крупные проекты, сделки с известными брендами. Успешно пройденные аудиторские проверки.

Работодателю важно знать, чем вы можете быть полезны его компании, и ему нужна конкретика.

Вы знаете, на кого учат в «КВДС МЦА»?

В разделе «образование» избегайте аббревиатур — не все сильны в разгадывании ребусов.

По возможности выбирайте место вашего обучения из уже имеющегося списка учебных заведений.

И не стоит забывать, что многие университеты меняли названия, а некоторые из них ни один раз.

У вас в копилке имеются курсы повышения квалификации, семинары или тренинги?

Замечательно!

Это ценная информация, которая характеризует вас как специалиста стремящегося к развитию. Но это не значит, что следует перечислять их все подряд.

Во-первых, указывать стоит только профильные.

Во-вторых, если список слишком длинный, оставляйте только самые значимые и те, что были пройдены в авторитетных учебных заведениях.

Не пишите все подряд в рекомендациях

Стоит хорошо подумать, прежде чем указывать в рекомендациях личный номер генерального директора.

Это, мягко говоря, вызывает недоумение.

Даже если вы с ним в отличных отношениях, лучше предоставлять такую информацию по запросу.

Этим вы покажете, что цените время других людей и не нарушаете без необходимости их личное пространство.

Раздел о себе

То самое место, где можно начитаться трогательных жизненных историй, описаний спортивных подвигов, а также множество других странных и даже пугающих вещей.

В первую очередь укажите свои профессиональные качества, знания, умения, навыки, хорошее английское слово «summary».

Важный опыт опишите чуть более подробно, в контексте того, чем вы хотите заниматься, остальное в виде перечисления. Используйте ключевые слова.

Для разработчиков, и вообще, технических специалистов — хорошее место, чтобы перечислить технологии, языки программирования, которыми владеете.

С личными качествами не нужно переусердствовать, иначе создается впечатление, что кандидату нечего сказать о профессиональном опыте. Перечисляйте только те качества, которые имеют значение для желаемой должности, и действительно развиты на высоком уровне.

Общепринятый стандарт резюме — не более трёх страниц

Имеет смысл его придерживаться.

Если ваше резюме больше, то, скорее всего оно содержит много повторов или избыточной информации. Возможно, у вас не получилось выделить главное. Уделите больше внимания опыту необходимому для желаемой вакансии и без жалости удалите менее ценное.

Для отправки резюме не пользуйтесь архивами и pdf — форматом

Первое — просто неудобно для рекрутера, второе не дает возможности сделать в нем поправки в случае необходимости.

Не называйте файл «resume.doc»

Лучше использовать имя и фамилию, например, «Ольга Козина.doc».

Так его будет гораздо проще найти, спустя некоторое время.

К тому же, если ваше имя примелькается — это совсем неплохо.

Файл с резюме весит больше 1 МБ?

Определенно что-то пошло не так…

Уменьшите фотографию или уберите рамки, сложное форматирование и прочие украшательства.

Хотите выделиться из «серой массы»?

Напишите свое резюме без ошибок.

Большое количество опечаток, пропущенных букв может испортить впечатление даже от резюме кандидата с богатым опытом. Не говоря уже о начинающих специалистах.

Желательно дать прочитать ваше резюме кому-нибудь. Самому проверять свой текст достаточно сложно, можно не заметить даже элементарных ошибок.

Избегайте использования громоздких конструкций, сложноподчиненных предложений.

И когда пишите названия программ или технологий — пишите их правильно. Такие ошибки производят впечатление, что ваши знания в этой области весьма поверхностны.

Относитесь внимательно ко всем мелочам

Тот образ, который вы формируете у работодателя, во многом состоит из ряда мелочей.

Если резюме наберет определенную критическую массу ошибок, небрежностей и пробелов в каждом из пунктов — не удивляйтесь отсутствию откликов от интересных компаний.

Чтобы получить хорошее, сильное резюме, не требуется чрезмерного полета фантазии. Не обязательно изощряться.

Достаточно грамотно заполнить каждый раздел, следуя моим предыдущим рекомендациям, и привлекательное для работодателя резюме готово!

Как наладить контакт с работодателем?

Структура и формат грамотного резюме

Резюме состоит из нескольких разделов, в которых отражаются личные данные соискателя (Имя, фамилия, отчество, дата рождения, контактная информация), образование, профессиональный опыт, профессиональные достижения, навыки и знания, дополнительная информация.

Наличие в вашем резюме того или иного раздела должно быть обосновано. Например в резюме выпускника никак не могут присутствовать разделы «Профессиональные навыки» (если только нет достаточного опыта работы по специальности во время учебы), а также «Профессиональные достижения», коих не может быть в 99% случаев — это уже обсуждалось.

Далее приведен пример составления резюме. Блоки отмеченные зеленым цветом должны присутствовать в резюме любого соискателя. Блоки синего цвета представляют собой те разделы, наличие которых обусловлено конкретной ситуацией кандидата.

В этом примере: шапка документа, блоки профессиональной цели, образования, навыков и знаний являются обязательными для резюме любого соискателя.

Блок «Дополнительные сведения» тоже можно отнести в эту группу, так как в нем указывается степень владения персональным компьютером и прикладными программами, владение иностранными языками и прочая информация, которая напрямую не относится к профессиональным компетенциям, но которая является полезным дополнением к разделу «Профессиональные навыки и знания».

От приведенной выше схемы сильно отличается только резюме выпускника, о котором мы подробно поговорим здесь. В нем есть разделы свойственные только этой группе соискателей. Другие случаи мы также рассмотрим чуть позже.

Какой формат резюме выбрать?

Со структурой документа вроде бы все понятно. Теперь поговорим о выборе формата резюме. Под форматом имеется ввиду способ расположения текста в документе. Классическими способами оформления резюме являются расположение текста в две колонки (названия разделов слева, текст справа) и расположение текста в одну колонку. Также возможны различные вариации этих двух способов оформления.

Выбор того или иного способа расположения текста главным образом зависит от предпочтений самого соискателя, а также от объема сведений. которые вы намерены отразить в документе.

Выпускникам стоит обратить внимание на двухколонный способ оформления, который больше всего подходит для малого количества сведений (обычно резюме выпускников лаконичны). Для среднего и большого объёма сведений лучше использовать оформление одной колонкой.

Одноколонный и двухколонный форматы не даром так часто применяются именно для резюме. Эти способы обеспечивают прекрасную читаемость документа и позволяют рекрутеру легко ориентироваться в документе. Для резюме это является критичным, так как плохо оформленные документы обычно играют не в пользу кандидата — их просто не читают. На изображениях ниже приведены примеры составления резюме, которые более подробно раскрывают суть обоих способов оформления документа.

Какой бы формат вы ни выбрали, важно следовать одному важному принципу: крупным шрифтом. Если вы хотите акцентировать внимание рекрутера на какой-либо важной информации — делайте это жирным шрифтом. Однако не стоит увлекаться чрезмерным оформлением.

(!) В резюме не принято использовать изображения (если только это не ваше фото), нестандартные шрифты и прочие элементы декоративного оформления.

Важные замечания по стилю текста резюме

Первое впечатление о кандидате создается при чтении его резюме. Этот документ может многое рассказать об общей эрудиции соискателя, его интеллектуальных способностях, профессиональной и деловой зрелости. Если первое впечатление о кандидате неблагоприятно, то шансы попасть на собеседование равны нулю.

Хорошие манеры — ключ к успеху в деловом мире. Поэтому, чтобы создать впечатление профессионала, ваше резюме должно быть выдержано в деловом стиле. Это серьезный документ, а не анкета в социальной сети или сайте знакомств!

Это означает, что необходимо придерживаться ряда правил:

• 
  Используйте краткие и емкие фразы.
• 
  Проявляйте умеренность в использовании языковых средств выражения. Резюме пишется в нейтрально-доброжелательном тоне без использования вычурных оборотов (проявление чрезмерной вежливости или эмоциональной окрашенности, использование «заумных» фраз и слов, малоизвестных терминов)
• 
  Употребляйте отглагольные существительные (выполнял — выполнение), отыменные предлоги (на основании, в соответствии с, в целях, за счет и т.д.) Используйте сложные союзы (вследствие того что, ввиду того что, в связи с и т.п.)

  Очень косноязычно выглядит фраза: «Увеличение объемов производства из-за внедрения…» Это говорит о том, что соискатель «плохо знать русский язык». Лучше так: «Увеличение объемов производства в связи с…» — стиль более достойный профессионала.

• 
  Не вставляйте где попало личные местоимения (я, меня, мое и т.п.) Деловой стиль отличается слабой индивидуализацией, которая придает ему строгость и официальность.

Пример фразы в деловом стиле: «Увеличение общей эффективности на 12% в связи с разработкой и внедрением новой системы контроля производства».

Если со структурой и форматом резюме все понятно, то переходите на следующую страницу, где мы начнем оформление шапки вашего резюме.

Когда использовать карьерно-ориентированные синонимы

«Очень энергичный» и другие неубедительные, пушистые и слабые фразы и слова резюме, которых следует избегать.

Вы высококвалифицированный специалист. Вы нацелены на результат.

Вы также энергичны, уверены в себе и профессиональны — и если вы поместите эти слова в свое резюме, вы просто заставите глаза специалиста по найму потускнеть.

Почему такой язык нежелателен для резюме? Во-первых, это субъективно. Это собственная интерпретация себя субъектом резюме, и это недопустимо расплывчато.

«Такие слова, как« успешно », довольно неубедительны и используются слишком часто…. [Такая формулировка] не говорит читателю того, что он хочет знать », — сказала Тина Брашер, сертифицированный профессиональный составитель резюме, работающая с Ladders и недавно переписавшая резюме 46-летнего руководителя отдела информационных технологий, который использовал такой неопределенный — субъективный язык в своем резюме до того, как Брашер переработал документ. Читатели резюме хотят знать подробности, относящиеся к чистой прибыли, — сказал Брашер. «Они хотят получить из резюме: 1) Как вы можете заработать для компании деньги? и 2) Как можно сэкономить деньги компании? » она сказала.«Они ищут резюме не только для этого, но и« Вы подходите для вакансии, которую я опубликовал? »И« Каковы ваши навыки? Как вы положительно повлияли на компанию, которую только что покинули? Чем вы отличаетесь и более ценный сотрудник от Джона Смита, резюме которого я только что прочитал, или Джона Доу, резюме которого я собираюсь прочитать? »

Брашер предлагает следующий список того, что она называет« пушистым »языком: фразы и слова, которые «читатели резюме видели 10 миллионов раз» и которые потеряют их внимание.

• Высококвалифицированный
• Нацеленность на результат
• Эффективный лидер
• Имеет талант на
• Энергетик
• Уверенно
• Профессиональный
• Успешно

Другие слова, которых следует избегать, включают «компетентный», и рекомендуется избегать его синонимов: «способный, способный, пригодный, хороший, квалифицированный или подходящий», — сказал Брашер.

Следующий пример резюме взят из краткого абзаца исходного резюме технического руководителя; слабые, субъективные слова выделены курсивом и показаны в контексте того, как эти слова обычно используются слишком многими людьми, составляющими собственное резюме:

Высококвалифицированный Исполнительный менеджер, предлагающий более 22 лет разработки программного обеспечения, консультации сервисный бизнес, продажи продуктов и опыт технической поддержки. Ориентация на результат и Эффективный лидер , доказавший свою способность исправлять проблемы в организациях. Обладает талантом активно выявляет и решает проблемы и создает высокомотивированную организацию совместной работы .

Пример резюме, приведенный ниже, представляет собой отредактированный Брашером абзац резюме руководителя отдела технологий. (Исполнительный директор попросил Ladders не называть его работодателя.) Хотя такие слова, как «отлично» и «опытный» являются субъективными, обратите внимание, что они также подкреплены конкретными фактами (отмеченными жирным подчеркиванием), которые будут замечены сотрудниками. профессиональный:

Сочетание проницательных навыков в области стратегии, бизнеса и управления проектами с 11-летним опытом бизнес-консультирования и анализа, что обеспечивает рост доходов и прибыли. Отличные аналитические, организационные и лидерские качества. Опытный лидер, умеющий мотивировать сотрудников к достижению агрессивных целей и задач. Глобальная операционная перспектива через доступа к различным бизнес-протоколам, особенно в Северной Америке, Европе, странах с развивающейся экономикой и Азиатско-Тихоокеанском регионе с [название технологической компании не разглашается]; руководил организацией из более чем 800 сотрудников предпродажной технической поддержки, которые обеспечили выручкой от 7 до 8 миллиардов долларов.Имеет опыт разработки продуктов и имеет солидный опыт работы в ИТ-системах.

В пересмотренной версии краткое изложение резюме дает читателям «довольно хорошее представление о том, на что способен этот человек», — сказал Брашер. И это, конечно, гораздо предпочтительнее, чем навсегда потерять их внимание.

Как написать резюме на основе компетенций | Работа

Независимо от того, меняете ли вы работу или карьеру, подумайте о функциональном резюме для демонстрации ваших профессиональных компетенций, а не просто излагаете хронологию трудовой истории.Резюме, основанное на компетенциях, больше фокусируется на ваших способностях и квалификации и меньше на том, сколько времени вы провели у каждого работодателя. Резюме, основанное на компетенциях, идеально подходят для соискателей среднего уровня карьеры, чей длительный стаж работы может подвергнуть их эйджизму, или для людей, стремящихся перенести свои навыки на новую должность, которая требует базовых навыков вместо опыта работы в той же области.

Составьте два-три предложения, в которых кратко изложите вашу историю работы, личные качества и профессиональные достижения.Используйте эти утверждения в качестве вводного абзаца для вашего резюме. Пример введения: «Энтузиазм и прилежный координатор мероприятий с более чем 10-летним опытом в области логистики и управления мероприятиями, я ищу возможность расширить свои знания на руководящей должности в благотворительном фонде. Я продемонстрировал профессиональные навыки. в крупномасштабных мероприятиях, заключении контрактов с поставщиками и организации ужинов по сбору средств ».

Просмотрите свое существующее резюме на предмет областей знаний или проведите инвентаризацию своих навыков и квалификации и перечислите от 9 до 12 областей знаний в таблице из трех столбцов прямо под введением.Сферы знаний не являются профессиональными чертами, такими как тайм-менеджмент или организационные навыки; это области, специфичные для работы или отрасли, которые требуют от вас демонстрации функциональных знаний или опыта. Примеры областей знаний для координатора мероприятий включают управление поставщиками, планирование и логистику, знания в области общественного питания и общественного питания, а также набор волонтеров.

Создайте раздел под названием «Профессиональные компетенции», в который вы включите от пяти до шести профессиональных компетенций.Эти утверждения основаны на вашей истории работы, например, задачах и обязанностях, которые вы выполняли в прошлом или способны выполнять. Организуйте профессиональные компетенции в тематики, ориентированные на проекты. Например, предположим, что вы отвечали за организацию ужинов по сбору средств для политической партии. Опишите одну из своих профессиональных компетенций следующим образом: «Управляйте выбором места, просматривайте списки потенциальных приглашенных и спонсоров, рассылайте приглашения основным докладчикам, петиции о финансировании гонораров докладчиков, составляйте карты рассадки и расстановки на возвышении, а также обсуждайте стоимость меню с персоналом общественного питания.»Опишите свои профессиональные компетенции как непрерывные задачи, сгруппировав все связанные обязанности в одно заявление о компетенциях. Напишите свои профессиональные компетенции в настоящем времени. Это задачи, которые вы выполняли ранее; однако, поскольку вы все еще можете выполнять те же обязанности, они должны быть заявлениями в настоящем времени.

Добавьте список ваших предыдущих работодателей и вашу должность для каждого, включая даты трудоустройства. Для резюме, основанного на компетенциях, вам не нужно описывать свои обязанности для каждой должности .Резюме, основанное на компетенциях, фокусируется на всем диапазоне ваших навыков и квалификаций, а не на том, чего вы достигли на каждой из ваших предыдущих должностей.

Укажите свое образование, профессиональную подготовку или академические данные. Укажите область обучения или программу получения степени, учреждение или поставщика, место и дату завершения или окончания. Например, если у вас есть степень Южного университета в области коммуникаций, укажите ее как «Бакалавр искусств, коммуникаций», затем укажите «Южный университет, Батон-Руж, Луизиана» и укажите дату окончания.Сначала укажите послевузовское образование, затем дипломы о высшем образовании, за которыми следуют курсы повышения квалификации и повышения квалификации.

Ссылки

Автор биографии

Рут Мэйхью пишет с середины 1980-х годов, а с 1995 года является экспертом в области управления персоналом. Ее работа представлена ​​в статьях «Многопоколенная рабочая сила в отрасли здравоохранения» и ее цитировали в многочисленных публикациях, включая журналы и учебники, посвященные методам управления человеческими ресурсами.Она имеет степень магистра социологии Университета Миссури в Канзас-Сити. Рут проживает в столице страны, Вашингтоне, округ Колумбия.

Список лучших основных компетенций Примеры резюме

Основные компетенции — это навыки, которые, по вашему мнению, вы могли бы применить на работе. Это ваша квалификация. Включив их в свое резюме, вы сможете выделить свое приложение среди систем отслеживания кандидатов и менеджеров по найму.

Ваш список лучших основных компетенций должен быть выделен в виде маркированного списка.Избегайте использования структур предложений при обсуждении этих квалификаций. Сделайте свою компетенцию краткой, конкретной и легко читаемой.

Вы хотите, чтобы в резюме был список ваших основных компетенций, потому что он привлечет внимание тех, кто просматривает вашу заявку. Он также будет включать ключевые слова, которые системы отслеживания используют для отсеивания кандидатов, которые считаются недостаточно квалифицированными для данной должности.

Вот некоторые из основных компетенций, востребованных в современном корпоративном мире.

1. Работа в команде

При необходимости у вас должна быть возможность работать независимо. Многие работодатели хотят, чтобы люди были сплоченными, способными вносить свой вклад совместно, помимо того, что они были достаточно ответственными, чтобы работать независимо.

2. Ответственность

Работодатели хотят знать, что вам можно поручить задачу и доверить ее выполнение в соответствии с определенным стандартом качества. Они хотят нанимать людей, которые имеют репутацию тех, кто приходят вовремя, помогают другим, когда могут, и при этом знают, как управлять собой, чтобы оставаться продуктивными.

3. Ориентация на карьеру

На рынке горячих вакансий некоторые соискатели даже не приходят на собеседование. Если вы подаете заявление о приеме на работу, на которую работодатель собирается инвестировать в вас ресурсы, они захотят знать, что вы занимаетесь этим в качестве долгосрочных инвестиций, а не краткосрочной зарплаты.

4. Принятие решений

В корпоративном мире необходимо принимать непростые решения. Вы из тех, кто делегирует эту ответственность? Или вы делаете шаг вперед, чтобы сделать выбор, даже если история определяет, что вы сделали неправильный выбор? Сегодня работодатели ищут людей, которые готовы пойти на разумный риск, способствующий развитию культуры компании.

5. Связь

Работодатели также ищут людей, которые умеют общаться в позитивном ключе, даже если обратная связь должна быть отрицательной. Обязательно отметьте, с какими инструментами вы знакомы, чтобы помочь выполнить любой технический поиск по ключевым словам, который может использоваться в системе отслеживания кандидатов.

6. Лидерство

Как вы воспринимаете себя как лидера? Это то, что сегодня хотят знать работодатели. Поговорите о том, как вы руководили людьми в прошлом, а затем сделайте домашнее задание о компании, чтобы рассказать им, как вы будете руководить командами в будущем.

7. Коммерциализация

Предприятия могут предоставлять рабочие места, потому что они получают прибыль. Это означает, что вы должны знать, как коммерциализировать товары или услуги, предоставляемые через вашу должность. Обсудите, каким вы видите рынок и что вы можете сделать, чтобы помочь этой компании добиться большего влияния и получить большую долю в будущем.

8. Целостность

Вы можете назвать этот пункт «надежность» или «этика». Суть честности в том, чтобы быть уверенным, что вы поступаете правильно, даже если рядом нет никого, кто мог бы привлечь вас к ответственности.Ваши стремления должны быть направлены на достижение миссии и видения компании. Вы должны сдерживать свои обещания, делать все правильно, когда совершаете ошибку, и владеть своим выбором.

9. Результаты

Есть два способа оценить компетентность сотрудника сегодня, используя общие термины: усилия и результаты. Хорошие привычки к продуктивности ничего не значат, если вы не можете приносить положительные результаты работодателю. Поговорите о том, как вы сосредотачиваетесь на результатах, добиваете их и как вы продолжаете акцентировать внимание на этой основной компетенции, чтобы получить некоторую поддержку у менеджера по найму.

10. Решение проблем

Работодателям нужны люди, которые смогут сесть, обдумать проблему и, в конечном итоге, придумать жизнеспособное решение. Они не хотят, чтобы люди, которые бегают к их руководителю или менеджеру каждый раз, когда они сталкиваются с трудностями, просят совета. Обсудите, как вы подходите к сложной проблеме, как вы решаете эти проблемы, и приведите несколько предыдущих профессиональных примеров, если они существуют.

11. Технические навыки

Нельзя обойти стороной тот факт, что технологии вошли в рабочее место.Мы находимся в разгаре цифровой революции. Включите в резюме свои основные технические навыки, чтобы вас заметили рецензенты. Это может означать, в том числе маркетинг в социальных сетях, работу с SQL, классы кодирования, знание оборудования, просмотр мобильных устройств или что-то еще, связанное с технологиями, которое может иметь отношение к должности, которую вы хотите.

12. Навыки исследования

Обсудите, что вы могли бы сделать для компании, проведя небольшое исследование перед подачей заявки. Информационные исследования сегодня являются ключевой компетенцией для многих должностей.Обсудите ресурсы, которые вы используете для исследования, как вы максимизируете каждый поиск и конкретные методы, которые используются для извлечения информации из базы данных Интернета.

13. Адаптивность

Являетесь ли вы тем человеком, который наиболее продуктивен, когда у вас есть постоянный рабочий распорядок, которому нужно следовать? Или вы способны адаптироваться, совершенствуя свои навыки, когда это необходимо для повышения уровня производительности? Быть адаптируемым также означает иметь возможность работать с разнообразной группой людей и знать, как справляться с изменениями, когда они возникают.

14. Планирование

Работодателям нужны люди, которые знают, как расставить приоритеты для своих повседневных задач. Это выходит за рамки списков дел или возможности создать календарь или расписание. Вы должны уметь планировать конкретные задачи, которые могут поставить перед работодателем желаемые цели. Вы должны знать, как распределять, а затем использовать ресурсы, которые предоставляются вам, для достижения результатов.

15. Мотивационная поддержка

Если вы рассматриваете управленческую роль, то это основная компетенция, которую вы должны включить.Вы должны уметь распознавать, а затем вознаграждать людей за их достижения. Вы выражаете гордость за свою команду и поощряете людей признавать проделанную ими тяжелую работу. Вы также идентифицируете и решаете любые моральные проблемы, которые могут возникнуть.

16. Фокус

Работодателям нужны люди, способные согласовать свои личные цели со стратегическим направлением компании. Они хотят знать, что вы понимаете, как ваша работа связана с выполняемой миссией. Также есть желание разрабатывать цели и создавать действенные шаги, которые помогают реализовать видение.

Включение основных компетенций не должно увеличивать длину вашего резюме. Нет необходимости включать все перечисленные здесь ключевые моменты. Вместо этого перечислите те, которые являются вашими самыми сильными сторонами, а затем перечислите компетенции, которые, по вашему мнению, необходимы для должности, которую вы хотите. Эта комбинация поможет вашему резюме чаще замечать при приеме на новую работу.

Биография автора

Кейт Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя.В качестве предпринимателя он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кейта как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы по поводу содержания этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования содержания здесь.

—

Продемонстрируйте свои навыки в резюме или резюме

Резюме, или CV, исторически использовались для обобщения профессионального опыта. Соискатели будут использовать их, чтобы сообщить о своей профессиональной родословной потенциальным работодателям.

Обе стороны предположили, что навыки, используемые на аналогичных должностях, совпадают, а название должности и уважение работодателя достаточно, чтобы свидетельствовать о компетентности.

Существует множество подробных руководств по написанию резюме. Как активный соискатель работы, вы наверняка знакомы с основными рекомендациями по составлению резюме.

Возможно, вы не знакомы с тем, как максимально использовать свое резюме для демонстрации своих навыков, а не просто создавать список предыдущих работодателей.

Если вы не обращаете внимания на навыки в своем резюме, возможно, вы саботируете свои усилия по поиску работы.

В этой статье мы проведем вас через весь процесс переосмысления вашего резюме, в частности, как:

1. Выберите, какие навыки вам следует указать.
2. Расскажите о своих способностях и качествах.
3. Создайте раздел, чтобы продемонстрировать свои передаваемые навыки и более общие навыки трудоустройства.
4. Определитесь с наиболее подходящим форматом резюме.

Навыки для резюме

Заявления о том, что вы работали бренд-менеджером в компании X, уже недостаточно для прохождения собеседования, даже если вы подаете заявку на такую ​​же должность в другой компании. Рекрутеры ищут определенные навыки и качества, а не просто знаки одобрения.

Итак, давайте удостоверимся, что мы на одной странице, когда дело доходит до того, какие навыки должны быть указаны в вашем резюме.

Вот краткое описание того, какие навыки вы должны продемонстрировать в своем приложении.

1. Передаваемые навыки

Передаваемые навыки — это универсальные способности, которые мы можем использовать в различных работах.

К числу наиболее востребованных специалистов по подбору персонала относятся:

1. Работа в команде
2. Руководство
3. Общее Организация , Мотивация и Навыки управления временем
4. Навыки общения
5. Творчество
6. Аналитическое или критическое мышление и Навыки счета

Это навыки, с которыми мы все хорошо знакомы.Вы можете поспорить, сколько людей на самом деле ими владеют. Однако тот факт, что вы работали, свидетельствует о некотором владении этими навыками.

В то же время не все могут делать то же самое, что и другие.

Возьмем, к примеру, публичные выступления. Не все могут справиться со стрессом, возникающим перед аудиторией, особенно скептически настроенными клиентами или заинтересованными сторонами. Вот почему вы должны привести примеры того, как это выглядит, когда вы используете этот навык.Поместите навык в контекст достижения, чтобы показать менеджерам по найму, какое влияние вы оказываете, когда действуете.

2. Специфические навыки и ATS

Компании обращаются к программному обеспечению системы отслеживания кандидатов (ATS), чтобы просеивать большое количество резюме. Это программное обеспечение просматривает приложения в поисках определенных слов и фраз, включая ключевые слова по навыкам.

Проблема в том, что алгоритмы, лежащие в основе программного обеспечения, понимают только то, что вы им говорите.Вы не можете рассчитывать на то, что они сделают вывод о ваших навыках на основе занимаемых вами должностей.

Более того, рейтинг ATS определяется по тому, насколько они сравниваются со списком слов. Больше слов = более высокий ранг.

Итак, как вы можете повысить свои шансы на то, что ваши навыки будут признаны полукомпетентным роботом?

Вам нужно оптимизировать свое резюме для ATS .

Прежде всего, вам нужно внимательно прочитать объявление о вакансии. Выделите любые фразы, предполагающие навыки или качества.

Вот пример этого процесса. Допустим, вы видите это в потенциальном объявлении о работе:

« Кандидат должен уметь выступать перед более широкой аудиторией и объяснять преимущества плана платежей компании. ”

Это яркий пример коммуникативных навыков . Более того, очевидно, что опыт публичных выступлений является обязательным, равно как и убедительности и, в некоторой степени, аналитического мышления .

Итак, вы захотите перечислить эти навыки где-нибудь в своем резюме.

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны

Руководство по навыкам, которые вам нужны для получения работы

Развивайте навыки, необходимые для получения этой работы.

Эта электронная книга очень важна для потенциальных соискателей. Он охватывает не только определение ваших навыков, но и механику подачи заявления на работу, написания резюме или резюме и посещения собеседований.

Как говорить о навыках

Теперь, когда вы знаете, какие навыки нужно добавить, мы покажем вам, как это сделать.

Будьте осторожны, вы не хотите просто перечислять свои навыки один за другим в разделе навыков.

Во-первых, вы должны четко указать, что вы можете сделать. Если вы возглавляете команду торговых представителей, не добавляйте в список просто «лидерство» , а делитесь более подробной информацией.

Вот пример:

Неправильно:

1. Руководство

Правый:

Навыки лидерства

1. Возглавьте команду из 4 торговых представителей, которые принесли 25% общего дохода от продаж и превзошли 7 оставшихся команд.
2. Мотивированная команда для увеличения производительности на 17%.

Лидерство — это навык, который может понадобиться каждому, и каждый может предположить, что он им владеет. Итак, чтобы выделиться из толпы, постарайтесь быть конкретным.

Кроме того, откровение о своих способностях не ограничивается общими навыками, такими как коммуникативные навыки, работа в команде или лидерство. Вы должны делать то же самое и с техническими навыками.

Вместо того, чтобы упоминать Microsoft Office в своем списке навыков, объясните, что именно вы можете делать.Люди не подумают, что вы хорошо разбираетесь в Microsoft Access, если вы просто наберете «опытный в Microsoft Office» — вы должны конкретизировать каждую часть программного обеспечения и давать дополнительные объяснения. Если вы знаете, как создавать сводные таблицы и макросы в Excel, скажите это.

Итак, вот что может включать одно из должностных инструкций в разделе опыта вашего резюме:

Менеджер по продажам «МегАвто» (2015–2017)

Навыки общения

1. Проведены вебинары по привлечению новых клиентов для недавно нанятых торговых представителей.
2. Представлены отчеты о продажах правлению.

Навыки лидерства

1. Возглавьте команду из 4 торговых представителей, которые принесли 25% общего дохода от продаж и превзошли 7 оставшихся команд.
2. Мотивированная команда для увеличения производительности на 17%.

Раздел навыков

Скорее всего, у каждого уже есть раздел навыков.Однако немногие соискатели должным образом этим пользуются.

Раздел навыков должен быть основой любого резюме.

Здесь играют роль несколько факторов:

1. Вы можете перечислить соответствующие способности, приобретенные вами в другом месте.
2. Вы помогаете своему резюме подготовить ATS.
3. Вы предоставляете рекрутеру удобный чек-лист.

Чтобы оптимизировать свой потенциал резюме, вы не можете ограничиться простым добавлением раздела навыков на последней странице.Добавьте навыки из объявления о вакансии и украсьте их деталями и цифрами. Вот как вы выделяете свой раздел навыков. В идеале менеджер по найму должен взглянуть на раздел ваших навыков и увидеть список навыков, которые он запрашивал в предложении о работе.

Наиболее распространенные форматы резюме

Большинство из нас привыкло к довольно общему формату резюме, то есть к обратному хронологическому формату. Этот шаблон удовлетворит потребности большинства соискателей, поскольку в нем легко ориентироваться, он логичен и эффективен.

Однако формат резюме в обратном хронологическом порядке — не единственный вариант. Те из вас, кому интересны все доступные шаблоны, могут более подробно ознакомиться с темой форматов резюме.

Но для тех, кто хочет сосредоточиться на навыках, лучше всего подойдет комбинированный формат резюме.

Формат комбинированного резюме

Вы можете думать о формате комбинированного резюме как о вариации классического обратного хронологического формата.Ключевое отличие состоит в том, что вы демонстрируете свои навыки, используя их в качестве подзаголовков в разделе опыта, вместо того, чтобы составлять случайный список старых ролей и обязанностей.

Совершенно очевидно, что это лучший вариант для всех, кто заинтересован в создании резюме, оптимизированного для демонстрации навыков.

Хотя для некоторых это необязательно, комбинированный формат резюме является подходящим шаблоном для тех, кто меняет профессию.

Как человек, меняющий карьеру, вы активно пытаетесь , а не , делать то, что вы когда-то делали.У вас нет необходимого опыта, поэтому вы не можете полагаться на предыдущие должности. Более того, вам необходимо четко указать все соответствующие навыки, которые вы приобрели за всю свою карьеру, поскольку рекрутеру не будет очевидно, находится ли ваше резюме даже в правильной стопке.

Очки на вынос

1. Чтобы полностью использовать свои навыки, переключитесь на комбинированный формат резюме и добавьте раздел навыков.
2. Развивайте свои навыки в своем резюме.
3. Когда вы описываете свои способности и качества, обязательно приводите примеры, чем конкретнее, тем лучше.

Об авторе

Барт Турчински (Bart Turczynski) — создатель контента на популярном веб-сайте с советами по вопросам карьеры Zety. Он делится передовым опытом в написании резюме с соискателями по всему миру. В свободное время он ценитель абсурда.

навыков, которые нужно включить (и не включать) в резюме

Не уверены, какие навыки включить в свое резюме, а какие оставить? Включение соответствующих навыков поможет укрепить вашу кандидатуру.Однако некоторые навыки не входят в ваше резюме, и их включение может фактически повредить вашим шансам быть выбранным для прохождения собеседования. Будьте избирательны и конкретны при выборе навыков, которые следует выделить.

Человек, который просматривает ваше резюме, заботится о ценности, которую вы можете предложить компании, а это означает, что он хорошо соответствует требованиям к работе, которые компания перечисляет в своем объявлении о необходимости помощи.

Вот несколько советов, которые помогут вам решить, что включить (или нет) в свое резюме.

Что не включать

Менеджеры по найму хотят знать, почему вы являетесь сильным кандидатом на эту должность, а не все, что вы были квалифицированы для выполнения всей своей трудовой жизни.Есть совсем немного, что не следует включать в резюме.

навыков, которых у вас нет

Это может показаться очевидным, но многие люди теряют свои навыки или добавляют в свое резюме навыки, которых у них нет. Опрос CareerBuilder показывает, что более трех четвертей менеджеров по персоналу (75%) поймали ложь в резюме.

Если у вас нет навыков, которые ищет работодатель, пересмотрите заявку на прием на работу.

Не фальсифицируйте навыки или опыт только для того, чтобы получить работу.Он вернется, чтобы преследовать вас в долгосрочной перспективе.

Представьте себе неловкость и смущение, когда вас спрашивают о вашей квалификации во время собеседования, и вы не можете ответить, потому что на самом деле не знаете достаточно, чтобы дать твердый ответ на вопрос.

Даже если вы быстро учитесь, возможно, вы не очень хорошо понимаете, что вам нужно знать, если по какой-то случайности все же получите работу. Если работодатель наймет вас и обнаружит, что вы не можете выполнять работу, вас могут уволить.

Устаревшие навыки

Если вы являетесь или были профессионалом в работе с устаревшим программным обеспечением или технологиями, такими как MS-DOS, Lotus 1-2-3 или Vista, например, не указывайте это в своем резюме. Если вы знаете, как делать резервные копии файлов на дискету, оставьте это умение при себе.

Многие технологии устарели, и знание того, как их использовать, является преимуществом только в редких случаях. На самом деле, ваши знания могут показаться очень устаревшими, а работодатель может подумать, что вы технический динозавр.

Если вы какое-то время не работали, найдите время, чтобы убедиться, что у вас есть текущие навыки, указанные в вашем резюме, которые работодатели требуют и ценят.

Навыки, не имеющие отношения к работе

Откажитесь от всех имеющихся у вас навыков, которые никак не связаны с работой. Если вы подаете заявку на несколько очень разных вакансий, подумайте о создании уникального резюме для каждого типа работы. Это поможет вам избежать включения навыков, не относящихся к должности.

Общие и чрезмерно используемые слова навыков

LinkedIn опубликовал список модных словечек, которые люди слишком часто используют в своих профилях. Некоторые из этих слов также не подходят для вашего резюме. Прежде чем использовать их, подумайте, есть ли другой, более конкретный термин, который бы лучше описал ваши способности. Вот примеры некоторых слов из списка чрезмерно используемых слов LinkedIn:

• Специализированный
• Опытный
• Опытный
• Лидерство
• Страстный
• Эксперт
• Мотивирован
• Творческий
• Стратегический
• Сосредоточено

Будьте осторожны не только с перечисленными навыками, но и с тем, как вы описываете эти навыки и вплетаете их в свой перечисленный опыт.Этот список из 30 слов, которые сделают или сломают ваше резюме, может вдохновить на некоторые идеи.

навыков, которые уже должны быть у каждого

Некоторые из часто используемых модных словечек, перечисленных выше, представляют собой навыки или качества, которые работодатели уже ожидают от соискателей в качестве минимальных требований.

Работодатели ожидают, что вы будете сосредоточены, имеете некоторый опыт (если вы не претендуете на должность начального уровня) и отлично справятся со своей работой, если они вас возьмут на работу. Вам не нужно излагать эти основные предположения в своем резюме для работодателя.

Аналогичным образом, не указывайте такие вещи, как Microsoft Word, электронная почта или поиск в Интернете. Работодатели ожидают, что каждый знает основы, необходимые почти для каждой офисной работы на сегодняшнем рабочем месте.

Подчеркните свои навыки

Хотя есть навыки, которых вам следует избегать в своем резюме, есть ряд навыков, которые вам следует включить.

Сосредоточьтесь на навыках, которые показывают, почему вы подходите для работы, которую ищете. Вы можете включить свои главные навыки в отдельный раздел «Навыки» и использовать их в описаниях должностей, которые вы пишете для занимаемых вами должностей.Вы также можете включить их в краткое изложение вашего резюме, если оно у вас есть.

Прежде чем подавать резюме для подачи заявления о приеме на работу, найдите время, чтобы просмотреть и обновить свое резюме, чтобы у вас была лучшая возможность пройти собеседование.

В частности, подбирайте слова для умений, которые вы включаете, в соответствии с требованиями работы.

Найдите время, чтобы расшифровать объявление о вакансии

Как узнать, что работодатель хочет от идеального соискателя работы? Вы можете многое почерпнуть из объявления о вакансии, и это также поможет потратить некоторое время на изучение вакансии и компании, чтобы узнать более подробную информацию.

Вот на что обращать внимание при просмотре объявления о вакансии, в том числе о том, как оценить название должности, квалификацию, требования, обязанности и необходимый опыт.

Подобрать совпадение

Теперь, когда вы узнали, чего хочет работодатель, сопоставьте свою квалификацию с работой. Составьте список навыков в объявлении о вакансии в одну колонку. Перечислите свои навыки и опыт, которые делают вас претендентом на эту работу, во второй колонке. Включите в свое резюме навыки, наиболее близкие к тому, что ищет работодатель.

Ключевые слова, которые вы включаете, будут действовать как ключевые слова, которые помогут вашему резюме быть выбрано системой ATS (система отслеживания кандидатов), которую работодатель использует для проверки заявок. Если вы подходите для этой должности, ваша квалификация и набор навыков покажут менеджеру по найму, что вы являетесь жизнеспособным кандидатом на эту должность.

Если вам нужно расширить описание навыков, чтобы соответствовать требованиям к должности, вы, скорее всего, не подходите для этой должности.

Будьте конкретны

Не указывайте общие навыки, особенно если вы претендуете на должность технического специалиста.Например, не говорите, что у вас «навыки работы с компьютером», и вместо этого укажите языки программирования, оборудование, программное обеспечение, приложения и другие навыки, которыми вы обладаете, которые позволяют вам выполнять эту работу. Если у вас есть сертификаты, укажите их конкретнее. Например, укажите QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS или Java.

Вы также можете разбить свои навыки на подкатегории, чтобы быть более конкретными. Например, если у вас может быть подраздел, в котором перечислены языки, на которых вы говорите, и другой подраздел, в котором перечислены ваши конкретные навыки работы с компьютером.Конечно, включайте только те части навыков, которые имеют отношение к работе.

Составьте резюме для работы

Объявления о вакансиях могут показаться похожими, но у каждого работодателя свои требования. Даже если работа выглядит одинаково, каждый работодатель может искать что-то свое. Потратьте несколько минут на то, чтобы подправить свое резюме, чтобы оно соответствовало должности, которую вы ищете.

Ключевые выводы

Будьте избирательны: Подчеркните свои навыки, которые соответствуют требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии.

Будьте честны: Не лгите о своей квалификации и не раскрывайте правду, чтобы соответствовать должностным инструкциям.

Будьте конкретны: Избегайте перечисления общих навыков. Подчеркните конкретные технологии и способности.

Будьте инвестированы: Найдите время, чтобы адаптировать свое резюме к конкретному списку вакансий.

340+ Глаголы действий и сильные слова для резюме [на 2021 год]

Язык имеет значение в резюме.

Представьте себе:

Вы занятой менеджер по персоналу и каждый день читаете сотни, даже тысячи резюме.

И все они звучат одинаково.

«Ответственный за»

«Критически мыслящий»

«Командный игрок»

Вы обязательно встретите эти слова практически в каждом резюме.

И знаете что? Они скучные.

Вот тут-то и пригодятся силовых слова . Они делают ваши обязанности и достижения по-настоящему яркими!

Итак, вы хотите, чтобы ваше резюме действительно выделялось? Используйте несколько из этих 340+ слов действия:

В этом руководстве мы рассмотрим:

• Почему важны слова силы
• Как использовать слова действия возобновления [+ примеры и советы]
• 340+ глаголы действия возобновления И слова силы [с примерами]
• Резюме сильных прилагательных
• Резюме модных словечек, которых следует избегать

Почему важны слова силы

Силовые слова помогают показать ваши главные достижения наилучшим образом.

Не верите? Давайте сравним пример с и без степенных слов.

Правильный пример

• Руководил операциями контент-маркетинга компании X.

Неправильный пример

• Ответственный за контент-маркетинг в компании X.

Видите разницу?

Оба этих примера говорят точно так же, как .

Главное отличие в том, что вторая формулировка заставляет вас казаться более компетентным на LOT .

Совет для профессионалов

Что нужно помнить — сильные слова, слова действия, глаголы действия и т. Д. Являются синонимами. Поэтому не удивляйтесь, если в этой статье мы используем их как синонимы!

Помимо того, что вы выделяетесь, слова действия также могут использоваться для обозначения одной вещи по-разному. Мы видели слишком много резюме, в которых повсюду было написано «Ответственный за»!

Итак, вместо:

Неправильные примеры:

• Ответственный за управление учетной записью Instagram компании X.
• Отвечает за связь с лидерами мнений в нише.

Можно сказать:

Правильный пример

• Управляемый аккаунт Instagram компании X.
• Подключил к популярным лидерам мнений в данной нише.

В этой статье мы удобно сгруппировали 340+ слов с действиями, чтобы помочь вам обновить описание вашего резюме:

• Ключевые слова резюме для командной работы и общения
• Слова действия резюме для управления и лидерских достижений
• Ключевые слова резюме, чтобы продемонстрировать свои творческие способности
• Слова силы резюме для решения проблем
• Глаголы действия возобновления для исследований, анализа и планирования
• Глаголы силы возобновления для «поддержки»
• Ключевые слова возобновления, которые следует использовать вместо «улучшено»
• Ключевые слова возобновления, которые следует использовать вместо «ответственный за»
• слова действия возобновления, которые следует использовать вместо слова «работа»
• Глаголы действия возобновления, которые означают « Use ”
• Resume Power Adjectives

Как использовать Слова действия для резюме [+ Примеры и советы]

Слова действия могут действительно оживить ваше резюме, если все сделано правильно.

Теперь мы собираемся объяснить все , что можно и не нужно при использовании силовых глаголов …

Какие сильные слова вам следует использовать?

Тип силовых слов, которые вы используете, будет зависеть от должности, на которую вы претендуете.

Выполните подробное сканирование объявления о вакансии и выделите ключевые обязанности и требования.

Определите, какие из ваших способностей и опыта применимы к этим требованиям к работе.

Затем поищите в нашем списке сильные слова, описывающие эти достижения.

Довольно просто, правда?

Несмотря на то, что ключевые слова будут специфичными для должности, на которую вы претендуете, есть несколько общих правил, которым необходимо следовать:

• Выберите слова силы возобновления, которые можно измерить . Таким образом, вслед за словом силы вы можете указать на ощутимое достижение, например: « увеличило клиентскую базу на 35%».
• Не используйте субъективные слова . «Я великолепен в» , «Я великолепен» — не так приятно слышать, как вы думаете.Эти заявления заставляют вас казаться самовлюбленным, что ужасно для рекрутеров. Не говори им, что ты потрясающий, покажи им слово измеримой силы!

Как часто нужно использовать сильные слова?

К сожалению, как и все хорошее в жизни, слова действия потеряют свою ценность , если вы переборщите. Вместо мощных слов они будут выглядеть как брызги мамбо-джамбо, которые ничего не значат.

Кроме того, ваше резюме завалено сильными словами, ваш менеджер по найму может отключиться и подумать, что вы слишком стараетесь.

Хорошее правило, которому следует следовать, — не добавлять более одного или двух глаголов действия в предложение.

Используйте их разумно и умеренно.

340+ Глаголы действий и ключевые слова для возобновления [с примерами]

Ключевые слова для возобновления работы в команде и общения

Если ваша работа заключалась в предоставлении рекомендаций или передаче информации группе, вы:

Пример:

• Собрано внешние данные для проектный персонал и консультировали по вопросам реализации капитальных проектов.

Когда вы были частью команды:

• 12. Помощь
• 13.Включено
• 14. Поощряется
• 15. Облегчается
• 16. Поддерживается
• 17. Вдохновлено
• 18. Поддерживается
• 19. Совместно

Пример:

• Сделано , объединение на 6 миллионов долларов в результате сотрудничества с интернациональной командой.

Когда вы руководили командой:

• 20. Направлял
• 21. Оценивал
• 22. Проинструктировал
• 23. Находился наставником
• 24.Мотивированный
• 25. Регулируемый
• 26. Обученный

Пример:

• Наемный 5 основателей стартапов за последние 2 года.

Резюме слов для действий в области управления и лидерских достижений

Когда вы достигнете цели:

• 27. Достигнуто
• 28. Достигнуто
• 29. Усилено
• 30. Инициировано
• 31. Согласовано
• 32 .Разработано
• 33.Управляемый
• 34. Организованный

Примеры:

• Скоординированный целостность данных в системе отслеживания заявителей компании.
• Укрепила культуру продаж и обслуживания посредством наставничества и руководства.

Когда вы предложили другой подход к решению проблемы:

• 35. Реализовано
• 36. Рекомендовано
• 37. Капитально отремонтировано
• 38.Улучшено
• 39. Оптимизировано
• 40. Приоритизировано

Пример:

• Улучшено и настроено сетевое оборудование и компьютерная сеть в целом.

Когда вы работали с другими людьми:

• 41. Мотивированный
• 42. Под руководством
• 43. Делегированный
• 44. Под председательством

Пример:

• Руководил и мотивировал команду из 5+ продавцов.

Резюме слов действия для демонстрации вашего творчества

Когда вы помогли компании внедрить инновации или запустить что-то новое:

• 45. Концептуально
• 46. Разработано
• 47. Разработано
• 48. Определено
• 49. Разработано
• 50. Сформулировано
• 51. Представлено
• 52. Инициировано
• 53. Запущено
• 54. Создано
• 55. Направлено

Пример:

• Разработано как новая функция на мобильном телефоне приложение для решения уравнений.

Когда вы работали над устоявшейся идеей:

• 56. Адаптировано
• 57. Применено
• 58. Построено
• 59. Сжато
• 60. Настроено
• 61. Модифицировано
• 62. Интегрировано
• 63. Модифицированный
• 64. Исправленный
• 65. Пилотируемый
• 66. Сформированный
• 67. Оживленный

Пример:

• Построенный , компания осуществляет продажи с нуля.

Когда вы представили готовый проект:

• 68. Показано
• 69. Смоделировано
• 70. Запущено
• 71. Выполнено
• 72. Первоначально

Пример:

• Запущено — веб-сайт электронной коммерции, позволяющий вести бизнес компании в Интернете.

Резюме ключевых слов для решения проблем Достижения

Когда вы работали с данными, статистикой или числами:

• 73.Проверено
• 74. Запланировано
• 75. Рассчитано
• 76. Преобразовано
• 77. Обработано
• 78. Задокументировано
• 79. Предполагается
• 80. Инвентаризовано
• 81. Запрограммировано
• 82. Прогнозировано
• 83. Записано
• 84. Подтверждено

Пример:

• Рассчитано ежемесячных и квартальных инвестиционных прогнозов.

Когда вы исправляли ошибки и неточности:

• 85.Отлажено
• 86. Диагностировано
• 87. Установлено
• 88. Исправлено
• 89. Исправлено
• 90. Уменьшено
• 91. Согласовано
• 92. Восстановлено
• 93. Восстановлено
• 94. Модернизировано
• 95. Исправлено

Пример:

• Отлажено внутренних проблем операционной системы, что снижает затраты компании на 15%

Когда вы поддерживаете бесперебойную работу процессов компании:

• 96.Сохранено
• 97. Поддерживается
• 98. Эксплуатируется
• 99. Регулируется
• 100. Доработано
• 101. Упрощенное
• 102. Стандартизовано

Пример:

• Поддерживается проектное производство в чрезвычайно жестких бюджет.

Глаголы действия возобновления для исследования, анализа и планирования

Когда вы подготовили или помогли подготовить мероприятие:

• 103. Собран
• 104.Проведено
• 105. Организовано

Пример:

• Организовано встреч и обработано всей корреспонденции для отделения в Скрэнтоне.

Когда вы проанализировали новую идею:

• 106. Экспериментировал
• 107. Обнаружено
• 108. Обнаружено
• 109. Измерено
• 110. Нанесено на карту
• 111. Исследовано
• 112. Обнаружено
• 113. Изучено
• 114. Изучено

Пример:

• Изучено и задокументировано еженедельные отчеты об эффективности новой маркетинговой стратегии.

Когда вы проанализировали существующие практики и идеи:

• 115. Анализировал
• 116. Оценил
• 117. Разъяснил
• 118. Проверено
• 119. Проверено
• 120. Исследовано
• 121.Оценено
• 122. Исследовано
• 123. Определено количественно
• 124. Проверено
• 125. Проверено
• 126. Отслежено
• 127. Преобразовано

Пример:

• Преобразовано данных в полезную информацию, увеличивая доход на 5%

Когда вы участвовали в решении проблемы:

• 128.Критиковано
• 129. Диагностировано
• 130. Идентифицировано
• 131. Изобретено
• 132. Доказано
• 133. Решено

Пример:

• Обеспечено исключительным опытом обслуживания клиентов, решено проблем клиентов и проданные другие продукты или услуги.

Резюме мощные глаголы, которые можно использовать для «поддержки»

Когда вы поддерживали других словами:

• 134.Консультировал
• 135. Ответил
• 136. Разъяснил
• 137. Заинтересован
• 138. Сотрудничал
• 139. Вышел
• 140. Направлен
• 141. Вмешан
• 142. Направлен
• 143. Решено

Пример :

• Мотивирует сотрудников, поощряя позитивное поведение, поощряя оптимизм и стимулируя командную работу.

Когда вы поддерживали других своими действиями:

• 144.Получили помощь
• 145. Получили помощь
• 146. Получили
• 147. Предоставили
• 148. Получили помощь

Пример:

• Участвовали в 3 некоммерческих социальных организациях.

Когда вы учили других:

• 149. Обучаемый
• 150. Консультированный
• 151. Продемонстрированный
• 152. Образованный
• 153. Информированный

Пример:

• Консультированный 5 стартапы, которые стали успешными в Европе и вместе получили инвестиции в размере более 28 миллионов евро.

Резюме ключевых слов для использования вместо «улучшенного»

Вы ушли из компании, в которой работали, лучше, чем когда пришли?

Это круто, но если вы скажете, что «улучшили» что-то четыре раза подряд, это потеряет свое влияние.

Используйте список ниже, чтобы смешать это:

• 154. Усиление
• 155. Повышенное
• 156. Преобразовано
• 157. Настроено
• 158. Доработано
• 159. Выросло
• 160.Интегрировано
• 161. Поднято
• 162. Объединено
• 163. Капитальный ремонт
• 164. Повышенный
• 165. Модернизированный
• 166. Доработанный
• 167. Реконструированный
• 168. Реорганизованный
• 169. Реструктуризованный
• 170. Обновленный
• 171. Сохраненный
• 172. Срезанный
• 173. Оптимизированный
• 174. Улучшенный
• 175. Обновленный
• 176. Модернизированный

Пример:

• Повышено на CTR в AdWords (CTR) с 25% до 37% без дополнительных затрат, что увеличило ежемесячные продажи на 5000 долларов.

Ключевые слова резюме для использования вместо «Ответственный за»

Использование «ответственный за» в резюме быстро устаревает. Вместо этого используйте эти альтернативные глаголы, которые * pop *:

• 177. Выполнено
• 178. Получено
• 179. Выполнено
• 180. Действует как
• 181. Выполнено
• 182. Создано
• 183. Выполнено
• 184. Готово
• 185. Кованое
• 186. Сделано
• 187. Навигация
• 188.Договорная
• 189. Эксплуатируемая
• 190. Партнерская
• 191. Выполнена
• 192. Подготовлена ​​
• 193. Произведена
• 194. Обеспечена
• 195. Выполнена в
• 196. Выполнена

Пример:

• Навигация по трем одновременным проектам между 3 отделами в рамках установленного бюджета.

Слова действия для возобновления, которые следует использовать вместо «над чем работали»

Большинство ваших должностных инструкций будут описывать то, чему вы способствовали.Из-за этого сложно быть оригинальным и показывать ценность.

В этом случае вам следует постараться быть как можно более конкретным, подробно описывая свои достижения.

Вот список, который поможет вам заменить излишне использованные слова «над чем работал» и показать значение:

• 197. Упорядочено
• 198. Составлено
• 199. Составлено
• 200. Создано
• 201. Создано
• 202. Разработано
• 203. Занято
• 204. Вылеплено
• 205.Кованые
• 206. Сформулированы
• 207. Сделано
• 208. Сделано
• 209. Эксплуатировано
• 210. Организовано
• 211. Усовершенствовано
• 212. Подготовлено
• 213. Выполнено
• 214. Соединено
• 215. Создание
• 216. Выполнено

Пример:

• Создано более 25 профессиональных логотипов для компаний в различных отраслях, от небольших стартапов до крупных корпораций.

Глаголы действия возобновления, означающие «Использовать»

Вместо «использовать» или «использовать» замените их следующими мощными словами:

• 217. Применить
• 218. Принять
• 219. Развернуть
• 220 Нанять
• 221. Применить
• 222. Обойтись
• 223. Мобилизовать
• 224. Применить
• 225. Продвинуть
• 226. Прибыть на
• 227. Ввести в действие
• 228. Восстановить
• 229. Восстановить
• 230.Обратитесь к
• 231. Специализируйтесь на

Пример:

• Осуществил полный цикл продаж для трех крупнейших клиентов компании.

Резюме Силовые прилагательные [с примерами]

Силовые прилагательные выполняют ту же функцию, что и силовые глаголы, но вместо этого они … как вы уже догадались: прилагательных .

В отличие от силовых глаголов, вы можете использовать сильные прилагательные не только для описания профессионального опыта.

В этом разделе мы расскажем, как использовать мощные прилагательные в резюме, профессиональном опыте и навыках.

Затем мы дадим вам полный список лучших силовых прилагательных, которые вы можете использовать в своем резюме.

Использование прилагательных Buzz в разделе резюме резюме

Раздел резюме резюме — это короткая презентация для вашего потенциального работодателя. Вы используете его, чтобы обобщить свой самый важный опыт, навыки и достижения.

Если все сделано правильно, добавление мощных прилагательных поможет выделить резюме в резюме.

Взгляните на эти примеры:

Правильный пример

• Воспитатель с более чем 5-летним опытом с обширным опытом .Признан за оказание искренней эмоциональной поддержки клиентам.

Неправильный пример

• Любящий сиделка, работающая в доме престарелых в течение 5 лет. Идеальный выбор для эмоциональной поддержки клиентов.

В первом примере внимание уделяется личным качествам кандидата, а не его навыкам. В то время как второй пример является профессиональным и оставляет гораздо более сильное влияние.

Хотите знать, как написать идеальное резюме для вашего резюме?

Ознакомьтесь с нашим полным руководством, наполненным профессиональными примерами и практическими советами!

Использование силовых прилагательных в разделе профессионального опыта

Когда вы описываете свой профессиональный опыт, силовые прилагательные следует использовать с осторожностью.

У вас уже есть много глаголов действия, так что не удваивайте мощные слова, добавляя прилагательное.Либо одно, либо другое.

Взгляните на этот пример того, как они могут быть стратегически размещены в описании должности:

Правильный пример

• Развил гармоничных отношений с 70% пациентов, в результате чего выше общий пациент счастье.

Неправильный пример

• Установил отношения с 70% пациентов, что привело к общему удовлетворению пациента.

Использование силовых прилагательных в разделе «Навыки»

Не используйте силовые прилагательные как самостоятельный навык.Не указывайте умение «умный» или «профессиональный». Это субъективные личные качества.

Вместо этого используйте силовые прилагательные только тогда, когда они подтверждают вашу компетентность в другом навыке.

Например:

Французский и немецкий против Свободно владеющий Французский и немецкий

Управленческие навыки против Сильные Управленческие навыки

Лучшие прилагательные силы [в разбивке по категориям]

Силовые прилагательные для Аналитическое мышление

Вы постоянно делаете работу, требующую облачения в мысленную шляпу?

Этот список идеально подходит для подробного описания задач, которые вы выполняете ежедневно.

Обычно они полезны для отраслей, требующих сложного критического мышления: ИТ, финансы, телекоммуникации, инженерия.

• 232. Проницательный
• 233. Проницательный
• 234. Методический
• 235. Практический
• 236. Расчетный
• 237. Интеллектуальный
• 238. Дотошный
• 239. Проницательный
• 240. Сложный
• 241. Следственный
• 242. Цель
• 243. Стратегический
• 244.Проницательный
• 245. Логический
• 246. Проницательный
• 247. Вдумчивый

Мощные прилагательные для творчества

Используйте список прилагательных ниже для описания творческой работы:

• 248. Передовой
• 249. Образный
• 250. Роман
• 251. Изысканный
• 252. Элегантный
• 253. Оригинальный
• 254. Прогрессивный
• 255. Уникальный
• 256. Первоклассный
• 257.Инновационный
• 258. Революционный
• 259. Беспрецедентный
• 260. Новаторский
• 261. Изобретательный
• 262. Надежный
• 263. Мировой класс

Power Adjectives for Productivity

• 264. Выполнено
• 265. Экономичный
• 266. Инструментальный
• 267. Квалифицированный
• 268. Адепт
• 269. Эксперт
• 270. Производительный
• 271. Умелый
• 272.Продвинутый
• 273. Свободный
• 274. Профессиональный
• 275. Сильный
• 276. Компетентный
• 277. Идеальный
• 278. Прибыльный
• 279. Превосходный
• 280. Конструктивный
• 281. Промышленный
• 282. Значительный
• 283. Квалифицированный
• 284. Экономичный
• 285. Влиятельный
• 286. Гладкий
• 287. Качество

Мощные прилагательные для преданности делу

Рекрутерам нравится видеть неподдельный интерес со стороны кандидата.Приведенные ниже слова отлично подходят для демонстрации вашей преданности делу и приподнятого настроения:

• 288. Посвященный
• 289. Посвященный
• 290. Подлинный
• 291. Искренний
• 292. Посвященный
• 293. Серьезный
• 294. Острый
• 295. Активный
• 296. Решительный
• 297. Энергичный
• 298. Страстный
• 299. Чистосердечный

Силовые прилагательные для описания тяжелой работы

Вы прилежный и целеустремленный человек? Готовы ли вы вымотать утомительные ночи напролет для завершения важных проектов?

Вот несколько прилагательных, которые дополняют ваш упорный труд:

• 300.Предупреждение
• 301. Управляемый
• 302. Мотивированный
• 303. Тщательный
• 304. Внимательный
• 305. Предприимчивый
• 306. Настойчивый
• 307. Неутомимый
• 308. Сконцентрированный
• 309. Сосредоточенный
• 310. Внимательный
• 311. Активный

Мощные прилагательные для описания вас как организованного и систематического

• 312. Деловой
• 313. Ориентированный на детали
• 314. Гладкий
• 315.Систематический
• 316. Контролируемый
• 317. Упорядоченный
• 318. Пошаговый
• 319. Своевременный
• 320. Подробный
• 321. Точный
• 322. Структурированный

Мощные прилагательные для общения и совместной работы

Дружелюбие, понимание и общительность — ключевые качества для любого, кто работает в команде или с клиентами и клиентами на ежедневной основе.

Используйте эти слова, чтобы описать свои навыки:

• 323.Дружелюбный
• 324. Веселый
• 325. Кооперативный
• 326. Персональный
• 327. Дружелюбный
• 328. Прозрачный
• 329. Сердечный
• 330. Приятный
• 331. Сочленённый
• 332. Связный
• 333. Вежливый
• 334. Позитивный
• 335. Спокойный
• 336. Сплоченный
• 337. Дипломатический
• 338. Уважительный
• 339. Очаровательный
• 340. Добросовестный
• 341.Гармоничный
• 342. Командный

Резюме модных словечек, которых следует избегать

Модных словечек — это напротив силовых глаголов.

Они скучны, ими злоупотребляют и их ненавидят менеджеры по всему миру.

Вот некоторые из самых популярных модных словечек, которых следует избегать:

Самые ненавистные модные словечки:

• Отлично
• Go-Getter
• Трудяга
• Стратегический мыслитель
• За пределами коробки
• Ответственный за
• Эксперт
• Инновационный
• Специализированный
• Креативный
• Синергетический
• Перейти к
• Ориентированный на результат
• Командный игрок
• Ориентированный на детали
• Сфокусированный
• Ниндзя
• Супер
• Отличный
• Ответственный за

Ключ Выводы

Вот все, что мы узнали в этой статье:

• Вы можете использовать сильные слова, чтобы оживить свое резюме и разнообразить свой язык.В основном это глаголы, но могут быть и прилагательными.
• Чтобы решить, какие ключевые слова использовать, детально отсканируйте список вакансий и определите ключевые обязанности, которые ищет работодатель. Ваши слова силы будут подчеркивать, как вы проявили эти качества. Будьте осторожны, не используйте более одного слова в предложении.
• Старайтесь чаще употреблять силовые глаголы, чем силовые прилагательные. Все дело в действии!

Ищете другие способы улучшить свое резюме?

Рекомендуемая литература:

Шаблон сопроводительного письма к резюме

Простой в использовании шаблон сопроводительного письма для создания убедительной обложки
письмо.Следуйте инструкциям, чтобы написать письмо о вакансии, которое получит
Ваше резюме заметили.

Укажите информацию о вашей карьере, своих сильных сторонах, навыках и
достижения, поскольку они напрямую связаны с конкретной возможностью трудоустройства.

Привлекайте внимание работодателя с помощью хорошо написанного сопроводительного письма,
наглядно демонстрирует, почему вы подходите для их работы
открытие.

ШАБЛОН ОБЩЕГО ПИСЬМА

Приветствие

Ваше имя
Ваш адрес
Ваши контактные данные (телефон и электронная почта)

Дата

Контактное имя
9016 Название компании Должность
Адрес компании
Город, штат, почтовый индекс

Уважаемый господин / госпожа / госпожа Фамилия

Вводный параграф

Укажите должность, на которую вы претендуете, и почему вы подаете заявление на эту работу .Например:

Мне очень интересно ваше недавнее объявление о приглашении представителя службы поддержки клиентов, и я отправляю свое резюме на ваше рассмотрение и рассмотрение.

Привлекайте внимание читателя и мотивируйте его читать дальше. Представьтесь убедительно и сразу же завоюйте доверие. Ключевые фразы, которые можно использовать во вводном абзаце, включают:

Я считаю, что у меня есть квалификация, чтобы успешно выполнить ваши требования.

Я уверен, что мои текущие навыки дают мне возможность успешно выполнять эту работу.

Я считаю, что вы найдете меня хорошо подготовленным для этой работы.

Я убежден, что мой опыт и навыки делают меня отличным кандидатом на эту должность.

Как написать убедительное сопроводительное письмо вступительное

Средний абзац

Здесь вы описываете свои навыки, опыт и компетенции, поскольку они связаны с требованиями к должности.Почему вы подходящий кандидат на эту должность? Установите четкую связь между своими навыками и потребностями компании.

Это не повтор вашего резюме, а возможность кратко осветить, почему вы можете выполнить эту работу и заинтересовать читателя. Мотивируйте читателя узнать о вас больше, прочитав ваше резюме. Использование маркированного списка для описания того, почему вы подходите для этой работы, очень хорошо работает.

Знания и навыки, которые я могу привнести в вашу организацию, включают:

Следующие достижения подчеркивают, почему я считаю себя подходящим кандидатом на эту должность:

Краткое описание навыков и ценностей I принесет компании:

• Квалификация / достижения / умение / способность / должностная ответственность 1
• Квалификация / достижения / умение / способность / должностная ответственность 2
• Квалификация / достижения / умение / способность / должностная ответственность 3
• Квалификация / достижения / навыки / способности / должностные обязанности 4

Используйте эти должностные инструкции, чтобы помочь вам с этим абзацем.

Заключительный абзац

Это ваша возможность еще раз заявить о своем интересе, попросить о собеседовании и объяснить, как вы будете действовать дальше. Мощные фразы, которые можно использовать в последнем абзаце вашего сопроводительного письма, включают:

Я уверен, что собеседование еще раз продемонстрирует мою пригодность для этой возможности. Я с нетерпением жду встречи с вами при первой же возможности и позвоню вам в начале следующей недели.

Я с нетерпением жду возможности узнать больше о должности и о том, как я могу внести свой вклад в успех вашей организации.Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону или электронной почте, чтобы назначить для нас удобное время и дату встречи.

Возможность работать с такой уважаемой компанией очень интересна, и я был бы признателен за то, чтобы поговорить с вами лично, чтобы обсудить позицию. Я позвоню вам DATE, чтобы убедиться, что вы получили мое резюме, и ответить на любые ваши вопросы.

Я считаю, что мой опыт дает вам необходимые навыки, и я был бы рад возможности пройти подробное собеседование.Позвоните мне по контактному номеру, чтобы назначить удобную дату и время для встречи.

Закрытие

Поблагодарите читателя за потраченное время и профессионально завершите свое выступление.

Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением
Jack Jobseeker
Корпус

Этот шаблон сопроводительного письма о вакансии предоставляет вам полезную структуру для создания собственного убедительного сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо к шаблонам резюме

Базовый шаблон сопроводительного письма

Взгляните на эти 50 бесплатных образцов сопроводительного письма, чтобы получить дополнительную помощь в составлении сопроводительного письма, по которому вы попадете на собеседование.

Вы можете эффективно использовать эти образцы описания должностных обязанностей, чтобы получить четкое представление о требованиях к должности и вставить правильную информацию о должности в шаблон сопроводительного письма.

Как написать сопроводительное письмо начального уровня

Составить сопроводительное письмо с небольшим опытом работы или без него — непростая задача.Получите всю необходимую помощь с этим шаблоном сопроводительного письма начального уровня

Советы по верхнему сопроводительному письму

Лучшие советы по написанию успешного сопроводительного письма

Лучший шрифт для сопроводительного письма

Напишите резюме, которое принесет пользу

Используйте наши отличные образцы резюме, чтобы написать убедительное и профессиональное резюме.

Какой шрифт лучше всего использовать для сопроводительного письма и резюме?

Важно, чтобы шрифт сопроводительного письма и резюме был одинаковым.Есть много типов шрифтов на выбор. Мы обсуждаем 10
резюме шрифтов, которые наиболее широко принимаются и рекомендуются экспертами.
Преимущества каждого шрифта и почему он может быть лучшим шрифтом для сопроводительного письма и резюме для
вы четко очерчены.