Как правильно составить резюме для устройства на работу образец 2020: Образец резюме администратора, пример резюме от Superjob 2021

Резюме юриста — готовые примеры резюме для юриста 2021

Как составить резюме юриста

Функции юриста в любой компании сводятся к обеспечению законности совершаемых сделок, контролю грамотности при оформлении договоров и прочей документации, консультированию руководителя о правовых аспектах коммерческой деятельности. От квалификации данного сотрудника напрямую зависит репутация фирмы, степень доверия к ней со стороны партнеров и контрагентов. На нашем сайте соискатель интересной вакансии может составить и скачать готовый пример резюме юриста, который откроет для него новые горизонты для карьерного роста.

Составить резюме на должность юриста просто

С течением времени сформировалась негласная форма резюме, воспринимаемая работодателями более эффективно. Этот никем не утвержденный шаблон содержит следующие сведения о претенденте на должность штатного юриста:

• персональные данные: Ф. И. О., адрес регистрации, возраст, семейное положение, телефон и адрес электронной почты для обратной связи;
• указание на цель резюме — вакантную должность;


• информация об уровне образования: где и когда учился претендент — в разрезе учебных заведений, включая курсы повышения квалификации или переобучения;
• хронология опыта: сведения о полном юридическом наименовании работодателей, длительность трудоустройства. В этом же разделе кратко перечисляются обязанности специалиста на каждом месте службы и его профессиональные достижения.

Написание резюме — процесс отчасти творческий. Поэтому соискатель вакансии должен расположить к себе потенциального работодателя, рассказав о себе немного подробнее.

Ключевые навыки и умения для резюме юриста

Когда основные места работы расставлены в хронологической последовательности, юрист может перейти к написанию следующих разделов:

1. профессиональные навыки — это умения, обусловленные теоретической подготовкой и практическими способностями человека. Для сотрудника юридической службы наиболее полезными чертами характера можно назвать грамотную речь, владение иностранными языками, дипломатичное ведение переговоров, способность быстрого принятия решений в сложных ситуациях и твердость убеждений;
2. личные качества, о которых может упомянуть юрист, должны характеризовать его как ответственного, целеустремленного и уравновешенного сотрудника;
3. дополнительная информация — этот раздел чаще всего содержит данные о наличии у юриста смежных специальностей (знание экономики или бухгалтерии, умение стенографировать и т. д.). Чаще всего соискатели вакансий в этом пункте указывают компьютерную грамотность, отличное знание специализированного правового ПО.

Составление резюме должно приближать специалиста к должности его мечты, поэтому к оформлению и орфографии стоит отнестись крайне внимательно. Если какие-либо разделы вызывают сложности, можно скачать шаблон документа и заполнить его собственными данными.

Что еще может содержать резюме сотрудника на юридическую должность

На нашем сайте вы найдете несколько вариантов оформления резюме. Некоторые рекрутинговые агентства рекомендуют включать в описание собственных возможностей и умений рекомендации от предыдущих работодателей.

Практика приложения отзывов на сотрудника с прежних мест работы широко используется в Европе. Составлять рекомендацию на уволившегося юриста — добровольное дело каждого руководителя. Но описание сотрудника как ответственного и грамотного правоведа будет дополнительным доказательством его высокой компетенции.

Чтобы новый работодатель смог проверить приложенные сведения, на рекомендации проставляются контактные данные оформившего ее лица.

Еще одним акцентом резюме, на который обращают внимание работодатели, является качественная фотография кандидата. Многим работодателям важно иметь хотя бы внешнее впечатление о человеке, который будет заниматься всеми юридическими вопросами фирмы.

Как скачать бланк резюме

Если составлять резюме с нуля нет времени или хочется получить качественный результат за более короткий срок, можно скачать шаблон документа на нашем ресурсе. Практически все резюме претендентов на должность тщательно проверяются на предмет орфографических ошибок, ведь юристу компании крайне важна грамотность.

Образец резюме юриста — это готовый и функциональный шаблон. С таким помощником создать уникальное описание своих возможностей и ключевых достоинств проще простого.

Аргументы в пользу готовых решений — экономия времени, использование проверенных временем советов, качественное оформление, выдерживание единого стиля, возможность вставки фото и др. Наши резюме имеют несколько вариаций, пользователь может выбрать наиболее понравившуюся для себя.

Всего несколько минут отделяют хорошего юриста от работы его мечты! Наши специалисты всю основную работу уже сделали, достаточно лишь внести сведения о соискателе вакансии.

Как правильно составить резюме о приеме на работу, образец 2020 — шаблон для бесплатного скачивания

Добрый день дорогие друзья. Если вам когда-нибудь приходилось искать работу то думаю что вы знакомы с таким словом как резюме. Работодатели очень часто сегодня перед устройством на работу или перед собеседованием просит предоставить ваше резюме что бы иметь хоть малейшее представление о ваших профессиональный навыках.

И вот тут у некоторых из вас начинается ступор. На почве а как правильно составить резюме что в нем писать как его оформлять и где взять шаблон или образец этого резюме. Не давно мне также пришлось искать работу и составлять резюме. И в процессе поиска решил написать заметку о том как правильно и грамотно самому составлять своё резюме и где скачать бесплатные шаблоны на 2018 год.

Содержание статьи

Что такое резюме?

Резюме и анкета это две разные вещи. В резюме нужно сделать короткую само презентацию в которой вы опишите свое образование, профессиональные навыки, достижения, черты характера и человеческие качества.

Также можно кратко описать свои увлечения хобби любимый вид спорта, навыки в программирование. Но только если это все пересекается с той должностью на которую вы претендуете.

Как грамотно составить свое резюме

От того насколько грамотно будет составлено резюме будет зависеть успех вашего дела. Старайтесь писать грамотно не допуская глупых и простых ошибок. После написания перепроверьте по словарю или загрузите текст в интернет слава богу есть выбор онлайн редакторов которые укажут вам на ваши ошибки. Да даже если нет интернета любой текстовый редактор подчеркивает ваши ошибки поэтому старайтесь перед подачей проверять свои тексты.

Не нужно писать много текста большие простыни никто читатьне будет. Пишите только интересующую работодателя информацию. В целом размер вашего резюме не должен превышать 2 страниц.

Также важно честно заполнять все пункты. Не пишите о том чего не умеете. Делайте акцент на тех умениях и достижениях в которых вы полностью разбираетесь на 100% обман все равно всплывет и тогда неприятностей уже не избежать.

Сделайте два варианта своего резюме одно в бумажном экземпляре, а второе в электронном. Если идете лично на встречу возьмите в бумажном варианте, а электронное пригодится для размещения в интернете или отправления по электронной почте в интересующие вас компании.

По какой структуре составлять резюме

Есть уже устоявшаяся форма по которой пишут все. Эта форма поделена на несколько блоков в которых вам нужно будет указать следующую информацию:

Личные данные и контакты.
Цель резюме.
Образование.
Опыт работы и обязанности.
Дополнительные навыки и знания.
Дополнительные сведения о себе.

В графе о личных данных оставляем официальную информацию о себе ФИО, год рождения, адрес проживания, номер телефона для связи и желательно фото.

Цель резюме это то ради чего вообще мы начали писать резюме тут нужно указать чего вы хотите. В нашем случае нужно указать должность на которую вы претендуете.

С графой образование думаю все понятно. Если идете на повара пишем окончил (ла) средне профессиональное 2005-2008 г. Екатеринбургский кулинарный техникум с красным дипломом. По специальности повар кондитер.

Опыт работы и обязанности.
2009-2014 кафе Аврора. Повар горячего цеха приготовление горячих блюд.

При написании вспомните свои значимые достижения которые могут положительно повлиять. К примеру напишите что при вашем участии кафе повысило доход за счет продаж горячих обедов которые готовили именно вы.

В дополнительных навыках

можно указать все семинары, тренинги и курсы повышения квалификации которые вы посещали в рамках своего дела и профессии. Владение компьютерными программами, языками или дополнительными навыками касающихся вашего профиля.

В графе дополнительная информация о себе укажите о готовности к командировкам если вы конечно готовы.
Желаемый уровень оплаты труда.
Когда готовы выйти на работу.
Информацию о контактах с прежнего места работы и рекомендации.

Вот и практически все у вас есть готовое грамотное резюме. Теперь его можно отправить по электронной почте, обычной почтой или отнести лично. Также вы можете к резюме приложить сопроводительное письмо.

Скачать шаблон и резюме на 2018-2019 год. Obrazec-rezyume
Сопроводительное письмо к резюме позволяет в более свободной форме описать свои уникальные данные и подать больше информации о себе и своих способностях.

Скачать сопроводительное письмо. Soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume

Распространенные ошибки при составлении резюме

При допущении ошибок в составлении резюме вы рискуете практически 100% не получить ответа на ваш запрос. И вот перечень наиболее популярных ошибок.

Неправильный формат пересылаемого документа

Сохраняйте и отсылайте резюме в 2-3 форматах. Конечно самый популярный формат документа это .doc или pdf. В имени документа пишите свои ФИО.

Слишком много не нужной информации

Как уже говорилось раннее не нужно писать мемуары. 1 максимум 2 странички. Резюме нужно для того что бы работодатель смог быстро определить на сколько вы соответствуете той должности на которую претендуете.

Отсутствие конкретной цели

Если в резюме нет конкретной должности на которую вы бы пошли работать, то ответ можно не получить. Нельзя написать хочу работать в газпроме и все.

Ложные данные

В более менее больших компаниях есть свои службы безопасности которым не составит труда проверить указанную вами информацию и если она не подтвердится, то вы также не получите ответ на ваше резюме. Не пишите того чего не было. Только правда только хардкор.

Ошибка в контактных данных

Возможно что ваша кандидатура подходит и вас приглашают на собеседование, но к вам не могут дозвонится. А электронного ящика вы не указали. Перепроверяйте контактные данные.

Как правильно написать резюме на работу в США

Как правильно написать резюме для работы в США

Я уже в общих чертах писал о подготовке резюме для работы в статье “Как написать резюме и подготовиться к интервью при приеме на работу в США.” Так как пост вызвал большой интерес и я продолжаю получать вопросы, связанные с устройством на работу, то сегодня я предлагаю вам более подробную статью, посвященную именно разработке резюме.

Statue of Liberty

Ведь понятно, что если вы ищете работу или думаете поменять существующую, то вам надо уметь правильно писать резюме. С учетом того, что на открывшуюся позицию почти всегда претендует большое количество кандидатов, умение правильно себя подать является критически важным при поиске работы в США.

Вообще ситуация с предварительной оценкой кандидатов на работу очень разная и зависит от политики конкретной компании. Достаточно большое количество работодателей использует специальные анкеты-заявления, которые вам надо заполнить на их сайтах.

Иногда это бывают достаточно длинные анкеты, содержащие перекрестные вопросы, чтобы выявить устойчивость взглядов/знаний кандидата. Но и в этом случае, как правило, вам будет предложено написать что-то в вольной форме, например, ответить на вопрос «Почему вы считаете себя наиболее подходящей кандидатурой на эту позицию?»

В то же время, много компаний используют и более традиционный подход, который состоит в том, что вас просят прислать резюме и сопроводительной письмо Cover Letter. Сразу хочу обратить ваше внимание на то, что если вас просят или рекомендуют предоставить Cover Letter, то это надо обязательно делать.

Информация для тех, кто учит английский: языковой центр Skyeng предлагает бесплатное вводное занятие по английскому языку: http://skyeng.ru/go/usaconsult Учите английский с профессионалами! 

По данным профессиональных консультантов, примерно в 30% случаев, ваше резюме сразу же пойдет в корзину, если вы не сопроводили его Cover Letter. Это происходит по нескольким причинам.

Первая, работники кадровых служб HR считают, что если кандидат уже на предварительном этапе не выполняет их инструкций, то им такой работник не нужен.

Вторая причина состоит в том, что Cover Letter является своеобразной лакмусовой бумажкой и достаточно часто после его прочтения, HR работник принимает решение об отсеве части кандидатов и даже не читает их резюме. Соответственно, если нет Cover Letter, то человек автоматически выбывает из числа претендентов.

Что касается резюме для работы. Для начала вам надо разработать общий шаблон, который вы сможете использовать при подготовке резюме для конкретной компании. В Интернете можно найти большое количество сайтов, на которых представлены те или иные заготовки для написания резюме. Я не буду на этом подробно останавливаться, желающие могут посетить, например, популярный сайт http://career-advice.monster.com.

На что следует обратить внимание:

• Включите в ваше резюме, так называемый Summary Statement, в котором вы кратко излагаете ваш предыдущий опыт, образование, а также ваши цели в карьере. Покажите ваши сильные стороны, там где вы считаетесь экспертом, и обратите на это внимание HR. Все это поможет потенциальному работодателю выделить вас из общей массы и более серьезно отнестись к прочтению самого резюме. Не путайте Summary Statement и Cover Letter. Первое является частью резюме, а не отдельным документом.
• Акцентируйте внимание на соответствии информации в вашем резюме тем требованиям, которые изложены в описании позиции на которую вы стараетесь попасть, а также на соответствии ценностям потенциального работодателя. Если HR сотрудник увидит, что ваше резюме максимально совпадает с их требованиями к работнику и их корпоративными ценностями, ваши шансы попасть на интервью увеличиваются.
• В описании ваших успехов на предыдущей работе используйте по возможности как качественные, так и количественные данные. Например: «Инженер по снабжению. За четыре года добился снижения стоимости комплектующих на 7%, что позволило компании снизить себестоимость производимой продукции на 5%.» Или «В результате внедрения моего предложения по автоматизации производственных процессов, компания сэкономит 10 млн. долларов в ближайшие пять лет.»
• Свои наиболее сильные стороны показывайте в верхней части резюме. Например, у вас нет впечатляющего послужного списка, но зато вы закончили Harvard University. В этом случае поставьте раздел «Образование» сразу после Summary Statement и лишь затем пишите об опыте работы. Если же вы закончили неизвестный университет, да еще и за рубежом, то начните с описания ваших успехов в практической плоскости.
• Работник HR служб прекрасно знают, что значительное количество кандидатов на работу сообщает недостоверные сведения о себе, стараясь повысить свои шансы на успех. Поэтому будьте осторожны при приукрашивании ваших успехов и профессиональных качеств.
• Все больше работодателей гуглят потенциальных кандидатов, обращая особое внимание на их поведение в социальных сетях. Так что прежде чем вывешивать фотографии с дружеской попойки с соответствующими комментариями, подумайте, какое впечатление это может произвести на работника HR.
• Размер вашего резюме для работы не должен превышать двух страниц. Если от вас захотят услышать дополнительную информацию, вас об этом попросят. Резюме на три страницы и больше, в большинстве случаев, автоматически пойдут в корзину.

Не отчаивайтесь если вы разослали сотню резюме, а получили только одно предложение на интервью. Это хороший результат для неуникального специалиста. Удачи!

Понравилась статья? Тогда порекомендуйте ее вашим друзьям и коллегам и присоединяйтесь ко мне на Facebook, LinkedIn, YouTube и Twitter.

Резюме для работы в Канаде: как написать с примером

Нуждаетесь в «канадском» резюме? Ещё бы, ведь при поиске работы в Канаде оно вам обязательно понадобится. Начнём с того, что резюме отличается от традиционного CV, который представляет из себя расширенное, объёмное описание ваших способностей и опыта. Поэтому имейте в виду, что для грамотного отражения своей профессиональной стороны на канадском рынке труда стоит ознакомиться с рядом советов и рекомендаций. В этой статье мы ознакомим вас с детальными рекомендациями по составлению резюме в Канаде, которое поможет вам найти работу. Важно, чтобы вы внимательно прочитали и поняли каждый из приведённых ниже пунктов. Итак, начнём.

Ваше резюме – ключевой элемент в трудоустройстве в Канаде. Работодатели зачастую будут оценивать ваши шансы на получение должности лишь по этому документу. По сути, главной целью написания резюме является привлечение внимания со стороны того, кто его читает. Раз заинтересовались, то и поговорить с вами захотят на собеседовании. Важно понимать, что вы должны убрать в сторону желание рассказать работодателю о себе абсолютно всё. Наоборот, попытайтесь выделить лишь те моменты, которые будут на пользу компании, в которую пытаетесь устроиться. Дифференцируйте своё описание от серой массы привычных клише, которыми кишит большинство резюме.

Хронологическое резюме в Канаде должно содержать (в следующем порядке):

• Контактную информацию
• Сводку о вашей карьере/профессиональной деятельности
• Перечень опыта работы
• Информацию об образовании

Если уместно, также можете добавить:

ПО ТЕМЕ: Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Основные рекомендации для составления резюме в Канаде

• Резюме является способом выкроить себе собеседование, а не подробным описанием вашего профессионального опыта. Составляя резюме для канадского рынка труда, концентрируйтесь на отражении ваших основных сильных сторон, избегайте перечисления каждой мелочи. На собеседовании у вас будет достаточно времени углубиться в детали.
• Используйте профессиональный шаблон для своего резюме.
• Ваше резюме – пожалуй, единственный важный инструмент для привлечения внимания со стороны работодателей. Если вы заскучали в процессе подготовки и чтения своего резюме, то же самое произойдёт и с потенциальным работодателем. Поэтому попытайтесь, так сказать, «продать» себя повыгоднее тем, у кого для вас имеется работа. Они зачастую с оценкой вашего резюме не тянут. Обычно, читающий тратит менее минуты на изучение резюме, поэтому убедитесь, что читать его интересно.
• Избегайте длинных параграфов и мелкого шрифта (размер менее 12 пунктов – не самая лучшая идея). Убедитесь, что ваш документ легко читается и что весь текст резюме набран одним единственным шрифтом.
• Не ведите повествование от первого лица (например, «Я технически образованный» или «Я работал там-то, там-то»). Вместо этого сохраняйте нейтральный способ описания (например, «Работал там-то, там-то»).
• Объём канадского резюме не должен превышать двух страниц. Если нет возможности похвастаться богатым опытом, сойдёт и одна страница. В случае, если у вас имеется более 10 лет опыта работы, можно добавить и третью страницу, но не более.
• Не переводите зря драгоценное место. Перечисляйте лишь тот опыт, который важен для получения конкретной позиции, на которую претендуете.
• Используйте североамериканский профессиональный жаргон, когда переводите определённые термины. У работодателей не будет времени на то, чтобы разбираться с тем, что именно вы написали.
• Не перечисляйте личные интересы и хобби, только если они не являются какими-то достижениями, которые более цельно описывают вас. Работодателю всё равно играете ли вы на пианино или являетесь фанатом регби.
• Включайте в перечень лишь важные умения. Например, владение вторым языком или прекрасное умение работать в определённой программе на ПК.
• Многие кандидаты теряют шанс получить работу из-за слабого резюме. Они рассылают его по многим компаниям, ответа им не приходит и они не могут понять, почему же до сих пор никто в них не заинтересовался. Так вот, не скупитесь на время для составления своего резюме. Более того, подгоняйте своё резюме отдельно для каждой компании, в которую хотите устроиться, потому что это документ, отражающий то, что вы можете предложить потенциальному канадскому работодателю. Компании отличаются друг от друга, и каждая преследует собственные цели при найме новых работников. Также убедитесь, что ваше резюме отредактировано, выглядит ровно и презентабельно. Если есть возможность, попросите более опытного в этом вопросе человека ознакомиться с вашим резюме. О грамматических и орфографических ошибках не может быть и речи – это недопустимо.
• Не упоминайте о том, что вы «приехали по рабочей визе на год». Компаниям интересны преданные кандидаты, которые готовы вносить вклад в их успех. Вам необходимо дать знать, что в Канаду вы приехали с целью создания карьеры.

Заметка: мы НЕ предлагаем вам лгать, так как канадские работодатели осведомлены о том, что некоторые работники приезжают в Канаду на ограниченный срок; поэтому лучше всего по этому поводу отдельно провести разговор с работодателем, во время которого вы сможете сказать, что приехали с целью дальнейшей иммиграции. Ознакомьтесь с такими терминами как CEC и LMO — это наиболее популярные способы продлить ваше пребывание в стране, если вы приехали по так называемой «working holiday visa».

• Не включайте слово «Resume» или «CV» в ваше резюме. Также воздержитесь от даты создания резюме и личной подписи.
• Не перечисляйте рекомендации в тексте резюме, а также не пишите «References available upon request» в конце, ведь предполагается, что работодатель сам запросит и подтвердит ваши рекомендации, если понадобится. Вместо этого держите ваши рекомендации наготове и убедитесь, что каждый написавший их готов о вас рассказать.

Контактная информация в канадском резюме

• Не упоминайте дату рождения, пол или семейное положение. Согласно канадским законам, этого от вас никто требовать не станет.
• Убедитесь, что вы оставили свой канадский адрес проживания, а также номер телефона в шапке резюме.
• Не менее важно иметь электронный адрес, который выглядит профессионально. Сочетание ваших имени и фамилии будет идеальным вариантом ([email protected]). Избегайте использования сторонних доменов. Если нужно, создайте новый почтовый ящик для поиска работы.
• Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn. Кастомизируйте гиперссылку на ваш профиль таким образом, чтобы она выглядела не так громоздко. Также убедитесь, что информация в профиле свежая и сводка о профессиональных данных выглядит достойно.

Заметка: ваш профиль в LinkedIn не должен быть копией вашего резюме, а скорее полноценным перечнем ваших умений и опыта работы.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

• Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
• Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
• Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
• Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Пример канадского резюме в 2021 году

Вот вам пример и шаблон для идеального канадского резюме:

7 ошибок, которые допускают иммигранты при составлении резюме в канадском стиле

Ошибка № 1: Включать вашу фотографию

Вы можете быть удивлены, что вам не нужно включать свою фотографию в резюме.  Если вы не актер или не претендуете на работу, требующую фото крупным планом, вам следует избегать этой тактики. Это будет выглядеть непрофессионально, и большинство менеджеров по подбору кадров отклонят ваше резюме, больше на него не взглянув.

Ошибка № 2: Использовать общее резюме для всех вакансий

Вы должны адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, которое вы отправляете.  Вы можете найти всю необходимую информацию в должностной инструкции, предоставленной потенциальным работодателем.  Вы должны обратить внимание на навыки, которые у вас есть, соответствующие тем, которые требуются в описании работы.  Также выделите время, чтобы адаптировать сопроводительное письмо.

Ошибка № 3: Писать слово «Резюме”

Вы будете тратить много ценного места из своего резюме, заявив что-то очевидное.  Если есть много конкуренции за ту работу, на которую вы претендуете, то вы же не хотите тратить драгоценное время сотрудников отдела кадров, сообщая им, что они действительно смотрят на резюме.

Ошибка № 4: Давать высокую оценку повседневным обязательствам

Когда вы готовите свое резюме в канадском стиле, вы не должны заполнять его вещами, которые вы делали на предыдущей работе, которые очень распространены.  Например, не говорите “ответственный за руководство командой», если ваша должность была руководитель группы.  Расскажите им больше об успехе, который вы испытали в качестве руководителя. Например.  «Спланировал и осуществил успешную маркетинговую кампанию с командой из 10 человек под моим непосредственным руководством.”  При этом не используйте слова, которые заставляют вас казаться небольшим вкладчиком в проект, например «помог», «принял участие» или «облегчил».  Ваше резюме должно показать, на что вы способны, поэтому пусть оно выгодно освещает вас.

Ошибка № 5: Придерживаться стандартной лексики

Заявив, что вы усердный работник и быстро учитесь, все, что вы делаете, — это обещания, которые все кандидаты отмечают в своих резюме.  Без каких-либо доказательств эти утверждения бессмысленны. Вместо этого вы должны сосредоточиться на оказании помощи менеджеру по подбору кадров, подробно описывая свою квалификацию и успех в трудоустройстве.  Они должны быть ясными, краткими и уникальными для вас.

Ошибка № 6: Слишком длинное резюме

Идеальное резюме — одна страница. В нем вы должны максимально близко и эффективно показать, почему именно вы подходите лучше других на данную вакансию. Если вы расписываете все на 3-4 страницы, скорее всего ваш аппликация полетит в мусорку.

Ошибка № 7: Опечатки и грамматические ошибки

Многие иммигранты, подгоняя резюме под разные позиции, довольно регулярно допускают опечатки и грамматические ошибки. Когда работодатель видит подобное в резюме, он думает о том, что вас плевать на данную вакансию, если вы не удосужились перепроверить резюме перед отправкой. Используйте приложение Grammarly, чтобы избежать подобные промахи.

При поиске работы в Канаде в качестве иммигранта это может быть проблемой — адаптироваться к большому количеству культуры поведения на рабочем месте и понять, как подойти к процессу подачи заявки. Убедитесь, что ваше резюме в порядке — это первое, с чего нужно начинать.  Во время моего первоначального поиска работы в Канаде, я обнаружил, что самое главное, что вы должны сделать — это всегда оставаться позитивным. Вы можете быть удивлены тем, как много компаний будут рассматривать ваш международный опыт как силу, а не слабость.

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

• Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
• Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
• Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: «Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться»

Вот как должно выглядеть ваше резюме в 2020 году

Вам не нужно, чтобы мы рассказывали вам, насколько важно ваше резюме. Он суммирует вашу квалификацию рекрутера или менеджера по найму, и это документ, который они используют, чтобы решить, подходите ли вы для работы своей мечты. (Без давления!)

ПОДРОБНЕЕ

Итак, вы определенно хотите, чтобы он был как можно лучше — и вы определенно не хотите, чтобы выглядело беспорядочным, устаревшим или трудным для чтения. С учетом всего этого, как должно выглядеть резюме в 2020 году? У нас есть лучший совет, как создать резюме, которое выделится из толпы и привлечет вас к собеседованию.

Дизайн инфографики от Dena Verdesca

1. Сохраняйте простоту

Если вы не претендуете на должность дизайнера, лучше всего подойдет чистый и простой макет.

• Используйте четкие заголовки разделов и выделите их жирным шрифтом, заглавными буквами и / или другим цветом.
• Убедитесь, что на нем достаточно свободного места — переполненное резюме будет трудно читать.
• Пропустите причудливую графику, круговые диаграммы и иллюстрации, которые не подходят для программного обеспечения для сканирования резюме.

2. Используйте краткое изложение вместо цели

Цель резюме («Поиск должности менеджера по продукту высшего уровня в сфере финансовых технологий») сообщает рекрутеру, что вам нужно . Сводный отчет, с другой стороны, объясняет, какую ценность вы можете принести вместо .

3. Выделите ключевые навыки

Независимо от того, помещаете ли вы свои навыки в начало резюме (как в примере здесь) или внизу, после опыта работы, убедитесь, что перечисленные навыки соответствуют требованиям для работы, которую вы подаешь заявку.Не знаете, что это такое? Внимательно прочтите описание должности, чтобы увидеть, какие навыки, программы и ключевые слова упоминаются. Если в описании должности указано требование или ответственность, которую вы выполняли на текущей или предыдущей должности, это должно быть в вашем резюме.

4. Сначала оцените свой последний опыт

Рекрутеры по-прежнему предпочитают традиционный обратный хронологический формат, в котором сначала указывается текущая или последняя работа.

5. Разбейте его на части

Для каждой работы перечислите свои обязанности и достижения легкими для понимания буллами, а не в абзацах, которые кажутся более плотными и трудными для чтения.Убедитесь, что вы начинаете каждый из этих пунктов с сильного глагола действия.

6. Рассмотрите возможность добавления волонтерского или другого опыта

Внесение волонтерской работы или других интересов может добавить индивидуальности вашему резюме и помочь вам выглядеть более трехмерным. Этот опыт также может помочь вам выделить передаваемые вами навыки, которые вы приобрели за пределами рабочего места.

7. Количественно оцените свои маркеры

По возможности добавляйте числа и результаты к своим маркерам, чтобы показать влияние, которое вы оказали на роль.Вы можете сделать это, даже если вы не ориентируетесь на цифры или доллары: как часто вы выполняли задание? Насколько велика была ваша команда? Сколько людей использовали ваш продукт?

Воспользуйтесь этими советами, чтобы подготовить свое резюме к новому десятилетию и стать еще ближе к идеальной работе.

80+ примеров резюме на 2020 год [Бесплатные загрузки]

Нужна помощь в составлении профессионального резюме? Ознакомьтесь с нашими примерами, советами и руководствами по написанию — все они написаны специалистами по персоналу и экспертами по резюме.

Если вы впервые ищите работу или опытный соискатель, у нас есть все, что вам нужно, чтобы улучшить свое резюме и подготовиться к жесткой конкуренции на рынке труда.

Если вы хотите создавать профессиональные, предварительно отформатированные резюме, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме. Помимо них и нашей библиотеки примеров сопроводительных писем у вас есть все инструменты, необходимые для создания приложения, которое будет занимать первое место в списке обратных звонков любого менеджера по найму.

СМОТРИ ТАКЖЕ> Как написать резюме

Примеры резюме отсортированы по:

Работа и промышленность

Тип формата

Разделы резюме

Бухгалтерский учет и финансы Пример резюме

Финансовая индустрия — это управление деньгами.Даже до поступления на работу эти роли требуют узкоспециализированных знаний и обучения , таких как получение сертификата государственного бухгалтера или менеджера по финансовым рискам. Найти правильный способ продемонстрировать свое обширное образование, подготовку и опыт может быть непросто.

Чтобы узнать, как укрепить свое резюме и стать наиболее конкурентоспособным кандидатом, взгляните на наши образцы резюме по финансам и советы по написанию.

Образцы резюме по искусству, развлечениям и музыке

Для креативщиков резюме имеет решающее значение, поскольку отражает то, что вы сделали и что у вас есть возможность делать в будущем.Резюме в этой области, как правило, выглядят немного иначе, чем в других, с упором на портфолио соискателя и соответствующие навыки .

Например, начинающий актер может обладать такими талантами, как верховая езда и сценический бой, в то время как графический дизайнер может подчеркнуть их свободное владение программами Adobe. Поскольку работодатели в сфере искусства получают такое количество резюме, форматирование является ключом к передаче вашего уникального набора навыков и привлечению внимания менеджера по найму.

Если вы хотите сделать все возможное, ознакомьтесь с этими примерами, которые помогут вам добиться большого успеха.

Примеры резюме для строительства и труда

Для тех, кто работает в сфере строительства и труда, , обладающие обширными навыками и опытом, является обязательным требованием . Хотя ваша работа, скорее всего, состоит из физического труда, такого как строительство, техническое обслуживание или уборка, мягкие навыки, такие как общение и лидерство, также важны, поскольку вы можете работать в команде или руководить другими.Таким образом, резюме, которое эффективно демонстрирует диапазон ваших активов, будет неоценимо для получения вашей следующей работы.

Чтобы получить представление о том, как выглядит сильное резюме в сфере строительства и труда, ознакомьтесь с нашими образцами.

Образцы резюме службы поддержки клиентов

Как человек, работающий в сфере обслуживания клиентов, вы обладаете одним из самых ценных профессиональных навыков: навыков работы с людьми ! Не все умеют иметь дело с другими людьми, поэтому, если вы сможете предоставить убедительные доказательства своих навыков работы с людьми с помощью , количественно оценив влияние, которое вы оказали благодаря исключительному обслуживанию клиентов , вы будете неотразимы для потенциальных работодателей.

Поскольку эта область настолько обширна, лучшее резюме для вашего поиска работы будет широко варьироваться в зависимости от вашего опыта работы, уровня квалификации и конкретного типа работы, которую вы собираетесь получить.

Ознакомьтесь с нашими образцами, чтобы лучше понять, что делает надежное резюме по обслуживанию клиентов, и узнайте, что нужно, чтобы получить работу своей мечты.

Домашние работники и пример резюме по ведению домашнего хозяйства

Домашние работники отвечают за поддержание чистоты и комфорта в жилых помещениях.Будь то уборка, стирка, уход за детьми или даже садоводство, работа по дому требует множества ценных навыков. Но будущие работодатели не , а ищут, какими способностями вы обладаете.

Поскольку вам доверяют личное пространство людей — будь то дома или в отеле — ваше резюме должно подчеркивать вашу надежность и тщательность .

Чтобы узнать, как отправить это сообщение и многое другое в своем резюме, ознакомьтесь с нашими образцами и советами по написанию.

Водители и транспорт: образцы резюме

Опыт и сертификаты имеют первостепенное значение для тех, кто занимается водителями и транспортными средствами. При приеме на работу работодатели хотят надежных сотрудников, которые выполнят работу без происшествий . Получите преимущество в конкурентной борьбе, используя свое резюме, чтобы доказать, что именно вы тот человек, который выполняет работу по доставке без задоринки.

Ознакомьтесь с нашими примерами, чтобы увидеть, как выглядит отличное резюме водителя и транспорта.

Примеры резюме для образования и преподавания

Для тех, кто работает в сфере преподавания и образования, в основе работы лежит вдохновение и управление классом.

Чтобы занять желаемую должность, нужно выделить свое образование и способность хорошо работать с другими . Для учителей начального уровня важно уделять особое внимание обучению и сертификации.

Где ты учился в школе? Можете ли вы преподавать специальные предметы, такие как TESOL или первая помощь? Опытным педагогам нужно знать, как лучше всего обобщить свой богатый опыт работы, чтобы передать, какой вы эффективный учитель. .

Чтобы узнать больше о том, как укрепить ваше приложение, ознакомьтесь с нашими резюме по образованию и преподаванию.

Резюме инженера

Специалисты в области инженерии используют сложные математические и аналитические навыки, чтобы воплотить цель в жизнь. Поскольку это направление работы является высокотехнологичным, вам нужно четко указать свои навыки — например, какие языки программирования вы знаете — при написании резюме.

При поиске работы в этой области вы также должны помнить о , как ваше резюме структурировано и на какой информации вы делаете упор.

Взгляните на наши образцы, чтобы направить свое инженерное резюме в правильное русло.

Образцы резюме для общественного питания

Общественное питание — одна из самых сложных отраслей для работы. Вы имеете дело не только с едой для людей, но и, вероятно, имеете множество других обязанностей, таких как отношения с клиентами, продажи, управление деньгами и отслеживание запасов.

Если вы пытаетесь устроиться на работу в этой области, убедитесь, что ваше резюме показывает, что вы командный игрок , который является мастером в многозадачности и в решении сложных ситуаций .

Чтобы получить представление о том, как это выглядит, взгляните на наши примеры резюме в сфере общественного питания и руководства по написанию.

Примеры информационных технологий: резюме

Вы технически подкованный творческий человек? Как специалист в области информационных технологий, , обладающий определенными навыками и сопутствующим опытом, полностью отобразит в вашем резюме. Независимо от того, связаны ли ваши сильные стороны с управлением людьми и проектами или с технической поддержкой, вам необходимо составить резюме так, чтобы эти способности были подчеркнуты правильно.

Ознакомьтесь с нашими образцами резюме по информационным технологиям, чтобы получить несколько советов о том, как представить себя идеальным кандидатом.

Резюме по правовым вопросам, правоохранительным органам и общественной безопасности

Забота о благополучии других является неотъемлемой частью работы в правоохранительной сфере и в сфере общественной безопасности. При приеме на работу, которая требует огромной ответственности и способности мыслить на ногах , ваше резюме должно адекватно отражать широту вашей квалификации, навыков и ценностей.

Чтобы стать более привлекательным кандидатом, ваше резюме должно отражать ваш уникальный опыт, сертификаты и навыки . Например, если у вас есть курс первой помощи или свободное владение вторым языком , эти отличительные черты будут играть ключевую роль в выделении вашего резюме из общей массы.

Если вам нужна помощь в организации следующего собеседования, взгляните на наши примеры резюме для правоохранительных органов и общественной безопасности.

Образцы жизненных ситуаций

Уникальная жизненная ситуация требует уникального резюме.Независимо от того, возвращаетесь ли вы на работу после долгого перерыва или переходите к гражданской карьере после службы в армии, вам нужно будет найти лучший способ продемонстрировать свой ранее приобретенный опыт и навыки.

Во многих случаях лучшие резюме основаны на нетрадиционном опыте работы . Для мамы, сидящей дома, дополнительный опыт работы, такой как работа фрилансером или обслуживание в рамках PTA, может обеспечить заслуживающих внимания навыков, которые можно передать .

Для кандидата, перешедшего из военной службы в гражданское, упоминание вашего опыта работы в команде или на руководящей должности может в конечном итоге поставить вас впереди конкурентов.

Если вам нужна помощь в создании идеального резюме для вашей жизненной ситуации, ознакомьтесь с нашими образцами.

Примеры резюме по маркетингу и продажам

Сфера продаж и маркетинга основана на вашей способности продавать товары или услуги населению. Но чтобы получить работу, вам нужно сначала продать себя будущему работодателю с помощью хорошо составленного резюме.

Для этого вам нужно подробно рассказать о своих навыках и опыте, уделяя особое внимание тому, как вы можете использовать эти способности для получения прибыли.Убедитесь, что включает количественную информацию, чтобы действительно понять, насколько ценным вы можете быть для потенциального работодателя.

Если вам нужны идеи, как этого добиться, взгляните на наши примеры продаж и маркетинга и советы по написанию.

Образцы резюме по сестринскому делу и здравоохранению

Когда вы работаете в индустрии, где жизни других людей находятся в ваших руках, вам определенно нужно показать, что вы знаете, что делаете.

Когда менеджер по найму пытается найти следующего специалиста в области здравоохранения, которого можно было бы добавить в свою команду, он ищет резюме, которое демонстрирует навыки, опыт и образование кандидата, с особым акцентом на ответственном характере и способности работать. под давлением .

Если вам нужны идеи о том, как составить лучшее резюме в сфере здравоохранения для вашей конкретной области, ознакомьтесь с нашими образцами и сопроводительными руководствами по написанию.

Резюме офисного работника

Чтобы получить работу в офисе, вам нужно составить резюме, которое продемонстрирует ваши управленческие и административные навыки и опыт. Подчеркните различные навыки, приобретенные вами благодаря прошлому опыту, например, свободное владение программным обеспечением , организационные навыки и способность выполнять несколько задач одновременно.

Чтобы стать неотразимым кандидатом на работу, ваше резюме должно показать вашему потенциальному работодателю, что вы можете принести в офис, а — как вы упростите повседневные операции. . Если вам нужна помощь в том, как это сделать, ознакомьтесь с нашими образцами резюме офисных работников и советами экспертов по написанию.

Студенты и примеры стажировок

Проблемой студента, ищущего работу, обычно является отсутствие предыдущего опыта работы. Но не волнуйтесь! Есть много способов убедить потенциального работодателя в том, что вы подходящий кандидат на эту работу, с помощью хорошо составленного резюме.

Важно продемонстрировать соответствующие курсовые работы, которые вы прошли, и дополнительное обучение, которое вы прошли, например CPR или сертификационные курсы по оказанию первой помощи . Не говоря уже о том, что вы можете включать опыт таких занятий, как внеклассные занятия и спорт , чтобы подчеркнуть различные навыки, которые вы применили на практике для достижения определенных целей.

Если вы студент и вам нужна помощь, чтобы понять, как лучше всего представить себя миру, ознакомьтесь с нашими примерами и пошаговыми руководствами по написанию.

Как написать резюме на 2021 год

Многие советы по резюме хороши, некоторые из них плохи, но трудно понять, что есть что, особенно когда речь идет о форматах резюме.

Итак, я хотел поделиться тем, что мы узнали в Ladders, просмотрев миллионы резюме за эти годы и увидев, как эти резюме подали более 1 миллиарда заявок.

Я написал бестселлеры на Amazon, посвященные резюме и интервью, оба из которых в настоящее время находятся в третьем издании.И поскольку я понимаю, как мало времени у профессионалов, я также создал 73 отраслевых шаблона резюме, содержащих образцы копий, которые можно бесплатно скачать и отредактировать.

Каждый с уникальным примером сопроводительного письма.

Итак, давайте узнаем , почему формат резюме с высокими баллами работает для таких опытных профессионалов, как вы.

Лучшим форматом для вашего резюме является High Score Resume

«Резюме с высокими баллами» — это ваше резюме, в котором рассказывается о «высоких баллах», которых вы достигли, и достижениях, которых вы добились за всю свою карьеру. Это формат, который позволяет вам максимально эффективно представить себя, не беспокоясь о хвастовстве. И это дает менеджерам по найму и рекрутерам конкретное доказательство того, на что вы способны.

High Score Resume также очень ясно для людей, читающих ваше резюме, о том, чем вы хотите заниматься дальше, то есть о том, каким будет ваш следующий уровень. Показав то, чего вы уже достигли, легко объяснить, на что вы способны дальше. Таким образом, хотя есть и другие части вашего резюме, которые заслуживают внимания, High Score Resume фокусирует большую часть вашего времени и усилий на двух наиболее важных разделах вашего резюме: ваш опыт работы и ваше профессиональное резюме .

Опыт работы: покажи свои высокие баллы

По нашему опыту в Ladders, все самые успешные резюме имеют одну общую черту: они отображают прошлые успехи профессионала. Одна из распространенных ошибок в резюме, которая встречается в менее эффективных резюме, — это зависимость от описания должностных обязанностей, обязанностей или численности персонала.

Подход к написанию резюме с высокими баллами — это сделать каждую пулю с высоким баллом . Это означает, что вы должны сообщить в цифрах, насколько хорошо вы справились с этой частью своей работы.А это значит привнести энтузиазм игрока в то, как это пересказать.

Немного иронично, но когда вы рассказываете своим друзьям или пытаетесь присоединиться к команде, вы бы не сказали это:

Но можно сказать так:

У всех рекордов есть числа — так людям будет легче понять, насколько вы хороши в тетрисе, теннисе или… налоговых стратегиях. То же самое и с вашим прошлым опытом — сообщите своему будущему боссу, насколько хорошо вы справились с этой ролью, предоставив свою оценку.Резюме с высокими баллами строит каждый маркер вашего опыта работы с помощью глагола успеха и числа — будь то единицы измерения, знак доллара или процент. Это наиболее эффективный способ передать свои прошлые успехи.

Первые последние вакансии

В резюме с высокими оценками всегда сначала отображаются самые последние вакансии. Когда люди спрашивают о вашей игре в гольф, путешествии в отпуск или прочитанных книгах, они не ждут, чтобы вы вернулись к самому началу и сначала рассказали вам о своей первой игре.Обычно они хотят знать о последних событиях.

То же самое в вашем резюме. Если ваша последняя работа была инженером по ИТ-безопасности, не указывайте вначале должность торгового представителя в колледже. Ваш самый последний опыт является наиболее актуальным, так же как и ваш последний рекордный результат наиболее актуален для игр, в которые вы играете.

Это ваш шанс подробно рассказать о ваших успехах и достижениях.

И точно так же, как ваш рекорд не говорит: «Ну, сначала я прошел уровень 1, где были проблемы и много препятствий.Затем я прошел уровень 2… », ваше резюме не должно просто перечислять прошлые должности и обязанности, а также не должно содержать перечень ваших сотрудников или размер бюджета.

Цель резюме с высокими баллами — показать вашему будущему боссу конкретные достижения, которые сделали вас ценным помощником для прошлых боссов.

Для каждой работы, которую вы выполняли, у вас будет запись, включающая название компании, должность, описание и даты.

Название компании

Название компании кажется простым и стандартным.Существует некоторая свобода действий в том, используете ли вы официальное название компании — Schwab , Charles Schwab или Charles Schwab Corporation — и использовать ли аббревиатуру. Поскольку стандартного правила не существует, используйте официальное название компании в отраслях с тенденцией к формальности и более повседневную версию в повседневных отраслях.

Например, если я подаю заявку в престижную юридическую фирму, я бы назвал ее «Pillsbury Winthrop Shaw Pittman LLP», а не «Pillsbury», тогда как я бы рекомендовал использовать «Google», а не «Alphabet, Inc. », Если вы менеджер среднего звена в интернет-индустрии.

Какой бы способ вы ни выбрали, будьте последовательны в своем резюме в том, как вы относитесь к названиям компаний.

В случае слияний, банкротств или смены имени, произошедших после вашего отъезда, опять же нет жесткого правила. Используйте то, что кажется наиболее эффективным с точки зрения маркетинга. В моем случае я работал на HotJobs.com с 2000 по 2002 год, когда помог продать его Yahoo! за полмиллиарда долларов.

За последние 16 лет он появлялся в моем резюме в различных формах:

• Hotjobs.com, Ltd. (NASD: HOTJ), а затем…
• Hotjobs.com, Yahoo! Компания, а затем…
• Hotjobs (после продажи Monster), а потом обратно…
• Hotjobs.com (NASD: HOTJ), когда он был закрыт Monster, и я хотел подчеркнуть свою роль в публичной компании 18 лет назад.

Не существует однозначного ответа на вопрос, как обращаться с названиями компаний при таких переходах, и очень небольшой негативный риск. Так что ваш выбор должен быть последовательным и удобным для вас.

В досадных случаях, когда ваш работодатель был замешан в печально известном скандале — Bernard L. Madoff Securities, Enron, Global Crossing, CountryWide Financial — вы мало что можете сделать, кроме как точно перечислить компанию и прямо затронуть тему ваших достижений ( «Пережил корпоративный скандал, затронувший отдельное подразделение — ни один человек в нашей группе не был обвинен или причастен к неэтичному поведению»), лично или по телефону с рекрутером.Некоторые сообщили об успехе в решении этого вопроса прямо в описании компании: «Работали в отдельном подразделении от печально известного бизнеса по управлению инвестициями» или «Непринужденный профессионал в опальной компании по торговле энергией».

Стоит помнить, что некоторые работодатели ценят упорство и решительность, которые сопровождают преодоление подобного рода невзгод. Если вы окажетесь в этой неприятной ситуации, не думайте, что все хихикают — некоторые могут быть больше заинтригованы, чем оттолкнуты.

Должности и даты трудоустройства

Пришло время быть точным. Запрещены небылицы, выдумки или истории про рыбу, которая убежала. Поскольку вы имеете дело с историей, вам нужно строго излагать факты.

Для каждой вакансии укажите свое настоящее звание, как оно было указано в письме с предложением или в последующем продвижении компании. Очень важно быть точным, поскольку вы заявляете, что в это время вы занимали этот титул в этой компании. Небольшая инфляция может вернуться, чтобы укусить вас — продвиньте себя до регионального менеджера по продажам, когда вы, по сути, были менеджером по работе с клиентами.Среди немногих вещей, которые компании проверяют во время проверки биографических данных, являются заголовки, поэтому с этической и процедурной точек зрения необходимо убедиться, что ваше резюме точно соответствует записям компании.

Обычной практикой остается включение в число месяца и года. Лично я давно считаю, что этого года достаточно, и нам следует отказаться от практики включения в резюме даты начала и окончания. Но практика отрасли не согласуется с моими личными ощущениями по этому поводу, поэтому вам следует придерживаться указания месяца и года для дат начала и окончания.Так, например, с января 2017 г. по декабрь 2020 г. или с февраля 2016 г. по апрель 2020 г. оба работают.

Несколько вакансий и продвижения по службе в одной компании требуют тщательной презентации, как для понимания людей, которые будут читать ваше резюме, так и для программных систем, которые переведут ваше резюме в сохраняемую версию в базе данных компании.

В случае нескольких рабочих мест в течение нескольких лет в одной и той же компании, лучший подход состоит в том, чтобы указать общее количество отработанных лет рядом с названием компании, а затем фактические годы для каждой роли, выраженные в виде числа-месяца, числа-месяца. , рядом с названием каждой должности.Вы можете ознакомиться с нашими бесплатными шаблонами резюме и примерами резюме для получения конкретных рекомендаций.

Описание компании или роли

В последние годы все более популярной становится тенденция к описанию компании и / или должностных обязанностей в строке под названием компании. Это краткое изложение важной справочной информации — довольно эффективный способ передать факты о вашей должности или компании. В этой строке можно указать численность персонала, бюджет и обстоятельства найма.

Например, вы можете написать любое из следующего в качестве описания работодателя:

• «Мировая компания водного транспорта»
• «Национальная сеть быстрого питания»
• «Ведущая компания по оказанию профессиональных услуг»
• «Многопрофильная промышленная компания из списка Fortune 50»

Вы также можете обратиться к своим сотрудникам или обязанностям:

• «Ответственный за продажи в западном регионе регионального производителя станков»
• «Управлял рекламным бюджетом в размере 30 миллионов долларов для национальной гостиничной сети»
• «Отвечал за прибыль и убытки для подразделения по производству двигателей стоимостью 310 мм»

Или обстоятельства, которые привели вас к роли:

• «Нанят генеральным директором, чтобы взять на себя все операции с персоналом в Атланте»
• «За десять лет неоднократно продвигался в этой ведущей фирме по интеграции программного обеспечения»
• «Избран объединенным Советом директоров ведущей компанией по производству потребительских товаров после слияния»

Эта линия может кратко и ярко передать размер, форму или обстоятельства вашей должности или работодателя.Это не обязательно, но это может значительно помочь вам увеличить объем передаваемой информации, не отвлекаясь от более ценных пунктов.

Пробелы в обработке — отпущены, уволены, списаны

Устранение пробелов в трудовой книжке огорчает любого профессионала. Я немного легкомысленно описываю это как «родившийся», «уволенный» или «вышедший на пенсию», но это наиболее частые причины разрыва.

Отец: Вы или ваш супруг (а) родили ребенка и решили остаться дома на какое-то количество лет.Этот период истек, и вы хотите вернуться на работу.

Уволен: Вы выбрали не ту работу, не того начальника или не ту отрасль, и в итоге вам показали дверь. Получение следующей роли произошло не так быстро, как вам хотелось бы, и вам нужно объяснить перерыв более 12 месяцев.

На пенсии: Вы решили переключиться на пониженную передачу и заняться поисками лучшего в жизни, вы взяли перерыв в год или просто путешествовали год или два, потому что обстоятельства предоставили вам такую ​​возможность.Но теперь пора вернуться к работе, семье, зарплате или карьере.

В каждом из этих случаев всегда лучше, если у вас была правдоподобная институциональная связь во время периода перерыва. Некоммерческая работа, очевидно, самая лучшая и самая легкая. Роли консультанта, даже в вашей собственной фирме, имеют значение. Оплачиваемая работа, выполняемая в рамках проекта для друзей или бывших коллег, также может соответствовать всем требованиям. Любой из этих вариантов лучше, чем окончательная дата вашей последней работы, которая приходится на двенадцать или более месяцев назад.

Но в том случае, когда это было не так — например, вы были домоседом последние семь лет, — ваша цель — свести к минимуму количество места, которое вы тратите на описание того, что не является обязательным. в конце концов, бизнес-высокий балл.

В идеале вы можете резюмировать это в одной оптимистичной, дальновидной и позитивной строке текста:

• Родитель-домохозяйка для семьи из четырех человек, готовый вернуться к работе. 2011-2020

Или для покрытия времени в пути:

• Мне посчастливилось побывать в 13 странах, прежде чем вернуться к профессиональной карьере.2015 — 2020

Или незавидный, нежелательный разрыв в занятости:

• Возвращение к работе после периода личных поисков и роста. 2018-2020

В каждом из этих случаев ваш лучший подход к управлению периодом времени, когда вы достигали профессиональных рекордов, один и тот же — положительный, краткий, четкий — а затем двигайтесь дальше.

Как писать маркеры резюме

Для типичного опытного профессионала с опытом работы более десяти лет у вас будет двадцать пять пунктов на двух страницах, чтобы обосновать свою позицию.Если вы раньше в своей карьере, на одной странице может быть всего 10-15 пунктов. В любом случае в резюме с высокими баллами каждый пункт рассматривается как дефицитный и ценный ресурс, который нужно оптимизировать для достижения успеха.

High Score Resume максимально использует каждую пулю, демонстрируя ваш успех с помощью цифр. Каждый пункт состоит из глагола успеха и конкретного числового достижения в вашей области или должности. Это соблазняет потенциальных интервьюеров, предоставляя количественно подтвержденных результатов , подробно описывающих ваши успехи.

Резюме с высокими оценками распределяет маркеры по должностям в зависимости от их важности для получения вашего следующего концерта. Ваши последние места работы являются самыми важными, поэтому за последние пять лет вы получите от 10 до 15 баллов. Следующие пять получают пять к 10. Следующие пять получают в сумме пять. Все, что прошло более 15 лет, не получит пули. «Одна из причин, по которой меня наняли, — это опыт, который я получил в 2002 году с…», просто не убедит боссов, желающих нанять меня в 2020 году.

По мере того, как вы пишете каждый пункт, создавайте его, чтобы убедить работодателя нанять вас из-за преимуществ, которые вы можете предоставить.Вы можете попрактиковаться в чтении вслух с фразой «Вы должны нанять меня в 2020 году на эту роль, потому что я…», за которой следует текст каждого пункта. Список написан в поддержку вашего аргумента, что вы можете принести новые рекорды своему потенциальному боссу прямо сейчас.

«Показывай, не говори» — это девиз High Score Resume. В рамках конфиденциальности маркеры представляют собой конкретные доказательства, подтверждающие навыки и достижения, о которых вы заявляете в своем профессиональном резюме. Простое утверждение, что вы хорошо разбираетесь в этом или способны в этом, неубедительно.Для каждого пункта опишите достижение с конкретными деталями. Именно те конкретные результаты, конкретные истории и конкретные успехи больше всего находят отклик у будущих боссов.

В «Резюме с высокими баллами» структура каждого маркера — это глагол успеха плюс конкретные числовые данные , касающиеся достижений в вашей области или должности.

Это означает, что вам нужно около 25 волшебных слов резюме для ваших маркеров. Вместо того, чтобы заставлять вас угадывать, я предоставил вам 25 очень успешных глаголов в рамке ниже, которые могут эффективно использоваться в любом резюме.

В типичном резюме рекомендуется использовать активные глаголы, которые в High Score Resume говорят, что они недостаточно хороши, недостаточно сильны и недостаточно убедительны. Некоторые активные глаголы очень мягкие и никак не могут убедить будущего работодателя. «Управляемый», «установленный», «определенный» и «выполненный» считаются активными глаголами и часто используются в резюме.

Но эти глаголы не подходят для обозначения вашего рекорда. Вы бы не сказали: «Я управлял маленьким персонажем через множество уровней» или «Я выполнял разные движения в игре.”

«Белые воротнички», по определению, устанавливают, управляют, определяют и выполняют широкий спектр задач. Но то, чем вы хотите поделиться с High Score Resume, — это «у вас хорошо получалось в них?» И это важный факт, который хочет знать менеджер по найму или рекрутер.

Вот почему в High Score Resume говорится, что важно использовать глагол успеха во всех пунктах маркированного списка. Как вы можете видеть выше, глаголы успеха демонстрируют успех — потому что вы были там, что-то улучшилось, что-то улучшилось, что-то прогрессировало. Размещенные на двух страницах резюме, эти 25 глаголов не будут повторяться, они передают действие и служат для пробуждения вашей памяти о тех вещах, которые вы сделали, которые были успешными — когда вы увеличили, поставили, улучшили , или оптимизировали бизнес вашей компании.

Проще всего использовать эти 25 глаголов и только эти глаголы. Если у вас нет веской причины для расширения своего разнообразия, приведенные выше глаголы успеха могут охватить большинство проблем, которые вы только можете придумать. Ограничение выбора сэкономит много времени и избавит от головной боли, обеспечивая при этом более качественное резюме.

Это может показаться скучным, но, если вы не претендуете на должность составителя тезауруса, никого из ваших четырех зрителей не волнует, насколько умны ваши глаголы успеха. Миллионы часов, которые ежегодно теряются профессионалами, подобными тому, как вы ищете синонимы слова «улучшенный», — это пустая трата времени.

В приведенном выше примере мы остановились на восьми глаголах из списка успешных глаголов.

С другой стороны, отличным примером того, как изложение очевидного в маркированном списке может вас отбросить, является классический заполнитель «Нанят на должность вице-президента по западному региону».Смотрите, мы живем в Соединенных Штатах Америки в 21 веке. Конечно, , вас наняли на вашу нынешнюю должность! Я не предполагал, что вы унаследовали его от своего отца, герцога продаж Западного региона. Это не Игра престолов. Так почему вы тратите впустую ценное место в своем резюме, рассказывая аудитории что-то, что они уже знают, основываясь на вашем заголовке?

И, учитывая характер современной организации, если вы менеджер, , конечно, вы управляли некоторым количеством людей.И , конечно, , вам дали бюджет, чтобы сделать что-то интересное с этими людьми, служащими большим целям организации.

Итак, когда вы начинаете маркер с пустых недостижений, таких как «Меня наняли, я управлял и я отвечал за…», вы упускаете возможность продемонстрировать преимущества, которые вы принесли своему боссу и своей компании на своей предыдущей должности. .

Недостаточно просто иметь глагол, нужно еще и конкретное числовое завершение.

Профессиональное резюме объясняет вашу следующую работу

В резюме с высокими оценками профессиональное резюме сообщает о вашем следующем уровне — работе, которую вы хотите следующей. Очень важно, что это не сводка вашего прошлого профессионального опыта, а краткое изложение того, где вы будете в следующий раз.

В профессиональном резюме вы делаете наиболее эффективную, краткую и убедительную презентацию для работы, которую вы хотите. Используя короткие слова и короткие фразы, этот раздел резко и убедительно выделяется среди остальной части резюме с высокими оценками.Вы воспользуетесь этой способностью, чтобы разъяснить своему будущему начальнику свои возможности и свои ожидания в отношении вашей следующей должности.

Хотя оно составляет только 10% места в вашем резюме, профессиональное резюме должно быть там, где вы тратите треть или больше времени на написание резюме.

Всего ваше профессиональное резюме включает 12-16 фраз, разбросанных по 3-4 строкам. Первая из четырех строк — это список должностей, которые вам нужны. Следующая строка — это список ваших профессиональных навыков.Третий — это список достижений, которые показывают, насколько вы преуспеваете. Необязательную четвертую строку можно использовать для дополнительных навыков и достижений или для явного указания типа компании, должности или отрасли, на которую вы ориентируетесь.

Вы потратите столько же времени на то, что пропустить, так и на то, что включить. Майлз Дэвис сказал: «Музыка — это пространство между нотами. Это не ноты, которые вы играете; это ноты, которые вы не играете ». Для вас слова, достижения и титулы, которые вы опускаете, укрепляют вашу аудиторию в том, кто вы есть и что вы будете делать дальше.

Ваше профессиональное резюме начинается с профессионального заголовка, который кратко описывает вас. На данный момент вам нужно включить только три или четыре слова, которые отражают суть вашей профессиональной карьеры. В приведенном ниже примере вы можете быть генеральным менеджером и операционным менеджером, но вы можете быть финансовым директором по инновациям, старшим лидером в области маркетинга CPG, техническим директором по игровым технологиям, опытным вице-президентом по корпоративным продажам или ведущим научным сотрудником в области биотехнологий.

Каким бы он ни был, этот жирный профессиональный заголовок, ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ буквами — это маркетинговый ход для вас.Чтобы сделать это правильно, стоит потратить несколько часов.

Your Professional Summary — ваше первое впечатление на четыре аудитории. Как и все первые впечатления, это важно и может иметь определяющее значение. Одно и то же резюме с теми же достижениями читается совсем по-разному с этими неубедительными обобщенными терминами «Опытный руководитель — Менеджер — Ответственность за прибыль и убыток — Отраслевой эксперт» по сравнению с более прямым и конкретным «Главный операционный директор — Старший вице-президент, Операции — Эксперт по обороту — Получил акционер на 2 миллиарда долларов. Значение».

Хотя вам может показаться очевидным, каков ваш следующий уровень, для людей, читающих ваше резюме, это совсем не очевидно.

На самом деле, учитывая, насколько разные люди, вы можете быть уверены, что кто-то, как вы, разговаривал с рекрутером или менеджером по найму в прошлом месяце, на прошлой неделе или даже вчера, и, несмотря на то, что у вас есть точная предыстория, этот человек сказал им совершенно другого карьерного плана. Я видел это достаточно, чтобы понять, что никогда не могу угадать, что кто-то хочет делать дальше.Честно говоря, вот почему один из первых вопросов, которые я задаю при приеме на работу, — «так что вы собираетесь делать дальше?»

Вы будете удивлены ответами!

В приведенном здесь примере мы пояснили, что наше резюме предназначено для генерального и операционного менеджера , который ищет должности со званиями главный операционный директор, вице-президент по операциям и администрированию, региональный менеджер и т. Д. Перечисление этих названий помогает аудитории №1, проверяющей, понять, для каких ролей вам выбрать.Это позволяет аудитории №2, профессионалу по подбору персонала, понять, каков ваш следующий уровень. Это позволяет аудитории №3, вашему будущему боссу, легко узнать, кто вы и куда направляетесь. И это помогает аудитории №4, ATS, понять, с какими названиями ассоциируется ваша кандидатура.

Как всегда в резюме, чем конкретнее вы можете быть, тем лучше. У ваших четырех аудиторий должно быть четкое представление о типе работы, в которой вы заинтересованы, о названиях, на которые вы должны относиться, а также о ваших высоких достижениях и способностях.

Что касается форматирования, вы должны сохранить профессиональное резюме до четырех строк. Не переходите концы строки и не создавайте пробелов в интервалах, поскольку программа пытается обработать одно или два лишних слова в следующей строке. И держите весь раздел по центру.

Должности в вашем профессиональном резюме

Первая строка вашего профессионального резюме — это наиболее эффективная область для сообщения ваших ожиданий, поэтому здесь вы перечислите от 3 до 5 должностей, которые вы действительно приняли бы в качестве своей следующей работы.Важно отметить, что это названия работы, которую вы хотите получить следующей, а не вакансий, которые у вас были в прошлом, или работы, которая у вас есть в настоящее время. Это раздел «Следующий уровень» вашего резюме с высокими баллами . Здесь вы сообщаете рекрутерам и менеджерам по найму о работе, которую хотите и считаете, что подходите для нее.

Теперь важно отметить, что не имеет значения, что у вас никогда не было этой должности в прошлом, но она должна стать правдоподобным следующим уровнем в вашей профессиональной карьере.Скорее, вы рекламируете свои амбиции специалисту по подбору персонала, рекрутеру или менеджеру по найму, который хочет нанять кого-то на эту конкретную роль и должность.

Точно откалибровать название, которое вы ищете, конечно, проще, если вы планируете остаться в компании аналогичного размера. Вице-президент по маркетингу в одном крошечном стартапе может правдоподобно претендовать на способность выполнять роль вице-президента по маркетингу в другом крошечном стартапе. И финансовый менеджер одной компании из списка Fortune 1000 вполне имеет право указать, что старший финансовый менеджер является ее целью для ее следующего выступления.Сложности возникают, когда вы рассматриваете компании любого размера: работа в должности директора по маркетингу в трех разных стартапах из пяти человек вовсе не означает, что вас будут рассматривать на должность более низкого уровня, например директора или вице-президента. в компании из списка Fortune 500.

Поскольку не существует жестких правил, облегчающих задачу, вы будете использовать свое деловое суждение, чтобы определить, что можно считать подходящим названием, для которого вы должны рассматриваться.

Примеры первой строки вашего профессионального резюме:

• Вице-президент по маркетингу • Директор по маркетингу • Руководитель бренд-маркетинга • Директор по маркетингу
  или
• Торговый представитель | Исполнительный директор по развитию бизнеса | Управляющий счетом
  или
• Менеджер по логистике * Старший менеджер по логистике * Операционный менеджер * Начальник завода
  или
• Финансовый директор — Директор, FP&A — Кредитный аналитик — Директор по планированию

Вы заметите, что разделители могут быть любыми изящными и сдержанными — звездочкой, точкой, вертикальной полосой или дефисом.

Профессиональные навыки в вашем профессиональном резюме

Вторая строка вашего профессионального резюме посвящена профессиональным навыкам — вашим навыкам и способностям, которые позволят вам добиться успеха в указанных выше должностях. Это навыки, которыми вы в настоящее время владеете, , и они «соответствуют уровню» для вашего следующего уровня.

Учтите, что на следующей работе навыки, которые вы используете в настоящее время, будут на ступень менее актуальными. В конце концов, это навыки, которые вы использовали для работы на более низком уровне.Продвинутые навыки на вашей текущей работе будут основными, ожидаемыми навыками на вашей следующей должности. И навыки, которые вы сейчас пытаетесь приобрести — те, которые сейчас у вас под рукой, — будут теми, которые вы будете развивать и применять на практике день за днем. Базовые навыки для вашей текущей должности не будут иметь никакого значения.

Итак, если вы в данный момент являетесь отдельным сотрудником и хотите перейти к руководству группы или роли старшего отдельного сотрудника, вместо того, чтобы выделять навыки, связанные с вашей индивидуальной практикой, вы хотите выделить те навыки, которые показывают элементы командного лидерства и подотчетности.

И если вы менеджер, который хочет повысить свою квалификацию и стать менеджером менеджеров, вы сосредоточитесь на своей способности управлять результатами, процессом, подотчетностью и коммуникацией, а не на своей способности управлять отдельными членами команды, результатами работы , а также задачи и производительность на уровне члена команды.

Не перечисляйте навыки, которые очевидны или предполагаются для кого-то вашего уровня. Например, если вы подаете заявление на вакансию высшего руководства, перечисление «тайм-менеджмента» или «навыков презентации» будет слишком незначительным, чтобы упоминать его в своем резюме.

Примеры для второй строки могут включать:

• Гибкая разработка • Архитектура программного обеспечения • Набор инженеров • Технологические инновации
  или
• Заработная плата и льготы | Обучение и развитие сотрудников | Культура | Отношения с сотрудниками
  или
• Судебный процесс * Корпоративный советник * Переговоры по контрактам * Снижение рисков
  или
• Сдерживание затрат — Руководство проектом — Генеральный подряд — Связи с государственными органами

Прошлые достижения вашего профессионального резюме

В третьей строке вашего профессионального резюме вы перечислите от трех до пяти фраз, описывающих ваш прошлый успех. Здесь нет нужды в цифрах, поскольку вы подробно расскажете об этом в разделе о своем опыте работы, а здесь вы поделитесь «как» своих рекордов. Подходят любые достижения или атрибуты, за которые вы получили признание, а лучше всего подходят те, которые лучше всего демонстрируют ваше мастерство в ваших предыдущих должностях.

Обобщите 3–5 наиболее важных достижений вашей недавней карьеры, чтобы вкратце объяснить, почему прошлые успехи указывают на будущие результаты.

Примеры:

• Президентский клуб • Лучшие продавцы • Превышение квоты • Консультант по продажам
  или
• запускает новые бренды | Кампании, отмеченные наградами Clio | Повышенная эффективность
  или
• Повышенная скорость работы команды * Поставка новых продуктов * Отличный рекрутер * Переход на AWS
  или
• Эксперт FDA Review — Идентификация приобретения — Получено 17 патентов

Ситуационные, признание или отраслевые соображения

В необязательной четвертой строке вы можете указать дополнительные навыки, возможности и достижения; выделите дополнительный цвет вокруг типов ситуаций, которые вы ищете; внутренние, внешние или отраслевые награды и признание; или признаки отраслевого интереса, которые могут быть неясны из других пунктов вашего профессионального резюме.

Как написать идеальное резюме на основе вашего многолетнего опыта

Не существует универсального шаблона для резюме, который гарантировал бы собеседование или предложение о приеме на работу. Но есть один важный посыл, который следует проиллюстрировать в каждом резюме: «Вот как я улучшил положение своих работодателей».

Секрет того, как сделать это как можно более ясным и убедительным, зависит от того, сколько лет вы проработали. Вот примеры хороших резюме от кандидатов с тремя общими уровнями опыта: средний, младший и недавно окончивший:

* Примечание : Это гипотетические примеры; люди, опыт и компании не реальны. Числа и проценты, представленные знаком «X», предназначены для отображения стиля и формата.

1. Резюме «профессионал среднего звена»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Профессионалы среднего уровня обычно имеют большой опыт в управлении командами или руководящие отделы. Поскольку у них есть опыт работы от семи до 15 лет, их резюме могут быть длиннее одной страницы.

Основные советы:

• Сделайте первый раздел своим профессиональным резюме. Для такого опытного кандидата, как Джонатан, добавление профессионального резюме вверху — это быстрый способ кратко передать его основные компетенции.
• Выделите соответствующие навыки. Обратите внимание, как Джонатан использует сильные ключевые слова и фразы, такие как « стратегическое планирование», «управление затратами» и «финансовое планирование и анализ», как указано в описании должности. Независимо от того, сканируется ли он человеком или машиной, это то, что привлекает внимание к резюме.
• Сделайте вашу недавнюю позицию наиболее полной. Профессиональный опыт составляет основную часть каждого резюме, а сведения о вашей последней (или текущей) должности должны составлять около 75% этого раздела. Кроме того, вы делаете , а не , чтобы включить вашу первую работу.
• Включить описание компании . Я считаю это универсальным правилом: если вы работали в компании, имя которой не на слуху, добавление заметных деталей об организации (например, чем она занимается, количество сотрудников, годовой доход) избавит менеджера по найму от необходимости поищи это.
• Номера, цифры, номера . Если ваш маркетинговый план способствовал увеличению продаж на 35%, сделайте это громко и четко! Не нужно объяснять , как вы это сделали; менеджер по найму спросит более подробную информацию во время собеседования.
• Подчеркните избранные достижения. Ограничьте описание своих должностных обязанностей двумя или четырьмя наиболее важными моментами. Если говорить кратко, вы можете посвятить больше места своим самым важным и актуальным достижениям .Это более эффективный способ продемонстрировать, что вы можете сделать для следующего работодателя.

2. Резюме «младшего специалиста»

Кредит: Gary Burnison / Korn Ferry

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Кандидаты младшего уровня обычно имеют опыт работы не более двух лет. и, как правило, требуют тщательного наблюдения, особенно при выполнении сложных задач. Эти резюме должны быть на одной странице вверху.

Основные советы:

• Продемонстрируйте сильные навыки командной работы. Один из самых важных навыков, которые менеджеры по найму ищут от кандидатов младшего уровня, — это способность хорошо работать в больших или малых командах. Вопреки распространенному мнению, использование таких слов, как «мы» или «наша команда» не умаляет ваших достижений; скорее, это усиливает ваше влияние. И это намного эффективнее, чем сказать: «Я командный игрок».
• Включайте только соответствующий опыт работы и стажировки. Перечисление каждой стажировки или работы, которую вы выполняли, только ослабляет резюме, в основном потому, что это отвлекает менеджера по найму от сосредоточения внимания на вашей квалификации для конкретной работы.
• Оставьте профессиональное резюме. В отличие от специалистов с семилетним и более опытом работы, у специалистов младшего уровня недостаточно соответствующей работы для обоснования резюме. Вместо этого в их резюме следует сразу же обращать внимание на первоначальную работу, ключевые достижения, образование и внеклассные занятия.
• Оставьте цель. Чего вы не видите в резюме Грейс (или любом другом здесь), так это цели. Многие кандидаты не понимают, что цели бессмысленны.Даже если вы действительно «ищете перспективную позицию в команде», высказывание об этом ничего не говорит о том, что вы можете сделать для потенциального работодателя.

3. Резюме «недавний выпускник колледжа»

Кредит: Гэри Бёрнисон / Корн Ферри

(Щелкните здесь, чтобы увеличить.)

Основные советы:

• Поместите свое образование в первый раздел. Резюме недавних выпускников колледжей или поступивших на работу должны начинаться с того, в каком колледже или университете учились, полученных степеней, среднего академического балла и любых академических отличий.
• Расскажите о своей стажировке кратко. Давайте будем честными: вы были стажером — и у вас нет возможности выполнять столько соответствующих обязанностей, как у неуниверситетского специалиста с многолетним опытом. Если вы будете продолжать и повторять все мелочи, которые вы сделали, менеджер по найму просто подумает, что вы преувеличиваете или ведете себя нечестно. Сосредоточьтесь только на тех задачах, которые важны для вашей области.
• Используйте внеклассные занятия, чтобы рассказать историю. Обдумайте, какие внеклассные занятия вы включаете.Это может быть что-то масштабное, например, должность президента клуба, или что-то небольшое, например, волонтерская работа на выходных — при условии, что это достаточно интересно, чтобы рассказать историю о ваших увлечениях, достижениях и о том, кем вы являетесь как личность.
• Оставьте только одну страницу. Боритесь с желанием перепродать. Потенциальные работодатели знают, что вы только что закончили учебу, поэтому не пытайтесь выставить себя тем, кем вы не являетесь. В противном случае вы потеряете доверие.
• Сделайте свое резюме приятным для глаз с большим количеством белого пространства. Менеджеры по найму не ожидают, что резюме выпускников колледжа будут забиты множеством деталей. Держите его чистым, ясным и презентабельным; используйте маркеры и глаголы сильных действий. Предполагается, что у вас есть ссылки, поэтому нет необходимости перечислять их или говорить, что они «доступны по запросу».

Гэри Бёрнисон занимается наймом и проведением собеседований более 20 лет. В настоящее время он является генеральным директором Korn Ferry , крупнейшей в мире фирмы по подбору персонала.Гэри также является автором «Advance: The Ultimate How-To Guide f or Your Career» и бестселлера New York Times «Потеряйте резюме, получите работу». Следуйте за ним в LinkedIn здесь .

Не пропустите:

Как написать успешное резюме в 2021 году [8+ шаблонов и примеров]

Готовы научиться писать резюме, которое поможет вам найти работу? Не смотрите дальше!

Если вам нужны бесплатные шаблоны резюме, которые помогут вам получить больше интервью, отправляйтесь в наш бесплатный конструктор резюме!

В этом подробном руководстве мы расскажем о стратегиях и методах, которые лежат в основе использования вашего шаблона и преобразования его в полезное резюме!

Давайте будем честными: писать резюме — худшее

Написание отличного резюме — одна из самых неприятных частей поиска работы.Мы просеиваем десятки статей и сравниваем противоречивые советы, чтобы принять собственное решение, чему следовать:

В одной статье говорится, что «одна страница MAX» , а в другой говорится, что «используйте две или три и включите весь свой опыт».

И еще один советует вам «написать краткое изложение своей личности и опыта» , в то время как в другой статье утверждается, что «резюме — это пустая трата места».

Вы собираете все свои усилия и нажимаете «Отправить», отправляя свое резюме в эфир.Когда вы не слышите ответ, вы задаетесь вопросом, что пошло не так:

«Это была одна страница или отсутствие резюме? Честно говоря, кому на это наплевать. Мне надоело рассылать 10 резюме каждый день и слышать только сверчков ».

Писать резюме — отстой, но это не твоя вина!

Настоящая причина того, что так сложно написать резюме, заключается в том, что большинство советов не доказано против фактической конечной цели — получения работы. Если вы не знаете, что постоянно работает, вы не сможете разработать систему, чтобы этого добиться.

Легко сказать, что «одна страница работает лучше всего», если вы видели, как это происходит несколько раз. Но как это работает, когда мы смотрим на 100 резюме в разных отраслях, с разными уровнями опыта и названиями должностей?

Вот на что цель этой статьи.

За последние пять лет я лично обратился в сотни компаний и обучил сотни людей процессу поиска работы. Это дало мне огромную возможность измерить, проанализировать и протестировать эффективность различных стратегий резюме в масштабе.

В этой статье я расскажу обо всем, что я узнал о лучших способах составления резюме за последние 5 лет, в том числе:

• Ошибки, которые допускают более 95% людей, из-за чего их резюме немедленно отбрасывают
• 3 вещи, которые постоянно появляются в резюме высокоэффективных соискателей работы (которые устраиваются на работу в лучшие компании мира)
• Быстрый прием, который поможет вам выделиться среди конкурентов и мгновенно наладить отношения с тем, кто читает ваше резюме (увеличивая ваши шансы услышать ответ и получить работу)
• Точный шаблон резюме, с которым у меня были интервью и предложения в Google, Microsoft, Twitter, Uber и др.

Стратегии, которые вы собираетесь изучить, помогли таким же людям, как вы, получить работу в Google, Facebook, Apple, Amazon, Microsoft, ESPN, Deloitte, Goldman Sachs и многих других.

Когда вы будете готовы, вы можете взять все, что вы узнаете из этого поста, и использовать его, чтобы написать резюме, которое действительно принесет результаты с моим бесплатным конструктором резюме . Вы можете выбрать один из 8 различных шаблонов резюме, которые помогут вам создать привлекательное, удобное для ATS резюме, которое действительно дает результаты и не будет стоить вам ни копейки:

Прежде чем мы перейдем к нетрадиционным стратегиям, которые помогут вам выделиться, нам нужно сначала убедиться, что охватываются наши фундаментальные основы.Это начинается с понимания ошибок, которые совершает большинство соискателей, чтобы мы могли сделать наше резюме непробиваемым.

Резюме ошибок, которые делают 95% людей

Большинство резюме, которые приходят через онлайн-портал или через стол рекрутера, выбрасываются, потому что они нарушают простое правило.

Когда рекрутеры просматривают резюме, первое, что они ищут, — это ошибки. Ваше резюме может быть фантастическим, но если вы нарушите правило, например, используете непрофессиональный адрес электронной почты или неправильную грамматику, его выбросят.

Наша цель — полностью понять триггеры, которые заставляют рекрутеров / системы ATS принимать безотлагательные решения о том, кто останется, а кто уйдет.

Чтобы проникнуть в головы этих лиц, принимающих решения, я собрал данные от десятков рекрутеров и менеджеров по найму из разных отраслей. У этих людей за плечами несколько сотен лет опыта найма, и они просмотрели более 100 000 резюме в разных отраслях.

Они выявили пять наиболее распространенных ошибок, из-за которых они вырезают резюме из стопки:

4 самых распространенных ошибки при составлении резюме (по мнению рекрутеров и менеджеров по найму):

Ошибка № 1: Небрежность (опечатки, орфографические и грамматические ошибки).Около 60% резюме содержат опечатки или грамматические ошибки.

Решение: Попросите ваше резюме проанализировать три разных источника — программу проверки орфографии, друг и профессионал. Проверка орфографии должна быть покрыта, если вы используете Microsoft Word или Google Docs для создания своего резюме.

Друг или член семьи могут покрыть вторую базу, но убедитесь, что вы доверяете им просмотр всего дела. Вы всегда можете включить очевидную ошибку, чтобы увидеть, поймают ли они ее.

Наконец, вы можете нанять профессионального редактора на Upwork. Их рассмотрение не должно занимать более 15-20 минут, поэтому стоит заплатить немного больше за кого-то с высокими рейтингами и большим количеством часов в журнале.

Ошибка № 2: Резюме слишком длинные и формальные. Многие резюме включают резюме, состоящее из абзацев, объясняющих, почему они являются «целеустремленным, ориентированным на результат командным игроком». Когда менеджеры по найму видят блок текста в верхней части резюме, вы можете держать пари, что они не собираются читать все целиком.Если они попробуют и прочтут что-то похожее на предложение выше, они тут же сдадутся.

Решение: Резюме очень эффективны, но они должны быть в виде маркеров и демонстрировать ваш наиболее подходящий опыт для данной должности. Думайте о них как о главном ролике — Топ-10 Sports Center в вашем резюме — а не о том, кто вы и что ищете.

Например, если я подаю заявку на новую должность по продажам бизнеса, моя первая метка может быть такой: «Ответственный за привлечение нового бизнеса на сумму 11 миллионов долларов в 2019 году достиг 168% достижений (№1 в моей команде).«Я больше расскажу о целях и резюме в этом посте.

Ошибка № 3: Слишком много модных слов. Помните нашего целеустремленного командного игрока из последнего абзаца? Такая фраза заставляет менеджеров по найму съеживаться, потому что ваша попытка выделиться на самом деле заставляет вас походить на всех остальных.

Решение: Вместо использования модных словосочетаний пишите естественно, используйте маркеры и по возможности включайте количественные результаты.

Вы бы предпочли нанять продавца, который «отвечает за развитие нового бизнеса в вертикали здравоохранения, чтобы помочь компаниям достичь своих целей», или «привлек 15 миллионов долларов нового бизнеса в прошлом квартале, включая самую крупную сделку в истории компании»? Избегайте модных словечек и сосредоточьтесь на результатах.

Вы можете узнать больше о написании высокоэффективных маркеров резюме в этом руководстве или воспользоваться нашим бесплатным инструментом анализа маркеров резюме.

Ошибка № 4: Наличие резюме на более чем одной странице. Средний работодатель тратит шесть секунд на просмотр вашего резюме — если оно более одной страницы, его, вероятно, не будут читать. Когда их спросили, рекрутеры из Google и Barclay’s ответили, что многостраничные резюме «являются проклятием их существования».

Решение: Увеличьте поля, уменьшите шрифт и уменьшите количество впечатлений, чтобы выделить наиболее важные элементы для этой роли.Это может показаться невозможным, но оно того стоит. Когда вы имеете дело с рекрутерами, которые видят сотни резюме каждый день, мы хотим максимально упростить их жизнь.

Более распространенные ошибки и факты в резюме (подтверждено отраслевыми исследованиями)

В дополнение к личным отзывам я просмотрел десятки результатов опроса о приеме на работу, чтобы заполнить все пробелы, которые могли пропустить мои контакты. Вот еще несколько вещей, которые вы, возможно, захотите учесть при написании резюме:

• В среднем интервьюер тратит 6 секунд на просмотр вашего резюме
• Большинство интервьюеров не смотрели ваше резюме до тех пор, пока
  вы не войдете в комнату
• Резюме со ссылкой на подробный профиль LinkedIn имеют на 71% больше шансов получить ответ.
• 76% резюме отбрасываются из-за непрофессионального адреса электронной почты
• Резюме с фотографией отвергаются 88%.
• В 58% резюме есть опечатки
• Программное обеспечение для отслеживания кандидатов обычно исключает 75% резюме из-за отсутствия ключевых слов и фраз

Теперь, когда вы знаете все ошибки, которых следует избегать, первым делом в вашем списке дел нужно прочесать свое текущее резюме и убедиться, что оно не нарушает ничего из упомянутого выше.

Когда у вас будет чистое резюме, вы можете сосредоточиться на более продвинутой тактике, которая действительно выделит вас. Есть несколько уникальных элементов, которые вы можете использовать, чтобы довести свое приложение до совершенства и, наконец, привлечь внимание компании вашей мечты.

Украсть шаблон резюме, который мне предлагали в Google, Microsoft и Twitter

> Нажмите здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ к шаблону резюме и бонусам <<

Три элемента резюме, которые помогут вам нанять

Мой анализ показал, что для того, чтобы написать резюме, которое было бы высокоэффективным, оно обычно включает три конкретных элемента:

1. Количественные результаты
2. Простой дизайн
3. Раздел необычных интересов

В этом разделе разбиты все три элемента и показано, как максимизировать их влияние.

# 1: количественные результаты

В большинстве резюме они отсутствуют.

Это очень досадно, потому что мои данные показывают, что они имеют самое большое значение между резюме, в котором публикуются собеседования, и резюме, которое оказывается в мусорной корзине.

Вот пример из недавнего резюме, которое было отправлено мне по электронной почте:

❌ Плохой пример опыта

• Выявлены пробелы в политиках и процессах и даны рекомендации по решениям на уровне департаментов и учреждений
• Оптимизация процессов для повышения эффективности и качества
• Непосредственно курировал трех менеджеров и косвенно управлял до 15 сотрудников по нескольким проектам
• Осуществление внутренней рекламной стратегии
• Реализован комплексный план развития социальных сетей

Как работодатель, это абсолютно ничего не говорит мне о том, чего ожидать, если я найму этого человека.

Они реализовали внутреннюю маркетинговую стратегию. Это сработало? Как они это измерили? Какая была рентабельность инвестиций?

Они также выявили пробелы в процессах и рекомендовали решения. Каков был результат? Сэкономили ли они время и операционные расходы? Оптимизировал ли процесс процесс, увеличив производительность?

Наконец, они управляли командой из трех руководителей и 15 сотрудников. Как дела у этой команды? Было ли это лучше, чем у других команд в компании? Какие результаты они получили и как они улучшились под руководством этого человека?

Видите, к чему я здесь?

Эти типы маркеров говорят о повседневной деятельности, но компании не заботятся о том, что вы делаете каждый день.Они заботятся о результатах. Включая измеримые показатели и достижения в свое резюме, вы демонстрируете ценность, которую работодатель может рассчитывать получить, наняв вас.

Давайте посмотрим на доработанные версии тех же пуль:

✅ Хороший пример опыта

• Управлял командой из 20 человек, которая неизменно превосходила другие отделы по привлечению потенциальных клиентов, размеру сделок и общей удовлетворенности (на основе нашего исследования корпоративной культуры)
• Выполнена внутренняя маркетинговая стратегия, которая привела к увеличению ежемесячных потенциальных клиентов на 15% и снижению стоимости каждого лида на 5%.
• Реализовал таргетированные кампании в социальных сетях в Instagram и Pinterest, что привело к дополнительным 50 000 посещений веб-сайтов в месяц и привлечению 750 квалифицированных клиентов за 3 месяца

Если бы вы были на месте менеджера по найму, какое резюме вы бы выбрали?

В этом сила включения количественных результатов.

Примечание: Тот факт, что вы не занимаетесь продажами, маркетингом или «числовой» сферой, не означает, что вы не можете добавлять измеримые показатели в свое резюме. Есть и другие категории, которые подходят сюда, в том числе:

• Время — Сколько времени вам понадобилось, чтобы чего-то достичь? Это было быстрее, чем обычно, или с опережением графика? Если да, то на сколько?
• Объем — Каков был измеримый объем проекта, над которым вы работали? Сколькими людьми вы управляли в этом проекте? Сколько людей используют продукт, над которым вы работаете? Каков был бюджет этого проекта? И т.п.
• Эффективность / производительность — Удалось ли вам сэкономить бюджет? Экономить время людей? Улучшить результаты?
• Сравнение — Как ваши результаты сравнивались с прошлыми? Вы сделали что-то быстрее? Лучше? Можете ли вы количественно оценить и сравнить это с предыдущей работой?

Наконец, каждый человек в компании играет там свою роль, потому что он прямо или косвенно влияет на чистую прибыль. Если вы не чувствуете, что имеете прямое влияние, найдите людей, которые используют вашу работу и которые это делают!

Например, предположим, что вы дизайнер, который сделал новую презентацию для отдела продаж.Можете ли вы поговорить с командой и:

• Спросите, сколько сделок они заключили с вашей колодой по сравнению с предыдущей колодой
• Изучите их и попросите оценить вашу колоду по сравнению с предыдущей колодой
• и т. Д.

Если ваша колода привела к большему количеству сделок, сколько они стоят? Вы сыграли свою роль в достижении этих результатов! Если ваша колода имеет лучшие оценки и отзывы, чем предыдущие колоды, добавьте это!

Вы всегда можете найти измеримый способ измерить свою ценность, если хотите проявить творческий подход.

# 2: Простой эстетичный дизайн, привлекающий читателя

В наши дни легко увлечься нашей миссией «выделиться». Я видел капитальные изменения резюме от графических дизайнеров, видео-резюме и даже резюме, спрятанные в коробке с пончиками.

Хотя они могут работать в очень специфических ситуациях, мы хотим стремиться к стратегии, которая неизменно приносит результаты. Наибольший успех я увидел в формате черно-белого шаблона с разделами в следующем порядке:

• Резюме / цель
• очков опыта
• Образование
• Волонтерская работа (если есть)
• Навыки / интересы

Этот шаблон эффективен, потому что он знаком и легко усваивается читателем.

Как я упоминал ранее, сканирование менеджеров по найму возобновляется в среднем на 6 секунд. Если ваше резюме составлено в незнакомом формате, эти 6 секунд будут не очень удобны для менеджера по найму. Наш мозг предпочитает вещи, которые мы легко узнаем. Вы должны быть уверены, что менеджер по найму действительно сможет увидеть, кто вы, во время быстрого просмотра вашего резюме.

Если мы не полагаемся на дизайн, этот крючок должен исходить из раздела Summary в верхней части вашего резюме.

Этот раздел должен быть выполнен в виде маркеров (а не в форме абзаца), и он должен содержать 3-4 основных момента, наиболее подходящих для вашей роли. Например, если бы я подавал заявку на позицию по продажам нового бизнеса, мое резюме могло бы выглядеть следующим образом:

Менеджер по продажам Сводка

• В среднем за квартал увеличил объем нового бизнеса на 11 миллионов долларов при достижении квоты 128% (№1 в моей команде)
• Получена награда за самую крупную торговую сделку года
• Разработал и обучил команду продаж новому процессу генерации лидов, который увеличил общее количество потенциальных клиентов на 17% за 3 месяца, в результате чего было заключено 4 новых сделки на сумму 7 миллионов долларов

Эти пункты прямо говорят о ценности, которую я могу добавить для компании, если меня наняли на эту должность.

# 3: Причудливый, уникальный и интересный раздел «Интересы»

Это небольшой «прием», который вы можете использовать для мгновенного установления личных связей и положительных ассоциаций с тем, кто читает ваше резюме.

В большинстве резюме есть раздел о навыках, но иногда он не предлагает достаточной ценности.

Исследования показывают, что при принятии решений люди полагаются на эмоции, а не на информацию. Крупные бренды всегда используют этот принцип: эмоциональные реакции на рекламу сильнее влияют на намерение человека совершить покупку, чем содержание рекламы.

Вы, наверное, помните знаменитую кампанию Apple «Получите Mac»:

Когда дело дошло до технических характеристик и производительности, Макинтоши не вытеснили каждый ПК из воды. Но эти объявления подтвердили, кто был «крутым», а кто нет, что стоило нескольких дополнительных долларов нескольким миллионам человек.

Подергивая нашу потребность чувствовать себя «круто», кампания Apple привела к увеличению доли рынка на 42% и рекордному году продаж MacBook.

Теперь мы воспользуемся той же тактикой и применим ее к вашему резюме.

Если вы можете вызвать эмоциональный отклик от своего рекрутера, вы можете повлиять на ментальные ассоциации, которые он вам приписывает. Это дает вам серьезное конкурентное преимущество.

Начнем с вопроса — о чем можно говорить часами?

Это может быть криптовалюта, кулинария, Вторая мировая война, World of Warcraft или то, как ставка Google на сегментирование своей компании в рамках Alphabet повлияет на технологический сектор в течение следующих 5 лет.

Вам в голову пришла тема (или две)? Отлично.

А теперь подумайте, каково было бы поговорить с кем-то, кто был так же увлечен и знал не меньше вас по этой теме. Было бы здорово, правда? Наконец-то тот кто достает!

Это именно та эмоциональная реакция, которую мы стремимся получить от менеджера по найму.

Есть пять «нейтральных» тем, о которых людям нравится говорить:

1. Еда / напитки
2. Спорт
3. Колледж
4. Хобби
5. География (путешествия, откуда люди и т. Д.))

Эти темы представлены во многих интересных разделах, но мы хотим пойти еще дальше.

Допустим, у вас была лучшая ночь в своей жизни на вечеринке Full Moon Party в Таиланде. Какой из следующих двух вариантов вам было бы интереснее прочитать:

• Путешествие
• Пляжи Ко Пхангана (где проводится вечеринка в полнолуние)

Или, скажем, вы пошли в Duke (школа ACC) и все еще следите за их баскетбольной командой.Что бы вас взволновало больше:

• Спортивный колледж
• Баскетбол ACC (Go Blue Devils!)

В обоих случаях второй ответ, вероятно, вызовет более сильную эмоциональную реакцию, потому что они напрямую связаны с вашим опытом.

Я хочу, чтобы вы подумали о своих интересах, которые подпадают под пять категорий, которые я упомянул выше.

Теперь я хочу, чтобы вы написали конкретное избранное, связанное с каждым, в скобках рядом с вашим исходным списком.Например, если вы написали путешествие, вы можете добавить (спросите меня, когда меня преследовал слон в Индии) или (в частности, медитация в тибетском монастыре).

Вот точный набор интересов, которые я использовал в своем резюме во время собеседований в Google, Microsoft и Twitter:

ABC Kitchen’s Atmosphere, Stumptown Coffee (в основном холодное пиво), Майкл Льюис (Покер лжецов), Рыбалка (особенно летучая мышь), Еда, которая является транспортным средством для горячего соуса, ACC Sports (Go Deacs!) И The New York Giants

Если вы хотите схитрить, мой опыт показывает, что все, что касается острого соуса, может стать началом разговора.

Основы резюме: формат, шрифты и сопряжение с сопроводительным письмом

Теперь, когда вы знаете, каких ошибок следует избегать и на каких элементах следует сосредоточиться при написании резюме, пора вернуться к основам. Этот материал не самый сексуальный, но вам нужно убедиться, что основы вашего резюме актуальны, если вы хотите обойти конкурентов и получить работу.

Какой формат резюме лучше всего подходит?

Это один из самых частых вопросов, которые мне задают люди, планирующие написать резюме.Когда дело доходит до приемлемого макета резюме, есть четыре основных шаблона на выбор:

Вариант формата резюме № 1: хронологический

Хронологическое резюме — один из наиболее распространенных форматов, и, вероятно, то, что вы используете прямо сейчас. Он фокусируется на перечислении вашего профессионального опыта, начиная с вашей нынешней должности и заканчивая возвращением. Если вы используете хронологический формат резюме, вам следует стремиться ограничить свой опыт 10-15 годами (если применимо) и не бояться включать побочные проекты или работу с частичной занятостью.

Формат резюме Вариант № 2: Функциональный

Функциональные форматы резюме подчеркивают умения и опыт, а не историю. Это резюме отлично подходит для людей, которые ищут новые отрасли, у которых нет четкого пути. Пространство блокчейна / криптовалюты является здесь отличным примером — вы не можете получить степень в области блокчейна, и большинство сотрудников в отрасли являются новичками в этой сфере, поэтому компании отдают предпочтение передаваемым навыкам, а не истории работы.

Функциональные резюме также отлично подходят для людей, у которых есть пробелы в работе.Сосредоточение внимания на своих навыках и ощутимых результатах уменьшает внимание к любым ошибкам и повышает ваши шансы получить работу

Вариант формата резюме № 3: комбинация

Комбинированные резюме — это нечто среднее между функциональным и хронологическим. Это обычно используется кандидатами, которые хотят выделить основные проекты и достижения из-за их соответствия должности, демонстрируя при этом свою обширную историю работы.

Комбинированные форматы обычно разделяют пустое пространство на раздел, который посвящен исключительно конкретным проектам и достижениям, а также раздел, который подчеркивает опыт в минималистичном стиле (обычно единственная информация в списке — это название компании, должность и даты).

Вариант формата резюме № 4: Креативный / нетрадиционный

Креативные резюме выходят за рамки листа бумаги 8,5 x 11 и помогают кандидатам продемонстрировать свой опыт и навыки нетрадиционным способом. Это может быть интерактивный веб-сайт, такой как у Робби Леондари, макет веб-сайта компании, например, у Филиппа, или видео, например, у Марка:

Когда дело доходит до выбора макета резюме, не существует «лучшего» варианта для всех.Самое умное, что вы можете сделать, — это подумать о своей ситуации, своем опыте и работе, которую вы хотите. Затем сравните их с вариантами выше и выберите тот, который имеет наибольший смысл, когда вы будете готовы написать резюме.

Как выбрать шрифт для резюме (и почему это важно)

Вы могли прочитать это и сказать: «Шрифт? Шутки в сторону!? Сейчас у меня на тарелке гораздо более важные дела ».

Я думал то же самое, пока не наткнулся на статью о психологии шрифтов.В нем собрана информация из более чем 75 академических исследований по этому вопросу, которые все указывают на один и тот же вывод — шрифтов оказывают огромное влияние на наше восприятие письменного продукта, будь то бумага, веб-сайт или резюме.

Сегодня существует пять основных категорий шрифтов: Serif, Sans Serif, Monospace, Fantasy и Cursive. Вот инфографика, иллюстрирующая эмоции, которые вызывает у читателя каждое из этих семейств шрифтов:

Когда дело доходит до «лучшего» шрифта для вашего резюме, самый безопасный вариант — использовать что-нибудь простое и легко читаемое.На мой взгляд, Sans Serif лучше всего подходит для этого счета, поэтому выбирайте такие шрифты, как Avenir, Helvetica, Arial или Geneva.

Как отличное сопроводительное письмо укрепит ваше резюме

Многие люди читают эту статью и возвращаются ко мне с одним выводом: «Вы сказали ОДНА СТРАНИЦА ??»

Как вы можете уместить всю ту замечательную работу, которую вы проделали в отрасли за последние несколько лет, вместе с навыками, интересами и ссылками на одной странице ?! Вот тут-то и пригодится ваше сопроводительное письмо.

Сопроводительное письмо — это ваше место, где вы можете расширить опыт, навыки и достижения, которые вы указали в своем резюме. Создание отличного сопроводительного письма также повысит эффективность вашего приложения в целом. Данные показывают, что 53% работодателей предпочитают кандидатов, подавших сопроводительное письмо.

Но эта статья о том, как написать резюме, которое приносит результат. Главный вывод заключается в том, что, если все сделано правильно, ваше сопроводительное письмо улучшит вашу общую заявку и увеличит шансы на то, что ваше (теперь совершенно потрясающее) резюме будет тщательно проверено.Чтобы подробнее узнать о сопроводительных письмах, ознакомьтесь с моим руководством по написанию сопроводительного письма, которое на самом деле привлекает вас на работу.

Наконец, когда вы пройдете последний раунд и компания запросит рекомендации, убедитесь, что ваши рекомендации соответствуют формату и шаблонам, которые вы выбрали для своего резюме и сопроводительного письма.

Проверенный шаблон резюме Plug & Play (с примерами)

Теперь, когда у нас есть основы, пришло время применить все эти тактики для написания резюме.Наша цель — написать резюме, которое увеличит ваши шансы получить ответ от компаний, улучшит ваши отношения с менеджерами по найму и, в конечном итоге, поможет вам оценить предложение о работе.

Пример ниже — это точное резюме, которое я использовал для собеседований и предложений в Microsoft, Google и Twitter. Я ориентировался на роли в управлении счетами и продажах, поэтому этот образец адаптирован для этих должностей. Мы разберем каждый раздел ниже:

Во-первых, я хочу, чтобы вы обратили внимание на чистоту этого шаблона резюме.Каждая секция четко обозначена, разделена и плавно перетекает сверху вниз.

Мое резюме прямо говорит о ценности, которую я создал в прошлом в отношении корпоративной культуры и ее прибыли:

• Стабильно превзошел ожидания
• Я начал свой бизнес в космосе (и увидел реальные результаты)
• Я командный игрок, отдающий приоритет культуре

Далее, раздел «Мой опыт» направлен на конкретизацию моментов, изложенных в моем «Резюме». Я упомянул превышение моей квоты наверху, поэтому я включил две конкретные инициативы, которые привели к этому достижению, включая измеримые результаты:

• Партнерство, использующее медийную рекламу для привлечения пользователей к игровому опыту.Кампания привела к более чем 30 000 приобретений и заложила основу для второй по величине сделки в истории компании.
• Партнерство с агентством высшего уровня, направленное на увеличение конверсии для клиента за счет улучшения пользовательского опыта и обновления отслеживания во время капитального ремонта веб-сайта всей компании (у клиента ~ 20 брендов). Наши усилия в течение 6 месяцев привели к продлению контракта на 316% больше, чем их первоначальная сделка.

Наконец, я включил свое образование в самый конец, начиная с наиболее подходящей курсовой работы.

Украсть мой проверенный шаблон резюме (бесплатно!)

Чтобы помочь вам написать резюме, которое принесет результаты, я раздаю копию своего проверенного шаблона резюме, доступ к моему видеокурсу Rapid Resume Revamp и сеанс проверки резюме в реальном времени. Все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку ниже, чтобы получить мгновенный доступ:

Щелкните здесь, чтобы получить бесплатный мгновенный доступ ко всем моим ресурсам резюме.

Как определить ключевые слова резюме

Если вы еще не знакомы, системы отслеживания кандидатов — это части программного обеспечения, которое компании используют для «автоматизации» процесса приема на работу.

После того, как вы нажмете «Отправить» в своем онлайн-приложении, программное обеспечение ATS сканирует ваше резюме в поисках определенных ключевых слов и фраз.

Если язык вашего резюме совпадает, программа сочтет его подходящим для этой роли и передаст его рекрутеру. Однако, даже если вы высококвалифицированы для этой роли, но не используете правильную формулировку, ваше резюме может оказаться в черной дыре.

Перевод? Если вы хотите повысить свои шансы на то, чтобы вас увидели и приняли на работу, вам нужно написать резюме, которое оптимизировано правильно, используя правильный шаблон резюме.

Это может быть немного сложно понять самостоятельно, именно поэтому я создал инструмент под названием ResyMatch.io!

ResyMatch — это бесплатный сканер и оптимизатор резюме, который поможет вам определить точные ключевые слова, опыт и форматирование, которые вам нужно включить в свое резюме для каждой вакансии, на которую вы претендуете!

Вот как это работает:

Сначала перейдите на ResyMatch.io , загрузите свое резюме слева и вставьте описание целевой должности справа:

ResyMatch просканирует ваше резюме и сравнит его с вашим целевым описанием должности.Инструмент выдаст оценку соответствия на основе четырех категорий — ATS Best Practices, Hard Skills, Soft Skills и Индекс продаж (который, по сути, оценивает вас по тому, насколько хорошо вы продаете свой опыт в своих пулях):

Если вы прокрутите вниз, вы получите полную разбивку точных изменений, которые необходимо внести, чтобы улучшить свое резюме. ResyMatch покажет вам ключевые слова, которые вам нужно включить, форматирование, к которому вы должны стремиться, и покажет вам, как продавать себя через свои маркеры и контент:

Когда вы пишете резюме, ваша цель — включать эти ключевые слова с той же периодичностью, что и в описании вакансии.

ResyMatch полностью бесплатен (нет ограничений на сканирование, сборов или подписок), поэтому вы можете сканировать столько резюме, сколько хотите, и отслеживать свой прогресс по мере внесения обновлений!

Хотя нет гарантированного способа выиграть онлайн-процесс подачи заявки, это определенно повысит ваши шансы попасть в дверь!

Как писать высокоэффективные маркеры резюме

В начале этой статьи я говорил о противоречивых советах, которые вы всегда видите, когда готовы написать резюме.Одна страница против двух, резюме против целей, тот или иной шрифт…

Но правда в том, что все это не имеет значения, если содержание вашего резюме воняет.

У вас может быть лучший шаблон и лучшее форматирование, но если ваши маркеры нечеткие и общие, вы не получите результатов!

Проблема в том, что большинство людей не очень хорошо иллюстрируют свою ценность в пунктах своего резюме — и я их не виню!

Когда я искал работу, понять, как писать «хорошие» маркеры, было непросто.И большую часть времени я думал, что , наконец, добрался до цели, но я все еще не получал никаких результатов.

Я понял, что проблема в том, что концепция «хорошей» пули была абстрактной. Что сделало «хорошую» пулю хорошей, а что «плохой» — плохой?

Следующие несколько лет я потратил на разработку формулы отличных пунктов резюме, которые помогут решить эту проблему. Выглядит это так:

Это дало мне отправную точку для структурирования моих пуль, и это имело ОГРОМНУЮ разницу.

Но применение пули к этой формуле все же требует некоторой работы. Вам нужно выяснить, каковы ваши навыки, какие слова действия вы используете и т. Д. Я хотел избавиться от догадок, поэтому я создал бесплатный инструмент для анализа маркеров резюме под названием ResyBullet.io.

Все, что вам нужно сделать, это скопировать маркер из вашего резюме, вставить его в ResyBullet, и инструмент проанализирует вашу пулю и даст вам оценку вместе с объективной обратной связью о том, как ее нужно улучшить:

Инструмент также сохранит вашу историю результатов, чтобы вы могли отслеживать свой прогресс и тестировать различные подходы к пулям по мере того, как ваш результат улучшается.

Это 100% бесплатно, и вы можете проверить это на ResyBullet.io.

Напишите резюме с помощью наших бесплатных шаблонов и конструктора резюме

Если вы готовы приступить к реализации всех советов и стратегий из этой статьи, узнайте, как написать резюме с помощью нашего бесплатного конструктора резюме.

Как ResyMatch, ResyBullet и все наши инструменты, нет никаких ограничений, сборов или подписок на его использование:

Вы можете выбрать один из 8 бесплатных шаблонов резюме, которые совместимы с ATS (это означает, что роботы резюме могут легко сканировать и читать его) и были одобрены рекрутерами из лучших мировых компаний, включая Microsoft, Google, Barclays и другие.

Далее мы даем вам полный контроль над содержанием и стилем вашего резюме. Вы можете редактировать разделы, цвета, шрифт, размер, поля и многое другое!

Наконец, вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF, в файл TXT, который можно импортировать в Microsoft Word, или сохранить его на свой Google Диск.

Нажмите здесь, чтобы бесплатно начать создавать полезное резюме!

Статистика резюме

Мы недавно проанализировали 125 000+ резюме, чтобы ответить на один вопрос:

«Сколько кандидатов следуют лучшим практикам и где есть возможности для создания лучшего и эффективного резюме?»

Мы рассмотрели типы файлов и форматирование.Мы посмотрели на контактную информацию, образование и интересы. Мы посмотрели на ключевые слова, навыки и опыт. Мы даже посмотрели на конкретный язык, на котором пишутся эти резюме.

Анализ этих резюме привел к довольно интересным результатам, и цель этой статьи — поделиться ими с вами, чтобы вы могли понять, как написать эффективное резюме и получить преимущество перед конкурентами.

Остались вопросы о том, как написать резюме?

Нет проблем! Я попытался включить в это руководство как можно больше, но ситуация каждого уникальна.

Не стесняйтесь оставлять комментарии ниже или писать мне по электронной почте со своим вопросом или любыми отзывами!

Советы по написанию резюме: сделайте свое резюме выдающимся

Простые советы по написанию резюме, которые помогут вам выделиться

Ваше резюме — самый важный документ, который вы отправляете при поиске работы. Это, так сказать, ваш передовой боец, так как это ваша первая возможность представить себя потенциальному работодателю.

Сильное резюме может помочь вам выделиться из толпы, но слабое резюме может отстранить вас от работы, поэтому вы должны сделать все возможное, чтобы ваше резюме было наилучшим, каким оно может быть.

Может быть сложно кратко изложить весь свой опыт и квалификацию, но есть много способов украсить свое резюме, не переусердствуя. Чтобы помочь вам получить интервью, Business News Daily собрал некоторые из лучших советов экспертов по написанию резюме.

Составьте краткое и прямое резюме.

Правило №1 при написании резюме — делать его кратким и по существу. Общее правило — не более одной страницы, за исключением случаев, когда у вас есть очень веская причина для того, чтобы она была длиннее, например, обширная карьера или много весьма применимого опыта работы.

Ваше резюме должно быть нацелено на конкретную вакансию, на которую вы претендуете. Отправлять одно и то же резюме на каждую вакансию, на которую вы претендуете, будет в ущерб.

«Не пишите общее резюме, которое могло бы работать на любой работе», — сказал Уэс Либранд, преподаватель и бывший помощник директора в отделе карьеры и профессионального развития Бирмингемского университета Алабамы. Обязательно расставляйте приоритеты в своих навыках и квалификации для каждой работы, которую вы пытаетесь получить. Ваше резюме »должно быть целенаправленным, четким и лаконичным.»

Самый простой способ сохранить свое резюме — это включать только недавний релевантный опыт. Хотя первая или вторая годовая работа, возможно, многому вас научила в этой области, не всегда необходимо включать все детали из всей истории вашей карьеры. .

«Если в вашем резюме упоминается опыт до 2000 года, подумайте о том, чтобы поразить его», — сказала Джейн Трнка, исполнительный директор Центра развития карьеры Высшей школы бизнеса Краммера при Роллинз-Колледже. наиболее актуально для работы, которую вы делаете в настоящее время или планируете делать в будущем.«

Создайте оригинальный шаблон резюме.

Хотя полезно ссылаться на профессиональный шаблон резюме, не следуйте ему строго», — сказала Клэр Биссо, SPHR и управляющий директор CBIZ HR Services. Работодатели ценят оригинальность.

«I часто пропускают резюме, соответствующие шаблонам Microsoft Office, — сказал Биссо. — Шаблоны предназначены в качестве руководства для начала работы, но их следует расширить, чтобы сделать их своими собственными ».

Отформатируйте свое резюме так, чтобы это вас выглядит хорошо.Например, Биссо рекомендовал, если вы быстро продвигаетесь в компании, обращайте внимание на этот рост; если вы чрезмерно меняли работу, отметьте эти вакансии, не указывая конкретных деталей, и подробно опишите более подходящие должности. Это сыграет на ваших активах.

При структурировании своего резюме убедитесь, что информация представлена ​​в логическом порядке, — сказала Вероника Яо, бывший рекрутер и нынешний менеджер по маркетингу и сообществу в #movethedial. «Менеджер по найму [прочитает] ваше резюме, начиная сверху и заканчивая внизу.Однако, если они не дочитают до конца — а они часто этого не делают — вы все равно хотите убедиться, что ваши самые сильные стороны проявятся ».

Выберите три или четыре прежних должности или опыта, которые лучше всего подчеркивают навыки, необходимые для вакансию, на которую вы претендуете. Работодатели ценят краткость; сейчас не время перечислять все должности, которые вы когда-либо занимали. Например, если вы подаете заявку на маркетинговую должность, вы можете указать свой предыдущий опыт работы в розничной торговле и выделить информацию, брендинг и навыки межличностного общения, которым вы научились на этой должности.

Сделайте снимок карьеры.

Совсем недавно карьерные эксперты призвали соискателей отказаться от старого «объективного» утверждения и вместо этого рассмотреть возможность включения краткого резюме, называемого «снимком карьеры», в верхней части своего резюме.

«Снимок карьеры представляет собой заявление о бренде, в котором кратко объясняется ваша уникальная ценность, а также ваши навыки и квалификация», — сказал Томер Саде, основатель и генеральный директор FACTORE. «Затем следует несколько пунктов, которые подчеркивают ваш опыт и ваши достижения.Все, что вы здесь перечисляете, должно иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. «

« Верхняя треть вашего резюме — это первоклассная недвижимость для резюме », — добавила Лиза Рэнджел, исполнительный составитель резюме и официальный модератор LinkedIn в Chameleon Resumes». Составьте подробное резюме, чтобы привлечь внимание менеджера по найму ».

Думайте о своей карьере как о ответе на вопрос« как бы вы описали свой опыт работы одним предложением? »Резюме — это возможность подвести итог наиболее актуальным и важные навыки, опыт или активы сразу же.

Оптимизируйте свой текст.

Если компания использует https://www.businessnewsdaily.com (ATS) для сбора и сканирования резюме, менеджер по найму не может даже взглянуть на какое-либо приложение, которое не соответствует заданным критериям вакансии. Триш О’Брайен, вице-президент по персоналу в Caliper, подчеркнула, что адаптируйте свое резюме к должности, чтобы повысить вероятность прохождения первого уровня.

«Убедитесь, что вы внимательно просмотрели публикацию и … [использовали] соответствующие ключевые слова в своем резюме, чтобы пройти проверку», — сказал О’Брайен.«Будьте правдивы, но поймите, что первое прохождение вашего резюме, скорее всего, будет через ATS».

Полезный совет — убедитесь, что вы включили ключевые слова из сообщения о вакансии в свое резюме. TopResume предлагает скопировать и вставить описание вакансии в генератор облака слов, чтобы определить наиболее часто используемые термины и убедиться, что термины, которые относятся к вам, используются в вашем резюме. Вы также можете создать раздел «Основные компетенции» или «области знаний» в своем резюме, чтобы перечислить все ваши твердые и мягкие навыки, а затем повторить эти навыки, когда вы отметите свой опыт.

Не ограничивайтесь своими должностными обязанностями.

Менеджеры по найму не хотят читать список ваших должностных обязанностей. Им нужны конкретные примеры ваших достижений на предыдущих должностях, показывающие, как вы можете изменить ситуацию к лучшему на этой новой должности. Ранжел отметил, что читать о конкретных достоинствах гораздо интереснее, чем просто о вашем опыте. Например, «Я снизила операционные расходы на 23% за шесть месяцев» для работодателя гораздо интереснее, чем «У меня 30-летний опыт продаж», — сказала она.

Решая, какую информацию оставить или исключить из своего резюме, сосредоточьтесь на ярких абстрактных чертах и ​​квалификации в пользу конкретных, поддающихся количественной оценке результатов.

«Лучшие резюме подчеркивают действия и результаты кандидата на работу», — сказал Боб Майхал, директор по цифровому маркетингу в CBC Automotive Marketing. «Работодателям нужны сотрудники, которые добиваются результатов и испытывают огромную радость и гордость за то, что они делают. Ваше резюме должно отражать не подробный список вашей квалификации, а ваши достижения и энтузиазм по поводу вашей карьеры».

Не стоит игнорировать и свой раздел навыков. Шаде напомнил соискателям работы перечислить все актуальные для отрасли приложения или программы, с которыми они знакомы, и найти способы использовать примеры своих навыков межличностного общения (например,g., трудовая этика, надежность) в свои должностные инструкции.

Используйте правильный язык, чтобы выделиться.

Банальные, скучные описания ваших должностных обязанностей и достижений не принесут вам никакой пользы. «Убедитесь, что вы используете сильные слова действия, такие как« достигнуто »,« разработано »,« улучшено »и« установлено », чтобы описать свои роли и проекты, — сказал Сад. Это, по его словам, придаст вам уверенности при передаче важной информации. Но будьте осторожны в зависимости от глаголов действия — обязательно включите подробности о том, как вы улучшили процесс или достигли цели.

«Такие слова, как« профессиональный »,« ориентированный на результат »и« ориентированный на детали »предоставляют очень мало полезной информации», — сказал Шаде. «Лучше использовать настоящие названия должностей, чем эти слова». [Прочтите статью по теме: 25 ключевых слов, которые следует включить в свое резюме]

Дия Обейд, основатель и генеральный директор компании JobDiva, занимающейся разработкой программного обеспечения для отслеживания кандидатов, также сказал, что вам следует удалить такие модные слова, как «энергичный», «командный игрок» и «к человеку» из вашего резюме. Они выглядят как пустяк и занимают только драгоценное место в вашем резюме.

Многие менеджеры по найму сегодня просматривают кандидатов в социальных сетях. Сохраните им шаг, предоставив ссылки на свой профиль в своем резюме. Опытным кандидатам с профессиональным присутствием в социальных сетях следует указать URL-адреса для своего профиля в LinkedIn, учетной записи Twitter и блога, если это применимо.

«Если и только если ваши учетные записи в социальных сетях заполнены профессиональными постами, относящимися к вашей отрасли, их включение в резюме может быть выгодным», — сказал Ричи Фриман, автор книги «Ответить всем… и других способов улучшить свою карьеру».«Они могут показать, что у вас есть сильная сеть и вы в курсе современных методов маркетинга и коммуникаций. Менеджер по найму увидит, что вам нравится быть в курсе того, что происходит, и что вы заботитесь о том, чтобы узнать больше».

Ваши социальные профили могут быть мощным инструментом, дополняющим ваш опыт и положение эксперта в своей области, но только если они используются правильно. [См. Статью по теме: Как брендировать себя в социальных сетях]

Если ваши профили в социальных сетях не подходят для профессионального использования, не указывайте их в своем резюме и убедитесь, что они закрыты.

Проверить на наличие ошибок.

Трижды проверьте свою работу, а затем попросите кого-нибудь просмотреть ваше резюме, чтобы убедиться, что оно на 100% чистое. По словам Обейда, в вашем резюме нет места небрежности — менеджер по найму, скорее всего, автоматически отклонит ваше заявление, если обнаружит опечатку или грамматическую ошибку.

«Убедитесь, что он не содержит ошибок и легко читается», — сказал Обейд. «Сотрудники отдела кадров приравнивают опечатки и ошибки к лени. Используйте хороший английский — написанное слово имеет огромное влияние на работодателя.«

Однако опечатки — не единственный тип ошибок, на который следует обращать внимание.

« Очень внимательно проверьте форматирование, включая шрифт, выравнивание и интервалы », — сказал Биссо. технические навыки и / или внимание к деталям ».

Яо добавил, что кандидаты часто подают заявки, адресованные не тому работодателю, или описывают опыт, не имеющий отношения к должности.

« Получение резюме, составленного и адресованного кому-то другому (или или, что еще хуже, конкурент) может сильно оттолкнуть и задать негативный тон, даже если они все же решат продолжить чтение вашей заявки », — сказала она.

Следуйте инструкциям.

Еще одна причина не использовать типовые заявления о приеме на работу — это то, что у некоторых компаний есть очень конкретные инструкции относительно того, что они хотят видеть в вашем резюме, сопроводительном письме и образцах работы. Неспособность сделать то, о чем просят, может означать автоматическое «нет» со стороны работодателей.

«Кандидаты отсеивают себя, если они не следуют инструкциям», — сказал Радж Шет, основатель и генеральный директор DecaSource. «Внимание к деталям составляет огромную часть любого резюме или заявления о приеме на работу, потому что оно показывает, что вы заботитесь о своей работе и своей репутации.Внимательно прочтите, что работодатель ищет в заявлении, и убедитесь, что ваше соответствует ». [Прочтите статью по теме: Единственная шпаргалка по резюме, которая вам когда-либо понадобится]

Дополнительная информация от Сэмми Карамела, Адриана Корчоне и Николь Фэллон . Для предыдущей версии этой статьи были проведены интервью с некоторыми источниками.

Примеры написания резюме (с простыми и эффективными советами)

Написание резюме очень важно. Эти листы бумаги могут открыть путь к карьере мечты.Проблема в том, что многие соискатели не знают, с чего начать, когда дело доходит до создания успешного резюме. Мы собрали наши лучшие примеры написания резюме и советы по структурированию вашего резюме, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Типы форматов резюме

Как и во многих других письменных задачах, составление резюме — это столько же , сколько вы пишете, как то, что вы пишете. В случае резюме жизненно важно быть максимально организованным и структурированным. Ваши потенциальные работодатели потратят самое большее несколько минут на просмотр вашего резюме.Есть три основных способа организовать свое резюме.

Хронологическое резюме

Это, вероятно, самый распространенный тип резюме. Раздел истории работы начинается с вашей текущей или последней должности, затем с должности до нее, затем с должности до нее и так далее. Это эффективный и надежный подход к написанию резюме, если у вас есть многолетний опыт работы в той же области. Слабость в том, что он не может выделяться из толпы; почти каждый пишет хронологическое резюме.

Мы предоставили пример хронологического резюме, которое может служить шаблоном:

Просмотреть и скачать PDF

Функциональное резюме

Это выбор, если вы хотите показать свои навыки, а не опыт. Функциональное резюме упорядочивает информацию в зависимости от ее важности, ставя на первое место основные компетенции и области знаний, а затем перечисляя опыт и другие навыки. Это динамичный и необычный подход к написанию резюме, что может быть хорошо.Однако это может быть отказом от более обычного рабочего места.

Как и в случае с хронологическим резюме, мы предоставили функциональное резюме, которое может служить примером для вас.

Просмотреть и скачать PDF

Комбинированное резюме

Самое замечательное в резюме состоит в том, что, если ваш потенциальный работодатель не говорит вам иное, нет никаких правил. Вы можете комбинировать хронологические и функциональные структуры по своему усмотрению.Вы можете начать со своей основной компетенции, а затем перечислить свой опыт в хронологическом порядке. В качестве альтернативы вы можете использовать функциональную структуру, но вместе со своими навыками перечислить годы опыта.

Как написать резюме

Прежде чем мы углубимся в приведенные ниже примеры резюме, давайте обсудим основную структуру резюме. Вот пять наиболее важных элементов:

• Цель : Под своим именем и контактной информацией целесообразно указать цель резюме.Это прояснит тип должности, которую вы ищете, и продемонстрирует, насколько ваши навыки подходят компании.