Ваши самые крупные достижения в жизни анкета: Профессиональные достижения в резюме: примеры 30 описаний

Примеры достижений и результатов в резюме

Как составить хорошие примеры достижений для резюме

Я постоянно пишу в своих статьях и книгах, что самое главное при оценке кандидата — это его результаты, тем не менее очень редко встречаю хорошие результативные резюме. Большинство резюме, которые я получаю от своих клиентов, ориентированы на обязанности. Соискатели перечисляют список того, что они делали без упоминания каких-либо результатов/достижений. Если вы хотите увеличить свои шансы на получение приглашения на собеседования, вы должны привести конкретные примеры того, чем вы занимались на своем текущем/предыдущем месте работы.

5 золотых правил

Правило № 1. Правильный фокус

Фокус на достижениях в резюме имеет ключевое значение. Самое важное — выбрать правильный фокус и установить связи между прошлым опытом и будущим. Результаты должны отражать основные KPI вашей работы с учетом позиции на которую вы претендуете в настоящее время и соответствовать задачам на новой работе. Будущему работодателю не интересно знать о ваших достижениях в то время, когда вы работали в банке финансовым контролером, если в настоящее время вы ищите работу директором отдела маркетинга. Самым актуальным опытом в резюме являются последние 5 лет работы, поэтому сместите фокус на вашу новейшую историю.

Правило № 2. Цифры

Большая часть результатов должна быть оцифрована и проработана по технике STAR. Иначе вы не сможете защитить их на собеседовании. Я много раз писала о технике STAR в контексте составления ответов для компетенционного собеседования, но эту же технику можно использовать при написании резюме, ориентированном на результаты/достижения.

STAR (Situation-ситуация, Task-задача, Action-действие, Result-результат) поможет вам представить проблему, которую вы решили в компании, и подчеркнуть свою роль в ее успешном устранении. Конечно, вы не сможете описать всю историю целиком в своем резюме (оставьте это для интервью), но эта техника поможет вам показать свои достижения, благодаря чему ваше CV будет выделяться среди остальных резюме соискателей.

Правило № 3. КИЯ: Коротко и Ясно

Попробуйте прямо сейчас написать самые важные задачи, которые вы выполняли на последнем месте работы. Первые две задачи придут на ум сразу же. Потом вы начнете вспоминать и искать в своей памяти все, что можно. А потом, скорее всего, у вас возникнут трудности. Но эти затруднения легко преодолеть: достаточно сузить задачу и поставить по SMART. Например, перечислите три задачи, в которых вы использовали свой навык управления людьми на последнем месте работы. Далее выполните аналогичное задание по каждому навыку, который входит в список обязательных компетенций для вашей профессии. Парадокс заключается в том, что создавая ограничения для задания (цели, задачи), мы вынуждаем себя действовать и фокусироваться в заранее поставленных рамках.

Если вы владеете методом SMART для постановки задач, то без труда составите результаты. Для тех, кто не знаком с этой техникой, рекомендую освоить ее в самое ближайшее время. В помощь я создала мини-тренинг с кейсами: Метод SMART для постановки задач.

Правило №4. 50 % на 50 %

Соблюдайте следующую пропорцию: 50 % места в резюме используйте для обязанностей, 50 % — оставьте результатам. Таким образом, если вы захотите включить список из 10-ти обязанностей, то должны  уравновесить его 10-тью результатами. Это правило поможет вам сократить количество обязанностей, так как довольно трудно будет составить 10 результатов.

Правило № 5. Глаголы действия

Русский язык дает нам самый верный и надежный способ рассказать о своих результатах и достижениях: язык глаголов. Говорим в резюме «Нет»: причастиям, деепричастиям, пассивному залогу, существительным в косвенных падежах. Используйте активные глаголы. Например, употребляйте: «добился» и «создал», вместо пассивных фраз, таких как «удалось добиться» и «создано». Использование таких глаголов, как «разработал, создал, внедрил, и т.д.», способствует повышению вашего резюме в рейтинге.

Например:

• без глагола действия: «Помогла компании продать больше продукции и получить прибыль».
• с глаголом действия: «Увеличила прибыль компании на 30 % за счет создания и реализации программы лояльности клиентов».

Далее я привожу примеры достижений/результатов, которые можно использовать для следующих направлений: продажи, маркетинг, финансы, банки, закупки.

Примеры достижений для резюме

Сферы: Продажи | Маркетинг |Закупки
Уровень позиций: Специалист

• увеличил продажи бренда «A» на 30 % за счет листинга 4 СКЮ.
• увеличил продажи категории «B» на 10 % в 35 ТТ в сети «Y».


• увеличил продажи бренда «C» на 8 % в ТТ «Х» за счет лидирования проекта «Y».
• увеличил представленность сегмента «Y» на 25 %.
• увеличил продажи на 35 % в сети «Х» за счет внедрения неценовой промо-механики.
• сократил время подготовки отчетов на 30 % за счет разработки и внедрения автоматизированной отчетности по мониторингу цен.
• привлек 10 крупных клиентов. Рост продаж по ключевым клиентам в среднем составил от 20 % до 30 %.
• увеличил рост клиентской базы на 20 %.
• разработал программу лояльности для клиентов. Рост товарооборота по итогам акции составил 35 %.
• увеличил долю рынка в регионе на 15 %.
• привлек 10 региональных партнеров.
• увеличил конверсию покупателей на 15 %.
• участвовал в открытии 25 новых точек розничной сети.
• увеличил в 3 раза количество заявок. Рост товарооборота составил 45 %.
• участвовал в подготовке тренинга для сотрудников отдела продаж, в результате которой продажи продуктов выросли на 20 % за 3 месяца.
• увеличил рост клиентской базы на 25 % за счет активного продвижения брендов, повышение их узнаваемости.
• создал проектную группу для решения проблемы «Y» и в результате объем продаж увеличился на 20 %.
• разработал совместно с ведущими специалистами обучающий набор. Количество заказов увеличилось в 3 раза за 6 месяцев, уровень рекомендаций бренда вырос на 10 %.
• снизил вероятность отзыва продукции по причине некорректной маркировки в высокий сезон продаж.
• играл ключевую роль в запуске программы лояльности. За первый год было привлечено 160 000 пользователей.
• увеличил количество клиентов категории «А» на 20 % за первые 3 месяца работы.
• сократил срок обработки заявок с 5 дней до 2-х, при этом снизив объем ошибок до 2 % до конца года.
• 
  
  
  
  увеличил клиентскую базу на 40 %.
• перевыполнил план на 130 % за 4 месяца.
• расширил ассортимент продукции на 45 SKU, ассортимент сопутствующих товаров на 80 SKU.
• уменьшил размер проблемной задолженности на 20 %.
• разработал маркетинговую стратегию продвижения нового на российском рынке продукта «Х» компании «Y», сформировал маркетинговый бюджет и план маркетинговых мероприятий.
• реализовал проекты по представлению компании «Х» и повышению имиджа компании на российском рынке.
• создал профессиональную команду менеджеров, что позволило выполнить план продаж по итогам 2015 года на 140 %, увеличить клиентскую базу на 35 %.
• после успешных переговоров заключены договоры с ключевыми клиентами: АО «Газпром Промгаз» и др. (перечислите).
• разработал и внедрил с нуля системы «Стандарты обслуживания клиентов и стандарты оформления офисов».
• прирост продаж в категории по итогам года составил 25 %.
• увеличил показатель узнаваемости бренда в 2 раза.
• увеличил клиентскую базу на 20 % за 6 месяцев за счет использования дополнительных каналов продаж.
• увеличил выручку компании на 30 % за счет привлечения VIP-клиентов.
• разработал и внедрил новую систему отчетности, что позволило сократить время подготовки отчетов в 3 раза.
• заключил эксклюзивные договора с 5 крупными иностранными партнерами.
• увеличил клиентскую базу на 50 % за счет привлечения новых партнеров и вывода на рынок новой услуги.
• разработал и провел промоакции для клиентов в низкий сезон, что позволило увеличить выручку на 45 %.
• увеличил количество постоянных клиентов на 30 % за счет повышения качества предоставляемых услуг.
• снизил отток клиентов на 35 % за счет предоставления индивидуальных условий обслуживания.


• увеличил средний чек клиента на 15 % за счет активной продажи дополнительных услуг.
• сократил дебиторскую задолженность на 30 %.
• увеличил поток российских туристов на 10 %.
• увеличил клиентскую базу партнеров из России на 20 %.
• принимал участие в заключении годового контракта с российским сообществом в «Х».
• провел совместный тренинг с кадровым отделом по In-room service. Показатель уровня качества обслуживания клиентов увеличился на 35 %.
• сформировал команду менеджеров по продажам. 8 сотрудников получили продвижение до уровня «Управляющий офисом».
• увеличил оборот на 15 % за счет разработки и внедрения новой планограммы.
• салоны, входящие в мою зону ответственности, были признаны лучшими по обороту продаж «Название бренда» и аксессуаров «Название бренда».
• продал новую разработку компании в банк, входящий в топ-10 банков (цикл сделки 1 год).

• создал эффективный скрипт по технике холодных звонков, который привел к увеличению продаж по 15 крупным контрактам за 6 месяцев.
• внедрил новые инструменты по оптимизации бизнес-процессов.
• увеличил объемы продаж клиентов: «Яндекс», «Промсвязьбанк», «Газпромбанк», «Росатом», «Сибур» и др.
• заключил новые договора (5) с крупными игроками на рынке. Перевыполнил план на 160 % за 3,5 месяца.
• сформировал постоянный состав эффективной команды менеджеров, что позволило выполнить годовой план на 125 %.
• оптимизировал бизнес-процессы продаж, разработал эффективные продающие скрипты для менеджеров, позволившие увеличить конверсию на 25 % и улучшить воронку продаж на 30 %.
• разрабатывал и проводил презентации по различным сервисам и продуктам на тематических мероприятиях. В среднем 30-40 % участников становились нашими клиентами. После проведения презентации при собрании теплосетей в Московской Области в 2016 году, 70 % участников конференции стали нашими клиентами.
  Прибыль компании составила несколько миллионов.

Сферы: Продажи | Маркетинг | Закупки
Уровень позиций: Руководитель

• увеличил выручку на 27 % при одновременном росте маржинального дохода на 25 % за счет расширения рынков сбыта.
• создал эффективную учетную политику, что позволило избежать налоговых рисков при реализации инвестиционного проекта.
• повысил операционную эффективность бизнеса на 29 %.
• увеличил чистую прибыль на 60 % при стагнирующем спросе за счет повышения эффективности бизнес-процессов, расширении рынков сбыта, сдаче в аренду непрофильных активов.
• заключил эксклюзивный договор с зарубежным поставщиком, что привело к снижению себестоимости и росту воронки продаж на 40 %.
• увеличил чистый денежный поток на 50 %.
• разработал и защитил ТЭО мероприятий, привлек бюджетное финансирование на комплексную автоматизацию.
• обеспечил рост объема продаж 9 % при росте рынка 2 %, прибыль увеличил на 15 %.
• инициировал проведение аудита выделенных команд дистрибьюторов, на основе результатов которого внедрил изменения в организацию работы. За 1,5 года сэкономил для компании 1,8 млн. $.
• инициировал разделение дистрибьюторов в сегментах B2B и B2C, что увеличило продажи в сегменте B2B в 2015 году на 25 %.
• увеличил долю рынка на территории ответственности до 34 %.
• обеспечил снижение уровня просроченной задолженности до 1 %.
• обеспечил долю бренда в бизнесе с дилерами «АBC» и «DFG» — 80 %, «KMN» – 85 %, «XYZ» – 78 %.
• увеличил продажи на 20 % за счет введения новой схемы мотивации менеджеров.
• увеличил целевые показатели продаж на 15 %.
• разработал и реализовал новую стратегию по увеличению объема продаж «Х» на 50 %.
• в 2015 г. добился целевого показателя продаж, в 2016 г. превысил его на 25 %.
• получил заказ на поставку и серийное изготовление изделий до 2020 года.
• улучшил показатели эффективности инвестиционного проекта (NPV) за счет уменьшения себестоимости на 35 %.
• выявил возможности для выхода корпорации на новый рынок, предложил и реализовал проект развития бизнеса. Годовой оборот в 2016 году – 1 MEuro.
• увеличил доходы компании за счет найма, обучения и организации деятельности контрактных специалистов, благодаря чему удалось сократить время на обработку заказов и оптимизировать работу торговых представителей.
• увеличил валовую прибыль на 8 %.
• разработал и внедрил основные операционные процессы в отделе продаж (KPI, формы отчетности, CRM). Линейный рост продаж составил 43 %, увеличение клиентской базы в 3 раза, выход на новый сегмент: e-commerce.
• увеличил количество региональных дистрибьюторов с 5 до 25. Заключил 4 эксклюзивных дистрибьюторских контракта.
• реструктурировал проблемную задолженность, что позволило выйти на позитивный денежный поток.
• сократил затраты на 19 % при сохранении 25 % ежегодного прироста.
• улучшил показатели KPI и уровень удовлетворенности клиентов за счет оптимизации процесса постпродажного сервиса.
• увеличил рост клиентской базы на 49 % за счет настройки контекстной рекламы, email-маркетинга.
• внедрил персональную CRM систему контроля всех этапов взаимодействия с клиентом.
• снизил отток клиентов на 5 %, увеличил прибыль на 20 %.
• сократил затраты на 15 %.
• разработал и реализовал стратегии регионального развития на массовом рынке.
• выполнил план по выручке B2C на 115 %.
• разработал и внедрил новые коммерческие условия работы с дистрибьюторами, что в итоге привело к перевыполнению плана продаж на 45 %, росту доли рынка на 5 %.
• реализовал проект по обмену данными с дистрибьюторами для получения объективной картины о продажах на рынке.
•  оптимизировал бизнес-процессы в компании, благодаря чему прибыль компании увеличилась на 35 %.
• увеличил прибыль компании на 12 % в первый месяц работы и сократил дебиторскую задолженность на 18 % в первые три месяца после внедрения CRM-системы.
• разработал программу лояльности клиентов, благодаря которой через кросс-продажи прибыль компании увеличилась на 20 %.
• снизил процент текучки арендаторов на 50 %.
• сохранил основных арендаторов в кризисный период.
• создал с «0» команду по работе с корпоративными клиентами, которая добилась увеличения продаж в сегменте в 3 раза за 2 года. Это позволило нивелировать отток клиентов мелкого и среднего бизнеса и увеличить рентабельность продаж на 35 %.
• увеличил рост суммы договоров по действующим корпоративным клиентам на 45 % за 2 года за счет внедрения новых сервисов, услуг, увеличения объемов, а также за счет построения долгосрочных доверительных отношений с заказчиками
• оптимизировал стратегию работы с корпоративными клиентами, в результате чего добился сокращения срока сделки на 40 % за счет правильного сегментирования заказчиков и понимания особенностей внутренних бизнес процессов каждой отрасли.
• предложил концепцию нового программного продукта по системам управления, которая сейчас успешно внедряется в крупнейшие холдинги страны.
• оптимизировал работу кадровой службы, что привело к уменьшению текучки линейного персонала в 2 раза.
• создал эффективную систему управления ФХД предприятия.
• перевыполнил плановые показатели бизнес-плана по всем направлениям деятельности.
• увеличил эффективность работы отдела рекламы и интернет-продвижения на 40 %.
• внедрил корпоративный портал на основе ПО «1C-Битрикс», модуль «1С-Торговля».

Сферы: Банки и финансы

• рост кредитного портфеля клиентов составил 26 %.
• открыл филиал в строго установленный акционерами срок.
• вывел филиал на окупаемость за 8 месяцев.
• выполнил план по количеству привлеченных клиентов на 120 %, по комиссионному доходу – на 150 %, по процентному доходу – на 130 %.
• вывел филиал по уровню корпоративного кредитного портфеля на 2-е место.
• по результатам финансового года филиал был признан лучшим в банке.
• организовал процесс обеспечения крупнейших российских клиентов. необходимыми документами для осуществления платежей в кратчайшие сроки.
• провел аудит текущих рисков группы, составил заключение в карте рисков и
  презентовал результаты и рекомендации руководству, что стало базой для KPI
  ответственных топ-менеджеров.
• получил рейтинг «высокой кредитоспособности» для лизинговой компании у
  агентств «Эксперт РА» и «НРА».
• привлек финансирование от российских банков для кредитования лизинговых
  сделок СП.
• захеджировал риски по валютным лизинговым контрактам покупкой опционов, что привело к получению прибыли в полном объеме при росте курса.
• построил и привел систему бюд

Профессиональные Примеры 2020 + 3 Способа указания

Автор Николай Бороздин На чтение 9 мин.

Информация о достижениях делает резюме сильнее и продуктивнее, они привлекают внимание работодателя и выделяют анкету среди претендентов на вакансию. Я помогу разобраться: как правильно указать сведения о достижениях, что писать и покажу несколько примеров на разные должности.

Задача раздела – вызвать желание больше узнать о методах вашей работы и их влиянии на бизнес. Если руководство заинтересовано в аналогичных результатах нового сотрудника, то отклик не заставит себя ждать.

Достижения должны содержать конкретные цифры и реальные случаи из трудовой практики, которые демонстрируют вашу квалификацию и умение решать сложные задачи.

Достаточно написать по одному пункту для каждого места работы указанного в графе опыта. Максимум три, иначе начальник может с недоверием отнестись к информации или решит её проверить. На этот случай нужно грамотно предоставить .

# Разница между обязанностями и достижениями

Вы открыли филиал фирмы с нуля, это достижение или обязанность? С одной стороны достигнут конечный результат, но вы лишь выполнили работу, за которую вам платят.

Должностные обязанности – повседневные функции, для которых вас наняли. Достижения выходят за рамки рабочей рутины, то чем вы отличились и можете гордится.

Чтобы открыть филиал, нужно закрыть большое количество технических, бюрократических и юридических задач. Об успешном решении сложных и нестандартных вопросов и стоит писать.

Если вы заметно сократили затраты или сроки – можно говорить о достижении. Подобные примеры и выделяют кандидата среди претендентов, выполнявших одинаковый функционал.

Поэтому сведения должны быть

Претенденту на вакансию бухгалтера не стоит писать: «оперативно выполнял поручения руководителя» или «собирал и работал с документами», это прямые обязанности рядового бухгалтера. А вот «снизил расходы фирмы на канцтовары в 2 раза, с сохранением качества обслуживания» – достижение.

к содержанию ↑

# Что писать в графе достижений

Для начала вспомните и запишите успехи за всю трудовую . Советую завести отдельную “тетрадь успеха” и дополнять её по мере получения опыта. Записывайте большие и маленькие победы – это придаст уверенности и мотивации в жизни, к тому же пригодится при составлении резюме.

# Как правильно определить

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Если не можете понять, что считать достижением – используйте эффективный приём: вы смогли начать дело и завершить его, а соответственно сделать мир лучше, а это уже достижение.

Ответьте на вопросы, они помогут обнаружить личные успехи:

• Какую пользу я принес компании за время работы?
• Какой интересный опыт я получил?
• Какой значимый проект был выполнен благодаря мне?
• Доверяют ли мне работу, которая выходит за рамки обязанностей?
• За что меня хвалили на прошлой работе?
• Какие мои успехи отметило руководство?
• Что я изменил (внедрил, улучшил) на предыдущей должности?

к содержанию ↑

# Формулировка и цифры

Необходимо превратить текст описывающий деятельность в измеримые результаты работы. Главной особенностью является грамотный подбор глаголов и цифр.

Правильно. Важна форма глагола, которая вызывает представление о высоких результатах: разработал, внедрил, выполнил, создал, увеличил – это совершённый глагол. Его выгодно использовать в этой части резюме, он выделяет именно ваши заслуги.

Увеличил оборот фирмы на 30% за счет создания программы лояльности для зарубежных клиентов.

Неправильно. Глаголы несовершенного вида: работал, участвовал, отвечал – дают представление об обязанностях и функциях, а не о достижениях. Также сократите наличие пассивных фраз: удалось добиться, было создано, принимал участие...

Помогла компании продать больше товаров и получить хорошую прибыль.

Всегда помните о конкретике: цифры и проценты создают впечатления компетентности и подтверждают результативность труда. Взгляд всегда цепляется за цифры, но нужно подкреплять информацию инструментами работы.

Пример: вы руководили отделом продаж и эффективно перераспределили обязанности сотрудников – это можно отразить в резюме выражением: «разработал структуру отдела продаж» или «повысил количество покупок на 53%». В первом есть инструмент, но не показан результат, а во втором, только неподтвержденные данные. Объединим обе фразы и получим достижение: «разработал новую структуру отдела и увеличил уровень совокупных продаж на 53%».

к содержанию ↑

# Что стоит вычеркнуть

Не на все рекорды следует акцентировать внимание и указывать их в резюме. Некоторые из них будут смотреться не убедительно и даже глупо, а именно:

• Размытые результаты – общие фразы, которые не подкреплены цифрами, процентами. В них отсутствует конкретика и уточнения.
• Достижения фирмы или компании – это не ваши личные успехи, а компании, поэтому присваивать их себе неправильно и неуместно.
• Ложные сведения – самая опасная . Ложь может вскрыться, и нанести значительный урон деловой репутации.

к содержанию ↑

# Какие личные достижения указать в резюме

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Как рассказать работодателю о своих достижениях?

Бухгалтерия

• Онлайн-кассы
• Обзоры для бухгалтера
• Управленческий учет
• Расчеты с работниками
• Социальные пособия
• Посмотреть еще 32

Налоги, взносы, пошлины

• Спецрежимы
• Дробление бизнеса
• НДС
• НДФЛ
• Страховые взносы
• Посмотреть еще 44

Свой бизнес

• Управление финансами
• Регистрация бизнеса
• Малый бизнес
• Индивидуальный предприниматель
• Субсидиарная ответственность
• Посмотреть еще 9

Банки

• Блокировка счетов 115-ФЗ
• Кредиты
• Валютный рынок
• Посмотреть еще 10

Проверки

• Налоговые проверки
• Проверки трудовой инспекции
• Посмотреть еще 2

Отраслевой учет

• Маркировка товаров
• ФГИС Меркурий
• Посмотреть еще 11

Важное

• Пенсии
• Самозанятые
• Коронавирус
• Электронные трудовые книжки

Перейти в рубрикатор

Смотреть все рубрики

• Мой профиль

• Избранное

• Клерк. Премиум

• Клерк.Бизнес

Подробнее

Не сейчас

Подробнее

Бухгалтерия

• Онлайн-кассы
• Обзоры для бухгалтера
• Управленческий учет
• Расчеты с работниками
• Социальные пособия
• Посмотреть еще 32

Налоги, взносы, пошлины

• Спецрежимы
• Дробление бизнеса
• НДС
• НДФЛ
• Страховые взносы
• Посмотреть еще 44

Свой бизнес

• Управление финансами
• Регистрация бизнеса
• Малый бизнес
• Индивидуальный предприниматель
• Субсидиарная ответственность

Самые важные достижения, которые должны быть в жизни у каждого зрелого человека

В один прекрасный день вы поняли, что стали более спокойны и сдержаны, ваши эмоции не бегут впереди ваших реакций, а подчиняются им, вы никуда не торопитесь, даже если цейтнот, вы не лжете себе, спокойно говорите даже о самых ужасных вещах в мире и всегда стараетесь видеть суть проблемы, зрите в корень, презирая поверхностные суждения.

Поздравляем вас — вы стали зрелым человеком!

И пусть многие вещи еще не получаются, например, вы еще не обзавелись семьей — не беда. Если каждый день работать над собой, будучи строгим к себе, осознавая, где ваши «узкие места», которые нуждаются в проработке и доведении до совершенства, то все получится.

Проверьте себя еще раз, достаточно ли вы зрелый человек? Эти главные достижения должны присутствовать в жизни каждого, кто себя таким считает.

Протяни руку первым

Сделайте первый шаг по отношению к другу, с которым когда-то были утрачены отношения и вы жалеете об этом. Станьте первым, не ждите от него инициативы. Позвоните, поговорите, назначьте встречу. Так вы проявите свою мудрость.

Путешествия

Отправьтесь в поездку, о которой все время мечтали, и исследуйте это место досконально. При этом платите за все сами. Так вы определите, сможете ли вы обеспечить свою социальную потребность в познании мира.

Понимание

Вы достигли того возраста, когда понимаете, что признать свою ошибку — это не стыдно и не «не круто». Это прекрасно. Признать, понять, осознать и больше ее не совершать. Это третье ваше достижение в нашем тесте на зрелость.

Под пунктом четыре — познание мира. Вы находите и с удовольствием читаете книгу (или книги), которые меняют ваше мировоззрение, философию, жизнь. Вы читаете книги осмысленно, а не «по диагонали». Вы пытаетесь понять суть вещей, не оставляете процесс получения знаний «на потом», а сразу восполняете пробелы в своем кругозоре. Вы становитесь любознательными.

Например, с удовольствием открываете поисковик и ищете, что такое бакпфайфенгезихт (человек, напрашивающийся на грубость) или гинтауан (когда в коллектив приходит новичок и вам приходится трудиться в 2 раза эффективнее, чтобы не потерять себя в глазах начальства и «подтянуть» этого нового сотрудника, оказать помощь).

Вы готовите сами

Вы редко доверяете свое здоровье ресторанам или еде из банок. Все просто — жизнь одна, здоровье тоже. И вы готовите сами. Когда к вам приходят гости — тем более. И вам нравится угощать людей. И это достижение номер пять.

Любовь и дружба

Шестой, седьмой и восьмой пункты определения нашей зрелости принадлежат понятиям любви и дружбы. Вы спокойно говорите человеку, что любите его, неважно, любит ли он вас или нет. Вам не нужны обязательные чувства взамен. Вы просто любите и все. И не стесняетесь об этом говорить.

Также вы умеете искренне порадоваться за своего друга или близкого человека, когда он чего-то достиг и добился. Не вымучиваете улыбку, втайне подавляя бушующий пожар ревности (почему он смог, а я — нет???), а счастливы за него, и говорите об этом искренне. И поверьте — то, что вы не играете, очень будет заметно!

Но вы умеете и быть строгим. Вы можете, глядя в глаза человеку, ему отказать. И если это обоснованно, то вы не будете стесняться и краснеть.

Обстановка дома

Номер девять из ваших достижений — вы поставили роскошную мебель у себя дома, и это не наследие ваших родителей и не мебель из ИКЕА. Это купленные предметы интерьера за ваши деньги.

Финансы не поют романсы

Пункт десять — вы достигли определенного финансового порога и можете позволить себе не только поесть и заплатить за квартиру, но и потратить деньги на что-то роскошное, например, отдых на элитной вилле, эксклюзивное белье или бутылка марочного вина. Из этого следует одиннадцатое достижение — вы едете в отпуск с друзьями и оплачиваете его целиком.

Прочие достижения зрелого тебя

Если вы можете выполнять или уже выполнили и эти «задания», то этап бездумной бесшабашной юности вами преодолен.

• Вы отмечаете праздник с друзьями, а не с мамой и папой, потому что живете на собственной квартире (или съемной, но оплачиваемой вами).
• Вы сами покупаете билет на самолет или на поезд, если вам надо срочно вернуться домой. Это к разговору о деньгах — у вас всегда есть денежная «подушка безопасности», которая вас спасет в трудной ситуации. Вы научились рассчитывать на свои силы, а не на родителей и дядю Васю.

• Заменить колесо на обочине? Легко! Даже на грузовике, без чьей-либо помощи.
• Вы хотите встретить ваших учителей и сказать им большое спасибо.
• Вы сами можете себя вылечить в определенных ситуациях, так как изучили свой организм. Не надо судорожно что-то искать в аптеке и травиться химией, а просто можно сделать, к примеру, дыхательную гимнастику.
• Вы увольняетесь с работы, не боитесь найти другую и не жалеете о потерянном месте. Ведь эта каторга делала вас крайне несчастным. А вы достойны только счастья, вы этого заслужили.
• Когда вы решаете серьезную проблему, то не оглядываетесь, не обращаетесь за советом к кому-то и вам не нужно ничье одобрение.
• Вы отправляетесь в спортзал не потусоваться, а действительно приобрести ту форму, которую хотите.

• Вы умеете спокойно переживать выход из зоны комфорта. Едете в чужую страну и не боитесь ничего, так как уверены в себе.
• Покупка или лизинг автомобиля без участия ваших родственников — чем не повод гордиться собой?
• Вы достигаете такой точки своей жизни, когда, не переставая заботиться о себе, вы в большей степени начинаете заботиться об окружающих вас людях, думать над своим поведением по отношению к ним.
• Вы испытываете необходимость в духовном росте, и возможно, вас интересует какая-то иная религия. Будьте осторожны, не погрузитесь в омут с головой!
• Вы умеете произносить проникновенный, искренний тост, пробирающий до мурашек.

И последний пункт ваших достижений. Лакмусовая бумажка вашей зрелости — вы отдаете тому, кому это необходимо, то, чего у вас самих недостаточно. Например, вы спокойно даете деньги в долг людям, которые действительно в них нуждаются. Даже если у вас у самих ветер в карманах свистит.

Потому что вы знаете, что правильно, а что — нет.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

30 достижений в жизни — День рождения Натальи Карья

27 февраля 2013 года мне исполнилось 30 лет.

Сразу хочу сказать спасибо тем, кто без всяких напоминаний отследил эту дату и поздравил меня лично 🙂

Признаюсь честно — это очень приятно, когда почта, скайп и социальные сети переполняются поздравительными сообщениями.

Я понимаю, что сообщений могло бы быть больше, если бы я, как обычно, сделала в этот день рассылку. Но я не стала. Захотелось изменить традиции и просто побыть в этой день одной.

Лично для себя я составила список из 30 моих маленьких и больших достижений, среди которых:

1. переезд из родительской квартиры, самостоятельное житье-бытье и возвращение в родительскую квартиру опять — уже с другими чувствами 🙂

2. поиск СВОЕЙ работы и ее находка

3. осознание, что свою жизнь я делаю сама

4. первая длительная заграничная поездка

5. поход замуж и возвращение оттуда в целости и сохранности

6. плеяда курсов и тренингов, которые нужны людям

7. покупка автомобиля

8. знакомство с успешными людьми, которые активно формируют мое мировоззрение

Много это или мало?

Не знаю. Наверное, это ДОСТАТОЧНО для меня.

Но самое приятное, что обо мне могут сказать что-то хорошее мои клиенты и мои ученики.

С разрешения одной очень успешной бизнес-леди я хочу целиком опубликовать ее письмо в мой адрес. Позвольте уж мне поделиться с вами своими эмоциями :).

Ура!!! Пора открывать шампанское сок и толкать речи

Наташа, я тебя искренне поздравляю с Днем Рождения!

Здесь должна была быть открытка… Но ее не будет — ты заслуживаешь больше, чем стандартные цветочки, ленточки и банки с вареньем:)

Поэтому в честь такой замечательной даты я приготовила для тебя список из 30 пунктов, которые восхищают в тебе:

1. Ты настоящая Женщина. Ни копирайтер, ни тренер, а, в первую очередь, самодостаточная и уверенная женщина. Женщина, которая знает чего хочет и заставляет крутиться мир вокруг себя. И пусть только ты знаешь настоящую цену истинной свободы, я желаю тебе продолжать быть архитектором своей жизни. А эскизы у тебя то что надо!

2. Ты Создатель. Восхищает твоя способность менять мир к лучшему и задавать новые стандарты. Восхищают твои проекты и то, как ты в них вкладываешь душу. Все, что ты выдаешь, пропитано качеством и любовью. И я желаю тебе реализовать еще сотни проектов. Легко и с задором!

3. Ты Лидер. Твое умение организовать вокруг себя людей и повести за собой творит чудеса. Прикасаясь к жизни каждого человека, ты даришь веру в себя, качественное улучшение уровня жизни и новые возможности. И я желаю, чтобы все люди в твоем окружении платили тебе взаимностью. Да и вообще, чтобы тебя окружали только те люди, которые ценят твою уникальность и твое время!

4. Ты реально крутой Копирайтер. Твои тексты — это маленькие шедевры, из которых складывается мозаика современного бизнеса. Очень здорово, что ты не утонула в трясине говнотекстов, а вышла на этот уровень и продолжаешь повышать планку. А заодно и планку всей отрасли.

5. Ты суперский Учитель. Твое обучение и твои подходы дают реально офигенные результаты. Ты растишь целую армию копирайтеров, которые пишут замечательные тексты, получают за это достойную оплату и грамотно выстраивают общение с заказчиками. У тебя особый дар. И я желаю тебе посеять семена правильного копирайтинга в голове каждого жителя мира, дотронувшегося кончиками пальцев до клавиатуры, чтобы написать продающий текст.

6. Ты великолепный Мотиватор. Ты умеешь так вдохновлять, что только неизлечимо ленивый человек останется сидеть в болоте бездействия. И я желаю тебе продолжать зажигать новые звездочки на небе копирайтинга и вдыхать жизнь в свои мечты!

7. Ты укротитель слов. Меня восхищает, как тебе удается легко выстраивать слова в нужной последовательности и давать им команду «Фас». Твои слова активно работают, а не занимают место в интернете и не сидят на «пенсии». И я желаю тебе, чтобы эта «команда продавцов» всегда возвращалась к тебе не с пустыми «зубами»:).

8. Ты умеешь видеть на несколько шагов вперед. Меня восхищает, что ты не просто используешь проверенные техники, а задаешь новые тенденции, даешь миру новые эффективные решения. И я желаю, чтобы ты продолжала быть законодателем мира копирайтинга и инфобизнеса. И, конечно же, чтобы эта деятельность тебе приносила удовольствие.

9. Ты знаешь себе цену. Всегда восхищалась тем, что ты ценишь себя, ценишь свое время, ценишь свою работу, ценишь своих заказчиков, ценишь своих учеников. Восхищаюсь и тем, что ты вырвалась из копеечных заказов на вершину рынка, несмотря на повсеместный стон, что это невозможно. И я желаю, чтобы твои заработки уверенно росли и ты смогла реализовать все свои материальные мечты.

10. Ты пример для подражания. Все, что исходит от тебя, пропитано личным опытом. Это зарАжает, зарЯжает и невольно заставляет моделировать то, что ты делаешь и как ты это делаешь. И я желаю тебе давать миру больше поводов перенимать у тебя все больше позитивных качеств и примеров для подражания.

11. Твоя рассылка по копирайтингу — одна из немногих, от которой я не то что не отписываюсь, а жду с нетерпением. А таких в моем почтовом ящике всего лишь 3.

12. Твои курсы хочется брать оптом, впитывать и внедрять. Ценность каждого из них очень сильно опережает цену.

13. Твои продающие тексты к курсам я читаю уже после того, как нажимаю кнопку «Купить», и то из профессионального интереса. Потому что каждый из них помогает подниматься мне все выше по ступенькам фрирайтинга. Причем, очень быстро. И меня восхищает, как ты тонко чувствуешь, что нужно для роста и мега эффективности. Поэтому желаю тебе продолжать создавать массу полезных курсов, тренингов и проектов.

14. Твоему подходу к качеству подачи информации в курсах нужно поучиться многим инфобизнесменам. Твои курсы — это знак качества. И я желаю тебе развивать этот бренд.

15. Ты умеешь привлекать заказчиков и выстраивать с ними отношения. Это отдельно восхищает и вдохновляет. И я желаю тебе побольше качественных и щедрых заказчиков.

16. Ты создала сообщество копирайтеров, которые смогли подружиться с друг другом и выстроить деловые связи по всему СНГ. Такой себе «скромный» виртуальный офис, где можно и эффективно поработать, и поболтать с коллегами, и получить профессиональный совет.

17. Ты сумела выстроить тайм-менеджмент при удаленной работе и обучить этому других. И я желаю тебе оставлять в жизни больше «окошек» для реализации «хочу», которые не касаются работы и бизнеса.

18. Ты смогла встроить работу в жизнь, а не жизнь в работу.

19. Ты подаришь миру новую жизнь. И я желаю тебе родить здорового малыша и реализоваться как мама так же успешно, как и копирайтер.

20. Ты не только учишь, но и активно обучаешься. И, черт возьми, твоя страсть заразна:) И я желаю, чтобы у тебя всегда была возможность обучаться у лучших спецов, а инвестиции в самообразование окупались стократно!

21. Ты лишена стандартных подходов. И очень здорово наблюдать, как ты выдаешь новые идеи, новые подходы и разрываешь шаблоны.

22. Ты излучаешь позитив! И только тебе одной известно, как порой бывает сложно, но так приятно купаться в лучах позитивного настроя. И я желаю, что у тебя всегда был повод улыбаться и радоваться жизни. Каждый день, каждую минуту.

23. Ты успешно отражаешь негатив! С удовольствием наблюдаю, как ты достойно отвечаешь завистникам, неадекватам и просто слишком умным. И желаю, чтобы твоя внутренняя сила росла с каждым годом жизни!

24. Ты умеешь планировать свою жизнь, оставляя место приятным сюрпризам. И когда многие вокруг удивляются, как ты все успеваешь и как это у тебя все так получается, ты всегда знаешь, куда идешь и следуешь плану. Поэтому желаю тебе сохранять это важное качество и продолжать закладывать фундамент успеха своей жизни.

25. Ты красивая и ухоженная женщина. Особенно меня восхищает, что ты выбираешь хорошо выглядеть не только за пределами дома, а все время. Уверена, что твои рецепты свободы перевернули взгляды многих женщин. И я желаю тебе продолжать радовать мир своей красотой и ловить на себе восхищенные взгляды мужчин.

26. Кстати о мужчинах. Я желаю тебе привлечь в свою жизнь достойного и надежного мужчину, который, с одной стороны, даст тебе возможность почувствовать себя хрупкой и беззащитной женщиной, а с другой — будет поддерживать твои амбиции максимально реализоваться в этом мире. И я восхищаюсь тем, что ты не сидишь и не ждешь принца на белом коне, а занимаешься саморазвитием в этой сфере и улучшаешь себя.

27. Ты умеешь убеждать. Ты умеешь находить ниточки, за которые нужно дергать, чтобы убедить. Это восхищает!

28. Ты человек слова. И потому что умело владеешь словами, и потому что всегда держишь свое слово. И я желаю тебе, чтобы окружающие отвечали тебе

АНКЕТА О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЯХ для конкурса «Проектория»

АНКЕТА О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЯХ

Поля, отмеченные знаком *, обязательны для заполнения

Почетная грамота Министерства образования Тульской области за значительные успехи в обучении и воспитании учащихся. Приказ от 20.11.2015

Диплом КО администрации МО Тепло-Огаревского района победителя муниципального этапа Всероссийского конкурса «Учитель года России — 2017». Приказ от 31.03.2017

Грамота ГОУ ДПО ТО ИПКиППРО Тульской области за участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Учитель года России — 2018». Приказ от 05.04.2018

Благодарность проекта ИНФОУРОК за существенный вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Грамота проекта ИНФОУРОК за активное использование ИКТ в работе педагога

6 . Грамота проекта ИНФОУРОК за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта

1.2.

Участие в профессиональных конкурсах, инновационных образовательных программах, проектах (указать название и результаты за последние 2 года)*

1. Всероссийский конкурс «Учитель года России – 2018» (региональный этап) — участник

2. Всероссийский конкурс «Учитель года России – 2017» (муниципальный этап) — победитель муниципального этапа

3. Всероссийский конкурс профессионального мастерства педагогических работников, приуроченный к 130-летию рождения А. С. Макаренко 2018 г. — участник

1.3.

Область профессиональных интересов*

Физика

Астрономия

Математика

Инфоматика

1.4.

Другое (на усмотрение педагога)

2. РАСПРОСТРАНЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА

2.1.

Темы выступлений на семинарах, конференциях на региональном, федеральном и международном уровнях (за последний год) *

«Методическое сопровождение образовательного процесса по
физике и астрономии в условиях реализации ФГОС ООО и введения ФГОС СОО» 29.08.2017

• Выступление на районной конференции с мастер-классом по теме «Развитие технического творчества учащихся на уроках физики посредством решения открытых задач» 23.08.2018

2. 2.

Наличие авторских программ, проектов, методик, имеющих положительное заключение профессионального сообщества по итогам апробации (указать названия за последние 2 года)*

• Разработка контрольных и самостоятельных работ по физике для 7-11 классов

• Разработка рабочих образовательных программ по физике для 7-9 кл., 10-11 кл.

• Разработка программы воспитательной работы классного руководителя «Вместе мы – сила. »

• Разработка заданий школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников по физике

Разработка презентаций к урокам физики и астрономии

2.3.

Участие в проектных сессиях / сменах, программах доп. образования, стартап-проектах и др.*

Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Актуальные проблемы теории и методики преподавания физики в контексте ФГОС общего образования» с 21. 09.2016г. по 25.01.2017г. в ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области» в объеме 126 часов.

Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе «Современные подходы к преподаванию астрономии в школе» с 27.11.2017г. по 05.03.2018г. в ГОУ ДПО ТО «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Тульской области» в объеме 72 часа.

Дистанционное обучение по учебному курсу «Подготовка организаторов в аудитории ППЭ в основной период 2018 года.

2.4.

Наличие публикаций (указать название, год издания)

Публикации на сайте https://nsportal.ru

Классный час на тему «Моя будущая профессия», 2018

Программа воспитательной работы классного руководителя «Вместе мы – сила!», 2017

Календарно-тематическое планирование учебного материала по физике в 10 классе на 2015-2016 учебный год по учебнику Г. Я. Мякишева, Б.Б. Буховцева, Н.Н. Сотского ( 3 часа в неделю, всего 105 часов) МЕХАНИКА (45 час)

АНАЛИЗ РАБОТЫ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ ФИЗИКИ ЗА 2014 – 2015 УЧЕБНЫЙ ГОД

АНАЛИЗ РАБОТЫ РАЙОННОГО МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ ФИЗИКИ ЗА 2015 – 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

Календарно-тематическое планирование учебного материала по физике в 11 классе на 2015 – 2016 учебный год по учебнику Г.Я. Мякишева, Б.Б. Буховцева, В.М. Чаругина ( 3 часа в неделю, всего 102 часа)

Календарно-тематическое планирование учебного материала по физике в 8 классе по учебнику А.В. Перышкина «ФИЗИКА 8» на 2015-2016 учебный год ( 2 часа в неделю, всего 70 часов)

Календарно-тематическое планирование учебного материала по физике в 7 классе по учебнику А.В. Перышкина «Физика 7» на 2015 – 2016 учебный год (2 часа в неделю, всего 70 часов)

План работы районного методического объединения учителей физики Тепло-Огаревского района на 2015 – 2016 учебный год

План работы районного методического объединения учителей физики Тепло-Огаревского района на 2016 – 2017 учебный год

Протокол заседания РМО учителей физики 2015-2016

Рабочая программа по физике 10-11 классы, 2017

Рабочая программа по физике 7-9 классы, 2017

Тематическое планирование учебного материала по физике в 9 классе по учебнику А. В. Перышкин, Е.М.Гутник «ФИЗИКА-9кл» на 2015-2016 учебный год ( 2 часа в неделю, всего 68 часов)

3. ДОСТИЖЕНИЯ УЧЕНИКОВ ПОД РУКОВОДСТВОМ ПЕДАГОГА

3.1.

Сведения о победах учащихся в олимпиадах, конкурсах и других их достижениях

(общее количество учащихся (число),ставших под вашим руководством победителями) *

Областной конкурс физического эксперимента и астрономических наблюдений – 6 человек

Всероссийская олимпиада школьников по физике

2013-2014уч. год – 6 победителей, 9 призеров

2014-2015уч. год – 6 победителей, 15 призеров

2015-2016уч. год – 5 победителей, 16 призеров

2016-2017уч. год – 5 победителей, 13 призеров

2017-2018уч. год – 5 победителей, 3 призера

2015-2016уч. год – 2 призера

Всероссийский детско-юношеский конкурс по физике «Физика полета»

3 место по Центральному федеральному округу- 7-9 кл.

1 место по Тульской обл. – 10-11 кл.

1 место по Тепло-Огаревскому району

3.2.

Конкурсы, в которых ваши учащиеся одержали победы*

Всероссийский детско-юношеский конкурс по физике «Физика полета»

Областной конкурс физического эксперимента и астрономических наблюдений

Всероссийская олимпиада школьников по физике — победа в муниципальном этапе

«Наследники Левши» — победа в муниципальном этапе

3.3.

Проектные работы и авторские изобретения учащихся (указать тематику) * – за последние 3 года

Проектная работа по астрономии на тему «Созвездия. Мифы о созвездиях» Братсков Дмитрий 10 класс

Проектная работа по астрономии на тему «Мифы и теории о создание НЛО» Сурков Вячеслав 10 класс

Исследовательская работа на тему «Занимательные физические эксперименты из подручных материалов» Доспехова Кристина 7 класс

Исследовательская работа на тему «Занимательные физические эксперименты из подручных материалов» Евтеева Дарья 7 класс

Исследовательская работа на тему «Занимательные физические эксперименты из подручных материалов» Шагоцский Максим 7 класс

Исследовательская работа на тему «Занимательные физические эксперименты из подручных материалов» Егорова Виктория 7 класс

3. 4.

Другие достижения учащихся

Участие в научно-технической олимпиаде «Всероссийский конкурс проектных и исследовательских работ для учащихся 8-10 классов»

Как ответить «Какое ваше самое большое достижение?» Вопрос для собеседования

Работодатели ОБОЖАЮТ задавать вопросы о ваших величайших профессиональных достижениях или достижениях… и они ожидают подробного примера или истории! Так что нужно быть готовым.

В этой статье я покажу вам , как ответить: «Какое ваше самое большое достижение?» с примерами ответов, ошибками, которых следует избегать, и многим другим.

Давайте начнем…

Как выбрать свое высшее достижение для собеседований:

Мы начнем с того, что посмотрим, каким типом достижений вы должны поделиться.

1. Выберите что-то самое недавнее, по возможности, имеющее отношение к этой работе или вашей карьере.

Я понимаю, что это не всегда возможно. Если ваше лучшее, самое впечатляющее достижение произошло пять лет назад, вы все равно можете им воспользоваться! Я хочу сказать, что если вы обсуждаете несколько вариантов историй, которыми хотите поделиться, вам всегда следует выбирать более свежие и более релевантные для работы, на которую вы претендовали.

И обязательно выберите то, что в целом сильно повлияло на вашу карьеру.

Тогда уточните и расскажите о РЕЗУЛЬТАТАХ. Покажите, чего именно вы достигли и почему это было значительным достижением. Как вам это помогло? Как это помогло вашей команде или вашему работодателю в то время?

Если вы только что закончили учебу и достигли успеха на стажировке или в классе университета, что вы узнали, какие трудности преодолели и как это помогло вам достичь того, чего вы достигли сегодня?

2. Выберите профессиональное достижение , даже если они не просят его специально.

Иногда работодатели спрашивают о вашем высшем профессиональном достижении, а иногда оставляют его открытым для интерпретации и просто говорят: «Какое ваше самое большое достижение?» Независимо от того, как они формулируют вопрос, сосредотачивайте свой ответ на профессиональных достижениях.

Это сделает для вас несколько вещей:

Во-первых, это упростит задачу по подготовке и отработке ответа. Таким образом, вам нужно получить только один ответ на вопрос, как бы он ни формулировал.Вы на 100% готовы, если они спросят: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» или просто ради вашего самого большого достижения в целом.

И, поскольку вы находитесь на собеседовании при приеме на работу, в любом случае лучше говорить о профессиональных достижениях. Так что сосредоточьтесь на достижении, связанном с работой, когда вы приводите свой пример или историю, и вы не рискуете поделиться тем, что работодатель сочтет странным или неуместным.

Если вы ищете работу без опыта работы, то ваш академический опыт — это то, что у вас есть.

В этом случае вы должны привести пример вашего наибольшего достижения из классного проекта или из вашей академической учебы. (Это может быть высокий средний балл, первое место в классе, практика и выступление перед классом, получение диплома первым в семье или что-то в этом роде).

Как дать ответ

Теперь, когда мы рассмотрели, как выбрать самое большое достижение, давайте посмотрим, как дать свой ответ.

Вопросы на собеседовании, требующие хвастовства, непросты, но вы должны быть готовы говорить уверенно и хвастаться тем, что вы сделали.Сейчас не время быть скромным.

Когда работодатели спрашивают: «Какое ваше самое большое профессиональное достижение?» они хотят, чтобы вы звучали страстно и гордо.

Так что подумайте о своем большом профессиональном достижении, о котором вы были бы искренне рады рассказать. Это лучший способ убедиться, что у вас достаточно энергии, когда вы отвечаете.

После этого изучите подробности истории и ситуации. Рассказывая эту историю, вы должны быть конкретными; Всегда более впечатляюще делиться конкретными фактами и подробностями.

Я приведу вам пример…

Что звучит лучше:

A) «Мое самое большое достижение — это то, что я получил высшее образование в прошлом году»

B) «Моим самым большим достижением является получение высшего образования в 3%. моего класса, в котором участвовало более 2000 студентов в прошлом году, со средним баллом 3,88 ”

Второй ответ будет более запоминающимся и более впечатляющим, поэтому вам следует пересмотреть свою собственную историю / пример, который вы планируете дать, чтобы освежиться как можно больше деталей.

Чем конкретнее вы можете быть, тем увереннее и убедительнее вы будете!

«Скажите мне, что вы гордитесь своим достижением или величайшим достижением». Пример ответов:

Теперь, когда у вас есть общее представление, что делать, когда вы отвечаете на эти вопросы о ваших достижениях / достижениях, давайте посмотрим на два дословных примера ответов .

Я начну с примера для недавнего выпускника. Затем я дам второй примерный ответ, если у вас есть предыдущий опыт работы.

Пример ответа для вашего величайшего достижения или достижения (начальный уровень):

Моим самым большим профессиональным достижением было получение степени бакалавра за 4 года со средним баллом 3,8. У меня не было финансовой поддержки со стороны семьи, и мне приходилось работать полный рабочий день, пока я учился на экономиста. Это научило меня расставлять приоритеты во времени, формировать хорошие привычки и оставаться сосредоточенным на своих целях. Я горжусь этим достижением и чувствую, что то, чему я научился, даст мне сейчас большое преимущество в моей карьере.

Пример ответа на ваше величайшее достижение или достижение (опытный):

Моим величайшим профессиональным достижением было изменение успеха отдела маркетинга моего последнего работодателя. Когда я присоединился, вся команда боролась, и мы не могли достичь наших квартальных целей. Меня наняли для создания нового маркетингового плана, который я разработал и реализовал без каких-либо указаний. В течение 6 месяцев мы на 20-25% превысили наши цели, а мой маркетинговый план принес компании дополнительные 3 миллиона долларов дохода во второй половине прошлого года.Эта дополнительная выручка принесла компании ежеквартальные операционные убытки и повысила прибыльность.

После того, как вы дадите свой ответ, вам определенно следует ожидать дополнительных вопросов.

Когда работодатели просят привести примеры ваших величайших достижений, они хотят узнать о вас как о личности — ваших интересах, ваших сильных сторонах и т. Д. Это не просто вопрос, по которому они задают и двигаются дальше.

Так что не паникуйте, когда они спросят более подробную информацию или продолжат задавать связанные вопросы.

Это просто означает, что им интересно узнать о вас, узнать, как вы справляетесь с трудностями и почему именно этим достижением вы гордитесь.

На самом деле, если вы слышите дополнительный вопрос или комментарий вроде «о, расскажите мне больше о ___», я бы сказал, что это знак, что вы дали отличный ответ. Вот почему они хотят узнать больше.

Так что сохраняйте уверенность и спокойствие, и когда вы готовитесь к собеседованию, вы должны думать о вопросах, которые они, скорее всего, зададут вам ПОСЛЕ того, как вы расскажете эту историю.

О какой части истории им может потребоваться дополнительная информация? Что они могут не понять, когда вы это скажете в первый раз?

Обязательно попрактикуйтесь в своем ответе

Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому обязательно потренируйтесь несколько раз, прежде чем переходить к следующему собеседованию!

Перечислите ключевые моменты, которыми вы хотите поделиться, и убедитесь, что можете ясно объяснить историю, переходя от одной ключевой точки к другой.

Примечание: не рекомендую запоминать слово в слово.Это хороший способ запаниковать на собеседовании, забыть кусок и сделать ошибку.

Вместо этого я бы сделал то, что описал выше — подумал о вашей истории как о серии ключевых моментов, о которых нужно поговорить, и убедился, что вы не забываете нажимать каждую точку и плавно переходить между ними.

Убедитесь, что вы можете дойти от начала до конца, объясняя работодателям свое самое большое достижение, не забывая при этом ни одной части своей истории.

Как только вы сможете сделать это несколько раз, вы будете готовы к собеседованию.

Отвечая на вопрос о своем величайшем достижении или достижении на собеседовании — Краткие инструкции

1. Не будьте застенчивы или скромны. Этот вопрос на собеседовании — это возможность похвастаться собой и поделиться тем, чем вы действительно гордитесь в профессиональном плане
2. Выберите профессиональное достижение, независимо от того, просят ли они специально о чем-то профессиональном
3. Выберите что-то относительно недавнее, если возможно, и что-то связанное в соответствии с вашим текущим карьерным ростом и работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.
4. Выберите то, что оказало большое влияние на вашу карьеру; что-то важное и важное
5. По возможности будьте конкретны и говорите о реальных результатах и ​​данных.На что повлияла ваша работа?
6. После того, как вы ответите на этот вопрос интервью, будьте готовы к уточняющим вопросам. Даже если вы дали отличный ответ, работодатель может захотеть узнать больше
7. Попрактикуйтесь в своем ответе. Ничто не выходит идеально с первого раза, поэтому до начала собеседования проработайте свое объяснение того, что является вашим самым большим профессиональным достижением.

Если вы выполните эти шаги, у вас будет отличный ответ каждый раз, когда работодатель спросит: «Что у вас такое? величайшее достижение?» или другие подобные вопросы интервью.

Бесплатное эссе: мое величайшее достижение

Мое величайшее достижение
В моей жизни много достоинств. Достижения разные, в зависимости от каждого человека. На мой взгляд, мое определение достижения — это «достижение целей». У меня 2 достижения, я так горжусь этим.

Во-первых, я окончил факультет политологии Чулалонгкорнского университета с отличием 2-го класса (GPAX 3.34). Это потому, что это было очень сложно получить. На 2 курсе я получил GPAX 2.88, я хотел получить честь. Все говорили мне, что нельзя делать это из-за сильных месячных. Тем не менее, я сказал себе, что я могу это сделать.

Так как учился на 3-4 курсах. Я, конечно, много учился, ходил на занятия, ходил на летние курсы, делал отчеты и каждый день читал книги. Кроме того, я тоже учил своих учеников. ИТ были необходимы для управления ответственностью, но я мог это сделать. пока я не выполнил, я получил GPAX 3.34. Ясно, что я получил 2-й класс награды, награду за мою попытку.

Моя мама, мои друзья и мои ученики гордились мной. Получить его было очень сложно. В тот момент он потерял дар речи. Но я этого заслуживаю.
Во-вторых, я могу работать в Омбудсмене Таиланда (Омбудсмен) в качестве академического сотрудника. Там было тяжело работать. В 2013 году я работала аналитиком по вопросам планирования и политики в Обществе Красного Креста Таиланда (Красный Крест). Я создала себя тем, кем хочу быть. Я любил быть аналитиком.

Омбудсмен объявил о приеме на работу 20 февраля 2013 года. Тогда я сказал маме, что хотел бы там работать.С момента его объявления я читаю все книги каждый день, в среднем по 3 часа в день. Однако количество экзаменаторов составило 792 человека. Как я знал, я действительно читаю все больше и больше, я также завершил все содержание своей заметки. И я делал это каждый день, пока не обследовал.

После тестирования я подумал, что смогу пройти. Это потому, что экзамен был очень сложным, но я лучше подготовился. Затем омбудсмен огласил, кто прошел первый тур, 8 человек из 792 человек.

Потом, кто прошел, пришлось брать интервью, в том числе и меня.В день собеседования. Количество комитетов было 15 человек, я мог ответить на каждый вопрос, например, представился, каким был ваш опыт, и все о Redcross, текущей работе.

Заявление Уполномоченного по правам человека было объявлено 7 июня 2013 года. Сдал 1-м экзаменатором. Я не мог сказать, какой был момент. Я сначала сказал маме. Она была очень рада, но приказала мне: «Не меняй работу часто». Затем я поделился им в своем Facebook. Многие друзья нажимали кнопку «Нравится» и писали поздравления на моей стене.И многие друзья или студенты поздравляли по телефону.

Вкратце, моими самыми большими достижениями были 2 вещи (получение 2-го класса и работа в омбудсмене). Я не могу их заказать. Это потому, что они вознаграждают мою попытку. Я считаю, что «Есть воля, есть способ» — это абсолютная правда. Cleary by Мои величайшие достижения.

Цитаты о достижениях (1284 цитаты)

• Домой
• Мои книги
• Обзор ▾
  • Рекомендации
  • Choice Awards
  • 1cg5iyhh3io.1.0.2.0.2.0.1.0.0.2″> Жанры
  • Розыгрыши
  • Новые выпуски
  • Списки
  • Изучить
  • Биография
  • 000 Новости и интервью

  919 912

• Бизнес
• Детский
• Христианин
• Классика
• 1cg5iyhh3io.1.0.2.0.2.0.1.0.1.0.1:$genreList0.0:$Comics»> Комиксы
• Поваренные книги
• Электронные книги
• Фэнтези

• Художественная литература
• Графические романы
• Историческая музыка

Музыка

Историческая музыка Художественная литература

• 1.0.2.0.2.0.1.0.1.0.1:$genreList1.0:$Mystery»> Тайна
• Документальная литература
• Поэзия

• Психология
• Романтика
• Наука
• Научная фантастика
• Самопомощь
• 0.1:$genreList2.0:$Sports»> Спорт
• Триллер

Молодёжь 9012 189

• Сообщество ▾
  • Группы
  • Обсуждения
  • Цитаты
  • Спросите автора

• Войти
• Присоединиться

Зарегистрироваться

«Одно из моих величайших достижений в жизни — пчела… »

• Домой
• 1ntvyrovxmo.1.0.2.0.1″> Мои книги
• Обзор ▾
  • Рекомендации
  • Награды Choice Awards
  • Жанры
  • Подарки
  • Новые выпуски
  • Списки
  • Изучите
  • Биография

  309 930 9309

• 0:$Business»> Бизнес
• Детский
• Христиан
• Классика
• Комиксы
• Поваренные книги
• Электронные книги
• Фэнтези

• Художественная литература
• 1ntvyrovxmo.1.0.2.0.2.0.1.0.1.0.1:$genreList1.0:$Graphic Novels»> Графические романы

Историческая музыка

Историческая музыка

Ужасы

Историческая музыка 903

• Тайна
• Документальная литература
• Поэзия

• Психология
• Романтика
• Наука
• 0.2.0.2.0.1.0.1.0.1:$genreList2.0:$Science Fiction»> Научная фантастика
• Самопомощь
• Спорт
• Триллер
• 9067 Молодежь

189

• Сообщество ▾
  • Группы
  • Обсуждения
  • Цитаты
  • Задать вопрос автору

1ntvyrovxmo.1.0.4″>
• Войти
• Присоединиться

Зарегистрироваться

Профиль

• Друзья
• Группы
• Обсуждения
• Комментарии
• Задание по чтению
• Kindle Заметки и основные моменты
• Цитаты
• 1.0.7.0.1.0.1.1.0.9″> Избранные жанры
• Рекомендации друзей
• Настройки учетной записи

9018

9018 Помощь Выйти

• Мои книги
• Обзор ▾
  • Рекомендации
  • Награды Choice Awards
  • Жанры
  • Подарки
  • Новые выпуски
  • 1.0.0.5″> Списки
  • Изучить
  • Новости и интервью
• Новости и интервью

• Художественная литература
• Графические романы
• Историческая фантастика
• Ужасы 9049

Музыка

Ужасы История

• Ужасы
• Документальная литература