Как заводить знакомства: 10 трюков, которые помогут заводить деловые знакомства
10 трюков, которые помогут заводить деловые знакомства
1. Подписывайте электронные письма
Это важно. Правильная подпись — это всё равно что визитная карточка, вручённая в подходящий момент. Некоторые люди используют поле для подписи в своём email‑клиенте, только чтобы внести туда «С уважением, Василий Петров». Более бесполезного применения этой функции и придумать нельзя.
Создайте качественную подпись. В ней должно быть ваше полное имя, должность и номер телефона. Email можно не писать — всё равно он отображается в поле «От кого». А вот фотографию в подписи разместить стоит. Исследования показывают, что мы склонны запоминать изображения других людей, так что фото привлечёт внимание адресата и заставит его удержать в памяти ваше лицо. И, конечно, значки соцсетей тоже не будут лишними.
И если вы используете смартфон Apple для отправки почты, включите отображение фразы «Отправлено с iPhone» в подписи. Исследователи из Стэнфорда выяснили , что это убеждает людей в вашем профессионализме. К сожалению, это не прокатывает с Android.
2. Делайте заметки
Майк Сканлин, генеральный директор компании Born To Sell, рекомендует сохранять подробные записи обо всех, с кем вы встречаетесь. Неважно, где вы будете это делать — в смартфоне или в записной книжке. Главное, не упустите важные моменты: чем занимается человек, какие у него увлечения, в чём он силён.
Когда вернётесь в офис, перенесите эти заметки в адресную книгу или приложение для контактов. И позже, когда вам понадобится чья-то помощь, просто введите в поиске ключевые слова — «парусный спорт», «беспроводная связь» или «французский язык», и найдёте всех своих знакомых, соответствующих им. Записывайте сведения о людях, и они пригодятся вам годы спустя.
Майк Сканлин
Случаи, когда вы видите имя и номер человека в своей записной книжке и не можете вспомнить, кто он такой и как оказался у вас в контактах, встречаются часто. А ведение заметок поможет этого избежать.
Также вам может пригодиться календарь с записями о праздниках и знаменательных событиях: никогда не повредит поздравить знакомого с днём рождения или годовщиной. К счастью, соцсети и мессенджеры предоставляют нам такую возможность.
3. Поддерживайте порядок в своих соцсетях
Если вы познакомились с каким-то человеком, который заинтересовался сотрудничеством, первое, что он сделает, — это попробует набрать ваше имя в Google. Постарайтесь, чтобы облик в интернете был таким же приличным, как в реальности.
Обновите профиль на тех сайтах, где расписаны ваши профессиональные достоинства. И всегда поддерживайте эту информацию актуальной. Будет глупо, если вас спросят о фирме, в которой вы уже пару лет не работаете, но она до сих пор указана в данных. Сделайте нормальную аватарку. Люди относятся с недоверием к профилям без фотографий.
И позаботьтесь, чтобы вся информация, которую вы выкладываете о себе в Сеть, характеризовала вас только с положительной стороны.
Узнайте
👨🦰
4. Придерживайтесь правила 48 часов
Элизабет Гор, президент и председатель компании Hello Alice, советует запомнить так называемое правило 48 часов. После деловой встречи, конференции или даже небольшого разговора за чашкой кофе она создаёт в календаре напоминание: в течение ближайших двух дней связаться с новым знакомым.
Вы можете обсудить прошедшую беседу или поблагодарить за встречу либо назначить новую. По словам Гор, если вы не побеседуете снова в ближайшие 48 часов, у человека может сложиться впечатление, что вас не особенно интересует знакомство с ним.
Лиза Кёртис, основательница компании Kuli Kuli, придерживается того же мнения:
Меня всегда удивляло, сколько людей собирают визитные карточки и потом не используют их никогда. Сразу же свяжитесь со своим новым знакомым при первой возможности. Если отправляете ему письмо, оно не должно быть похоже на автоматически сгенерированное сообщение.
Лиза Кёртис
5. Готовьтесь к встрече заранее
Ещё Элизабет Гор утверждает, что прежде чем пытаться наладить контакт при личной встрече, стоит узнать человека заранее. Например, поискать информацию о нём и его компании в интернете или узнать что-то от общих знакомых. Она называет это «домашним заданием».
Постарайтесь, чтобы выгода была двусторонней. Когда вы подходите к кому-либо, вы уже должны знать, что можете предложить этому человеку, чтобы ваше взаимодействие было выгодным. И запоминающимся.
Элизабет Гор
Иногда полезные связи формируются абсолютно случайно, но всё-таки не нужно полагаться только на удачу. Получив представление, с кем предстоит беседовать, заранее, вы будете иметь больше шансов завязать деловой разговор, а не просто обменяться репликами о погоде.
6. Больше слушайте, чем говорите
Бизнес-консультант Алиса Кон считает , что лучший способ понравиться своим новым деловым знакомым — быть хорошим слушателем. Поэтому при личных встречах или в телефонных разговорах старайтесь давать собеседникам выговориться.
Как ни странно, умение слушать подчёркивает ваши достоинства куда сильнее, чем говорливость. Я работала с одним финансовым консультантом и изучала, что больше всего ценят в нём клиенты. Да, они ценят его советы, профессионализм и навыки, но это есть у многих финансистов. Куда больше клиенты дорожили способностью выслушать их проблемы. И даже говорили, что он лучше чем психиатр.
Алиса Кон
В общем, если заинтересованы в плодотворном сотрудничестве — постарайтесь искренне заинтересоваться тем, что вам говорят.
Возьмите на заметку
🗣
7. Сосредоточьтесь на качестве знакомств, а не на их количестве
Брент Ксуторас, директор по маркетингу в компании PeakActivity, утверждает , что лучше сосредоточиться на одном важном контакте с человеком, который может вам быть действительно полезен, чем заводить множество разговоров, которые ни к чему не приведут.
В ходе беседы выявляйте людей, общение с которыми даётся вам естественно, которые открыты, умны и знакомы с вашей отраслью. Затем найдите время, чтобы закрепить эту связь, например за деловым обедом. Одно единственное важное знакомство, после которого вы действительно узнаете человека, гораздо ценнее, чем ряд незначительных связей.
Брент Ксуторас
8. Научитесь запоминать имена
Очень неловкая ситуация: встречаете вы человека, с которым раньше виделись, имя вертится у вас на языке, но вспомнить его вы не можете. Переспрашивать неловко, а вести беседу, не называя знакомого по имени, ещё хуже.
90% клиентов, с которыми я работаю, говорят, что они плохо запоминают имена. Но это является ключом к созданию сети деловых контактов. В конце концов, трудно нормально пообщаться, называя собеседника только «Вы». Поэтому при первом знакомстве убедитесь, что правильно расслышали имя, и произнесите его сразу. Например, сказав «Приятно познакомиться, Джим» или «Расскажите мне, как вам работается в банке, Джим».
Минди Локард, консультант по этикету
Тренируйте свою память, чтобы избежать конфузов.
9. Не говорите только о работе
Если вы будете беседовать с новоприобретённым знакомым только о продажах, графиках и сделках, у него может сложиться впечатление, что вы хотите его использовать. Покажите людям, что они интересны вам сами по себе. Как сказал Рузвельт, прямой путь к сердцу человека — это разговор с ним о предметах, наиболее близких его сердцу.
Не бойтесь показаться непосредственным. Пусть люди видят, кто вы. Это укрепляет доверие и уважение. Быть слишком профессиональным — значит быть занудой. В результате общение с вами не будет приносить удовольствия.
Эми Людвигсон, директор по продажам компании Pure Citizen
Поговорите с новым знакомым о его увлечениях или расскажите о своих. Предложите встретиться в неформальной обстановке. Например, если собеседник любит лошадей, сходите с ним на ипподром. Так вы покажете, что вас интересует личность человека, а не выгода, которую он может принести.
10. Будьте честными
Несмотря на то, что показывать себя профессионалом и держаться с достоинством важно, ещё важнее при знакомстве быть честным и не преувеличивать своих заслуг.
Я помню свою встречу с представителями одной компании, которые затем стали моими лучшими клиентами. Меня спросили об опыте работы в их отрасли, которого у меня тогда ещё не было. Я могла бы сказать, что знакома с их индустрией. Однако вместо этого я призналась, что у меня нет опыта, но это может быть даже полезно — свежий взгляд и всё такое. И, к моему удивлению, вопрошавшие заулыбались и дружески закивали мне. Они оценили мою честность. И это заложило основу для хороших отношений.
Эми Харкурт, директор Definitive Marketing
Не бойтесь признаваться в своих слабостях и принимать критику. Честность ценится дороже, чем вы думаете.
Читайте также
📚🧐
Как заводить и не терять друзей: личный опыт и научный подход
Эмма Беддингтон
Журналист, автор.
Эту статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.
Моя история
Не хочется в этом признаваться, но я совершенно не умею дружить. В мои 43 года у меня крайне мало друзей. Есть, правда, лучший. Мы познакомились онлайн — так зарождались и поддерживались почти все мои последние дружеские отношения. Можно было бы свалить всё на обстоятельства, но боюсь, меня это просто устраивает. Так я могу исчезнуть в некомфортных ситуациях, отстраниться, когда раздражаюсь, поддерживать человека, не слишком сильно утруждая себя.
Кроме этого, у меня есть ещё один приятель со школьных дней и один — со старой работы, которого я последний раз видела в 2009 году. У меня не осталось университетских друзей, и за это мне особенно стыдно. В годы учёбы я была несчастной, но познакомилась с замечательными людьми, которые присматривали за мной, когда было особенно плохо, и терпели мои эгоистичные приступы отчаяния. После выпуска из университета я была так рада, что всё закончилось, и так хотела начать новую жизнь, что не старалась сохранить дружбу. Теперь мне ужасно стыдно за свою беспечность и неблагодарность.
Подобное повторялось в течение последних 20 лет. Я не делаю это сознательно. Похоже, я испытываю потребность сбрасывать старую кожу в каждом месте, из которого уезжаю. Это распространяется и на людей, которые привязывают меня к этому месту. По словам клинического психолога Салли Остен (Sally Austen), в таком поведении есть определённая логика.
Старые друзья связывают нас не только со счастливыми воспоминаниями, но и с плохими. Когда есть вероятность, что старые друзья помешают начать всё с чистого листа, кажется безопаснее не поддерживать отношения.
Салли Остен, психолог
Если бы ещё у меня был талант заводить новые знакомства. Это сложное предприятие даже для тех, кому общение даётся легче, чем мне. По недавним данным , на то, чтобы перейти от первой встречи к приятельству, нужно примерно 50 часов общения. А на близкую дружбу 200 часов. Если одна встреча длится в среднем два часа, чтобы стать приятелями, понадобится 25 встреч. И гораздо больше, если обычно вы предпочитаете только быстренько выпить с кем-нибудь кофе. Кажется, взрослому человеку с семьёй и работой просто невозможно найти время на дружбу.
Но это нужно делать. Научные данные о вреде социальной изоляции и пользе общения весьма убедительны. Одиночество увеличивает риск повышенного кровяного давления и заболеваний сердца , повышает вероятность смертности на 26%. Пока неясно, почему именно оно так вредит. Но похоже у тех, кто чувствует себя одиноким, меняются иммунологические реакции.
Дружба наоборот полезна с химической точки зрения. Дружеские прикосновения вызывают выработку окситоцина, а общение способствует выбросу эндорфинов. Когда мы с приятелем, у нас выделяется меньше кортизола в стрессовых ситуациях. Мы дольше можем терпеть дискомфорт после общения. Раз наука объяснила, зачем мне друзья, я решила положиться на неё и в их поиске.
Советы для тех, кто хочет завести друзей
Выйдите на связь со старыми знакомыми
По данным исследователей, возобновление контактов со старыми друзьями приносит конкретную пользу. На сухом языке учёных это «достаточно эффективно», то есть быстрее и проще по сравнению с поиском новых.
Так как я вернулась в родной город, то решила начать с этого наиболее очевидного способа. Я прочесала Facebook в поисках знакомых и, сгорая от стыда, написала, не хочет ли кто-то из местных встретиться. Это принесло мне несколько приглашений на чашку кофе. А ещё меня представили друзьям друзей, так что оно того стоило.
Проводите больше времени среди людей
Социологи доказали, что чем чаще мы кого-то видим, тем приятнее он нам кажется. Даже если это не человек, а огромный мусорный мешок. В 1968 году учёные провели такой эксперимент : к классу студентов присоединился некто, полностью обёрнутый в чёрный мешок. В течение двух месяцев отношение студентов к нему постепенно менялось: от враждебности до любопытства и дружеского расположения.
Я взяла это на вооружение и регулярно хожу в коворкинг, где уже завела одно многообещающее знакомство. Её зовут Поппи, у неё восхитительные брови, и она любит, когда её почёсывают по голове. Да, Поппи – карликовый шнауцер, но я надеюсь, что со временем найду приятелей и среди людей. По привлекательности я как раз в одной категории с мусорным мешком, так что буду придерживаться этого плана.
Ищите единомышленников
Этот классический совет опирается на научные доказательства. У друзей обычно схожие предпочтения , черты характера и даже похожий нервный отклик на видеоролики.
Вооружившись этими знаниями, я отправилась на сайт Meetup в поисках близких по духу людей, разделяющих моё пристрастие к наблюдению за совами через веб-камеры и телеведущему Филипу Молду. Таких не оказалось, так что я записалась на встречу, где можно поговорить по-французски.
Сама абсурдность ситуации, когда группа англичан, запинаясь, говорит на другом языке, помогла разбить лёд. И вскоре я уже громко возмущаюсь на французском медленными туристами. Я с удовольствием пообщалась с женщиной по имени Кэтлин о вездесущих чайках и даже обнаружила, что с одним человеком у меня есть общий знакомый (шнауцер Поппи). И я действительно предвкушала новую встречу, радостно сказав в конце: «До следующего раза!»
Поддерживайте контакт
Больше всего меня тронуло исследование о том, что дружба долго длится, когда обе стороны идут на контакт. Именно это у меня не получалось в прошлом.
Конечно, мне нужно общаться с людьми кроме родственников, и я постараюсь завести новых друзей. Но честно говоря, мне кажется, я их не заслуживаю, пока не научусь поддерживать отношения со старыми. Я спросила у психолога Салли Остен, как не повторять своих ошибок.
Люди ошибаются, а когда двое пытаются построить отношения, ошибок ещё больше. Нужно пробовать, быть настойчивым и смелым, не упускать представляющиеся возможности и создавать их самостоятельно.
Салли Остен, психолог
Да, на дружбу нужно много времени, сил и доброты. Но те несколько человек, которые у меня есть, приносят пользу не только моему здоровью, но и моей душе. Час, проведённый с другом, это как чистый кислород. Приятно чувствовать, что тебя замечают и знают, и отвечать тем же.
Читайте также
🧐
Тренинг «Я мало общаюсь (часть 1): как заводить друзей и понравиться людям?»
Навигация по тренингу «Я мало общаюсь (часть 1): как заводить друзей и понравиться людям?»:
Как находить и заводить друзей?
В нашем современном мире многие чувствуют себя одинокими.
Даже в ситуации, когда есть семья, неплохие отношения с родственниками, человеку нужно что-то еще – возможность общаться с кем-то вне семьи, получать новые источники жизненных сил и вдохновения, делиться своими радостями, удачами, печалями и сомнениями, быть понятным, или мочь вместе поделать то, что по каким-то причинам невозможно сделать вместе с мужем/женой, детьми или другими родственниками.
Все это – мир дружбы, приятельства, общения, суть которого – удовольствие от самого общения, от совместных дел, общих интересов и возможности пообсуждать свою жизнь, в том числе и личную.
Эти «окна в мир» нам порой необходимы по многим причинам – чтобы уметь отдыхать от семьи, чтобы иметь возможность услышать какое-то независимое мнение по волнующим вопросам, чтобы получить помощь в случае затруднений. И самое, пожалуй, важное: понимание и поддержка – то, что мы можем и хотим получить в дружбе.
Однако, люди часто жалуются на невозможность выстроить свой круг друзей или хотя бы хороших приятелей. Кого и что только в этом не винят – разобщенность современного мира, отсутствие конкретных мест, где можно было бы встретить интересных людей, собственную стеснительность при знакомствах, отсутствие времени и бешеный ритм.
И, тем не менее, есть люди, которые умеют заводить друзей, при наличии того же объема времени, живущие в том же мире, что и остальные, с тем же ритмом и теми же правилами. В чем их секрет? Мы с вами и попробуем разобраться.
Вопрос «как заводить друзей» включается в себя многое – где и как искать потенциально интересных людей, как устанавливать контакт, налаживать диалог, как поддерживать и развивать вашу дружбу. Но начнем мы с самого главного – с Вас.
Часть 1. «Как мне понравиться людям?» или Я САМ как правильный фильтр
Ваша собственная личность – и есть тот фильтр, через который вы пропускаете людей.
Большинство ставит знак равенства между вопросами «как завести друзей» и «как понравиться людям». Но вопрос – каким? Вы хотите понравиться любым людям? Вряд ли. Вы определенно хотите понравиться таким, с которыми у Вас получилось бы взаимопонимание и взаимный интерес, с которыми бы построились такие отношения, которые можно было бы назвать дружбой. И тут важно:
Определиться с тем, какой уровень отношений Вам нужен. Для этого Вам стоит хорошо представлять свои интересы, степень доверия, которую вы готовы подарить друзьям, примерно представлять себе перечень вещей, дел, тем, вокруг которых вы готовы дружить, и представлять себе ту картину мира, в которой вам было бы интересно общаться с друзьями.
Приведу пример. Допустим, Вы верите в некую высшую силу или как минимум отрицаете случайность в большинстве случаев. Вы считаете, что человек может многое в жизни сделать сам и зависит все от самого человека. А новый знакомый, допустим, постоянно твердит вам о случаях, о том, что кому-то «повезло» и кругом ищет виноватых в своих бедах.
Повод задуматься о том, а как вам будем самому с этим человеком? Хотя, казалось бы, вы вместе катаетесь на великах или вместе ходите по концертам определенной направленности.
Дело ведь не только в общих интересах, дело скорее (и даже в большей степени) в том, как вы оба воспринимаете эти интересы, что чувствуете, и совпадают ли ваши восприятия, могут ли они дополнить и обогатить друг друга?
А еще очень важно то, насколько Вы с человеком можете чувствовать себя свободно, расслаблено, понимать, что Вас не оценивают, а принимают таким, какой Вы есть.
Люди, испытывающие дефицит общения, часто забывают о себе и о том, как им самим будет в новых отношениях. Одержимые вопросом «как понравиться людям», пытаются произвести впечатление на всех без разбора и подстроиться под беседу любого нового знакомого. А потом обнаруживают себя в непонятных отношениях, порой с элементами использования, и сетуют на то, что «их предали».
Скорее всего, человек вряд ли повел бы себя так по отношению к Вам, если бы был одного с вами мировоззрения, у него были бы схожие принципы. Но беда в том, что увлекшись темой «как понравиться новым людям» Вы, вероятно, позабыли проверить его на соответствие своим запросам.
Часто человек в такой ситуации «зажимает» сам себя – не проявляет открыто свои убеждения и вкусы, мнения и пристрастия, боится быть собой. И получает «результат» — все, что не было озвучено, проявлено и обозначено, додумывается новыми знакомыми согласно своим понятиям и принципам.
«Помогают» немало и советы из интернета: «чаще улыбайтесь», «не говорите о своих проблемах», «слушайте больше, чем говорите», «интересуйтесь собеседником….»
Но во всем нужен разумный баланс. Конечно, не весело общаться с человеком, который даже если говорит мало, все равно озабочен только одной темой – «как я выгляжу в его/ее глазах? Нравлюсь ли я ему/ей?» Тогда собеседник не чувствует резонанса и внимания, даже если Вы активно изображаете внимание. И не весело общаться с тем, кто говорит только о себе, не давая Вам вставить ни слова.
Но и другой перекос совсем не желателен. Для Вашей же пользы. Другому человеку сложно общаться с Вами, если вы себя ведете как машина без габаритных огней на темной дороге. Ваш собеседник видит Вас впервые или видел какие-то считанные разы, или вы сколько-то там раз беседовали в интернете. И он тоже хочет знать, кто перед ним. Он хочет определиться – интересны Вы ему или нет, интересен ли он Вам.
И для этого есть только один способ – проявлять себя, свои мысли, чувства, отношение к каким-то затронутым в общении вещам, изложить свое мнение.
Большинство боится: «а вдруг я начну активно проявлять себя, а это не понравится моему собеседнику?» Ну не понравится – значит, это не ваш человек. И это в ближайшее время все равно не исправить. А потому дружбы не будет в любом случае, даже если Вы будете активно подстраиваться под его интересы и мнения.
Увлекаясь чрезмерно вопросом «как понравиться людям», Вы рискуете забыть о себе настолько, что Ваша новообретенная «дружба» может в итоге оказаться интересна только Вашему новому знакомому. Потому что она была построена и подстроена Вами под него. А вот для Ваших предпочтений и интересов там просто не нашлось места.
И не думайте, что Ваш собеседник легко предоставит Вам его после того, как Вы ему понравитесь. Если Вы в этих первых шагах на пути к дружбе не проявили себя, а сделали «как удобно другому» — зачем этому другому отказываться от Вашего внимания, стремления понравиться и собственного удобства в этой связи?
Человек – существо эгоцентричное по природе своей. Если начать подстраиваться под другого постоянно, этот другой обязательно привыкнет пользоваться Вами на постоянной основе, и Ваших ожиданий ответного внимания может никто даже не заметить. Ведь Вы сами поставили себя в такое положение!
Предположим, Вы молчите и поддакиваете мнению, которое Вам не близко. Вы не вступаете в спор, не выражаете своих чувств. А собеседник, исходя из этого, может создать себе иллюзию, что Вы с ним согласны. А потом и действовать исходя из этого.
В итоге ситуация становится все более и более неприятной для Вас – Вам фактически навязывают взгляд на вещи, стиль общения, возможно, нарушают Ваши границы, а Вы молчите?
Заканчивается все это использованием, как правило.
Если Вы слишком увлеклись вопросом «как понравиться людям» и отказали себе в праве быть собой, не обозначили свои границы, принципы и предпочтения – Вас могут начать осознанно или нет, подключать к любым задачам, в которых другому нужна помощь. А если Вы продолжаете «поддакивать» и не спорить, то рано или поздно станете «шестеркой», как бы это грустно не звучало.
Давайте перейдем от теории к практике, найдем ситуации, где Вы бы могли «пощупать» свои границы, понять, насколько Вы готовы проявлять себя и понаблюдать, что мешает Вам быть собой.
Задача: как найти друзей
Попробуйте побыть собой с людьми, с которыми Вы и так контактируете, но поверхностно – например, коллеги по работе, знакомые соседи Вашего дома, кто-то, с кем Вы регулярно общаетесь по незначительным вопросам.
Вы можете сказать о том, что сейчас в Ваших мыслях, какие чувства сейчас Вами владеют и относительно чего. Искренне выразить то, что Вас действительно заинтересовало в собеседнике, даже если это новый свитер или красиво накрашенные ногти, постарайтесь выразить то, что Вам действительно приятно видеть/слышать от него.
Поделитесь новой информацией, которая Вас взволновала – даже если это новость из интернета. Изучите реакцию собеседника, постарайтесь понять его, но не «поддакивать» просто чтобы понравится. Старайтесь не акцентировать внимание вообще на том, строится диалог или нет, нравитесь Вы или нет – просто будьте собой.
Самое важное: перенести акцент с «как меня оценивают?» на «подходит ли мне реакция собеседника, интересна ли она мне, выбрал бы я его в качестве приятеля?». Вопросом «а он меня выбрал бы?» — лучше на этом этапе не задаваться вообще. Цель этого упражнения – не завести друзей (пока), а побыть собой.
Если собеседник сочтет Вас чудаком – он в любом случае сделал бы это при более тесном знакомстве с Вами, ведь он увидел Вас такого, какой Вы есть.
И это ему не понравилось. И Вы уже не понравитесь ему таким, какой Вы есть, в обозримом будущем. Просто потому что вы слишком разные для возможной дружбы. Если пытаться ему понравиться – то дружить он будет не с Вами, а с какой-то Вашей ролью. От которой Вы же сами рано или поздно устанете.
Распространите этот эксперимент на как можно большее количество людей.
Постарайтесь не привязываться к результату – сложится контакт, значит сложится. А нет – значит, нет. Это был просто эксперимент. И Ваши отношения с коллегами, скорее всего, останутся такими же поверхностными, если не сложится.
А может быть, Вы действительно найдете пару перспективных вариантов. Важно – осознать себя в этом контакте, осознать свою ценность. И увидеть, как люди реагируют на Ваше мнение и Ваш внутренний мир.
Это совсем не значит, что нужно углубляться в свои личные переживания глубоко и рассказывать сердечные тайны. Но выразить свое мнение по некоторым вопросам, которые просто «попались на глаза» — Вы, думаю, в состоянии.
Во второй части мы поговорим уже о стратегиях поиска новых людей.
Последующие части тренинга о поиске друзей доступны только зарегистрированным участникам сайта. Регистрация — бесплатно (форма регистрации справа внизу).
Удачи!
Тренинг «Я мало общаюсь. Часть 2: как познакомиться с людьми и выражать свои эмоции»
Тренинг «Я мало общаюсь. Часть 3: как избавиться от страха перед отказом»
Тренинг «Я мало общаюсь. Часть 4: Как выстраивать границы в отношениях и научиться говорить «нет»
Если у Вас возникли вопросы по теме:
«как найти друзей«,
Вы можете задать их нашим психологам онлайн:
Если Вы по каким-либо причинам не смогли задать вопрос психологу онлайн, то оставьте свое сообщение здесь (как только на линии появится первый свободный психолог-консультант — с Вами сразу же свяжутся по указанному e-mail), либо на форуме.
Копирование материалов сайта без ссылки на источник и указания авторства – запрещено!
Тренинг «Я мало общаюсь (часть 1): как заводить друзей и понравиться людям?»: https://psyhelp24.org/kak-zavodit-dryzei/
«Как заводить полезные знакомства (или просто новых знакомых)?» – Яндекс.Кью
Ваш вопрос звучит как катастрофа. Или мне так показалось…
Вы уже получили массу ответов, может, это уже Вам как-то помогло.
А были ли раньше друзья? или у Вас был негативный опыт общения со сверстниками? Не находили единомышленников или испытывали на себе игнор либо травлю, предательство?
Что мешает Вам заводить друзей? Что не так?
Если опираться на вопрос, то желание иметь друзей всё-таки есть, есть стремление к общению, тёплым, взаимодоверительным отношениям. Вероятно, общаясь с людьми на протяжении 22-х лет, Вы такого не испытывали. Поэтому трудно доверять снова?
Одна подруга (которой, к сожалению, уже нет в живых) мне сказала однажды: «Дружба — это не игра в одни ворота, а взаимная, совместная игра. Если только один человек всё время проявляет инициативу, а другой либо поддерживает её или вовсе нет, то это не дружба, а приятельские отношения.»
И дело не только в общих интересах. Они могут быть разные. Т.к. мы все разные. Друзей обычно сближает не столько единомыслие, профессия, хобби, сколько внутренняя симпатия к человеку, готовность принимать его любым, в любой ситуации, разделять как его радости, так и горести.
Так, в моей жизни из многочисленных друзей настоящих остались только три подруги, это три единственных человека, которым искренне интересно как у меня дела, и с моей стороны это также взаимно. И пусть мы живём в разных городах и редко встречаемся (в виду отсутствия финансов на дороги), но регулярно общаемся по интернету. Главное, делать это систематически, поддерживать связь, интересоваться изменениями в жизни, сообщать о себе, о своих изменениях. Это и сближает.
Иногда, у людей есть общие интересы и увлечения, но они абсолютно безразличны друг к другу, отсутствует и способность разделять моменты, когда тебе действительно плохо и нужна поддержка. Если такой «мнимый» друг говорит: «ты нытик», то это не друг, поверьте. Если «мнимый» друг завидует Вашим успехам и злорадствует, когда Вас настигает неудача, то это тоже не друг.
То же самое с девушками. Если Вы будете рассматривать девушек только для секса, то Вам будут попадаться именно такие. О чём думаем, то и притягиваем в свою жизнь. (Уже не раз писала в предыдущих ответах о такой закономерности работы мозга, как воспринимать эмоциональную окраску мысли за желаемое: например, Вы боитесь встретить человека, который Вас предаст, поимеет и т.п. И Ваш мозг воспринимает это как то, что Вы действительно в это верите и глубоко в этом убеждены, а значит, Вы этого хотите. Тогда Вам обязательно нужно это дать, чтобы подтвердить Ваши убеждения и опасения. Если начать мыслить иначе, в позитивном ключе, не сомневаясь в том, что счастье для Вас реально и Вы это заслужили, то именно это Вы и получите.) Если Вы в девушках будете видеть личность, с её особенностями, желая при этом узнать, чем она живёт, чем дышит, интересоваться и участвовать в её жизни, то она обязательно ответит Вам взаимностью. Девушки любят, когда о них заботятся, причём не ради сладострастных утех, а просто так, искренне, от души. Будьте собой, не нужно притворяться и надевать на себя маску другого человека, которым Вы не являетесь. Иначе Вы рискуете потерять самоидентичность.
Надеюсь, информация будет для Вас полезной. Не забывайте проявлять инициативу там, где хочется её проявить.
Успехов Вам и Большого Личного Счастья!
Как заводить полезные связи и деловые знакомства с первого разговора
Полезные профессиональные контакты лучше всего налаживать на крупных тематических мероприятиях — конференциях, выставках, встречах работодателей со студентами, профессиональных мастер-классах. Хорошо, если вы сами профессионал и вам есть, чем поделиться.
Если же у вас нет опыта работы, или вы решили сменить сферу деятельности, или не работали долгое время в силу различных причин, вам наверняка кажется, что вам абсолютно нечем заинтересовать потенциального работодателя. Вы чувствуете себя самозванцем, которого непременно ждёт разоблачение и вежливый отказ.
Не отчаивайтесь. Есть несколько простых и работающих способов привлечь внимание нужных вам людей, даже если вам совсем нечем похвастаться.
Прозондируйте почву
Связи — штука двусторонняя. Многое зависит не столько от вашей самопрезентации, сколько от вашего стремления как можно лучше узнать собеседника.
Знакомство с потенциальным работодателем похоже на первое свидание: на нём вы всего лишь присматриваетесь друг к другу.
Если окажется, что вы совсем друг другу не подходите, — что ж, хорошо, что вы быстро это выяснили. Можно тут же начинать искать кого-то более подходящего.
Задавайте вопросы, вместо того чтобы пересказывать собственное резюме. Заранее подумайте, что для вас важно и что неприемлемо в будущей работе. Интересуйтесь деталями проектов и политикой компании. Поначалу вам будет неловко, но это быстро пройдёт.
Проявите искренний интерес
Не задавайте вопросы, на которые можно ответить «да», «нет» или «я работаю в этой компании три года». Вам нужны не данные. Вам нужна беседа, которая запомнится.
Не забывайте, что каждый человек, даже самого высокого ранга, хочет, чтобы его услышали и поняли. Беда в том, что в большинстве случаев мы слушаем собеседника для того, чтобы ответить и сказать то, что мы думаем. Подавите в себе это желание и просто слушайте.
Отвечая, повторите услышанное другими словами и задайте новый вопрос.
С того момента, как вы подошли к собеседнику, он ждёт от вас, что вы начнёте презентовать себя. Когда он увидит, что вы слушаете его, не пытаясь перетянуть внимание на собственную персону, он благодарно расскажет вам всё, что хотите.
Подумайте, что вы можете предложить собеседнику
Даже если вы никогда не работали, вам есть, что предложить. Главное, что хочет знать о вас ваш будущий руководитель, — чем вы можете быть полезны. Поэтому не начинайте общение с потенциальным работодателем с выяснения зарплаты и условий работы.
Если он увидит в вас стоящего кандидата и захочет заполучить вас в свою команду, вы наверняка сможете договориться о приемлемых условиях. Но сначала подумайте, что вы можете дать своему нанимателю.
Не торопитесь и не навязывайтесь
Если вам удалось завязать разговор с интересующим вас человеком, не начинайте планировать ваши дальнейшие взаимоотношения и не предлагайте встретиться завтра же утром для продолжения беседы. Всё, что от вас требуется, — это понравиться здесь и сейчас. В дальнейшем это сыграет вам на руку.
Не демонстрируйте свои сильные и слабые стороны сразу
В стремлении понравиться не нужно демонстрировать все свои достоинства сразу. Ваш собеседник мысленно сравнит себя с вами, и ему будет не очень приятно проиграть в этом сравнении.
Бросаться в другую крайность и демонстрировать неуверенность в себе тоже не стоит. Просто не скрывайте, что вам хотелось бы повысить квалификацию и научиться чему-то новому.
Признавая свои слабые стороны, вы даёте оппоненту право на собственные несовершенства. Вы оба расслабитесь, а ваш разговор станет более непринуждённым.
Даже если у вас не самое впечатляющее резюме, не отчаивайтесь. Ваше стремление работать и расти намного важнее.
как заводить и развивать полезные знакомства
Программа PRO обучения LSI-текстам
КОНКУРЕНТЫ ЗА БОРТОМ. ВЫ — В ТОП
БИЗНЕСУ & КОПИРАЙТЕРАМ
Сегодня мы очень подробно поговорим о том, какие существуют ключевые принципы выстраивания бизнес-отношений, как наработать контакты, знакомства, качественных партнеров в любых направлениях, которые важны лично для вас. Мы также поговорим о том, как развивать личный бренд и свою карьеру.
Что такое нетворкинг и зачем он вообще нужен?
Нетворкинг – это осознанное завязывание и развитие знакомств для получения дополнительных возможностей. Очень часто можно слышать, что нетворкинг не приносит пользы, что это нечто манипулятивное и корыстное. Нет, это не так.
Нетворкинг – это формирование полезных контактов, которые помогают вам развиваться в профессиональном и личном плане.
Многие действительно относятся к этому явлению негативно, видя лишь отрицательные стороны целенаправленного выстраивания бизнес-связей.
Как часто у вас бывали ситуации, когда вы видели красивую девушку (парня) и проходили мимо? Часто ли у вас случалось, что вы ехали в метро или летели на самолете, и рядом с вами сидел потенциально интересный собеседник, но вы боялись сделать первый шаг и не заговаривали с ним?
Как отыскать в себе решимость для этого первого шага? Как найти именно ту фразу, по которой вас запомнят и вспомнят в нужный момент? О таких вещах мы здесь также поговорим. И здесь абсолютно нет ничего предосудительного.
Зачем вам нужен нетворкинг? Преимущества коммуникаций
А теперь возьмите ручку и бумагу и ответьте на вопрос: чем нетворкинг поможет лично мне?
У вас могли получиться следующие варианты (это основные ответы, которые участники тренинговых программ по нетворкингу указывают чаще всего):
- быстрее решать вопросы и задачи;
- ускорять карьерное развитие;
- расширять круг общения;
- способствовать личному развитию;
- повышать финансовый доход.
Коммуникации в бизнесе – это главный фактор успеха. То, как вы выстраиваете отношения, то, как вы общаетесь со своими партнерами, коллегами и начальством, – все это серьезно влияет на ваши результаты.
Вспомните самых влиятельных людей: политиков, актеров, музыкантов, писателей, бизнесменов. Эти люди очень сильны именно в коммуникациях. Их успешность зависит от того, каким образом они общаются, как преподносят свои идеи.
Люди могут не помнить детали беседы с вами, но они будут помнить то эмоциональное впечатление, которое у них останется после общения с вами.
Разумеется, чем приятнее это впечатление, тем охотнее люди будут обращаться к вам, чтобы дать какие-то интересные проекты или задачи, которые будут способствовать вашему развитию и финансовому процветанию.
Интересный факт:
Повышение по службе чаще получают не самые эффективные сотрудники, а самые общительные и позитивные. Если вы приятный человек, то и общаться с вами будут чаще: на совещаниях, в курилке, за ланчем. Вы делитесь проектами, которые ведете и которые хотели бы начать.
Кто такой эффективный нетворкер? Этот человек:
- обладает эрудицией;
- хороший коммуникатор;
- поддерживает контакты;
- сфокусирован на собеседнике.
Люди даже могут не помнить детали беседы с вами, но они будут помнить то эмоциональное впечатление, которое у них останется после общения. Разумеется, чем приятнее это впечатление, тем охотнее люди будут обращаться к вам снова.
Принципы грамотного нетворкинга. 3 основных совета
Чтобы научиться эффективно общаться с каждым, необходимо соблюдать простые правила:
Совет 1. Начинайте каждое утро с новостей. Подпишитесь на новостные ленты ведущих СМИ и читайте их. Будьте в курсе того, что происходит в вашей стране и мире, в политике, культуре, бизнесе, а также в тех областях, которые связаны с вашей профессиональной сферой.
Если вы девушка, читайте мужские журналы, чтобы понимать, чем живут представители сильного пола. Читайте наискосок, нет необходимости запоминать все факты и оперировать цифрами. Достаточно понимать ключевые вещи, интересные вашей целевой аудитории, с коей вы планируете выстраивать отношения.
Мужчинам, кстати, тоже важно хотя бы иногда читать женские издания.
Скорее всего, вы сейчас усмехнулись и подумали: «Что за бред! Почему я должен читать Cosmopolitan или другие женские глянцевые журналы?»
Тем не менее, не пренебрегайте этим советом. Просматривайте их, чтобы понимать, что интересно женщинам, о чем они говорят, какая сейчас мода. Оказавшись в женской аудитории, вы легко сможете завязать интересный разговор.
Совет 2. Знайте хотя бы по чуть-чуть из разных областей. Широкий кругозор, пусть и поверхностный, поможет вам вовремя заинтересовать своего собеседника, поддержать с ним маленькую светскую беседу.
Совет 3. Задавайте вопросы и слушайте. Причем пропорция этих действий должна быть 30% к 70%. В коучинге это получило название «большое ухо». Почему это надо делать? Каждому приятно поговорить про себя любимого и высказать личное мнение. Тот, кто готов слушать другого, причем слушать искренне и активно, считается очень приятным собеседником.
Знайте, что вопросы закрытого типа убивают коммуникацию, поэтому практикуйтесь задавать открытые, допустим: «Что Вы думаете о сегодняшней погоде?», «Что было интересного на этой конференции?», «Что полезного Вы узнали на том семинаре?»
Так человек имеет возможность разговориться, включиться в диалог. Человек будет говорить все больше и больше, что вызовет у него чувство комфорта.
Виды нетворкинга и эффективное достижение целей
Существуют следующие разновидности нетворкинга:
Операционный. Это все текущие задачи, которые человек реализует здесь и сейчас или в очень короткой перспективе. Это коммуникация с людьми, с которыми он общается каждый день на регулярной основе. Цель операционного нетворкинга: результативнее реализовывать краткосрочные цели.
Преимущественно это рабочие коммуникации с другими сотрудниками, подчиненными, руководством. Необходимо выстроить с ними конструктивные взаимоотношения.
Стратегический. Здесь вы коммуницируете с людьми, способными принести вам пользу при реализации целей, которые будут стоять перед вами через год, через десять лет. Вы должны определить людей, с которыми еще незнакомы, но с которыми вам абсолютно точно надо завязать контакт. Основной критерий успеха для выполнения стратегического нетворкинга: четко знать свои цели, понимать, где вы хотите быть в каждый момент времени.
Личный. Это все контакты, которые касаются вашего личного развития. Это спорт, йога, хобби, путешествия, в общем, все, что напрямую не связано с работой. Основная задача здесь: входить в какие-то сообщества, клубы по интересам, где эти люди могут находиться.
Создаем основу для нетворкинга: формируем личные цели
Чтобы процесс выстраивания ваших бизнес-контактов происходил эффективно, необходимо очень четко понимать собственные цели. Поэтому возьмите ручку и листок и сделайте следующее упражнение:
- Запишите по одной цели на каждый вид нетворкинга. Сформулировать их надо в формате SMART, то есть цели должны быть конкретными, выполнимыми, измеримыми, актуальными и привязанными к определенному времени.
Например, «я хочу похудеть» – это не цель, а филькина грамота. А вот «я хочу весить 65 килограмм к 30 ноября» – это цель, составленная по SMART. «Я хочу зарабатывать много денег» – это тоже не цель, результата вы с такой формулировкой не добьетесь.
Напишите конкретно, сколько вы хотите зарабатывать и к какому моменту.
Почему важно выполнить это задание, причем именно на бумаге?
Потому что только так вы поймете, чего же вы действительно хотите. Это понимание позволит вашему подсознанию все время искать нужных людей и давать вам необходимые ресурсы для выполнения цели.
Так что не ленитесь и выполните эту часть упражнения прямо сейчас.
- Напротив каждой цели напишите имена трех конкретных людей, которые в состоянии помочь вам их реализовать. Или напишите просто имена известных людей, добившихся успеха в выбранных вами сферах жизни, на коих вы желали бы походить.
- Отфильтруйте информацию о себе. Очень важно, как окружающие вас воспринимают, поэтому следует давать им соответствующие посылы. Допустим, вы поговорили с незнакомцем пять минут назад. Если его попросить рассказать о вас, как вы считаете, что конкретно он о вас скажет, каким образом он вас охарактеризует, какие прилагательные возникнут в его голове, когда он будет вас описывать?
Запишите те прилагательные, которые вам хотелось бы видеть в своей характеристике.
Вспомните известных людей. Например, какие ассоциации у вас возникают с именем Стива Джобса? Наверное, такие: инновации, новые продукты, успех, лидерство. А с именем певицы Мадонны? Эпатажная, провокационная, выходящая за рамки. А вот что люди скажут о вас? Ваше личное описание должно быть конкретным под каждую цель.
Если вашей стратегической целью является «стать руководителем отдела контент-маркетинга до конца 2020 года», то что вы будете о себе рассказывать людям, каким будет ваше «Я-сообщение»?
Можно, например, рассказать, что вы открыты всем инновациям, знаете новые подходы в маркетинге, умеете достигать цели в бизнесе. Если бы у вас стояла задача стать бизнес-тренером, вам, наверное, следовало бы рассказывать, как вы прекрасно работаете с аудиторией, что у вас есть авторские тренинговые программы, вы умеете вдохновлять людей.
Промежуточный итог
Итак, у вас образовалось три колонки:
- В первой у вас прописаны цели к каждому виду нетворкинга;
- Во второй колонке у вас ФИО полезных людей – по три лица к каждой цели:
- В третьей колонке у вас будут содержаться прилагательные и «Я-сообщения», кои помогут вам добиваться того, чтобы окружающие характеризовали вас именно посредством этих прилагательных.
Домашнее задание. В течение недели вам необходимо составить «Я-сообщения» (длиною пять строчек или 20 секунд) о том, кто вы и какой вы. Вообразите, что вы заходите в лифт и встречаете то лицо, с которым всегда мечтали познакомиться. И вы имеете около двадцати секунд, дабы он вас запомнил и был готовым помочь. Что вы скажите?
Заготовьте и заучите назубок фразы (это называется «презентация в лифте»), которые вы станете применять всегда, когда вам повстречается потенциально полезный человек.
- Подумайте о балансе ресурсов. А что лично вы можете дать каждому из тех людей, имена которых вы записали? Добавьте в свою табличку четвертую колонку «Мой вклад». Напротив каждой фамилии запишите то, что вы в состоянии отдать этому человеку. Какими ресурсами вы можете поделиться: знаниями, эмоциями, временем, информацией?
В нетворкинге ключевым фактором успеха является возможность и готовность чем-то делиться. В каждом «Я-сообщении» непременно проговаривайте то, что вы в состоянии предложить своему собеседнику. Если человек будет понимать, какую пользу он будет от вас иметь, он охотнее пойдет вам навстречу и также будет готов помогать вам.
Кстати, большинство не знает, чем они способны помочь тем лицам, кои перечислены у них во второй колонке. Они думают, что никаких ресурсов у них нет. Однако если вы соберете об этих людях сведения, покопавшись в сети или достав их каким-то иным способом, то вы узнаете о них что-то особенное и интересное.
Отличный инструмент для сближения с кем-то – это через его хобби. Подумайте над этими вопросами и заполните четвертую колонку.
Поиск нужных людей. Главные правила нетворкинга
Где можно познакомиться с полезными людьми? Во-первых, на конференциях и других подобных мероприятиях, во-вторых, на работе, в-третьих, в соцсетях.
Ниша первая. Публичные мероприятия
Вот несколько правил завязывания знакомств на публичных мероприятиях:
Берите с собой достаточно визиток. Вы не должны допустить, чтобы из-за такой мелочи, как отсутствие визитных карточек, вы потеряли хоть один потенциально важный контакт.
Заранее изучайте списки приглашенных на конференцию. Обычно организаторы такую информацию предоставляют. Когда получите список, выделите самых интересных для вас людей. Для всех мероприятий ставьте себе конкретную цель: познакомиться с определенным количеством людей.
Задавайте вопросы выступающим. Постарайтесь в конце выступления спросить спикера о чем-нибудь. Обычно задающих вопросы не так много, поэтому зрители таких активных участников запоминают. Да, иногда это страшно – попросить микрофон и что-нибудь спросить на глазах у сотен людей.
Однако надо просто к этому подготовиться, определившись с вопросами, которые можно задать. Спикеры любят вопросы из зала, потому что это показатель того, что их выступления были кому-то интересны.
Активно общайтесь на кофе-брейках. Как часто вы наблюдали ситуации, когда во время перерывов люди брали свои напитки и бутерброды и расходились по углам? Эти люди упускают огромные возможности. Кофе-брейки на публичных мероприятиях – это зачастую единственная возможность качественно пообщаться с полезными людьми.
Тренируйтесь быть инициатором знакомства. Это тот навык, который необходимо практиковать.
Задавайте открытые вопросы. Допустим: «Здравствуйте, меня зовут так-то, я из компании такой-то. Предлагаю познакомиться. Что Вам было сегодня интересно?» Используйте вопросы открытого типа. Спрашивайте у окружающих, какие у них мысли по поводу мероприятия, какие спикеры им понравились, что им запомнилось.
Кстати, если вам страшно прямо подойти к человеку, можно воспользоваться одной хитростью: во время кофе-брейков люди обычно толпятся возле фуршетных столов. Можно встать поблизости и послушать пару минут, о чем там идет разговор
Вникнув в суть беседы, можно начинать вставлять короткие комментарии и постепенно влиться в эту компанию незнакомых людей. Метод работает всегда.
Забудьте о своем смартфоне и других гаджетах на время мероприятия. Будьте открыты для живого общения.
Ниша вторая. Работа или вуз
Делитесь позитивными новостями и другой информацией. Вы рассказываете новости компании, своего отдела, своего факультета, но лишь в позитивном ключе. Забудьте про сплетни и все остальное, что способно вызвать негативную реакцию.
Спрашивайте у людей, как у них дела. Старайтесь быть приветливым, дружелюбным, улыбайтесь. В нашем обществе не слишком принято улыбаться, особенно незнакомым или малознакомым людям. Однако делайте это, поскольку улыбка притягивает людей. Даже если на работе или учебе возникает конфликт или иная негативная ситуация, старайтесь разрешать проблему на позитиве.
Четко понимайте цели компании. Если вы недавно перешли на новую должность или к новому работодателю, сразу начинайте выстраивать отношения. Причем общайтесь не только с непосредственным руководителем, но и с теми, кто на три уровня выше вас по вертикали и на три уровня от вас по горизонтали.
Так вы узнаете, что за задачи стоят перед компанией и вашим отделом, а также какой вклад в общий результат вносите лично вы. Вы сможете предлагать те решения и проекты, которые будут работать на цель всей компании.
Главная ниша для выстраивания отношений: социальные сети
Это поистине безграничный ресурс с десятками миллионов человек. Важно помнить, что ваш профиль в соцсети – это ваш личный бренд. Запомните такие правила:
Показывайте свои знания и интересы. Что у вас за фото на вашей страничке? Связанная с работой или в купальнике на пляже? Что вы пишете на своей странице в «Фейсбуке» или «ВКонтакте»? Какие комментарии вы оставляете? Много ли у вас грамматических ошибок?
Сегодня рекрутеры смотрят профили кандидатов в соцсетях, и это накладывает отпечаток на решение о приеме на вакансию. Как вы желаете, чтобы вас воспринимали? Вспомните про «Я-сообщения», которые вы прописывали. Аналогичные сообщения подготовьте и для соцсетей.
В чем вы хотите продемонстрировать свой профессионализм: в маркетинге, рекламе, менеджменте, программировании, дизайне? Ваша страница должна быть четко сфокусирована и поддерживать те цели, которые вы для себя ставите, особенно если это публичный профиль, который открыт для внешних пользователей.
Балансируйте между личным и рабочим. Например, вы может соблюдать такую формулу: 80% вашего контента на странице будет занимать профессиональная информация, 20% – личная.
К профессиональной информации относятся: статьи, написанные вами или скопированные; рассказы об интересных профессиональных мероприятиях, а также фотографии с них; комментарии к событиям из вашей сферы деятельности.
Соответственно, двадцать процентов контента могут занимать сведения о ваших хобби, поездках в интересные места и так далее.
Людям всегда интересно, что вы за личность. Соцсети дают возможность сделать так, чтобы вам предложили работу вашей мечты или пригласили на классный проект. Воспользуйтесь этой возможностью, приближайте ее осознанно.
Оставляйте комментарии в профессиональных группах. Добавляйте себе группы, способные поддержать вашу профессиональную репутацию. Делайте репост интересных статей. Это всегда работает.
Все время занимайтесь поддержкой выстроенных деловых и личных отношений. Именно соцсети помогают в этом как нельзя лучше. У вас есть напоминание, когда у человека день рождение. Позвоните ему и поздравьте. Или напишите сообщение с приятными, теплыми пожеланиями. Присылайте людям полезные статьи, цитаты, анонсы мероприятий, ориентируясь на их предпочтения.
И помните, что необходимо отдавать много сегодня, дабы получить еще больше завтра. Это закон бумеранга.
В заключение – золотые правила нетворкинга
- Будьте готовы искренне отдавать, не ожидая ничего в ответ. Об этом мы уже сказали много раз.
- Количество не есть качество. Вы можете иметь знакомства с тысячами людьми, но может оказаться так, что двигать вас к вашей стратегической цели будет только один человек. Не тратьте свои ресурсы на количество, сосредоточьтесь на качестве.
- Налаживайте знакомство еще до того, как вам понадобится помощь.
- Всегда выполняйте обещанное. Скажем, если по итогам конференции вы обещали прислать коммерческое предложение или ознакомиться с чьей-то презентацией, обязательно сделайте это.
Искреннее верю, что у вас все получится и вы станете эффективным нетворкером.
Добра вам!
У вас есть текст подобного формата?
Бесплатный разбор качества текстов на форуме ForCop
Опечатка? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Спасибо!
Директор агентства интернет-маркетинга МАВР: SEO, SMM продвижение сайтов
Как заводить знакомства с людьми, если хочется новых друзей, но не знаешь где их найти?
Ох, чел, та же проблема.
Знаешь, может быть тебе не будет это интересно, но я уже как 2-3 года общаюсь лишь с одной девочкой из класса. Она мне как ЛП, только мы не гуляем и все такое, ну только в школе и по школе…До этого я общалась с людьми, которые возвышались за счет моего унижения, судили по внешнему виду и по одежде. Много раз кидали меня, но когда последний раз «вернулись» ко мне я их отвергла. Ну а смысл? Как говорят, зачем иметь врагов, если есть такие друзья, как они? Я люблю и уважаю себя, в отличии всего моего класса, кстати, но я не волнуюсь по этому поводу.
Сама я в меру общительная и экстраверт. Позитивная, жизнерадостная и все такое.Занимаюсь саморазвитием, изучаю английский. Знакомых у меня очень много, ну типа по школе «привет-привет» вот так. Моя мама волнуется о моей проблеме с друзьями, но я не парюсь. Понимаешь, я привыкла, вот к чему я все это виду. Я конечно хочу найти новых друзей, но вот что. Прошлым летом я была в «активном поиске»новых друзей. Прям думала об этом, гуляла ради этого, пыталась понравиться людям, но это не так работает, понимаешь? Все эти советы успешных людей в интернете, о том, что надо подходить, не стесняться к людям и говорить с незнакомцами. Это не так работает.
Этим же летом я решила сделать все наоборот. Буду гулять в свое удовольствие, заниматься спортом на свежем воздухе, и в конце-концов пущу свою жизнь по течению. Пусть все будет так, как должно быть.
Кстати, я начала ходить на танцы и завела новые знакомства. Так вот, тебе, как человек с такой же проблемой, а не те successful люди из интернета, имеющие много друзей, посоветую то же самое. Запишись в какой-нибудь кружок. Главное, что бы тебе нравилось, и тогда ты там обретешь новые знакомства. Я не гарантирую, конечно, что ты там найдешь лучших друзей, но новые знакомства- никогда не плохо.
Не слишком парься об этом.
Удачи тебе, мой соратник)
познакомиться — это … Что такое познакомиться?
завести знакомство — завести sb s знакомство | познакомиться с sb idiom (формальным), чтобы познакомиться с sb впервые • Я рад познакомиться с вами, миссис Бейкер. • Примерно в то время я познакомился с несколькими музыкантами. Основная статья: ↑… Полезный английский словарь
познакомиться с кем-нибудь — познакомиться sb | познакомиться с sb idiom (формальным), чтобы познакомиться с sb впервые • Я рад познакомиться с вами, миссис Бейкер.• Примерно в то время я познакомился с несколькими музыкантами. Основная статья: ↑… Полезный английский словарь
познакомиться с кем-нибудь — Встретить и познакомиться с человеком, которого раньше не встречал • • • Основная запись: ↑ знакомить * * * произнесите чью-нибудь знакомую фразу, чтобы впервые встретить того, кого я с нетерпением ждала знакомлюсь давно.…… Полезный английский словарь
познакомиться с — (или завести кого-нибудь знакомство) встретить кого-то впервые и немного познакомиться, они очень хотят познакомиться… Полезный английский словарь
Знакомый — Знакомый, н.[OE. aqueintance, OF. помазание, фр. acointier. См. {Знакомство}.] 1. Состояние знакомства или наличия близких, или более чем незначительных или поверхностных знаний; личные знания, полученные в результате полового акта, уступают…… The Collaborative International Dictionary of English
знакомый — [ə kwānt ‘ns] n. 1. знание (чего-то), полученное из личного опыта или его изучения [близкое знакомство с пьесами Джонсона] 2. состояние или отношения знакомства (с кем-то) 3.человек или люди, которых он знает, но… Словарь англоязычного мира
знакомство — ac | quaint | ance [əˈkweıntəns] n ▬▬▬▬▬▬▬ 1¦ (кто-то, кого вы знаете) ¦ 2¦ (отношения) ¦ 3 завести кого-нибудь знакомого 4¦ (знания) ¦ 5 из ваших знакомство 6 при первом знакомстве ▬▬▬▬▬▬▬ 1.) ¦ (НЕКОТОРЫЕ ВЫ ЗНАЕТЕ) ¦ кто-то, кого вы знаете, но кто не…… Словарь современного английского языка
знакомый — н. знакомство 1) познакомиться (имеет некоторое знакомство со статистикой) 2) легкое, поверхностное знакомство 3) по знакомству (при более близком знакомстве оказался хорошим человеком) 4) знакомство случайной дружбой 5)… комбинаторно словарь
знакомство -01.У меня есть несколько [знакомых], которые работают в сфере высоких технологий. 02. Мы [познакомились] в школе и со временем стали хорошими друзьями. 03. На самом деле она не друг; она просто [знакомая]. 04. Она узнала о вакансии через… Грамматические примеры на английском языке
знакомый — [[t] əkwe͟ɪntəns [/ t]] знакомый 1) N COUNT: часто с возможностью Знакомый — это тот, кого вы встречали и немного знаете, но не очень хорошо. Он обменялся парой слов с хозяином, своим давним знакомым… У меня большой круг друзей … Английский словарь
знакомый — существительное 1 (C) кто-то, кого вы знаете, но не является близким другом 2 Официально познакомьтесь с кем-нибудь, чтобы встретиться с кем-то в первый раз: Я рад познакомиться с вами. 3 из ваших знакомых формальное лицо вашего знакомого — это кто-то, кого вы…… Словарь современного английского языка Longman
.
познакомиться — это … Что такое познакомиться?
завести знакомство — завести sb s знакомство | познакомиться с sb idiom (формальным), чтобы познакомиться с sb впервые • Я рад познакомиться с вами, миссис Бейкер. • Примерно в то время я познакомился с несколькими музыкантами. Основная статья: ↑… Полезный английский словарь
познакомиться с кем-нибудь — познакомиться sb | познакомиться с sb idiom (формальным), чтобы познакомиться с sb впервые • Я рад познакомиться с вами, миссис Бейкер.• Примерно в то время я познакомился с несколькими музыкантами. Основная статья: ↑… Полезный английский словарь
познакомиться с кем-нибудь — Встретить и познакомиться с человеком, которого раньше не встречал • • • Основная запись: ↑ знакомить * * * произнесите чью-нибудь знакомую фразу, чтобы впервые встретить того, кого я с нетерпением ждала знакомлюсь давно.…… Полезный английский словарь
познакомиться с — (или завести кого-нибудь знакомство) встретить кого-то впервые и немного познакомиться, они очень хотят познакомиться… Полезный английский словарь
Знакомый — Знакомый, н.[OE. aqueintance, OF. помазание, фр. acointier. См. {Знакомство}.] 1. Состояние знакомства или наличия близких, или более чем незначительных или поверхностных знаний; личные знания, полученные в результате полового акта, уступают…… The Collaborative International Dictionary of English
знакомый — [ə kwānt ‘ns] n. 1. знание (чего-то), полученное из личного опыта или его изучения [близкое знакомство с пьесами Джонсона] 2. состояние или отношения знакомства (с кем-то) 3.человек или люди, которых он знает, но… Словарь англоязычного мира
знакомство — ac | quaint | ance [əˈkweıntəns] n ▬▬▬▬▬▬▬ 1¦ (кто-то, кого вы знаете) ¦ 2¦ (отношения) ¦ 3 завести кого-нибудь знакомого 4¦ (знания) ¦ 5 из ваших знакомство 6 при первом знакомстве ▬▬▬▬▬▬▬ 1.) ¦ (НЕКОТОРЫЕ ВЫ ЗНАЕТЕ) ¦ кто-то, кого вы знаете, но кто не…… Словарь современного английского языка
знакомый — н. знакомство 1) познакомиться (имеет некоторое знакомство со статистикой) 2) легкое, поверхностное знакомство 3) по знакомству (при более близком знакомстве оказался хорошим человеком) 4) знакомство случайной дружбой 5)… комбинаторно словарь
знакомство -01.У меня есть несколько [знакомых], которые работают в сфере высоких технологий. 02. Мы [познакомились] в школе и со временем стали хорошими друзьями. 03. На самом деле она не друг; она просто [знакомая]. 04. Она узнала о вакансии через… Грамматические примеры на английском языке
знакомый — [[t] əkwe͟ɪntəns [/ t]] знакомый 1) N COUNT: часто с возможностью Знакомый — это тот, кого вы встречали и немного знаете, но не очень хорошо. Он обменялся парой слов с хозяином, своим давним знакомым… У меня большой круг друзей … Английский словарь
знакомый — существительное 1 (C) кто-то, кого вы знаете, но не является близким другом 2 Официально познакомьтесь с кем-нибудь, чтобы встретиться с кем-то в первый раз: Я рад познакомиться с вами. 3 из ваших знакомых формальное лицо вашего знакомого — это кто-то, кого вы…… Словарь современного английского языка Longman
.Определение
в кембриджском словаре английского языка
ЗНАНИЕ | Определение в кембриджском словаре английского языка
Сравнить
дружелюбное неформальное неодобрение
Именно на вечеринке Тейлоров я впервые познакомился с ним (= впервые встретил его)..
идиом по The Free Dictionary
Понравилось это видео? Подпишитесь на нашу ежедневную бесплатную электронную почту и каждый день получайте новое видео с идиомами!
кивком знакомый
Очень ограниченное знание или знакомство с данным человеком или предметом. Я помогу вам, как смогу, но я только кивнул знаком с законами о собственности. Я знаком с ним кивком, но мне было бы неудобно просить его помочь мне в этом проекте.
кивающее знакомство с (кем-то или чем-то)
Очень ограниченное знание или знакомство с данным человеком или предметом. Я помогу вам, как смогу, но я только кивнул знаком с законами о собственности. Я знаком с ним кивком, но мне было бы неудобно просить его помочь мне в этом проекте.
мимолетное знакомство с (кем-то или чем-то)
Очень ограниченное знание или знакомство с данным человеком или предметом. Я помогу вам, как могу, но с законами о собственности я лишь мельком знаком.У меня мимолетное знакомство с ним, но мне было бы неудобно просить его помочь мне в этом проекте.
рад познакомиться
Я очень рад встрече с вами. Услышав столько хорошего о тебе, я рад познакомиться с тобой, Стю. A: «Вы, должно быть, Дженни. Так приятно познакомиться». B: «Рад познакомиться».
иметь кивающее знакомство (с кем-то или с чем-то)
Чтобы иметь небольшое или предварительное знание кого-то или чего-то.Джим попросил меня помочь ему починить его компьютер, но, боюсь, я только кивнул, когда узнал, как работает его машина. Перед тем, как пойти на вечеринку, у нас с Рут было только кивковое знакомство, но как только мы разговорились, это было как будто мы были друзьями всю жизнь.
завести (чье-то) знакомство
Чтобы встретить кого-то впервые. После того, как я услышал так много хорошего о вас, я рад познакомиться с вами. Я слышал, что она очень влиятельный продюсер, поэтому очень хочу с ней познакомиться.
наскрести знакомство с (кем-то)
старомодно Чтобы попытаться встретиться или подружиться с кем-то, особенно потому, что они могут оказаться полезными для ваших нужд, амбиций или желаний. Он постоянно придумывает способы попасть на эти вечеринки, чтобы наскрести знакомство с кем-нибудь из киноиндустрии. Было интересно наблюдать, как люди, которые пытались наскрести знакомство с ней, поскольку ее политическая карьера росла, так же быстро отмежевывались от нее в разгар всего этого скандала.
наскрести знакомство с (кем-то)
старомодно Пытаться встретиться или подружиться с кем-то, особенно потому, что они могут оказаться полезными для ваших нужд, амбиций или желаний. Он постоянно придумывает способы попасть на эти вечеринки, чтобы наскрести знакомство с кем-нибудь из киноиндустрии. Было интересно наблюдать, как люди, которые пытались завязать с ней знакомство, поскольку ее политическая карьера росла, так же быстро отмежевывались от нее в разгар всего этого скандала.
мимолетное знакомство с кем-то
Если у вас есть мимолетное знакомство с кем-то, вы немного его знаете. Для тех, у кого лишь мимолетное знакомство, он очарователен и обаятелен. Примечание: вы также можете сказать, что у вас кивает знакомство с кем-то. И, конечно же, теперь он может претендовать — после своего первого саммита в качестве главы правительства — на нечто большее, чем просто кивковое знакомство со своими коллегами-лидерами. Примечание: вы можете называть человека случайным знакомым или кивающим знакомым , если вы немного его знаете.Он был не более чем мимолетным знакомым Райта.
мимолетное знакомство с чем-то
Если у вас есть мимолетное знакомство с чем-то, вы знаете об этом лишь немного. В наши дни театралу нужно нечто большее, чем мимолетное знакомство с наукой. Примечание: Вы также можете сказать, что у вас кивает знакомство с чем-то. Мы немного поболтали о стихах, с которыми он показал значительно больше, чем просто кивковое знакомство.
.