Сфера айти что это: чем хороша и чем плоха отрасль информационных технологий
IT-специалист — профессия очень востребованная. Чем же занимается разработчик в сфере IT-технологий? IT-специалист — это кто вообще? Только программист или кто-нибудь ещё? Что надо знать и уметь, какие есть плюсы и минусы, какие бывают IT-специалисты — об этом наша статья.
ИТ-специалисты — кто это?
Сказать что-то в стиле «Я IT-специалист» — это то же самое, что сказать «Я водитель» или «Я врач». То есть мы просто обозначаем направление деятельности, которое в нашем случае относится к ИТ — информационным технологиям. А сама сфера информационных технологий очень и очень многогранна. Соответственно, работают в ней совершенно разные ИТ-специалисты.
Если вкратце, то IT-специалистами сегодня называют относительно большую группу профессионалов, чья сфера деятельности так или иначе связана с информационными технологиями в целом и разработкой программного обеспечения в частности. Это и веб-дизайнеры, и тестировщики, и программисты, и системные администраторы, и аналитики больших данных, и специалисты по Machine Learning, и многие другие.
Имя им — легион
ИТ-специалисты весьма востребованы, а всё потому, что мы живём в эпоху цифровизации, когда информационные технологии есть практически во всех сферах нашей жизни. Сегодня IT есть и в медицине, и в промышленности, и в образовании, и в банковском деле и т. д. и т. п. Собственно говоря, везде, где есть стационарные и мобильные электронные устройства, есть информационные технологии, ведь наши гаджеты функционируют с помощью специального программного обеспечения. И работа всего этого была бы невозможной без «армии» ИТ-специалистов. Давайте посмотрим, кто же входит в эту «армию»:
— Software Engineer. Программисты (разработчики), которые непосредственно создают программное обеспечение и разрабатывают всевозможные приложения. Программист — сложная, но одна из самых высокооплачиваемых профессий;
—
QA Engineer/Tester. Специалисты по тестированию (тестировщики, тестеры), которые проверяют качество ПО, обеспечивают соответствие софта требованиям пользователей и бизнеса, находят баги и дефекты программного обеспечения;
— QA Automation Engineer. Тестировщик-программист. Если в пункте выше речь шла о ручном функциональном тестировании, то тестировщик со знанием программирования пишет программы для автоматизированного тестирования;
— Project Manager. Проджект-менеджеры обеспечивают организацию и руководство командой, отвечают за достижение целей проекта;
— Business Analyst. Бизнес-аналитики использует методы бизнес-анализа и исследуют деятельность компании в целях определения проблем бизнеса, предлагают решения этих проблем;
— System Administrator. Системные администраторы (сисадмины) обеспечивают штатную работу парка компьютерной техники, сети и ПО, нередко следят за безопасностью;
— HR, Recruiter
— Web Designer. Веб-дизайнер проектирует пользовательские веб-интерфейсы для сайтов и веб-приложений;
— DevOps Engineer. Девопс-инженеры обеспечивают взаимодействие специалистов по разработке со специалистами по информационно-технологическому обслуживанию и следят за взаимной интеграцией рабочих процессов. Обеспечивают непрерывную интеграцию и доставку ПО (CI/CD). Их обязанности уже давно выросли за рамки обязанностей классического релиз-инженера;
— Product Manager. Менеджер по продукту отвечает за создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, продвижение продукта, ассортиментную политику, планирование KPI, формирование требований к продукту и т. п.;
— Team Lead
. Тимлид, он же руководитель команды. Руководит группой разработчиков, тестировщиков и т. п.
Разумеется, это далеко не весь перечень, но для общего понимания вышесказанного вполне достаточно.
Какие качества должны быть у ИТ-специалиста?
Прежде всего, IT-специалист должен хорошо знать английский язык, ставший международным, особенно в сфере информационных технологий. Не помешает и математика, особенно если мы говорим о Data Scientists, Machine Learning, Big Data, Data Engineer. К слову, не помешает математика и программисту.
Кроме английского и математики в список полезных качеств можно добавить:
— хорошую память;
— умение находить логическую взаимосвязь;
— усидчивость, внимательность;
— умение работать в команде;
— склонность к самоорганизации;
— умение проявлять нестандартные подходы;
— способность постоянно учиться и совершенствовать свои навыки (учиться придётся всю жизнь, запомните это).
Плюсы профессии ИТ-специалист
Преимущества, конечно, есть:
1. Хорошая зарплата. Именно из-за неё многие начинают учить сложные языки программирования, покупают курсы и пытаются «войти в айти» даже после 30. Впрочем, это не хорошо и не плохо — это факт, ведь такова жизнь, и каждый хочет достичь большего, чем имеет.
2.
3. Работа интеллектуальная. Вам не придётся физически напрягаться, а вот головой поработать придётся. Если вы к этому не готовы, IT-сфера не для вас.
4. Возможность работать удалённо. Такая возможность практикуется не во всех компаниях и не всегда возможна, но в некоторых случаях это происходит. Но не стоит заблуждаться, что вы будете работать, лёжа на пляже и попивая коктейль.
Минусы профессии ИТ-специалист
Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение. Поговорим про недостатки:
— для некоторых специальностей
работа после работы — обычное явление. Бывает и ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочая «производственная необходимость»;
— высокие умственные нагрузки нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы. Весьма неприятное явление;
— сидячая работа тоже негативно влияет на здоровье. А тут ещё и повышенная нагрузка на органы зрения. Всё это не может не сказываться на вашем состоянии, поэтому не забывайте про спорт и активный отдых.
Чем привлекательна IT-сфера? — Айтилогия
В этой статье мы выделили основные плюсы работы в IT-сфере. Некоторые из них, правда, касаются только офисов, но о плюсах удаленной работы и фриланса мы еще отдельно поговорим в другой статье.
1. Серьёзность и престиж
IT-сфера одна из самых престижных, стабильных и быстроразвивающихся сфер. Быть причастным к высоким технологиям — это серьёзно и престижно. Став хорошим специалистом в своей нише, вы всегда будете очень востребованы.
2. Карьерный рост
Если вы целеустремленный человек, то стремительный карьерный рост вам обеспечен. Если вы самостоятельно готовы развиваться, а не ждать пинков под зад, черпать новую информацию, посещать мероприятия по вашей профессии, всегда оставаться в курсе актуальных событий вашей специальности, хорошо работаете в команде, справляетесь с задачами и трудностями, то такого сотрудника всегда заметят. Проявляйте себя с разных сторон, будьте инициативны, не отсиживайтесь молча, и тогда вы будете уверенно подниматься вверх по карьерной лестнице.
В IT очень большой наплыв новичков, которые считают, что им должны платить просто за то, что они есть. Но не многие из них стараются действительно что-то сделать для компании, её развития, проявить себя в работе и быть достойным повышений. Поэтому ваша задача — стать лучшим среди всех начинающих!
3. Постоянное развитие
Бесплатное обучение английскому языку, посещение мастер-классов и конференций, оплата спортивных абонементов и многие другие развивающие мероприятия — это предоставляют и оплачивают многие IT-компании. Внутри компании обмен знаниями между сотрудниками тоже достаточно хорошая практика. Кроме того, внутри вашей компании проекты могут меняться и вы можете получать разносторонний опыт. Либо это случится при переходе в другую компанию — проекты у компаний разные и каждый интересен по-своему.
4. Хорошо оплачиваемые позиции
У начинающих IT-специалистов зарплата может быть от 300 до 600$. Через год-полтора при должном упорстве и стремлении к знаниям ваша зарплата может дорасти до 1000-1200$. С опытом 4-5 лет можно получать от 3000 и больше. Еще одним преимуществом является и то, что зарплата, как правило, начисляется по перерасчету в валюте. Повторюсь, не ждите, что вам будут платить просто за то, что вы сидите на стуле. Развивайтесь, проявляйте себя и ваш кошелек всегда будет полон.
5. Востребованность
IT-специалисты сегодня нужны всем и везде. Как минимум, любой компании, организации или бизнесу нужен сайт.
6. График работы
В большинстве IT-компаний или веб-студий сотрудники приходят в офис в промежутке с 9 до 12 часов дня. Никто не отругает вас за это, но наглеть тоже не стоит. Главное качественно и своевременно выполнять работу, тогда ваши «опоздания» не будут раздражать руководителей.
7. Комфортное рабочее место
Уютные и просторные офисы, переговорные, крутые мощные компы, большие мониторы (а часто и не один), компьютерные кресла, кресла-мешки и т.д. — в общем, компании стремятся предоставить сотрудникам всевозможные удобства.
8. Офисные «плюшки»
На кухне в офисе полно разных вкусняшек, фруктов, десяток сортов кофе и чая. Дни рождения отмечают сытно и весело. А также в офисах есть игровые зоны: там вам и теннисный стол, и самокат, и турники, и настольный футбол, и плейстейшны. Кто на что горазд.
Еще в IT-компаниях проводят очень крутые корпоративы, которые вы точно никогда не забудете.
Разумеется, в каждой компании свои «плюшки» и условия работы. А если работать на удалёнке или на фрилансе, то некоторых пунктов не будет вовсе, но там свои плюсы, о которых вы сможете прочитать в другой статье нашего блога.
Как вывод, можно сказать, что работа в IT — это комфортно, престижно, стабильно и интересно. А о том, как стать лучшим из лучших, как вырваться вперед, быть замеченным в офисе или на фрилансе, получать хорошую зарплату или платежеспособных заказчиков, мы рассказываем в последних блоках наших курсов.
Если статья была для Вас полезной — можете отблагодарить нас своим лайком, это важно для нашей команды! Мы хотим понимать, что действительно интересно для Вас, и работать над контентом. Спасибо!
В продолжение темы о вымирающих профессиях в сфере IT, журналистка Мэри Брандел по результатам беседы со специалистами кадровых агентств составила ещё один список — это самые востребованные навыки и IT-специальности на американском рынке труда.
Многие рекрутеры признаются, что на рынке сейчас больше открытых позиций, чем они могут заполнить. По словам Кейт Кейзер, доцента на кафедре IT университета Marquette University в Милуоки, студентов подписывают на работу до того, как они получили дипломы. В январе Кейзер опросила 34 студента последнего курса в группе системного анализа и дизайна, где она преподаёт, и оказалось, что 24 из них уже приняли «джоб-офферы» (так в Америке называют предварительное предложение рабочего контракта) от работодателей. Это при том, что до окончания учёбы оставалось почти полгода. «Я уверена, что остальные десять, у которых тогда не было контрактов, наверняка уже устроились на работу к сегодняшнему дню», — говорит Кейт.
Рынок IT-специалистов очень «горяч», но только для тех, у кого правильные навыки. Если вы хотите поймать волну, послушайте, что говорят о самых перспективных профессиях и навыках будущего опрошенные нами восемь специалистов, включая рекрутеров, преподавателей программирования, профессоров компьютерной науки и других экспертов.
1. Машинное обучение
Поскольку всё больше компаний разрабатывают программы для социальной фильтрации, фильтрации спама и распознавания фрода в больших объёмах данных, некоторые эксперты видят стремительный рост спроса на специалистов по машинному обучению, которые могут разрабатывать алгоритмы и техники для улучшения эффективности работы компьютеров.
Кевин Скотт говорит: «Это не только случай Google. Существует много приложений, работающих с большими, большими, большими объёмами данных, что создаёт фундаментальную проблему: как организовать эти данные и представить их пользователям».
Спрос на такие приложения требует наличия навыков интеллектуального анализа данных (data mining), статистического моделирования и структурирования данных, среди прочих. «Вы не можете просто взять и отмахнуться от некоторых таких проблем, — объясняет Скотт, — потому что выбранные вами структуры данных или алгоритмы определяют, получите вы разумное решение проблемы или нет».
Вы можете освоить машинное обучение или из опыта работы, или благодаря специализированному высшему образованию. Неважно, где вы освоили профессию — компании расхватывают таких специалистов так быстро, как только могут.
2. Мобилизация приложений
Гонка по обеспечению мобильного доступа к контенту напоминает дикое времечко интернет-бума 90-х годов. По мере того, как устройства вроде BlackBerry и Treo всё чаще используются как бизнес-инструменты, компаниям понадобятся специалисты для портирования на КПК существующих бизнес-приложений, таких как ERP, системы снабжения и управления издержками.
3. Беспроводные сети
Стандарты WiFi, WiMax и Bluetooth приобретают реальную популярность, поэтому многие компании ищут толковых специалистов по безопасности. Поскольку в настоящее время используется целый букет беспроводных технологий, то нужно состыковать их вместе и убедиться в безопасности подобного гибридного решения, поскольку риски здесь гораздо выше, чем в случае проводных сетей.
Однако, никто не будет брать на работу сотрудника исключительно в качестве «беспроводного техника». Компаниям требуются сетевые администраторы соответствующей специализации.
4. Человеко-машинные интерфейсы
Ещё одна область, которая в ближайшем будущем испытает подъём — дизайн интерфейсов и систем человеко-машинного взаимодействия для веба и настольных ПК. Со временем индустрия поняла, что использовать дрянные интерфейсы — это ненормально, а благодаря компаниям вроде Apple пользователи всё больше привыкают к хорошо продуманным качественным интерфейсам, так что они требуют такого же качества и от других программных продуктов.
5. Управление проектами
Менеджеры проектов всегда были нарасхват, но с увеличением требований к бюджетам и успеху проектов очень нужны менеджеры, знающие, что они делают. В описаниях вакансий начинают встречаться фразы «требуется настоящий менеджер проектов», а не просто человек с таким номинальным статусом.
Это большая разница даже по сравнению с прошлым годом, когда кто угодно мог легко занять позицию менеджера проектов. Сейчас же процесс интервьюирования таких кандидатов стал значительно строже.
Некоторые рекрутеры при интервьюировании тщательно проверяют кандидатов, изучая их опыт решения тех или иных ситуаций, включая распределение ответственностей конфликтующих подразделений или решения проблем. Интересует именно реальный опыт конфликт-менеджмента, а не теория разрешения конфликтов, полученная из учебников.
6. Общие навыки сетевого администрирования
Неважно, на какой должности вы в сфере IT, вам больше не избежать работы с сетями, вот почему этот навык стал критически важен для несетевых профессионалов, в том числе для программистов. Они должны понимать основы сетевых технологий, хотя бы необходимый минимум, то есть TCP/IP, Ethernet и оптоволокно, а также иметь опыт распределённых и сетевых вычислений.
Существует острая нехватка специалистов, способных писать приложения для дата-центров. Они должны знать, как эффективно распараллеливать процессы и создавать программный дизайн, адаптированный для сетевой структуры. Люди, понимающие базовые принципы распределённых систем, очень высоко ценятся.
7. Техники по конвергенции сетей
Поскольку многие компании разворачивают у себя системы VoIP, растёт потребность в сетевых администраторах, которые разбираются в любых типах сетей: LAN, WAN, голос, интернет — и в том, как они могут сочетаться вместе.
В случае, когда нужно решать конкретную проблему, компании не хотят услышать от сетевого администратора фразу «о, это проблема телефонных линий», а от телефонного техника «зовите сетевого администратора». Существует огромный спрос на специалистов из мира телекомов, которые к тому же понимают, что такое компьютерная сеть, или на тех, кто администрировал компьютерные сети, но при этом понимает голосовые сети и знает, как осуществлять конвергенцию.
8. Программирование open source
Работодатели всё чаще проявляют желание нанять разработчика свободных программ. Хотя кое-кто может думать, что время программистов open source уже ушло, но в реальности оно возвращается даже с большим размахом в разных сферах программирования: и на уровне операционной системы, и в разработке приложений. Сотрудники, имеющие опыт работы с Linux, Apache, MySQL и PHP, что в совокупности называется LAMP, пользуются большим спросом.
По мнению некоторых специалистов, причиной этого феномена является неудовлетворение пользователей уровнем проприетарного ПО и проблемы безопасности с ним, особенно на уровне ОС и СУБД.
9. Системы бизнес-аналитики
Системы бизнес-аналитики (business intelligence) тоже сейчас переживают некоторый импульс в своём развитии, из-за чего возникает спрос на специалистов, которые умеют работать с такими технологиями как Cognos, Business Objects и Hyperion.
Компании делают существенные инвестиции в бизнес-аналитику, но им не нужны обычные техники, которые пишут скрипты и запросы. Чтобы стать продвинутым специалистом по интеллектуальному анализу данных, требуется доскональное функциональное знание того бизнеса, который вы будете анализировать. Люди, которые являются специалистами в обеих отраслях (и бизнес, и технологии) — на сегодня самые востребованные специалисты в США.
10. Встроенные системы безопасности
Профессионалы в области безопасности пользовались спросом в течение нескольких последних лет, но сегодня соответствующие навыки и сертификаты требуются во многих профессиях, не только в сфере безопасности. Почти в каждой вакансии, которую можно было встретить в последнее время, встречается слово «безопасность». Работодатели требуют создавать безопасную среду в любом случае — администрирует ли человек почтовый сервер или разрабатывает новое программное приложение. Это становится частью стандартных требований к сотруднику.
Тренд состоит в сквозной интеграции систем безопасности в повседневную деятельность компании. Конечно, специалисты по безопасности по-прежнему нужны, но теперь их роль постепенно распределяется между всеми сотрудниками фирмы.
11. Интеграция технологий цифрового дома
Дом среднего американца всё чаще превращается в цифровой рай, на смежных рынках цифровой аудио- и видеотехники — настоящий бум, также как на рынках систем домашней безопасности и автоматизированных систем освещения. Но кто устанавливает все эти системы и чинит их в случае поломки?
Чтобы ответить на этот вопрос, американская компьютерная ассоциация CompTIA инициировала сертификацию специалистов по новой специальности: интегратор технологий цифрового дома (Digital Home Technology Integrator). Это один из самых быстроразвивающихся рынков за последние годы.
12. .Net, C #, C++ в окружении Java
Рекрутеры и преподаватели курсов говорят о поступлении массы заказов на программистов по самым разным языкам программирования и средам, включая ASP.Net, VB.net, XML, PHP, Java, C# и C++, но работодателям нужен больше чем просто кодер, работающий независимо. Им нужен кто-то, знающий Java, но при этом способный работать ведущим программистом или координатором проекта.
6 причин не работать в ИТ-сфере
Информационные технологии
Многие грезят карьерой программиста. Ведь о крутых бонусах и плюшках ИТ-сферы знает каждый. Не всё так радужно. Есть по крайней мере шесть причин, почему сотрудникам ИТ-компаний приходится несладко. Учитывай их прежде чем думать о карьере разработчика, тестировщика, проектного менеджера или веб-дизайнера.
Ненормированный рабочий день
Несмотря на то, что в ИТ-компаниях можно безнаказанно прийти позже обычного или перенести рабочее место к себе домой, зачастую рабочее время программиста или проджекта растягивается до ночи. Работа в выходные или необходимость быть на связи 24/7 — нормальная ситуация в периоды завершения проекта. Конечно, политика ИТ-компаний предусматривает денежное поощрение за переработки. Но ментальное состояние и здоровье всё же лучше поставить на первое место.
Здоровье
Достаточно предсказуемый минус работы в ИТ-сферы. Ты буквально всегда находишься за ПК. Экранное время программиста может быть более трёх тысяч часов в год. Кроме того, такая работа выматывает морально. Мыслительный процесс становится системным. И даже в свободное от работы время мозг обрабатывает информацию. Поэтому большинство разработчиков — это закрытые, сконцентрированные на «чём-то своём« люди. Но такая или даже более явная профдеформация может происходить со специалистами любой сферы.
Интровертов больше здесь не ждут
Раньше программирование было для гиков — единомышленников или одиночек, которые не пытались быть удобными. Они не задумывались на актуальную сегодня тему Soft Skills, а просто делали своё дело. Сегодня же интроверт не сможет работать в офисе ИТ-компании. Первым делом, HR-специалист испытает кандидата на коммуникабельность, стрессоустойчивость и совместимость с коллективом. Потому что современное программирование — это плотная работа с коллегами, взаимодействие с командой и, кроме того, необходимость участвовать в митапах и тимбилдингах.
Новые сотрудники
Если вы когда-то были неудовлетворены тем, что у вас менялись коллеги или штат рос слишком быстро и вы не успевали запоминать имена сотрудников, то эта работа не для вас. ИТ-сфера лидирует в плане текучки и конкуренции. И руководство обычно не пользуется правилом приёма на работу в первую очередь кандидатов из своей страны. Крупным компаниям ничего не стоит перевести сотрудников из-за рубежа. Это бесконечный рынок, где нет незаменимых профессионалов.
Сложность работы и высокая ответственность
В ИТ невозможно один раз научиться что-то хорошо делать. Программисту, веб-дизайнеру или другому специалисту нужно постоянно узнавать новое и прогрессировать. Работа действительно трудная и требует высоких энергозатрат. Часто сложные задачи необходимо выполнить в сжатые сроки. Программисты с рангом повыше несут ответственность за коллег и постоянно правят чужие ошибки.
ИТ — это бизнес
Современная ИТ-индустрия — это бизнес. Ведь компании зарабатывают большие деньги. Часто разработчики не делают ничего полезного для окружающей среды и людей. Поэтому, если ты альтруист, который просто устал на работе, не спеши на курсы программирования с нуля. Многие айтишники неохотно выходят за пределы своих профессиональных интересов.
Нам очень интересно, считаешь ли ты эти минусы существенными. Или преимущества работы в ИТ все жё для тебя преобладают? Оставляй комментарии в наших социальных сетях: Вконтакте, Facebook, Instagram. Следи за обновлениями на adukar.by!
Курс Web-разработки (Front-end)
В ИТ-школе Адукар мы изучаем только актуальные и востребованные языки программирования и приобретаем реальный опыт веб-разработки
Записаться на пробное занятие
***
Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]
Привет, Хабр! Я тут недавно много думал насчёт карьеры, будущего нашей индустрии и так далее. Решил написать статью для тех кто только собирается сюда въезжать, да и вообще возможно кому-то будет интересно, все нижеприведенное чисто мое имхо и многое из того что я скажу применимо к другим сферам, а примерно половина из этого еще и кэпство, но давайте начнем.
- Первое что вам нужно знать: многие программисты воспринимают себя как латентные миллионеры, это в корне неправильный подход. Не идите сюда за огромными суммами денег, век стартапов прошел, а отдельно взятый программист мало чего стоит. 95% разработчиков это ресурс, который ничего не решает, он приносит прибыль путем перепродажи его человеко-часов, сливки вашего труда снимать будете не вы, как и во многих профессиях.
- Зарплата it-шника всегда имеет потолок, выше которой 99% не прыгнут, они не станут евангелистами, звёздами и прочими техническими директорами.
- Основываясь на предыдущих пунктах: если вы хотите действительно сделать карьеру или хотя бы не оказаться на помойке, когда бум на it индустрию пройдет(не берусь делать прогнозы, но, к сожалению, это все похоже на пузырь, который к тому же сейчас сдувается). То прокачивайте soft skills, круто прокачивайте, уделяйте этому не меньше сил, чем техническим навыкам. Даже Java может загнуться, а вот болтология это из покон веков эффективный инструмент по продвижению себя по карьерной лестнице, в ней не выходит новых фреймворков, ваше умение впаривать что-либо не устареет никогда.
- Следуя тем же аргументам: Выучите английский. Я понимаю, вы думаете, что же я такого нового сказал? Ведь все везде пишут, что надо учить английский? И тем не менее английский на должном уровне знают далеко даже не половина it-шников. И эта часть проигрывает тем, кто его знает. На данный момент есть тренд на machine learning, big data и прочие искусственные интеллекты. На русском языке вы не найдете или практически не найдете информации, чтобы начать карьеру в новых областях. Все что вы сможете сделать, это подождать пока какие-нибудь предприимчивые ребята запустят платные курсы, но тогда количество желающих на такие позиции резко возрастает, а зарплаты падают, да и как развиваться дальше, если области идут вперед, а квалификацию вы не можете повысить из-за языка? Будете опять курсов ждать.
Да и опять таки английский не устареет, захотите сменить сферу деятельности, и это будет плюсом куда бы вы не пошли.
- Не верьте тем, кто говорит, что QA/QC/1C/«вставить название ‘непрестижной карьеры’ это тупо, скучно, работают там одни дураки и неудачники. Молодые специалисты почему-то прутся по джавам, ангулярам, пайтонам и прочим языкам и технологиям, которые как-бы говорят: смотрите я элита. Скорее всего в своей карьере программиста вы будете писать формочки и гонять данные из базы и в базу, что ничем особо не отличается, от того, что будут делать ваши коллеги 1с-ники. Разница будет в том, что 1с-ник нужен любому бизнесу, всегда, и будет нужен ещё долго. Кроме того, такие специалисты зачастую прокачиваются в смежных сферах типа бухучета, и вообще держат руку на пульсе бизнеса, если это штатный 1сник. У них гораздо больше шансов открыть свой нетехнологический бизнес, так как они знают как устроены процессы. Они умеют общаться с тетеньками из бухгалтерии и продаж, сами, конечно, они вечно жалуются что вот уж как это нам надоело, не хотим мы с ними общаться, но нельзя отрицать пользу такого навыка, умение ладить с такой аудиторией открывает разные возможности в жизни. Не говоря уже о том, что полезные бизнес-знакомства там завести гораздо проще, чем в аутсорсинговой компании.
В то время как среди qa рекордно высокая концентрация случайных людей, хороших специалистов гораздо меньше, чем в девелопменте. Абсолютно реальный случай: человек с протянутой рукой обивал пороги на должность стажёра/juniora, имея хороший бэкграунд, но без фанатизма, отказывали даже на 500$, потому что рынок кишмя-кишит разного рода джунами с горящими глазами. Надоело, разочаровался, плюнул, подучил теорию тестирования, в итоге из-за реальных скиллов в написании кода и работы с отладчиком (что особеннно не лишнее в куэйстве) получил 4 офера за неделю и стартовую зарплату в 1000$ без опыта работы.
- Не привязывайтесь к фреймворкам, изучите фундамент. Фреймворки каждый год новые выходят.
- Не кладите яйца в одну корзину, возможно вы выгорите, захотите уйти отсюда, но мир большой и страшный, а все что вы умеете это писать код. Изучайте смежные и не очень области, digital-маркетинг, smm, юриспруденцию в конце концов, что-то, что вам интересно и что вы в будущем сможете применить. Ей богу, раз смогли джаву осилить и с этим справитесь как-нибудь.
- Следите за своими деньгами, IT на данный момент — потрясающая сфера, где можно заработать хорошие деньги, являясь наемным работником, но, как я уже писал, она не сделает из вас миллионера. Я знаю многих специалистов в нашей области с зарплатами от 3500$, которые тем не менее живут от зарплаты до зарплаты, потому что к своим 35 годам успели нажить огромную кучу пассивов, которые ежемесячно выкачивают из них деньги. Не попадайте в такую ситуацию.
Даже не маневр, а налоговая ИТ-революция. Наверное, так можно охарактеризовать то, что произошло во вторник, 23 июня. Президент Владимир Путин распорядился дать айти-компаниям беспрецедентные льготы. Об этом он заявил в своем телеобращении.
— Для развития такой системообразующей отрасли нужны не просто эффективные, а нетривиальные подходы и решения, — сказал глава государства.
ЧТО ИМЕННО ПООБЕЩАЛИ
Налоговый маневр для сферы информационных технологий включает в себя несколько важных решений. Решения уже приняты, сказал президент.
Во-первых, снизятся страховые взносы на сотрудников. Для ИТ-компаний они и так были низкими (14% вместо стандартных 30%), а сейчас упадут еще вдвое – до 7,6%. Причем если раньше льгота действовала только до 2023 года, то теперь она стала бессрочной.
Во-вторых, налог на прибыль упал еще сильнее. Здесь у айти-сферы не было льгот. А теперь появились, и беспрецедентные. Налог на прибыль упал с 20% до 3%.
— Это не только сравнимо, а даже лучше, чем в таких привлекательных сегодня для IT-бизнеса юрисдикциях, как индийская и ирландская. Фактически это будет одна из самых низких налоговых ставок в мире, — заявил глава государства.
ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО
Если раньше экономику тянули вперед промышленность и сырьевой сектор, то сейчас на первый план выходит сфера информационных технологий. Достаточно посмотреть на самые дорогие компании в мире и станет понятно, что нефтяные корпорации уже несколько лет назад уступили первенство ИТ-гигантам.
— В период эпидемии эффективный, быстрый перевод значительной части деловой жизни, работы важнейших государственных, образовательных сервисов в режим онлайн показал, какими мощными технологическими, кадровыми возможностями обладает российский IT-сектор, — пояснил глава государства.
По его словам, в этой сфере сосредоточены многие сквозные решения и технологии, важные для всей экономики и социальной сферы.
ВСЕ ПРОГРАММИСТЫ В ГОСТИ К НАМ
Напомним, в начале июня представители ИТ-индустрии жаловались президенту, что каждый год Россия теряет тысячи программистов. Они уезжают в другие страны за более высокими зарплатами и масштабными возможностями. Но в современных условиях проигрывать гонку информационных технологий было бы стратегически неправильно. Более того, желательно сделать Россию магнитом для айти-компаний. Чтобы вести бизнес в отечественной юрисдикции было выгоднее, чем где бы то ни было.
— Сфера информационных технологий традиционно отличается высокой мобильностью. Предприниматели, сотрудники предпочитают жить и вести бизнес там, где это максимально удобно и комфортно. Поэтому налоговые, финансовые, правовые условия для работы в нашей стране должны быть глобально конкурентоспособны. И это требование касается, на самом деле, не только IT-сферы, но и всех без исключения секторов российской экономики, — подчеркнул президент.
Он попросил правительство продолжить анализ по остальным условиям работы IT-отрасли и смежных сфер, чтобы и здесь стать конкурентоспособными.
Поделиться видео </>
Путин о бессрочном снижении налога на прибыль IT-компаний.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Путин предложил еще раз по 10 тысяч на детей и новые меры поддержки бизнеса
Три месяца назад Владимир Путин обратился к нации, объявив начало борьбы с эпидемией коронавирусом. Накануне Парада Победы он вновь вышел в эфир с большой речью, чтобы подвести предварительные итоги этой борьбы (подробности)
Главное из обращения Путина: повышение налога для богатых, повторные выплаты для семей с детьми и расширение льготной ипотеки
Владимир Путин заявил о повышении налогов для богатых россиян
С 1 января 2021 года в России вырастет налог на доходы физических лиц. Но только для самых состоятельных граждан. Об этом во время обращения к гражданам заявил президент страны Владимир Путин (подробности)
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Никита Кричевский: Повышение налога для богатых — это прорыв. Следующий шаг будет — освобождение от подоходного налога тех, кто мало зарабатывает
Разработать комплексный план поддержки высокотехнологичных компаний и включить эти меры в общенациональный план восстановления экономики поручал Владимир Путин
Фото: Артем Геодакян / ТАСС
Российские ИТ-компании получат налоговые преференции: правительство планирует снизить для них страховые взносы с 14 до 7,6%, а налог на прибыль — с 20 до 3%, пишут «Ведомости». Это основные параметры налогового маневра для ИТ-отрасли, который планирует провести правительство. Уже в ближайшее время эти цифры будут озвучены, рассказали газете два федеральных чиновника.
Видео
Кроме того, для технологических компаний будет отменен НДС с рекламы разработок и софта на иностранных цифровых площадках, а разработчики программного обеспечения смогут получать специальные субсидии.
«Маневр предполагает, что все изменения будут бессрочными, а претендовать на них смогут все российские ИТ-компании, у которых не менее 90% доходов приходится на продажу софта и услуги по его разработке, внедрению и поддержке», — пишет издание.
Сфера
— что это за сфера деятельности?
IT — очень молодая сфера деятельности. Особенно для России, которая из-за сложной политической трансформации первых лет независимости долгое время не могла идти в ногу с технологическим развитием западных стран. Сегодня, конечно, ИТ-специалисты из нашей страны стремительно сокращают разрыв со своими зарубежными коллегами. Начните интересоваться информационными технологиями и обычными гражданами. IT-сфера — что это? Какие люди этим занимаются? Сложно ли работать в сфере IT технологий?
Теория
Информационные технологии (англ. Ш. Аббревиатура — ИТ, и полностью — «информационные технологии») — совокупность областей человеческой деятельности, а также учебных дисциплин, которые имеют отношение к процессам создания, хранения, обработки данных и управления ими. их использование компьютеров (и других видов компьютерных технологий).
IT: международная интерпретация
IT-сфера — что это — наука или прикладная деятельность? Есть мнение, что оба. Это может быть подкреплено, например, престижем крупных международных организаций. В частности, есть два популярных определения сущности ИТ от ЮНЕСКО. Согласно первому, информационные технологии — это набор дисциплин (несущих характер технологических, научных или инженерных исследований), которые изучают способы организации людей, которые обрабатывают и хранят данные.Второе определение, данное экспертами ЮНЕСКО, заключается в следующем. ИТ — это компьютерные технологии, а также методы их взаимодействия с людьми и промышленным оборудованием, его применения, а также аспекты социально-экономического и культурного развития людей, которые имеют отношение к его работе.
Какое место занимает Интернет в структуре такого явления, как IT-сфера? Что это в понимании теоретиков информационных технологий? Конечно, есть много полезных интерпретаций роли Интернета.Но в большинстве интерпретаций экспертов Всемирная паутина — это просто инструмент для передачи (обмена) данных. Интернет обычно не считается отдельным классом ИТ-деятельности.
ИТ: люди и профессии
Люди, чей профиль деятельности связан с реализацией задач в рамках информационных технологий, в общем, называются ИТ-специалистами. Конкретных примеров деятельности, подходящих для этого определения, много. Рассмотрим некоторые распространенные IT-профессии: программист, системный администратор и веб-мастер.
Программист
Этот человек имеет право на создание и редактирование алгоритмов, написанных на определенных языках и предназначенных для организации и организации процесса ввода-вывода данных с использованием компьютера или другого типа компьютерной технологии. О чем это? О программах, конечно. Именно эти алгоритмы, устанавливаемые человеком, делают компьютер понятным по его «приказам». Примерами языков программирования являются C («C»), Perl, Java.
С помощью программы пользователь позволяет ПК понять, что он хочет от него.В свою очередь компьютер, распознавая «запросы», выдает на понятном человеку языке — текст, картинки, звук — результат.
Программист: теоретик или практик?
Программист — не ученый или теоретик. Даже если он работает в университете и выполняет задачи, связанные с исследованиями. То есть важно понимать, что этот человек, прежде всего, что-то производит, и поэтому его деятельность можно считать прикладной. Программирование — сфера IT-технологий, в которой важную роль играет аспект практической полезности действий, выполняемых людьми.Всегда ожидается, что любая теоретическая работа приведет к конкретному результату.
Компьютерная программа — это не просто текст на специальном языке. Это также независимый продукт, который может работать автономно от других. Ключевой особенностью программы является самостоятельное функционирование. Его можно перенести куда-нибудь в виде файлов или, как вариант, продать.
Бизнес в IT, по сути, по большей части основан на продаже результатов работы программистов. На этом зарабатывают крупнейшие ИТ-компании: Apple, Microsoft и другие.
Для работы с программами необязательно получать специальное образование и быть сертифицированным специалистом — это только возможные способы получения необходимых навыков.
Мультиязычность является основным требованием
Обычно программисты знают несколько языков для построения алгоритмов. Если нет, то освоить новые не сложно, так как основные принципы «общения» с ПК, как правило, одинаковы. Некоторые языки лучше приспособлены для создания компьютерных игр, другие — для производства текстовых редакторов.Во многих случаях, написав программу на одном языке, вы можете «перевести» ее на другой без потери функциональности.
Системные администраторы
Пример другой распространенной профессии в IT-области — системный администратор. Этот человек имеет право обеспечить стабильную работу доверенного ему компьютерного оборудования. То есть это, прежде всего, наемный работник. Системный администратор — это не профессия, а скорее функциональная роль. Об этом также свидетельствует тот факт, что список университетских специальностей «системный администратор» встречается крайне редко.Пока «программист» — регулярно. Однако оба вида деятельности признаны профессиями.
Работа человека на должности системного администратора в общем случае не связана с написанием программ. Чаще всего «администратор» занимается аппаратными компонентами компьютеров, занимается настройкой принтеров, модемов, мониторов и т. Д.
Часто работа системных администраторов сводится к обучению (инструктированию) других сотрудников основам правильной работы с компьютеры и другие устройства.Если компания большая и в ее штате несколько «администраторов», то каждый может нести ответственность за какую-то конкретную область. Условно говоря, Иванов — за работоспособность внутренней компьютерной сети, Петров — за стабильность канала связи с Интернетом, Сидоров — за корректную работу программ на компьютерах сотрудников.
Мы видим, что системное администрирование — пример профессии, в которой человек занимается работой с аппаратной областью глобальной категории, которой является ИТ-сфера.То, что это то же самое, что программирование, самая важная часть информационных технологий, не вызывает сомнений.
Webmaster
Этот человек занимается созданием сайтов в Интернете, представителем одной из самых молодых IT-профессий. Программисты и системные администраторы были еще тогда, когда глобальная сеть находилась на стадии теоретического развития. Веб-мастер и программист — в определенной степени близкие профессии. Их объединяет тот факт, что они создают продукт, значимый с точки зрения использования компьютера — веб-сайт или программу.ИТ — это сфера деятельности, в которой очень много профессий и специальностей схожи. Но есть много различий.
Веб-мастер работает на специальном языке — HTML. Он имеет определенные черты сходства с языками программирования, а именно алгоритмы, с помощью которых человек позволяет компьютеру понять, чего он хочет. В этом случае, как должна выглядеть веб-страница, отображаемая браузером. Но у HTML есть одна особенность, которая не позволяет включать его в языки программирования: алгоритмы, которые он создает, не могут выполняться независимо.Дело в том, что веб-страница — это не программа, а документ, созданный так, чтобы интернет-браузер правильно его распознал.
Конечно, многие веб-мастера используют специализированные языки программирования, предназначенные для придания создаваемому сайту улучшенных функциональных возможностей. В данном случае речь идет о размещении не веб-страниц в Интернете, а алгоритмов, которые могут выполняться независимо. И тогда объединяются две профессии: веб-мастер, помимо основной деятельности, становится программистом.
ИТ-литературоведы
Стоит отметить, что создание веб-сайтов — технология scopeIT, которая соседствует с большим количеством совершенно разных отраслей. Зачастую веб-мастера обращаются к дизайнерам-психологам, которые могут помочь сделать сайт способным произвести впечатление на пользователей. Значительную роль в создании веб-сайтов играют гуманитарные области — лингвистика, филология, литературоведение, поскольку наиболее важной составляющей веб-документов является текст. Он должен быть грамотным и привлекательным для посетителей виртуальных порталов.
ИТ — это сфера деятельности, примыкающая к большому числу других отраслей. Это, прежде всего, маркетинг. Понятно — ИТ-бизнес предполагает продвижение компьютерных продуктов на различных рынках. Это может быть социология, которая позволяет понять особенности общественного мнения относительно развития компьютерных сетей или распространения любых программных или аппаратных решений. Математикам, экономистам, экологам могут помочь IT-специалисты.
Когда профессии не похожи
Хотя все вышеперечисленные действия связаны с ИТ, люди, представляющие одну из них, могут не иметь ничего общего с двумя другими.Возможно, что программист, который знает десятки компьютерных языков, может не иметь ни малейшего представления о том, как работает сеть интрасети или как настроить бухгалтерское программное обеспечение. В то же время все эти задачи легко решаются «админом». В свою очередь, веб-мастер, обладающий замечательным талантом в создании крутых сайтов, может не справиться с правильной настройкой цветовой шкалы своего собственного монитора и обратится за помощью к тому же системному администратору. Последние, хорошо разбирающиеся в тонкостях установления соединения между внутренними корпоративными ПК и серверами ISP, могут не понимать ни одного слова из языка разметки гипертекста.
Узкий профиль или широкая специализация?
Существует версия, что работа в области IT-технологий должна быть как можно более узкой. В некоторых случаях это оправдано, но только при специализации
.
сфера — Викисловарь
Английский [править]
Двумерная перспективная проекция сферы
Альтернативные формы [править]
Этимология [править]
Из среднеанглийского spere , из древнеанглийского сферы , из поздней латыни sphēra , ранее латинского sphaera («шар, шар, небесная сфера»), из древнегреческого σφαῖρα (sphaîra, «шар, глобус »), неизвестного происхождения. Не имеет отношения к внешне похожему персидскому سپهر (sepehr, «небо»).
Произношение [редактировать]
Существительное [править]
сфера ( множественное число сферы )
- (математика) Обычный трехмерный объект, в котором каждое поперечное сечение является кругом; фигура, описываемая вращением круга вокруг его диаметра [с XIV в.].
- сферический физический объект; глобус или шар. [с 14 в.]
- 1667 , Джон Милтон, «Книга VII», в Потерянный рай.Стихотворение, написанное в десяти книгах , Лондон: напечатано [Сэмюэлем Симмонсом] и должно быть продано Питером Паркером […] [и] Робертом Боултером […] [и] Матиасом Уокером, […], OCLC 228722708 ; переиздано как рай, утраченный в десяти книгах: текст, точно воспроизведенный из первого издания 1667 года: […] , Лондон: Василий Монтегю Пикеринг […], 1873, OCLC 230729554 :
небесных тел, в первую очередь Солнце, / Могучий , Сфера , он подставил.
- 2011 , Пирс Селлерс, The Guardian , 6 июля:
- Итак, ваша ориентация немного меняется, но она погружается в то, что мир — это сфера и , и вы обходит его, иногда под ним, в стороны или над ним.
- 1667 , Джон Милтон, «Книга VII», в Потерянный рай.Стихотворение, написанное в десяти книгах , Лондон: напечатано [Сэмюэлем Симмонсом] и должно быть продано Питером Паркером […] [и] Робертом Боултером […] [и] Матиасом Уокером, […], OCLC 228722708 ; переиздано как рай, утраченный в десяти книгах: текст, точно воспроизведенный из первого издания 1667 года: […] , Лондон: Василий Монтегю Пикеринг […], 1873, OCLC 230729554 :
- (астрономия, теперь редкость) Кажущийся внешний предел пространства; край небес, представленный в виде полого шара, внутри которого, кажется, заключены небесные тела. [с 14 в.]
- 1635 , Джон Донн, «Его прощание от нее»:
- Хотя холод и тьма где-то дольше остаются, / Феб одинаково освещает всю Сферу .
- 1635 , Джон Донн, «Его прощание от нее»:
- (историческая, астрономия, мифология) Любой из концентрических полых прозрачных глобусов, которые раньше считались вращающимися вокруг Земли и которые несли небесные тела; первоначально считалось, что их восемь, а затем девять и десять; Считалось, что трение между ними вызывает гармоничный звук (музыка сфер ).[с 14 в.]
- , т.1, с.153:
- Проще научить наших детей […] [т] знанию звезд и движению восьмого и , прежде чем они сами.
- 1646 , Томас Браун, Pseudodoxia Epidemica , I.6:
- Они не понимали движение восьмого сфер с запада на восток и поэтому считали неизменной долготу звезд.
- , т.1, с.153:
- (мифология) Область деятельности для планеты; или, как следствие, область влияния для бога, героя и т. д.[с 14 в.]
- (в переносном смысле) регион, в котором что-то или кто-то является активным; свою провинцию, домен. [с 17 в.]
- 1946 , Бертран Рассел, История западной философии , I.20:
- Они думали — первоначально на основании религиозных убеждений — что каждая вещь или человек имеет свою собственную сферу , превышать которую «несправедливо».
- 1946 , Бертран Рассел, История западной философии , I.20:
- (геометрия) Множество всех точек в трехмерном евклидовом пространстве (или n -мерном пространстве в топологии), которые являются фиксированным расстоянием от фиксированной точки [из 20-го в.].
- (логика) Расширение общей концепции или совокупности особей или видов, к которым она может быть применена.
Синонимы [править]
Производные термины [править]
Связанные термины [править]
Переводы [править]
математика: обычный трехмерный объект
|
Тагалог |
сферический физический объект
|
история, астрономия, мифология: любой из концентрических глобусов, которые раньше считались вращающимися вокруг Земли
сфер деятельности для планеты, бога или героя
регион, в котором что-то или кто-то активен
- Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив любые цифры.Числа не обязательно совпадают с числами в определениях. См. Инструкции в Викисловарь: Схема входа. § Переводы.
проверяемых переводов
Глагол [править]
сфера ( от третьего лица единственное простое настоящее сферы , настоящее причастие сферизация , простое прошлое и прошлое причастие сферическое )
- (переходный) для размещения в сфере или среди сфер; в сферу.
- c. 1602 , Уильям Шекспир, «Трагедия Тройла и Крессиды», в г. Комедии, истории и трагедии г-на Уильяма Шекспира: издано по подлинным оригинальным копиям (первое фолио), Лондон: отпечатано Исааком Иггардом и Эд [Уорд] Блаунт, опубликованные 1623, OCLC 606515358 , [Акт I, сцена III]:
Славная планета Соль / В благородном возвышении на троне и Сферы / На фоне других.
- c. 1602 , Уильям Шекспир, «Трагедия Тройла и Крессиды», в г. Комедии, истории и трагедии г-на Уильяма Шекспира: издано по подлинным оригинальным копиям (первое фолио), Лондон: отпечатано Исааком Иггардом и Эд [Уорд] Блаунт, опубликованные 1623, OCLC 606515358 , [Акт I, сцена III]:
- (переходный) сделать круглой или сферической формы; совершенствовать.
- (Можем ли мы найти и добавить цитату из Теннисон к этой записи?)
Часть или вся эта запись была импортирована из издания 1913 года Webster’s Dictionary , которое теперь свободно от авторского права и, следовательно, является общественным достоянием. Импортированные определения могут быть значительно устаревшими, и любые более поздние смыслы могут полностью отсутствовать.
(см. Запись для сферы в пересмотренном словаре Вебстера без сокращений , G. & C. Merriam, 1913.)
См. Также [править]
анаграмм [править]
Средний французский [править]
Альтернативные формы [править]
Существительное [править]
сфера f ( во множественном числе сферы )
- сфера (форма)
Потомки [править]
Старый французский [править]
Альтернативные формы [править]
Существительное [править]
сфера f ( наклонное множественное число сфер , именительное единственное число сфера , именительное множественное число сфер )
- сфера (форма)
Потомки [править]
Ссылки [править]
- Godefroy, Frédéric, Dictionnaire de l’ancienne langue française et de sous dialectes du IX e au XV e siècle (1881) (сфера, дополнение)
,