Пример резюме в газпром: Образец резюме. Составление резюме с примерами.

Резюме в газпром образец Рекомендательные письма Образцы и шаблоны документов

Содержание

Составляем резюме.

Ваше резюме — значимый шаг на пути поиска работы, оставляющий первое, но зачастую определяющее впечатление. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование — значит, первый ход оказался удачным.

Запомните, резюме всегда должно быть у Вас под рукой. Оно должно быть тщательно составлено. В него необходимо регулярно и оперативно, в соответствии с требованиями новой работы, вносить коррективы — ведь неизвестно, как срочно оно может понадобиться, ведь правило Куй железо, пока горячо! еще никто не отменял.* Подстраивайте текст резюме для каждой вакансии.

Во-первых, учтите, Ваше резюме будет читать человек, который о Вас ничего не знает. Лучше всего резюме отправлять по электронной почте или заполнять на сайте, можно привозить лично. Старайтесь не пользоваться факсимильной связью — состояние большинства факс-аппаратов, а значит и вид резюме можно оценить, как посредственное. Учтите, электронное резюме внешне не всегда будет не похоже на стандартное.

Во-вторых, резюме обязательно должно быть набрано на компьютере, предпочтительно в редакторе MS-Word (сохраняйте в формате .rtf ), выглядеть профессионально и презентабельно. Нежелательно представление ксерокопии, только первый экземпляр, отпечатанный на белой бумаге, предпочтительно на лазерном принтере. Фотографию предоставляйте по требованию (в основном — кадровых агентств). Объём — не более полутора страниц.

В-третьих, укажите вакансию или должность, на которую Вы претендуете. Называйте только те позиции, которые требуются компании.

В-четвертых, выделите крупным шрифтом фамилию, имя, отчество, дату рождения и число полных лет. Обязательны контактные данные: домашний, сотовый или рабочий телефон с указанием кода города. Не лишним будет указание адреса электронной почты и номера пейджера. Домашний адрес с указанием почтового индекса, вплоть до номера дома и квартиры, для того, чтобы отправить Вам сообщение о вакансии по почте, если Вы не гарантируете безукоризненную работу телефона. Необходимо сообщить Ваше семейное положение.

Не пишите о гражданских браках, разводах. Упоминайте о наличии детей в том случае, если их возраст или состояние здоровья окажут влияние на рабочий график и производительность труда. Если детей нет, это нужно отметить.

В-пятых, пишите только об образовании, оказывающем влияние на восприятие резюме в целом. Пишется год поступления и окончания техникума, ВУЗа и т.п. полное наименование учебного заведения и город, где он находится, факультет и специальность, указанная в дипломе. Форма обучения: вечерняя, заочная, очная. Отдельно — курсы и другие формы повышения квалификации. Не завышайте уровень знания иностранного языка. Возможна предварительная проверка уровня Ваших познаний работодателем или кадровым агентством. Указывайте владение бухгалтерскими программами, знание интернет, электронной почты и специальными программами, например, графическими редакторами умение работать с офисными мини-АТС и оргтехникой: ксероксом, факсом. Не помешает упоминание об имеющихся категориях водительского удостоверении, наличии личного автомобиля.

В-шестых, обязательно нужно указать последние 2-3 места работы за период не более 10 лет, в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего, включая работу по совместительству. Должностные обязанности на каждой работе. Причины увольнения или поиска новой работы. Например: отсутствие профессионального роста.

И, наконец, отметьте Ваши положительные стороны: состояние здоровья, умение работать в команде, коммуникабельность и т.д.

* хранить, редактировать и отправлять по e-mail резюме Вы сможете на сайте Top-Job.ru

Образец резюме скачать:

19xx-200x: Название компании, должность.

Опишите ваши текущие обязанности и достижения. 19xx-200x: Название компании, должность.

Опишите ваши текущие обязанности и достижения. 19xx-200x: Название компании, должность.

Опишите ваши текущие обязанности и достижения.

Например: системный администратор / программист (сеть (витая пара) более 40 компьютеров Windows 98/NT4/2000/XP, серверы Windows NT4 / 2000 / Linux, база данных Oracle 8i, почтовый сервер, WEB, выделенные линии, маршрутизатор Cisco 1720, ip телефония, мини АТС Panasonic 308, программирование SQL, JAVA)

Образование

дата поступления – год окончания: Название учебного заведения, (факультет), полученная специальность дата поступления – год окончания: Название учебного заведения, (факультет), полученная специальность

Лицензии и сертификаты

Перечислите сертификаты или лицензии, которые Вы имеете, которые будут полезными в работе, которую Вы ищите. Указывая дату, когда Вы получили каждый сертификат или лицензию.

Знание языков

Перечислите те языки, которыми Вы владеете, включая родной язык.

Перечислите программные продукты, средства разработки, операционные системы, и информацию об оборудовании, с которым Вы можете хорошо работать.

Скачать образец резюме для устройства на работу

В наше время работу можно найти разными способами, но квалифицированную и высокооплачиваемую можно найти только с помощью резюме. Его можно составить на специализированных сайтах по трудоустройству, а можно и самостоятельно. После чего, его можно отправить в отдел по подбору персонала интересующего вас работодателя.

И от того, насколько грамотно вы его составите зависит, сделают ли приглашение на собеседование именно вам, или его сделают какому-то другому претенденту, резюме которого произвело на менеджера по подбору персонала более сильное впечатление.

Хорошее резюме должно состоять из 5-6 блоков, располагающихся в следующем порядке:

1. Личная информация .

2. Желаемая должность .

3. Образование .

4. Опыт работы .

5. Профессиональные навыки .

6. Дополнительная информация .

Последний шестой блок резюме заполнять можно по желанию, но его заполнение может быть весьма полезно, так как именно в нём вы можете написать о себе всё то, что не указали в первых пяти блоках резюме, но хотите всё-таки сообщить потенциальному работодателю. Более подробно о том, как правильно составить резюме можно узнать перейдя по ссылке.

Резюме образцы в газпром

Управление персоналом — Резюме — Собеседование — Образцы документов. В этом разделе посетители портала могут размещать свои резюме о поиске работы в нефтегазовом секторе. Резюме образец для заполнения — Образец резюме торговый агент. Реальные образцы резюме, составленные на ДомКадров.ру в сфере Охранник. Уренгойского производственного объединения по добыче газа «Уренгойгаздобыча», с 1999 г. Заполненное и подписанное должно быть направленно в отсканированном виде по электронной почте personal-neft.ru (с.). Семенов Илья Михайлович АДРЕС: 129329, г. Москва, ул. Вересковая, д. Добавить вакансию — Мои отклики — Скачать образец резюме. Оператор 1с подбор персонала и поиск сотрудников по базе резюме. Причина подачи резюме в структуры ОАО «ГАЗПРОМ»: Критерии выбора нового места работы: Ожидания от нового места работы. Харвутинской площади Ямбургского НГКМ (заказчик ООО «Газпром добыча Ямбург»).


Источники:
www.top-job.ru, www.oilcareer.ru, www.vashakomanda.ru, www.gubit.ru

Следующие бланки:

02 августа 2020 года

Образец резюме на работу в газпром — Устройство на работу — Документы

Как устроиться на работу в Газпром

Теперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами. Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны.

Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что вожделенная дверь открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. ) Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят )

Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

1. Студенты — невыпускники — начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты — вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе студенты выпускники.

2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром . Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что все эти конкурсы-чистой воды показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип в Газпром попадают только по блату уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой путеводитель по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ путеводитель выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе — в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать. Ссылки в конце темы.


Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет блатных желающих, то найдутся свои выращенные специалисты неблатной категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.


4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке — постараюсь скидывать по мере возможности.

Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.

Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке — результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.

Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. ) Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. )



Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:

2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz

3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru

6. Работа в ОАО Газпром — форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php

Как устроиться на работу в Газпром?

Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении.

Все рейтинги лучших работодателей России независимо от авторства исследования и статуса респондентов возглавляет одна известная в нашей стране и за её пределами компания — ОАО Газпром, давно и прочно вошедшая в народный фольклор как синоним материального благополучия её сотрудников.

Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!

Так как же устроиться на работу в компании мечты?

Во-вторых, не стоит забывать, что нефтегазовая отрасль — весьма наукоёмкая. У некоторых компаний нефтегазового сектора есть собственные отделы НИОКР, которые по-прежнему служат кузницей кадров для отрасли — правда, всё же в меньшем масштабе, нежели раньше. Например, грамотному инженеру можно попробовать попасть в Газпром через Институт ВНИИГАЗ (http://www.vniigaz.gazprom.ru/ru/about/index.php ), который активно участвует в научной жизни нефтегазовой отрасли, позволяет закончить соответствующие тематике компании специальности аспирантуры, а также потенциально стать сотрудником ведущей российской энергетической компании.

В-третьих, не забывайте засветиться в каждой базе резюме — даже те компании ТЭК, у которых сейчас нет открытых вакансий на сайте, всегда готовы получить ваше резюме по почте и, по крайней мере, иметь вас в виду. Возможно, вы хотите работать в Зарубежнефти? Пожалуйста, единственный способ туда попасть — отправить своё резюме по адресу с этой страницы: http://www.zarubezhneft.ru/www/webnew.nsf/index/Kadry_rus .

Не пренебрегайте и традиционными советами: побольше интересуйтесь мероприятиями отрасли (http://www.neftyaniki.ru/news ), подпишитесь на тематические новостные потоки интересующих вас компаний в интернете (твиттер, RSS), составьте себе грамотное резюме и — вперёд, покорять вершины ВИНК[1] !

[1] Вертикальных интегрированных нефтяных корпораций.

Вы хотите скачать файл: Резюме в газпром — нужная штука.

Описание:

Турнир детских хоккейных команд КХЛ «Кубок Газпром нефти». Запомните, резюме всегда должно быть у Вас под рукой. Бланк (форма, шаблон) резюме. Самый большой выбор на hh.ru! Заполнение резюме не связывает ни работодателя, ни кандидата обязательствами заключения контракта о найме на работу). Ведь то что узнает о вас будущий работодатель — это то и только то, что вы напишите в резюме. Если резюме прочитано и Вас пригласили на собеседование — значит, первый ход оказался удачным. Как написать резюме: образец — САМЫЙ БОЛЬШОЙ СЕКРЕТ РЕЗЮМЕ. Свободный график, интересная работа — презентации Мюзиклов и Цирковых шоу! Актуальный поиск соискателей с резюме сотрудника газпром в Москве. Если вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпрома», вы можете заполнить и отправить в кадровую службу ОАО «Газпром» свое резюме. Создание и коррекция резюме профессиональными HR-кадровиками. О чем не следует писать в резюме?

Как устроиться на работу в Газпром без блата и опыта

Устроиться на работу в Газпром без опыта и протекции — насколько это реально?

Многие считают, что престижную работу в крупных российских корпорациях можно получить исключительно «по блату» либо будучи невероятным профи. Большинство мыслящих так никогда не пробовали получить подобное место. У вопроса «как устроиться на работу в Газпром» существует как минимум несколько решений, часть из которых вполне доступна на практике простому смертному.

Предположим, вы считаете себя недооцененным. В душе вы карьерист и мастер конторских интриг, сенсей подковерной борьбы и гуру корпоративной этики. Только вот опыта у вас ни на грош, а свеженький диплом экономического факультета заборостроительного института не оставляет надежды на получение такового.

Не бойтесь! Не все так мрачно. Как бы то ни было, устроиться даже в Газпром и даже без опыта — возможно.

Итак, выдохнули и вдохнули. Наша цель — понять, как устроиться на работу в Газпром без опыта, реализовать план на практике и занять достойную позицию в среде сотрудников корпорации — поближе к кормушке и подальше от изнурительного труда.

Что нужно знать?

Запомните и заучите наизусть три положения:

В корпорации, включая Газпром, набирают со стороны. Даже без опыта. Иногда достаточно связаться с отделом кадров и направить свое резюме.

Низшее звено — не приговор. В российских корпорациях существует «вертикальный лифт». На вершину вскарабкаться будет сложно — но делать карьеру «из низов» вполне возможно.

Не следует сразу пробовать устраиваться в «крутые» отделы. Легче получить работу в «незаметных» подразделениях. Да и стартовать лучше из тихой заводи. Какой именно — зависит от вашего образования и навыков. Это может быть отдел протокола, буровая, медпункт.

Что мы имеем на старте?

Давайте прикинем, как ими личными качествами обладает соискатель вожделенной должности. Именно от этого и будем плясать в разработке дальнейшей стратегии. Возможны варианты:

Вы «настоящий мужик», способный перебрать кардан с закрытыми глазами.

Вы хрупкая барышня ослепительной наружности с головой на плечах.

Вы студент, задумывающийся о будущем.

Вы выпускник с мутным дипломом и сомнительными знаниями.

В первых двух случаях непосредственно поступление на работу будет не слишком сложным. Люди «с руками» и секретарши не нанимаются по блату, да и опыт работы им не нужен. Их принимают по резюме если от них есть толк, ценят и берегут как зеницу ока. Это, конечно, не Рио-де-Жанейро, но в качестве стартовой площадки вполне подойдет. Адреса, по которым направлять резюме, можно посмотреть на сайте Газпрома.

Если вы студент, самое время выяснить, с как ими университетами сотрудничает Газпром (их список тоже есть на официальном сайте) и подумать о переходе туда.

Учтите, нередки случаи, когда корпорации нанимают на временной основе студентов в рамках сотрудничества с самыми разными ВУЗами в зависимости от востребованных на данный момент специальностей. Естественно, деньги небольшие, работы много, зато есть перспектива остаться в корпорации. Зайдите в деканат — возможно, именно там вам подскажут, как устроиться на работу в Газпром. Безо всякого опыта.

Последний вариант наиболее сложен, однако не безнадежен. Первым делом вам следует прикинуть, нет ли у вас как их-либо относительно редких знаний или умений. Школьный немецкий может сыграть в вашу пользу в англоязычный век. То же относится и к диплому с высокими отметками по как им-то специализированным предметам.

Сразу забудьте о «престижных» отделах. Напирайте в резюме и при собеседовании на знания, которые могут пригодиться, например, переводчику, сотруднику, сопровождающему делегации, охраннику.

Это может сработать. Да, это не то, как вы представляли себе работу в Газпроме. Если вдруг фокус удастся, вначале вас будут гонять в хвост и в гриву. По мелочам, беспощадно, бессмысленно. Но это специфика работы в корпорации. Придется проявить себя, забыть о личной жизни, учиться, перерабатывать, налаживать контакты с начальством и сотрудниками из других отделов — тогда получится не только удержаться на работе, но и пойти вверх.

Не будем касаться того, как следует вести себя на собеседовании — этой теме посвящено множество весьма объемных текстов. Достаточно сказать, что офисному сотруднику не следует приходить на беседу в старом свитере, а соискателю должности мелкого исполнителя «умничать».

То же относится и к резюме — оно должно быть аккуратным и конкретным. Не стоит представляться мастером всего — четко знайте кем, куда и как вы хотите устроиться на работу — и соответственно опишите только необходимые для этого навыки.

На месте

Предположим, вас приняли на испытательный срок. Это еще не значит, что вы получили свою работу. Даже то, что с его окончания прошла пара месяцев ни о чем не говорит. В первоначальный период от вас потребуется проявить смекалку и осторожность, чтобы удержаться в корпорации.

Вот краткий список тех вещей, которые делать крайне не рекомендуется:

Отказываться от переработок, пусть и плохо оплачиваемых

Воздерживаться от общения с коллективом, в первую очередь — начальством, включая общение неформальное

Изображать рубаху-парня и фамильярничать — как с начальством, так и коллегами (кто знает, с кем они дружат и что им не нравится?)

Участвовать в начальственных интригах, поддерживая кого-то. Вас, скорей всего, не спросят, но если не повезет — постарайтесь уклониться. Начальство все равно не прогадает, а вот злобу выигравший может затаить

Пытаться лезть не в свои задачи (даже если те выполняются дурно и глупо). Вы пришли не ломать систему, а работать. Подниметесь — может, сумеете что-то улучшить, а пока ограничьте свою деятельность рабочим местом.

Итог

Проверяйте теорию практикой, работайте для достижения цели — и вы сами узнаете «кухню» изнутри, те вещи, которые никто не подскажет вслух или в Интернете.

Резюме для топ-менеджера, основные позиции.

21.07.2010 / 0 коммент.

Прежде чем составить резюме-образец на вакансию менеджер, необходимо определиться какие требования выдвигают к данному кандидату. Топ-менеджер, по определению – это управляющий высшей квалификации руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот. Он является первой фигурой компании или предприятия. Именно топ-менеджер организует и продвигает бизнес. Менеджерами высшего звена являются президенты, генеральные директора, руководители корпораций или холдингов.

Основные требования, предъявляемые кандидату: поиск вариантов ведения и организации бизнеса, принятие ответственных решений, от которых зависит судьба компании, аналитическое и инновационное мышление, навыки ведения переговоров. Топ-менеджер должен обладать: базовым образованием предпочтительно в той области, где планируется работа ть высоким уровнем знаний и реальным практическим опытом навыками управления персоналом. Он должен грамотно менять стратегии ведения бизнеса, чтобы завоёвывать прочные позиции на рынке для своей компании, оценивать рискованные ситуации, а также непрерывно обучаться. Управленец должен обладать такими личными качествами, как повышенная ответственность, самостоятельность, амбициозность, смелость, активность, стрессоустойчивость. Знание иностранного языка в большинстве случаев обязательно.

Обязанности топ-менеджера определяются той компанией, в которой планируется работа ть. В основном это: разработка и внедрение новых направлений деятельности компании или предприятия, контроль и управление финансовыми потоками, организация подбора персонала.


Придерживаясь основных правил составления резюме и исходя из выше сказанного, можно составить образец резюме топ-менеджера.

1. ФИО

2. Сведения о себе: дата рождения, семейное положение, наличие детей.

3. Контактная информация: место регистрации, телефоны и электронная почта для связи.

4. Желаемая должность (руководитель, генеральный директор, управляющий) и в какой области (строительство, промышленность и т.п.)

5. Желаемый первоначальный оклад.

6. Предпочтения к графику работы.

7. Готовность к командировкам и возможной смене жительства.

8. Образование. Если получено больше одного высшего образования, то следует отобразить даты начала и окончания учёбы, используя обратный хронологический порядок, с указанием полученной специальности и названием ВУЗа, колледжа, техникума.

9. Дополнительное образование: курсы, тренинги, семинары и т.п.

10. Опыт работы. Для кандидата на должность топ-менеджера этот пункт описывается подробно. Если уже имеется опыт руководящей должности, необходимо указывать количество подчиненных.

— период работы

— занимаемая должность

— наименование предприятия или компании

— краткое описание деятельности компании

— должностные обязанности.

Если опыт работы значительный, отображение информации должно происходить хронологическом порядке, начав с последнего места работы.

11. Профессиональные навыки.

12. Дополнительные навыки. Например, владение оргтехникой

13. Знание иностранных языков. Указать ка

ких и степень знания (например, со словарём или свободно).14. Наличие водительских прав.


Источники:
www.oilcareer.ru, fut.ru, baikal-healer.ru, www.rutvet.ru, rjb.ru

Причина подачи резюме структуры что писать. Образец резюме на работу в газпром

Редкие невестки могут похвастаться, что у них ровные и дружеские отношения со свекровью. Обычно случается с точностью до наоборот

Искать работу – это всегда очень ответственно. Нужно изначально создать хорошее впечатление перед работодателем. Но как это сделать, если вас еще никуда не пригласили? Как говорится «встречают по одежке, провожают по уму» или, перенося на наш случай, можно сказать: «встречают по резюме, провожают по уму». То есть необходимо научиться грамотно составлять резюме. Это будет уже половиной успеха. Все должно быть лаконично, соблюдена орфография, стилистика, синтаксис. Резюме с ошибками не сможет произвести должного впечатления, даже если оно будет очень интересным и полным.

Как правильно разместить информацию?

Резюме должно выглядеть как документ, а не как какое-то сочинение

Во-первых,
фамилия, имя, отчество. Они должны быть написаны в самом верху в центре страницы крупным, а можно и жирным шрифтом. Рядом можно расположить еще и свою фотографию, обязательно хорошего качества с соблюдением строгого стиля.

Во-вторых,
какова цель подачи вашего резюме? Какую вакансию вы хотели бы подобрать? На полный рабочий день или нет? Должна быть четкая конкретика.

В-третьих,
необходимо указать образование. Где учились или учитесь? Какую специальность получили или получаете? Сроки учебы? Также большим плюсом будут указанные награды, победы в конкурсах, конференциях, курсах и прочее.

В-четвертых,
неотъемлемый пункт любого резюме – это опыт работы. Здесь необходимо указать название организации, где Вы работали, дату устройства и увольнения (месяц и год), Вашу должность и основные полномочия. Кроме этого, не забудьте уточнить о своих успехах, но не переусердствуйте, чтобы не попасть в не очень удобное положение, поскольку если Вас пригласят на собеседование, Вам уж точно придется все это обосновывать.

И не забудьте! Место учебы и работы нужно писать с последнего, то есть от старых к новым.

В-пятых,
профессиональные навыки и знания. Напишите обо всех полученных «корочках», о пройденных курсах. Здесь же можно указать о знании языков и обязательно об их уровне (начальный, базовый, разговорный, профессиональный).

В-шестых,
пункт «Личные данные». Укажите женаты ли Вы или же замужем, есть ли у Вас дети, как Вы рассматриваете возможность командировок – отметить наличие загранпаспорта, водительских прав будет очень кстати, вдруг компания решит предоставить Вам по такому случаю личный автомобиль.

Важно! Не переусердствуйте с дизайном. Не стоит выделять все жирным шрифтом, раскрашивать пункты в разные цвета, лучше соблюдать простоту и строгость.

Наконец, резюме написано. Не спешите сразу отправлять его на стол работодателю, лучше для начала дать его прочитать своим родным или друзьям, они могут заметить некоторые недочеты, которые были упущены Вами. После некоторого отдыха пробегитесь еще раз по нему глазами. Как говорится «семь раз отмерь, один раз отрежь».

Все готово? Резюме написано на «5»? Ну что же, тогда направляйте его прямиком к работодателю.

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив? Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа «
цель резюме»

.

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о цели резюме, а о цели трудоустройства
как таковом. Раздел «профессиональная цель» дает рекрутеру четкое представление, что вы хотите получить от компании и что вы при этом намерены предоставить взамен.

Каждый профессионал должен иметь четкую карьерную (или профессиональную) цель, постоянно развиваться и стремиться к большему — поднимать планку. Это самый главный признак профессионала, который должен прослеживаться при описании цели.

Цель резюме — это важная часть часть документа и опускать ее ни в коем случае не следует. Грамотное описание цели в резюме способно заставить рекрутера прочитать ваш документ до конца!

Профессиональная цель описывается сразу же после шапки документа.

Для резюме, которые вы отправляете напрямую в кадровые службы работодателей, в качестве цели резюме необходимо указывать только одну конкретную позицию. А если вы рассматриваете несколько позиций — составляйте отдельные резюме под каждую из них.

Что же касается резюме в Интернете, то как правило, при публикации предлагается выбрать область деятельности и конкретную профессию либо просто указать названия вакансии на которую вы претендуете. Здесь тоже не стоит злоупотреблять — достаточно указать 2, максимум 3 области деятельности или позиции, которые вас могут заинтересовать.

Соискатели со слишком обширными интересами для работодателя представляют меньший интерес, чем специалисты более узкой профессиональной направленности, цель резюме у которых четко определена. Как уже говорилось, профессионала от посредственности отличает то, что он знает чего хочет и последовательно совершенствуется в конкретной области.

Уровень ваших притязаний должен соответствовать тому, что вы готовы предложить работодателю как специалист.

Самая распространенная ошибка в том, что соискатели претендуют на одну должность, а дальше в резюме описывают навыки и опыт, которые не соответствуют заявленной цели. Естественно ожидать, что такое резюме будет расценено работодателем как неадекватное. Конкретный пример такого резюме подробно разобран здесь.

Как грамотное описание профессиональной цели поможет вам стать лучшим кандидатом?

Все очень просто. Следует учесть, что ежедневно каждый кадровик просматривает не одну сотню резюме на несколько десятков позиций. Поэтому каждый рекрутер как можно быстрее хочет выяснить: стоит ли тратить время на чтение вашего резюме или перейти к следующему.

Hr-специалист хочет знать:
кто вы

, что вы хотите

и какими компетенциями вы обладаете

. Он ищет определенные признаки, которые позволят ему сделать вывод: Этот кандидат нам интересен
.

Какие конкретно признаки ищет

«Как подать резюме в «Газпром»?» – Яндекс.Кью

Представьте себе день типичного руководителя: многозадачность, горящие сроки, постоянный стресс… И вот ко всему этому добавляется еще одна головная боль: взять в команду нового человека. Что делает руководитель? Он формулирует требования и идет к менеджеру по подбору персонала. Рекрутер размещает вакансию и в качестве дополнительного инструмента отбора добавляет требование о сопроводительном письме.

За свою карьеру специалисты по подбору персонала видят тысячи сопроводительных писем, и лишь единицы могут всерьез завладеть их вниманием и заставить с особым интересом изучить резюме их автора. Почему это происходит?

Не секрет, что поиск работы в условиях современной высочайшей конкуренции — это тяжкий труд. Безусловно, есть профессионалы, которых работа находит сама, и им не приходится корпеть над сопроводительными письмами. Но если вы читаете этот текст, вероятнее всего, вы все еще в поиске. А, значит, вам приходилось многократно рассылать резюме, прикладывая к нему сопроводительное письмо. И поскольку это довольно утомительно, вы, вероятнее всего, использовали шаблон с работного сайта либо свой собственный шаблон, где вы по ситуации лишь заменяли некоторые слова.

Шаблонное сопроводительное письмо с избитыми фразами типа «в ответ на вашу вакансию, размещенную в СМИ, высылаю резюме. Буду очень признателен, если вы не оставите его без внимания» не несет абсолютно никакой информации. Большинство электронных ресурсов по поиску работы устроены так, что откликнуться можно исключительно на конкретную вакансию, поэтому дополнительно писать, что вы откликнулись именно на эту вакансию, несколько странно. А теперь поставьте себя на место рекрутера, который в течение рабочего дня видит десятки аналогичных писем. У него есть всего несколько секунд, чтобы принять решение: отклонить или изучить внимательнее?

Хотите узнать, как зацепить его внимание? Как стать самородком в куче руды?

Соблюдайте следующие 5 правил, и вы сможете, как минимум, привлечь внимание к своему резюме и, как максимум, сразу же получить приглашение на собеседование.

Disclaimer: Эта статья не для ленивых! Здесь нет готовых шаблонов сопроводительных писем, но есть советы, следуя которым, вы сможете грамотно писать эффектные сопроводительные письма. Яркое сопроводительное письмо определенно добавит баллов любому резюме и поможет стать пропуском в следующий этап: собеседование.

Итак…

Правило №1. Внимательно читайте все требования вакансии.

Для отклика на многие позиции рекомендательное письмо является обязательным условием. В некоторых вакансиях даже есть описание конкретных требований к сопроводительному письму (кстати, из требований к сопроводительному письму и описания вакансии можно частично почерпнуть информацию о корпоративной культуре компании).

К примеру, некоторые компании попросят вас описать предыдущий опыт и/или достижения, имеющие непосредственное отношение к функционалу вакантной должности (обратите внимание: не скопировать опыт работы из резюме в сопроводительное письмо, а описать именно тот релевантный опыт, который нужен на данной позиции). Для других может потребоваться кратко представить ваш план действий на период испытательного срока. Вот несколько реальных примеров с портала HH.RU:

Вакансия МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА: “У вас много энергии, но при этом вы умеете сосредоточиться, вы внимательно прочитали текст вакансии и обязательно пришлете сопроводительное письмо, начав его со слов “Продавать уникальный аппарат — легко!”

Вакансия ОФИС-МЕНЕДЖЕР НА РЕСЕПШН: “Напишите в сопроводительном письме свои главные и лучшие качества, чтобы нам сразу стало понятно, почему именно вас надо пригласить на собеседование. Без сопроводительного письма мы не станем рассматривать ваше резюме. Прикрепите фото, и это будет посылом к скорейшему просмотру вашего резюме.”

Вакансия IT CUSTOMER SUPPORT: “В сопроводительном письме расскажите о себе, вашем опыте, необходимом для этой вакансии, о достижениях. Сопроводительное письмо должно быть на английском. Важно пройтись по каждому пункту из требований.”

Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR: “При направлении резюме в сопроводительном письме укажите:

  • Ваши достижения в карьере HR;
  • KPI, по которым, на ваш взгляд, должна оцениваться эффективность работы руководителя HR;”
    Как видно из примеров, сколько работодателей, столько и подходов. Поэтому не существует и не может существовать единого шаблона сопроводительного письма. Внимательно читайте инструкции работодателя и следуйте им максимально точно. Игнорируя требование работодателя о сопроводительном письме вы своими собственными руками отправляете ваше резюме в корзину. Лучше вообще не откликайтесь на подобные вакансии, так вы сэкономите время себе и работодателю.

Правило №2. Не ограничивайтесь описанием прошлых достижений, сосредоточьтесь на будущих.

Редко в сопроводительных письмах люди пишут о том, что конкретно они готовы сделать для потенциального нанимателя. В силу природной ли скромности или лени нам проще описать то, чего мы уже достигли, чем проецировать имеющийся опыт и навыки на будущие достижения. Тем более, что мы, как нам кажется, не знаем, чего ждет от нас работодатель и какие прошлые наработки смогут пригодиться на новом месте работы. Но это заблуждение. Замыленный шаблонными сопроводительными письмами глаз специалиста по подбору точно зацепится за сообщение, в котором его автор говорит, чем он может быть полезен компании.

Чтобы соотнести свои возможности с потребностями организации, проведите исследование потенциального места работы: изучите сайт, отзывы о компании, ее профиль в соцсетях — это поможет вам получить информацию о продуктах, услугах, истории и перспективах. Google (Yandex, Bing — кому что больше нравится) вам в помощь! Потратьте время на то, чтобы узнать как можно больше о компании и ее ключевых персонах, и оно окупится. Во-первых, предварительно проведенная подготовительная работа всегда вызывает уважение рекрутера, подкупает его и дает вам фору перед соискателями-конкурентами (и вы сможете блеснуть знаниями о компании позже на собеседовании). Во-вторых, чем больше вы узнаете о компании, тем лучше вы поймете, хотите ли вы в ней работать.

Итак, ваш наниматель прежде всего хочет знать, какую пользу вы сможете принести организации (с историей ваших предыдущих достижений он может ознакомиться в резюме). Поэтому, собрав необходимую информацию, опишите, чем именно вы можете быть полезны работодателю на предлагаемой должности и каких результатов вы сможете достичь для компании, упоминая свой предыдущий релевантный опыт как подтверждение этому.

Правило №3. Засвидетельствуйте свой интерес не только к вакансии, но и к компании.

Все мы хотим, чтобы нас любили не за то, что мы можем дать, а за то, кем мы являемся. Компании — не исключение. Нанимающие менеджеры, осознающие важность корпоративной культуры, хотят видеть в своих командах людей, которые по-настоящему заинтересованы в работе в конкретной организации, а не только на имеющейся вакантной должности. Это дает им определенную уве

Газпром тесты и собеседование при приеме на работу

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек.  В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Устройство в Газпром вакансии как устроиться в Газпром

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Тестирование при устройстве в Газпром вакансии работа

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

Тесты SHL для Газпром примеры с ответами

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Пример числового теста в Газпром онлайн с ответами смотреть

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Вербальный тест Газпром решение ответ бесплатно вакансии

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Тест для работы в Газпром решение ответы вакансии Газпром

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Психологический тест в Газпром пример решение бесплатно

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Собеседование при устройстве в Газпром

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Работа в Газпроме

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.


HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Начать подготовку


Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Тесты в Газпром ответы решение вакансии

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Тесты в Газпром ответ решение бесплатно

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Тесты в Газпром решение ответ

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Тесты в Газпром как решить ответ бесплатно

Начать подготовку

Причины подачи резюме в газпром что написать. Образец резюме

Резюме на сегодняшний день — это движущая сила, которая помогает многим соискателям быстро найти работу. Именно резюме способно точно рассказать работодателю о личных и профессиональных достижениях конкретного человека.

На российском рынке труда сейчас очень прочно закрепился такой вариант предоставления данных нанимателю. Многие люди до сих пор не могут правильно оформить такой документ, а ведь от этого зависит, возьмут ли его на желаемую должность.

Успех любого человека, желающего найти новую работу полностью зависит от того насколько четко составлен такой документ. Именно в нем человек должен показать нанимателю высокопрофессиональный опыт и лучшие качества присущие только ему.

Резюме для устройства на работу
попросту необходимо, так как из него наниматель получает первичные данные о человеке, который претендует на эту должность, после чего у него формируется свое мнение о кандидате.

Главное правило при составлении резюме — это грамотное привлечение внимания на свою кандидатуру. Любой работодатель, взяв в руки резюме, будет ознакомляться с ним не больше трёх минут и за это время он должен понять, что нашел подходящего человека.

Резюме ни в коем случае не должно быть написано от руки, предпочтительнее будет представить его в печатном варианте. Кроме этого, резюме должно быть: хорошо читаемым, четким, грамотным.

Как лучше всего создать резюме на работу?

Грамотно составленный пример резюме можно посмотреть на нашем сайте. Там прописаны основные, главные пункты, которые в обязательном порядке должны содержаться в таком документе.

Информация, которая должна присутствовать в любом резюме:

  1. Личные данные;
  2. Опыт работы;
  3. Образование;
  4. Профессиональные навыки;
  5. Дополнительная информация.

Это главный перечень сведений, которые должны быть прописаны в резюме, каждого соискателя.

Чтобы облегчить оформление, можно на нашем сайте скачать образец резюме на работу, который поможет любому человеку сделать все: точно, в короткий срок, без лишней или недостающей информации.

Многие соискатели при составлении резюме задаются вопросом: Что писать в цели резюме и нужна ли эта графа вообще?

Важно правильно понимать смысл раздела профессиональной цели. Ошибочно было бы предполагать, что работодатели не знают для чего к ним присылают резюме и поэтому требуют писать о цели, с которой это делается. Ведь цель размещения резюме в интернете или подачи в кадровое агентство предельно ясна.

До недавнего времени в резюме было принято просто указывать название вакансии на которую вы претендуете. Однако в современном деловом мире мало указать просто название вакансии. Работодатели хотят знать о кандидате гораздо больше.

Что движет кандидатом? Почему он хочет работать именно в нашей компании? Знает ли он специфику бизнеса? Понимает ли, что компания может ему предложить в качестве карьерных и профессиональных перспектив? Это главные вопросы, которыми задается работодатель при отборе кандидатов. Частично на эти вопросы может ответить графа «
цель резюме»

.

Важно помнить, что трудоустройство — это некоторый процесс, который имеет свою конкретную цель. Поэтому правильно было бы говорить не о ц

Карьера

Заполнить анкету

Анкета соискателя

Ваша анкета отправлена

При отправке анкеты произошла ошибка.

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

«Газпром информ» поддерживает стандарты кадровой политики ОАО «Газпром» и предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста своих специалистов.

ООО «Газпром информ» — команда профессионалов, реализующая общую стратегическую цель: обеспечение высокого качества ИТ-услуг для глобальной энергетической компании.

Кадровая политика «Газпром информ» направлена на привлечение и развитие персонала высокой квалификации. Одной из приоритетных задач является обучение специалистов Компании для повышения уровня профессиональных компетенций, значимых для ИТ-отрасли. Работники — это основной стратегический ресурс, обеспечивающий конкурентоспособность и способствующий успеху предприятия. Именно поэтому Компания ведет активную работу по совершенствованию организационной структуры и корпоративной культуры. В «Газпром информ» созданы оптимальные условия не только для эффективной профессиональной деятельности, но также для интересной и насыщенной корпоративной жизни работников.

Наряду с привлечением высококвалифицированного персонала на рынке труда, начато сотрудничество с одним из ведущих профильных учебных заведений — РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина. Молодые специалисты имеют возможность ознакомиться с работой ИТ-компании и сформировать профессиональные навыки еще во время обучения в вузе, пройти ознакомительную, производственную и преддипломную практику. С целью привлечения молодежи к активному участию в жизни Компании в 2013 году был организован Совет молодых специалистов.

Мы приветствуем в своих рядах профессиональных, компетентных, инициативных специалистов, желающих развиваться вместе с «Газпром информ». Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Газпром информ» — направляйте свое резюме в наш Отдел обеспечения персоналом.*

Вакансии «Газпром информ» размещаются только на специализированном сайте «Газпром Вакансии» и сайте HeadHunter.
За объявления, размещенные на других сайтах, ООО «Газпром информ» ответственности не несет.

* Все присланные резюме рассматриваются представителями служб, отвечающих за подбор и комплектование персонала. Представители Отдела обеспечения персоналом свяжутся с Вами при наличии соответствующей вакансии и при условии соответствия Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии.

Образец и шаблон резюме по нефти и газу

Инжиниринг — это широкая дисциплина со множеством различных специальностей. Поэтому особенно важно выделять себя и правильно представлять свой профиль в своем резюме. Нефтяная и газовая промышленность также известны под разными именами в Сингапуре, такие как нефтяное машиностроение. Даже внутри отрасли роли и обязанности распределены по всей цепочке создания стоимости: чаще всего это разделение между и ниже по течению, ролями.Точно так же важно продемонстрировать свою компетентность в своей области специализации в своем резюме или подчеркнуть свои общие знания, если у вас есть опыт в обеих областях.

Раньше я говорил о машиностроении — об этом можно прочитать здесь. Некоторые советы и рекомендации могут быть применены и к нефти и газу. В этой статье я разберу и проанализирую резюме нескольких старых клиентов, с которыми я работал очень подробно. Я объединил несколько кусочков из разных профилей в это гипотетическое резюме — некоторые области могут показаться немного несопоставимыми с кем-то из уровня старшинства «Джо», но это будет потому, что я импортировал некоторые детали из другого резюме, чтобы служить учебная точка.Логика и обоснование того, что я поместил в конкретное резюме, остаются прежними, и вы можете легко адаптировать его для использования в своем собственном резюме.

Если вы не уверены в каких-либо отраслевых методах, которые следует включить, напишите нам письмо по адресу hello (at) resumewriter.sg — мы прочитаем каждое письмо и постараемся ответить на любые ваши вопросы. Мы также предлагаем бесплатные обзоры CV и консультации — если у вас есть какие-либо вопросы по поводу вашего CV, отправьте его нам, чтобы мы могли на него посмотреть. Мы дадим вам несколько советов, основанных на нашем многолетнем опыте хедхантинга.

Давайте прямо в разбивке резюме. Вот окончательный вариант нефтегазового CV:

Джо OILDIGGER

НЕФТЕГАЗОВЫЙ ИНЖЕНЕР

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Адрес: 1234 Сентоза Бухта | Тел .: +65 XXXX XXXX | Электронная почта: [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/banner | Национальность: сингапурский | Языки: Английский

[По возможности, включите свой профиль в LinkedIn.это удивительный сетевой инструмент, который вы обязательно должны использовать, независимо от того, в какой отрасли вы находитесь.]

[Поскольку инжиниринг — это более «вспомогательный» тип роли, который не включает в себя столько времени, с которым сталкиваются клиенты, языки не так важны для выделения. Если вы владеете несколькими языками, это будет хорошим бонусом.]


РЕЗЮМЕ

  • Квалифицированный инженер с более чем 8-летним опытом работы в полупроводниковой и нефтегазовой отраслях. Он руководил крупными проектами на сумму> 100 млн. Долларов США для таких ведущих компаний, таких как Shell, B.P & ExxonMobil. [Эта начальная строка отлично отражает сильное резюме, ссылаясь на то, что вы работали на крупные бренды.]
  • Способен эффективно сочетать обширные технические знания с практическими навыками и опытом в управлении разнообразным бизнесом, от операций по расширению и развитию до технических опросов и консультационных проектов. [Этот клиент хотел подчеркнуть, что у него был целый ряд навыков, помимо простых «бумажных» технических знаний. Такие передаваемые наборы навыков — приятные бонусы.В зависимости от ваших целей и стратегии, вы можете включить эти черты в свое повествование или, в качестве альтернативы, подчеркнуть свои технические и отраслевые знания, чтобы позиционировать себя в качестве отраслевого эксперта. Оба подхода одинаково действительны, и какой из них выбрать, зависит от контекста.]
  • Опыт в полном спектре управления производством от настройки машины до оптимизации и обслуживания. [Обязательно выделите конкретные знания и опыт, которые у вас есть.Поскольку разработка является очень широкой дисциплиной, важно продемонстрировать свою специализацию, чтобы обеспечить надлежащее соответствие потребностям вашего будущего работодателя и / или компании. Например, инженер-строитель вряд ли будет очень эффективен в нефтегазовой сфере!]
  • Одаренный коммуникатор, способный поддерживать связь и общаться с клиентами по нескольким ролям, в том числе выступать в качестве основного контактного лица, консультировать клиентов в качестве консультанта и устанавливать связь в качестве руководителя проекта на месте. [Я включил этот пункт для иллюстрации.Это от другого клиента с большим стажем (но все же в нефтегазовой отрасли). Обратите внимание, в частности, на то, как я контекстуализировал и «доказал», главное, что он хорошо общается. Представляя свои мягкие навыки или констатируя субъективные моменты, вы должны подкрепить их примерами, в противном случае точка теряет большую эффективность — все будут говорить что-то похожее, но ваши примеры «докажут»!]
  • Очень востребованный докладчик, часто приглашаемый для выступления на престижных нефтегазовых конференциях, таких как OGIC, SPE, AAPG и т. Д.и в качестве эксперта в различных областях бизнеса и управления проектами. [Опять же, «привитая» точка. Нефть и газ в Сингапуре не являются особенно крупной отраслью, и если вы были приглашены на конференции или участвовали в работе и т. Д., Обязательно выделите это. Это очень хорошая отличительная черта, которая демонстрирует ваши навыки и способности.]

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

ГЕОФИЗИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ 2012 — настоящее время
XYZ Energy Technologies Pte.Ltd., Сингапур

Непосредственно приглашен присоединиться к команде в качестве первопроходца, создать новый отдел геофизики компании с нуля и поддержать первоначальный набег компании и экспансию в сектор геофизических исследований Сингапура.

[Первым пунктом в каждой должностной инструкции должна быть сводка верхнего уровня, которая охватывает всю вашу роль и выделяет основные моменты вашего портфеля. Если менеджер по найму имел время только для прочтения первого абзаца каждого JD, он все равно должен понимать, что вы сделали, и почему он должен вас нанять.Здесь я выделил тот факт, что Джо был специально приглашен присоединиться (это означает, что он должен быть довольно хорош в том, что он делает), а также некоторые из его основных обязанностей.]

  • Вербовал, обучил и обучил новых членов команды, укрепляя их профессиональные компетенции и развивая свои отраслевые навыки и знания. [Здесь я расширяю свои обязанности в качестве члена команды-новатора. Вместо этого вы можете расширить другие аспекты, например, обязанности по проектам, любые основные роли в отрасли, требующие отраслевых знаний / технических компетенций и т. Д.Идея состоит в том, чтобы продемонстрировать, что вы способны выполнять свою работу и что у вас есть отраслевые знания.]
  • Возглавлял реализацию стратегий развития бизнеса: представлял и представлял ценность геофизических исследований для клиентов, демонстрировал потенциальные выгоды и, следовательно, обеспечивал новые счета. [Это довольно другая обязанность, которая не связана с промышленностью. В то же время, это также более «высокий уровень» или значительная ответственность (то есть не очень трудоемкая работа). Это свидетельствует о доверии, которое высшее руководство оказало ему и его способностям.]
  • Согласование бизнес-целей отдела геофизики с основными целями материнской компании путем пересмотра стратегии отдела и снижения потенциальных бизнес-рисков. [Опять же, роль «высокого уровня», которую я использовал, чтобы подчеркнуть, что он готов и подготовлен к назначению более высокого уровня. Если вы хотите подняться в рейтинге, обязательно включите в себя все обязанности, которые вы взяли на себя, и которые будут считаться более старшими.]
  • Проводил крупные геофизические исследования и картографические работы, сопоставлял и анализировал полученные данные и информировал клиентов о потенциальных препятствиях / препятствиях до начала строительства.[Так как он намеревается остаться в отрасли, я также включил некоторые соответствующие связанные с отраслью обязанности, которые он выполнял. Вы должны включить такие пункты, независимо от ваших намерений. Это показывает, что вы «в курсе» передового опыта.]

значительных достижений

Достижения жизненно важны для демонстрации вашей добавленной стоимости и вклада!

    • Приобретены основные многомиллионные счета в недостаточно используемой и недостаточно представленной отрасли.[Обязательно проверьте подписанные вами положения о конфиденциальности и / или соглашения о неразглашении. Поскольку «Джо» не хотел публиковать конкретные цифры и счета, я придерживался более общего подхода к защите этой информации, в то же время имея возможность передать масштабы и важность того, чего он достиг за время своего пребывания в должности.]

PROCESS ENGINEER 2008 — 2012
ASM Technology, Сингапур

Непосредственно приглашен присоединиться к команде в качестве первопроходца, создать новый отдел геофизики компании с нуля и поддержать первоначальный набег компании и экспансию в сектор геофизических исследований Сингапура.

  • Ведущая команда из 15 человек для управления всеми аспектами процесса травления полупроводников; постоянно следить за производственными показателями, выявлять узкие места и организовывать встречи операторов, чтобы сообщить о производственных целях. [В первой строке записано все, что читатель должен знать об этой роли. Здесь я продемонстрировал его опыт лидерства, а также отраслевые знания. Если вы хотите получить более высокую должность, постарайтесь указать подробную информацию о командах, которые вы возглавляли, их размерах и ваших управленческих обязанностях.Это демонстрирует ваши лидерские способности.]
  • Выполнены внутренние аудиты процессов для обеспечения соответствия ES 16949 и соблюдения общих корпоративных руководящих принципов. [Эта роль очень основана на промышленности. Поэтому я набрасываюсь на множество отраслевых обязанностей, чтобы продемонстрировать, что он знает свое дело.]
  • Тесное взаимодействие с межфункциональными группами для устранения неполадок, улучшения мозгового штурма и планирования графиков реализации проектов и модификаций оборудования.[Опять же, всегда полезно упомянуть, как вы работаете с межфункциональными командами, поскольку это демонстрирует лидерство. Укажите конкретные проекты, если таковые имеются.]
  • Передовые испытания и ввод в эксплуатацию новой техники в 2008 и 2010 годах; настройка линии машины, устранение неисправностей и оптимизация параметров для максимизации производительности. [Более младшая роль, но эта роль была из далекого прошлого, так что это нормально, чтобы включить. Как руководитель, вы должны быть знакомы с задачами и обязанностями своих подчиненных.]
  • Проведены тренинги для новых сотрудников в рамках программы обучения на рабочем месте (OJT); подготовить учебные документы, организовать расписание, определить и отследить ключевые KPI для измерения эффективности обучения. [Ведущие тренинги показывают, что вы являетесь экспертом в предметной области и хорошо владеете содержанием, которое вы преподаете. Включите любые соответствующие обязанности по обучению / обучению. Это может быть что угодно, от массовых лекций до индивидуального наставничества.]
  • ключевой член команды улучшения качества компании; активно выявлять потери производительности процесса, предлагать решения по исправлению и записывать улучшения процесса.
  • Участвовал в ежемесячных заседаниях комитетов по мерам химической безопасности при производстве свинцовой рамы. [Это довольно несущественная обязанность. Я не включил это в окончательное резюме: оно здесь только для примера. Для незначительных обязанностей, таких как это, необходимо сделать суждение: стоит ли занимать ценное место? Если у вас мало очков, вы можете включить их, поскольку они показывают немного того, что вы сделали, но есть риск непреднамеренного взгляда на то, что ваша роль была не очень широкой.Это снова зависит от контекста и общей стратегии CV.]

значительных достижений

    • Член команды Pivotal для внедрения нового системного подхода к травлению: процесс позволяет повысить производительность с 40 000 до 60 000 полос в день [Приведите показатели, чтобы подтвердить свои достижения. Однако, имейте в виду пункт о конфиденциальности вашей компании.]

ВНУТРЕННЯЯ НАВЕСНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ Июль 2006 — Декабрь 2006
ExxonMobil, Сингапур

Успешно завершено 6-месячное промышленное навесное производство на нефтеперерабатывающем заводе ExxonMobil [Простой, четкий обзор ранее выполненной работы.Обратите внимание также, как оставшиеся точки пули короче. Не нужно вдаваться в подробности о более ранних рабочих областях.]

  • Поддерживается полный спектр услуг по установке и обслуживанию различных нефтегазовых систем; тесно сотрудничал с инспекторами, Plant Engineering Company и Setsco Services. [Это была стажировка, но тот факт, что ему было поручено управление внешними заинтересованными сторонами, является хорошим показателем его стажировки.]
  • Идентифицированы зоны коррозии и контролируемое оборудование с использованием документации по деградации оборудования (EDD), испытания магнитных частиц (MPT), испытания жидкого проникающего вещества (LPT) и радиографического испытания (RT).[Стажировки для обучения. В связи с этим я выделил области и знания, которые он получил благодаря знакомству с отраслью. Приятно напомнить читателю, что у него есть возможность заниматься работой в этих областях, независимо от стажа работы.]

Основные моменты

    • Ключевой член команды по капитальному ремонту теплообменника: осмотр коррозии, связь с подрядчиками для определения идеального разрешения с минимальным временем простоя.
    • Помог в исследованиях, чтобы решить проблему нагрева печи; успешно диагностированная проблема как засорение из-за загрязнителей.

[Обратите внимание, что в качестве заголовка этого раздела я использовал «Основные моменты». Это означает, что мне не нужно ограничивать себя значительным вкладом или достижениями. Как стажер, вряд ли у него будет возможность сделать такой вклад в первую очередь. Однако, определенно стоит упомянуть о крупных проектах или обязанностях, которые ему были поручены. Вот для чего этот раздел.]

ИНТЕРНЕТ декабрь 2005 г. — апрель 2006 г.
Shell Eastern Petroleum, Сингапур

  • Мониторинг выбросов хлористого водорода и сероводорода на установках каталитического риформинга и гидросульфуризации; помогали технологам, руководителю завода и контролерам смены контролировать и исправлять возникающие ситуации.[Для младшей позиции достаточно одной строки. Фактически, если бы он взял на себя больше ролей, а резюме было более «переполнено», я бы подумал об исключении этой роли вообще. Это не добавляет такой ценности и не демонстрирует его способности так же ясно, как недавняя роль, и поэтому подделывает ценное пространство резюме, не внося такого большого вклада.]

Основные моменты

    • Успешное устранение неполадок основного режима отказа в блоке каталитического риформинга; Решение проблемы с коррозией устраняет чума системы.

[Опять же, это раздел Основные. Включите основные обязанности и проекты, которые не обязательно являются «достижениями». Достижение должно прийти с четким ощущением добавленной стоимости: основной момент не делает. Если ваша роль более поддается количественной оценке, используйте достижения насколько это возможно.]


ОБРАЗОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

  • Магистр наук, машиностроение (морская нефтегазовая специализация) • Национальный университет Сингапура • Сингапур • 2012
  • Бакалавр техники, материаловедения • Технологический университет Наньян • Сингапур • 2008
  • Диплом в области химического машиностроения • Temasek Polytechnic • Сингапур • 2002

[Если вы являетесь членом какой-либо профессиональной организации e.грамм. IES, PEB или, если у вас есть какие-либо профессиональные сертификаты, посещенные курсы, выступления и т. Д., Обязательно укажите их здесь. Они отражают вашу вовлеченность в вашу профессию и являются хорошим бонусом.]


MISC. ИНФОРМАЦИЯ

    • Национальность: Сингапурская
    • Языки: Английский
    • Доступность: Уведомление за 2 месяца

Ссылки доступны по запросу
[Нет необходимости перечислять ваши ссылки; если HR заинтересован в вас, они попросят вас о них.]

Хотите получить резюме, подобное приведенному выше образцу резюме по нефти и газу? Нажмите кнопку ниже, чтобы получить наш полный набор образцов резюме, доставленных прямо на Ваш почтовый ящик!

В связи с глобальными проблемами, с которыми в настоящее время сталкивается нефтегазовая отрасль, может оказаться довольно сложной задачей доказать, что вы сами, и почему вы именно тот человек, которого нужно нанять на определенную должность в этом секторе.

Поэтому важно, чтобы вы подготовили хорошо подготовленное резюме по нефти и газу, где вы сможете продемонстрировать свои навыки, сильные стороны и достижения.

Вот мое руководство о том, как создать выигрышное нефтегазовое резюме.

В этом руководстве и при разборе резюме я предположил немного предварительных знаний о ключевой скелетной структуре резюме и основных компонентах, которые традиционно будут включены. Если вы хотите узнать больше о том, что делает эффективное резюме, ознакомьтесь с моим окончательным руководством по написанию резюме здесь. В этом руководстве я более подробно расскажу о том, как правильно написать каждый раздел резюме, роли и важности этих разделов, а также о том, как наконец собрать все воедино, чтобы получить высокоэффективное и мощное резюме.Я также уделяю больше времени сложностям и нюансам написания резюме, а также тому, как убедиться, что вы не пропустите тонкие моменты, которые имеют решающее значение для хорошего резюме. Это отличное чтиво, если я сам так скажу 🙂

Ключевые указатели Рекрутеры ищут в нефтегазовой отрасли Резюме:

  • Ваша способность выполнять комплексные сквозные проекты
  • Ваш опыт понимания бизнес-потребностей и их перевода в технические спецификации
  • Проверенные лидерские качества в управлении командами и выполнении крупных проектов в срок и в рамках бюджета

Нефтегазовое машиностроение также является довольно проектной и проектной индустрией.Если вы работали над крупными проектами в прошлом, обязательно включите их в свое резюме. Вы можете сделать это с помощью подхода значимых проектов. Я обычно делаю это для менеджеров проектов, но считаю, что это хорошо работает для резюме, которые во многом зависят от демонстрации проектов.

Вместо существенных достижений / основных моментов, используйте следующий формат:

Название проекта
Роль:
XX | Стоимость проекта: долларов США XXm
Краткое описание проекта.

  • Ваш личный вклад в успех проекта
  • Другой вклад или ответственность

Я не демонстрировал этот пример в разбивке по резюме, но вы можете принять его, если он соответствует вашему контексту.Вам не нужно выбирать между этим и достижениями. Вполне нормально (и на самом деле рекомендуется!) Включать достижения в свое резюме — помните, что ваше резюме является маркетинговым инструментом и, таким образом, должно показать, чего вы достигли. Вы можете сделать это, разместив раздел «Значимые достижения» после всех ваших значимых проектов. Если проект сам по себе представляет собой достижение (привело к некоторому повышению эффективности, получило большую прибыль и т. Д.), Вы можете добавить строку под последним описанием задания проекта, говорящую о его значимости.Другими словами:

Название проекта
Роль:
XX | Стоимость проекта: долларов США XXm
Краткое описание проекта.

  • Ваш личный вклад в успех проекта
  • Другой вклад или ответственность
  • В результате реализации проекта был достигнут устойчивый периодический доход, оцениваемый в более чем 100 миллионов долларов США.

Это сочетает в себе лучшее из обоих миров, и очень сильно укрепляет ваше резюме.

Написание нефтегазового резюме

1. Резюме заголовка

Убедитесь, что в заголовке четко указаны ваше имя, адрес электронной почты и контактный номер. Нет необходимости указывать ваш домашний адрес или идентификационный номер (NRIC).

2. Резюме

Резюме дает краткий обзор истории вашей работы. Здесь мы хотим передать вашу сильную трудовую этику, желание учиться и лидерские качества, если таковые имеются. Если у вас есть опыт в предметной области, на которую вы претендуете, подчеркните это.

3. Технические навыки

Настоятельно рекомендуется включить в ваше резюме таблицу технических навыков. Это поможет рекрутеру быстро понять ваши навыки за один взгляд.

4. Опыт работы

Всегда разбивайте свой опыт работы на 2 части — ежедневный рабочий объем и ваши достижения.

Для ежедневной рабочей области включите сводку высокого уровня. Подразумеваемые рабочие области могут быть опущены. Помните, вы хотите, чтобы ваше резюме было коротким и четким для рекрутера.

Этот раздел содержит все ключевые слова, которые часто используют программы сканирования возобновления сканирования. Здесь важно разместить ключевые программные продукты / языки, относящиеся к той работе, на которую вы претендуете. Отсканируйте заявление о приеме на работу и попробуйте вернуть ключевые фразы, которые они упомянули, в ваше резюме.

5. Ключевые достижения

Ваш раздел достижений имеет решающее значение для дифференциации вашего приложения от приложения ваших коллег. Включите проекты, которыми вы руководили, и их ощутимые выгоды для бизнеса.Эти преимущества могут быть в форме:

  • Экономия средств для фирмы
  • Новый доход
  • лучше / упорядоченные процессы
  • Награды, полученные за время владения

Всегда привязывайте свои проекты к бизнес-преимуществам. Это то, что менеджер по найму и работодатель хотят видеть. В конечном счете, они хотят знать, что вы можете принести большую ценность для их организации.

Насколько возможно, включайте метрики или числа в свои достижения.Это помогает добавить содержание к вашему резюме и дать читателю объективное представление о ваших навыках и способностях.

Нефтегазовое машиностроение Вакансии

советов по поиску работы от нашего резидента Headhunter

все готово?

Больше полезных ссылок

Если вы нашли эту статью полезной для вас, вам также может понравиться:

Вернуться к Резюме Образцы, шаблоны и советы

Вернуться в Ultimate Singapore Поиск работы центр

,

Советы по карьере и возможности трудоустройства от GM & T

Переключить навигацию

  • Карьера дома
  • Поиск работы
  • кафедры
  • мест
    • Обзор местоположения
    • Лондон
    • Манчестер
    • Сингапур
    • ‘s-Hertogenbosch (Нидерланды)
    • Париж
    • Цуг
    • Хьюстон
  • Люди и культура

.

примеров резюме и бесплатные образцы резюме 2020

Примеры резюме ИТ

  • Что такое навыки ИТ в резюме?
  • Как создать ИТ-резюме?

Что такое ИТ-навыки на резюме?

ИТ-навыки в резюме просто означают ИТ-ориентированные технические навыки, которые вы
владеть в качестве ИТ-профессионала.

Ваши ИТ-навыки можно разделить на две части:

  1. Основные навыки ИТ
  2. Технические навыки ИТ

Ваши основные ИТ-навыки в основном состоят из навыков, которые вы накопили
на протяжении многих лет в качестве ИТ-профессионала.Они могут включать в себя следующее:

  • Администрирование сервера
  • Обслуживание конечных пользователей
  • Сетевая безопасность
  • Устранение неисправностей
  • Стратегия резервного копирования и восстановления
  • Установка и настройка
  • Управление операциями

Напротив, ваши технические ИТ-навыки будут включать в себя ваши высокотехнологичные
ИТ-ориентированные знания инструментов и технологий, таких как:

  • Облачные технологии : Amazon Web Services, Microsoft Azure
  • Облачные службы : VPC, EC2, ELB, EBS, автоматическое масштабирование, S3, IAM,
    Маршрут 53 Cloud Trail, Cloud Watch, Glacier, SNS, RDS, Dynamo DB, Cloud Front,
    Облакообразование
  • Инструменты мониторинга : Cloud Watch, Wire shark
  • Сценарии : Python, Shell
  • Контроль версий : SVN, GIT
  • Поддержка серверов OS : Поддержка серверов O / S: Windows
    2003/2000/2008 Сервер / сервер Macs-X, Red Hat Linux Server 5.0 / 4.2
  • Поддержка клиентов ОС : Windows XP Professional, XP2 / XP3,
    Windows 7, 8.0 и Windows10 / MacOs версии 10.3.1
  • Аппаратное обеспечение : серверы HP ProLiant ML115 / ML350 G6, ML150, HCL
    Серверы Tower, XW 4600, коммутаторы Cisco и концентраторы Ethernet
  • Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM) : PEGA,
    Предоставление & Метасторм; Резервное копирование DVD и хранилища
  • База данных : Oracle 8i / 10g, MS Office Suite и Excel Smart
    Лист (Облачный)
  • Сеть и инструменты : мониторинг выделенных линий, инструменты восстановления
    как Hiren’s BootCD

В зависимости от типа компании, в которой вы работаете, а также ролей и обязанностей
ваше должность, у вас может быть более разнообразный список навыков, которые вы можете
общаться под ваши основные ключевые навыки.

Как создать IT-резюме?

Создание IT-резюме не так сложно, как вы думаете. По факту,
Создание ИТ-резюме — это упрощенное начинание, которое можно выполнить за 3
легкие шаги

Вот несколько практических советов, которые помогут вам с легкостью составить свое ИТ-резюме:

  • Включите эти обязательные разделы в свое резюме по ИТ :

    Если вы не знаете, что ставить, а что не помещать в свое резюме, зная,
    план резюме, которому вы должны следовать, может помочь.

    Включение этих обязательных разделов в ваше резюме — лучшее место
    начать. Вот список разделов, которые должно иметь ваше резюме:
    Заголовок

    • Личная информация
    • Профиль TIte
    • Цель / Резюме
    • Ключевые навыки (основные и технические навыки)
    • Профессиональный опыт
    • Образование
    • Сертификаты
  • Выберите формат резюме, который лучше всего соответствует вашему профессионалу
    ситуация
    :

    Когда дело доходит до составления ИТ-резюме, которое является не чем иным, как совершенством,
    важно выбрать формат резюме, который лучше всего соответствует вашему
    профессиональная ситуация и этап карьеры вы находитесь.

    • Обратный хронологический формат резюме :

      Обратный хронологический формат является самым известным и известным
      Формат резюме, который является наиболее предпочтительным среди профессионального набора персонала.
      Он совместим с ATS и вербовщиками.

      Этот формат резюме идеально подходит для специалистов среднего и высшего звена
      которые имеют большой опыт работы, чтобы перечислить в своих резюме.

      • Формат комбинированного резюме : Комбинированное резюме
        Формат уделяет одинаковое внимание вашим навыкам и графику работы
        опыт.

        Используйте этот формат резюме, если вы являетесь ИТ-специалистом начального уровня, имейте
        слишком часто меняли место работы или имели карьерный разрыв, который трудно
        объяснить.

  • Выберите правильную длину резюме :

    Ваше резюме ИТ должно быть длиной в одну страницу или должно быть длиной в две страницы?

    Все зависит от вашего опыта работы.

    В идеале, если у вас есть опыт работы менее 10 лет, постарайтесь ограничиться
    Ваше резюме длина до 1 страницы.Если он превышает 10 лет, вы можете написать
    2 страницы резюме. Тем не менее, не говорите, что ваше резюме в один
    документ страницы, если детали вашего опыта работы не могут быть включены в
    Это.

Примеры резюме по связям с общественностью

  • Что такое навыки по связям с общественностью?

Что такое навыки связей с общественностью?

Навыки связей с общественностью — это наборы навыков, которые являются уникальными для профессионала PR.

Ваши навыки по связям с общественностью важны, потому что это помогает вам наметить
характер вашего опыта, который в дальнейшем поможет вам продвинуться в поиске работы.

Вот несколько наборов навыков, которые являются уникальными для профессионала PR, которые вы можете
легко включить в свое резюме:

  • Связи с общественностью
  • PR Стратегия
  • Пресс-релиз
  • Пресс-конференции
  • Социальные медиа PR
  • Управление брендом
  • Медиа аутрич

Идея состоит в том, чтобы категорически определить ваши основные навыки PR и воспроизвести их в
ваше резюме.

Группировать их по отдельному разделу «Ключевые навыки» — отличный трюк, потому что
помогает потенциальному работодателю сразу определить ваши функциональные навыки PR.

Лучшие примеры технического резюме ·

  • Как написать техническое резюме?
  • Что такое технический навык в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

    Как написать техническое резюме?

Чтобы написать техническое резюме, вы просто должны следовать правилам резюме
письмо. Единственным исключением здесь является то, что ваше резюме должно быть сосредоточено на вашем
технические навыки и проекты, потому что именно эти атрибуты делают вас
квалифицированный для технического профиля.

Вот несколько простых советов, которые помогут вам эффективно курировать техническое резюме:

  • Приоритетность соответствующих сертификатов, проектов, над которыми вы работали, и
    стажировки, которые вы прошли, если у вас нет опыта работы
    :

    Это должно быть основным моментом вашего резюме, если вы являетесь выпускником свежих технологий
    без соответствующего опыта работы на ваше имя.

    Поскольку технические специалисты включены в список для работы начального уровня на основе
    их знания и опыт в предметной области, что-то такое же простое, как и представление соответствующих
    проекты, сертификаты и опыт стажировки могут помочь вам поднять
    возобновить и настроить его для успеха в списке.

    Поместите их в соответствующие разделы, такие как:

    1. Стажировки
    2. Сертификаты
    3. проектов
      • Укажите подробности своего профессионального опыта, если у вас есть
        соответствующий опыт работы:

        Если вы технический специалист с многолетним опытом работы,
        Лучше пропустить упоминание ваших прошлых стажировок в качестве текущей работы
        опыт имеет больший вес.

        Если вы не планируете перейти к другой отрасли, и у вас есть
        Прошла соответствующую стажировку в прошлом, нет смысла упоминать их в
        ваше резюме.

        Вместо этого вы должны сосредоточиться на представлении деталей вашего опыта работы в вашем
        Техническое резюме эффективным способом.

        • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем
          резюме в хронологическом порядке.
        • Это поможет рекрутеру оценить вашу карьеру.
          траектория с легкостью.

          От названия компаний, на которые вы работали, до вашего назначения, до
          даты вашего прихода и ухода, с учетом ваших ролей и обязанностей;

          • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем
            резюме в хронологическом порядке.
          • Это поможет рекрутеру оценить вашу карьеру.
            траектория с легкостью.

            • Подтвердите свои технические навыки в своем резюме : фокус
              каждое техническое резюме должно быть вашими навыками. Опыт работы или нет работы
              опыт, это ваши навыки и умение в ваших навыках, которые будут действовать как
              сделать или сломать элемент, чтобы помочь вам получить желанные шорт-листы, которые вы после.
              Например, операционные системы, которыми вы владеете, языки программирования
              вы эффективны, и другие технические навыки должны быть выделены
              в вашем техническом резюме.

Что такое технический навык в резюме?

Техническое мастерство в резюме является подтверждением технического специалиста
навыки в их резюме.

Основываясь на их техническом опыте, вот некоторые ключевые технические навыки
что большинство специалистов может иметь или не иметь в своем техническом резюме:

  • Облачные технологии
  • Облачные сервисы
  • Инструменты мониторинга
  • Сценарии
  • Контроль версий
  • Сервер поддержки ОС
  • ОС поддержки клиентов
  • Оборудование
  • Резервное копирование / Хранение и управление бизнес-процессами (BPM)
  • База данных

  • Сеть и инструменты

Как долго должно быть техническое резюме?

Доминирующий консенсус в отрасли заключается в том, что в идеале резюме должно быть на одной странице
долго, особенно если профессионал имеет опыт работы менее 10 лет.Это в целом применимо и к техническим профилям.

Тем не менее, одностраничное резюме не является каменным правилом.

Большинство технических резюме в конечном итоге занимает более одной страницы из-за множества
информации, которую требует резюме, например:

  • Детали проекта
  • Подробности стажировки
  • Опыт работы
  • Соответствующие сертификаты

Выделение этих деталей, как правило, увеличивает размер технического резюме.

Итак, вот резюме взломать для профессионалов, которые хотят уменьшить размер вашего
Техническое резюме на одной странице для профессионалов на разных этапах карьеры, таких как
так как:

  • Профессионалы без опыта работы: Начальный уровень
    профессионалы должны сосредоточиться на деталях проектов, которые они сделали, и
    другие детали стажировки. Тактика, которая работает, состоит в том, чтобы не повторить то же самое
    Информация. Другая тактика заключается в одобрении деталей проекта и стажировки в
    маркированные однострочные точки.
  • Профессионалы с соответствующим опытом работы: Для
    профессионалы с большим опытом работы, в том числе про стажировку и проект
    детали около 5–10 лет назад — тривиальное упражнение, которого в идеале следует избегать
    если JD явно запрашивает одностраничное резюме. Зачем? Потому что однажды
    профессионал накопил достаточно опыта и больше опыта, детали прохождения практики могут
    быть исключенным в таких случаях, поскольку они не так важны, как опыт работы для среднего
    профессионалам высшего уровня.

    США Резюме Примеры работы

    • Как мне написать резюме по работе в США?

Как написать резюме по работе в США?

Чтобы составить резюме для работы в Соединенных Штатах, вы должны убедиться, что
Ваше резюме удовлетворяет двум основным правилам:

  • Следуйте нормам резюме США : Если вы новичок в
    США или являются родными, зная, что невысказанные руководящие принципы резюме сделали бы чудеса для
    ваше резюме.Проведите исследование и убедитесь, что ваше резюме соответствует
    написание резюме норм и руководств.
  • Использовать стандартный американский английский : не следовать британскому
    английский при составлении резюме для работы в США. Сделай себе
    одолжить и отбросить U. Например, если вы пишете резюме для работы в
    США, сменить рабочую силу на , рабочую .
  • Включить соответствующие данные : крупная ошибка, которая наиболее
    профессионалы делают подробно нерелевантную информацию своего профессионала
    жизни, которые просто не имеют смысла.Это серьезно учитывается в США.
    Резюме, которое не передает соответствующую информацию, скорее всего закончится
    в большой куче резюме отклонить список.

Если вы выполнили эти стандартные правила, вот список того, что не включать
в вашем резюме:

  • Чрезвычайно личные данные: Такие детали, как ваше семейное положение
    статус, имена родителей или супруга, семейное положение или идентификационные номера должны
    строго избегать при составлении резюме.
  • Полный адрес дома: Рекрутеры заинтересованы в вашем
    местоположение, поскольку это свидетельствует о вашем предпочтении местоположения для конкретной работы.
    Таким образом, вы должны строго указывать информацию о вашем городе и штате в
    формат кода города / штата и строго избегайте наполнения вашего резюме тривиальными
    такие детали, как ваш полный домашний адрес.
  • Справочная информация: Если вам явно не предложено
    документировать информацию о людях, которые готовы рекомендовать вас, опустить
    Справочная информация.

Лучшие примеры резюме: (Для опытных специалистов, студентов и работы
соискатели)

  • Резюме Примеры работы без опыта работы (для соискателей)
  • Примеры резюме (для опытных специалистов)
  • Примеры резюме студентов

Резюме Примеры работы без опыта работы (для работы
искатели)

Вы новичок в рабочей силе или стремитесь получить свою первую работу?

Если ответ «да», вот краткое изложение главных вещей, которые каждый
работник начального уровня должен знать, как тыльная сторона руки:

  • Выделите свои навыки : каждый профессионал где-то начинается
    и есть большой рынок труда для новых талантов.Теоретические знания, которые
    Вы накопили за годы своего образования в сочетании с любым
    соответствующий набор навыков, который вы могли накопить во время стажировки
    должны быть эффективно сообщены в вашем резюме. Пока вы делаете это, убедитесь, что
    что вы выделяете свои навыки в отдельном «разделе ключевых навыков», чтобы улучшить
    видимость ваших навыков.
  • Сообщите детали вашей стажировки : стажировки являются основными
    ступеньки для посадки вашей первой работы, поскольку они рассказывают о природе
    работа, которой вы подвергались.Это также дает рекрутеру ощущение
    обязанности, с которыми вы можете справиться без особых усилий,
  • Расскажите о своем опыте волонтерства : когда дело доходит до
    наем кандидатов, которые формально не работали в профессиональной сфере
    прежде, такие факторы, как их опыт добровольчества оказываются чрезвычайно
    полезно, потому что оно отражает приверженность профессионала к работе.
  • Составьте список ваших сертификационных деталей : для начинающих
    профессионалы, которые еще не оставили свой след в мире занятости,
    Сертификаты имеют значение.Быть сертифицированным дает вам преимущество перед
    профессионалы, которые не сертифицированы и оказываются чрезвычайно полезными, когда
    Вы ловите рыбу для своего первого концерта.

Примеры резюме (для опытных специалистов)

Если вы опытный профессионал, вы можете многое сделать
ваше резюме.

Если у вас есть опыт работы, ваша работа наполовину выполнена. Следующим шагом будет просто
одобрить их в вашем резюме. Вот несколько трюков, которые помогут вам составить
безупречное резюме:

  • Название вашего профиля должно отражать ваши роли
    по сути,
    : это очень важно для вас, если вы
    опытный профессионал, потому что он является отличительной чертой вашего профессионала
    идентичность.Что-то простое, например, название вашего профиля
    баллы, такие как ваше последнее назначение, ваш уровень трудового стажа в выбранном вами
    промышленность и ваша отрасль. Например, если вы менеджер по маркетингу, вы
    очевидно, будет иметь право на более высокий рейтинг и более высокооплачиваемую работу, что
    Директор по маркетингу, который только начинает.
  • Расскажите о своем профессиональном опыте в обратном хронологическом
    Приказ
    : работали ли вы в одном или нескольких местах
    места, убедитесь, что вы документируете детали вашего опыта работы в
    обратный хронологический порядок, сначала демонстрируя ваш последний опыт работы
    с последующим вашим старым опытом.Это помогает рекрутеру быстро
    сначала определите ваш самый последний и соответствующий опыт работы.
  • Оставьте неактуальной информацию : когда дело доходит до черчения
    резюме для опытных специалистов, важно, чтобы ваше резюме
    не переусердствуйте с подробностями. Например, если какой-либо не имеет значения
    информация или опыт волонтерства, которые больше не соответствуют вашей карьере
    цели, используйте ваш суждение, чтобы решить, поможет ли это продвинуть вашу работу
    приложение любым способом.Если это не так, то, вероятно, разумно оставить это вне.

Примеры резюме для студентов

Являетесь ли вы опытным профессионалом, недавним выпускником или студентом, который
все еще продолжает свое образование — все нуждаются в резюме.

Для студентов крайне важно иметь на раннем этапе резюме, достойное короткого списка
потому что это помогает им сформулировать свои достижения в своем резюме, которое
помогает им подготовиться к работе на ранней стадии их карьеры.

Вот несколько советов, которые помогут вам составить резюме студента:

  • Держите ваше резюме актуальным и четким : при написании
    одностраничное резюме не является каменным правилом, оно, вероятно, идеально подходит для студентов
    держать их резюме ограниченным одностраничным документом. Особенно как тот, кто
    не имеет соответствующего опыта работы, желательно сохранить свое резюме
    информативно, актуально и ориентировано на ваши навыки.
  • Продемонстрируйте свои навыки : ваши навыки важны.Есть ли у вас опыт работы или нет, что действительно важно в конце
    день — производительность, которую вы можете принести. Имея базовые базовые знания
    и навыки в важных функциональных областях — вот что важно в конце
    день. Поэтому убедитесь, что вы выделите свои навыки в своем резюме под отдельным
    раздел под названием «ключевые навыки».
  • Выделите соответствующие сертификаты, стажировки и волонтерство
    опыт
    : отсутствие профессионального опыта не является катастрофическим
    потому что, откровенно говоря, все начинаются где-то.Но вы можете максимально использовать
    резюме вашего студента, выделяя аспекты вашей профессиональной жизни, такие как
    стажировки, которые вы прошли, ваш опыт волонтерства и сертификаты.

Отрасли:

Примеры резюме операций: 5

  • Каковы две основные обязанности руководителя операций?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций
управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Примеры резюме по науке о данных: 1

  • Что такое описание работы специалиста по данным?
  • Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?
Что такое описание работы специалиста по данным?

Проще говоря, описание работы специалиста по данным — это публикация вакансии для специалиста по данным
работы, которые явно выделяют качества и навыки, которые
Организация ищет идеального кандидата.

Потребность организации в специалисте по данным может принимать во внимание
такие факторы как:

  • Соответствующий опыт работы : большинство организаций ищут данные
    ученые с соответствующим опытом работы. Наоборот, некоторые организации
    может быть открыт для найма ученых данных, которые могут не иметь какого-либо профессионального
    опыт, но может иметь подходящую квалификацию и набор навыков для работы.
  • Проекты и сертификаты : Организации почти всегда
    искать специалистов по науке о данных, которые работали над соответствующей наукой о данных
    проект, поскольку он демонстрирует готовность отрасли профессионалов.По
    демонстрируя проекты, которые они сделали, начинающий специалист по науке данных или
    опытный профессионал сможет продемонстрировать актуальность отрасли
    свои навыки.
Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?

Примеры административного резюме: 2

  • Какие примеры административных навыков?
  • Какие 3 основных навыка помощника по административным вопросам?
  • Какова должностная инструкция помощника по административным вопросам?
Какие примеры административных навыков?

Административные навыки включают ряд наборов навыков, которые демонстрируют
административные возможности профессионала.Вы можете быть административным
помощник или административный менеджер, есть определенные основные навыки, которые вы
Ожидается, что он будет совершенствоваться в качестве административного специалиста.

Какие три основных административных навыка
помощник?

Ниже приведены примеры административных навыков, которые каждый специалист в
административно-ориентированные рабочие места должны иметь:

  • Организационные и подробные навыки : An
    административный помощник регулярно занимается админ-работой.Вот почему это
    крайне важно, чтобы административный профессионал был очень хорош в
    организация. Он / она должен быть очень дотошным и тщательным, когда дело доходит до
    для выполнения данной задачи.
  • Навыки руководства и управления : Руководство и управление
    является отличительной чертой любого административного помощника cetric. Ожидается, что они
    Быть быстрым на ногах и отлично управлять и выполнять задачи с непревзойденным
    руководство.
  • Навыки межличностного общения : Быть административным
    помощник — это требование подчиняться старшему должностному лицу и выполнять задание
    задача.Это также требует постоянного действия в качестве точки контакта между
    высшее руководство и сотрудники, чтобы добиться цели. Так что без вопросов,
    отличные навыки межличностного общения являются необходимыми навыками для административных помощников.
Что такое должностная инструкция административного
помощник?

Описание работы административных помощников включает в себя
Ассортимент канцелярских обязанностей практически в каждой отрасли. Они есть
как правило, отвечает за управление и распространение информации в
офис.От ответа на телефонные звонки до принятия заметок к ведению файлов,
административный помощник делает все это.

Кроме того, административные помощники часто несут ответственность за ряд
другие функции, такие как:

  • Точка контакта для клиентов
  • Общая и канцелярская поддержка
  • Обслуживание системы регистрации
  • Управление календарями
  • Планирование встреч
  • Подготовка и редактирование документов
  • Приоритезация и управление проектами
  • Разрешение конфликтов и критических административных проблем
  • Ввод данных
  • Отслеживание бухгалтерской информации
  • Обработка и управление звонками клиентов
  • Соответствие офисным политикам и процедурам
  • Координация между специалистами и отделами

Примеры резюме операций: 5

  • Каковы две основные обязанности руководителя операций?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций
управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Разное: 8

Примеры резюме технологии: 19

  • Как вы пишете техническое резюме?
  • Что такое ИТ-навыки в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

Медицина Резюме Примеры: 1

  • Как мне написать медицинское резюме?
  • Какова хорошая цель для медицинского резюме?

Примеры резюме развития бизнеса: 7

  • Что такое навыки развития бизнеса?
  • Что вы помещаете под продажи в резюме?
  • Какие навыки нужны менеджеру по развитию бизнеса?

Финансы и бухгалтерия Примеры резюме: 4

  • Какие навыки я должен использовать в своем резюме для бухгалтерии?
  • Как мне выделить мое финансовое резюме?
  • Что такое описание работы финансового бухгалтера?

Примеры резюме продаж: 5

  • Как мне составить резюме продаж?
  • Как вы описываете навыки продаж в резюме?
  • Как вы перечисляете достижения продаж в резюме?

Кадровые резюме Примеры: 4

  • Что я должен поместить в свое резюме для HR?
  • Каковы некоторые человеческие навыки?
  • Что такое отношения сотрудников в человеческих ресурсах?

Примеры резюме обслуживания клиентов: 2

  • Что я должен поставить в свое резюме для обслуживания клиентов?
  • Что такое навыки обслуживания клиентов?
  • Что такое резюме обслуживания клиентов?

Примеры исполнительских видов искусства: 0

  • Что такое резюме производительности?
  • Что вы положили в резюме театра?
  • Что такое резюме художника?

Преподавание и академические резюме Примеры: 3

  • Как вы пишете резюме на стипендию?
  • Что такое академическое резюме?
  • Что должно быть включено в академическое резюме?

Управление проектами Резюме Примеры: 3

  • Что должен поставить руководитель проекта в резюме?
  • Как вы упоминаете проект в резюме?
  • Что такое навыки управления проектами?

BFSI Примеры резюме: 1

  • Как написать резюме для банковского интервью?
  • Какие хорошие навыки можно добавить в резюме для кассира банка?
  • Что является хорошей целью для банковского резюме?

Примеры маркетингового резюме: 12

  • Как составить маркетинговое резюме?
  • Какие навыки я должен добавить в свое резюме для маркетинга?
  • Что такое описание работы менеджера по маркетингу?

Розничное резюме Примеры: 0

  • Что я должен положить в свое резюме для розничной торговли?
  • Какие навыки я должен перечислить в моем резюме для розничной торговли?
  • Что такое описание работы в розницу?

Law Resume Примеры: 1

  • Как написать юридическое резюме?
  • Как я могу улучшить свое юридическое резюме?
  • Куда вы кладете пропуск в резюме?

Написание резюме

  • Как написать пример резюме?
  • Как начать резюме?
  • Что такое формат резюме?
  • Какие навыки я должен перечислить в моем резюме?
    • Что вы пишете в резюме?
    • Что надеть на резюме на первую работу?
    • Вам нужно резюме для первой работы?
    • Что поставить на резюме, если у вас нет опыта?
      • Какие 4 типа резюме?
      • Как должно выглядеть резюме в 2020 году?
      • Что такое красные флаги в фоновой проверке?
      • Что не следует включать в резюме?
      • Временная работа выглядит плохо в резюме?

.

Резюме Образцы Сингапур | Шаблоны резюме и резюме в Сингапуре

от администратора
29 июня 2020 г.

Resume-templates.png Resume-templates.png

Резюме образцов, отсортированных по отраслям

В каждом образце резюме мы подробно разбираемся в формате резюме, раздел за разделом, о том, что ищут рекрутеры, и о ключевых подводных камнях, которых следует избегать. Вы также можете прочитать наше окончательное руководство о том, как написать резюме, чтобы полностью понять наш образец формата резюме 🙂 P.S. У нас также есть отличные образцы сопроводительного письма для вас.

Образцы резюме для студентов и выпускников

Резюме для студентов и молодых выпускников значительно отличаются от тех, кто был ранее трудоустроен. Поскольку вы, возможно, не сможете выделить какой-либо прошлый опыт работы, вам следует прежде всего подчеркнуть академический опыт и проекты, с которыми вы работали, которые могут продемонстрировать передаваемые навыки, такие как технические и лидерские качества.

Образцы маркетингового резюме

Специалисты по маркетингу приобрели значительный опыт в маркетинге продуктов и услуг. Однако, когда дело доходит до маркетинга себя на резюме, некоторые руководители считают, что это сложно. Посмотрите наши образцы маркетингового резюме и узнайте, как вы можете успешно «продвигать» себя на рынке и в конечном итоге продать свои навыки потенциальным работодателям.

Примеры продаж и рекламы

IT Резюме Образцы

Банковское и финансовое резюме Образцы

HR, Admin, и Операции Образцы резюме

Бухгалтерия и Аудит Образцы резюме

Образцы инженерных резюме

Образцы резюме образования

Образцы резюме гостеприимства

Другие образцы резюме

Каждый образец и шаблон резюме содержат все основные разделы, за которые выступает Workforce Singapore.Для нашего резюме формата 2020 года, нажмите здесь.

Загрузить все образцы сопроводительных писем

Получите наш полный набор из 10+ образцов сопроводительного письма.

Просто нажмите на картинку ниже, чтобы скачать.
Free Resume Sample Download - Download Singapore Resume Samples Here Free Resume Sample Download - Download Singapore Resume Samples Here

Получите бесплатные шаблоны резюме

После того, как вы просмотрели наши образцы резюме, почему бы не попробовать написать собственное резюме? Загрузите одну из наших версий Resume Template Singapore — 11 современных, простых в использовании дизайнов на выбор.

Просто нажмите на картинку ниже, чтобы скачать.
Free Resume Template Singapore - Download Singapore CV Template Here Free Resume Template Singapore - Download Singapore CV Template Here

Если вы нашли эту статью полезной, вам также может понравиться:

Вернуться к началу

Вернуться в Ultimate Singapore Поиск работы центр

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *