Резюме на работу образцы: Образец резюме на работу 2021 и 50 готовых примеров
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_7",blockId:rtbBlockID,pageNumber:7,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_7").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_7");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true);
Как правильно составить резюме: 10 шагов, план, примеры, образцы, шаблон
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_6",blockId:rtbBlockID,pageNumber:6,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_6").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_6");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true);
Ежедневно на сайтах вакансий появляются сотни и тысячи новых резюме — соискатели конкурируют между собой в поисках работы. Первое впечатление на работодателя производит именно резюме, и уже потом соискателя вызывают на собеседование.
Чтобы повысить свои шансы найти хорошую работу, нужно правильно составить резюме. И об этом мы поговорим в сегодняшней статье.
Автоматическое продвижение в Instagram без блоков
Рекомендуем: Jesica – приложение для продвижения в Instagram (от создателей Instaplus.me). Установите Jesica на Android-телефон или компьютер и приложение будет ставить лайки, подписываться и отписываться, как будто это делаете вы сами:
- Без блоков. Действуют лимиты, как будто вы делаете это всё вручную.
- Безопасно. Не нужно вводить пароль от своего аккаунта.
- Высокая скорость. Вы можете поставить до 1000 лайков и 500 подписок в день.
Попробовать 5 дней бесплатно >>
Реклама
Читайте также: 7 советов для маркетологов, задумавшихся об удаленной работе
Как составить резюме для устройства на хорошую работу: пошаговая инструкция
Что значит «хорошая работа» — у каждого человека свое представление об этом. Но общие признаки схожи — это достойная зарплата, приемлемый график работы, адекватное руководство, приятный коллектив и (в идеале) занятие по душе.
В среднем на просмотр одного резюме работодатель (или сотрудник отдела кадров) тратит не больше минуты. Минута, Карл! Столько времени у вас есть, чтобы зацепить взгляд человека, способного решить вашу судьбу.
Как же составить резюме, которое выделит вас среди остальных соискателей:
Шаг 1. Определите свои сильные стороны
Прежде чем начать составлять резюме, вы должны сами определить, чем вы лучше других соискателей. Вашей сильной стороной может быть опыт работы, портфолио, предыдущая должность, конкретный проект, место учебы.
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_5",blockId:rtbBlockID,pageNumber:5,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_5").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_5");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true); Выпишите свои сильные стороны на листочек, чтобы потом внести эту информацию в резюме.
При этом важно понимать, а на что, в первую очередь смотрят работодатели? Согласно опросу «Olx работа» 2020 года, решающим фактором для работодателя и менеджера по персоналу при просмотре резюме является:
- профессиональные навыки — 52% опрошенных;
- личностные качества — 47%;
- опыт работы — 38% (то есть, опыт работы не является приоритетом).
Первые 2 критерия для hr менеджеров и работодателей также важнее, чем образование и знание языков.
Вывод: в резюме нужно делать упор на профессиональные навыки и личностные качества.
Шаг 2. Просмотрите вакансии и выявите ключевые требования
Этот шаг актуален для тех, кто стремится попасть на конкретную должность. Вы просматриваете несколько вакансий, отмечаете основные требования, и если вы им соответствуете, указываете это в резюме.
Пример — вакансия «Программист», требования: хорошее знание Python, опыт с PostgreSQL или MySQL, Git на уровне ежедневной практики и еще десяток пунктов. Вы пишете в резюме, что конкретно из этого умеете и откликаетесь на конкретную вакансию.
Смотрим требования в вакансии, указываем в резюме то, что умеем из перечня
Этот шаг не обязателен, но может помочь в поиске работы. Посудите сами — среди сотен резюме проще отобрать те, которые наиболее соответствуют вакансии и уже из них выбрать лучшего кандидата.
P.S. Используйте совет, если для вашей должности определены конкретные требования — есть много должностей с размытым описанием вроде «ищем ответственного, пунктуального, стрессоустойчивого сотрудника», в таком случае пропускаем шаг. Также советуем не зацикливаться на соответствии вакансии резюме, так как это не самое главное, на что смотрят работодатели. Данный шаг — просто рекомендация.
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_4",blockId:rtbBlockID,pageNumber:4,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_4").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_4");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true);
Шаг 3. Выделите для себя несколько направлений и выпишите ключевые навыки по ним
Если вы не привязаны к конкретной должности, и ваши навыки подходят под несколько вакансий, нужно подготовить соответствующий текст для резюме. Например, вы — копирайтер, но можете еще работать редактором, контент менеджером, писать сценарии.
Вывод: если есть дополнительные навыки и опыт — это нужно указать в резюме.
Резюме универсального копирайтера, которому подходят несколько вакансий
Шаг 4. Продумайте структуру резюме и набросайте примерный текст
Нет строгой структуры для резюме — в самом начале (в шапке) желательно указать ФИО и контакты для связи, а дальше вы сами решаете, как должны быть расположены блоки. Можно поэкспериментировать и составить несколько вариантов резюме с разным размещением блоков.
Совет: старайтесь поставить на первое место блок с данными, выделяющими вас среди других соискателей (вы их определили в шаге 1). Работодатели бегло просматривают резюме, обычно внимание привлекают первый и последний блоки, если самая важная инфа размещена в середине, ее могут просто не заметить.
На сайтах вакансий структура резюме обычно определяется самим сайтом, здесь же речь идет о самописных резюме, сохраненных в PDF или вордовском документе.
Шаг 5. Уберите из текста все лишнее
Частая ошибка соискателей — лишняя информация и много воды в тексте. Поверьте, работодателю не интересно читать, что вы — «мама двух замечательных малышей», любите отдыхать в Сочи и были отличницей в школе. Ему нужны сухие факты — соответствуете ли вы должности, способны ли решить задачи его бизнеса, не нужно ли вас дополнительно чему-то обучать.
Что нужно обязательно убрать из текста:
- семейное положение, вероисповедание и любую личную информацию;
- интересы и хобби;
- наличие детей;
- состояние здоровья;
- ненужный опыт — то, что не соответствует требованиям должности;
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_3",blockId:rtbBlockID,pageNumber:3,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_3").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_3");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true);
Важно: не обещайте в резюме больше, чем можете сделать. Например, не стоит писать «Приведу вам в 3 раза больше клиентов, чем у вас есть сейчас». Работодателя может оттолкнуть такая замануха, ведь невозможно дать гарантии тому, чей продукт/проект вы даже не видели.
Соискатель только-только собирает портфолио, но уже обещает золотые горы
Шаг 6. Напишите свое ФИО в названии резюме
Кроме шапки, стоит указать свое ФИО в названии резюме — есть шанс, что так вас лучше запомнят и потом быстрее найдут резюме среди других. Например, «Резюме Иванова Ивана Ивановича».
Опять-таки, это относится к самописным резюме.
Шаг 7. Используйте ключевые слова в тексте
Работодатели ищут резюме по ключевым словам и зачастую используют сочетание клавиш Ctrl + F, бегло просматривая сам текст, чтобы найти ключевые навыки и не читать резюме полностью. Поэтому важно добавить релевантные ключевики в текст. Если компании требуется программист на Java, он может даже не увидеть ваше «Пишу код, как Боженька».
Ключевые слова, по которым можно определить подходящего кандидата
Шаг 8. Укажите конкретные достижения на предыдущих местах работы
Лучше всего указывать достижения в цифрах, если это возможно. Например, «Увеличил объем продаж отдела на 20% за 4 месяца» вместо «Занимался увеличением объема продаж», «Сэкономил 15% рекламного бюджета» вместо «Помог сэкономить заказчику рекламный бюджет».
Если есть закрытые проекты, это тоже стоит указать, например, «Разработал прототип сайта blablabla.com», «Сделал редизайн портала mimimi.ru». Можно указать KPI, по которым вы работали.
Шаг 9. Опишите личные качества
Мы уже писали выше, что работодатели обращают внимание на личные качества соискателей, но тут важно не переборщить. Им не интересен ваш «богатый внутренний мир» и «большое доброе сердце». Если претендуете на должность бухгалтера плюсом будет пунктуальность, внимательность, усидчивость. Если вакансия предполагает работу с людьми и ненормированный график — на работу возьмут стрессоустойчивого коммуникабельного человека.
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_2",blockId:rtbBlockID,pageNumber:2,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_2").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_2");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true);
Личные качества в резюме на вакансию «Кассир-продавец»
Шаг 10. Сделайте визуальное оформление резюме
Кроме выкладки резюме на сайты поиска вакансий, стоит самостоятельно рассылать работодателям документ в формате PDF или .doc. Еще можно прикрепить более подробное резюме отдельным файлом на сайте.
Чтобы ваше резюме не затерялось среди черно-белых листов А4, пользуйтесь графическими шаблонами. Их можно скачать бесплатно или купить на маркетплейсах.
Важно: выбирайте минималистичные шаблоны резюме, пестрый дизайн со всеми цветами радуги оттолкнет работодателя.
Шаблон резюме на Envato
Это интересно: Как стать фрилансером?
На что еще обращают внимание работодатели, просматривая резюме
Важные триггеры, которые могут повлиять на принятие решения:
— Последняя должность, и сколько человек на ней проработал — на собеседовании вас могут спросить, по какой причине вы уволились, ушли по-собственному, или вас уволили.
— Узнаваемость компании — если человек раньше работал в известной компании, он уже опережает конкурентов в глазах работодателя.
— Общий опыт — был ли у кандидата карьерный рост, какие задачи он решал на своей должности.
— Перерывы в работе — работодатель может спросить, почему у вас был перерыв в работе (например, вы не работали год, потому что пытались запустить свой бизнес).
if(rtbW>=960){var rtbBlockID="R-A-744041-3";} else{var rtbBlockID="R-A-744041-5";}
window.yaContextCb.push(()=>{Ya.Context.AdvManager.render({renderTo:"yandex_rtb_1",blockId:rtbBlockID,pageNumber:1,onError:(data)=>{var g=document.createElement("ins");g.className="adsbygoogle";g.style.display="inline";if(rtbW>=960){g.style.width="580px";g.style.height="400px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");}else{g.style.width="300px";g.style.height="600px";g.setAttribute("data-ad-slot","9935184599");} g.setAttribute("data-ad-client","ca-pub-1812626643144578");g.setAttribute("data-alternate-ad-url",stroke2);document.getElementById("yandex_rtb_1").appendChild(g);(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});}})});
window.addEventListener("load",()=>{
var ins=document.getElementById("yandex_rtb_1");if(ins.clientHeight =="0"){ins.innerHTML=stroke3;}},true); Чтобы отсечь такие вопросы на собеседовании, лучше вообще не писать о тайм-аутах.
— Профили в соцсетях. Они могут рассказать о вас больше, чем резюме, так что заранее позаботьтесь об адекватности содержания своих профилей. Конечно, рекрутеры не выискивают специально соцсети всех соискателей, но если вас определят в тройку кандидатов и должность серьезная, то могут заинтересоваться этой информацией.
— Грамотность. Если не уверены в том, насколько грамотно написан текст, прогоните его через сервисы, например, через Орфограммку.
Заключение
После того, как вы составили резюме и выложили его на пару сайтов вакансий, это не повод сразу расслабляться и сидеть ждать звонка. Будьте активными — публикуйте резюме сразу на нескольких сайтах, откликайтесь сами на вакансии, ищите сайты компаний, в которых хотелось бы работать и узнавайте, нужны ли им сотрудники — активность повысит ваши шансы быстрее найти работу мечты.
Полезные ссылки:
Пример резюме на работу и правила его составления
Пример резюме на работу — типовой образец, который можно взять за основу при составлении личного резюме.
На нашем сайте размещены различные примеры резюме, которые открыты для бесплатного скачивания всем желающим.
В настоящей статье, обозначим основные аспекты, которые следует учесть при разработки своего резюме.
Как правильно составлять резюме
1. Рассматриваемый документ составляется в свободной форме, при соблюдении некоторых условий.
2. Информация в документе излагается лаконично. Не приветствуется указание информации, которая не относится к вопросу назначения на вакантную должность и исполнения принятых на себя трудовых обязанностей в полном объеме.
Приемлемый объем необходимой информации не должен превышать двух печатных страниц. В исключительных случаях, можно составить и более продолжительный документ, однако, следует помнить, что большие по размерам тексты трудно воспринимаются при чтении.
3. Фото на резюме, в настоящий момент стало неотъемлемой частью документа. Как правило, резюме без фотографий практически не рассматриваются работодателями.
4. После указания своих установочных данных, следует сразу излагать информацию о своем опыте в данной области и также навыками, которыми Вы обладаете и которые будут полезны при исполнении своих трудовых функций.
5. Также, требуется указать наличие образования, в том числе специального. В случае прохождения специальных курсов по обучению определенным навыкам, данная информация также подлежит указанию.
В настоящее время распространена практика проведения всевозможных тренингов и семинаров. Данные о прохождении такого обучения, если оно имеет отношение к вакантной должности, также подлежат отражению в своем документе.
6. Если будущая работа может быть связана с использованием транспорта, в том числе личного, данные о наличии водительских прав и категорий транспорта, которым Вы вправе управлять.
7. Некоторые виды работ связаны с регулярными поездками в командировки или работу в другом регионе. Для того, чтобы зря не тратить свое время и служебное время потенциального работодателя, следует сразу указать на возможность и желание работать в других регионах.
Иная необходимая информация
Специфика различных профессий может подразумевать указание иных данных, которые имеют значение для назначения на вакантную должность.
Узнать какие данные подлежат указанию, можно изучив аналогичные резюме конкурентов, которые в большом количестве размещены в сети Интернет.
На нашем сайте, Вы можете найти различные бланки резюме, которые помогут составить свое резюме.
Дополнительные публикации данной тематики размещены в разделе «Вопрос-ответ», для ознакомления с которыми необходимо перейти по ссылкам, размещенным ниже.
Образец резюме для устройства на работу, готовые примеры резюме
25 ноя 2013
Используя представленные примеры, рассказывайте свою профессиональную историю
Резюме на работу или самопрезентация человека, должна быть составлена так, чтобы HR-специалист захотел с вами встретиться. Как правило, чтобы обратить на себя внимание у кандидата есть не более трех минут. Поэтому для успешного устройства на работу очень важно уметь грамотно составить резюме и понимать, как создать резюме под конкретную вакансию.
Этот раздел сайта Найм.ру содержит шаблоны хорошего резюме, образцы заполнения и типовые бланки, которые помогут каждому соискателю в создании и оформлении своего уникального резюме. Здесь вы можете найти и скачать готовые примеры полного резюме и различные образцы для любой профессии. Мы собрали для вас все самое лучшее.
Как должно выглядеть хорошее резюме
Стандартное резюме должно смотреться по-деловому строго, и достаточно сжато. Ведь это серьезный документ, предназначенный для потенциального работодателя. Объем должен не превышать двух страниц. Краткое изложение всех основных сведений о себе.
Как правильно написать о себе в резюме
Чтобы создать хорошее резюме для поиска работы важно понимать, как структурирован данный документ. Смотрите ниже образцы составления и готовые примеры.
Основные пункты для заполнения:
-
ФИО
-
Контактные данные
-
Цель или желаемая должность
-
Образование
-
Опыт работы
-
Навыки
-
Личностные качества
В вопросах трудоустройства спешить никак нельзя. Внимательно и правдиво заполняйте каждый пункт, обращая внимание на требования, заявленные в вакансии. Также, в целях можно указать примерную заработную плату, от какой суммы вы готовы рассматривать трудоустройство.
Как оформить резюме
Заполняя анкету, старайтесь придерживаться единого стиля. Шрифт везде должен быть одинаковый, цвет черный. Не стоит часто использовать выделение (подчеркивания, курсив и т.д). Ваше резюме должно хорошо читаться. Если вы претендуете на работу в иностранной компании, то резюме лучше оформить в 2 вариантах, на русском и английском языках.
Образец резюме менеджер скачать | Образец резюме коммерческий директор скачать | Образец резюме руководитель отдела продаж скачать |
Образец резюме мерчендайзер скачать | Образец резюме директор по продажам скачать | Образец резюме seo-оптимизатор скачать |
образцов работ | Штат Миннесота CAREERwise
Образцы работ — ценный способ продать свои навыки.
Начните с создания контура. Составьте список своих навыков, знаний и опыта. Это поможет вам распределить образцы работы по категориям.
Будьте избирательны
Если вы включите слишком много образцов, работодатели могут столкнуться с перегрузкой информации. Они также могут поставить под сомнение вашу способность определить работу, которая лучше всего иллюстрирует ваши навыки. Если вы включите слишком мало, работодатели могут подумать, что вы неопытны.Продемонстрируйте только лучшее.
Вы можете включить частичные образцы своей работы и предложить полные версии, если интервьюер попросит их. По возможности используйте цветные копии или цветную бумагу, чтобы добавить визуальной привлекательности.
Что включить
Тип включенных вами образцов работы будет зависеть от вашей профессии, а также от отрасли. Вот несколько примеров:
Если вы: | Вы можете включить: |
---|---|
Художник | Фотографии ваших картин, иллюстраций, скульптур и т. Д. |
Повар или пекарь | Фотографии ваших кулинарных творений |
Танцовщица, актер, музыкант | Видео и / или аудиозаписи вашей работы |
Дизайнер | Фотографии графических, интерьерных или веб-дизайнерских работ |
Координатор или инструктор | Копии презентаций или учебных материалов, оценок участников и видеозаписи ваших презентаций |
Механик | Фотографии автореставраций |
Специалист по мультимедиа | Копии созданных вами интерактивных программ |
Фотограф | Отпечатки ваших фотографий |
Специалист по связям с общественностью | Копии работ для прессы и маркетинговых планов, а также рекламных мероприятий по результатам |
Офисный вспомогательный персонал | Брошюры, отчеты, информационные бюллетени, электронные таблицы и другие примеры выполненных вами работ |
Исследователь | Копии отчетов об исследованиях, экспертных оценок, технических документов и статей в газетах и профессиональных журналах, а также любые полученные награды |
Продавец | Графики результатов продаж |
Портной или швея | Фотографии одежды, которую вы сделали (и носите свои собственные творения на собеседовании) |
Учитель | Копии планов уроков, классных проектов и заданий |
Писатель | Копии блогов, газет и журнальных статей, а также предложений по грантам, отчетов, маркетинговых планов и т. Д. |
Другие источники образцов работы включают хобби, спорт, скаутов, охоту, рыбалку, ремесла, волонтерскую работу и другие интересы. Вы даже можете включить примеры лидерства, совместной работы или «до и после». Убедитесь, что вы регулярно обновляете свое портфолио.
Источник: Creative Job Search , Министерство занятости и экономического развития Миннесоты.
лучших примеров резюме по типу и должности
Вам нужно написать профессиональное резюме? Если вы смотрите на пустую страницу и не знаете, с чего начать, примеры резюме могут помочь вам начать писать резюме, которое поможет вам получить работу.
Мы создали образцы резюме для разных должностей, от должностей начального уровня до руководящих и управленческих должностей. Вы найдете примеры для каждого уровня навыков, многих профессий и нескольких различных форматов резюме.
Делайте заметки при просмотре примеров. Это поможет вам вспомнить, что вам нравится, а что не нравится, и какие элементы вы хотите включить, когда начнете писать свои собственные.
Как выбрать лучшее резюме
Первый шаг к написанию отличного резюме — это выбрать лучший тип резюме с учетом вашей истории работы, опыта и вакансий, на которые вы претендуете.
Как выбрать подходящий формат? Помните о своих сильных и слабых сторонах как кандидата, а затем выберите тип резюме, который подчеркивает первое и минимизирует второе. Например, если у вас есть пробел в вашей истории работы, вы можете использовать функциональное резюме, чтобы подчеркнуть свои навыки, а не линейный опыт.
Резюме, перечисленное по типу
Всеобъемлющий, целевой и тизер: Каждому соискателю требуется подробное резюме с текущей и подробной историей работы, целевое резюме с наиболее актуальным опытом и тизер на одной странице, демонстрирующий вашу наиболее востребованную квалификацию.
Хронологическое резюме : Традиционный формат резюме фокусируется на вашем опыте работы и перечисляет предыдущие вакансии по порядку.
Функциональное резюме : фокусируется на ваших навыках и опыте с меньшим упором на то, в каких компаниях вы работали и когда.
Комбинированное резюме : объединяет элементы хронологического и функционального резюме, чтобы подчеркнуть ваши навыки и предыдущую работу.
Целевое резюме : Напишите резюме, адаптированное к конкретной должности, на которую вы претендуете.
Mini Resume : Не всем, кто ищет работу, нужно видеть полное резюме. Используйте этот пример, чтобы написать краткий и по существу.
Нетрадиционное резюме: Из видео в онлайн-портфолио узнайте, как создать и использовать уникальное резюме.
Резюме с заголовками и профилями
Опыт и цели каждого соискателя разные, и важно добавить в свое резюме разделы, которые подчеркивают, что делает вас лучшим кандидатом.В этих резюме вы найдете примеры конкретных разделов, которые помогут вам направить внимание менеджера по найму на то, что вы считаете наиболее важным.
- Резюме с профилем Заявление — Дайте краткий и конкретный обзор ваших навыков.
- Раздел «Резюме с достижениями» — Выделите свои карьерные достижения в верхней части резюме, чтобы продемонстрировать свои самые большие достижения.
- Резюме с заявлением о бренде — Создайте короткое, запоминающееся заявление, которое продает вас и ваши навыки.
- Пример резюме с заголовком — Добавьте заголовок, чтобы привлечь внимание к своей ценности как кандидата.
- Резюме с резюме квалификаций — Кратко опишите все свое резюме в хорошо написанный абзац, который затрагивает суть вашего опыта работы и навыков.
Примеры бизнес-резюме
Резюме на руководящие и управленческие должности
В резюме руководителей и руководителей подчеркивается опыт руководства и управления бизнесом.Это навыки, которые работодатели ищут при найме бизнес-профессионалов, и лучше всего включать конкретные факты и примеры ваших достижений.
Больше деловых резюме
Приведенные ниже примеры представляют собой примеры отличных резюме, используемых бизнес-профессионалами. Независимо от вашего уровня квалификации или должности, на которую вы претендуете, эти резюме должны вдохновить вас на написание собственного. Они включают в себя различные наборы навыков и опыта, которые помогут вам на этом пути.
Резюме для технических вакансий
Позиции в сфере высоких технологий особенно конкурентоспособны, и чрезвычайно важно, чтобы ваше резюме выделялось среди конкурентов. Вы должны быть конкретными в отношении своих навыков, программ, которыми вы владеете, и хорошо, если вы также можете привести примеры конечных результатов.
Многие резюме в сфере технологий включают раздел «Технические навыки», в котором вы перечисляете все программы, языки и т. Д., Которые вы знаете. Это дает вашему потенциальному работодателю возможность быстро понять, в чем заключаются ваши навыки.
Резюме для образовательных и социальных должностей
Если ваша карьера связана с образованием или какой-либо другой сферой, связанной с социальными услугами, ваше резюме должно отражать как ваш опыт работы, так и сертификаты. Не забудьте указать все имеющиеся у вас профессиональные лицензии или сведения о принадлежности.
Вы заметите, что некоторые из этих образцов резюме имеют волонтерский опыт. То, что вы делаете вне рабочего места, может повлиять на получение отличной работы в этих областях, поэтому стоит отметить любую волонтерскую работу, которую вы выполняете.
Резюме для здравоохранения
Карьера в сфере здравоохранения требует технических навыков, а также взаимодействия с пациентом, и то и другое должно быть выделено в вашем резюме.
Медсестры, терапевты и медицинские специалисты должны указать все имеющиеся у вас сертификаты и лицензии, а также сведения о вашем опыте работы.
Волонтерский опыт также является хорошим дополнением к резюме о здоровье, потому что он показывает менеджеру по найму, что вы проявляете сострадание и вне работы.Если возможно, укажите, как вы вышли за рамки служебного долга, или укажите какие-либо значительные карьерные достижения.
Резюме для квалифицированных профессий
Каждая торговая позиция имеет определенный набор навыков, необходимых для работы, и важно выделить вашу техническую подготовку в своем резюме. Включите все сертификаты, лицензии, сведения о принадлежности и достижения, которые имеют отношение или необходимы для вашей области.
Обратите внимание, как примеры резюме очень специфичны, когда дело касается технических навыков.Многие из них также включают опыт руководства и управления, а также соблюдение кодексов и способность устранять технические проблемы.
Резюме для писателей, креативщиков и фрилансеров
Фрилансерам, писателям и другим профессионалам в творческих сферах, возможно, будет сложнее всего написать резюме. Ваша работа может быть разнообразной, ваш опыт и навыки обширны, и бывает сложно получить все это на бумаге.
Есть много способов подойти к этим типам резюме, и примеры должны помочь вам найти то, что вам подходит.Вы творческий человек, поэтому вам нужно вложить немного этой изобретательности в составление максимально эффективного резюме.
Вы также можете подумать о составлении биографических данных (CV) и иметь их в наличии. В резюме делается акцент на наградах, публикациях, опыте преподавания и т. Д., Что может быть полезно при поиске работы в творческой сфере.
Резюме для работы по обслуживанию клиентов
Обслуживание клиентов — ключевой элемент во многих профессиях, и на этом важно сосредоточить внимание в своем резюме.Независимо от того, подаете ли вы заявку в ресторане, парикмахерской или местном магазине, менеджер по найму захочет знать, что вы ставите своих клиентов на первое место.
Некоторые из этих примеров резюме также включают определенные навыки, необходимые для данной должности. Например, шеф-повар может выделить презентацию и скорость подачи блюд клиентам. Стилист захочет сосредоточиться на своих знаниях методов лечения, а продавец может захотеть продемонстрировать свой опыт в области мерчандайзинга.
Не забудьте указать все полученные вами особые награды или достижения. Вы были работником месяца? Вы достигли высокой цели продаж?
Примеры резюме начального уровня
Подросткам и недавним выпускникам колледжей также может понадобиться написать резюме. Это может быть сложно из-за вашего ограниченного опыта работы. Вам нужно будет дополнить свое резюме другими достижениями.
Включите волонтерскую работу и достижения в школе в свое резюме и используйте эти примеры, чтобы узнать, как их представить.Работодатели понимают, что вы молоды и хотите расширить свой опыт, поэтому дайте им как можно больше, чтобы показать, что вы будете ценным сотрудником.
Эти примеры — всего лишь отправная точка. Ваше индивидуальное резюме должно подчеркивать ваши уникальные навыки, опыт и способности.
Шаблон резюме для загрузки
Это пример общего резюме. Загрузите общий шаблон резюме (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте пример ниже.
© TheBalance 2018
Пример резюме (текстовая версия)
Sue Applicant
302 Desert Ridge Avenue, Apt. 7
Лас-Вегас, Невада 88901
000-123-4567
[email protected]
РЕЗЮМЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Шеф-повар, удостоенный наград, предлагает 9-летний опыт создания рецептов мирового класса для ресторанов с 3 звездами Мишлен.
- Руководить поварами из ~ 6 поваров по приготовлению и доставке блюд посетителям ресторана.
- Отмечен в лучших обзорах журналов Las Vegas Weekly, Eating Las Vegas и Desert Companion Magazine.
- Рецепты, добавленные для публикации в Поваренной книге Мишлен в Лас-Вегасе.
- Трехкратный лауреат престижной награды James Beard Awards.
ОБУЧЕНИЕ И ПОЛНОМОЧИЯ
Ассоциированный специалист по профессиональным исследованиям (AOS) в области кулинарии
Кулинарный институт Америки (CIA), Грейстон, Грейстон, Калифорния
ServSafe Certification 9000I00014
ABC CASINO AND RESORT, Лас-Вегас, NV
Шеф-повар , декабрь 2017 г. — настоящее время
Назначен руководителем внутренних операций для трех ресторанов в роскошных казино и на курорте.Сотрудничайте с генеральным менеджером, чтобы координировать все функции закупок, бюджета, контроля качества и укомплектования персоналом.
- Возглавлял очень успешную инициативу по ребрендингу ресторана, создавая оригинальные тематические пункты меню и руководя кросс-функциональной командой по изменению дизайна обеденной зоны.
- Введены строгие меры контроля затрат, которые снизили расходы на 42%.
ABC CASINO AND RESORT, Лас-Вегас, Невада
Chef de Cuisine , июль 2013 — декабрь 2017
Команда из 15 поваров и официантов, умело управляемая, готовит блюда меню для высококлассного ресторана Winner’s в казино.
- Получил награды James Beard Awards в категориях «Выдающийся шеф-повар» и «Выдающийся ресторан».
- Эффективное взаимодействие с журналистами, специализирующимися на кулинарии, для повышения общественного авторитета ресторана.
Развернуть
3 Примеры истории работы в резюме (и как написать свое)
Если вы ищете примеры истории работы в резюме или вам просто нужна помощь в написании раздела истории работы в своем резюме, вы попали в нужное место.
Я расскажу вам, как составить историю трудоустройства с реальными образцами от профессиональных составителей резюме и специалистов по карьере, а также расскажу о ошибках, которых следует избегать.
Давайте начнем…
Зачем вам нужно хорошее резюме Раздел истории занятости
Вот что я обнаружил после многих лет работы рекрутером…
Если у вас есть опыт работы (например, если вы не начального уровня) или недавний выпускник), ваш недавний опыт работы — это первое место , на которое менеджер по найму или рекрутер смотрит , чтобы узнать, подходите ли вы для их работы.
Итак, вы хотите поместить это в центр внимания и убедиться, что ваши пункты списка и другие детали истории занятости ВЕЛИКОЛЕПНЫ.
Для 95% соискателей должно быть только несколько вещей, которые должны быть перед вашей историей работы в вашем резюме: вы должны указать свое имя / контактную информацию, краткое резюме резюме, но это все.
После этого вам следует сразу погрузиться в историю занятости в вашем резюме, потому что это то, что работодатели хотят сразу видеть в вашем резюме.
Что должно быть в истории занятости вашего резюме?
Вот ключевые элементы, которые типичный раздел истории занятости резюме должен включать:
- Названия компаний
- Местонахождение компании (необязательно)
- Должности
- Даты
- Достижения / обязанности (постарайтесь сосредоточиться на том, что вы фактически выполнено)
- Повышения и награды, которые вы получили
3 Примеры предыдущего опыта работы
Теперь, когда вы знаете основы написания раздела истории работы в своем резюме, давайте рассмотрим несколько хороших примеров истории занятости из реальных резюме.
Я пригласил пару экспертов поделиться примерами их резюме из истории работы для этого раздела.
Я поделюсь с ними двумя примерами резюме из опыта работы, а затем включу очень простой / понятный пример, который я с большим успехом использовал в прошлом.
Прежде чем мы начнем, первое правило, которому вы должны следовать, когда вы пишете свой собственный раздел истории занятости:
Сохраняйте свою историю работы простой и удобной для чтения
Если вы не профессиональный дизайнер, ваша история работы в резюме не должна иметь красивую графику и цвета.
Фактически, это верно для каждого раздела, который вы добавляете в свое резюме.
Выберите максимум 1-2 цвета, 1-2 шрифта, 1-2 размера заголовка.
Вы заметите, что во всех трех приведенных ниже образцах истории занятости в резюме используется минимум цветов и основное внимание уделяется самому содержанию. Это то, что вы тоже должны делать.
Пример опыта работы в резюме № 1
Вы можете использовать жирный текст, как в примере выше, чтобы выделить ключевые достижения в вашем резюме. Вы также можете использовать маркеры, галочки и другую простую графику, чтобы убедиться, что ваша лучшая работа будет замечена.
В этой истории работы с резюме также есть отдельный раздел для «Выбор достижений». Это уникальный способ собрать все ваши лучшие достижения на каждой должности в одном месте, которое, вероятно, будет замечено и прочитано менеджерами по найму.
Прислал: Кайл Эллиотт, MPA, CHES, карьерный тренер в CaffeinatedKyle.com
Пример из истории работы № 2:
Это еще один пример из истории занятости, демонстрирующий отличный баланс между привлекательным стилем, но не переборщить и делая его слишком «занятым» или отвлекающим.
Используется только один цвет: синий (исследования показали, что синий цвет успокаивает и ассоциируется с достоверностью и надежностью, поэтому это определенно хороший цвет для использования). И стиль достаточно прост, чтобы привлечь внимание читателя к вашим достижениям.
Предоставлено: Вирджиния Франко, основатель Virginia Franco Resumes и участник Forbes
Пример истории занятости резюме № 3:
Это очень простой формат, но если вы работаете в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, продажи , ввод данных, обслуживание клиентов и т. д., это может быть хороший выбор.
Они собираются взять у вас интервью и нанять за ваши навыки и за то, что вы сделали для прошлых работодателей, а не из-за модного дизайна резюме, верно? Таким образом, простой формат выделяет именно то, что они хотят!
Если это для вас слишком очевидно, я бы порекомендовал добавить немного синего цвета, как в двух предыдущих примерах, которые мы рассмотрели. Это первое изменение, которое я бы внес в это, если бы переделывал это сегодня (это формат резюме, который я очень успешно использовал в прошлом, но 2-3 года назад).
Автор: Бирон Кларк, бывший рекрутер и основатель CareerSidekick.com
Настройка этих примеров опыта работы
Теперь вы можете просто скопировать и использовать один из приведенных выше форматов из трех предыдущих примеров опыта работы, которые я вам только что дал .
Однако я также рекомендую отрегулировать его в соответствии с вашей ситуацией. Я объясню…
В зависимости от того, как часто вы меняли работу и как долго вы работали, вы можете указать месяцы и годы или только годы для дат вашей работы.
Действуйте стратегически и решите, что лучше для вас. Если вы проработали всего несколько месяцев, возможно, лучше просто перечислить все по годам, а не по месяцам.
И… вы также можете полностью исключить работу из своего резюме. Это не раздел «история работы» в заявлении о приеме на работу, где вы должны указать все предыдущие вакансии. Это полностью зависит от вас, что будет в вашем резюме).
Что бы вы ни делали, используйте одинаковое форматирование для каждого задания. Это очень важно. Помните, вы хотите, чтобы это было ЛЕГКО для менеджера по найму.
Поэтому используйте приведенные выше примеры опыта работы, чтобы создать свой собственный, но при этом убедитесь, что вы делаете то, что соответствует вашей карьере и опыту!
Как далеко должна зайти ваша история занятости?
Мой совет — это тот же совет, который я даю о том, как вернуться к своей истории, когда они просят «расскажи мне о себе» в интервью.
Если вы проработали менее 8–10 лет, я бы вернулся к истокам вашей профессиональной карьеры и попытался бы адаптировать все, чтобы оно соответствовало работе, которую вы выполняете сейчас.
Возможно, вы думаете, что между вашим прошлым и работой, которую вы хотите сейчас, НИЧЕГО нет общего, но обычно есть угол, который вы можете найти!
Когда я учился в колледже, я работал в отделе обслуживания клиентов в Whole Foods Market. Не слишком гламурно, правда?
Но я стал начальником, и вы будете удивлены, сколько интервьюеров спрашивали меня об этой работе , даже по прошествии 4-5 лет (и о офисных должностях, которые казались совершенно не связанными с работой в супермаркете).
Так что не думайте, что что-то неактуально.Если вы продемонстрировали продвижение / рост, лидерство или другие впечатляющие качества, работодателям это понравится. Ваша задача — сделать пункты списка впечатляющими и показать им, насколько они актуальны.
Теперь, с другой стороны, если вы проработали более 10 лет и / или являетесь менеджером / директором и т. Д., Подумайте о том, чтобы начать свою историю работы в резюме с того момента, когда вы стали менеджером.
Если вам 45 лет и вы работаете менеджером в течение 15 лет, большинство работодателей не захотят оглядываться назад и посмотреть, как вы начали работать в качестве индивидуального сотрудника более 20 лет назад.Они захотят увидеть, с чего вы начали как менеджер и как вы продвинулись с тех пор. Итак, начните с того, как вы попали в свою текущую работу.
Где разместить раздел истории работы в резюме?
Краткий ответ: если у вас есть какой-либо опыт работы, этот раздел — самая важная вещь в вашем резюме — и первое место, куда смотрят менеджеры по найму и рекрутеры. Он должен быть в верхней половине первой страницы.
Не ставьте перед ним «Навыки». Ни один менеджер по найму или рекрутер не хочет видеть общий список ваших навыков (без понятия, как давно вы использовали каждый навык или как), прежде чем они увидят ваш опыт работы.
Не ставьте перед ним слово «образование», , если вы не доктор философии. Исследователь или врач или какая-то профессия, где ваше образование чрезвычайно важно.
Для всех остальных (95% + людей) просто поместите свое имя и контактные данные по центру вверху, затем поместите краткое описание карьеры из 1 абзаца и сразу переходите к своему опыту работы!
Вы можете пометить раздел как хотите: история работы, история занятости или опыт работы и т. Д.
Но дело в том, что вашу историю работы должно быть очень легко найти, и менеджеру по найму не нужно искать или прокручивать вниз .
Обязательно перечислите конкретные достижения в вашей истории работы
В приведенных выше примерах важно перечислить достижения в вашей истории работы в резюме, а не только обязанности / ответственность.
Есть большая разница между словами: «Я отвечал за обработку 50 запросов клиентов в день» и словами: «Я успешно отвечал на 50 запросов клиентов в день, сохраняя при этом рейтинг удовлетворенности клиентов 98%».
Во втором случае вы формулируете это как достижение, а не просто говорите о том, за что вы несете ответственность или «должны делать». «И вы добавляете отличный показатель — удовлетворенность клиентов на 98%.
Старайтесь делать это по возможности, перечисляя достижения в собственном резюме. Имейте это в виду, копируя приведенные выше примеры.
Если вам нужна дополнительная помощь, здесь можно найти подробные примеры и инструкции.
Все на заказ!
После использования этих примеров истории работы в резюме для написания и форматирования резюме не забудьте адаптировать свои достижения и пункты списка в соответствии с потребностями и приоритетами работодателя.Это один из самых быстрых способов быть замеченным и получить приглашение на собеседование!
(И если вы пропустите это или не потрудитесь сделать это, вы, вероятно, проиграете работу кому-то, кто это сделал — серьезно! Если вы этого не делаете, это большая причина, почему вы не делаете этого. пока не нашла работу).
Вот как составить резюме для работы перед подачей заявления. (<< Самый быстрый и простой способ)
Общая идея заключается в том, что если в их 2-3 основных пунктах в описании должности говорится об определенных навыках или опыте, которые им нужны, вы должны сделать все возможное, чтобы реорганизовать свои собственные достижения. ваше резюме, чтобы выделить те же области.
Итак, проведите свое исследование (лучше всего начать с описания должности), а затем измените порядок пунктов списка, чтобы продемонстрировать именно тот опыт, который они хотят, когда это возможно. Не заставляйте их копаться и искать это, иначе вы рискуете, что вместо этого они перейдут к чужому резюме.
Ошибок, которых следует избегать в вашем резюме История работы
Мы рассмотрели советы по составлению истории занятости, примеры из реальных резюме и многое другое. Я хочу оставить вас с ошибками, чтобы вы их избегали, когда составляете свой собственный раздел истории работы в резюме.
Ошибка №1: история занятости начинается ниже первой половины страницы 1
Как вы заметили в примерах истории работы ранее, этот раздел начинается РАНО в резюме. Заставить менеджера по найму или рекрутера копаться в вашем резюме в поисках этого раздела — большая ошибка.
Ставим спереди и по центру. Верхняя половина страницы 1. Очень легко найти.
Это должно быть пересмотрено, если вы прочитали все выше.
Ошибка № 2: поспешно прочесть свою историю работы, чтобы написать другие разделы резюме
В вашем резюме нет раздела более важного, чем история занятости.Вы должны тратить 40-50% своего времени только на этот раздел. Так что не торопитесь с этим. Вам нужно сделать это только один раз, но это должно быть ОТЛИЧНО, если вы хотите пройти собеседование.
Ошибка № 3: не указываются факты, цифры и достижения
Если в вашей истории занятости в резюме есть такие фразы, как «Ответственный за…», то вы упускаете большую возможность произвести впечатление на работодателей.
Они действительно хотят видеть конкретные достижения, например: «Руководили командой из 4 человек для реорганизации программы адаптации клиентов, что привело к увеличению удержания клиентов на 23% по сравнению с прошлым годом.
Вот как можно написать такие отличные маркеры резюме.
Ошибка №4. Думая, что все дело в вас, а не в работодателе
Средний соискатель думает, что его история работы в резюме — это все о них. Они решают, что ОНИ хотят написать, что ОНИ заботят и т. Д.
Это обратный подход, хотите верьте, хотите нет. (Предполагая, что вы хотите получить больше интервью).
Лучший способ подойти к написанию истории трудоустройства в резюме — это подумать о работодателе.Посмотрите на их описание работы. Что им нужно? Какие навыки их волнуют?
Вот почему я упомянул «адаптацию» вашего резюме в предыдущем разделе. Это невероятно важно. Не пишите о своем предыдущем опыте работы, не имея перед собой нескольких должностных инструкций … для работы, которую вы хотите получить!
Вот как быть уверенным, что то, что вы пишете, принесет вам интервью.
Большинство вышеперечисленных ошибок следует пересмотреть, если вы прочитаете всю статью выше. Если нет, вернитесь и убедитесь, что вы все прочитали.
У вас есть только один шанс произвести впечатление на работодателей своим резюме, и они просматривают ваш предыдущий опыт работы в течение 10 секунд после открытия вашего резюме.
Используйте эти образцы истории работы резюме, чтобы получить больше собеседований
Если вы последуете приведенному выше совету и воспользуетесь шаблонами и образцами истории занятости, чтобы написать свой собственный раздел истории работы в резюме, вы привлечете внимание большего количества работодателей и получите больше интервью.
Стоит потратить дополнительное время, чтобы по-настоящему хорошо поработать над своим резюме, и особенно над своей историей работы.Это ПЕРВОЕ место, куда смотрят многие менеджеры по найму, а иногда и на все, на что они смотрят, прежде чем решить, хотят ли они взять у вас интервью.
Образцы резюме: 125+ бесплатных примеров резюме и форматов
Отрасль
Когда вы ищете пример резюме, учтите, что стиль вашего резюме будет зависеть от отрасли, в которой вы работаете. Например, резюме актера будет сильно отличаться от резюме профессионального бухгалтера. Если вы занимаетесь творческой деятельностью, например, графическим дизайном, работодатели будут ожидать, что ваше резюме будет включать в себя как форму, так и функции. Если вы ищете образцы резюме для смены карьеры, попробуйте изучить шаблоны резюме людей, которые занимаются этой областью, чтобы узнать, каковы нормы.
Шаблоны резюме
Использование шаблонов резюме в качестве основы — хорошее место для начала. Посмотрите на пример резюме, которое вам нравится, — это хороший способ определить, какой внешний вид вам нужен. Да, вы можете использовать Google «шаблон резюме» и получить полезные результаты, но имейте в виду, что вам нужно будет персонализировать и подчеркнуть свои профессиональные детали таким образом, чтобы это не выглядело стандартным — как будто вы скопировали его из бесплатного шаблона резюме, например, потому что работодатели ожидают от потенциальных сотрудников большего, чем просто вставили их информацию в существующий образец резюме.
Макет резюме
При поиске образцов резюме для заявления о приеме на работу учитывайте точку зрения менеджера по найму и подумайте о качествах и навыках, которые вы могли бы видеть на его или ее должности. Возможно, вы хотели бы видеть профессиональные навыки, сертификаты, награды, членство, образование и достижения, изложенные в резюме кандидата на работу в организованном формате. Так что не создавайте просто макет резюме, который подойдет, создайте макет резюме, который включает всю необходимую информацию, без лишней информации, и делает это таким образом, чтобы это было легко понять и на которое приятно смотреть.
Вещи, которые не следует включать в свое резюме
Когда вы посмотрите на примеры резюме, которые бросаются в глаза, вы заметите, что они не часто включают хобби, внеклассные интересы или цели. Для некоторых профессий это нормально и даже необходимо включать фотографию, например, резюме актера, однако включение вашей фотографии на такую должность, как редактор журнала или менеджер по маркетингу, снизит доверие к вам со стороны команды по найму. Вы также заметите, что великолепные примеры резюме не содержат восклицательных знаков и смайликов.Эти отметки предназначены для случайного написания и не говорят о профессионализме. Сохраните свое улыбающееся лицо для интервью. Если ваше резюме выглядит великолепно, и менеджер по найму хотел бы связаться с вами, убедитесь, что ваш личный адрес электронной почты — это адрес электронной почты для взрослых. Если ваш адрес электронной почты [email protected], подумайте об открытии новой учетной записи электронной почты, предназначенной для использования в бизнесе.
Какой бы образец резюме вы ни выбрали, обязательно соблюдайте форматирование. Дважды проверьте маркированный список, точки, заглавные буквы, орфографию и общую структуру всего документа.Это ключевой компонент, потому что он показывает ваше внимание к деталям.
Хорошего резюме недостаточно — еще пять вещей, которые нужны соискателям, чтобы пройти собеседование
Ожидаете вызова на собеседование? Твоего резюме недостаточно. Соискателям работы все больше и больше нужны … [+] эти пять дополнительных вещей, чтобы попасть на собеседование.
Гетти
После найма на тысячи рабочих мест за более чем 20 лет работы я видел много разных стилей найма. Иногда компания просматривает резюме (отправленное в ответ на объявление о вакансии или через кадровое агентство), выбирает несколько кандидатов для собеседования и нанимает одного человека из этого процесса.Это традиционный поиск работы, на который слишком многие соискатели прилагают все усилия по поиску работы. Однако такой традиционный процесс приема на работу встречается все реже.
Компаниям не хватает времени и возможностей для найма, а просмотр стопки резюме требует больших ресурсов. Я получил более 1000 резюме по недавнему поиску директора по персоналу. Компании знают, что некоторые из лучших талантов имеют оплачиваемую работу и не отвечают на объявления о вакансиях или даже на рекрутеров, поэтому компаниям необходимо изменить свой набор кадров, чтобы привлечь желаемый пул кандидатов.Для наиболее конкурентоспособных вакансий я активно создаю конвейер кандидатов еще до того, как открытие будет завершено.
В результате все больше компаний не отбирают кандидатов из пачки резюме, а идентифицируют их другими способами. Если полагаться только на объявления о вакансиях или отношения набора персонала для поиска вакансий, не будут учтены все доступные вакансии. Компании также проверяют кандидатов раньше, задолго до первого собеседования. Предполагая, что вам нужно только бросить резюме, чтобы серьезно задуматься, вы преждевременно откажетесь от участия.
Для сегодняшнего поиска работы недостаточно иметь хорошее резюме. Вот пять вещей, которые соискателям также необходимо пройти на собеседование:
1 — Артикулы задней двери
Большинство компаний проводят проверку рекомендаций перед тем, как нанять кого-либо. Даже если вы получите предложение о работе, в вашем письме с предложением может быть указано, что это зависит от получения удовлетворительных профессиональных рекомендаций. Многие соискатели знакомы с этим процессом проверки рекомендаций и готовы поделиться списком предыдущих руководителей и другими профессиональными рекомендациями (хотя соискатели не так подготовлены со своими рекомендациями, как могли бы!).
Обратные ссылки отличаются от этого процесса проверки рекомендаций тем, что эти ссылки проверяются до принятия решения по предложению (иногда даже до принятия решения о первом собеседовании). Эти рекомендации тоже не предоставляет кандидат, а выкапывает работодатель. Например, вы указываете компанию X в качестве бывшего работодателя в своем резюме, и я связываюсь с другом по найму в компании X, чтобы сказать: «Джон Смит назвал меня человеком, который хорошо разбирается в брендинге, и, очевидно, он работал у вас.Ему там хорошо? Ясно, что это не всесторонний справочник, но это проверка пульса, стоит ли идти дальше. Я участвовал в поисках, когда мои нанимающие клиенты отказывались продвигаться ни с одним кандидатом, а мы не могли получить хотя бы одну положительную обратную ссылку.
Как бы вы относились к справочной проверке через черный ход? Будут ли бывшие коллеги отзываться о вас положительно? Будут ли вас помнить бывшие коллеги?
2 — Онлайн-профиль
Даже когда я работал с известными работодателями из списка Fortune 500, у которых была собственная большая база данных кандидатов, я все еще полагался на исследования LinkedIn для определения кандидатов. Помните, что работодатели любят пассивных кандидатов, которые не обязательно ищут. Эти кандидаты появляются потому, что их кто-то рекомендует, они хорошо известны в своей отрасли или их можно найти в Интернете.
Ваш онлайн-профиль — это не только ваш профиль в LinkedIn. Это также ваша деятельность и все, что появляется, когда вы выполняете поиск в Интернете по своему имени — упоминания в СМИ, публикации, активность в социальных сетях. Однажды я увидел, что поиск руководителей почти сорвался, потому что поиск в Интернете выявил спорный комментарий кандидата в обычном онлайн-сообществе (например, Quora или Reddit).Некоторые работодатели глубоко разбираются в вашей онлайн-активности. Кроме того, если ваша работа или сфера деятельности связаны с онлайн-активностью — например, маркетингом, технологиями, СМИ — ваш собственный онлайн-профиль и деятельность являются отражением вашей работы.
Вы сами проводили поиск в Интернете? У вас есть оповещение Google о вашем имени? Оптимизирован ли ваш онлайн-профиль forbes.com/sites/carolinecenizalevine/2019/06/24/maximize-your-linkedin-profile-for-job-search-tips-from-recruiters-and-linkedin-company-insiders/#3bd26adb1f75″> ?
3 — Образец работы
Ваш онлайн-профиль может уже включать образцы работ, например веб-сайт, над которым вы работали, отчет, который вы написали, или презентацию, которую вы сделали.Если вы не хотите транслировать их так публично, вы должны, по крайней мере, сделать их доступными по запросу. Все больше и больше работодателей просят образец работы, связанной с открытием вакансии.
Это частично сделано для того, чтобы сократить время в процессе приема на работу — заранее изучив образцы, работодатели могут сократить еще больше перед процессом собеседования. Запрос образцов работы также отличает кандидатов, которые хотят и могут сделать дополнительный шаг, чтобы получить работу. Кандидаты, не желающие предоставить образец работы, могут быть не заинтересованы в этой работе. Кандидаты, которые не могут предоставить образец работы, могут не обладать требуемым опытом. Лучше выяснить это сейчас, прежде чем вкладывать в этого кандидата дополнительные ресурсы по найму.
У вас есть ощутимые образцы вашей работы? Если у вас еще нет портфолио проектов, над которыми вы работали, начните заниматься сейчас.
4 — Тест квалификации
Для работы в цифровом маркетинге кандидатам было отправлено два образца электронных писем из кампании прямого ответа с просьбой оценить, какое из них было сильнее и почему.Это дало возможность понять, как они могут разработать письмо с прямым ответом. Для участия в сборе средств кандидатам было предложено написать вступительное письмо крупному донору с просьбой о встрече. На руководящую должность, чтобы возглавить региональный офис, кандидатов попросили написать письмо о намерениях, чтобы описать их особый интерес к организации.
В отличие от образца работы, который вы уже выполнили, проверка навыков проводится в процессе приема на работу и напрямую связана с открытием вакансии. С годами я находил все больше и больше компаний, включая какие-то тесты. Многие компании проводят тест после первого экрана телефона, но некоторые компании начинают с него перед собеседованием. Большинство этих тестов не занимают много времени, но, как и образец работы, они эффективны для отсеивания кандидатов, которые не хотят или не могут пройти лишнюю милю.
Как бы вы прошли тест на квалификацию для работы или компании, которую вы хотите? У вас есть навыки для работы прямо сейчас? Смена карьеры: вы не можете вести себя так, как будто вам нужно учиться на работе ( распространенная ошибка, которую делают люди, меняющие карьеру, !).Достаточно ли вы знаете о компании, чтобы написать письмо о намерениях или обратиться к ее ключевым клиентам?
5 — Запись интервью
Даже если компания не запрашивает ничего из вышеперечисленного и сразу переходит к собеседованию, это может быть не то личное собеседование, которое вы ожидаете, а записанное интервью с использованием онлайн-сервиса, например Big Interview. или InterviewStream. С помощью этих онлайн-сервисов компании предварительно записывают контрольные вопросы, а кандидаты проводят собеседование удаленно.Хотя это имитирует собеседование в первом раунде, оно все же требует от кандидата дополнительной работы.
Видеоинтервью — это не то же самое, что интервью в прямом эфире или по телефону, и они требуют другой подготовки. Вам нужно будет узнать, как использовать конкретную технологию для любой платформы записи интервью, которую работодатель решит использовать. Подобно тесту навыков или образцу работы, вам нужно выполнить дополнительный шаг, прежде чем вы сможете встретить кого-то в компании.
Готовы ли вы к записанному видеоинтервью? Для каких вакансий и компаний вы готовы сделать дополнительный шаг?
Компании просят больше, а вы отказываетесь на свой страх и риск
Однажды я взял интервью у кандидата по маркетингу, который отказался проходить маркетинговый тест на основе Excel, который занял бы менее 15 минут. Она сказала, что ее оскорбило то, что пришлось пройти это испытание, учитывая ее многолетний опыт работы в маркетинге, но, поскольку она сначала попросила меня прислать ей тест, мне интересно, не думала ли она, что у нее все получится. Тем не менее, она не продвинулась вперед в этом процессе, потому что мой клиент хотел посмотреть только резюме кандидатов вместе с результатами их маркетинговых тестов.
Однажды я порекомендовал другу поработать консультантом, и нанимающая компания использовала платформу для видео-собеседований, а также попросила письмо о заинтересованности и образец работы.Это три дополнительных шага, но ни один из них не был особенно трудным или длительным. Видео-интервью обычно содержат менее 10 вопросов, если не пять. Письмо интереса — это сопроводительное письмо, но оно сосредоточено на интересе к этой работе и компании — у вас должен быть шаблон, который можно изменить в короткие сроки. У соискателей всегда должны быть образцы работ. Однако моя подруга отказалась подчиниться, заявив, что, если компания серьезно относится к ней, они будут готовы рассмотреть ее только в ее резюме.
Это вызов, который может стоить ей интервью.Да, дополнительные шаги требуют времени, но не так уж много времени, если вы действительно знаете свою работу и хотите получить компанию — именно поэтому эти дополнительные шаги становятся все более распространенными. Если вы не желаете прилагать дополнительные усилия, вы можете не продвигаться к процессу собеседования.
Написание резюме: Галерея примеров резюме
Урок 10: Галерея примеров резюме
/ ru / resumewriting / prepare-your-resume-for-the-internet / content /
Галерея резюме
Может быть, вы все еще не знаете, как сформулировать что-то в своем резюме или какой стиль и формат будут выглядеть лучше всего.Взгляд на то, как другие писали свои резюме, может дать вам несколько хороших идей. В этом приложении представлены несколько образцов резюме для работы в различных областях.
Это реальных резюме от реальных людей , которые отправили свои резюме, чтобы получить настоящую работу; имена и другая информация были изменены.
Щелкните изображение, чтобы открыть полное резюме. Каждое резюме будет открываться в виде PDF-файла в новом окне.
Продвинутый помощник юриста
Advanced Paralegal Resume — это пример комбинированного резюме , в котором показан 13-летний опыт работы.
Бухгалтер
«Резюме бухгалтера» — это пример хронологического резюме , в котором основное внимание уделяется восьмилетнему опыту работы.
Повар
«Резюме шеф-повара» (две страницы) — это пример хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.
Подрядчик
Резюме подрядчика (две страницы) также является примером хронологического резюме , которое показывает несколько лет соответствующего опыта.
Кибербезопасность
Эта версия резюме медсестры является примером кибербезопасного хронологического резюме . Он показывает только несколько лет соответствующего опыта и ограничивает идентификацию личной информации.
Модельер
Резюме модельера представляет собой пример современного хронологического резюме для недавнего выпускника колледжа.
Паралегал
The Paralegal Resume — пример хронологического резюме начального уровня.
Учитель
The Teacher Resume — это пример комбинированного резюме , которое фокусируется на соответствующих навыках, а не на истории работы.
/ ru / resumewriting / create-a-cybersafe-resume / content /
бесплатных примеров резюме Пример резюме
Эрин Кеннеди
Эрин Кеннеди предоставила эти образцы резюме, чтобы помочь вам понять, как вы можете подготовить свое резюме.
Ниже вы найдете описание 12 типичных ситуаций, с которыми сталкиваются соискатели.
Для каждой ситуации вы найдете описание возникших проблем и то, как соискатели отреагировали на ситуацию в своих резюме.
Сегодня одной версии вашего резюме недостаточно.
Для достижения наилучших результатов сопоставьте требования в описании должности со своей квалификацией и достижениями, как вы увидите в этих примерах.
образцов для множества различных ситуаций
Ниже приведены образцы резюме для особых ситуаций (выход на рынок труда или повторный выход, смена профессии, безработный, пожилой кандидат, который хочет выглядеть моложе, и т. Д.), А также стандартный трудоустроенный соискатель.
Прочтите подробное объяснение к каждому резюме, чтобы помочь вам понять проблемы, с которыми столкнулся соискатель, и то, как они были решены в образце резюме.
Выберите и внимательно изучите резюме, наиболее близкое к вашей ситуации. Также ознакомьтесь с другими резюме, чтобы узнать, как профессиональный составитель резюме справляется с разными впечатлениями.
2 версии каждого примера резюме
Из-за влияния технологий, используемых рекрутерами и работодателями, мы предоставили по 2 версии каждого образца резюме:
1. Официальная версия резюме —
Это традиционная версия резюме, предназначенная для живых людей. Это резюме отправляется непосредственно рекрутерам и сотрудникам работодателя.
Воспользуйтесь функциями своего текстового редактора, чтобы сделать его привлекательным и легким для чтения.
2. Более простая версия резюме, удобная для ATS —
Когда вы посмотрите это резюме, вы не будете особенно впечатлены тем, что вы видите, потому что это упрощенная версия вашего резюме, которое вы бы отправили в большинство советов по трудоустройству и в системы отслеживания кандидатов работодателем (ATS).
Автоматизированные системы требуют очень простого формата, который может обрабатываться программным обеспечением, генерируя наименьшее количество ошибок в понимании содержания резюме. Эти образцы ATS были подготовлены при содействии JobScan.co.
Образец резюме
Проблемы, с которыми сталкиваются эти соискатели, объясняются в статье, прилагаемой к резюме, и должны объяснять конкретные проблемы, с которыми сталкивался каждый соискатель. Соискатели варьируются от руководителей до студентов колледжей и всех, кто находится между ними.
В каждом образце резюме показано, как решить несколько проблем соискателя.
Прочтите объяснение ситуации, к которой обращается резюме, прежде чем рассматривать образцы резюме. Это позволит вам увидеть, какие «проблемы» были у соискателя, о которых говорится в резюме.
Стандартная ситуация:
Подробности: Средний соискатель Джо
Этот «обычный парень» — Эдуардо Хортиз (имя изменено) — проработал несколько лет и ищет неуправленческую работу в своей нынешней сфере.Узнайте больше о том, чем он выделяется, не меняя того, кем он является.
- Формальное резюме: «Средний Джо» Резюме
- Упрощенная версия ATS: «Обычный Джо» Резюме
Типичные проблемы:
Подробности: Изменение карьеры
Этот соискатель руководящей должности, Джозеф Дж. Монро (имя изменено), хочет сменить отрасль с здравоохранения на технологии. Узнайте, как он подчеркнул свои достижения в области технологий, чтобы осуществить переход.
- Формальное резюме: Как изменить профессию Резюме
- Упрощенная версия ATS: резюме о смене карьеры
Подробности: Старший соискатель выглядит моложе
Карен Коффи (имя изменено), ищущая работу постарше, конкурирует с гораздо более молодыми соискателями работы в «молодой сфере». Узнайте, как она помолодела, чтобы успешно соревноваться.
- Формальное резюме: старший соискатель выглядит моложе Резюме
- Упрощенная версия ATS: старший соискатель выглядит моложе Резюме
Подробности: Highlighting Education
В некоторых сферах образование очень важно для работодателей, поэтому этот соискатель, Фрэнк Форд (имя изменено), должен подчеркнуть этот аспект своего прошлого. Узнайте, как этот консультант по менеджменту подчеркнул свое образование, несколькими способами подчеркнуть свою квалификацию.
- Официальное резюме: Выделение образования Резюме
- Упрощенная версия ATS: Highlighting Education Resume
Сведения: Некоммерческий руководитель без ученой степени
Этот успешный старший менеджер, Райан Мид (имя изменено), не получил высшего образования и теперь ищет должность исполнительного директора, обычно требующую хотя бы одну степень.Узнайте, как ему удалось получить недостающую степень.
- Официальное резюме: Руководитель некоммерческой организации без ученой степени Резюме
- Упрощенная версия ATS: некоммерческий руководитель без дипломного резюме
Выход на рынок труда или повторный выход
Сведения: Мама возвращается на работу
Соискательница работы, ЛаДонна Дэвис (имя изменено), столкнулась с двумя серьезными проблемами — справиться с проблемой нехватки работы, когда она была дома, заботясь о своей семье, а также изменить направление своей карьеры, когда она вернулась на работу. Узнайте больше о том, как она справлялась с каждой задачей.
- Официальное резюме: Мама возвращается на работу
- Упрощенная версия АТС:
Мама возвращается на работу
Детали: Студент колледжа
Эта студентка, Лоретта Перкинс (имя изменено), выпускается в мае следующего года и начинает активно искать работу после окончания учебы. Прочтите, как она объединила свой опыт работы и вне ее, чтобы произвести впечатление на потенциальных работодателей.
- Формальное резюме: Студент колледжа Резюме
- Упрощенная версия ATS: Резюме студента колледжа
Детали: New Grad
Этот новый выпускник бухгалтерского учета, Лэндон Джонс (имя изменено), хочет продолжить опыт, полученный им во время стажировки. Прочтите, с какими проблемами столкнулся этот соискатель и как она справлялась с обучением.
- Официальное резюме: New Grad Резюме
- Упрощенная версия ATS: New Grad Resume
Безработные соискатели
Подробная информация: Соискатели с пробелами в работе
Соискательница работы, Анна Гонсалес (имя изменено), использовала свою волонтерскую работу, чтобы скрыть свои пробелы в работе. Узнайте больше о том, как она справлялась с пробелами в работе.
- Официальное резюме: Устранение пробелов в занятости Резюме
- Упрощенная версия ATS: Устранение пробелов в занятости Резюме
Подробности: Пожилой, уволенный рабочий
Правильно представить работодателю весь опыт, который этот пожилой соискатель, Джеймс Карпентер (имя изменено), может оказаться сложной задачей. Прочтите, как этот соискатель решил три сложные проблемы.
- Официальное резюме: Пожилой, уволенный рабочий
- Упрощенная версия ОВД: Пожилой, уволенный работник
Сведения: Только что уволили
Поиск работы после увольнения может оказаться трудным. Прочтите, как этот опытный менеджер Бетси Чарльз (имя изменено) справилась с увольнением.
- Официальное резюме: Just Fired Резюме
- Упрощенная версия ATS: Just Fired Resume
Сведения: Безработный с хроническим заболеванием
Соискатель работы, Сэнди Паттерсон (имя изменено), сталкивается с двумя проблемами: хроническим заболеванием (РС) и безработицей. Узнайте, как она справляется со своим хроническим заболеванием и без работы.
- Официальное резюме: Соискатель с хроническим заболеванием Резюме
- Упрощенная версия ATS: Соискатель с резюме по хроническому заболеванию
Итог
Ваше резюме — это чрезвычайно важный личный маркетинговый документ, необходимый для поиска работы сегодня. Помните об этом при составлении резюме. Резюме должно быть правдивым и ориентированным на работодателя и возможности.
Подробнее о резюме
.