Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

Post Views:
13,082

Как написать резюме, чтобы взяли на работу: Образец 2020 года

Что нужно знать, чтобы привлечь внимание работодателя.

Уровень безработицы в Украине среди рабочей силы в возрасте 15 лет и старше во II квартале 2020 года составил 9,8%. Иными словами: в апреле-июне без работы сидели 1,7 млн трудоспособных украинцев. Таковы данные Госслужбы статистики. И, как показывает динамика, количество нетрудоустроенных граждан в нашей стране медленно, но уверенно растет.

ukrstat.gov.ua

Читай также: Euronews: в ЕС сокращают женщин и молодежь

Причин у этой тенденции — немало: от перманентного экономического кризиса в Украине до масштабных ограничений, связанных с пандемией коронавируса. Однако не следует забывать: много дверей, ведущих на вожделенное рабочее место, открыты. И ключиком к таким дверям может стать правильно составленное резюме.

Что такое резюме

Резюме — это короткая презентация профессиональных и личностных способностей соискателя. В этом документе должны содержаться все сведения об умении кандидата, относящиеся непосредственно к его профессиональной деятельности.

Также резюме может содержать немного информации об увлечениях соискателя, если они могут быть полезными для развития в профессии, и личные данные. Иными словами, резюме — это расширенная визитная карточка.

Что обязательно нужно указать в резюме

1. Должность

2. Контактные данные

3. Опыт работы

4. Образование

5. Профессиональные навыки

6. Рекомендации

7. Дополнительная информация

Скриншот

Дополнительная информация

Специалисты по трудоустройству не рекомендуют использовать в качестве своей характеристики заезженные формулировки, как то: “коммуникабельность“, “ответственность“, “аккуратность“, “пунктуальность“.

work.ua

Как составить хорошее резюме

Цель резюме — привлечь внимание к себе при первом, как привило, заочном знакомстве, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на личную встречу. Поэтому при составлении документа важно подчеркнуть все положительные моменты и сделать незаметным, насколько это возможно, то, что вашей сильной стороной не является.

Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей, то есть в резюме стоит включать описание именно тех аспектов вашего опыта, которые значимы для позиции, на которую вы претендуете.

Читай также: В Украине безработные будут получать помощь при всех карантинах

Также не забывайте, что формат резюме должен быть удобным для чтения (большие поля, не мелкий, но и не слишком крупный шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.). Резюме должно уместиться на одной, максимум на двух страницах. Кроме того:

• при необходимости вы должны суметь подтвердить всю информацию, которую включили в резюме;
• в резюме не должно быть грамматических и лексических ошибок;
• неплохо создать резюме на двух языках.

working-resources.ru

Как составить плохое резюме

Резюме должно быть четко структурированным, информация должна быть подана логично и последовательно. Если это условие не соблюдается, ответственный за подбор персонала может даже не изучать резюме, потому что это говорит о нелогичности мыслей кандидата и неумении составлять элементарные документы.

Читай также: Помощь по безработице: Что нужно знать, если вы потеряли работу

Также рекрутеры могут не обратить внимание на резюме, если оно слишком короткое, или наоборот — содержит слишком много лишней информации. По этому при его составлении важно быть лаконичным.

myresume.ru

Выводы

Резюме должно быть составлено лаконично, при этом четко отражая всю необходимую информацию. На основании резюме формируется первое и довольно устойчивое мнение о человеке.

Читай также: Безработица в США снизилась на 0,4%

Нужно написать резюме не под кандидатуру соискателя, а под требование конкретного работодателя, с учетом особенностей бизнеса компании. Поэтому на каждое новое интервью следует приходить с новым резюме и никогда — без него.

Напомним, что согласно данным Минэкономики, опубликованным в начале сентября, рост количества граждан, зарегистрированных в украинских центрах занятости, остановился.

Филиал ПсковГУ в г.Великие Луки

27 мая 2021 года в филиале ПсковГУ на платформе ZOOM прошла XXI cтуденческая научно-практическая конференция.

Конференцию открыл директор филиала ПсковГУ в г. Великие Луки д.т.н., профессор Катченков Сергей Александрович.

Руководитель филиала отметил, что ежегодная студенческая научно – практическая конференция является особым событием для научной жизни нашего учебного заведения, которая демонстрирует современные научные достижения студенческой молодежи, будущий исследовательский потенциал филиала, презентации индивидуального мнения исследователей в  широких областях наук.

Подробнее: ИТОГИ XXI студенческой научно-практической конференции  филиала ПсковГУ

27 мая 2021 года (четверг)

На платформе ZOOM состоится XXI студенческая научно-практическая конференция филиала.

Время проведения конференции с 8.30 до 14.30.

Ссылка для подключения к конференции:

https://zoom.us/j/3357500563?pwd=VEJxZDBMSkZiWlFwWXBIdGlpSTROUT09

Программа конференции прилагается.

 Библиотечный фонд филиала пополнился двумя новинками:

•   ВЕЛИКОЛУКСКИЙ ВЕСТНИК. — Краеведческий альманах. — № 8. – Великие Луки, 2020.

     Центральное место в этом номере занимают материалы, посвященные 100-летию учреждений     культуры г. Великие Луки. В 2019 г. отметили юбилей Великолукский драматический театр,   краеведческий музей, газета «Великолукская правда». Также размещены материалы по истории Великих   Лук и Великолукской земли (к 75-летию создания Великолукской области).

•  ИВАН МИХАЙЛОВИЧ ПУЛЬХЕРОВ – священнослужитель, просветитель и отечествовед  и его Великие       Луки. Сборник / Составители Трофимова Г.Т., Касаткин Д.А. – Великие Луки, 2021.

 И.М. Пульхеров (1826 — 1885 гг.) — настоятель Успенской (Коломенской) церкви               г. Великие   Луки, благочинный Великолукского уезда, стоявший у основ великолукского краеведения.

     Сборник состоит из 2-х частей. В первую часть вошли работы о. протоиерея Иоанна Пульхерова, две из которых не переиздавались с конца 19 века. Вторую часть составляют статьи краеведов-исследователей, посвященные родословной семьи Пульхеровых, истории Успенской кладбищенской церкви и Троице-Сергиева мужского третьеклассного монастыря в Великих Луках.

     В составе сборника научная статья преподавателя филиала, к.и.н. С.Г. Петрова «Архив Патриарха Тихона».

Подробнее: Краеведческие новинки

Как написать идеальное резюме в 2021 году (с примерами)

Зачем вам нужно хорошее резюме?

Ваше резюме — это способ продвигать себя и продвигать свой карьерный опыт. Создание резюме позволяет менеджерам по найму увидеть, как вы принесете пользу их компании.

Важно знать, что в вашем резюме не обязательно отражать все, что о вас нужно знать. Он должен суммировать наиболее важные аспекты вашего профессионального опыта. А также ваше образование, интересы и деятельность — если применимо.Мы рекомендуем вам адаптировать свое резюме к той должности, которую вы ищете. Это означает выделение конкретных достижений и навыков в работе, на которую вы претендуете.

В этом руководстве мы проведем вас по следующим разделам, чтобы помочь вам составить идеальное резюме:

1. Понимание основ создания резюме
2. Разбивка макета и форматов резюме
3. Максимальное количество информации в вашем резюме обеспечить максимальную ценность

Какие инструменты вы должны использовать для создания своего резюме?

Совет: используйте онлайн-конструктор резюме .Не используйте Microsoft Word. Всегда используйте онлайн-конструктор резюме. Вам никогда не придется беспокоиться о поиске файлов, и вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF.

Итак, вы готовы приступить к работе над своим резюме. Самый очевидный вариант — открыть Microsoft Word, создать новый документ и начать писать. Если вы еще не делали этого раньше, форматирование в Microsoft Word — болезненный опыт.

В итоге вы получите уродливый шаблон резюме с плохой разборчивостью и неправильными полями.Или из-за отсутствия вариантов оформления вы получите резюме, которое выглядит стандартным и скучным. В обоих случаях шансы, что потенциальные работодатели не заметят ваше резюме, довольно высоки!

Сумасшедший, не правда ли? Вы потратили годы на получение опыта работы, но вам нужно использовать Microsoft Word, чтобы рассказать эту историю. А если вы не можете ориентироваться в сложных инструментах, это приведет к плохим результатам. Вы можете упустить возможность получить работу своей мечты. Это звучит несправедливо, и это не так.

Почему вам следует использовать конструктор резюме?

К счастью, существуют и другие варианты.Мы создали самый быстрый и простой редактор резюме, доступный в Интернете. С помощью множества уже существующих шаблонов, которые прошли профессиональную проверку и прошли полевые испытания. И не нужно возиться с размерами шрифта, полями или цветами. Мы позаботились обо всем этом за вас.

Преимущества использования онлайн-конструктора резюме, подобного созданному нами, намного выше. Вот некоторые из основных причин использовать конструктор резюме:

• Размещение вашего резюме в Интернете (в облаке)
• Это означает, что вы можете получить доступ к своему резюме в любое время и в любом месте.Ваше резюме всегда будет доступно на нашем сайте. Вы никогда не будете беспокоиться об установке правильных компьютерных программ. Или поиск файлов на грязном рабочем столе.
• Создание неограниченного количества резюме бесплатно
• Мы управляем этим за вас и упрощаем поиск ваших резюме, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о том, что что-то потеряется. Создавайте неограниченное количество версий своих резюме!
• Качественный дизайн резюме
• Здесь мы специализируемся. Наша команда дизайнеров проверила элементы, необходимые для совершенствования шаблонов резюме.Мы уделяем внимание деталям, поэтому вам никогда не придется это делать. Мы потратили бесчисленное количество часов, выбирая наиболее подходящие сочетания шрифтов и цветов. В том числе те, которые проходят стресс-тесты безостановочных систем отслеживания кандидатов (ATS).

Другие преимущества использования онлайн-конструктора резюме Easy Resume:

• Загрузите свое резюме в формате PDF. Мы рекомендуем этот формат файла, чтобы ваше резюме всегда выглядело последовательным.
• Поделитесь прямой ссылкой на свое резюме. Мы даже разместим его для вас бесплатно.
• Получите эксклюзивный доступ к руководствам, учебным материалам и советам от профессиональных и отраслевых профессионалов.

Понимание трех типов форматов резюме

Давайте разберем различные типы резюме, которые обычно ищут работодатели.

1. Обратная хронология
2. Функциональная
3. Комбинация

Совет: в случае сомнений используйте обратный хронологический формат резюме. — Около 95% резюме используют обратный хронологический формат.Менеджеры по найму привыкли к этому, поскольку это позволяет работодателям видеть, как продвигается ваша карьера.

1. Обратный хронологический формат

Наиболее распространенным является обратный хронологический формат. Он наиболее часто используется и отформатирован, чтобы рассказать историю вашего опыта работы в хронологическом порядке. Работодатели предпочитают этот формат, поскольку он дает им исторический обзор вашей карьеры. Включая различные должности и обязанности, которые у вас были.

Когда следует использовать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке?

• У вас был большой предыдущий опыт работы.Это означает либо количество рабочих мест, либо ваш опыт работы.
• Вы хотите показать, как продвигалась ваша карьера. Например, если вы начинали как юрист и прошли путь до должности высшего уровня. Формат в обратном хронологическом порядке — отличный способ показать ваш прогресс.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте работы?

Это очень частый вопрос, который мы часто получаем. Обычно это выглядит следующим образом:

«Я был без работы в течение 6-7 лет после определенной жизненной ситуации (т.е.е. иметь детей). Последняя работа у меня была в 2012 году, но в последнее время я снова начинаю подавать заявки на вакансию в 2019 году. Какой формат резюме подходит для таких, как я? »

Прежде всего, не беспокойтесь. Это очень распространенная ситуация, которая случается со многими людьми. Как менеджер по найму, наличие такого пробела может привести к вопросам и неуверенности в вашем резюме. Вот почему мы рекомендуем использовать комбинированный формат.

2. Функциональный формат

Второй тип формата резюме — это функциональное резюме или резюме на основе навыков.Это может быть обычным явлением для студентов и недавних выпускников, которые начинают подавать заявки на свою первую работу.

Когда следует использовать шаблон резюме на основе функциональности / навыков?

• Вы студент или недавний выпускник, впервые подаете заявление о приеме на работу без опыта работы.
• Вы хотите сменить карьеру.

Причины, по которым это обычное дело для студентов и недавних выпускников, связаны с отсутствием у них предыдущего опыта. Учитывая тот факт, что они начинают выходить на рынок труда и подавать заявки на свою первую работу.Работодатели хорошо понимают, что у студентов не будет большого опыта работы. Есть и другие способы сообщить им, что вы можете внести в должность, на которую претендуете, продемонстрировав список навыков, в которых вы преуспеваете.

Обычно это зависит от должности, на которую вы претендуете. Но есть некоторые общие, на которых вы можете попытаться сосредоточиться, например: общение, организация, ориентированность на клиента, эффективный слушатель, командная работа и т. Д.

Что еще вы можете добавить в свое резюме, помимо навыков?

Мы рекомендуем добавить несколько дополнительных занятий для вашей карьеры.Даже если у вас еще нет профессионального опыта работы. Вот несколько способов сделать это в качестве студента:

• Найти стажировку
• Помогать волонтерам в руководимых студентами или некоммерческих организациях
• Участвовать во внеклассных мероприятиях
• Принимать участие в дополнительных проектах

У вас будет не только больше примеров опыта, которые можно будет показать в вашем резюме. Вы можете показать работодателям, насколько инициативны и лидерских качеств вы проявили самостоятельно.Это поможет вам выделиться намного лучше, чем кандидат, который перечисляет только общие навыки.

Например, вместо только перечисление навыков, например:

• Коммуникация
• Работа в команде
• Совместная работа

Работодатель может предпочесть продолжить работу с резюме, которое выглядит следующим образом:

Что делать, если вы не можете получить какой-либо опыт?

Не бойтесь, ваши шансы получить первую работу все еще в пределах досягаемости.Мы рекомендуем использовать подход, объясняющий приобретенные вами навыки. И как вы применили их в реальных условиях.

Вот пример расширения ваших навыков:

Работа в команде

• Продемонстрировал эффективную командную работу и лидерство в различных классных проектах, проявив инициативу по организации целей, задач и задач группы.
• Получал постоянные похвалы и восхищение от преподавателей курсов и членов команды за то, что они умеют хорошо сотрудничать, эффективно общаются и руководят группой с четкими навыками и способностями презентации.

Организация

• Тщательно прорабатываются даже самые мелкие детали. Всегда прилагайте дополнительные усилия к тому, чтобы имена файлов, иерархия папок и метки были описательными, версионированными, помеченными и легко обнаруживаемыми.
• Получал постоянную похвалу от прошлых и нынешних членов команды, которые могли сразу перейти к любому совместному проекту и точно отследить предыдущие версии, чтобы увидеть, как принимались решения.

Видите ли вы, как это может быть эффективнее, чем перечисление набора навыков? Такой подход позволит работодателям понять, что вы не только умеете составлять листинг.Но также продемонстрировали, как вы смогли применить эти навыки и применить их на практике.

3. Комбинированный формат

Последний тип резюме, о котором мы упоминали ранее, — это комбинированный или гибридный формат. Это объединяет концепции как из обратного хронологического, так и из функционального / основанного на навыках форматов.

Мы рекомендуем этот формат для вакансий, требующих соответствующего опыта и технических навыков. Примером может служить графический дизайнер, имеющий опыт работы в дизайнерских агентствах.А также необходимые навыки, такие как брендинг, эскизы, иллюстрации и Adobe Creative Suite.

‍

Ознакомьтесь с нашим подробным руководством о том, как выбрать правильный формат резюме.

Выбор лучшего шаблона резюме

Теперь, когда мы знаем, какое программное обеспечение использовать и какие форматы резюме наиболее распространены, давайте разберем сам шаблон. Это решающая сделка. Выбор правильного шаблона резюме может стать решающим фактором, если вам позвонит менеджер по найму.Или если они пропустят ваше резюме и никогда не прочтут его.

Наша миссия в Easy Resume — сделать так, чтобы с вами никогда не случалось! Мы прилагаем все усилия, чтобы ваше резюме было качественным и составлено таким образом, чтобы произвести впечатление на рекрутеров.

Во время разговора с менеджерами по найму мы обнаружили, что 78% времени они пропускают ваше резюме из-за дизайна. Опять же, мы не думаем, что это справедливо.

Вот контрольный список для вашего резюме

Мы всегда используем этот контрольный список при создании любого нового шаблона резюме.

Используйте четкую структуру заголовков

Неправильно : Не делайте все заголовки и основной текст одинакового размера.

Правильно: Используйте типографскую иерархию, используя различные размеры заголовков и веса шрифта.

Используйте удобочитаемые, понятные и профессиональные комбинации шрифтов.

Неправильно. : Не используйте необычные и эксцентричные шрифты, такие как комикс без текста или папирус.

Правильно : Используйте профессиональные шрифты, которые легко читаются и знакомы.Такие шрифты, как Georgia, Helvetica, Calibri и Cambia.

Используйте достаточный интервал

Неправильно : не переборщите с интервалом. Использование большого количества белого пространства может вызвать радость, но не тогда, когда из-за этого ваше резюме становится трехстраничным.

Правильно: Делайте поля плотными, но с достаточным интервалом, чтобы текст не заходил за границы страницы.

Используйте 1 страницу

Неправильно : не пытайтесь описать всю историю своей жизни с каждой отдельной должностной обязанностью, которую вы когда-либо выполняли.Рекрутеры в среднем тратят около 7-8 секунд на просмотр резюме. Если это две страницы, шансы, что они не потратят даже более 2-3 секунд на чтение второй страницы, довольно низки.

Правильно: Делайте вашу информацию краткой, актуальной и ясной. Если вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужна другая страница, убедитесь, что это ценная информация. В противном случае выберите правильный шаблон, который может вместить наибольшее количество слов на одной странице.

Используйте маркированный список

Неправильно : не пишите очень длинные абзацы о своем опыте работы.Помните, ваше резюме — это резюме и краткий обзор вашей карьеры. Ваше резюме — это не автобиография всего, что вы когда-либо делали.

Правильно: Используйте 3-4 пункта, чтобы кратко описать свои обязанности. Не стесняйтесь добавлять больше пунктов, если вы работали только на одной или двух должностях, чтобы заполнить больше места.

Обзор для написания резюме

Уф, информации было много. Давайте быстро подытожим то, что мы узнали.

1) Всегда используйте онлайн-конструктор резюме вместо Microsoft Word.

• Всегда лучше использовать онлайн-инструмент вместо Microsoft Word.
• Создание шаблона резюме в Easy Resume позволит вам получить доступ к своему резюме в любое время. И доступ к неограниченному количеству резюме и большому выбору профессиональных шаблонов дизайна.

2) Существует 3 типа форматов резюме

• Обратный хронологический — это наиболее распространенный.Используйте его, если у вас большой опыт работы и вы хотите показать свой карьерный рост на протяжении многих лет. ‍
• Функциональный — Если у вас нет опыта работы, используйте этот формат, чтобы подчеркнуть свой набор навыков. Он отлично подходит для студентов или недавних выпускников, впервые попадающих на работу. ‍
• Комбинация — Если у вас большой опыт и разнообразные навыки, необходимые для вашей работы, воспользуйтесь этой передовой техникой. Например, веб-разработчик, который работал в нескольких технологических стартапах.И имеет навыки программирования на таких языках, как Python, PHP и Javascript.

3) Следуйте нашим рекомендациям по оформлению резюме.

• Используйте четкую иерархию заголовков, не делайте все шрифты одинакового размера. Это упростит анализ вашего резюме. Помните, что рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр вашего резюме. Выделите самые важные разделы! ‍
• Используйте разборчивые, легко читаемые шрифты . Использование профессиональных шрифтов сделает ваше резюме более разборчивым.Выберите один из шрифтов, таких как Georgia, Calibri, Garamond, Arial, Helvetica, Cambria, Times New Roman, Verdana, Trebuchet, Gill Sans и Tahoma
• ‍ Используйте консервативное пробел . Если вы слишком полагаетесь на пробелы, вы можете получить резюме на 2-3 страницы. Поля должны быть плотными, но равномерно распределенными, чтобы читателю было удобно для глаз. ‍
• Используйте 1 страницу . Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд.Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно малы. ‍
• Используйте ограниченное количество цвета в зависимости от отрасли. Менеджеры по найму должны обращать внимание на правильные части вашего резюме. Может помочь использование правильного количества цветов в вашем резюме. ‍
• se пункты списка . Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд.Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно малы.

Разделы и подробности резюме

Давайте теперь подробнее рассмотрим само резюме. Резюме обычно разбиты на общие разделы:

Общие разделы, которые нужно добавить в свое резюме

В резюме обычно есть некоторые общие разделы, которые работодатели привыкли видеть. Вот список того, что обычно считается передовой практикой:

• Заголовок / Имя
• Дополнительная контактная информация
• Ваша цель
• Ваше образование
• Йорк Опыт работы
• Ваши навыки

Конечно, не все люди одинаковы.Универсальной модели резюме не существует. В зависимости от вашей работы вы можете захотеть включить больше уникальных разделов. Помните, что любая информация, которую вы включаете в свое резюме, должна иметь ценное представление о вашем опыте. Работодатели хотят знать, почему вы могли бы стать отличным наймом.

Другие разделы для включения в ваше резюме

Если у вас недостаточно информации для описанных выше разделов, вы можете попробовать добавить некоторые из этих разделов ниже. Имейте в виду, что вы должны добавлять его только в том случае, если он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

• Хобби
• Интересы
• Волонтерство
• Достижения
• Организации
• Награды
• Сертификаты
• Публикации

Как видите, есть много разделов, чтобы добавить глубины вашему резюме. Так что не беспокойтесь, если вам не хватает навыков или опыта, есть другие способы, чтобы работодатели узнали о вашем потенциале.

Совет. Добавляйте только ту информацию, которая имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Всегда помните, что наиболее ценная информация — это информация, которую рекрутеры специально ищут в описании должности, на которую вы подаете заявку.

Давайте разберем каждый из этих разделов и разберемся, как повысить их ценность.

Добавление контактной информации

Информация о себе является важным элементом вашего резюме. Он содержит краткое описание того, кто вы, где вы живете и как с вами связаться.

Самая необходимая контактная информация для добавления в свое резюме

Есть довольно много способов добавить свои контактные данные, но вот самые необходимые.

• Ваше имя и фамилия . Вы можете использовать любое другое имя, если хотите. Так, например, кто-то по имени «Роберт» может предпочесть использовать псевдоним «Боб». Вы также можете при желании указать свое отчество или инициалы. ‍
• Ваш адрес электронной почты. Ваш адрес электронной почты необходим, если работодатели хотят с вами связаться. Электронная почта, как правило, является наиболее распространенным способом связи рекрутеров с кандидатами.

Всегда используйте профессиональный адрес электронной почты.

Неправильно : не используйте адрес электронной почты, который звучит так, как будто вы еще учитесь в начальной школе. Что-то вроде [email protected] не будет выглядеть профессионально в вашем резюме.

Правильно : если у вас его еще нет, создайте профессиональный адрес электронной почты со своим именем в такой службе, как Gmail. Электронное письмо типа [email protected] звучит намного профессиональнее.

• Ваш номер телефона. Добавление номера телефона позволит рекрутерам узнать, что они также могут связаться с вами по телефону, если это окажется для них более удобным. По возможности используйте свой рабочий или мобильный номер телефона вместо домашнего. ‍
• Ваше местонахождение. Добавление вашего местоположения позволяет работодателям знать, что вы физически сможете заставить его работать. Желательно, чтобы вы указали свой город и штат. Некоторым людям нравится добавлять свой полный почтовый адрес. Однако на основе нашего исследования мы выяснили, что не всегда важно указывать адрес полностью.

Сообщите работодателям, где вы находитесь, а не ваш точный адрес.

Неправильно : Не указывайте свой почтовый адрес полностью, например, 305 Main St, Apt # 25. Это не всегда необходимо. Если работодателю необходимо знать ваш почтовый адрес, спросите его и предоставьте только в случае необходимости.

Правильно : Вы можете просто указать свой город-штат и иногда почтовый индекс, например: New York, NY 10010. Это позволит работодателям узнать, что вы живете и работаете в этом географическом месте.Если вам нужна рабочая виза или вы собираетесь переехать, обязательно сообщите об этом.

Дополнительная контактная информация для добавления в свое резюме

• Ваш веб-сайт или блог. Если у вас есть веб-сайт или блог, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме. Наличие веб-сайта может повысить профессионализм вашего опыта.

Ненужная контактная информация для вашего резюме

• Ваша фотография или снимок в голову. Добавление фотографии в резюме — довольно спорная тема.Хотя это не всегда рекомендуется, и большинство ATS (систем отслеживания кандидатов) игнорируют это, некоторые страны, такие как Южная Корея, могут предпочесть это. Однако в большинстве случаев в этом нет необходимости. ‍
• Дата вашего рождения. Чтобы избежать какой-либо дискриминации по возрасту, лучше не указывать дату рождения в своем резюме.

Добавление профилей в социальных сетях

Если у вас есть учетные записи в социальных сетях, вы можете включить их в зависимости от того, насколько они актуальны.Это позволит работодателям узнать, что вы активны и хорошо осведомлены о часто используемых онлайн-платформах.

• Linkedin — самая популярная платформа для нетворкинга среди профессионалов. Мы рекомендуем вам создать профиль Linkedin, если у вас его еще нет.
• Если вы используете Twitter по профессиональным причинам, добавление своего имени в Twitter может быть хорошим способом продемонстрировать свою индивидуальность и интересы при обсуждении тем, о которых вы любите говорить. Однако, если вы используете его исключительно в личных целях, добавлять его не стоит.

Совет. Добавляйте профили в социальных сетях только в том случае, если они демонстрируют ваш профессиональный опыт. Обычно вы не должны добавлять в резюме свои личные профили в социальных сетях. Если вы не используете социальные сети, такие как Facebook, Instagram, Pinterest, для демонстрации своего опыта и интересов, нет причин включать их в свое резюме. Например, если вы веб-разработчик, вы можете добавить свой Github, а если вы дизайнер, вы можете добавить ссылку на свое портфолио Behance.

Написание идеальной цели резюме

Резюме или цель вашего резюме дает работодателям очень краткое представление о вашей цели и о том, какую должность вы ищете. Он всегда должен быть в самом верху резюме. Обычно размещается прямо под вашим именем и контактной информацией. Всегда важно произвести хорошее первое впечатление. Помните, что менеджеры по найму тратят всего 6 секунд на сканирование вашего резюме.

Вот ключевая информация, которую должно включать ваше резюме:

• Должность = e.грамм. Сервер
• Ваш опыт (в годах) = например, 10+ лет
• Ваши достижения = например, Организация вечеринок и мероприятий для более чем 250 гостей и поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне выше 98%
• Ваша желаемая цель = например, Ищете новые возможности поделиться опытом в заведениях высокой кухни
• Ваша желаемая цель (индивидуально) = например, Ищете новые навыки и дальнейшее развитие изысканной кухни в престижном заведении, таком как Janes Riverside Restaurant

Персонализация вашего резюме для конкретной компании, в которую вы подаете заявку, может быть отличным способом произвести первое впечатление.Мы настоятельно рекомендуем адаптировать каждую цель резюме к конкретной должности и компании, в которую вы подаете заявку.

Следуйте этим советам, чтобы написать отличное резюме.

Этот контрольный список поможет обобщить ваш опыт в цель резюме, которая оставит хорошее первое впечатление.

Не пишите цель своего резюме от первого лица.

Неправильно : Я официант и имею большой опыт работы в различных ресторанах. Я люблю работать с клиентами.

Правильно : динамичный и заинтересованный сервер с более чем 10-летним опытом, который любит оказывать теплое и дружелюбное обслуживание клиентов.

Оцените свои достижения.

Неправильно : Я работал на многих мероприятиях и вечеринках в сфере общественного питания и обеспечивал хорошее обслуживание клиентов.

Правильно : Организация вечеринок и мероприятий для более чем 250 гостей и поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне выше 98%.

Четко сформулируйте желаемую цель.

Неправильно : Я ищу новую работу, чтобы научиться лучше управлять людьми и магазинами.

Правильно : Ищете новые возможности для дальнейшего развития гостеприимства и опыта управления персоналом в ресторанах высокой кухни.

Сложив все это вместе, плохим примером цели резюме может быть следующее:

Плохой пример цели дипломированной медсестры

Я опытная дипломированная медсестра, работавшая в крупных больницах с опытом оказания медицинской помощи. пациенты и предоставление медицинской экспертизы.Я ищу должность, которая поможет мне в карьере медсестры.

Давайте превратим это в лучший пример цели резюме на основе наших рекомендаций:

Хороший пример цели дипломированной медсестры

Опытный и ветеран RN с более чем 12-летним опытом заботы о здоровье пациентов. Имеет опыт оказания высококачественной помощи пациентам в условиях неотложной помощи. Нанял и обучил персонал из 27 медсестер и фельдшеров. Ищу новую роль, чтобы оказывать чуткую помощь пациентам в больнице Линкольна.

Взгляните на наше руководство о том, как написать потрясающее резюме или цель резюме, чтобы узнать больше.

Подводя итоги вашего опыта работы

Раздел вашего резюме — самый важный аспект всего вашего резюме. Это краткое изложение вашего карьерного опыта и продвижения, в котором описаны ваши обязанности и достижения.

Это раздел, в котором вы, скорее всего, будете проводить большую часть своего времени. Хорошая практика — постоянно записывать все новые впечатления, которые у вас были, даже если вы не ищете работу.

Например, если вы недавно заключили сделку на 200 000 долларов, пригласив нового клиента в вашу фирму, запишите это где-нибудь, что вы можете вспомнить. Со временем у вас появятся десятки пунктов, которые вы сможете скопировать в свое резюме, когда будете готовы к новой работе.

Вот простой пример опыта работы.

Сервер, Red Lobster

Ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

• Приветствовал входящих гостей и направил их к удобным сиденьям.
• Запоминание и информирование гостей о ежедневных фирменных блюдах.
• Даны рекомендации по еде и напиткам, а также другим услугам, предоставляемым рестораном.
• Обеспечивает исключительное и дружелюбное обслуживание клиентов, принимая заказы на еду и напитки и вводя их в нашу систему PoS.

Вот ключевая информация, которую должно включать ваше резюме:

• Должность = например, Сервер
• Название компании = e.грамм. Красный лобстер
• Даты начала и окончания = например, Ноябрь 2018 г. — настоящее время
• Местоположение = например New York, NY
• Обязанности и задачи = например, Дали рекомендации и ответили на вопросы о нашей еде, напитках и других функциях и услугах ресторана.

Это простой пример, но его можно улучшить, добавив больше деталей.

Следуйте этим рекомендациям, чтобы действительно получить максимальную отдачу от карьеры.

Эти принципы сделают ваше резюме более профессиональным, актуальным и привлекательным для менеджеров по найму.Именно здесь большинству соискателей труднее всего писать резюме.

Мы настоятельно рекомендуем выделить свой опыт работы с этими рекомендациями:

• Сосредоточьтесь на достижениях и результатах. Вместо того, чтобы просто писать обо всех задачах, которые вы сделали. Изо всех сил постарайтесь количественно оценить некоторые из наиболее важных и значительных достижений, которых вы добились в компании. Может помочь использование действенных глаголов. ‍
• Используйте ключевые слова из описания вакансии. Если вы подаете заявление на несколько вакансий, убедитесь, что вы составили каждое резюме в соответствии с описанием должности. Отличный способ адаптировать свое резюме — использовать ключевые слова из самого описания вакансии. Это не только будет более актуально для рекрутеров, но и значительно увеличит шансы того, что ваше резюме пройдет проверку ATS, которая сканирует общие ключевые слова. ‍
• Перечислите только основные обязанности. Раздел «Ваш опыт» — это не огромный список всех заданий, которые вы когда-либо выполняли.Постарайтесь сузить круг своих обязанностей до наиболее важных.

Вот лучший пример опыта работы

Server, Red Lobster

Ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

• Реализовано специальное предложение «Счастливый час» перед ужином, которое принесло дополнительный доход в размере 7500 долларов в неделю.
• Обучено и подключено 6 серверов для увеличения штата официантов.
• Повышен до руководителя группы после получения исключительных отзывов от постоянных клиентов.
• Сделал рекомендации по еде для клиентов, которые помогли увеличить количество заказов на отдельные товары на 15%.

Добавление навыков в ваше резюме

Демонстрация навыков в вашем резюме позволяет работодателям понять разнообразие ваших сильных сторон. Хотя наборы навыков могут различаться, лучший подход — использовать ключевые слова из описания должности, чтобы показать, насколько ваши навыки актуальны.

В общем, есть два типа навыков, которые вы должны рассмотреть для добавления в свое резюме.

• Мягкие или передаваемые навыки
• Жесткие или технические навыки

Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки (иногда называемые «передаваемыми») — это навыки, которые развиваются самостоятельно, и они будут полезны работодателям при выполнении самых разных работ.Некоторые примеры из них включают общение, командную работу, организацию и лидерство. Перечисление мягких навыков рекомендуется, если вы думаете о смене карьеры, когда ваши навыки будут полезны обеим отраслям.

Например, может быть работа, требующая от кандидатов очень сильных навыков командной работы. Если вы работали в настройках команды и вам нравится сотрудничать с другими участниками группы, вы, возможно, захотите использовать этот навык.

Вот список общих мягких навыков:

• Лидерство
• Работа в команде
• Инициатива
• Решение проблем
• Аналитический
• Исследования
• Творческий
• Внимание к деталям
• Сотрудничество
• Организация
• Управление временем
• Слушание
• Критическое мышление
• Принятие решений
• Презентация
• Упрощение формальностей
• Рассуждение
• Адаптируемость

Что такое твердые навыки?

Жесткие навыки (также известные как «технические навыки») — это особые навыки, которые приобретаются для выполнения определенной задачи или овладения ремеслом.Эти навыки часто приобретаются во время работы, а иногда для их освоения и овладения требуется специальное образование или подготовка. Например, некоторые технические навыки могут включать компьютеры или оборудование для работы, например, веб-разработчика или ИТ-специалиста.

Добавление технических навыков в ваше резюме позволит работодателям узнать, как вы можете решать различные задачи, используя эти навыки, которые вы приобрели. Мы рекомендуем использовать свой карьерный опыт, как описано выше, чтобы показать реальные примеры того, как вы применили свои тяжелые навыки на работе.Убедитесь, что они соответствуют работе, на которую вы претендуете.

Вот список жестких навыков для конкретных ролей:

Веб-разработчик

• Javascript
• Ruby on Rails
• HTML и CSS
• MySQL
• Кроссбраузерное тестирование

Графический дизайнер

• Adobe Photoshop
• Adobe InDesign
• Adobe Illustrator
• Эскиз
• Каркас

Data Analyst

• SQL
• Python
• Управление базами данных
• Google Analytics
• Microsoft Excel

Мы пришли со списком из более чем 100 навыков, которые вы можете включить в свое резюме.

Укажите свое образование

Раздел «Образование» в вашем резюме — важный момент, чтобы показать ваш школьный опыт и полученные вами степени. Важно, чтобы раздел об образовании в вашем резюме соответствовал должности, на которую вы претендуете.

Вот пример информации, которую вы должны добавить для своего образования.

• Название школы / университета = например, Гарвардский университет
• Степень и специальность = e.грамм. B.F.A в искусстве и литературе
• Незначительный = например Несовершеннолетний на испанском языке
• Год обучения = например, Осень 2004 — весна 2008
• GPA ( опционально ) = например, 3.8 / 4.0 GPA
• с отличием ( опционально ) = например, Magna Cum Laude

Самая важная информация, которую нужно включить, — это ваша степень (несколько, если у вас их несколько), школы, которые вы посещали, и даты. Если это уместно, также может помочь предоставление более конкретной информации, такой как ваше основное и второстепенное.

Совет: всегда говорите правдиво в своем резюме. Не стоит врать в резюме. Работодатели быстро узнают, говорите ли вы правду или лжете во время собеседования, если они зададут конкретные вопросы, на которые вы не можете ответить. То же самое и с вашим образованием. Работодатели могут запросить стенограмму, чтобы убедиться, что информация о вашей школе верна.

Вы заметите, что мы также добавили GPA и Honors по желанию. Для получения среднего балла в этом нет необходимости и необходимости, и обычно этого следует избегать, если только у вас не высокий средний балл (выше 3.8). Рекрутеры, скорее всего, не обратят внимания на добавление наград и достижений. Добавляйте его только в том случае, если в вашем резюме достаточно свободного места. В противном случае сохраните это место для более важной и актуальной информации.

Дополнительные разделы для вашего резюме

Теперь, когда мы узнали о наиболее важных разделах, которые следует добавить в ваше резюме, давайте рассмотрим некоторые другие способы продемонстрировать свой полный потенциал будущим работодателям.

Помните, не существует универсальной модели. Каждый человек, каждая ситуация и каждая работа разные.Ваше резюме должно быть адаптировано с учетом множества этих обстоятельств.

Вот несколько разделов, которые вы можете включить в свое резюме:

Имейте в виду, что вы должны добавлять эти разделы только в том случае, если 1) у вас есть дополнительное место или 2) они очень актуальны для работы, на которую вы претендуете.

• Хобби и интересы. Это отличный способ продемонстрировать свою индивидуальность. Работодатели часто заботятся о сохранении корпоративной культуры. Демонстрация ваших увлечений и интересов может быть для них отличным способом познакомиться с вами еще до встречи с вами! Наши советы о том, как включить хобби в ваше резюме, будут вам полезны.
• Языки. Вы говорите на нескольких языках? Это умение, которое может пригодиться, даже если оно не требуется для работы. При перечислении языков вы также можете указать уровень владения (родной, свободный, базовый), чтобы показать, насколько вы квалифицированы в общении на этом языке. ‍
• Волонтерский опыт. Если вы проводите время, работая волонтером в разных организациях, это может продемонстрировать будущим работодателям, что вы руководствуетесь своей миссией и увлечены решением проблем для других.Если вы студент, получение опыта волонтерской работы может быть отличным способом восполнить (с реальным эффектом!) Любой недостаток опыта работы. ‍
• Сертификаты и награды. Получили ли вы какие-либо сертификаты и награды, свидетельствующие о достижениях в вашей карьере? Если это имеет отношение к работе, на которую вы претендуете, то это может быть отличным способом повысить свой уровень знаний и навыков. Ознакомьтесь с нашим руководством по включению достижений и наград в ваше резюме, а также по включению сертификатов в ваши резюме.

Как написать сопроводительное письмо

Никто не любит поиск работы. Просматривать онлайн-списки вакансий, улучшать свое резюме, готовиться к изнурительным собеседованиям — все это не весело. Для многих самая сложная часть процесса — это составление эффективного сопроводительного письма. Существует так много противоречивых советов, что трудно понять, с чего начать. Вам он вообще нужен, особенно если вы подаете заявку через онлайн-систему?

Что говорят эксперты

Почти всегда да.Конечно, будут случаи, когда вы подаете заявку онлайн, и вы не сможете включить ее, но, когда это возможно, отправьте ее, — говорит Джоди Гликман, эксперт по коммуникациям и автор книги Great on the Job . «Это ваш лучший шанс привлечь внимание сотрудника отдела кадров или менеджера по найму, а также отличная возможность выделиться среди всех остальных». А в условиях ограниченного рынка труда выделение себя имеет решающее значение, — говорит Джон Лис, карьерный стратег из Великобритании и автор книги Knockout CV .Тем не менее, как знает любой, кто когда-либо писал сопроводительное письмо, добиться успеха непросто. Вот несколько полезных советов.

Проведите исследование сначала

Прежде чем начать писать, узнайте больше о компании и конкретной вакансии, которую вы хотите. Конечно, вам следует внимательно прочитать описание должности, но также внимательно изучить веб-сайт компании, ленты ее руководителей в Twitter и профили сотрудников в LinkedIn. Это исследование поможет вам составить собственное сопроводительное письмо, поскольку не следует отправлять общее.Это также поможет вам выбрать правильный тон. «Подумайте о культуре организации, в которую вы подаете заявку», — советует Гликман. «Если это креативное агентство, например, дизайнерский магазин, вы можете пойти на больший риск, но если это более консервативная организация, например банк, вы можете сдерживаться».

По возможности, свяжитесь с менеджером по найму или другим знакомым в компании, прежде чем писать сопроводительное письмо, советует Лиз. Вы можете отправить электронное письмо или сообщение LinkedIn, «задав умный вопрос о вакансии.Таким образом, вы можете начать свое письмо со ссылки на взаимодействие. Вы можете сказать: «Спасибо за полезный разговор на прошлой неделе» или «Я недавно разговаривал с таким-то человеком в вашей компании». Конечно, не всегда можно с кем-то связаться — иначе вы можете не получить ответ. Это нормально. Попробовать все равно стоит.

Ориентируйтесь на будущее

Хотя ваше резюме предназначено для того, чтобы оглянуться назад на ваш опыт и где вы были, сопроводительное письмо должно быть сосредоточено на будущем и на том, чем вы хотите заниматься, говорит Гликман.«Может быть полезно думать об этом как о мосте между прошлым и будущим, который объясняет, что вы надеетесь делать дальше и почему». Из-за пандемии меньше ожиданий, что вы будете подавать заявление на работу, которую выполняли раньше. «Есть миллионы людей, которые меняют карьеру — добровольно или невольно — и им необходимо переосмыслить и переосмыслить, как их набор навыков соотносится с другой ролью или отраслью», — говорит Гликман. Вы можете использовать свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить свой переход, например, от гостеприимства к маркетингу.Думайте об этом как о возможности продать свои передаваемые навыки.

Открытый сильный

«Люди обычно пишут в письмах:« Я подаю заявление на X работу, которую я видел вместо Y ». Это пустая трата», — говорит Лиз. Вместо этого начните с сильного вступительного предложения. «Начните с изюминки — почему эта работа так интересна для вас и что вы предлагаете, — говорит Гликман. Например, вы можете написать: «Я профессионал по сбору средств для окружающей среды с более чем 15-летним опытом и ищу возможность применить свои навыки по-новому, и я хотел бы поделиться своим опытом и энтузиазмом с вашей растущей командой разработчиков. .Затем вы можете добавить пару предложений о своем прошлом и соответствующем опыте, но не перефразируйте свое резюме.

Скорее всего, менеджер по найму или рекрутер читает их стопку, поэтому вы хотите привлечь их внимание. Но не пытайся быть смешным. «Юмор может часто падать или казаться эгоистичным», — говорит Лиз. Также держитесь подальше от общих банальностей. «Скажите что-нибудь прямое и динамичное, например:« Позвольте мне обратить ваше внимание на две причины, по которым я буду отличным дополнением к вашей команде.’”

Если у вас есть личные связи с компанией или кем-то, кто там работает, также укажите это в первых двух предложениях. И всегда адресуйте свое письмо кому-нибудь напрямую. «В социальных сетях часто можно найти имя менеджера по найму», — говорит Гликман.

Подчеркните свою ценность

Менеджеры по найму ищут людей, которые могут помочь им решить проблемы. Опираясь на проведенное вами ранее исследование, покажите, что вы знаете, чем занимается компания и с какими проблемами она сталкивается.Это не обязательно, но вы можете упомянуть, как пандемия повлияла на отрасль. Например, вы можете написать: «Многие медицинские компании перегружены необходимостью предоставлять высококачественные услуги, защищая при этом здоровье и безопасность своих сотрудников». Затем поговорите о том, как ваш опыт помог вам удовлетворить эти потребности; возможно, объясните, как вы решали подобную проблему в прошлом, или поделитесь соответствующим достижением. Вы хотите предоставить доказательства того, что вас выделяет.

Лис отмечает, что есть два навыка, которые актуальны практически для любой работы прямо сейчас: адаптируемость и способность быстро учиться. Если у вас есть краткие примеры, демонстрирующие эти навыки, включите их. Например, если вы поддержали свою команду при переходе к удаленной работе, опишите, как вы это сделали и какие возможности вы использовали.

Дополнительная литература

Передай энтузиазм

«Когда вас не принимают на работу, обычно это происходит не из-за недостатка навыков», — говорит Гликман.«Это потому, что люди не поверили вашей истории, что вы хотели получить работу или что вы знали, во что ввязываетесь». Менеджеры по найму пойдут с кандидатом, который сделал вид, что это работа их мечты. Так что проясните, почему вы хотите эту должность. «Энтузиазм передает индивидуальность», — добавляет Лиз. Он предлагает написать что-нибудь вроде «Я бы хотел работать в вашей компании. Кто бы не стал? Вы — лидер отрасли, устанавливая стандарты, которым только следуют другие ». Не трудитесь подавать заявку, если вас не волнует какой-то аспект компании или должности.

Смотреть тон

В то же время не переусердствуйте с лестью и не говорите того, чего вы не имеете в виду. Подлинность имеет решающее значение. «Даже если вы были без работы в течение нескольких месяцев и согласились бы на любую работу в этот момент, вы не должны выглядеть отчаянно», — говорит Лиз. Вы не хотите, чтобы ваш тон подрывал ваше сообщение, поэтому будьте профессиональны и зрелы. Хорошее практическое правило — поставить себя на место менеджера по найму и подумать о том, «каким языком он будет разговаривать с одним из клиентов компании.«Конечно, при письме может быть трудно различить собственный тон, поэтому вам может потребоваться попросить кого-нибудь просмотреть черновик (что в любом случае всегда является хорошей идеей — см. Совет ниже). Лиз говорит, что он часто вырезает «все, что звучит как отчаяние», когда просматривает письма для клиентов.

Будьте короче

Многие советуют держать его под страницей. Но и Гликман, и Лиз говорят, что чем короче, тем лучше. «Большинство сопроводительных писем, которые я вижу, слишком длинные, — говорит Лиз.«Оно должно быть достаточно кратким, чтобы кто-нибудь мог прочитать его с первого взгляда». Вам действительно нужно изучить много вопросов, но вы должны делать это кратко. Здесь может быть полезно попросить друга, бывшего коллегу или наставника оставить отзыв. Попросите их прочитать его и указать места, где вы можете вырезать.

Получить обратную связь

На самом деле, это отличная идея — поделиться своим сопроводительным письмом с несколькими людьми, — говорит Лис. Вместо того, чтобы посылать его и спрашивать: «Что ты думаешь?» Будьте конкретны в том, какую обратную связь вы хотите.В частности, просите о двух вещах. Во-первых, спросите друга, понятно ли, о чем вы говорите. Какую историю вы рассказываете? Могут ли они резюмировать это? Во-вторых, спросите их, что не так с письмом. «Другие люди более склонны к отчаянию, перепродаже, излишней скромности и недооценке», — говорит Лиз, и они должны быть в состоянии указать на те места, где отсутствует тон.

Если вы не можете отправить сопроводительное письмо

Многие компании сейчас используют онлайн-системы подачи заявок, в которых не предусмотрено сопроводительное письмо.Вы можете придумать, как включить его в тот же документ, что и ваше резюме, но это не гарантия, особенно потому, что некоторые системы позволяют вводить данные только в определенные поля. В этих случаях используйте предоставленный вам формат, чтобы продемонстрировать свою способность выполнять работу и свой энтузиазм по отношению к должности. Если возможно, вы можете попытаться найти кого-нибудь, кому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо, выделив несколько ключевых моментов вашего приложения.

Принципы, которые следует запомнить

До :

• Сделайте сильное вступительное заявление, разъясняющее, почему вы хотите получить эту работу и что вы предлагаете.
• Будьте лаконичны — менеджер по найму должен сразу прочитать ваше письмо.
• Поделитесь своим достижением, которое показывает, что вы можете решать проблемы, с которыми сталкивается работодатель.

Не надо :

• Постарайтесь быть смешным — слишком часто это не удается.
• Отправьте общее сопроводительное письмо — настройте каждое для конкретной работы.
• Перебарщивайте с лестью — будьте профессиональны и зрелы.

Практический совет

Пример # 1: Продемонстрируйте понимание того, что нужно компании

Мишель Соммерс, вице-президент по персоналу некоммерческой организации Boys & Girls Village из Коннектикута, недавно устроилась на работу специалистом по набору и обучению.«Я искала кого-то с большим опытом работы в сфере рекрутинга, который мог бы делать все, от поиска кандидатов до приема на работу новых сотрудников», — говорит она. Она также хотела, чтобы этот человек сразу же взялся за дело. «У нас небольшая команда, и я не могу позволить себе кого-то обучать», — говорит она.

На вакансию подали заявки более 100 кандидатов. Система онлайн-заявок организации не позволяет прикреплять сопроводительные письма, но одна из соискателей, Хайди (имя изменено), отправила дополнительное электронное письмо после отправки своего резюме.«И это хорошо, что она сделала, потому что иначе ее бы исключили», — говорит Мишель.

В резюме

Хайди выглядела как «ищущая работу» — очень короткие стажировки у каждого предыдущего работодателя. Мишель предположила, что она плохая исполнительница, и ее постоянно увольняли. К тому же она была единственным кандидатом, не окончившим четырехлетнее высшее учебное заведение.

Но письмо Хайди привлекло внимание Мишель. Во-первых, это было профессионально. Хайди четко заявила, что писала, чтобы перепроверить, что ее заявление было получено.Далее она объяснила, как она получила имя и информацию о Мишель (через босса ее мужа, входившего в совет директоров) и о своей личной связи с Boys & Girls Village (ее тесть работал с организацией).

Что действительно отличало Микеле, так это понимание Хайди группы и проблем, с которыми она сталкивается. Она провела свое исследование и «перечислила некоторые вещи, которые она сделает или уже сделала, которые помогут нам удовлетворить эти потребности», — говорит Мишель.

«Личность и страсть, которые она передала в сопроводительном письме, проявились во время просмотра ее телефона», — говорит Мишель. Хайди оказалась более чем квалифицированной для этой работы. «С самого начала я хотел, чтобы эта роль была больше, но я не думал, что это возможно. Когда я встретил ее, я знал, что мы можем расширить ее ». Три недели спустя Мишель предложила Хайди работу, и она согласилась.

Пример № 2: Привлечь их внимание

За последние четыре года Эмили Сернакер подала заявку на несколько должностей в Международном комитете спасения (IRC).Она никогда не сдавалась. С каждой заявкой она отправляла индивидуальное сопроводительное письмо. «Я хотела, чтобы мое сопроводительное письмо подчеркивало мою квалификацию, творческое мышление и искреннее уважение к организации», — говорит она.

Сара Ваня, региональный директор по персоналу организации, говорит, что письма Эмили привлекли ее внимание, особенно потому, что они включали несколько видео-ссылок, показывающих результаты работы Эмили по защите интересов и сбора средств в других организациях. Эмили объясняет: «У меня был предыдущий опыт защиты бывших детей-солдат, жертв торговли людьми, уязвимых женщин и перемещенных лиц.Одно дело — делать заявления в сопроводительном письме, например: «Я умею делать презентацию, я творческий человек, я вдумчивый», но демонстрация этих качеств казалась лучшим способом убедить рекрутера в правдивости этих утверждений ».

Вот что Эмили написала Саре о видео:

Вот небольшой видеоролик о моей истории с активизмом. Некоммерческая организация «Дети-невидимки» приехала на молодежную конференцию, на которой я выступал в этом году. Это примерно четыре минуты.

Как вы увидите из видео, я добился большого успеха в сборе средств для студентов, собрав более 200 000 долларов для детей-невидимок.С тех пор я работал консультантом Wellspring International и недавно закончил учебу в качестве посольского стипендиата Ротари Интернэшнл.

В каждом сопроводительном письме Эмили также дала понять, насколько она хочет работать в IRC. «Выражение энтузиазма — вещь уязвимая и может показаться наивной, но когда дошло до этого, мой энтузиазм по поводу организации был искренним, и выражение его было правильным», — говорит она.

Вот как Эмили выразила свой интерес к работе в IRC:

Вы также должны знать, что я искренне признателен IRC.Мне понравилось узнавать о ваших программах, и я лично посетил вашу штаб-квартиру в Нью-Йорке, ферму New Roots в Сан-Диего, выставку We Can Be Heroes и выставку Half the Sky в Лос-Анджелесе. IRC — мой лучший выбор, и я считаю, что буду ценным дополнением к вашей команде по сбору средств.

Эмили на протяжении всего процесса узнала, что в организации были сотни кандидатов на каждую должность, и что она была чрезвычайно конкурентоспособной. «Я ценила то, что не буду лучшей для каждого открытия, но также оставалась твердой в том, что должна внести значительный вклад», — говорит она.В конце концов, настойчивость Эмили окупилась. Ее наняли в качестве временного координатора по внешним связям, а через четыре месяца она перешла на постоянную должность.

Примечание редактора. Автор обновил эту статью, которая изначально была написана в 2014 году, чтобы отразить последние советы экспертов и реальность поиска работы во время пандемии.

USA Формат резюме: лучшие советы и примеры (обновленный)

Компании в США требуют резюме с конкретной информацией, которая отличается от заявлений о приеме на работу в других странах.В этой статье мы рассмотрим информацию, которую вам необходимо включить в резюме в США, информацию, которую вы никогда не должны включать, и лучшие форматы для представления вашей информации. В конце статьи мы включили образец шаблона резюме, который вы можете использовать, чтобы повысить свои шансы на получение новой работы в США.

ZipJob имеет широкую сеть профессиональных экспертов и менеджеров по найму, поэтому информация в нашем блоге основана на реальном опыте людей, которые знают, как найти работу в США.Для получения дополнительной информации о процессе написания резюме щелкните ниже.

3 формата резюме, которые вы можете использовать в США

Есть только три типа форматов, которые вы должны использовать для резюме в США:

1. Традиционное резюме в обратном хронологическом порядке

2. Стратегическое функциональное резюме

3. Гибридное (или комбинированное) резюме «лучшее из обоих миров»

Все эти форматы содержат одну и ту же основную информацию с разным макетом.В этой статье мы сосредоточимся на обратном хронологическом формате резюме, который подходит большинству соискателей.

Key Takeaway

Наличие правильного формата резюме в США очень важно, если вы хотите, чтобы работодатели в США уделяли вашему резюме должное внимание.

Информация, которая вам нужна в резюме в США

Вот основная информация, которую менеджер по найму или работодатель ищет в вашем резюме:

• Имя и контактная информация (телефон, электронная почта, город и штат, а также URL-адрес LinkedIn)

• Навыки

• Карьерный опыт

• Образование

В обратном хронологическом формате резюме раздел вашего опыта будет основной частью вашего резюме.Вы можете оптимизировать его, используя ключевые слова, соответствующие должности, на которую вы претендуете.

Для получения дополнительной информации о том, что должно включать ваше резюме, ознакомьтесь с этими ресурсами:

Информация, которую следует удалить из резюме в США

Есть несколько типов информации и деталей, которые вы должны удалить из своего резюме, чтобы быть конкурентоспособный кандидат в рабочей силе США сегодня.

• Личные данные, такие как дата рождения, имена родителей или супруга, семейное положение или идентификационные номера.Работодатели в США не хотят этого видеть и могут автоматически отклонить ваше резюме, чтобы избежать проблем с дискриминацией.

• Выстрел в голову. Это поднимает еще одну проблему дискриминации, а также занимает ценное место в вашем резюме, которое следует использовать для описания вашей квалификации.

• Ваш полный адрес. Придерживайтесь города или другого места проживания, в котором вы живете, а также штата и почтового индекса. Любые названия улиц или номера считаются слишком большим объемом информации.

• Указывайте номер телефона, только если это 10-значный номер в США.Включите код города, но не префикс страны. Пример: (888) 944-9929

• Ссылки, за исключением случаев, когда в объявлении о вакансии содержится указание включить их в свое резюме. Включение их без подсказки считается самонадеянным, поскольку большинство работодателей будут запрашивать рекомендации позже в процессе приема на работу.

Пример формата резюме в США:

Совет эксперта

Просмотрите более 200 образцов профессиональных резюме для всех отраслей, а также руководство по написанию резюме от наших профессиональных экспертов.

Дополнительные советы по написанию профессионального резюме в США

Если вы привыкли использовать объективное утверждение в своем резюме, пришло время для перемен. В США предпочтительным вариантом является сводное заявление. В отличие от объективного заявления, в котором основное внимание уделяется вашим карьерным целям, краткое изложение сосредоточено на вашей способности удовлетворить потребности компании. Поскольку работодатели в конечном итоге больше заинтересованы в том, что вы можете для них сделать, сводное заявление — лучший вариант.

Вот хороший пример:

Опытный лидер продаж с глубоким пониманием динамики рынка, который влияет на национальных рекламодателей.Доказанный успех в проникновении в новые сегменты рынка, развитии клиентов и росте доходов. Эксперт по интеграции видео, дисплеев, мобильных устройств, телевидения и печати в единое сообщение. Глубокие знания о создании пакетов цифрового контента и стратегии бренда как для стартапов, так и для аккаунтов Fortune 500.

Вы хотите, чтобы в резюме были включены ключевые слова, навыки и опыт, которые имеют отношение к работе, на которую вы ориентируетесь. Читайте советы о том, как определить ключевые слова для использования в вашем резюме.

1. Включите только релевантные детали

Стандартный формат резюме в США не должен превышать одну или две страницы в длину. Большинство работодателей тратят всего несколько секунд на то, чтобы решить, заслуживает ли резюме прочтения. Это означает, что более длинные резюме с большей вероятностью будут отброшены без дальнейшего рассмотрения.

Итак, как же удержать ваше резюме в этих пределах? Включите только самую актуальную информацию. Сосредоточьтесь на навыках, достижениях, образовании и опыте, которые лучше всего демонстрируют вашу квалификацию для этой должности.Попробуйте опустить детали, которые не поддерживают или не добавляют к этому повествованию.

2. Все дело в ценности

Необычные титулы и обширный опыт могут впечатлить некоторых работодателей, но большинство американских менеджеров по найму ищут потенциальную ценность, которую вы можете принести компании. Независимо от званий или должностей, которые вы занимали, вам необходимо объяснить свои достижения в этих компаниях. Любое резюме, использующее американский формат резюме, должно:

• Перечислить работу, должность и измеримые достижения.

• Сосредоточьтесь на достижениях, которые напрямую связаны с занимаемой вами должностью.

• Используйте точные числа для количественной оценки ценности, которую вы принесли компании. Например, «Возглавляла команду из 10 человек, которая произвела революцию в процессе доставки продукции ABC Corp, сократив время доставки на 30% и снизив затраты на 14%».

3. Не забудьте включить ключевые слова

Кроме того, обязательно используйте ключевые слова из объявления о вакансии. Это поможет представить вас как подходящего кандидата на эту работу.Вы можете идентифицировать эти ключевые слова, просматривая объявление о вакансии и ища навыки и фразы, которые определяют роль — в качестве бонуса использование правильных ключевых слов позволит вам отлично выглядеть при сканировании системы отслеживания кандидатов ATS.

Резюме

Знать, как оформить резюме для поиска работы в США, — это половина дела. Как только вы поймете, какой формат резюме лучше всего подходит для США, вы сможете сосредоточить свое внимание на создании действительно звездного резюме. В конечном счете, использование правильного формата резюме поможет вам попасть на собеседование, которое приведет к получению работы в Соединенных Штатах.

Удачи в поиске работы!

Похожие сообщения:

Советы и примеры по написанию — Resumeway

Почему важна цель резюме? Цель резюме — это первое, что видят рекрутеры, просматривая ваше резюме. Это демонстрирует, что вы четко понимаете свои карьерные цели и имеете квалификацию для работы. Однако некоторые специалисты по карьере говорят, что цели устарели. По правде говоря, сильная цель резюме усиливает влияние вашего резюме и увеличивает ваши шансы получить работу.

Какова цель резюме?

Цель резюме находится в верхней части вашего резюме и обобщает вашу карьерную историю и цели. Он должен подчеркнуть ваш опыт и привлечь внимание менеджера по найму. Что касается длины, это может быть от двух до шести предложений. Но помните, что вы должны включать сюда только самую актуальную информацию. Цели резюме также могут быть полезны, если вы меняете карьеру или у вас мало опыта. Они также могут показать, что вы амбициозны и знаете, чего хотите, что ценится большинством работодателей.

Что включить в цель резюме?

Изложение цели вашего резюме должно включать три основных момента: вашу историю, ваши цели и вашу ценность. Начните с обобщения своего опыта. Например, упомяните свой многолетний опыт, достижения или ценные навыки. Затем расскажите о карьерных целях, которых вы хотели бы достичь в компании. Наконец, свяжите это с ценностью, которую вы можете предоставить компании и команде. Не забывайте сосредотачиваться на том, как вы можете помочь компании расти, а не на том, как она может помочь вам.

Как написать эффективную цель резюме

Хорошая цель резюме должна представить вас как идеального кандидата во всех отношениях. Перед отправкой заявки убедитесь, что ваше резюме соответствует работе и компании. Кроме того, не забывайте, что он должен быть кратким и по существу. Чтобы убедиться, что цель вашего резюме эффективна, спросите себя:

1. Уместно ли это?

Ваша цель должна подчеркивать ваши цели. Например, упоминание о том, что вы хотите владеть рестораном при подаче заявки на должность бармена, неуместно.Вместо этого сосредоточьтесь на прогрессе и целях, которых вы хотите достичь в компании.

2. Это специфично?

Вы должны быть как можно более конкретными в своем резюме. Поскольку это первое, что увидит менеджер по найму, вам нужно произвести хорошее впечатление. Чем конкретнее оно будет, тем выше ваши шансы получить приглашение на собеседование.

3. Ориентирован ли он на ценность?

Несмотря на то, что карьерные цели очень важны, не забывайте подчеркивать ценность, которую вы можете принести компании.Цель вашего резюме должна объяснять, что вам подходит и что вы можете предложить. Например, вы можете упомянуть, как ваш пятилетний опыт продаж может помочь компании расти. Короче говоря, свяжите свой опыт с тем, какую выгоду может получить компания.

4. Используются ли ключевые слова?

Как и остальная часть вашего резюме, ваше объективное заявление должно включать ключевые слова. Это поможет вашему резюме пройти систему отслеживания кандидатов (ATS) и добраться до менеджера по найму.Кроме того, это подчеркнет ваш опыт в отрасли и квалификацию для работы.

Объективные примеры резюме

Пример № 1

  Целенаправленный административный специалист с пятилетним опытом работы в быстро меняющейся среде. Ключевые сильные стороны включают многозадачность, решение проблем, бухгалтерские и организационные навыки, а также хорошее владение компьютером. Я хочу использовать свой опыт в растущей компании. Готовы помочь руководителям с легкостью достичь целей компании, решая административные задачи. 

Пример № 2

  Опытный специалист по обслуживанию клиентов, ищущий роль в динамичной рабочей среде. Десятилетний опыт работы в сфере обслуживания клиентов. Мотивированные, коммуникативные и ориентированные на результат с отличными навыками решения проблем и организаторскими способностями. Готовы повысить удовлетворенность клиентов и повысить уровень удержания в [Название компании].  

Пример № 3

  Специалист по продажам с доказанной репутацией в увеличении продаж на X% за два года и достижении плановых показателей продаж.Соответствующий опыт включает лидогенерацию, создание сетей, общение, переговоры и целеустремленную личность. Стремление к увеличению доходов от продаж на территории и расширению клиентской сети в [Название компании].  

Помните : Всегда адаптируйте свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, работодатель сразу увидит, что делает вас идеальным кандидатом на эту должность. Четкое заявление о цели резюме увеличит ваши шансы на получение работы и откроет двери для новых карьерных возможностей.

Популярные похожие сообщения:

Получить экспертное резюме Справка по написанию резюме

Нет времени дорабатывать свое резюме и сопроводительное письмо? Отправьте его нашей команде экспертов по написанию резюме.

ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ

Как написать маркетинговое резюме Менеджеры по найму заметят [бесплатные шаблоны 2021 + образцы]

Содержание отличного маркетингового резюме

Хорошее маркетинговое резюме должно быть хорошо написано и отформатировано, длиной в одну страницу, определять ваше уникальное ценностное предложение и содержать сведения о вашей работе и образовании.В зависимости от компании и должности, вы также можете добавить раздел интересов и хобби в свое маркетинговое резюме.

Как это ни парадоксально, но, несмотря на то, что они знают, как продавать товары и услуги, многие маркетологи с трудом продают себя. Часто бывает сложно обратить внимание на себя, но создание выдающегося резюме — это навык, который необходимо совершенствовать всем маркетологам, если они хотят развивать свою карьеру.

Как написать маркетинговое резюме

Если вы маркетолог, и в резюме которого нужно немного отполировать, не волнуйтесь.Имея всего несколько ресурсов и несколько действенных советов от самих менеджеров по найму, мы поможем вам создать действительно впечатляющее маркетинговое резюме, которое обязательно выделится среди рекрутеров.

Эти бесплатные шаблоны резюме содержат образцы копий для 10 самых популярных маркетинговых позиций. Взгляните на них, а затем воспользуйтесь приведенными ниже советами, чтобы настроить свое резюме и сделать его выше остальных в стопке.

1. Знайте свою целевую аудиторию.

Вы никогда не начинаете маркетинговую кампанию, не зная, кого вы хотите охватить.Это потому, что, когда вы знаете свою целевую аудиторию, другие решения легче принять.

Та же логика применима и к вашему резюме. Если вы знаете, кто его прочитает и что для них важно, вы можете соответствующим образом сформулировать свое сообщение. Для этого вам нужно подумать о типе работы и компании, на которую вы надеетесь работать.

Задайте себе такие вопросы, как:

• Это работа исключительно в области входящего маркетинга или для этого потребуется как традиционная, так и цифровая работа?
• Вы будете специалистом или универсалом?
• Кто работодатель — агентство с уже работающей командой цифрового маркетинга или небольшая компания, которая хочет использовать возможности социальных сетей для увеличения своих продаж? Или, может быть, это отдел маркетинга в большой и устоявшейся корпорации?

После того, как вы обрисовали в общих чертах, что является наиболее важным для компании и вакансии, на которую вы претендуете, вы можете тщательно нацелить свое резюме на них.Вы будете знать, какие навыки или качества следует выделить, какие ключевые слова использовать и какие части вашего опыта будут наиболее интересны менеджеру по найму. (Чтобы узнать, какие навыки обычно требуются для различных маркетинговых ролей, прочтите это сообщение в блоге о маркетинговых описаниях должностей. Вы можете позаимствовать их фразы для своего собственного резюме.)

2. Определите свое уникальное ценностное предложение.

У вас уникальное сочетание навыков, характеристик и опыта, которые отличают вас от любого маркетолога.Чтобы создать действительно эффективное резюме, вам нужно точно определить, что это за уникальное сочетание — мы назовем это вашим ценностным предложением.

Чтобы разработать собственное ценностное предложение, подумайте о том, что отличает вас от других маркетологов. Это ваши глубокие знания в области маркетинговой аналитики? Ваша способность писать неотразимые заголовки? Возможно, это ваш талант создавать интересные видео? Или, может быть, у вас есть впечатляющий опыт использования социальных сетей для увеличения продаж? Что бы это ни было, вы можете использовать его, чтобы выделить свое резюме из толпы.

В значительной степени ваше ценностное предложение зависит от типа позиций и компаний, на которые вы нацелены. Крупные и мелкие компании часто ищут совершенно разные навыки, как и компании из разных отраслей. Итак, когда вы думаете о том, что делает вас уникальным, и как это соотносится с вакансиями, на которые вы претендуете.

3. Определите свою стратегию обмена сообщениями.

Очень важно определить свою стратегию обмена сообщениями — с до вы напишите хоть одно слово в своем резюме.Это то, что вы делаете, когда проводите маркетинговую кампанию, не так ли? Вот о чем следует подумать:

• Какая структура вашего резюме лучше всего подчеркивает ваше ценностное предложение?
• Какие ключевые слова будет искать ваш идеальный работодатель?
• Как вы можете привести реальные примеры вашего ценностного предложения в действии? (Подумайте о проводимых вами кампаниях, успехах в социальных сетях, разработанных вами идеях и т. Д.)
• Какой макет и дизайн лучше всего укрепят ваше сообщение?

Все эти решения должны быть приняты до того, как вы начнете писать, и все они должны быть приняты с учетом вашей целевой аудитории.Таким образом, вы можете быть уверены, что когда потенциальные работодатели прочитают ваше резюме, это сразу вызовет отклик.

Если вам нужен пример отличного обмена сообщениями в резюме, ознакомьтесь с образцом резюме для руководителя цифрового маркетинга среди наших бесплатных загружаемых шаблонов резюме . Посмотрите на смену ролей и ключевые достижения в этих ролях — они рассказывают историю его карьеры, а также заставляют его выглядеть исключительно квалифицированным.

4. Убедитесь, что ваше резюме увидят.

Если у вас еще нет связи в компании, в которую вы подаете заявку, вам, скорее всего, потребуется подать заявку через компьютерную систему. Именно из-за этого процесса загрузка его в формате, который позволяет всем получателям читать его по назначению, например, PDF. Таким образом, ни одно исходное форматирование или интервалы не теряются при переводе, что делает чтение очень неприятным с точки зрения рекрутера. Хотя у них по-прежнему будет доступ к вашему резюме, неправильное форматирование может отвлечь их от содержания.

Многие распространенные приложения имеют аналогичные параметры сохранения или экспорта, которые позволяют в конечном итоге сохранить в формате PDF. Наиболее распространены Microsoft Word и iWork Pages:

.

• Microsoft Word: Выберите «Файл»> «Сохранить как Adobe PDF

».

• iWork Pages : Выберите «Файл»> «Экспорт в»> «PDF

».

После того, как вы отправите свое резюме, компьютерная служба просканирует его на предмет релевантных ключевых слов, которые были заранее запрограммированы рекрутером.Затем система либо «пройдёт», либо «провалит» вас, в зависимости от того, сколько ключевых слов и фраз включено в ваше резюме, которые соответствуют тому, что ищет рекрутер.

Не волнуйтесь: даже если вы «проиграете», это не значит, что ваше резюме никогда не увидит настоящий человек. Но это тоже выглядит не очень хорошо — поэтому постарайтесь предугадать, какие ключевые слова будет искать рекрутер, отметив все свои навыки, которые имеют отношение к описанию должности.

Ключевые слова, которые следует включить, могут быть названиями сайтов социальных сетей, которые вы используете, аналитическими системами или системами CRM, которые вам известны, а также программным обеспечением или системами SAAS, с которыми вы знакомы.Убедитесь, что вы включили эти термины как можно более плавно в свое резюме (где это уместно), и добавьте любые выбросы в самом низу в разделе «Технические навыки» или «Навыки цифрового маркетинга».

9 вещей, которые менеджеры по найму ищут в своем маркетинговом резюме

Конечно, компьютеры могут использоваться в процессе первоначального отбора, но именно люди — с настоящими чувствами, злобой, хобби, отношениями, опытом и опытом — в конечном итоге читают и оценивают наши резюме.

Они также раздражаются, когда мы не помещаем данные о занятости в хронологическом порядке; которые просто не хотят читать описания вакансий, состоящие из параграфов; и которые воодушевляются, когда вы ходите в тот же колледж, что и они. Итак, чтобы понять, что действительно имеет значение в маркетинговом резюме, я спросил некоторых специалистов по найму, что их действительно волнует при просмотре резюме, и вот внутренняя информация о советах, которыми они поделились со мной. (Кстати, не упустите то, что они сказали о сопроводительных письмах в конце.)

1. Длина

По возможности ограничьте свое резюме одной страницей. Менеджерам по найму требуется шесть секунд, чтобы решить, нравится им ваше резюме или нет. Если они это сделают, они продолжат читать. Если они этого не сделают … что ж, дело в следующем. Так что, скорее всего, они даже не дойдут до второй страницы.

В некоторых случаях можно перейти на другую страницу, особенно если у вас много действительно актуального опыта. Но если вам нужно это сделать, просто не превышайте двух страниц. Помните, рекрутеры всегда могут просмотреть ваш профиль в LinkedIn, чтобы получить полную информацию.(Потому что вы заполнили свой профиль в LinkedIn, верно?)

2. Форматирование

Форматирование говорит о том, как кандидаты собирают свои мысли и систематизируют свои идеи. Как объясняет вице-президент HubSpot по продуктивности и поддержке продаж Эндрю Куинн: «Резюме кандидата — это их реклама для меня. Как они структурируют эту рекламу, чтобы я получил четкое представление о том, на что они способны?»

Однако есть тонкая грань, — предупреждает менеджер по операциям и стратегии маркетинговой группы Эмили Макинтайр.«Если вы слишком далеко отклонитесь от обычного форматирования, вам будет трудно прочитать и понять ваше резюме. Не проявляйте творческий подход, чтобы ваше резюме стало трудно переваривать».

Ниже приведен отрывок из двухстраничного резюме с отличным форматированием, которое легко читать. Если вам нравится формат и вы хотите использовать его как свой собственный, вы можете найти его среди наших бесплатных загружаемых шаблонов резюме здесь в разделе «Стратег по цифровому маркетингу».

Вот еще одно, на этот раз одностраничное резюме студента, ищущего стажировку.Если вам нравится формат и вы хотите использовать его как свой собственный, вы можете найти его среди наших бесплатных загружаемых шаблонов резюме здесь в разделе «Стажер по входящему маркетингу».

Чтобы изучить другие форматы резюме, загрузите наши бесплатные шаблоны резюме.

Креативщики среди вас могут спросить: «А как насчет резюме с инфографикой?» Вот общее мнение: Не делайте резюме с инфографикой. Каждый менеджер по найму, с которым я разговаривал, советовал придерживаться классической формы резюме вместо инфографики или других форматов.

«Инфографические резюме невозможно понять», — говорит Макинтайр. «Мы ценим творчество, за исключением тех случаев, когда оно чрезмерно и сложно следовать. Будьте просты. Все ценят простое резюме. Если вы дизайнер, продемонстрируйте свое творчество с помощью классного веб-сайта-портфолио в дополнение к простому резюме».

Ниже приведен пример креативного формата, который все еще легко читать и понимать. Он был создан с помощью настольного приложения Apple iWork Pages, которое можно экспортировать в формате PDF, поэтому ни одно из этих прекрасных форматов не испортится при переводе.

3. Качество письма

Менеджеры по найму выбрасывают резюме с орфографическими ошибками, но качество написания выходит за рамки простых орфографических ошибок. Написание и представление данных осмысленным образом — критически важный навык для любой должности, от ведения блога до инженера.

Легко ли использовать информацию, которую вы хотите, чтобы менеджеры по найму знали о вас? Используете ли вы краткие предложения, чтобы рассказать о своей работе и достижениях? Согласованы ли времена ваших глаголов (кроме текущих позиций)? Ваш язык переполнен модными словечками или это звучит нормально? Вы стараетесь использовать вид от первого лица без использования «я» или «мой»? (См. №11 в этом сообщении в блоге, чтобы понять, почему это не нормально.)

«Форматирование, орфография, синтаксис и структура — все свидетельства внимания к деталям», — сказал мне Куинн. «Это важно для любой работы, но особенно если вы подаете заявку на работу, где важно внимание к деталям». Если вы претендуете на должность писателя, это еще важнее .

4. Место нахождения

Менеджеры по найму хотят знать, нужно ли вам переехать. Если вы уже живете рядом с офисом компании — отлично! Если вам нужно будет переехать, все станет немного сложнее.Технически менеджеры по найму не могут по закону напрямую спросить вас, где вы живете, но пропуск местоположения вызовет удивление. Даже П.О. коробки немного ненадежны.

Если вам необходимо переехать с по , вы все равно должны указать свой текущий адрес за пределами города в своем резюме, но будьте готовы ответить на вопросы о статусе переезда на собеседовании. Если компания не предлагает пакеты услуг по переезду, сможете ли вы позволить себе устроиться на работу и переехать? Если нет, возможно, вы зря теряете время.

5. Колледж / Аспирантура и специальность / Концентрация

Что важнее: где вы ходили в школу или чему учились?

Это зависит от должности, на которую вы претендуете. В большинстве случаев ваша степень должна соответствовать должности. Менеджеры по найму ищут связи; что имеет отношение к тому, чем занимается кандидат в школе. Это не означает, что на работу в сфере маркетинга могут претендовать только специалисты по маркетингу — маркетинговые команды могут нанять кого-то, кто получил образование в области гуманитарных наук, графического дизайна или письма.С другой стороны, команда инженеров, вероятно, не наймет кого-то без диплома по информатике.

Это также зависит от того, насколько успешно вы учились в школе, которую посещали. Хотя есть некоторые менеджеры по найму, которые проводят собеседования только с выпускниками высших учебных заведений, большинство говорит, что помогает поступить в высшую школу, но это, конечно, не помеха, если вы перешли в более низкий уровень. школа или общественный колледж. Выпускник местного колледжа со средним баллом 4.0 может быть более привлекательным, чем выпускник Лиги плюща со средним баллом 2.0.

Кстати о среднем балле — вопрос о том, когда его убирать из резюме, — это субъективно. Если ваш средний балл был ниже 3,0, подумайте о его полном удалении. Если это больше, Куинн говорит: «Контрольный показатель составляет от пяти до семи лет после выпуска, когда кандидаты обычно имеют солидный послужной список трудоустройства. Если вы хорошо учились в школе, но после ее окончания у вас были невысокие перспективы трудоустройства, скажем, из-за плохой экономики, вы определенно могли бы оставить ее на более длительный срок ».

Он объяснил, что все идет в обе стороны: «Если после окончания учебы у вас была отличная работа и достижения, но у вас не было хорошего среднего балла, подумайте о том, чтобы отменить свой средний балл раньше.«

Через три-пять лет после окончания колледжа или аспирантуры вы можете переместить раздел «Образование» в конец вашего резюме — если вы не связались с кем-то через сеть выпускников или если вы знаете, что тамошний руководитель также ходил в вашу школу.

Хотите вывести свое маркетинговое образование на новый уровень и сделать свое резюме еще более привлекательным для потенциальных работодателей? Станьте сертифицированным специалистом по входящему маркетингу с бесплатным маркетинговым сертификатом от HubSpot.

6. Компании и титулы

Менеджеры по найму будут следить за тем, где вы работали раньше (узнают ли они названия компаний или знают кого-нибудь, кто там работает?), И ваши должности в этих компаниях.

«Если вы подаете заявку на должность продавца в компании-разработчике программного обеспечения, такой как HubSpot, мы ищем опыт продажи программного обеспечения», — сказал мне Дэвид Фернандес, бывший руководитель группы подбора персонала в HubSpot. «Если вы подаете заявку на вакансию в сфере обслуживания, мы стремимся к взаимодействию с клиентами.«

Да, люди меняют свои титулы в предыдущих компаниях, чтобы они больше соответствовали должностям, на которые они претендуют. Если вы сделаете это, ваш «новый» заголовок должен быть достаточно близок к тому, что вы действительно сделали, чтобы, если бы кто-то позвонил и проверил ссылку, они не были бы ошеломлены. Может быть, «служащий в приемной хирургии» станет «служащим по обслуживанию клиентов». Кроме того, не забудьте также изменить свои заголовки в LinkedIn — менеджеры по найму будут проверять соответствие на LinkedIn, сказал Фернандес.

7. Несколько основных пунктов в каждом разделе

Каждая ваша позиция должна сопровождаться не более чем пятью-шестью пунктами. Помните, что эти менеджеры по найму очень быстро просматривают ваши резюме, поэтому вы хотите упростить им поиск и усвоение релевантной информации, объединив наиболее важные моменты и поставив их на первое место. Абзацы большие нет-нет.

К счастью, вы работаете в профессии, где все можно измерить и проанализировать, а это значит, что относительно легко рассказать впечатляющую историю успеха.Подумайте обо всех способах количественной оценки вашей работы с помощью достоверных данных, а затем заполните свое резюме энергичными пунктами, которые передают ценность, которую вы добавили.

Сосредоточьтесь на достижениях сначала , затем обязанности и обязанности. Если у вас была роль высшего руководства, укажите количество людей, которыми вы управляли. Если вы создали программу с нуля, скажите об этом.

Также включите цели и показатели , которые менеджеры по найму могут использовать для сравнения вас с другими кандидатами, и убедитесь, что эти показатели имеют смысл, чтобы вы не запутали менеджера по найму.Проверяйте показатели своей мамы. Я серьезно. Если они имеют для нее смысл, значит, все готово. Если нет, значит, вы недостаточно ясно поняли, и вам нужно настроить язык.

Примерами могут быть увеличение взаимодействия с социальными сетями, повышение рентабельности инвестиций в SEO, увеличение веб-трафика, снижение показателей отказов, повышение конверсии целевых страниц и т. Д. Когда у вас есть список ваших результатов, выберите четыре или пять лучших и превратите их в маркеры. вот так:

• Повышение CTR информационных бюллетеней на 37% за счет переписывания коммерческой копии.
• Увеличил продажи электронной коммерции на 23% всего за 6 месяцев за счет редизайна и A / B-тестирования всех целевых страниц.

Вот более подробный пример:

Если вам нужны другие примеры важных данных, загрузите эти бесплатные шаблоны резюме .

8. Сроки приема на работу

Менеджеры по найму обращают внимание на смену работы и большие пробелы в трудоустройстве, что является тревожным сигналом. Смена места работы — признак отказа от обязательств, качество, которое никому не нужно в своей компании.Небольшой совет: вы должны стараться оставаться на каждой работе не менее года, а лучше двух или более лет. В противном случае это красный флаг.

И если вы взяли перерыв на работу более шести месяцев, Макинтайр предлагает вам объяснить этот пробел в своем резюме. Если это что-то вроде преподавания или Корпуса мира, которое вы можете описать как работу, вы можете вставить это в свое резюме, как и любую другую должность:

Если это что-то вроде поездки за границу или отпуска по семейным или личным причинам, вы можете просто добавить это курсивом в скобках.«Ездил за границу». «Взял отпуск для семьи». «Взял отпуск по личным причинам». Менеджеры по найму просто хотят видеть рациональное объяснение — что вы делали что-то продуктивно в свое время.

9. Интересы и хобби

Включите ли вы интересы и хобби в свое резюме, это зависит от компании и должности. Если вы претендуете на творческую должность, работодателю могут быть интересны такие хобби, как фотография и живопись. Если вы нанимаете на должность бухгалтера, тогда не стоит включать такое хобби, как прыжки с парашютом — менеджеры по найму могут отнести вас к категории лиц, принимающих риски, и действительно ли они хотят, чтобы человек, принимающий на себя риск, управлял их деньгами?

«Подумайте, какие выводы можно сделать из ваших увлечений относительно должности, на которую вы нанимаетесь», — советует Куинн. «Они улучшают или умаляют образ, который вы пытаетесь передать?» Если вы знаете, что культура охватывает уникальных людей с обширным опытом и кругом интересов, это может быть полезной информацией. Но консервативные организации, вероятно, этого не делают. заботятся о том, чем вы занимаетесь в свободное время — на самом деле, они могут интерпретировать чужие хобби как отвлекающие факторы «.

Компании с культурой, подобной HubSpot, хотят, чтобы их сотрудники обладали индивидуальностью и инвестировали во внешние интересы.Так что, если вы подаете заявку на присоединение к такой культуре, вам могут пригодиться разделы «Интересы» или «Хобби». «Они отлично подходят для начала разговора», — говорит Макинтайр. «Ты лыжник? Я тоже! На какую гору ты идешь?» Это создает общую основу для разговора и помогает нам оценить соответствие культуре «.

Прежде чем включать или опускать этот раздел в своем резюме, получите некоторую информацию об окружающей среде и культуре компании. (И проверьте культурный код HubSpot, если вы еще этого не сделали.)

Уделите этому меньше времени…

Личные заявления / цели

На самом деле, мы рекомендуем их полностью пропустить. Честно говоря, они не имеют отношения к делу — не говоря уже о том, что слишком легко облажаться. Я много раз говорил с рекрутерами HubSpot о том, что кандидаты указывали название другой местной компании — огромная ошибка.

Вместо этого, замените его разделом «Навыки» или «Ключевые навыки» в верхней части вашего резюме в виде столбца, в котором выделены шесть-девять основных навыков, применимых к должности, на которую вы претендуете.Обязательно меняйте эти навыки для каждой работы и руководствуйтесь описанием должности.

Ни в коем случае не используйте плагиат описания должности, но вы можете вытащить ключевые фразы. Например, в приведенном ниже примере одним из перечисленных навыков является «Глубокое понимание жизненного цикла потребителя». Это потому, что описание должности требовало именно этого: глубокого понимания жизненного цикла потребителя и его пути к покупке.

Профессиональный совет: Хотя вы должны исключить этот раздел из своего резюме, у вас должно быть что-то в разделе «Резюме» вашего профиля LinkedIn.Сосредоточьтесь в этом разделе на конкретных навыках и достижениях. Это хорошее место, чтобы разместить ссылку на свое портфолио, блог, презентации SlideShare или примеры работ, которые вы создали как с открытым исходным кодом.

Используйте это пространство, чтобы рассказать о конкретных достижениях на предыдущих должностях, наградах, которые вы выиграли, или проектах, над которыми вы работали. Информация и навыки, представленные здесь, должны быть применимы к тому, куда вы движетесь в своей карьере, а не к неуместным прошлым навыкам. (Когда я впервые услышал этот совет, я сразу же снял с себя «неотложную медицину».)

Сопроводительные письма

Сопроводительные письма различаются по важности в зависимости от отрасли и даже от отдельной компании. Здесь, в HubSpot, мы отказались от необходимости одного — и вместо этого задаем кандидатам вдумчивые вопросы во время подачи заявки и собеседования. Многие компании, которые требуют, чтобы вы написали сопроводительное письмо, прочитают его, но в основном они сосредоточатся на вашем резюме.

Имея это в виду, включите в свое резюме важные детали, такие как пробелы в работе, вместо того, чтобы полагаться на свое сопроводительное письмо, которое, возможно, никогда не будет прочитано, чтобы объяснить это.И перераспределите те часы, которые вы планируете потратить на написание и совершенствование сопроводительного письма, на написание и переписывание резюме. Ваше резюме — самый важный инструмент на первом этапе процесса подачи заявки, поэтому потратьте на него много времени и попросите несколько человек критиковать его.

Это похоже на маркетинг

Как маркетолог, вы обладаете коммуникационным талантом и твердым пониманием того, что заставляет людей покупать. Хорошая новость в том, что, применив эти знания в собственном резюме, вы легко выделитесь из толпы.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в июле 2018 года и был обновлен для полноты.

Примеры сопроводительных писем для сопроводительных документов в 2021 году

Хорошее резюме поможет вам не отвергнуть, а отличное сопроводительное письмо поможет вам нанять. — DHH, основатель Basecamp

Сопроводительное письмо. Ни разу со времен резюме слова не вызывали столько замешательства и страха в сердцах соискателей. Сопроводительное письмо для некоторых работодателей важнее резюме.Это вторая половина 1-2 пера комбинации резюме / сопроводительного письма.

Вот почему мы (VisualCV) включили ниже наши лучшие примеры сопроводительных писем, которые вы можете отправить вместе со своим резюме, электронной почтой или резюме. Недавно мы обновили наши примеры на 2021 год, поэтому, ищите ли вы пример сопроводительного письма для заявления о приеме на работу или для стажировки, наши примеры могут быть адаптированы для вашей конкретной ситуации.

Мы надеемся добавить больше категорий, таких как примеры для студентов, инженеров, стажеров, розничной торговли, обслуживания клиентов, медсестер, учителей, продаж и администраторов, но наши существующие примеры ниже должны очень помочь в создании идеального сопроводительного письма.

Сопроводительное письмо — это не черная магия — это несколько абзацев, в которых работодателю рассказывается, почему вы подходите для этой работы.

Переход к сопроводительным письмам по электронной почте для заявлений о приеме на работу

Официальное сопроводительное письмо — прикрепленный к заявлению о приеме на работу PDF-файл с классическим форматом из 4 абзацев — быстро устаревает. Однако его заменяют «вводным письмом». Краткая заметка, объясняющая менеджеру по найму или рекрутеру, почему вы идеально подходите.В этой статье я использую термин сопроводительное письмо как синоним вводного письма.

Хорошее сопроводительное письмо — это маркетинговый ход: он привлекает читателя и побуждает его читать дальше. Мы собрали все лучшие сопроводительные письма в Интернете и из нашей личной сети.

Копирование этих сопроводительных писем не будет для вас эффективным. Сопроводительное письмо / вступительное письмо — это личный документ, который зависит от работодателя, целевого контакта и ваших навыков. Если вы очень квалифицированный кандидат, достаточно короткого предложения.Если вы молодой амбициозный выпускник, возможно, вам понадобится больше недвижимости, чтобы продать себя.

Ниже мы собрали различные примеры сопроводительных писем, которые вы можете использовать в качестве вдохновения для своего следующего заявления о приеме на работу.

Категории:

Примеры сопроводительных писем дизайнера

В сопроводительном письме к дизайну следует сосредоточить внимание на вещах, которые имеют наибольшее значение, когда дело доходит до дизайна. А именно конструкции. Однако хороший дизайнер должен хорошо общаться, так как он будет работать с разными членами команды компании или внешними клиентами.Дизайн сопроводительных писем, конечно же, должен содержать ссылку на онлайн-портфолио или проект, демонстрирующий их навыки. Вот несколько отличных примеров дизайнерских сопроводительных писем.

Сопроводительное письмо для дизайнера в Crew

Это идеальное вводное письмо. Он соответствует тону сообщения о вакансии и соответствует настроению компании. Затем в нем рассказывается о страсти Люка к этой должности и о том, что он активно изучает свое ремесло. Он также включает ссылки на свое онлайн-портфолио / резюме.Вы можете просмотреть полное сопроводительное письмо и другие примеры в сообщении блога Майкла Чо из Crew в следующем сообщении блога: Почему я не просмотрел ваше резюме.

Сопроводительное письмо директору по дизайну на 37 Signals

Это сопроводительное письмо хорошо соответствует 37 Философии сигналов. Это объясняет убеждения Джейми о дизайне и его уникальность по сравнению с другими дизайнерами. Он также сделал образец рабочего проекта, чтобы поделиться с командой. Вы можете просмотреть полное сопроводительное письмо по следующей ссылке.

Сопроводительное письмо для графического дизайнера по телефону 37 Signals

В этом онлайн-сопроводительном письме есть хороший баланс, объясняющий, кто такой Джейсон, что он знает о компании (и почему он с энтузиазмом работает на них), и его навыки. Полное письмо можно найти здесь.

Примеры сопроводительных писем в службу поддержки клиентов

Ключом к роли службы поддержки клиентов являются отличные личные качества и коммуникативные навыки. Сопроводительное письмо — это возможность сначала поделиться своими коммуникативными навыками с вашим следующим работодателем.Обратите внимание, что эти буквы различаются по тону, от профессионального до более повседневного. Заявитель должен вынести решение на основании того, что он знает о компании.

Сопроводительное письмо консьержу счастья клиентов

Сопроводительное письмо Марли имеет правильный тон — вы можете сказать, что она счастливый, представительный и эффективный человек. Она объясняет, почему ее прошлый опыт делает ее очень подходящей для этой работы, а также свои личные привычки, которые обеспечат ей успех в этой роли.Полное сопроводительное письмо можно найти здесь.

Сопроводительное письмо для директора по работе с клиентами

Это эксперт из сообщения в блоге генерального директора LiveStream, который сказал, что это лучшее сопроводительное письмо, которое он когда-либо получал. Это весело, честно и уверенно. Обратите внимание, что кандидат немного рискует с языком и тоном, но четко понимает свою аудиторию. Вы можете прочитать полное сопроводительное письмо (вместе с описанием должности) по этой ссылке.

Сопроводительное письмо в службу поддержки

Это сопроводительное письмо раскрывает суть дела и демонстрирует глубокое понимание роли службы поддержки клиентов. Как ясно сказано, «клиенты хотят общаться с человеком» — очевидно, что за этим письмом стоит человек. Посмотреть полное письмо можно здесь.

Сопроводительное письмо в службу поддержки

Джейсон ясно показывает свои навыки письма и страсть к работе в этом сопроводительном письме.

Примеры сопроводительного письма к руководству сообщества

Сопроводительные письма к руководству сообщества должны понимать, что такое роль менеджера сообщества. Чтобы быть успешным менеджером сообщества, нужно быть отличным коммуникатором, энтузиастом и гуру социальных сетей. Вот лучшие примеры сопроводительных писем менеджера сообщества, которые мы нашли.

Сопроводительное письмо для комьюнити-менеджера

Тон идеально соответствует компании, на которую претендует Джоанн.Он описывает ее энтузиазм, страсть и то, как ее прошлый опыт применим к работе.

Примеры сопроводительного письма инженера-программиста

Сопроводительное письмо веб-разработчику

Это сопроводительное письмо показывает, что эффективное вводное письмо не должно быть длинным. Он эффективно раскрывает навыки, которыми обладает Томас, и пробуждает интерес компании к тому, что он может предложить. На горячем рынке инженеров этого достаточно, чтобы попасть на собеседование.Это тоже из статьи Микаэля.

Сопроводительное письмо фронтенд-разработчику

Это сопроводительное письмо также предназначено для компании Микаэля Чо, Crew. Он подчеркивает ссылки на портфолио Дэна и его лучшие работы, что очень важно для веб-разработчика.

Примеры маркетинговых сопроводительных писем

Сопроводительное письмо для маркетинговой позиции в google

Для творческих должностей необходимо креативное сопроводительное письмо.Это сопроводительное письмо дублировало маркетинговые материалы в Google и получило интервью. Посмотреть полную статью можно здесь.

Примеры сопроводительных писем по продажам и развитию бизнеса

Сопроводительное письмо для специалиста по развитию бизнеса / продукта

Родольф показывает, как настойчивость и упорный труд могут убедить работодателя нанять вас в этом сопроводительном письме для работы в Buffer — быстрорастущей платформе управления социальными сетями. Полную версию обмена стоит прочитать в блоге Buffer.

Сопроводительное письмо для координатора продаж

Это сопроводительное письмо для должности координатора продаж ближе к традиционному сопроводительному письму, чем другие примеры.Он прекрасно описывает опыт и страсть к работе. Просмотрите полный анализ этого сопроводительного письма до и после в блоге «Спросите менеджера».

Используйте эти примеры, чтобы составить собственное сопроводительное письмо

Помните, ключ к хорошему сопроводительному письму — это персонализация. Вы должны продавать свою аудиторию. Проведите исследование, хорошо напишите — и приступайте к работе!

Получите работу своей мечты с помощью VisualCV для создания резюме и сопроводительных писем. Зарегистрируйтесь ниже, чтобы попробовать это бесплатно сегодня.

Зарегистрируйтесь и создайте сопроводительное письмо

36+ шаблонов резюме [2020] | PDF и Word

Большинство соискателей используют шаблон резюме при создании своего собственного. Это быстрый и безопасный способ создать собственное первоклассное резюме, не изобретая колесо самостоятельно.

Несмотря на аргументы сторонников отрицания, вы можете сделать свое резюме совершенно незнакомым, даже если оно основано на шаблоне. Для этого мы предлагаем шаблоны премиум-класса. Классический, резкий или современный, у нас есть шаблон резюме для вас.Отличная отправная точка к работе вашей следующей мечты!

Бесплатные шаблоны резюме, созданные в Word, легко адаптируются к вашим потребностям и личной ситуации. Все резюме в формате PDF были созданы с помощью Resume.io, простого инструмента для создания собственного онлайн-резюме за считанные минуты с множеством дизайнов.

PDF Шаблон резюме Загрузки:

Создать мое резюме

Создать резюме

Создать резюме

Создать резюме

MS Word Resume Template Загрузки:

Создать резюме

Создать резюме

Получите максимум от наших шаблонов резюме

Вот несколько коротких советов по находчивому использованию шаблонов биографических данных, как их еще называют.С помощью этих советов вы получите свое собственное оригинальное резюме за считанные минуты:

• Ваше собственное прикосновение
  Тот факт, что шаблон примера резюме настроен определенным образом, не означает, что вы должны сохранить его таким образом. Играйте по своим правилам и дайте документу немного творчества. Например, поиграйте со шрифтом, добавьте или удалите границу. Разделите секции и начните их комбинировать. Видя все больше и больше шаблонов, вы будете получать больше идей, проплывающих через ваш мозг.
• Сделайте свою настройку
  Многие люди используют стандартные шаблоны Microsoft Word, поэтому, чтобы выделиться, вам следует использовать другие шаблоны (например, один из наших!). Пока вы работаете над различными идеями, вы можете взять лучшие части всех шаблонов резюме и объединить их со своими собственными.
• Используйте построители резюме
  Доски вакансий обычно предлагают собственные генераторы резюме в качестве услуги для своих подписчиков. В некоторых случаях это может быть хорошим решением, поскольку некоторые заявки на вакансии проходят через эти платформы.Тем не менее, хороший генератор резюме может создать для вас более чем достойное резюме, которое также не потеряет своей формы при просмотре на разных сайтах и ​​у разных работодателей.

Мы создали несколько простых и оригинальных шаблонов, которые станут отличной отправной точкой для вашей следующей работы мечты. Все примеры сделаны в Word, поэтому их легко адаптировать к вашим потребностям и информации.

Профессиональное резюме

Не знаете, какой стиль использовать? Профессиональный шаблон — всегда хороший выбор.Для любой должности, должности, менеджера или генерального директора с профессиональным резюме вы показываете, что вы правильны, пунктуальны и делаете правильные вещи. Идеальный формат для предприятий, которые предварительно автоматически сканируют своих кандидатов.

идеально подходит для:

• Формальные отрасли, такие как финансы, банковское дело, здравоохранение, правительство, полугосударственное управление, право.
• Работники с большим или непродолжительным стажем работы.
• Все другие отрасли также идеально подходят для профессионального резюме

Создать резюме

Современные резюме

Современный шаблон хорошо работает в отраслях и на должностях, которые должны быть актуальными со временем.Отлично подходит для нетрадиционных предприятий и рабочей среды молодых людей.

идеально подходит для:

• Секторы технологий, новостей, СМИ, маркетинга, культуры, брендинга и продаж.
• Консалтинг, финансы, наука и техническая среда

Творческое резюме

Креативный шаблон для тех, кто работает в творческих сферах, где положительное впечатление от вашей работы необходимо.Что может быть лучше для начала с демонстрации творческого резюме? Он служит для того, чтобы вас заметили и не выбросили еще до того, как ваше резюме будет прочитано.

идеально подходит для:

• Креативные должности во всех сферах и отраслях
• Сферы развлечений
• Создатели контента

Создать резюме

Шаблоны резюме Word

Все приведенные выше примеры резюме можно скачать и бесплатно редактировать.