Сферы работы какие бывают: примеры, как определить, резюме при смене сферы труда – какие бывают и как выбрать чем заняться

какие бывают и как выбрать чем заняться

Сферами деятельности принято называть совокупности видов трудовой деятельности, работ и предоставляемых услуг, связанных с выполнением определенных задач и процессов, направленных на достижение конкретного результата. В рамках учреждения/организации под этим термином подразумевают работы и услуги определенного вида, по уставу относящиеся к тому или иному направлению деятельности.

В современном обществе каждый человек выбирает среди огромного количества сфер деятельности. Медицина, политика, искусство – список можно продолжать и продолжать. Главное только не прогадать с выбором, ведь удачное решение влечет за собой процветание, комфортный рабочий процесс и материальный достаток, а неудачное приводит к проблемам с карьерой, заработной платой и неудовлетворенности жизнью. Касается это не только конкретных людей и личных финансов, но и целых компаний/организаций, ищущих свою нишу на рынке товаров и услуг.

СодержаниеПоказать

• 1 Какие бывают сферы деятельности

• 2 Советы по выбору сферы деятельности

  • 2.1 Совет №1. Сконцентрируйтесь на своих увлечениях

  • 2.2 Совет №2. Получите как можно больше информации о выбранной сфере деятельности

  • 2.3 Совет №3. Общайтесь с людьми, которые освоились в интересующей вас сфере деятельности

  • 2.4 Совет №4. Будьте реалистом

• 3 Видео: профессии будущего

• 4 Подведем итоги. Какие бывают сферы деятельности и как выбрать подходящую для себя

• 5 Список сфер деятельности скачать:

Какие бывают сферы деятельности

Список сфер деятельности, как уже упоминалось ранее, вполне может растянуться на целую страницу, так что перечислим только наиболее влияющие на общество и актуальные в нынешних реалиях сферы. К примеру, политика – государственные структуры, правовые организации, общественные движения (гражданский активизм). У политиков есть задатки/способности к управлению людьми, манипуляциям, стремление реализоваться через обретенную власть. Политика также примечательна тем, что в нее приходят из других сфер деятельности, преимущественно связанных с публичностью и влиянием на общественное мнение.

Следующей по значимости является сфера бизнеса (предпринимательство). Она настолько обширна, что ее можно смело классифицировать еще на несколько направлений:

1. Производство. Нетрудно догадаться по названию, что задача производственников заключается в создании и дальнейшей реализации тех или иных товаров. Мягкие игрушки, ракетные двигатели, стеклопакеты, продукты питание – в общем, все что угодно;
2. Коммерческий бизнес. Преимущественно сосредоточен на предоставлении разного рода услуг на платной основе. К примеру, мойка окон и ремонтные работы, создание и продвижение сайтов в интернете, фитнес-клубы и тренажерные залы. Все бизнес-идеи можно найти тут;
3. Бизнес в сфере финансов. Любой бизнес имеет дело с деньгами, но в случае с финансовой сферой они являются еще и продуктом производства. К таким бизнесам относятся разного рода биржи, финансовые компании, банки, инвестиционные фонды и пр.;
4. Посредничество и страхование. Посредники сводят вместе и помогают организовать сотрудничество между производителем/исполнителем и потребителями. Страховщики занимаются защитой финансовых интересов своих клиентов.

Людям из бизнес-сферы свойственны конкретные дела или поступки, совершаемые в стремлении получить ощутимую материальную отдачу. Предприниматели – это люди действия, ставящие перед собой конкретные цели и составляющие детальные планы по их достижению. Конечно, тем или иным видом бизнеса может попытаться заняться любой, но чтобы стать богатым и успешным, придется культивировать у себя такие качества, как целеустремленность, расчетливость и умение контролировать риски.

Еще одна сфера деятельности, которая у всех на слуху – сфера образования. Сюда относятся воспитатели, преподаватели, создатели информационных продуктов образовательного характера. Учителя (по сути, люди, ответственные за формирование человеческой личности) сами должны быть здоровыми в психическом и физическом плане людьми, заинтересованными в обучении и наставлении своих подопечных. К сожалению, текущая ситуация с финансовым обеспечением образовательной сферы в России и странах СНГ оставляет желать лучшего, поэтому учителя вынуждены использовать свои навыки в частном репетиторстве, бизнесе без вложений или других направлениях.

Очень многие профессии связаны со сферой искусства и творчества. Без режиссеров, художников, артистов, писателей и композиторов, конечно, вполне можно обойтись, но жить тогда будет гораздо скучнее. Именно поэтому выдающиеся творческие люди получают всеобщее признание и солидное материальное вознаграждение за свои труды. С другой стороны, в сфере искусства крайне сложно пробиться людям, которым не свойственно эмоциональное восприятие окружающего мира и умение его выражать в своих работах. Так что не стоит подвергать себя излишнему риску, не подготовив предварительно пути для отступления в виде хорошо оплачиваемой и востребованной профессии.

Вспоминая такие профессии, нельзя не отметить другую востребованную сферу деятельности – медицину. В ее центре находятся различные медицинские организации, конкретные общественные институты, часть образовательной системы и пр. Частично туда относится военное ремесло и спорт, так как эти области пересекаются с оздоровительными практиками. Людям из медицинской сферы свойственна энергичность, забота о собственном здоровье (что не удивительно, если учесть процесс подготовки специалистов и информацию, которую они в процессе получают).

Советы по выбору сферы деятельности

Раскрытие у себя способностей и интересов к какой-либо сфере деятельности – довольно непростая задача, игнорирование которой чревато негативными последствиями. Люди, решившие по тем или иным причинам пропустить “профориентацию”, рискуют или увязнуть в бесконечных поисках идеальной для себя работы, или попадают в категорию неудачников, вынужденных каждый день заниматься нелюбимым занятием ради получения материальных благ, оплаты жилья, еды и других базовых потребностей. Исключение из этого правила — работа в интернете на дому.

Поэтому, если вы не хотите стать одним из не живущих, а просто существующих от зарплаты до зарплаты людей, самое время заняться выявлением своих индивидуальных особенностей и талантов, чтобы потом применить их на практике. Вряд ли среди заслуженных хирургов, предпринимателей, политиков или других успешных людей найдется много тех, кто просто пошел на поводу у родителей во время выбора специальности или подал документы в первый попавшийся ВУЗ, куда его допустили после сдачи государственных экзаменов.

Совет №1. Сконцентрируйтесь на своих увлечениях

Следует определиться с тем, чем вам по душе заниматься. И чем раньше, тем лучше (идеально уже начать задумываться о своем предназначении со школьной скамьи и неспешно двигаться в этом направлении, например заняться заработком во время каникул). Возможно, в начале вас будут отвлекать своими советами родители, знакомые или просто посторонние люди, о чьих успехах трубят все новостные издания, но от всей этой не слишком полезной информации лучше на время дистанцироваться, подумав о себе и своих интересах. Только вы можете объективно оценить свои силы, соотнести их с поставленными целями. Задачи перед собой следует ставить реалистичные, а уже по мере выполнения поднимать планку.

К примеру, вам нравится ухаживать за животными, играть с ними, смотреть передачи на канале Animal Planet и все в таком духе. Так почему бы не попробовать себя в качестве продавца в зоомагазине, борца за экологию и права животных, дрессировщика, ветеринара или обладателя другой профессии, так или иначе пересекающейся с “братьями нашими меньшими”. Понятное дело, одно только желание еще не сделает вас подходящей кандидатурой – придется осваивать тонкости профессии и вырабатывать у себя полезные навыки. Иначе ничего не выйдет.

Совет №2. Получите как можно больше информации о выбранной сфере деятельности

Многие люди ошибочно полагают, что профессия и сфера деятельности – это два определения одного и того же понятия. Вот только это не так. В рамках одной сферы могут существовать десятки или даже сотни профессий, что позволяет хорошо разбирающемуся в ней человеку получить доступ к широкому спектру подходящих для него работ и занятий. Возьмем, например, среднестатистического инженера. Помимо работы на производстве по своей непосредственной профессии, он может заняться преподаванием в учебных заведениях, оказывать услуги консультанта, выпускать собственные информационные продукты и пр. Учителя русского языка и литературы нередко занимаются репетиторством или подрабатывают копирайтингом.

Если вы изучаете сферу деятельности в целом, реализоваться в карьере будет гораздо проще. Главное тут не ограничивать себя одним конкретным занятием. Сейчас, благодаря наличию практически в каждом доме доступа к высокоскоростному интернет-подключению, обучаться просто как никогда. К услугам пользователей сети предоставляется огромное количество бесплатных курсов, видеоруководств, тренингов и других форм подачи информации, причем она нередко бывает куда более актуальной, чем устаревшие программы образования в государственных учебных заведениях.

Совет №3. Общайтесь с людьми, которые освоились в интересующей вас сфере деятельности

Тем людям, которые не желают до конца жизни разгружать вагоны, мести улицы или таскать кирпичи на стройке, а зарабатывать деньги в интернете не хотят, очень важно вникнуть в интересующую их сферу до того, как они потратят месяцы или даже годы своей жизни на обучение и в результате захотят перепрофилироваться. В этом им поможет инсайдерская информация от людей, которые уже вращаются в данной сфере и имеют полное представление о ее преимуществах и недостатках. При удачном стечении обстоятельств, хорошего знакомого можно даже уговорить разрешить вам попрактиковаться или помочь с трудоустройством (в современных реалиях это сильно облегчает задачу).

И если все прошло удачно, занятие вам понравилось и способности нашли свое применение, уже можно начать развиваться в рамках выбранной профессии. Здесь на помощь придут обучающие и образовательные программы, новые знакомства с людьми из данной сферы (как через интернет – блоги, социальные сети, сообщества по интересам, так и во время живого общения). Также не стоит недооценивать важность профильного образования, без которого продвижение по карьерной лестнице для многих недоступно. Сотни тысяч людей даже в возрасте 30-40 и больше лет поступают на заочную форму обучения, чтобы обеспечить себе карьерный рост.

Совет №4. Будьте реалистом

Да, самым первым советом в этом списке была рекомендация сконцентрироваться на своих увлечениях или хобби на которых можно заработать, но иногда следует все же спускаться с небес на землю и трезво оценивать реальное положение вещей. Далеко не всегда увлечение может эффективно монетизироваться в конкретных условиях. В некоторых сферах деятельности сложно продвинуться хотя бы потому, что рынок забит множеством предложений или спрос на товары/услуги по вашему направлению близок к нулевому.

Следует заглядывать в будущее и оценивать риски, дабы в итоге не остаться с абсолютно никому не нужными навыками и умениями и нулевой результативностью. Особенно это касается людей, рассчитывающих развернуться в сфере бизнеса – там без четко продуманного бизнес-плана просто не обойтись.

Да и в наемном труде ситуация не намного лучше. Сейчас из-за тотальной автоматизации и рационализации на производстве и в других сферах человеческой жизни очень многим людям не удается реализовать себя в карьерном плане. Некоторые профессии вообще рискуют исчезнуть в ближайшие десятилетия, несмотря на все усилия государства не допустить безработицы. Рынок – это саморегулируемая среда, за положением дел в которой обязательно нужно следить при выборе сферы деятельности.

Видео: профессии будущего

Подведем итоги. Какие бывают сферы деятельности и как выбрать подходящую для себя

Итак, основными сферами в настоящий момент являются: политика, бизнес, образование и наука, производство, искусство, здоровье (медицина). Именно на них сконцентрирована большая часть людей, хотя некоторые субъекты относят себя к сфере синтеза – людям, чьи профессиональные интересы находятся на пересечении разных направлений.

В любом случае, куда бы вы ни решили направиться и с какими трудностями ни столкнулись, не отставайте от трендов, например заработка в интернете. Будьте гибким и умеющим подстраиваться под любую обстановку специалистом, рационально оценивайте свои возможности и ситуацию на рынке. Именно в таких людях работодатели, партнеры по бизнесу и клиенты заинтересованы больше всего.

Список сфер деятельности скачать:

Список сфер деятельности Excel скачать

Коды ОКВЭД с расшифровкой сфер деятельности Word скачать

Какие сферы деятельности бывают 🚩 выбор сферы деятельности нового предприятия 🚩 Советы по карьере

«Сфера деятельности» — сам смысл данной фразы предполагает какую-либо область труда. По сути, это работы или услуги, предоставляемые компаниями, предприятиями, определенными организациями, отдельно взятыми людьми и так далее. Однако перечень услуг, предоставляемый той или иной организацией обязательно зависит от сферы ее деятельности. Выбирая сферу деятельности, компания или отдельное лицо стремится «занять свою нишу на рынке», именно от этого выбора зависит дальнейшее процветание компании или отдельно взятого человека.

Первая сфера – политическая, подразумевающая работу в госструктурах. Ко второй относится бизнес. Эта сфера, в свою очередь, подразделяется на несколько отдельных сфер: производственный бизнес, коммерческий бизнес, финансовый бизнес, посреднический бизнес и страховой. Производственный заключается в непосредственном производстве товаров. Чаще всего предоставлением услуг и осуществлением разнообразных работ занимаются коммерческие организации. Во втором случае речь идет о торговых организациях и/или товарных биржах, занимающихся покупкой и продажей товаров.

Финансовая сфера включает деятельность банков, фондовых бирж, финансовых компаний, осуществляющих валютные операции, операции с ценными бумагами и инвестирование. Посреднический бизнес предполагает осуществление посреднических услуг коммерческими организациями. В последнем случае речь идет о компаниях, оказывающих страховые услуги.

К третьей сфере относится обучение, то есть воспитательская и преподавательская деятельность.

К четвертой — искусство и творчество. В этой сфере самовыражаются артисты, художники, писатели, режиссеры, композиторы и другие. Еще одной отдельной сферой является наука. В этой сфере работают исследовательские институты и высшие учебные заведения.

И завершает список медицина, предполагающая деятельность различных медицинских организаций.

Очень важно «найти себя» в этой жизни и дело, в котором можно реализоваться на все 100%. Выбрав сферу деятельности, не соответствующую своим способностям и сторонам характера, можно прослыть неудачником и до конца жизни влачить жалкое и унылое существование. Поэтому, решая данный вопрос, нужно учитывать свои индивидуальные особенности и вовремя направить их в нужно русло. Построить успешный бизнес, стать известным и заслуженным хирургом, привести страну к процветанию можно только оказавшись на своем месте. На чужом месте человек растеряет как свои личностные качества, так и профессиональные. Сегодня во всех учебных заведениях учащимся предлагается пройти тест на профориентацию, который поможет сделать правильный выбор.

детальный обзор коммерческих и некоммерческих направлений в РФ

Сфера деятельности – это совокупность среды внешних и внутренних факторов, которая формируется вокруг труда отдельного человека или полноценной организации. Перечень направлений работы поистине широк, но не лишен точной классификации. В науке и бизнесе сферы деятельности делят на коммерческие и некоммерческие. Первые реализуются с целью получения постоянного дохода, вторые наделены иными задачами.

В сегодняшнем материале рассмотрим самые востребованные сферы деятельности на территории РФ и их специфичные особенности. Представленный ниже материал будет полезен как для людей, выбирающих профессию, так и для бизнесменов, предпринимателей. Поэтому настоятельно рекомендуем с ним ознакомиться всем читателям нашего ресурса.

Пару слов о сущности коммерческих и некоммерческих направлений

Коммерческая деятельность – это все направления труда и бизнеса, которые приносят конкретному человеку или группе лиц финансовую прибыль. Некоммерческая работа, соответственно, имеет другие цели осуществления.

Несмотря на общепонятность подобной трактовки, разобраться с сущностью коммерческих и некоммерческих сфер непросто. Именно поэтому законодательство РФ многопрофильно регламентирует понятия разнотипных направлений деятельности как для граждан, так и для юридических лиц, ИП.

Разобрать их сущность можно посредством обращения к следующим законодательным актам:

Многообразие сфер деятельности

1. Классификатор ОКВЭД, содержащий описание всех видов коммерческих сфер деятельности.
2. Федеральный закон «О некоммерческих организациях», который дает возможность отличить суть коммерческих направлений от некоммерческих на четких примерах.

Если для наемных работников определение характера их труда или вектора деятельности предприятия – вещь ненужная, то для владельцев организаций и индивидуальных предпринимателей отмеченные понятия важны со всех точек зрения. С учетом сферы деятельности и ее типа определяется окончательный вид собственности предприятия, система налогообложения и другие немаловажные аспекты бизнеса. Подобное положение дел просто обязывает бизнесменов с должным уровнем ответственности отнестись к анализу своего настоящего или будущего дела, а также изучить рассмотренные выше законодательные акты.

Для понимания степени важности таких манипуляций обратим внимание на один простой пример – труд обыкновенного художника, работающего на себя, не по найму. На момент рисования картины он – коммерческий деятель, так как деньги за картину ему не платят. Однако при продаже нарисованных полотен художник становится продавцом, реализующим полноценную коммерческую деятельность.

Умение разграничивать, правильно трактовать и использовать подобные законодательные нюансы относительно видов сфер деятельности колоссально важно. Как минимум, для действующих или будущих бизнесменов.

Виды сфер деятельности

Теперь, когда с сущностью коммерческой и некоммерческой деятельности разобрались, обратим внимание на конкретные виды сфер. Так как их много, рассматривать будем группы однотипных и схожих в плане организации направлений бизнеса. Вне зависимости от вида сферы деятельности, она имеет пять базовых характеристик:

• Востребованность в конкретной местности среди заинтересованных лиц
• Конкуренция
• Логистика
• Окупаемость
• Наличие специфичных и выгодных для дела особенностей

Наш ресурс рекомендует учитывать отмеченные аспекты сфер деятельности при их окончательном выборе. Речь здесь идет и об открытии бизнеса, и о выборе будущей профессии.

Как было отмечено не так давно, рассматривать сферы деятельности будем по группам из-за их обширности и многоплановости. Для понятия сущности каждого направления труда и бизнеса в приведенном ниже списке представлены как их названия, так и основные характеристики.

Сам же перечень таков:

Производственный цех

• Производство (выпуск некоторой продукции с последующей продажей таковой на благо заинтересованных лиц) – большие сроки окупаемости, относительная простота организации и высокий уровень востребованности.
• Услуги (помощь людям или организациям в конкретных сферах их жизни, функционирования) – быстрая окупаемость, несложность реализации на практике и средняя востребованность.
• Работа с интеллектуальными продуктами (передача на определенных условиях и производство всех продуктов умственной деятельности) – неоднозначные сроки окупаемости, сложность организации и стабильный уровень востребованности.
• Внешнеэкономическая деятельность (содействие в развитии бизнеса некоторым лицам) – неоднозначные сроки окупаемости, простота организации и средняя востребованность.
• Посредничество (организация правоотношений между третьими лицами) – малые сроки окупаемости, простота организации на практике и низкая/средняя востребованность.

Выделить конкретную группу сфер деятельности невозможно, так как все из них составляют основу экономики современных стран и постоянно востребованы. Выделять можно отдельные виды и подвиды направлений бизнеса, так как с учетом важных на сегодняшний день факторов это рационально и правильно. Естественно, из-за обширности всевозможных типов направлений уделять внимание отдельным из них в сегодняшней статье не будем.

Перспективные направления в РФ

Интересность и возможная востребованность сфер деятельности определяются имеющимися на конкретный период человеческой истории проблемами. Проще говоря, что актуально, что востребовано, что важно для человека – то и считается самым правильным для организации с целью достижения определенных целей. Для 21-ого века лучшими сферами деятельности считаются все, что связаны с новыми, современными технологиями.

Отличные перспективы для труда и бизнеса имеются у IT-технологий, которые уже заполонили и будут продолжать заполонять быт людей. Условно, в IT-сфере выделяют три направления:

• Аппаратура
• Программное обеспечение
• Информационное пространство (Интернет)

Всевозможные подходы к работе в этих сферах деятельности способны стать интересными как для коммерчески нацеленных людей, так и для желающих найти в труде некоторую отдушину.

Востребованная сфера IT

Остальные направления в бизнесе востребованы в меньшей степени и обладают меньшими перспективами, нежели IT-технологии. К числу наиболее приближенных к ним сфер деятельности отнесем:

• Решение проблемы с утилизацией отходов, которое в настоящее время актуально как никогда.
• Дистанционное обучение людей, становящееся чем-то обыденным и удобным для человека.
• Производство востребованных продуктов.

Отдельно хотелось бы выделить последнюю сферу деятельности. Если судить по официальной статистике финансовых и аналитических агентств, то большинство «молодых» миллионеров и миллиардеров занимаются созданием новой и интересной для людей продукции. Придумав нечто необычное и правильно его подав на рынок, можно убить сразу двух зайцев:

1. Стать своеобразным первопроходцем в новой нише.
2. Создать прибыльный, интересный и перспективный бизнес.

Для поддержания организованного дела в конкретной сфере деятельности требуется постоянное внимание к имеющимся на сегодня тенденциям и грамотное управление бизнесом. К сожалению предпринимателей и даже наемных работников, что-то создать или что-то выучить недостаточно для постоянного и планомерного получения прибыли или достижения иных целей. Только развитие в выбранной сфере деятельности может либо давать шансы на успех, либо полноценно его гарантировать. Забывать об этом не стоит.

В завершении сегодняшней статьи констатируем одну простую вещь: работать и достигать поставленных задач можно в любой сфере деятельности. Конкретное направление труда, характер и особенности его организации особой роли не играют. Главное в этом деле:

1. Оценить перспективы конкретной ниши перед ее непосредственным освоением.
2. Грамотно подойти к организации дела.
3. Поддерживать его на стабильном и качественном уровне для избегания стагнации или же полноценного упадка.

Чисто теоретически, придерживаться данных принципов несложно. На практике же сложности будут возникать всегда, поэтому при труде во всех сферах деятельности важно быть готовым к проблемам и уметь их решать. При ином подходе ни осваивать конкретную профессию, ни уж тем более открывать дело не стоит. Затеи подобного рода будут обречены на провал.

На этом важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. В принципе, хороших сфер деятельности как в России, так и по всему миру имеется много. Главное – выбрать нечто интересное для себя и удовлетворяющее поставленным задачам. Надеемся, представленный материал был полезен всем читателям нашего ресурса и дал ответы на интересующие их вопросы. Удачи во всех начинаниях!

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

виды и сферы деятельности :: BusinessMan.ru

Труд – это один из основных видов деятельности человека. Практически все стараются получить образование, чтобы в будущем стать настоящим профессионалом своего дела. Однако, как показала практика, это не так легко, как кажется. Ведь после обучения необходимо найти работу. Где же её взять, если работодатели берут только профессионалов?

Понятие профессиональной деятельности и её функции

Профессиональная деятельность – человеческая специальность в определённой области. Навыки и умения труда определяются в зависимости от того, насколько люди отдаются работе.

В профессиональной деятельности выделяется 4 основные функции:

1. Создание финансовых или духовных ценностей.
2. Получение материальных средств для облегчения жизни в обществе.
3. Содействие развитию окружающих.
4. Преобразование окружающей среды.

Для более успешного овладения профессиональной деятельностью необходимы отличные знания, опыт и навыки по своей специальности. Без этого в современном мире никак нельзя. Бытует мнение, что профессиональная деятельность появилась для того, чтобы производить товарно-денежные отношения.

То есть услуга меняется на товар или наоборот. Например, человек предложил свои услуги бухгалтера в одной фирме. В итоге он поделился своими умениями, а ему заплатили зарплату по договору.

Если человек дома ремонтирует свою аппаратуру (это его хобби), его нельзя назвать профессионалом, так как у него нет надёжных и качественных умений и знаний. Работа может быть выполнена по всем параметрам только тогда, когда за неё возьмётся специалист, который знает своё дело досконально. Это и есть его профессиональная деятельность.

Цель

Каждый человек в сфере своей работы получает определённый результат. Это называется целью профессиональной деятельности. Не каждый специалист умеет правильно организовывать работу. Без этого невозможно стать профессионалом.

Ещё со школьной семьи ученик ставит перед собой цель. Сначала поступает в высшее учебное заведение на тот факультет, который ему по душе. После учёбы идёт на работу и ставит перед собой цель добиться больших результатов в профессиональной деятельности.

Для этого необходимо продолжать обучение, много трудиться и постоянно интересоваться всем, что касается конкретной специальности. Чтобы добиться запланированных результатов, задайте себе вопросы: «Зачем я занимаюсь своей работой?», «Что она мне даёт?», «Как в итоге должно получиться?»

Профессионализма добивается только тот человек, которому нравится его работа. Если вам всё равно, где начинать работать, лишь бы получать стаж и зарплату, тогда достичь больших успехов в сфере своей деятельности не получится.

Чтобы достигнуть необходимых результатов, необходимо правильно планировать свою деятельность:

• Поставьте перед собой задачу и над её решением продолжайте работать.
• Определите способы и установите, какие вам необходимы средства для поставленной цели.
• Планируйте итоговый результат.
• Выясните, кто из коллектива вам поможет в решении определённой задачи и проблемы на рабочем месте.

Для того чтобы осуществить задуманное и достигнуть цели, нужно задействовать все свои силы и методы, только тогда у вас есть возможность стать настоящим профессионалом.

Сферы профессиональной деятельности

Практически каждый человек работает в определённых границах – у него всего одна отрасль труда. Именно в этом направлении он и продолжает развиваться. Виды профессиональной деятельности принято квалифицировать по предмету труда.

• Человек с природой – это работа, направленная на животные и растительные организмы. Люди работают с почвой, водой, лесом, семенами, полезными ископаемыми, животными и растениями. При такой деятельности у человека должна быть любовь к окружающему миру. Он должен быть смелым, терпеливым, настойчивым и наблюдательным. Люди, работающие в этой сфере, могут заранее сказать, как изменятся природные факторы в ближайшее время.
• Человек с техникой – в этой сфере люди работают с машинами, механизмами, техническими системами, агрегатами. Они могут добывать и обрабатывать грунты, металл, горные породы, ремонтировать технику, перерабатывать продукты. В этом труде очень важны качества: любовь к технике, умение быстро реагировать в различных ситуациях, понимать всё про ремонты, хорошо знать технику безопасности.
• Человек со знаками – эта сфера для тех людей, у кого математический склад ума. Ведь необходимо уметь работать с компьютерами, индикаторами, документами, графикой, схемами, цифрами. С такими параметрами человек может пойти на работу составлять и оформлять документы, переводить тексты, трудиться над бухгалтерией, экономикой, страхованием, конструированием, статистикой, компьютерами. Для того чтобы успешно работать в этих сферах деятельности, у человека должно быть хорошее зрение, логическое мышление, внимание, усидчивость и память.


• Человек с личностью – в этой сфере необходимо работать с людьми, в коллективе, с детьми. В этой области человек должен знать методы и приёмы общения и воспитания. Они соприкасаются непосредственно с людьми. В первую очередь для более успешной работы необходимо любить и уважать других, быть добрым, отзывчивым, общительным, честным и эмоционально устойчивым.
• Человек и творчество – это сфера, где люди работают с красками, нотами, буквами и т. д. В этой области человек должен быть творческой личностью, с образным мышлением, иметь художественный взгляд и видеть красоту окружающего мира.

Сферы профессиональной деятельности делятся и на отдельные факторы. Например, если человек работает с техникой – это могут быть не только машины, но и компьютеры, магнитофоны, телевизоры и всё, что касается технических моментов.

То же самое касается человека и личности – это работа, где необходимо общение с людьми не только на производстве, но и в школах, детских садиках, больницах и др.

Виды профессиональной деятельности представляют собой инициативу и самостоятельность. В свою очередь начальство или администрация должны заинтересовать человека в работе. Что для этого надо? Хорошая и стабильная зарплата. Чаще всего только мотивация движет личностью для достижения цели.

Факторы, которые влияют на эффективное выполнение профессиональной деятельности

Каждый человек готов трудиться в том случае, если у него есть интерес к работе. Для того чтобы профессиональная деятельность была на первом месте, необходима мотивация успеха. Если человек видит смысл в будущем, тогда он будет стремиться к улучшению.

Бытует мнение, что есть два фактора, которые помогут стимулировать личность к профессиональной деятельности:

1. Материальные факторы.

• Заключается договор о привязке материального вознаграждения. Если сотрудников стимулировать финансами, тогда эффективность работы будет повышена. Это сказывается на материальном благополучии всего предприятия в целом.
• Премиальные для сотрудников. Если человек будет знать, что за отлично выполненную работу он получит бонус, тогда он максимально выложится в своей профессиональной деятельности.
• Повышение зарплаты за квалификацию. Дополнительное финансирование лучших сотрудников даст стимул остальным людям работать более качественно.
• Предоставление льгот. Каждому человеку приятней работать, если за него будет оплачиваться проезд или питание (частично или полностью), путёвки на море, турбазы.

2. Психологические факторы.

• Организация праздника. Сотрудники с удовольствием отдохнут с коллегами после трудовых будней. Они рады в эти дни не вспоминать про работу, а общаться между собой на отвлечённые темы.
• Выписывание грамот и благодарностей стимулирует человека к труду. Он понимает, что приносит пользу своему предприятию. От этого повышается производительность труда.
• Режим не только трудовых моментов, но и отдыха. Каждому сотруднику приятно осознавать, что он на рабочем месте может не только трудиться, но и отдыхать.
• Профессиональный рост (карьера). Если человек будет знать, что в будущем его ждёт улучшение, сможет стремиться к совершенствованию. Для этого необходимо создать сотрудникам необходимые условия: обновлять знания и навыки (организовывать разнообразные курсы и тренинги для повышения квалификации).
• Профессиональная деятельность предусматривает создание условий для дружеских отношений с коллегами. Хорошая атмосфера в коллективе сделает работу более приятной.

Обеспечение профессиональной деятельности поможет сотрудникам придерживаться этих факторов. В результате у вас получится увеличить прибыль на фирме, а также повысить качество продукции, престижность и трудовой потенциал с помощью дружеских отношений в коллективе.

Важные качества личности

Каждый человек на своём рабочем месте должен уметь профессионально относиться к окружающим. У него должно быть в норме психическое и физическое развитие, соответствующее требованиям специальности или профессии.

Одно из основных важных качеств – это правильное и культурное общение. Каждый сотрудник должен уметь делиться своими знаниями и навыками. Однако необходимо иметь и деловой стиль. Сотрудник в случае необходимости должен уметь культурно, без криков и упрёков, объяснять ошибки другого человека.

При правильном общении повышается успешность трудовой деятельности и её выполнения. На каждом предприятии имеется договор. Перед поступлением на работу человек обязан с ним ознакомиться. В договоре есть пункт, где описаны важные профессиональные качества личности. Предприятие призывает сотрудников их придерживаться.

Качество профессиональной деятельности зависит от зарплаты, интереса, мотива, характера, отношения и условий труда. Если сотрудникам предоставить отличный мотив для работы, тогда они будут не только сами совершенствоваться, но и помогут предприятию развиваться.

Характер – это немаловажное качество личности. Нельзя на рабочем месте показывать своё недружелюбие и плохое настроение. Всегда необходимо помнить, что на работе нужно выполнять исключительно свои обязанности. Плохое настроение всегда оставляйте за дверями офиса. Именно от вас зависит не только качество выполненной работы, но и атмосферы в целом.

Область профессиональной деятельности – это не только предприятия, но и научные исследования, социальные или экономические проявления.

Профессионализм как нравственная черта личности

Человек, у которого есть специальное образование, соответствующие документы и опыт в этой же области, является профессионалом. Считается, что он многое умеет и знает. Однако не всегда профессионалом становится личность, если есть опыт. Многие люди ходят на работу не для самосовершенствования, а для получения зарплаты.

Не каждый сотрудник задумывается над тем, что со временем опыт ему поможет не только стать профессионалом, но и подняться по карьерной лестнице.

Для того чтобы человек занимался профессиональной деятельностью, необходимо знать практически всю теорию и регулярно практиковаться. Только тогда есть возможность стать настоящим опытным человеком. Его и называют профессионалом своего дела.

Опытный специалист быстро выполняет свою работу, при этом не теряется качество. Профессиональная деятельность человека – сложная работа. К ней нужно идти годами. Только профессионал сможет эффективно выполнить свою работу, независимо от условий. Ведь трудиться можно не только в офисе, но и на улице, когда мороз или жара. Профессионал в любом случае выполнит всё качественно и быстро.

Профессиональные организации и их деятельность

Каждое предприятие или фирма хотят иметь высококвалифицированных сотрудников. Поэтому многие организации можно смело назвать профессиональными. В них собраны только лучшие сотрудники, которые полностью отданы работе.

Деятельность профессиональных организаций направлена на взаимопомощь окружающим и своим коллегам. То есть каждый сотрудник старается вложить свои знания, труд и навыки в данную сферу, проявляет интерес к профессиональной деятельности. Именно от таких людей зависит оплата труда. На многих предприятиях или организациях выплата происходит от качества и количества выработки.

Если сотрудников будут поощрять и вознаграждать за проделанный труд, тогда у каждого человека появится ещё больше заинтересованности в работе. Ведь он будет трудиться с пониманием, что его ждёт вознаграждение за эффективно выполненное задание.

На каждом предприятии определяется структура деятельности, где описаны рабочие моменты и операции. Для сотрудников очень важно создать такие условия, чтобы они чувствовали безопасность на рабочем месте. В этом случае процесс труда на предприятии гарантированно будет продуктивным.

Педагогическая деятельность

Каждый человек учится всю свою жизнь. Профессиональная педагогическая деятельность – очень важная специальность в школах, училищах, в высших учебных заведениях. Преподаватель должен каждые пять лет повышать свою квалификацию. От этого зависит его профессионализм. Цель педагога – воспитывать и обучать человека всему новому. Именно преподаватель помогает многим учащимся стать специалистом в своей области.

Профессиональная деятельность педагога организовывает воспитанников, помогает решать задачи разных видов сложности, определять цель, ради которой необходимо развиваться и обучаться. Преподаватель должен иметь эмоционально-устойчивый характер и свою позицию.

Для того чтобы стать профессионалом, педагогу выдвигаются такие требования:

• Психологическая готовность. Не все воспитанники являются порядочными и послушными людьми. Поэтому необходимо быть готовым к тому, что придётся даже в стрессовых ситуациях оставаться спокойным и уравновешенным преподавателем.
• Физическая готовность. У педагога много работы, к которой выдвигаются высокие требования. Поэтому преподаватель должен быть физически здоров.

Работа истинного профессионального педагога спокойная и уравновешенная. Преподаватель должен быть мудрым и образованным. Ему нельзя отвечать своим воспитанникам или ученикам, что он чего-то не знает по своей специфике. Только в этом случае определяется профессиональная педагогическая деятельность. Только так можно заслужить авторитет.

Социальная деятельность

Многие люди нуждаются в помощи. Это может быть пожилой или больной человек, инвалид и так далее. Для этого и создана социальная деятельность. Тут необходим профессионализм. Чтобы люди совершали определённые действия, они должны быть в них заинтересованы.

Мотив – первый фактор, который действует на личность. Это внутренний возбудитель каждого человека. Если какое-либо действие действительно важно, тогда вспоминается мотив, ради которого необходимо стремиться к совершенству. Например, если человек хочет устроиться на новую работу, чтобы строить свою карьеру. Допустим, ему предложили место. Человек согласится туда пойти, если вспомнит, что у него есть мотив.

Потребность и интерес тесно взаимосвязаны между собой. Это называется ценность социального отношения личности к любому значимому объекту или явлению. Человеку необходима работа. Одному – для получения прибыли, другому – ради продвижения по служебной лестнице. Поэтому каждый преследует свою цель.

Профессиональная социальная деятельность тесно связана с помощью постороннему лицу. Если есть пожилой одинокий человек, который не может сходить в магазин, постирать или убрать, для этого существуют специализированные социальные службы. Они и помогают. Это касается инвалидов, больных наркоманией или алкоголизмом. Все эти личности нуждаются в социальной помощи. Технология профессиональной деятельности проходит много этапов. Поэтому каждый сотрудник должен преодолеть их достойно, чтобы беспрепятственно строить свою карьеру. Ведь она даёт дорогу в будущее.

Заключение

Профессиональная деятельность – карьера личности. Она связана с навыками, умениями и мастерством человека. В карьере очень важен не только служебный рост, но и постоянное самосовершенствование, то есть повышение квалификации и определённых знаний. Факторы, которые влияют на подготовку профессионализма, – это возраст, стаж и опыт.

Всегда необходимо помнить: только возможности и способности человека влияют на продвижение по служебной лестнице. Особенности профессиональной деятельности зависят от качества выполненной работы, а также от заинтересованности сотрудников. Поэтому их необходимо регулярно поощрять.

Процесс профессиональной деятельности происходит поэтапно. Это развитие человека, его здоровье и усовершенствование. Профессионализм появляется в зависимости от условий, области и отрасли производства.

Человек должен уметь правильно организовывать своё рабочее место, придерживаться технологической дисциплины, уметь определять эффективность трудовой деятельности, соблюдать технику безопасности. Вышеперечисленное определяет профессионализм каждого из нас.

Трудолюбие, интерес к работе, знания и умения помогут человеку стать успешным и быстро добиться поставленных целей.

Какие сферы деятельности бывают для частных предпринимателей. Какие бывают сферы услуг

Какую профессию выбрать? 8 базовых сфер деятельности. Какие бывают сферы деятельности в резюме

Какую профессию выбрать? 8 базовых сфер деятельности

Автор статьи: Денис Болвинов.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни задал себе вопрос — «Кем быть?». Этот вопрос является производным от вопроса «Кто я?», т.к. мы все хотим выбрать себе профессию, которая наполняла бы нас силой и счастьем, и позволяла заниматься тем, к чему мы расположены от рождения.

Каждый человек индивидуален, у каждого свои таланты и склонности. Не существует профессий подходящих всем. Поэтому, вначале мы должны научиться правильно идентифицировать себя в мире.

Если в силу каких-либо причин (которыми часто являются, например, идеи родителей) человек не применяет себя правильно, то в лучшем случае, он погрузится в бесконечный поиск своего «предназначения». В худшем же, он становится неудачником, выполняя неестественную для себя работу, и потихоньку разрушая несчастную компанию работодателя. При этом всегда остаётся много нереализованной энергии, возникает потребность куда-то её «слить», и здесь, как правило, на помощь приходят алкоголь и наркотики, как самый простой способ «слива» — отравить организм, и направить энергию на переработку ядов.

Напрашивается вывод:

Каждый должен зарабатывать делом идущим от души, чтобы как можно больше времени заниматься тем, что действительно любо, упрощая для себя энергетический обмен с миром, делая то, что не можешь не делать.

Как определить, кем быть? Для этого существует масса способов — от астрологии до психологических тестов и интуитивных методов (подробнее о них в статье «Как определить своё предназначение: 4 практики анализа индивидуальности«). В этой статье мы предлагаем одну из основополагающих классификаций, по которой можно разделить большинство людей, исходя из их внутренних предрасположенностей, предложенную Сергеем Бобырём.

Постарайтесь искренне ответить себе, к какой сфере деятельности вы принадлежите, в каких сферах вам интересно быть, в каких сферах находятся наиболее интересные для вас люди?

Или, например, поймите, что есть что-то, к чему вы всегда стремились, но так и не нашли время этого сделать. Возможно потому, что оно вам и не нужно и было просто чужим желанием, а теперь оттягивает ваше внимание на себя? И вы именно сейчас занимаетесь тем, что вам действительно интересно, и лишь столкнулись с временными трудностями.

Ведь правильный выбор сферы деятельности не обеспечивает вам лёгкого пути — наоборот, путь ваш будет сложен и интересен, и, захватывая вас своей неоднозначностью, будет наполнять счастьем.

Классификация людей по предрасположенностям к сферам деятельности:

1. Политика.  Это люди от рождения склонные к манипуляциям, раскрывающие свой потенциал через управление людьми. Такие люди стремятся к власти, реализуя себя через это.

2. Религия.  Это люди-энтузиасты, идущие через вдохновение верой во что-либо, будь то религиозные люди или активисты в любых других областях. Они стремятся к поиску разнообразных источников вдохновения себя.

3. Бизнес.  Люди конкретных дел и поступков или деловые люди, для которых результат должен быть выражен в материальной форме и быть конкретным и ощутимым. Путь бизнеса — это путь захвата всё большей доли рынка и открытия постоянно разных бизнесов.

4. Учительство.  Учитель — это тот, кто в состоянии поддерживать и воспитывать личность человека, т.е. сам должен быть очень здоровой и крепкой личностью и любить учить, наставлять, поддерживать лучшие стороны ученика, выявив их, исходя из его индивидуальности. Учитель стремится найти тех, кто достоин и готов учиться.

5. Искусство.  Человек искусства, как правило, живёт эмоциями, которые он выражает через искусство. В идеале же — это осознанная передача своих тонких состояний людям через различные формы творчества. Человек искусства живёт постоянно пробуя разные формы самовыражения в разных видах искусства.

6. Целительство. Люди-живчики, с большим количеством энергии. Когда они лечат, у них самих не убывает, т.к. это их путь. Сюда же относятся и воины — можешь убивать, умей и лечить — оздоровительная гимнастика пошла из боевых искусств. Т.е. всё это — работа с жизненной энергией в человеке.

7. Наука.  Сейчас вся наука привязана, к сожалению, к экспериментам в материи.  Вообще же, это люди занимающиеся изучением и выведением закономерностей по аналогии через интуицию, работа с прямым знанием о процессах творения мира.

8. Синтез.  Люди, синтезирующие в себе все направления. Те, кто находит свою деятельность на пересечении всех областей.

Реестр областей и видов профессиональной деятельности

16.001 Оценка соответствия лифтов и устройств безопасности лифтов требованиям безопасности

16.002 Оценка соответствия лифтов и устройств безопасности лифтов требованиям безопасности

16.003 Техническое обслуживание и ремонт лифтов

16.004 Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт (модернизация) лифтов

16.005 Техническое обслуживание и ремонт котельных, работающих
на твердом топливе

16.006 Формирование эффективной системы сбора, транспортировки, переработки и утилизации отходов производства и потребления

16.007 Техническое обслуживание и ремонт технологического и вспомогательного оборудования станций водоподготовки

16.008 Техническое обслуживание и ремонт наружных газопроводов низкого давления

16.009 Деятельность по управлению государственным, муниципальным и частным жилищным фондами

16.010 Эксплуатация домового газового оборудования

16.011 Техническая эксплуатация, обслуживание, санитарное содержание и благоустройство объектов общего имущества многоквартирного дома

16.012 Эксплуатация котлов на газообразном, жидком топливе и электронагреве

16.013 Техническое обслуживание и ремонт сооружений и оборудования насосных станций водопровода

16.014 Организация и обеспечение обслуживания трубопроводов и оборудования тепловых сетей

16.015 Техническое обслуживание и ремонт гидротехнических сооружений и оборудования водозабора

16.016 Сбор, очистка и отвод сточных вод

16.017 Организация эффективных методов предоставления коммунальных ресурсов потребителям

16.018 Управление многоквартирным домом

16.019 Техническое обслуживание и ремонт электротехнических устройств, оборудования и установок

16.020 Техническое обслуживание и ремонт воздушных и кабельных муниципальных линий электропередачи

16.021 Выполнение кровельных и гидроизоляционных работ

16.022 Выполнение механизированных работ с применением автогрейдера

16.023 Выполнение вспомогательных работ при проведении строительства и ремонта асфальтобетонных покрытий автомобильных дорог

16.024 Выполнение механизированных работ с применением асфальтоукладчика в условиях строительства автомобильных дорог, аэродромов и других сооружений

16.026 Выполнение арматурных работ

16.027 Выполнение механизированных работ с применением бульдозера в условиях строительства, обслуживания и ремонта автомобильных дорог, аэродромов, гидротехнических, трубопроводных и других сооружений

16.028 Выполнение механизированных работ с применением экскаватора

16.031 Обеспечение строительного производства строительными машинами и механизмами

16.032 Производственно-техническое и технологическое обеспечение строительного производства

16.033 Планово-экономическое обеспечение строительного производства

16.034 Обеспечение строительного производства строительными материалами, изделиями и оборудованием

16.035 Настилка и ремонт паркетных полов

16.036 Гидроизоляция подземных сооружений

16.037 Операторское обслуживание лифтов, платформ подъемных для инвалидов, поэтажных эскалаторов (пассажирских конвейеров)

16.038 Управление строительной организацией

16.039 Выполнение работ при остеклении

16.040 Бестраншейная прокладка подземных инженерных коммуникаций при помощи специализированных мобильных буровых установок горизонтального направленного бурения (далее — ГНБ)

16.041 Управление микротоннельным проходческим комплексом в строительстве

16.042 Выполнение работ при устройстве и ремонте мостовых, берегоукрепительных и выправительных сооружений всех типов

16.043 Выполнение вспомогательных и основных работ при устройстве, ремонте и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров

16.044 Выполнение бетонных работ

16.045 Выполнение слесарных работ на строительной площадке

16.046 Окрашивание наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений, оклеивание стен и потолков зданий обоями

16.047 Монтажные работы в строительстве

16.048 Выполнение работ по кладке, ремонту и монтажу каменных конструкций

16.049 Обслуживание систем инженерно-технического обеспечения зданий и сооружений с применением диспетчерского контроля

16.050 Техническое обслуживание и ремонт поэтажных эскалаторов (пассажирских конвейеров)

16.051 Техническое обслуживание, ремонт и монтаж оборудования диспетчерских систем, контролирующих работу лифтов и инженерного оборудования зданий и сооружений

16.052 Монтаж лифтов, платформ подъемных для инвалидов, поэтажных эскалаторов (пассажирских конвейеров)

16.053 Опалубочные работы в строительстве

16.054 Выполнение работ по устройству ограждающих конструкций, ремонту, реконструкции и отделке внутренних и наружных поверхностей зданий и сооружений

16.055 Выполнение работ при оштукатуривании поверхностей, при устройстве наливных стяжек пола и СФТК

16.056 Эксплуатация и контроль подачи воды в водозаборные сооружения

16.057 Планирование, координация и контроль экономической деятельности организаций водоснабжения и водоотведения

16.058 Выполнение механизированных работ на трубоукладчиках с двигателями различной мощности

16.059 Выполнение общестроительных работ, эксплуатация, обслуживание гидротехнических сооружений и мелиоративных систем, выполнение ремонта на них

16.060 Формирование цен и тарифов на работы и услуги в жилищно-коммунальном хозяйстве

16.061 Монтажные работы в строительстве (работы по монтажу наружных трубопроводов инженерных сетей)

16.062 Работы при монтаже турбоустановок

16.063 Осуществление химического анализа воды в системах водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения

16.064 Проектирование тепловых сетей

16.065 Проектирование технологических решений котельных, центральных тепловых пунктов, малых теплоэлектроцентралей

16.066 Проектирование насосных станций систем водоснабжения и водоотведения

16.069 Обработка твердых коммунальных отходов с использованием оборудования

16.070 Обращение с отходами производства и потребления

16.071 Механическая очистка сточных вод в системах коммунального водоотведения

16.072 Очистка сточных вод в системах водоотведения

16.073 Озонирование вод в системах водоснабжения и водоотведения

16.074 Очистка и обеззараживание сточных вод

16.075 Очистка сточных вод в системах водоотведения

16.076 Переработка твердых бытовых отходов (ТБО)

16.077 Содержание общего имущества, в том числе земельных участков, относящих к общему имуществу многоквартирных домов

16.078 Эксплуатация домовых газовых сетей и оборудования

16.079 Очистка поверхностей нагрева тепловых установок и конструкций

16.080 Ремонт и техническое обслуживание котлоагрегатов и теплообменников

16.081 Производство изоляционных работ

16.082 Техническое обслуживание и ремонт трансформаторов

16.083 Деятельность по обеспечению учета и регулирования потребления энергетических ресурсов в жилищно-коммунальном хозяйстве

16.085 Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетей

16.085 Монтаж, ремонт и техническое обслуживание насосов и компрессоров

16.086 Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха

16.087 Обеспечение работоспособности котельных

16.088 Монтаж технологических трубопроводов

16.089 Монтаж санитарно-технических систем и оборудования объектов капитального строительства непроизводственного и производственного назначения

16.090 Производство электромонтажных работ

16.091 Монтаж технологического оборудования

16.092 Монтаж приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования, управления

16.093 Строительный контроль в области защиты от коррозии

16.094 Производство изделий из наноструктурированных изоляционных материалов

16.095 Производство бетонов с наноструктурирующими компонентами

16.096 Проектирование состава бетонов с наноструктурирующими компонентами

16.097 Производство водно-дисперсионных наноструктурированных лаков и красок

16.098 Разработка и испытания наноструктурированных лаков и красок с заданными свойствами

16.104 Работы по облицовке внутренних и наружных горизонтальных и вертикальных поверхностей плиткой

16.105 Отделка поверхностей строительными изделиями из естественного камня

16.106 Техническое обслуживание и управление работой бетоноукладчика

16.107 Обеспечение производства строительно-монтажных работ

16.108 Монтаж электрического оборудования

16.109 Доставка строительных растворов на строительную площадку авторастворовозом

16.110 Подготовка проекта обеспечения соблюдения требований энергетической эффективности зданий, строений и сооружений

16.111 Эксплуатация, обслуживание и ремонт подъемных машин

16.112 Внедрение, обеспечение функционирования и совершенствование системы энергетического менеджмента в строительной организации

16.113 Проведение энергосервисных мероприятий на объектах капитального строительства

16.114 Организация проектного производства в строительстве

16.115 Выполнение механизированных работ с применением комбинированной дорожной машины

16.116 Выполнение механизированных работ с применением машины для укладки геосинтетических материалов в условиях строительства, ремонта и реконструкции автомобильных дорог, аэродромов и инженерных сооружений

16.117 Выполнение механизированных работ с применением перегружателя асфальтобетона

16.118 Выполнение механизированных работ с применением разогревателя (нагревателя) асфальтобетона

16.120 Обеспечение наладки, монтажа, технического обслуживания, ремонта, реконструкции и модернизации подъемных сооружений и их оборудования

16.123 Монтаж оборудования насосных станций и станций водоподготовки в системах водоснабжения

16.124 Выполнение механизированных работ с применением машин для забивки и погружения свай

16.125 Монтаж оборудования насосных станций и сооружений очистки стоков в системах водоотведения

16.126 Проектирование металлических конструкций зданий и сооружений промышленного и гражданского назначения, в том числе энергетических установок и специальных сооружений

16.127 Проектирование подземных инженерных коммуникаций с применением бестраншейных технологий

16.128 Проведение энергетического обследования объектов капитального строительства

16.129 Прокладка подземных инженерных коммуникаций с применением бестраншейных технологий

16.Выполнение механизированных работ с применением щебнераспределителя в условиях строительства, обслуживания и ремонта автомобильных дорог и аэродромов

Выполнение механизированных работ с применением автогудронатора

Выполнение механизированных работ с применением бетоносмесителя передвижного с различным объемом замеса и автобетоновоза

Выполнение механизированных работ с применением битумоплавильной передвижной установки

Выполнение механизированных работ с применением буровой установки

Выполнение механизированных работ с применением самоходных катков

Выполнение работ по монтажу внутридомового и внутриквартирного газового оборудования и газопроводов

Выполнение работ по монтажу светопрозрачных конструкций

Выполнение работ по отделке наружных поверхностей зданий и сооружений фасадными системами

Изыскательская и проектная деятельность в области механики грунтов, геотехники и фундаментостроения

Монтаж оборудования котельных

Монтаж систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации

Монтаж систем вертикального транспорта — лифтов, платформ подъемных для инвалидов, эскалаторов, пассажирских конвейеров

Монтаж, техническое обслуживание и ремонт рельсовых крановых путей

Наладка, техническая эксплуатация, обслуживание и текущий ремонт средств релейной защиты и автоматики в муниципальных электрических сетях

Обеспечение строительного производства строительными материалами, изделиями, конструкциями и оборудованием

Обслуживание дизельных электрических станций и источников бесперебойного электроснабжения в муниципальных электрических сетях

Обслуживание, ремонт действующих водопроводно-канализационных сетей, устранение аварий на них

Организация капитального ремонта многоквартирного дома

Организация строительного производства

Организация технической эксплуатации гражданских зданий

Оценка соответствия и экспертиза подъемных сооружений требованиям безопасности

Оценка соответствия эскалаторов, пассажирских конвейеров требованиям безопасности

Подготовка проекта систем электроснабжения объектов капитального строительства

Подготовка проекта слаботочных систем, систем диспетчеризации, автоматизации и управления инженерными системами объектов капитального строительства

Проектирование газооборудования технологических установок, котельных и малых теплоэлектроцентралей

Проектирование зданий и сооружений из металлических тонкостенных профилей

Проектирование систем внутреннего теплоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, воздушного отопления, противодымной вентиляции

Проектирование систем водоснабжения и водоотведения объектов капитального строительства

Проектирование систем газоснабжения объектов капитального строительства, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, капитального ремонта, а также их ликвидации (за исключением магистральных газопроводов I категории)

Проектирование сооружений очистки сточных вод

Техническая эксплуатация внутридомовых сетей водоснабжения и водоотведения

Техническое обслуживание и ремонт подъемных платформ для инвалидов

Техническое обслуживание и эксплуатация эскалаторов, пассажирских конвейеров и подъемных платформ для инвалидов

Управление многоквартирными домами

Управление работой мобильных и стационарных бетоносмесительных установок непрерывного и цикличного действия

Эксплуатация, техническое обслуживание, ремонт подъемных сооружений и крановых путей