Образец резюме универсальное на работу: Образец резюме на работу 2021 скачать бесплатно бланк в word — formy-i-blanki.ru

Образец пример резюме студент выпускник. Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать. Список готовых резюме для скачивания

Данный образец резюме заточен для студентов и выпускников и поможет составить эффективное резюме, которое повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Шаблон резюме есть в двух видах

• Если нет опыта работы. Внутри вы найдете рекомендации как сделать резюме так, чтобы оно выглядело привлекательно.
• Есть есть опыт работы.

Преимущества шаблона

1. Удобная и стандартная структура
. Занимаясь проверкой резюме, приходится регулярно сталкиваться с грубыми ошибками расположения информации. Данный образец резюме для студентов и выпускников университета (без опыта или с ним) грамотно выстроен. Любой hr-специалист или руководитель быстро найдет всю необходимую информацию.

2. Компактность
. У менеджеров по персоналу мало времени на оценку резюме. Они не любят листать многостраничные документы в поисках необходимых данных. Данный шаблон резюме оптимизирован для студентов и выпускников и удобно скомпонован.

Если нет опыта работы, резюме должно быть на 1 страницу (если только вы не выгружаете резюме с сайта трудоустройства — сайты включают массу ненужной и пустой информации). Если же у вас есть опыт, рекомендуется уложить резюме на 2 страницы. Максимум — 3 страницы.

3. Важные вещи наверху
. Многие люди грешат тем, что сверху пишут о своем браке, детях, образовании, полученном при Горбачеве… Это неверно. В нашем шаблоне сверху то, что работодателю важно — навыки. Это позволит менеджерам по персоналу мгновенно увидеть ваши компетенции и понять, что вы подходите под требования вакансии.

4. Вас будут чаще приглашать на собеседования
. По нашим наблюдениям достаточно исправить ошибки в резюме, и это увеличит отклики от работодателей. Способ не единственный, но самый доступный. Скачайте шаблон резюме и просто заполните его.

10 мин. чтения

Обновлено: 14/04/2019

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами.

И дело не столько в написании. Здесь проблем вообще никаких нет. Дело в эффекте!!!

Когда у вас нет опыта работы или качественного образования, то вам сложнее зацепить работодателя. Это как на рыбалке. Представьте, что сидят 2 рыбака. У одного жирные черви на который рыбка охотно клюет, а у второго только хлеб, который рыба клюет без особого удовольствия.

Червяк для рыбы – это деликатес. А хлебом ее не удивишь. Также и с работодателем. Если у вас нет опыта работы и жизненных достижений, которые являются для рекрутера деликатесом, то он отдаст свое предпочтение тому, у кого они уже есть.

Но все мы когда-то с чего-то начинаем. Не опускать же руки если у вас нет опыта работы, верно? И все что я описал выше про рыбалку и прикорм сделано для того, чтобы дать вам направление движения.

Если вы внимательно ознакомитесь со статьей выше, то поймете зачем нужны деликатесы. Их мы размещаем на самом видном месте нашего резюме, которые будут той самой наживкой, на которую будут клевать работодатели.

Поэтому первым делом задайте себе вопрос: какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При этом, достижения не обязательны должны касаться вашей будущей работы. К примеру, если вы хотите устроиться на должность менеджера по продажам, но у вас нет опыта работы в данной сфере, то в качестве достижения можно привести информацию о том, как вы успешно продали свою поддержанную машину или старый компьютер.

Кстати, это будет даже интереснее, чем если бы вы написали в резюме стандартную фразу, типа: “…на прежнем месте работы мне удалось повысить продажи на 30%…”

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по много раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь не стандартным.

К достижениям и червякам мы еще вернемся, а теперь давайте взглянем на начало вашего резюме:

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего нужно указать свое имя, должность на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Затем, нужно чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что будет размещено под вашими контактными данными будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Запомните, что задача резюме – это продать вас, как сотрудника. Вы должны продать свои знания, свой опыт. И даже если у вас их толком нет, то вы должны показать свой ПОТЕНЦИАЛ.

Я намеренно выделил слово “потенциал” в предыдущем абзаце крупным шрифтом

Это слово должно отложиться в вашей голове жирным шрифтом. Дело в том, что есть вещи, которым вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе. Эти вещи трудно приобрести с опытом работы. Я сейчас говорю о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и который горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Банально? Ожидали услышать что-то другое. Позвольте я вам кое-что объясню…

Понимаете в чем проблема…менталитет русского человека таков, что он не хочет ничего делать, но при этом хочет, чтобы у него все было. При чем, особо сильно эта разница чувствуется между людьми, у которых нет опыта работы и тех, у кого такой опыт есть.

Когда ты молод и свеж, и вся жизнь впереди, то в тебе столько интереса, жажды знаний. Молодые люди менее требовательны

С годами, приходит некое осознание собственной важности. Ты уже начинаешь перебирать варианты. Это тебе не нравится, здесь мало платят, там нет соц.пакета и все такое. Уже нет того молодецкого задора и желания взяться за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы быть независимым от родителей.

И работодатели все это понимают. Да, с молодыми больше мороки в плане обучения. Однако они работают гораздо энергичнее, более покладисты и могут принести больше пользы, чем более опытный человек, который будет стараться растянуть свою работу, схитрить, увильнуть и т. д.

Вся эта прелюдия была нужна для того, чтобы донести до вас ваши преимущества. Если эти строки читает молодой студент или просто молодой человек без опыта работы, который не знает как составить резюме, не видящий своих достоинств и преимуществ, то вот они перед вами…Берите на здоровье)

Напишите эти строки в разделе “Мои преимущества”! Но только если это действительно ваше!

Если вы не чувствуете в себе все то, о чем я написал выше, если вы не готовы на любую работу, если не готовы свернуть горы, то лучше это не писать в своем резюме.

Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.

Был период, когда мне не хотелось работать. Мне нравилось гулять, развлекаться, общаться с друзьями, тусить с девчонками, спать до обеда. А работать мне не хотелось. Тем более, что за все платили мои родители.

Но пришло время когда родителям это надоело

Они видели здорового лба, который сидит у них на шее и не хочет работать. Сначала они стали говорить мне об этом осторожно. Потом все более напористее. И пришло время, когда наше сосуществование стало невыносимым. Родители капали мне об этом каждый день и просто выносили мне мозг.

Тогда я решил пойти устраиваться на работу. Естественно, для трудоустройства было необходимо резюме, в которое я не мог написать более, чем три предложения.

Именно поэтому я старался не отправлять свое резюме по факсу. Я заносил его лично и старался тут же пообщаться с работодателем

Если вы дочитали до этого момента, то должно быть заметили, что пока про составление резюме студенту без опыта работы было написано очень мало. Но если ваша голова работает хорошо, то должны были уловить и нечто другое к чему я вас все это время подвожу.

Так вот, смысл в том, что человеку без опыта работы не нужно уповать на свое резюме. Если вам там нечего писать, то это ваш большой минус, который нужно срочно чем-то компенсировать.

Здесь можно работать в двух направлениях:

• Срочно создать для себя жизненно важные достижения, которые компенсируют недостаток опыта и знаний.
• Стараться лично пообщаться с работодателем, чтобы произвести на него впечатление.

Для лучшего понимания вернемся к моему примеру. Как я писал выше, когда я только устраивался на свою первую работу, то старался лично пообщаться с работодателем, потому что понимал, что мое резюме не произведет на них никакого впечатления.

А вот при личной встрече я уже мог постараться их как-то убедить. И более подробно об этом я расскажу ниже. Сейчас же хочу обратить ваше внимание на то, что тогда у меня не было понимания и знаний того, как составлять пробивные резюме, цепляющие любого рекрутера. Эти знания пришли ко мне позже, с годами.

И это я сейчас пишу для того. чтобы вы понимали почему я не шел первым путем, а именно, не создавал для себя жизненно важные достижения, которые мог бы отразить в своем резюме.

Вы же после прочтения данной заметки сэкономите ГОДЫ! И получите бесценные знания даром!

Хочу обратить ваше внимание, что тогда я уже был достаточно зрелым специалистом. За моими плечами была работы в нескольких крупных компаниях, правда на рядовых должностях. Общий стаж работы был около 5-ти лет:

В список наиболее важных достижений в жизни и карьере я включил некоторые пункты, которые совершенно не относятся к моей трудовой деятельности. Например, как то раз я участвовал в местном конкурсе “Золотое будущее Югры”, который проводила городская администрация.

Цель конкурса – побудить молодежь к творческой активности, выявить социально активную молодежь, а также интересные проекты, придуманные в ходе конкурса.

Первые места тогда присудили участникам, которые предложили проекты в нефтяной отрасли. Мне же досталось 3-е место. Однако мне вручили красивую грамоту с подписью мера города. И эту благодарность я всегда брал с собой на собеседования в качестве подтверждения своих слов.

Еще один пример – это участие в конкурсе, проводимый Ханты-Мансийским банком

Я случайно узнал об этом конкурсе, когда залез на их сайт. Помню что тогда искал себе выгодный вклад. Но в итоге в новостях увидел ссылку на данный конкурс.

Я подготовил три темы, названия которых можно увидеть на картинке выше. Это было не сложно, хотя и затратно по времени. На улице было ранее лето, все гуляли, наслаждались теплом. Кто-то катался на великах, кто-то на роликах, кто-то пил пиво) А я сидел дома за компом и готовил темы.

Улавливаете мысль?
Вот мое конкурентное преимущество, которым я потом давил на работодателя. Вы сможете сделать также? Ваша сила воли заставит вас сидеть дома и писать скучные работы, пока ваши друзья гуляют и наслаждаются молодостью? На это способны единицы.

За эти работы, кстати, я выиграл DVD-плеер, получил очередную грамоту, ну и само собой разумеется – добавил преимущество в свое резюме.

Это то, что вы можете сделать уже сейчас!

Если у вас нет опыта работы, нет знаний и достижений – создайте их! Прямо сейчас поставите себе цель исследовать сайт местной администрации, чтобы найти какой-нибудь конкурс.

Поломайте голову над тем, что можно сделать в вашей ситуации, чтобы создать себе жизненное достижение, которое можно добавить в резюме.

Если вы студент, то узнайте какие конкурсы проходят у вас. Может быть какие-нибудь олимпиады, как у нас в школе проходили.

Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.

Написание статей – это самый простой способ прокачать ваш профессионализм в той или иной области

Лучше всего прийти в офис издательства, чем звонить или отправлять email. Но даже если ничего из перечисленного выше не получится, то просто создайте блог и напишите туда с десяток статей по вашей теме. Потом в разделе Достижения укажите, что являетесь автором десятков статей на тему……

Это уже значительно выделит вас на фоне конкурентов, даже тех, у кого есть опыт и хорошее образование.

Не стесняйтесь добавлять даже что-то невероятное. Например, вы покорили вершину Эвереста в составе туристической группы, или пробежали 40-километровый марафон на 9 мая. Если у вас ничего нет, то сгодится и это. Главное – это грамотно обыграть ваши достижения.

Например, вы указали, что пробежали 40-километровый марафон. Далее подведите это достижение к вашей профессиональной деятельности. Например так: “Участвовал в забеге на 40-километров, посвященному празднику 9 мая. В своей будущей работе готов на еще большие свершения. Смогу проявить все свои бойцовские качества, чтобы выполнить поставленную мне работу в срок и в лучшем виде”.

Я думаю, теперь вы понимаете о чем идет речь. Поэтому давайте закроем данный вопрос тем, что вы прямо сейчас остановитесь читать и подумаете над тем чего можно сделать такого, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Эта мысль должна сидеть в вашей голове постоянно. Будьте любознательны и наблюдательны. Вы должны подмечать постоянно все, что так или иначе может помочь вам в достижении ваших целей

Теперь перейдем к следующему шагу, точнее продолжим рассуждать на тему личного общения с работодателем. Помните выше я писал о том, что всегда старался добиться персональной встречи, в ходе которой мог убедить своего потенциального работодателя.

Если честно, то свою первую работу я нашел вообще без резюме. Я просто ходил по конторам и спрашивал нужен ли им кто-нибудь. Как-то раз я зашел в один крупный магазин бытовой техники и встретил там знакомого. Он мне сказал, что в тот день уволили двух парней и скорее всего на их место будут кого-то брать.

Я тут же пошел к директору магазина. Правда его не было, но я смог пообщаться с заместителем. Это был один из ключевых моментов. Я просил дать мне работу. Обращаю ваше внимание на это. Я просил дать работу. Я говорил, что мне очень нужна работа. Я рассказал все как есть. Что у меня нет образования, нет опыта. Но все это я готов компенсировать трудолюбием.

Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать

Но от того, насколько убедительно вы будете это делать зависит все! В тот момент я действительно был готов на любую работу. Я отчетливо осознавал, что мне нужно за что-то зацепиться, с чего-то начать.

Тогда в кабинете заместителя директора я взял инициативу на себя. Это было не стандартное общение, когда работодатель задает вам вопросы, а вы отвечаете. В той ситуации я вел беседу, я спрашивал, убеждал, приводил доводы и т.д.

Сразу меня естественно никто не взял. Прошла неделя, а с этого магазина никто не позвонил. Я уже потерял все надежды и решил устроиться на работу к нефтяникам. Правда для этого мне нужно было пройти обучение на краткосрочных курсах. Я даже нашел такие курсы, заключил договор и внес небольшой взнос.

Но когда я выходил с документами на руках меня как будто что-то дернуло внутри

Не знаю почему, но я сел на автобус и поехал в данный магазин. Если честно, то внутри меня сидела обида. Меня задело, что меня не взяли туда на работу.

Я видел тех двух парней, которых уволили в тот день, когда я пришел устраиваться первый раз. Это были настоящие придурки. Я знал, что в сто раз лучше них. И когда я шел туда во второй раз, то хотел сказать именно это. Я хотел сказать им, как много они потеряли, что не взяли меня на работу.

И когда я поднялся в кабинет заместителя, то не успел сказать и слова. Я открыл дверь, но заместитель попросила подождать меня минутку и взяла телефон. Она позвонила директору и сказала следующее: “Пришел тот парень, про которого мы с вами разговаривали…”

Затем я оказался в кабинете директора. Меня переполняли противоречивые чувства. Я не понимал что происходит. В итоге мне предложили там работу. При чем, это была абсолютно новая должность в одном из отделов. Ее фактически создали под меня. Точнее, я своей активностью и напором подкинул им идею по поводу новой должности.

Я рекомендую вам делать точно также. Резюме вам мало поможет в случае, если там нечего писать

В любом случае используйте все рекомендации из данной статьи. Обязательно проработайте свои достижения, но ставку всегда делайте на личное общение. Если бы я сейчас не имел работы, а также опыта и знаний и начинал все с нуля, то написал бы резюме не стандартно.

Я бы использовал стандартные блоки резюме, но заполнил бы их своими словами, при чем так, чтобы зацепить работодателя.

Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.

О каких стандартных блоках идет речь?

1. Должность на которую претендую
2. Контактные данные
3. Наиболее важные достижения в жизни и карьере
4. Опыт работы
5. Образование
6. Курсы и тренинги
7. Иностранные языки и компьютерные навыки
8. Дополнительная информация
9. Рекомендации

Давайте вкратце пробежим по данным блокам. Но прежде хочу предупредить вас об удобстве чтения. Помните, что рекрутеры тоже люди и если вы облегчите им работу, то значительно поднимите свои шансы на успех.

Как составить резюме студенту без опыта работы (образец, пример)

Рекрутерам каждый день приходится иметь дело с десятками резюме. Составьте свое резюме так, чтобы им проще было отыскать нужный раздел и нужные данные.

Теперь вернемся к блокам резюме. Что писать в первых четырех пунктах, думаю, объяснять не нужно.

В пятом блоке про Опыт работы
все равно нужно что-то написать, даже если там писать нечего. Лучше всего написать правду, но в выгодном для вас свете. Так и напишите, что опыта работы нет, но вы готовы компенсировать этот недостаток любым способом.

Я бы написал, что готов оставаться по вечерам или выходить в выходные, чтобы как можно скорее освоить необходимые навыки и быстрее приступить к самостоятельной работе

Следующий блок “Образование
”. Здесь вы описываете где обучались, или где учитесь сейчас.

Далее в блоке “Курсы и тренинги
” пишете что проходили дополнительно, что могло бы вам помочь в работе. Если бы я сейчас заполнял свое резюме, то у меня на этот раздел вышло бы несколько страниц А4 формата.

Кстати, если вы не знаете чем зацепить работодателя, то можете сделать это в данном разделе. Возможно вы проходили тренинг по и сможете использовать полученные знания в своей работе. Укажите это здесь.

Или быть может вы изучали какой-нибудь тренинг по продвижению пабликов в социальных сетях и т.д.

Если вы ничего не проходили, то вот вам и дополнительный стимул сделать это сейчас, чтобы добавить строчку в свое резюме

Например, я не писал что владею вордом или экселем. Это сегодня должны уметь делать школьники и пенсионеры. Я писал, что владею фотошопом, CorelDraw, программами по созданию сайтов, аудио и видеоредакторами и т.д.

В разделе “Дополнительная информация
” перечисляются стандартные фразы, типа: коммуникабелен, активен, трудолюбив, целеустремлен и т.д. Но я рекомендую вам заполнить этот раздел чем-то, что выделит вас на фоне других людей и постарайтесь избегать шаблонных фраз.

Например, я писал, что не курю и веду здоровый образ жизни

И тут же, чтобы выделиться добавлял, благодаря этому я смогу работать больше, чем те люди, которые курят. А также я буду успевать больше, так как я более энергичен, чем люди, которые ведут не здоровый образ жизни и употребляют алкоголь.

Но если у вас нет опыта работы, то можете смело указывать здесь всех, кто сможет сказать про вас добрым словом. Это может быть ваш ректор, классный руководитель, сосед, тренер, родственник и т.д.

Если будете указывать родственника, то желательно указать кого-то с другой фамилией

Не нужно писать, что это ваш родственник, но обязательно нужно указать его специальность. Не забудьте получить разрешение тех людей, которых вы будете указывать в данном разделе. Ведь вы же будете писать их контактные данные. И предупредите, что им могут позвонить.

За время обучения в университете студент мог не иметь возможности или желания сразу устроиться на работу по специальности. Но если обстоятельства изменились, не следует бояться или отчаиваться. Студент может быстро найти хорошую работу, если грамотно и ответственно подойдёт к составлению резюме.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно
!

В чём заключается специфика составления резюме студента без опыта работы

Этап составления резюме проходит каждый потенциальный работник. Но студенту следует уделить этому этапу особое внимание, поскольку у него отсутствует одно важное преимущество – опыт работы.

Вначале следует точно определить вакансию, на которую вы претендуете. Желательно составить на каждую вакансию отдельное резюме, поскольку шаблонный подход («общее резюме») сразу бросается в глаза работодателю.

Акцент в составлении резюме студента без опыта работы нужно будет сделать на следующие разделы:

1. Личностные качества.
2. Достижения.
3. Образование.

Вы должны продемонстрировать своим резюме огромный потенциал. Для этого будет недостаточно указания фразы: «Желание работать и развиваться в выбранной отрасли». Это скучное клише, которое использует 90% новичков. Вы должны составить резюме так, чтобы из всего текста следовали ваши способности и энергия.

Красиво, но без фанатизма оформляйте резюме. Избегайте как слишком большой, так и малый объем текста.

Не скачивайте из интернета стандартный образец резюме для людей без опыта работы. Иначе оно отправится в корзину на компьютере потенциального работодателя, а вакансия достанется кому-нибудь другому.

Структура резюме

Вы можете придумать структуру самостоятельно, но некоторые блоки должны присутствовать обязательно:

1. Общая информация.
   
   Это самая скучная, но простая часть резюме. Вам просто необходимо указать следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, возраст, место жительства, телефон и адрес электронной почты. Также рекомендуется оставлять в качестве контактных данных ссылку на страницу в социальной сети. Если со страницей все в порядке, работодатель может заинтересоваться вами.
2. Цель.
   В этом разделе необходимо указать, на какую вакансию вы претендуете (например, «помощник адвоката»).
3. Требования к будущей работе.
   В этой части вы можете записать пожелания по поводу будущей зарплаты, тип занятости (полная, частичная, удалённая), часы и дни работы. Новичку желательно не писать в этом разделе повышенные требования к работе (особенно это касается заработной платы). Лучше показать работодателю, что вы готовы на многие неудобства ради получения первой должности.
4. Образование.
   Здесь следует указать учреждение образования, в котором вы обучаетесь, номер курса, факультет и другую информацию.
5. Опыт работы.
   Отсутствие профессионального опыта ещё не означает отсутствия опыта как такового. Здесь вы можете привести сведения о прохождении учебной, производственной и преддипломной практики, о выполнении функций старосты группы, факультета и т. д.
6. Значимые достижения в учёбе и в жизни.
   Заполнению этого раздела следует уделить самое большое внимание, поскольку именно на него работодатели смотрят в первую очередь.
7. Личностные качества.
   Описывать следует только те качества, которые могут иметь значение для будущей работы.
8. Дополнительные навыки и знания.
   Возможно, вы владеете какими-то навыками и знаниями, которые хоть и не имеют непосредственного отношения к вакансии, но несут в себе потенциальную пользу или позиционируют вас как целеустремлённого и грамотного человека. Это может быть свободное владение иностранным языком или знание профессионального программного обеспечения.

Насколько значим в резюме раздел «Образование»

У студента нет опыта работы, но есть потенциал, который во многом вытекает из процесса обучения. Описывать сведения в этом разделе следует максимально подробно.

Кроме общих сведений, вам желательно указать следующую информацию:

1. Участие в научных конференциях (секция, результат).
2. Наличие опубликованных студенческих работ (статей, тезисов).
3. Участие в деятельности научных и общественных кружков.
4. Посещение дополнительных курсов за пределами основного учреждения образования.
5. Организация и помощь преподавателям в проведении учебных занятий.
6. Успеваемость (средний балл рейтинга, результаты экзаменов).
7. Темы курсовых работ и дипломного проекта.

Зачем все это работодателю?
Может, его не касается исследовательская деятельность студента? Это отчасти так. Однако указанные выше сведения позиционируют вас как человека активного, ответственного, разностороннего. Также вы показываете работодателю круг своих интересов. Это выделяет вас на фоне других кандидатов.

Что указывать в разделе «Личностные качества»

Очень часто в резюме можно встретить следующие личностные качества: ответственный, целеустремлённый, трудолюбивый. Результат такого банального перечисления очевидный: на эти качества уже никто не обращает внимания.

Хотя бы не указывайте «ответственный, целеустремлённый, трудолюбивый» в самом начале раздела. Что можно предложить в качестве альтернативы?

Вам следует более подробно описывать личностные качества. Можно использовать целые предложения. Вот несколько хороших примеров:

1. «Могу работать в условиях аврала и многозадачности».
2. «Хорошо ориентируюсь в большом объёме информации, быстро учусь новому».
3. «Разбираюсь в людях, умею находить подход к конкретному человеку, со мной легко и приятно общаться».

Только будьте честны с работодателем.

После того как несколько хороших предложений будет составлено, можете перечислить ещё несколько своих качеств: пунктуальный, дисциплинированный, порядочный и т. д. Они не должны дублировать информацию, приведённую в первых предложениях раздела.

Лучше не перечислять более 8–10 личностных качеств, поскольку это выглядит неправдоподобно и отталкивает работодателя.

В чём состоит ваш потенциал

На какую бы должность вы ни претендовали, ваш потенциал как молодого специалиста может заключаться в следующем:

1. Поскольку вы новичок, ради достижения успеха готовы работать активно и с энтузиазмом.
   Это даёт вам преимущество в сравнении с опытными сотрудниками, многим из которых свойственна излишняя гордость и нежелание выполнять работу хорошо за невысокую зарплату.
2. За определённый промежуток времени вы способны обучиться
   основам профессии и превзойти опытных коллег.
3. Вы молоды и обладаете творческим, нестандартным взглядом
   на многие вещи, в том числе и на работу.

В чём заинтересован работодатель

Любой работодатель хочет получить от работника следующее:

1. Высокое качество работы.
2. Готовность хорошо трудиться даже за невысокую зарплату.
3. Стабильность деловых отношений, предсказуемость работника.
4. Быстрый, но положительный результат.

Опытные работники легко обойдут вас по первому параметру, а вот остальные вам вполне по плечу.

Зная свой потенциал, а также то, в чём заинтересован работодатель, можно правильно составить главный раздел резюме.

Достижения в жизни и в учёбе

Сведения из этого раздела призваны раскрыть ваш потенциал и доказать работодателю, что вы для него являетесь подходящей кандидатурой.

Вот несколько примеров грамотного заполнения раздела про достижения:

1. «Принимал участие в юридической олимпиаде родного университета в 2014 году, занял второе место. Ради хорошего выступления упорно готовился даже во время новогодних праздников».
   Это достижение демонстрирует не только целеустремлённость, но также вашу усидчивость и силу воли. Это важно для работодателя, поскольку многие из его подчинённых склонны проявлять лень в работе, особенно накануне праздничных дней.
2. «Не прогулял ни одной лекции за все время обучения в университете».
   Эта фраза отражает высокий уровень самодисциплины и ответственности.
3. «Освоил английский язык на уровне Advanced всего за четыре месяца».
   Показывает вашу способность к быстрому обучению.

Таким образом, составление резюме студента без опыта работы не столько сложный, сколько ответственный этап. В заключение следует привести список из трёх ключевых моментов в составлении резюме:

1. Основной акцент нужно делать на достижения, образование и личностные качества.
2. Не стоит писать банальные фразы, которые встречаются в 90% резюме.
3. В разделе «Достижения» необходимо отразить свой потенциал и те моменты, в которых заинтересован работодатель.

Если вы думаете, что студенту без опыта работы писать резюме, в общем-то, нет смысла, то глубоко ошибаетесь. Опыта работы у вас может и не быть, но опыт… Согласитесь, любой нормальный человек годам к 18-20 хоть каким-либо опытом должен обладать. Вы же не на необитаемом острове все эти годы провели?

Итак, приступим.

Правило №1. Каждое резюме студента без опыта работы
должно быть «заточено» под конкретного работодателя или под конкретную должность. Пытаться соорудить универсальное резюме на все случаи жизни — самая большая глупость, и не менее глупо потом удивляться, почему ни один работодатель вам так и не перезвонил.

Правило №2.

Оптимальный вариант резюме студента без опыта работы — один печатный лист. Подробности при собеседовании. У работодателя нет времени перечитывать талмуды.

Правило №3.

Естественно, начинать нужно с ваших личных данных. Пишем имя, фамилию, отчество. Указываем конкретный адрес проживания (дублировать пункт адресом регистрации не стоит). Указываем номер телефона, по которому с вами можно связаться. Обязательно оставляем адрес электронного почтового ящика. Семейное положение указывать вовсе не обязательно, а вот дату рождения лучше все-таки указать.

Правило №4.

Образование пишем в обратном хронологическом порядке. Школа вряд ли заинтересует работодателя, разве что если вы закончили специализированный лицей, или, например, гимназию с математическим уклоном.

Правило №5.

Желаемая вакансия. Здесь нужно указать, на какую именно должность вы претендуете. При необходимости можно также отметить желаемый график работы, а вот про зарплату в резюме студента без опыта работы лучше не заикаться, разве что в объявлении четко не прописано «указать желаемый размер заработной платы».

Правило №6.

А теперь приступаем к самому ответственному пункту — «Опыт работы». Казалось бы — а что тут писать, если опыта работы у студента как такового нет? Не может быть. А производственная практика? А стажировка? Университетские разработки, работа в проектах — все это достойно упоминании. Только напомним еще раз — все упомянутое в данном пункте должно непосредственным образом хоть как-либо соприкасаться с тем родом деятельности, которым вы планируете заниматься. Тот самый случай, когда одна толковая строчка лучше десяти ни о чем.

Правило №7.

Навыки — не менее важная графа. Только забивать ее, чем попало, тоже не стоит. Упомянуть про компьютерную грамотность и знание языков обязательно, дальше опять исходите из требований предполагаемой вакансии. Общее правило — два-три конкретных пункта, потом еще несколько (не больше 3-4) примеров собственных способностей, тех которые опять-таки вам просто необходимы для данной работы.

И напоследок. В резюме студента без опыта работы важна каждая строчка, это — ваш непосредственный инструмент для поиска ваканзии. Поэтому не забывайте отметить в нем все свои значимые награды и достижения. И не пренебрегайте ни в коем случае возможностью, например, неоплачиваемой стажировки в престижной компании или подработки на кафедре — вам зачтется!

Все права на данную публикацию принадлежат администрации сайт. Использование информации в любых целях без ссылки на источник запрещено!

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме в 2019 году на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме.
В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленная по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме
— это краткая

самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом

и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1.
Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2.
Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3.
Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например:
Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме
— соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

• дату рождения;
• адрес;
• контактный телефон;
• e-mail;
• семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005-2010 г.г.,

Специальность:
бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007-2013 г.г.,

Специальность:
переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Должность:
заместитель главного бухгалтера;

Должность:
бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

• увеличил
  объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
• разработал
  и внедрил новую технологию в производство;
• сократил
  затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

1. Владение компьютером и специальными программами.
   Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
2. Владение иностранными языками.
   Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
3. Наличие автомобиля и навыков вождения.
   Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю!
Ваше резюме готово на 100%!

Для поиска работы вашей мечты нужно размещать ваши резюме и на интернет порталах. Очень удобный и простой сайт для поиска работы это JOB.RU.
Здесь вы сможете очень быстро и уже сегодня получить первый звонок от работодателя.

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Образцы резюме 2019 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы . Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

• (doc, 44 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 43 Кб)
• (doc, 47 Кб)
• (doc, 44 Кб)
• (doc, 46 Кб)
• (doc, 45 Кб)
• (doc, 45 Кб)

Универсальное резюме: стоит ли делать?

В последнее время я все чаще встречаю так называемое универсальное резюме. В нем может быть и запрос общий, без конкретики – директор или руководитель направления без указания, что именно и где собирается возглавлять человек, и некие усредненные навыки и достижения, подходящие для всех отраслей и многих сфер. Спрашиваю, а зачем такое-то? На что кандидаты отвечают, что так, они считают, повышают свои шансы, т.к. смогут угодить большему числу работодателей. Что могу сказать по поводу эффективности подобного документа:

1. Такое вычищенное резюме – пустое, энергии и жизни в нем нет. Кого оно сможет заинтересовать и привлечь? Тем более — сейчас, когда конкуренция за хорошие вакансии огромна? Не думайте, что деловой документ не может нести заряд энергии, еще как может!

2. Про то, что нельзя в одном резюме через запятую писать запросы из разных функциональных сфер, я уже неоднократно говорила, но снова вижу это, поэтому придется повториться: генеральный директор, коммерческий и директор по развитию – это не одно и то же. И даже если вы были номинально исполнительным, а фактически – тушили пожары на всех последних местах работы, и поняли про себя, что ваша ключевая компетенция – антикризисное управление, тогда так и пишите: антикризисный менеджер. Аналогично не стоит мешать в одну кучу разные уровни позиций в рамках одной функции – коммерческий директор, руководитель отдела продаж и КАМ. Это показывает вашу острую нужду в работе, что сильно снижает вашу ценность.

3. Иногда меня просят создать резюме вообще без конкретного запроса – типа на какую-то административную позицию непонятно, в какой сфере. Обычно это происходит тогда, когда человек долго работал на себя, а сейчас решил вернуться в найм, но не по профилю, либо, когда у него очень разноплановый опыт, но толком он ничего не умеет (или сам он затрудняется выявить свои ключевые компетенции). Объясняю, что с таким невнятным посылом искать и подбирать для него подходящую вакансию никто не будет – это сугубо его задача. Как если бы он (на месте работодателя) пришел в магазин бытовой техники с намерением купить фен, а продавцы (кандидаты) ему наперебой стали бы предлагать пылесосы, вентиляторы и кондиционеры – а что, ведь они тоже дуют;)

4. Вызывает зевоту усредненный и донельзя прилизанный функционал, как будто списанный и скомпонованный с десятков подобных запросов (еще совсем недавно так же писали про личные качества: ответственность, коммуникабельность и обучаемость). Таких резюме в последнее время становится все больше. Формально придраться не к чему – все в нем, вроде бы, на месте, да и написано грамотно, но за ним совершенно не чувствуется ни живой человек, ни какая-то специфика его деятельности. Либо сами кандидаты в погоне за универсальностью так выхолащивают свой опыт, либо работные сайты штампуют им резюме на заказ по одному лекалу, но продать такой документ вас не сможет. Кто вы? В чем ваша сила? Какую такую уникальность и экспертность можете предложить? Ааа, вы — как все, на эту обычную с виду должность? — ну так вставайте в очередь за вакансией, будете в ней тысяча двести восемьдесят третьим;) А если серьезно, то создавать подобное резюме имеет смысл, только если вы – начинающий специалист и претендуете на совсем рядовую позицию. Тогда да, за общими фразами можно как-то скрыть не очень высокий уровень квалификации. Или, другой случай, когда ваша должность — типовая, со стандартным перечнем обязанностей, к примеру, секретарь или делопроизводитель (и то, добавить в резюме красок можно, умело преподнеся свои достижения). А для руководителя или профессионала такой пресный документ точно не годится.

5. Вы конкретизировали запрос на позицию, но при этом так подробно расписали свои достижения на всех местах работы, что они рассказывают обо всем на свете, а по сути – сообщают о результатах из совершенно разных сфер. К примеру, автоматизировал управленческий учет в одной компании (финансово-экономический блок или IT), наполнил портфель заказов в другой (продажи), открыл новое направление деятельности в третьей (развитие), руководил ремонтом помещения в четвертой (строительство) и т.д. Даже для операционного директора такая разбросанность хоть и допустима, но выглядит не очень, а уж для всех остальных вообще никак не работает. Да, знаю, вы умеете и делали многое, но в резюме нужно сосредоточиться на том, что релевантно данному конкретному запросу. А про все прочее пишите в других резюме под другие позиции. Уметь расставить приоритеты и отсечь лишнее – важный навык для того, кто претендует на серьезную должность, и его отсутствие легко считывается из вашего CV.

6. И последнее. Сейчас, как это ни странно прозвучит, — время четкой специализации. Да, компании посокращали персонал, и оставшиеся сотрудники делают работу за себя и за того парня, да, нужно быть готовым в нынешних условиях развивать свои навыки вширь, захватывая смежные направления, да, я сама все время ратую за мультифункциональность, за которой будущее. Но! Все это будет иметь значение тогда, когда вас уже примут на работу. А пока этого не случилось, вам нужно себя продать. И сделать это можно, только четко понимая, для каких задач вы лучше всего подходите. И не только понимая, но и умея донести это до вашего потенциального нанимателя, указав в резюме именно то, нужно ему, а не какому-то обобщенному образу работодателя, и тем более — лично вам — для поддержания крутости в собственных глазах.

Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, www.ccgb.ru

Как составить резюме — ФГБОУ ВО «Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова»

Рекомендации студентам

Если вы являетесь молодым человеком, то вам лучше подыскать простую и несложную работу по специальности, которая вам нравится. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, — писать нечего, текста нет. Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме, в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей ‑ в лучшем случае они вызывают улыбку у работодателей. Если вы являетесь человеком без какого то конкретного опыта работы по специальностям, то это безусловно является большим минусом для вас в глазах работодателя. Однако не стоит отчаиваться, ведь вы все равно можете составить резюме, которое может понравиться вашему будущему начальнику.

Чтобы составить резюме студенту без опыта работы, нужно:

• Вспомнить все свои увлечения, хобби, выбрать те из них, которые подходят для интересуемой должности.
• Отсортировать по тому же принципу все награды (если они есть) за участие в конкурсах, олимпиадах, конференциях.
• Вспомнить все неофициальные места работы, и навыки, которые там были приобретены.

Если вы встретите специальность, которая мало оплачивается, доступна для всех и имеет маленькую возможность для карьерного роста, то не стоит направлять свое идеальное резюме студента в такую контору. Потому что у многих работодателей есть своеобразная кадровая политика. Согласно ей, вас с легкостью могут обмануть или даже подставить! Прежде чем нести созданное резюме в компанию, узнайте о ней как можно больше. Писать сразу станет легче или… желание попасть именно туда — отпадет.

Идеальной работой для студента является работа в крупных корпорациях. Во-первых, они очень любят резюме студентов, и там на самом деле есть возможность карьерного роста. Во-вторых, в случае возможного обмана, вы можете раздуть сильный скандал, который непременно уронит деловую репутацию корпорация. Тогда ваше студенческое резюме они будут вспоминать с презрением.

Работу по специальности можно искать, начиная с третьего курса. Основная, проблема в этом случае, отсутствие опыта и невозможность работать 40 часов в неделю, если вы обучаетесь на очном отделении. Как правило, большинство работодателей все же предпочитает даже на стартовые позиции брать тех, у кого уже есть опыт работы. Если у вас его нет, опишите в графе «опыт работы» свою учебную практику — где проходили, чем занимались, чему научились. Разумеется, ни для кого не секрет, что многие студенты вообще предпочитают отдыхать вместо практики дома или же просто наблюдают за сотрудниками компании, в которой проходят практику. Что ж, это тот случай, когда можно и нужно приукрасить действительность. Подумайте: чем занимается специалист начального уровня в вашей сфере? Об этом и нужно написать в резюме.

Если вы хорошо учитесь, обязательно вставьте это в резюме. Как бы предубежденно ни относились работодатели к российскому образованию, хорошая учеба — это всегда плюс. Она означает, что студент по крайней мере старателен и трудолюбив. Если Вы ездили на стажировки, посещали различные курсы, то это также отразите в резюме. Пусть даже эти стажировки и курсы не очень нужны для вашей будущей специальности. Во-первых, знания не бывают лишними, всегда может понадобиться что-то нестандартное. Во-вторых, это снова говорит о вашем трудолюбии.

Уровень зарплатных ожиданий студента не должен быть высоким, но не стоит делать его минимальным. Вы еще только учитесь, но ведь готовы трудиться с полной отдачей и приобретать полезные навыки. Посмотрите на сайтах по поиску работы, сколько в среднем предлагают специалисту начального уровня в вашей сфере, и просите чуть меньше.

Всегда существует вероятность того, что ваше послание волею случая затеряется в кипе таких же бумажек. Поэтому полезно вежливо выяснить по телефону, дошло ли оно до адресата. Некоторые специалисты также советуют спустя какое-то время узнать у рекрутера о принятом в отношении вас решении. Не стесняйтесь этого делать! Чтобы добиться серьезного профессионального успеха, мало однажды ловко заточить и оптимизировать описание своей личности, нужно постоянно шлифовать собственный характер, предпринимая решительные действия.

Когда резюме составлено, необходимо еще раз просмотреть его на предмет логичности, непротиворечивости и наличия лишних данных, не относящихся к специальности, указанной в титуле резюме. А при выборе кандидата на должности, которые предполагают ведение деловой переписки, эти ошибки могут стать решающим фактором.

Добро пожаловать! | ООО «ДИЛМЕД-2000»

Основные виды деятельности ООО «ДИЛМЕД-2000» – производство, продажа, поставка медицинской техники и изделий медицинского назначения для медицины катастроф, для ликвидации медицинских последствий чрезвычайных ситуаций, обеспечения медицинских отрядов специального назначения, подразделений скорой и неотложной медицинской помощи, подразделений спасателей, подразделений гражданской обороны, санитарных дружин, медицинских учреждений, больниц, амбулаторий.

В перечень производимых товаров входят:

• наборы для оказания скорой и неотложной медицинской помощи,
• набор врача «общей практики»
• сумки медицинские,
• сумки медицински по индивидуальным заказам для электрокардиографов, дефиблиряторов и др.
• жилеты медицинские разгрузочные,
• средства иммобилизации и перемещения больных,
• шины транспортные проволочные,
• шины транспортные складные,
• носилки ковшовые,
• носилки спинальные рентгенонегативные,
• носилки в 2 сложения (кресельные),
• шины-воротники,
• шпателя одноразовые,
• набор марок сортировочных,
• термоконтейнеры теплоизоляционные с подогревом и на хладоэлементах для перевозки и хранения инфузионных растворов,
• а также производство стерильной и нестерильной одноразовой медицинской одежды (акушерские наборы, хирургические наборы, шапочки, нарукавники, бахилы, фартуки, простыни, халаты и др.)

ДИЛМЕД-2000

поставляет медтехнику и изделия медицинского назначения производителей с мировым именем:

• KAWE (ларингоскопы, офтальмоскопы, отоскопы, дерматоскопы, стетоскопы, молоточки неврологические, камертоны, светильники медицинские, фонарики диагностические, ростомеры, бинокулярная лупа, налобный осветитель),
• STERYLAB (автоматическая биопсийная система, иглы биопсийные, коврик многослойный бактерицидный MULTIMAT, автоматический биопсийный пистолет FAST GUN, держатели шприца PAC, наборы для локализации образований молочной железы и др.),
• PVS (пластиковые медицинские чемоданы, спрей охлаждающий, жгут иммобилизирующий, приспособление для удаления металлической стружки из глаз и др.),
• НПО «МЕДПРОМ» (портативные аппараты искусственной вентиляции легких и ингаляционного наркоза, кислородные ингаляторы, розетки).

Вы можете посмотреть медтехнику немецкой фирмы KaWe в фирменном магазине по адресу: г. Минск, ул. Лещинского, д.55, офис 3H. 

Оказываем услуги по оформлению внутреннего и наружного убранства помещений:

• стенды информационные,
• разработка концепции и изготовление стендов по истории предприятия и музеев
• щиты рекламные,
• стенд «одно окно»,
• таблички, вывески,
• схемы и планы территорий,
• уголок охраны труда,
• уголок по технике безопасности,
• уголок здоровья,
• логотипы,
• эмблемы,
• гербы,
• перегородки и ширмы для физиотерапевтических и прооцедурных кабинетов.

Осуществляем полноцветную

широкоформатную печать экочернилами на рулонных носителях и бумаге.

Высокое качество изображений, сделанных на японской печатающей машине Roland Versa Art RS-640, удовлетворяет даже самых требовательных заказчиков.

Нанесенные изображения отлично держатся на самоклеющейся плёнке, виниле, ПВХ и приспособлены для размещения на улице

Телефоны для справок: (+375 17) 377-23-83, 377-27-54.

Universal Banker образцы резюме | QwikResume

Universal Banker / Teller Резюме

Цель: Универсальный банкир / кассир, ориентированный на качество, который занимался продажей и обслуживанием банковских продуктов. Основные сильные стороны: отличные коммуникативные навыки с акцентом на решение проблем, постоянное выполнение заданий и соблюдение сроков без присмотра. Внес значительный вклад в продуктивность и эффективность организации. Опыт включает в себя личные ссуды, ипотечные ссуды, чеки и сбережения.Обеспечение позитивного взаимодействия с клиентами.

Навыки: Обслуживание клиентов, продажи — розничная торговля, обработка Microsoft Word, офисное оборудование, просмотр веб-сайтов и исследования, банковское дело, маркетинговые звонки, обработка текстов — 43 Wpm

Описание:

• Выполняются ежедневные процедуры открытия и удовлетворяются запросы посетителей.
• Осуществление депозитов, снятия средств, переводов и управления счетами с доброжелательным отношением и личным вниманием к самому клиенту.
• Обучен для поиска новых счетов и открытия новых возможностей для потенциальных финансовых консультаций.
• Сочетает в себе все требования к должности кассира с возможностью ведения и поиска новых счетов для клиента и любых будущих перспектив.
• Обладает конфиденциальными документами и неукоснительно соблюдает требования банков и федеральной политики конфиденциальности.
• Сохранял доверительную и ответственную позицию, сохраняя конфиденциальность всех деловых операций с клиентами.
• Создал теплую, гостеприимную и дружелюбную клиентоориентированную среду в филиале.
• Проводил ежедневные собрания и еженедельные встречи с сотрудниками, чтобы превысить цели кампании филиала.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бакалавр искусств

Консультант по финансовым продажам (Universal Banker) Резюме

Резюме: Высоконадежный консультант по финансовым продажам (Universal Banker) с коммуникативными и межличностными навыками эффективно работает, несмотря на внезапные сроки и меняющиеся приоритеты.Доказанная способность выявлять, анализировать и решать проблемы. Отличные аналитические и технические навыки, которые используются для повышения прибыльности компании. Получить должность, которая позволит мне использовать свои сильные организаторские способности, образование и способность хорошо работать с людьми.

Навыки: Счета к оплате / извлечение, ликвидный кредит, MS Word / Excel, решение проблем, документация, прослушивание, телефон, разрешение конфликтов, анализ информации, многозадачность, исключительное обслуживание клиентов

Описание:

• Обеспечение качественного, точного и своевременного обслуживания клиентов, включая ежедневную обработку финансовых транзакций в розничной среде.
• Продвижение банковских продуктов через положительные активные продажи информирует и знакомит клиентов с продуктами, услугами и преимуществами.
• Выполнение соответствующих обязанностей, необходимых для достижения целей банковского отделения (достижение / превышение целей продаж / рекомендаций и т. Д.), А также оказание поддержки руководителю отделения.
• Отвечает за обеспечение поддержки кассира / платформы по мере необходимости, чтобы свести количество линий к минимуму и обслуживание клиентов — по максимуму.
• Активное информирование клиента о продуктах / услугах, профилирование клиентов для определения финансовых потребностей, завершения и закрытия продажи.
• Объяснение преимуществ продукта, изменений, ограничений, требований и любой другой важной информации о продукте для клиентов.
• Перекрестные продажи и направление к банкам-партнерам для создания нового бизнеса и углубления существующих отношений с клиентами.
• Участие в телефонных разговорах с клиентами во время специальных депозитных / кредитных кампаний.
• Отвечает за прием заявки на кредит для личных / розничных нужд и «передачу» обработки этих заявок соответствующему сотруднику.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук

Personal Universal Banker Резюме

Заголовок: Энтузиаст, находчивый недавний выпускник с академическим и профессиональным образованием в области маркетинга и продаж. Умение расставлять приоритеты и встречать вызовы лицом к лицу. Сильные навыки управления проектами и способность изучать и реализовывать новые концепции.Ищу возможность как актив для компаний. Использовать мои навыки работы с наличными деньгами и превосходство в предоставлении обслуживания клиентов, чтобы обеспечить постоянный бизнес для компании и искать возможности в другой области, чтобы помочь мне развить свой опыт работы и этические нормы.

Навыки: Microsoft Word и Excel, бухгалтерский учет, бухгалтерия, обслуживание клиентов, стратегическое планирование, коммуникация

Описание:

• Помощь клиентам, когда им нужна ссуда или открытие банковского счета.
• Помогаем клиентам консолидировать задолженность и предлагать им правильные продукты, которые помогут им в будущем финансово.
• Оказание помощи клиентам со следующими ссудами: автокредиты, необеспеченные ссуды, кредитные линии под залог собственного капитала, ссуды в рассрочку под залог собственного капитала, ссуды на автофургоны и ссуды на лодку.
• Изучение и решение вопросов клиентов по личным сбережениям, текущим и кредитным счетам.
• Открытие новых счетов клиентов, включая текущие, сберегательные и кредитные линии.
• Обучение клиентов различным кредитным продуктам и доступным вариантам кредитования.
• Соблюдение всех федеральных и государственных нормативных требований в отношении розничного ипотечного кредитования.
• Соблюдение нормативных требований, включая закон о банковской тайне, борьбу с отмыванием денег, OFAC, закон США о патриотизме и закон о реинвестировании сообщества, сохранение конфиденциальности банковских записей и информации о клиентах.

очков опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Бакалавр наук

Service Manager / Universal Banker Резюме

Краткое описание: Energetic, Service Manager / Universal Banker, который легко взаимодействует на всех уровнях руководства и сотрудников.Хорошие навыки организации, общения и поиска и устранения неисправностей, а также способность одновременно и своевременно выполнять большое количество разнообразных задач. Внимание к подаче и детализация работы. Надежный и надежный. Отличная личность, дружелюбное обслуживание клиентов и отличный командный игрок.

Навыки: Microsoft Office, ввод данных, набор текста, обработка наличных денег, командная работа, двуязычный, отличное обслуживание клиентов, освоение технологий,

Описание:

• Прием посетителей банка, предоставление информации и направление их соответствующим сотрудникам по мере необходимости.
• Отвечает и направляет телефонные звонки, принимает информационные сообщения и при необходимости направляет звонки соответствующему персоналу.
• Обналичивание чека и выплата денег со сберегательного и текущего счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
• Проверка всех чеков, облигаций, денежных переводов, снятия сбережений на предмет их обращения.
• Создание нового бизнеса для достижения целей по прибыльности предприятия.
• Обеспечение постоянного обслуживания отношений с текущими клиентами для поддержания деловой репутации и расширения бизнеса.
• Информирование и консультирование клиентов о статусе или повышении производительности текущего счета, а также предложение решений по спорам по счетам и другим действиям по счетам.
• Получение чеков и наличных денег для внесения на сберегательные и текущие счета, проверка сумм вкладов, проверка чеков на предмет подтверждения и возможности обращения, а также внесение сберегательных операций в банковские записи через онлайн-терминал.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук

Personal Universal Banker Резюме

Цель: Personal Universal Banker имеет опыт работы в быстро меняющейся среде, обладает отличными организационными навыками, навыками коммуникации, продаж и обслуживания клиентов, преуспевает в сборе информации о клиентах, анализе данных, предоставлении соответствующих рекомендаций, доказанная способность строить прочные лояльные отношения с клиентами и членами команды.Надежный, сдержанный и приверженный превосходному обслуживанию клиентов, подает пример и обеспечивает выполнение всех политик безопасности, защиты, качества и операций.

Навыки: Двуязычие, отличное обслуживание клиентов, владение технологиями, работа на копировальном / факсимильном аппарате, мастерские навыки расчетов

Описание:

• Оказал помощь менеджеру финансового центра и операционному менеджеру, чтобы помочь филиалу работать бесперебойно и эффективно для клиентов.
• Обеспечил выдающееся обслуживание клиентов путем продажи банковских продуктов и услуг, открытия счетов, подачи заявок на получение кредитных линий для собственного капитала, направления ипотечных продуктов для клиентов, завершенных занятий по фондам личных банкиров и фондам потребительского кредитования в штаб-квартире.
• Предоставляет исключительные услуги нашим внутренним и внешним клиентам для решения проблем с аккаунтами и быстрого и эффективного ответа на запросы клиентов.
• Проактивно обучать клиентов использованию доступных каналов доступа и выступать в качестве отраслевых экспертов для филиала.
• Соблюдал операционные меры контроля, включая юридические, корпоративные и нормативные процедуры, для обеспечения безопасности и защиты активов клиентов и банка.
• Сопровождение продаж / услуг в финансовом центре путем участия в семинарах, микромаркетинговых мероприятиях, рекламных кампаниях, продуктовых инициативах и т. Д.
• Отвечает за соблюдение установленных банком операционных политик и политик безопасности, а также применимых государственных и федеральных законов.
• Полученные, проверенные и оплаченные оборотные предметы и наличные деньги для депозита, платежа в кредит и инкассо.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Магистр наук

Universal Banker And Teller Supervisor Резюме

Резюме: Успешный, амбициозный и преданный делу Universal Banker And Teller Supervisor, стремящийся к работе в организации, стремящейся к устойчивому росту и успеху, где мои лидерские, организационные и межличностные навыки полностью используется, чтобы внести положительный вклад в организацию.Чтобы получить должность, которая использовала бы мои управленческие навыки, лидерские способности и практический опыт в банковской и финансовой сфере, а также мои знания в области финансов.

Навыки: Обслуживание клиентов, Microsoft Office, банковское дело, Развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация

Описание:

• Привлечение новых и углубление существующих отношений с клиентами путем инициирования тщательного и качественного разговора с целью выявления потребностей клиентов и согласования этих потребностей с соответствующими банковскими продуктами или услугами.
• Требуется четкое понимание и выполнение целей, процессов, инструментов и кампаний банка по продажам, а также эффективная демонстрация и продажа по всем каналам клиентов.
• Направление клиентов к другим членам команды филиала или избранным деловым партнерам, включая частный, ипотечный, международный и коммерческий банкинг, в зависимости от обстоятельств, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
• Открытие новых депозитных счетов, кредитных карт и сберегательных продуктов и внесение изменений в существующие счета.
• Поиск новых возможностей кредитования и поддержка процесса и требований закрытия в соответствии с обязанностями банкира.
• Требуется понимание продаж, продуктов, преимуществ, владельцев счетов, форм и процедур.
• Обеспечение того, чтобы новые учетные записи обрабатывались должным образом, а возможности перекрестных продаж выявлялись и использовались.
• Обеспечение клиентского опыта за счет предоставления отличного обслуживания каждого клиента и ассоциированного взаимодействия.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Бакалавр наук

Universal Banker III Резюме

Краткое описание: Талантливый Universal Banker III, который эффективно справляется с многозадачностью и уравновешивает потребности клиентов, чтобы заставить их вернуться.Создает лояльность и долгосрочные отношения с клиентами. Развивается в быстро меняющейся среде. Хорошо работает в командных или сольных проектах. Эффективно с компьютерными технологиями. Стремление получить профессиональную должность, где я смогу использовать свой предыдущий опыт в банковской сфере и свои знания в области бухгалтерского учета. Надежный и надежный работяга, имеющий опыт работы с клиентами и продажами. Могу работать точно в срок. Быстрый и точный ввод данных.

Навыки: Microsoft, продажи, обслуживание клиентов, найм, развитие лидерских качеств, стратегическое планирование, коммуникация, организационная деятельность

Описание:

• Приобретал новых и углублял существующие отношения с клиентами, инициировав тщательные и качественные беседы для определения потребностей клиентов и сопоставления этих потребностей с соответствующими банковскими продуктами и услугами.
• Установил отношения с местными компаниями в сообществе, чтобы продвигать финансовое образование в партнерских отношениях, которые я установил для филиала.
• Участвует в торговой палате по вырубке лесов, продвигая ассоциированный банк в качестве активного участника.
• Установил отношения с клиентами, оказав вежливый прием и предоставив точное и своевременное обслуживание клиентов в соответствии с установленными принципами, включая обналичивание чеков, прием депозитов и снятие средств, обработку платежей по ссудам и кредитным картам, а также выдачу денежных инструментов и облигаций.
• Продажа банковских продуктов и услуг для потребителей и малого бизнеса клиентам и потенциальным клиентам.
• Содействовал руководству в выполнении их повседневных обязанностей, в организации, подготовке к аудитам, помощи в рассмотрении жалоб клиентов на основе предыдущего опыта управления.
• Служит консультантом и персональным банкиром при обслуживании клиентов, что включает определение потребностей в продуктах и ​​направление в другие подразделения банка.
• Объяснение клиентам платы за обслуживание, проблем с выпиской и характеристик продукта.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Консультант

Образование

Бакалавр наук

Senior Universal Banker Резюме

Краткое описание: Senior Universal Banker, эффективный в максимальном расширении возможностей обслуживания клиентов при одновременном превышении индивидуальных целей производительности. Целеустремленный универсальный банкир с уникальным набором решений для каждой проблемы или беспокойства. Творческий подход к принятию решений и осторожность в принятии консервативных рисков для увеличения продаж и построения отношений с клиентами.Демонстрирует сильные навыки межличностного общения и безупречный сервис на протяжении всего процесса продаж и обслуживания. Способен выполнять несколько задач одновременно в загруженной рабочей среде. Эффективно работает как в команде, так и самостоятельно. Увлеченный человек с прекрасными организаторскими способностями.

Навыки: Microsoft Office Suite, набор текста, управление, профессионализм, посол доброй воли, бизнес-администрирование, работа с деньгами

Описание:

• Открытые депозитные счета и проданные продукты, такие как ссуды, линии, кредитные карты, компакт-диски и IRA.
• Заявленные цены, сроки и возможности, рекомендованные нашим деловым партнерам или специалистам.
• Выполнял запросы на обслуживание клиентов, признавая возможности перекрестных продаж и создавая индивидуальные решения.
• Отвечает за управление рисками, правильные вопросы KYC и правильную идентификацию клиентов для предотвращения потерь и защиты клиентов.
• Активно использовал ресурсы и инструменты для улучшения обслуживания наших клиентов, чтобы убедиться, что они используют правильные продукты.
• Обработка рекомендаций по продажам и продвижение банковских услуг и продуктов для клиентов.
• Открыты новые счета, включая чековые, сберегательные, кредитные карты, продукты собственного капитала.
• Обеспечивает быстрое и отличное обслуживание клиентов и неклиентов.
• Отвечает за открытие и закрытие филиалов, а также курирует персонал.

очков опыта

7-10 лет

Уровень

Старший

Образование

Диплом средней школы

Universal Banker — Резюме контракта

Цель: Энтузиазм Universal Banker, имеющий два с лишним года опыта работы в розничной торговле, а также опыт работы в банковской сфере, а также непревзойденные навыки обслуживания клиентов и лидерство в команде.Целеустремленный банкир, ориентированный на высокий уровень удовлетворенности клиентов и достижение агрессивных бизнес-целей. Способен быстро осваивать новые задачи и хорошо разбирается в отношениях с ключевыми клиентами. Представляет собой заведение с дружелюбным, профессиональным поведением во все времена.

Навыки: Excel, обслуживание клиентов, менеджмент, обработка наличных денег, Microsoft, обслуживание клиентов

Описание:

• Работал напрямую с покупателями в магазинах для построения и углубления отношений, выявляя финансовые потребности и рекомендуя лучшие банковские продукты, услуги и решения.
• Выявление новых потенциальных клиентов для банка посредством социальных взаимодействий в магазине и исходящих звонков.
• Решил проблемы с обслуживанием клиентов и упростил им жизнь, рекомендуя клиентам другие удобные банковские услуги.
• Отвеченный и проверенный звонок, прежде чем направить его в нужное подразделение / лицо.
• Проверил все чеки, облигации, денежные переводы, снятие сбережений, чтобы определить их обращаемость.
• Обналичивание чеков и выплата денег со сберегательных и текущих счетов после проверки подписей и остатков на счетах клиентов.
• Обрабатывала чеки и наличные деньги для внесения на сберегательные и текущие счета, проверяла суммы вкладов, проверяла чеки на предмет подтверждения и возможности обращения и вводила сберегательные операции в банковские записи через онлайн-терминал.
• Создан новый бизнес, чтобы помочь в достижении целей по прибыльности предприятия.

очков опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Ассоциированные компании

Universal Banker And Teller Supervisor Резюме

Резюме: Подробно ориентированный, эффективный и организованный Universal Banker And Teller Supervisor с опытом во всех аспектах бухгалтерского учета и финансового управления.Хорошо дисциплинированный с доказанной способностью эффективно управлять множеством заданий под давлением, соблюдая сжатые сроки. Продемонстрировал практический стиль управления при разработке и реализации стратегических планов для обеспечения роста компании. Способность работать в быстро меняющейся среде с более чем 10-летним опытом административной поддержки. Очень надежный, сдержанный и этичный. Находчивый в выполнении проектов, эффективный в многозадачности.

Навыки: MS Office, банковское дело, обслуживание клиентов, банковское дело, финансовая отчетность, бухгалтерский учет, управление базами данных, сверка счетов, финансовые услуги, финансовая отчетность

Описание:

• Скоординированное ежемесячное закрытие, включая подготовку финансовой отчетности, анализ отклонений и отчетность как для материнской компании, так и для филиала.
• Обработка валютных заказов и отгрузок, а также заполнение форм валютных операций.
• Получил знания о новейших банковских продуктах и ​​услугах, предоставив профессиональные финансовые консультации по ипотеке, образовательным и личным кредитам.
• Открыты, поддерживаются все типы счетов, а также выполняются канцелярские обязанности в филиалах и ведется ежедневный баланс.
• Обеспечение достоверности отчетов по операциям банка.
• Открытие новых депозитных счетов, кредитных карт и сберегательных продуктов, а также внесение изменений в существующие счета.
• Созданные и поддерживаемые финансовые профили потребителей создают и сохраняют профили малого и среднего бизнеса, ответственные за доведение до руководства информации о потребностях клиентов и офиса.
• Максимизация прибыли и роста за счет постоянного достижения целей продаж, поставленных руководством.
• Обеспечил высочайшее удовлетворение запросов клиентов, о чем свидетельствует система опросов клиентов.

очков опыта

10+ лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр искусств

10 лучших навыков, которые следует включить в резюме (с примерами)

Раздел «Навыки» вашего резюме показывает работодателям, что у вас есть способности, необходимые для достижения успеха в должности.Часто работодатели уделяют особое внимание разделу о навыках в вашем резюме, чтобы определить, следует ли вам переходить к следующему этапу процесса приема на работу. В этой статье мы рассмотрим 10 важных навыков, которые следует включить в резюме, а также советы о том, как лучше всего разработать раздел навыков в вашем резюме.

Если вы не знаете, как показать свои лучшие навыки в своем резюме, вы можете получить профессиональную помощь с нашей анкетой обратной связи с резюме.

Связано: 6 универсальных правил для написания резюме

Топ-10 навыков для резюме

Некоторые важные типы навыков, которые следует охватить в резюме, включают:

• Активное слушание
• Общение
• Компьютерные навыки
• Клиент услуги
• Межличностные навыки
• Лидерство
• Управленческие навыки
• Решение проблем
• Управление временем
• Передаваемые навыки

Трудные навыки vs.soft skills

Работодатели ищут сотрудников, которые обладают правильным сочетанием двух разных типов навыков: soft skills и hard skills.

Описание изображения

Hard Skills vs. Soft Skills

Hard Skills
1. Двуязычный или многоязычный
2. Управление базой данных
3. Программный пакет Adobe
4. Сетевая безопасность
5. SEO / SEM-маркетинг
6. Статистический анализ
7. Интеллектуальный анализ данных
8. Мобильная разработка
9. Дизайн пользовательского интерфейса
10.Управление маркетинговой кампанией
11. Системы хранения и управление
12. Языки программирования (такие как Perl, Python, Java и Ruby)

Жесткие навыки — это технические знания или обучение, которые вы приобрели в течение любого жизненного опыта, включая карьеру или образование. .

Soft Skills
1. Целостность
2. Надежность
3. Эффективное общение
4. Открытость
5. Работа в команде
6. Креативность
7. Решение проблем
8. Критическое мышление
9.Способность к адаптации
10. Организация
11. Готовность учиться
12. Сочувствие

Мягкие навыки — это личные привычки и черты характера, которые определяют то, как вы работаете самостоятельно и с другими.

Жесткие навыки — это способности, специфичные для работы и / или отрасли. Как правило, это технические навыки, которые вы приобретаете в школе, программы сертификации, учебные материалы или опыт работы. Жесткие навыки могут включать в себя владение такими вещами, как:

• Программное обеспечение
• Иностранные языки
• Работа с определенным оборудованием или механизмами

С другой стороны, мягкие навыки — это способности, которые можно применить в любой работе.Часто мягкие навыки могут упоминаться как «навыки работы с людьми» или «социальные навыки» и включают в себя владение такими вещами, как:

• Коммуникация
• Служба поддержки клиентов
• Решение проблем
• Управление временем
• Лидерство

Жесткие навыки обычно поддаются обучению, в то время как навыки межличностного общения развивать гораздо сложнее, поскольку они, как правило, являются личностными качествами и поэтому чрезвычайно ценны для работодателей. В большинстве случаев ваши мягкие навыки могут улучшить ваши твердые навыки.Например, если вы разработчик программного обеспечения, ориентированный на детали и владеющий языком компьютерного программирования, вы, вероятно, сможете выявлять ошибки и исправлять проблемы в коде, который создаете вы и ваша команда.

Как соискателю важно выделить свои лучшие твердые и мягкие навыки, чтобы позиционировать себя как всесторонний кандидат. Также полезно подумать о том, как эти два типа навыков соотносятся друг с другом и с работой, чтобы вы могли обсудить это на следующем собеседовании.

Подробнее: Hard Skills vs.Soft Skills

Как определить свои лучшие навыки

Если вы не уверены, какими навыками вы хотите поделиться, подумайте о своем предыдущем опыте. Где вы преуспели? Где твои сверстники сказали бы, что ты особенно тренируешься? Вот несколько способов определить хорошие навыки для включения в резюме:

Рассмотрите свои награды и достижения

Получали ли вы когда-нибудь признание за достижение определенной цели или отличные результаты в определенной области? Если так, вероятно, ваши навыки помогли вам в достижении этого достижения.Подумайте, какие личные таланты или качества помогли вам достичь этого рубежа.

Спросите бывших коллег или сокурсников

Иногда другие могут помочь отметить сильные стороны, которых вы, возможно, не узнаете. Обратитесь к бывшему руководителю или коллегам, которые работали с вами в тесном сотрудничестве. Если вы новичок в профессиональном мире, обратитесь к ученикам, с которыми вы работали, учителям, которые вас хорошо знают, или к тем, кого вы считаете наставником.

Поговорите с профессионалами в этой области

Если вам сложно определить, какие навыки работодатель может захотеть получить, подумайте о том, чтобы связаться с профессионалом, уже работающим в отрасли, или на должность, аналогичную той, на которую вы претендуете .Узнайте, какие навыки они считают наиболее важными, и определите, какие из них совпадают с вашими собственными.

При составлении списка навыков для вашего резюме включайте только те, которые, как вы знаете, являются вашими сильными сторонами. Если вы что-то еще изучаете, не пытайтесь включить это, потому что это указано в объявлении о вакансии. Если работодатель упоминает навык, который вы не включили в процесс собеседования, вы можете обсудить, как вы работаете, чтобы научиться или улучшить свою работу.

Связано: Как определить свои основные сильные стороны на рабочем месте

Как указать навыки в своем резюме

Просмотрите описание должности и исследуйте компанию

Хотя у вас может быть несколько разных сильных сторон, включайте только те, которые имеют отношение к работе.Рекрутеры часто имеют ограниченное время при просмотре резюме, поэтому лучше, чтобы ваш раздел навыков был конкретным и кратким. Как только вы перейдете к этапу собеседования, у вас будет возможность подробно рассказать о дополнительных навыках, не упомянутых в вашем резюме.

Начните с изучения описания должности и отметьте все необходимые навыки или способности, которые соответствуют вашим собственным. Помимо требований к должности, обратите внимание на описание компании и ее культуры.

Например, описание должности фельдшера может потребовать знания программного обеспечения для электронных медицинских записей и программ планирования.Он также может разделять мнение о том, что компания ценит командную работу и удовлетворенность пациентов. В этом случае лучшие навыки для составления резюме могут включать следующее:

• Системы электронных медицинских карт
• Программное обеспечение для планирования пациентов
• Руководство группы
• Межличностное общение
• Служба поддержки клиентов

Если вы не видите любые подсказки о корпоративной культуре, перечисленные в описании должности, посетите страницы компании Indeed или посетите веб-сайт работодателя для получения дополнительной информации.

Связано: Что не включать в свое резюме Раздел навыков

Определитесь с форматом раздела навыков

У вас есть несколько вариантов при принятии решения о том, где вы должны указать навыки в своем резюме:

• Перечислите свои навыки на функциональное резюме. Этот вариант подходит для людей, меняющих профессию, или для людей с небольшим профессиональным опытом или без него.
• Укажите свои навыки в отдельном разделе навыков. Этот вариант подходит для тех, кто имеет большой опыт, но хочет четко выделить определенные навыки или квалификацию, которые их отличают.
• Внесите свои навыки в раздел профессионального опыта. Независимо от того, как вы решите перечислить навыки в своем резюме, вы должны включать ключевые слова из описания должности при перечислении предыдущего опыта.

Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вариантов, пока вы решите, какой из них лучше всего подходит для вашего фона.

Укажите свои навыки в функциональном резюме

Если вы меняете профессию или отрасль и не имеете большого профессионального опыта, вы можете решить разместить их в верхней части своего резюме.Этот тип резюме называется функциональным резюме.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по темам
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Чтобы включить навыки в функциональное резюме, создайте отдельный раздел навыков, в котором перечислены ваши успехи с ключевыми навыками, относящимися к должности, на которую вы претендуете. Любой имеющийся у вас профессиональный опыт должен быть ниже раздела ваших навыков.

Вот пример того, как перечислить навыки в функциональном резюме:

Навыки

Оптимизация процессов
Созданные сценарии электронной почты службы поддержки клиентов, используемые в компании для взаимодействия с клиентами. Созданное в одиночку учебное пособие для представителей службы поддержки клиентов, сокращающее процесс адаптации с 8 до 6 недель. Среднее время звонка представителю клиента сокращено на 90 секунд благодаря интуитивно понятному онлайн-обучению.

Разрешение жалоб
В среднем отвечал на 50+ звонков в день от неудовлетворенных клиентов, связанных с задержками в доставке, ошибками в заказе и потерянными заказами. Получил средний рейтинг удовлетворенности клиентов 97%, превзойдя цели команды на 12%.

Продажи на основе услуг
Постоянно превышали целевые показатели приложений на 10% с помощью инновационных методов дополнительных продаж. Пионер разработал улучшенную систему отслеживания неудовлетворенных клиентов, снизив отток клиентов на 6%.

Если у вас большой профессиональный опыт, то в первую очередь работодатели должны выделить раздел истории ваших вакансий. Вы можете перечислить дополнительные навыки в отдельном разделе внизу вашего резюме.

Вот пример раздела навыков для специалиста по заработной плате:

* Соответствующие навыки: Владение Quicken и Quickbooks, администрирование льгот сотрудникам, прием на работу нового найма, расчет заработной платы в нескольких штатах, отношения с сотрудниками. *

Вложите свои навыки в свои раздел профессионального опыта

Хотя многие соискатели могут перечислять навыки в отдельном разделе своего резюме, также важно вплетать их в описания под каждой из ваших предыдущих должностей.Здесь у вас есть возможность укрепить свои навыки в разделе дополнительного контекста и конкретных примеров.

Например, если вы включите навыки «управление проектами», и «управление временем», вы можете проиллюстрировать это на примере из реальной жизни, например: «Успешно управляли шестью проектами в трех отдельных командах в течение первую половину 2018 года и доставили все готовые изделия к установленным срокам ».

Примеры навыков для резюме

Хотя часто можно легко определить сложные навыки для включения в список на основе деталей в описании должности, выбор соответствующих мягких навыков не всегда так однозначен.Чтобы сузить круг вопросов, которые нужно включить в резюме, просмотрите различные обязанности должности и определите, какие из ваших личных сильных сторон помогут вам успешно выполнить эти задачи.

Связано: 139 глаголов действия, чтобы ваше резюме выделялось

Вот несколько примеров популярных мягких и жестких навыков, которые могут понадобиться работодателям:

1. Навыки активного слушания

Активное слушание — это способность сосредоточиться полностью на оратора, понять его сообщение, понять информацию и вдумчиво ответить.Активные слушатели используют вербальные и невербальные приемы, чтобы показать и удержать внимание на говорящем. Развитие и использование навыков активного слушания может показать вашим коллегам, что вы вовлечены и заинтересованы в проекте или поставленной задаче.

Связанные навыки аудирования включают:

• Задавать вопросы
• Делать заметки
• Организация
• Пунктуальность
• Устное / невербальное общение

Подробнее: Активные навыки аудирования: определения и примеры

2.Коммуникативные навыки

Коммуникативные навыки — это способности, которые вы используете при передаче и получении различной информации. Некоторые примеры включают передачу идей, чувств или того, что происходит вокруг вас. Коммуникативные навыки включают слушание, говорение, наблюдение и сочувствие. Наличие сильных коммуникативных навыков важно в любой отрасли на любом уровне карьеры.

Связанные коммуникативные навыки включают:

• Активное слушание
• Конструктивная критика
• Межличностное общение
• Публичное выступление
• Устное / невербальное общение
• Письменное общение

Подробнее: Коммуникационные навыки: определения и примеры

3.Компьютерные навыки

Компьютерные навыки включают способность изучать различные технологии и работать с ними. Навыки работы с оборудованием позволяют вам физически управлять компьютером и могут быть столь же простыми, как умение включать и выключать устройства. Навыки программного обеспечения помогут вам эффективно использовать компьютерные программы и приложения. Есть некоторые навыки работы с программным обеспечением, которые работодатели могут рассматривать как предварительные условия для приема на работу, например использование электронных таблиц или знание определенного языка программирования.

Связанные компьютерные навыки включают:

• Набор текста / обработка текстов
• Свободное владение языками кодирования
• Системное администрирование
• Электронные таблицы
• Управление электронной почтой

Подробнее: Компьютерные навыки: определения и примеры

4.Навыки обслуживания клиентов

Навыки обслуживания клиентов — это черты и методы, которые помогают вам удовлетворять потребности клиентов и создавать положительные впечатления. Как правило, навыки обслуживания клиентов во многом зависят от решения проблем и общения. Обслуживание клиентов часто считается «мягким навыком», включающим такие качества, как активное слушание и чтение как вербальных, так и невербальных сигналов.

Связанные навыки обслуживания клиентов:

• Активное слушание
• Эмпатия
• Межличностные навыки
• Решение проблем
• Надежность

Подробнее: Навыки обслуживания клиентов: определения и примеры

5.Навыки межличностного общения

Навыки межличностного общения — это качества, на которые вы полагаетесь, когда взаимодействуете и общаетесь с другими. Они охватывают множество сценариев, в которых необходимо сотрудничество. Развитие навыков межличностного общения важно для эффективной работы с другими людьми, решения проблем и руководства проектами или командами.

Связанные навыки межличностного общения включают:

• Общение
• Эмпатия
• Гибкость
• Лидерство
• Терпение

Подробнее: Межличностные навыки: определения и примеры

6.Лидерские навыки

Лидерские навыки — это навыки, которые вы используете при организации других людей для достижения общей цели. Независимо от того, занимаетесь ли вы руководящей позицией или руководите проектом, навыки лидерства требуют, чтобы вы мотивировали других выполнять ряд задач, часто по расписанию.

Сопутствующие лидерские навыки:

• Способность обучать и наставлять
• Гибкость
• Принятие рисков
• Создание команды
• Тайм-менеджмент

Подробнее: Лидерские навыки: определения и примеры

7.Управленческие навыки

Управленческие навыки — это качества, которые помогают вам управлять как задачами, так и людьми. Хороший менеджер организован, чуток и четко общается, чтобы поддержать команду или проект. Менеджеры также должны обладать навыками межличностного общения и определенными техническими навыками, связанными с их отраслью.

Связанные управленческие навыки:

• Принятие решений
• Планирование проектов
• Делегирование задач
• Коммуникация в команде
• Лидерство команды

Подробнее: Управленческие навыки: определение и примеры

Описание изображения

Лучшие навыки резюме :
Раздел о навыках в вашем резюме показывает работодателям, что у вас есть подходящие способности для работы.Вот некоторые из наиболее распространенных и востребованных сегодня навыков резюме:
активное слушание, общение, навыки работы с компьютером, обслуживание клиентов, навыки межличностного общения, лидерство, навыки управления, решение проблем, управление временем и передаваемые навыки

8. Проблема- навыки решения

Навыки решения проблем — это качества, которые помогают определить источник проблемы и быстро найти эффективное решение. Этот навык высоко ценится на любой должности в любой отрасли.Решение проблем в вашей роли может потребовать определенных отраслевых или конкретных технических навыков.

Связанные навыки решения проблем:

• Внимание к деталям
• Сотрудничество
• Общение
• Терпение
• Исследования

Подробнее: Навыки решения проблем: определения и примеры

9. Навыки управления временем

Навыки тайм-менеджмента позволяют выполнять задачи и проекты до крайних сроков, сохраняя при этом баланс между работой и личной жизнью.Организованность поможет распределить рабочий день между конкретными задачами по важности. Глубокое понимание личных, командных и корпоративных целей может стать отправной точкой при принятии решения о том, как управлять своим временем.

Связанные навыки управления временем:

• Делегирование задач
• Фокус
• Постановка целей
• Организация
• Приоритезация

Подробнее: Навыки управления временем: определения и примеры

10.Передаваемые навыки

Передаваемые навыки — это качества, которые полезны любому работодателю при смене работы или карьеры. Часто межличностные навыки, передаваемые навыки могут включать гибкость, организованность, умение работать в команде или другие качества, которые работодатели ищут в сильных кандидатах. Передаваемые навыки можно использовать, чтобы рассказать о своем прошлом опыте при приеме на новую работу, особенно если это работа в другой отрасли.

Связанные передаваемые навыки:

• Амбиции
• Креативность
• Эмпатия
• Лидерство
• Работа в команде

Подробнее: Передаваемые навыки: определения и примеры

Лучшие навыки для резюме зависят от типа работы , карьерный уровень, образование и другие факторы.Например, навыки, наиболее важные для водителя грузового автомобиля, будут отличаться от навыков менеджера по маркетингу. Прежде чем подавать заявление на любую работу, найдите время, чтобы проанализировать навыки, которые наиболее ценны для работодателя, и составьте свое резюме на основе того, какие из ваших личных навыков соответствуют их требованиям.

Цель вашего списка навыков в резюме — показать рекрутеру или менеджеру по найму, что вы лучший кандидат на эту должность и принесете определенную пользу их команде. Обращая внимание на тип кандидата, которого ищет работодатель, и устанавливая связи с вашими собственными сильными сторонами, вы можете быстро стать среди конкурентов.

Связанные: какие профессиональные навыки являются ценными? (С примерами)

10 главных целей универсального банкира: резюме | Примеры

1. Ищу позицию универсального банкира в The Bank of America.
Обладает обширным опытом в предоставлении высококачественных банковских услуг как для потребителей, так и для корпоративных клиентов.

2. Ищете интересную должность универсального банкира в X Company. Привлечение опыта в открытии новых счетов и работе с программами идентификации клиентов.Умеет выполнять нотариальные услуги и управлять хранилищами.

3. Выпускник бизнес-класса с подтвержденными навыками общения, обслуживания клиентов и управления счетами. Ищу позицию универсального банкира в ABC Inc., чтобы использовать возможность поддерживать высокое качество обслуживания клиентов и процедурные стандарты.

4. Ищу позицию универсального банкира в Olympia Bank. Предлагая опыт в предоставлении кассовых и финансовых услуг. Непревзойденная способность развивать и поддерживать долгосрочные и прибыльные отношения с клиентами для максимального увеличения доходов.

5. Желаете занять позицию универсального банкира в First Horizon. Документально подтвержденный успех в работе с существующими учетными записями и обеспечении безопасности новых учетных записей с помощью надежных информационных мероприятий Глубоко знаком с предоставлением услуг по предоставлению розничных банковских продуктов с помощью лидов по направлениям и самообслуживания.

6. Трудолюбивый универсальный банкир, стремящийся улучшить операции ABC Bank. Эксперт по открытию новых счетов клиентов и обслуживанию существующих.

7. Энтузиазм универсального банкира с успешным послужным списком.Способен обрабатывать расхождения в наличных деньгах и чеках, не позволяя им отрицательно влиять на счета клиентов. Надеемся использовать навыки обслуживания клиентов, чтобы помочь ABC Bank достичь своих целей.

8. Работать универсальным банкиром в Simmons Bank. Готовы применить хорошо подготовленные навыки для определения банковских потребностей клиентов, одновременно предоставляя им соответствующие услуги.

9. Получить должность универсального банкира в Rhinebeck Bank. Исключительная способность управлять счетами клиентов и обрабатывать транзакции.Большой послужной список предоставления клиентам точной информации, направленной на то, чтобы убедить их вкладывать средства в продукты и услуги.

10. Организованный и внимательный человек с более чем 5-летним опытом работы в банковской сфере. В настоящее время ищет позицию универсального банкира в First Lockhart National Bank. Возможность балансировать валюту, монеты и чеки в денежных ящиках. Сосредоточен на предоставлении отличного обслуживания клиентов, чтобы удерживать существующих клиентов и привлекать новых.

Бесплатный образец шаблона резюме

Используйте бесплатный образец шаблона резюме, чтобы написать эффективный и
хорошо структурированное резюме, содержащее информацию о предполагаемом
работодатель ищет.

Включите в этот шаблон информацию о вашей карьере и используйте
подробные примеры для каждого раздела, чтобы составить убедительное резюме, которое
наглядно демонстрирует, почему вы подходящий кандидат на эту работу
возможность.

Поднимите ваше заявление о приеме на работу на новый уровень с мощным резюме, которое подчеркнет вашу пригодность.

Бесплатный образец шаблона резюме

Ваше полное имя

Ваш почтовый адрес
Ваши номера телефонов
Ваш адрес электронной почты

Цель

Тип вакансии и компании, которую вы ищете.Образцы задач для резюме

Заявление о целях

Перечислите соответствующие навыки и компетенции, которые показывают, что вы предлагаете потенциальному работодателю. Примеры можно найти здесь.

Опыт работы

Начните с последней должности и работайте в обратном хронологическом порядке, используя следующий формат:

Должность

Название компании, город и штат

Даты трудоустройства

Рабочие задачи и обязанности — начало каждое предложение со словом действия и маркированным списком.Например:

• запланировано
• подготовлено
• работает
• проанализировано
• выполнено
• обработано
• согласовано

Используйте эти описания должностей, чтобы помочь вам с этим разделом.

Образование

Сначала укажите свою высшую квалификацию.

Название колледжа, город, штат

Название степени, дата присуждения

Основное

Название организации / учреждения, город, штат

Название диплома / сертификата, дата получения

Субъекты

Если у вас есть высшее образование, необязательно указывать данные о средней школе.Если у вас есть профессиональная или техническая квалификация, на которую у вас ушло меньше года, укажите свою среднюю школу.

Название средней школы, город, штат

Достигнутый наивысший уровень

Даты посещения

Перечислите все соответствующие награды или награды, полученные вами в каждом учебном заведении.

Профессиональное развитие

Включите заслуживающее внимания непрерывное образование (курсы, тренинги, семинары, практикумы), которые вы прошли в связи с вашей работой.Например:

Бухгалтерский институт, Нью-Йорк, Нью-Йорк

5-дневный семинар по финансовым навыкам, июнь 2010 г.

Технические навыки

Перечислите навыки (конкретные профессиональные навыки), которые у вас есть, связанные с работой, которую вы ищете. Например:

• Microsoft Office
• Excel
• Управление данными

Основные компетенции

Перечислите поведение, связанное с работой (основные компетенции), которое вы продемонстрировали.Например:

• организация и планирование
• анализ проблем
• принятие решений

Ссылки

Лучше не включать справочные данные, а указать «Ссылки доступны по запросу»

Лучшие шаблоны резюме

Шаблон резюме бухгалтера

Шаблон резюме администратора

Шаблоны резюме HR

Шаблоны резюме по продажам

Шаблон резюме менеджера

Шаблоны резюме бесплатного учителя

Шаблон резюме медсестры

Шаблоны резюме

Шаблоны вакансий

Какой шрифт лучше всего подходит для резюме?

Есть бесконечное количество типов шрифтов на выбор.Узнай 10 лучших
универсальные шрифты резюме, рекомендованные рекрутерами и менеджерами по найму.
Преимущества каждого шрифта и почему он может быть лучшим шрифтом резюме для
вы четко указаны.

Лучший шрифт для резюме

Как написать резюме, которое даст результат

Написать резюме может быть непросто. Используйте эти инструменты для резюме, чтобы помочь вам.

Советы по созданию резюме

Цели для резюме

Ключевые слова для резюме

Слова действия для возобновления

Справочная страница для резюме

Как создать резюме, прошедшее систему отслеживания кандидатов

Полный список образцов резюме для адаптации для вашего собственного использования.

Шаблоны сопроводительных писем резюме

Отправка сопроводительного письма к вашему резюме является ключом к прочтению вашего резюме и переходу к следующему этапу процесса найма. Здесь вы можете найти образцы сопроводительных писем для различных вакансий. Настройте их для собственного использования.

К началу страницы

Universal Banker — Образец резюме

Universal Banker — Образец резюме

1. Резюме
2. Резюме по банковскому делу
3. Резюме универсального банкира

Позиция универсального банкира выполняет все традиционные обязанности личного банковского обслуживания.Они придают большое значение эффективному составлению профилей клиентов, чтобы выявить наилучшие потребности клиентов. Универсальный банкир отвечает за разъяснение, продвижение и перекрестные продажи финансовых услуг и продуктов.

Они также открывают сертификаты и депозитные счета, обрабатывают все иностранные валюты, балансируют наличные деньги, продают чеки и дорожные облигации, обрабатывают заявки потребителей на ссуду и выполняют ряд других обязанностей.

Образец резюме Universal Banker

Джон Андерсон
12738, South 46 Street
Carlisle, TR 19341
(244) -780 4930

Цель: Как универсальный банкир, я хочу видеть себя обслуживающим банки и финансовые учреждения, работающие с наличными и чековыми депозитами.

Навыки:

• Сильные математические навыки с большим вниманием к деталям
• Отличные канцелярские и организаторские способности
• Умение работать с автоматизированными программами для ЭВМ
• Хорошие навыки межличностного общения и обслуживания клиентов
• Возможность решать вопросы клиентов

Опыт работы:

Universal Bank, Ocala, FL
Кассир банка
2012 — настоящее время

• Обработка финансовых транзакций, начиная от внесения наличных денег и чеков и заканчивая переводом средств банковским переводом
• Ведение остатка денежного ящика в конце смены
• Ответим на любые неточности и ошибки при закрытии наличных
• Направляйте клиентов в соответствующий отдел, выслушав их потребности
• Координировать работу с членами команды и работать над продажей продукции

Safe National Bank, Ocala, FL
Кассир банка
2010-2012

• Открытые личные и юридические счета для физических и коммерческих клиентов
• Разъяснил особенности и преимущества товаров и услуг.
• Работал с отделами продаж и маркетинга по продвижению продукции.
• Ведение документов клиентов и проверенные подписи
• Обсужденные и решенные проблемы клиентов

История образования:
B.S в области бухгалтерского учета, Университет Окала, FL
, 2009 г.

Свяжитесь с нами: Политика конфиденциальности

101+ Основные навыки для резюме [в 2021 году]

Указать навыков в своем резюме довольно просто.

Листинг правильные навыки в правильном направлении немного сложнее.

Вы упоминаете о необходимых навыках для работы или утомляете менеджера по персоналу ненужной информацией?

Вот вам подсказка: менеджеру по найму в команду разработчиков программного обеспечения наплевать на ваш опыт в маркетинге.

Но что они очень хотят знать, так это ваш уровень владения Python.

В этом руководстве мы проведем вас через процесс включения навыков в ваше резюме. Мы объясним, как определить нужные навыки и как именно их перечислить.

Среди прочего вы узнаете:

• Как и почему вам следует указать свои навыки в резюме?
• Что такое hard skills, soft skills и в чем разница?
• Как вы можете указать в своем резюме навыки, которые помогут вам выделиться?
• Какие 120+ навыков нужно включить в резюме? На 10+ полей!

Как (и почему) перечислять навыки в резюме

Раздел навыков является одним из 3 наиболее важных разделов резюме (два других — опыт работы и образование).

Если написано правильно, раздел навыков выглядит примерно так:

Так что вы, вероятно, задаетесь вопросом, «насколько это может быть сложно, не так ли? Все, что мне нужно сделать, это перечислить все свои навыки и закончить день! »

Ну не совсем так. Процесс включения навыков в ваше резюме немного более тонкий, и мы собираемся объяснить, почему.

Большинство компаний в настоящее время используют системы отслеживания кандидатов, чтобы помочь им просматривать сотни и тысячи резюме, которые они получают в день.

Эти системы сканируют ваше резюме на предмет ключевых слов , имеющих отношение к вакансии, которую вы ищете. Скажем, для этой роли требуется уровень эксперта по Java. Если вы не упомянули Java как навык, ваше резюме может быть автоматически удалено.

Фактически, более 70% резюме отклоняются на этом этапе, даже не доходя до человеческого глаза.

Даже если компания не использует ATS, высока вероятность, что менеджер по персоналу пробежится по вашему резюме в поисках необходимого набора навыков.

Итак, делаете ли вы это для ATS или HR, важно указать правильные навыки.

Мы скоро объясним, как это сделать. Но сначала давайте рассмотрим некоторые основы навыков в вашем резюме.

У вас есть необходимые навыки, но вы не уверены, что ваше резюме форматирование в порядке?

Не позволяйте ошибочному резюме помешать вашему успеху. Используйте конструктор резюме Novorésumé для ATS .

Hard Skills vs Soft Skills — в чем разница?

Жесткие навыки относятся к техническим знаниям или обучению, которые вы получили в результате опыта. Они специфичны и важны для каждой работы и используются для выполнения ваших задач.

Включает в себя сложные навыки (и примеры):

• Машиностроение — управление дорожным катком, управление PoS, штабелеукладчиком, вилочным погрузчиком и т. Д.
• Навыки программирования — Adobe Creative Suite, Ableton Live Suite
• Инструменты — SEM Marketing, Stethoscope, Google Analytics, Google Search Console, ERP-системы, CRM
• Языки — французский, испанский
• Языки кодирования — Python, C ++, C #, Java, Scala, R
• Методы — Частотный анализ, кристаллизация
• Математика
• Бухгалтерский учет и бухгалтерия
• И практически любой навык, специфичный для конкретной задачи

Мягкие навыки, с другой стороны, — это атрибуты и привычки, которые опишите, как вы работаете индивидуально или с другими.Они не относятся к конкретной должности, но косвенно помогают адаптироваться к рабочей среде и культуре компании.

Некоторые из наиболее востребованных мягких навыков:

• Эффективное общение
• Работа в команде
• Ответственность
• Креативность
• Решение проблем
• Лидерство
• Экстраверсия
• Человеческие навыки
• Открытость
• Адаптивность

Основные различия между твердыми навыками и межличностными навыками:

(1) Как их получить

• Жесткие навыки приобретаются благодаря опыту работы, образованию, обучению и сертификации.
• Мягкие навыки , с другой стороны, можно получить через жизненный опыт, как на работе, так и вне ее.

(2) Как вы их используете — вы применяете твердые навыки непосредственно в работе; тогда как мягкие навыки вступают в игру косвенно.

Как перечислить навыки в резюме (и выделиться)

Теперь, когда вы знаете о различных типах навыков, давайте поговорим о том, как указать их в своем резюме. Чтобы выделиться, вам необходимо следовать нескольким передовым практикам:

Настройте свои навыки для работы

Релевантность — ключ к успеху .Перечислите только те навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Вы можете выяснить, какие из них актуальны, просмотрев список вакансий.

В объявлениях о вакансиях обычно указывается набор требований или навыков, которые, по их мнению, должен иметь хороший кандидат. Убедитесь, что вы не пропустили ничего из этого в своем резюме.

Например, представьте, что вы подаете заявку на должность повара в ресторане:

Вот описание должности. Мы подчеркнули ваши основные обязанности:

«Здесь, в« ABCD », мы стремимся создать единственный в своем роде опыт для наших гостей .Наш французский ресторан ищет на летний сезон профессионального повара , который будет работать непосредственно под руководством нашего шеф-повара . В обязанности входит подготовка и уборка продуктов, приготовление и приготовление блюд, а также уборка рабочей зоны . Требуется безупречное внимание к деталям в приготовлении пищи и ее презентации ».

Итак, вы понимаете, что ABCD ищет кого-то, кто:

• Стремится к совершенству и является высокопрофессиональным
• Хорошо работает под присмотром и с другими
• Может готовить, чистить и готовить еду
• Обладает большим вниманием к деталям при приготовлении пищи и презентации.

Итак, что вам следует упомянуть в разделе ваших навыков:

Навыки: приготовление пищи, навыки кулинарии, презентация блюд, внимание к деталям, тяжелая атлетика, команда- Работа.

Как данность, вы не должны упоминать ничего, что не имеет прямого отношения к работе. Никого не волнуют ваши навыки работы с фотошопом — вы собираетесь готовить еду, а не делать последний прием пищи привлекательным для Instagram.

Сопоставьте каждый навык с вашим уровнем мастерства

Для каждого навыка, который вы перечисляете в своем резюме, увеличьте его с помощью шкалы компетенций:

• Начинающий — вы только начинаете изучать или еще не практиковали навык через опыт (обычно новые выпускники, которые понимают концепции только через теории или аудиторные занятия)
• Средний — Вы применили навык на практике, и вам требуется помощь в редких или особых случаях.Вам еще есть куда расти.
• Продвинутый — Вы знаете свое дело! Вам больше не нужна помощь с этим навыком. Вы также можете научить новичков пользоваться им.
• Эксперт — Вы — признанный специалист в этом навыке, к вам обращайтесь, если у кого-то возникнут вопросы. Вы неизменно проявляете превосходство в этом навыке. Можно даже написать об этом целую книгу!

Подкрепите свои навыки другими разделами резюме

Если вы упомянули приготовление пищи — продвинутый уровень в качестве одного из своих навыков, у вас должны быть роли по приготовлению пищи или другие организации, описанные на протяжении всего вашего опыта работы, чтобы подтвердить это.Положите деньги туда, где есть ваш рот.

Вы можете ознакомиться с нашим руководством по , как написать резюме , чтобы иметь более четкое представление о том, как связать разделы вашего резюме друг с другом.

Используйте передаваемые навыки при смене профессии

Передаваемые навыки не имеют прямого отношения к должности, на которую вы претендуете, но все же полезны. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами установленной вами области в маркетинге анализа больших данных , вы все равно можете упомянуть некоторые из этих старых навыков в анализе финансовых данных .Это покажет, что у вас есть стартовая база и опыт работы с этим типом работы.

Например, ваши навыки анализа больших данных включают (среди прочего) машинное обучение, визуализацию данных, запросы и анализ, а также статистику. Вы все равно можете упомянуть их в своем резюме аналитика финансовых данных, но опуская маркетинговый фон, в котором они использовались.

Если вы только что закончили колледж, вы можете упомянуть навыки письма, документации и исследования как уже установленные навыки, так как вы уже много сделали в университете.Эти передаваемые навыки могут быть полезны, когда вы подаете заявление на должность офисного клерка или на работу начального уровня.

Упоминание 2-3 Универсальные навыки

В основном это навыки межличностного общения, которые необходимы почти для каждой работы. Это могут быть мягкие навыки, такие как умение решать проблемы, эффективное общение или управление временем, или твердые навыки, такие как скоростной набор текста с использованием Powerpoint или Excel.

Не стесняйтесь включать любые универсальные навыки, даже если они специально не требуются или не упоминаются в описании должности.Однако не стоит перегружать резюме ими, потому что оно может показаться общим. Упомяните их, если у вас есть место и вы исчерпали более продвинутые навыки работы с конкретной работой.

150+ обязательных навыков (для каждой области)

Не уверены, какие навыки следует упомянуть в своем резюме? Мы вас прикрыли.

Мы составили список самых актуальных навыков на рынке в 2020 году, охватывающий самые разные области! Читайте дальше, чтобы узнать, что они из себя представляют!

Если вы обладаете некоторыми из этих навыков, не забудьте упомянуть их в своем резюме.Если нет, никогда не поздно узнать что-то новое.

Soft Skills

На некоторых должностях начального уровня мягкие навыки могут быть важнее твердых навыков. В конце концов, в наши дни организации, как правило, нанимают больше из-за личности и характера, а не из-за навыков.

Однако имейте в виду, что если у вас больше опыта, лучше придерживаться более сложных навыков.

Наиболее востребованные мягкие навыки для любой отрасли или области:

1. Управление временем
2. Эффективное общение
3. Эмоциональный интеллект
4. Управление конфликтами
5. Навыки работы в команде
6. Управление стрессом
7. Решение проблем
8. Производительность и организация
9. Критическое мышление
10. Внимание к деталям
11. Адаптивность

Навыки маркетинга

Поскольку новые технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, становится важным выйти за рамки основ традиционного маркетинга.Вот некоторые из наиболее актуальных маркетинговых навыков в наши дни, включая как передовые онлайн-инструменты, так и классические маркетинговые навыки:

Примеры навыков маркетинга

1. Анализ данных
2. Веб-аналитика
3. SEO / SEM
4. HTML И CSS
5. WordPress
6. Электронный маркетинг
7. Веб-скрапинг
8. CRO и A / B-тестирование
9. Визуализация данных и поиск шаблонов с помощью критического мышления
10. Поисковая система и оптимизация ключевых слов
11. Управление проектами / кампаниями
12. Социальные сети и мобильный маркетинг
13. Платная реклама в социальных сетях
14. B2B-маркетинг
15. 4 аспекта маркетинга
16. Драйверы потребительского поведения
17. Управление брендом
18. Креативность
19. Копирайтинг
20. Рассказывание историй
21. Продажи
22. Инструменты CMS

Навыки управления

Вам, как менеджеру, необходимо иметь правильное сочетание мягких и жестких навыков.

Ниже приведены управленческие навыки, необходимые не только для получения работы, но и для повышения производительности сотрудников и компании в долгосрочной перспективе.

Примеры управленческих навыков

1. Методы шести сигм
2. Концепция McKinsey 7s
3. Пять сил Портера
4. PESTEL
5. Эмоциональный интеллект
6. Работа со стрессом на работе
7. Мотивация
8. Делегирование задач
9. Технологическая смекалка
10. Управление персоналом
11. Развитие бизнеса
12. Стратегическое управление
13. Переговоры
14. Планирование
15. Написание предложений
16. Решение проблем
17. Инновации
18. Харизма

Навыки продаж

Искусство продажи осталось прежним, несмотря на технологические достижения .Люди по-прежнему стремятся к контакту с другими людьми. Несмотря на то, что каналы коммуникации становятся цифровыми, коммуникативные навыки и навыки сочувствия имеют приоритет.

Полный список необходимых навыков для продавцов включает:

Примеры навыков продаж

1. Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
2. Холодный звонок
3. Переговоры
4. Публичные выступления
5. Закрытие
6. Привлечение потенциальных клиентов
7. Покупатель — Отзывчивые продажи
8. Вовлеченность покупателя
9. Знание продукта
10. Убеждение
11. Эффективное общение и коммуникабельность
12. Эмпатия
13. Социальные сети / цифровое общение
14. Работа в команде
15. Управление временем

Навыки дизайна

Просто потому, что вы можете применять фильтры на ваших фотографиях в Instagram не означает, что вы дизайнер.

Сегодня недостаточно знать основы дизайна. Чтобы получить работу в качестве дизайнера, вы должны знать, как создавать потрясающий брендированный контент для веб-каналов и каналов социальных сетей.

Некоторые из наиболее важных навыков дизайна для вашего резюме:

Примеры навыков дизайна

1. Adobe Creative Suite: Illustrator, InDesign, Photoshop
2. Dreamweaver
3. Инфографика
4. HTML и CSS
5. Редактирование фотографий
6. Типографика : интервал, высота строки, макет, выбор шрифтов
7. Раскадровка
8. Таргетинг и маркетинг с помощью визуальных коммуникаций
9. Создание логотипа
10. Цифровая печать
11. Интеграция визуальной коммуникации в платформы социальных сетей
12. Творчество
13. Внимание к деталям и эстетике
14. Дизайн интерактивных медиа
15. Чувство цвета и теория
16. Дизайн рекламы
17. Активное слушание

Базовые технические навыки

Это навыки, которые должен знать почти каждый, кто работает в офисе.Они должны быть включены в ваше резюме, если вы подаете заявление в качестве секретаря, офисного клерка или любого другого офисного служащего.

Основные технические офисные навыки включают:

Примеры базовых технических навыков

1. Пакет Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, Powerpoint
2. Хранение и управление бумагами
3. Ввод данных
4. Бухгалтерия через Excel или TurboTax
5. Исследования и анализ данных
6. Базовые знания о взаимодействии с пользовательским интерфейсом
7. Техническое письмо
8. Облачные сети и обмен файлами

Навыки бухгалтерского учета и финансов

До свидания, заполнение вручную.Привет, бесчисленное множество платформ и приложений. Бухгалтеры и финансовые специалисты должны ознакомиться с этими навыками, чтобы сделать успешную карьеру:

Примеры навыков бухгалтерского учета и финансов

1. Microsoft Excel (продвинутый уровень)
2. Планирование ресурсов предприятия
3. Анализ больших данных и SQL
4. Знайте свое Клиенты (KYC)
5. Cognos Analytics (IBM)
6. Visual Basic
7. Бухгалтерское программное обеспечение
8. Распознавание доходов
9. Противодействие отмыванию денег
10. Четкое общение
11. Общие бизнес-знания
12. Числовые навыки
13. Точность
14. Внимание к деталям

Образовательные навыки

Сколько раз в бакалавриате или аспирантуре вы были свидетелями того, как 50-летний почетный доктор с тремя докторами наук боролся за просмотр видео на YouTube? Методы обучения эволюционировали, и поэтому у них появились необходимые навыки, чтобы стать частью образовательной индустрии.

Основные образовательные навыки:

Примеры образовательных навыков

1. Обновленные знания учебной программы
2. Исследования и анализ данных
3. Коммуникация
4. Образовательные платформы (программное обеспечение, такое как Elearn)
5. Управление стрессом
6. Технологическая и цифровая грамотность
7. Терпение
8. Критическое мышление
9. Энтузиазм
10. Мотивация

Навыки веб-разработки

Кажется, что каждую секунду появляются новые технологии, и веб-разработчики начинают волноваться.Однако, если вы хорошо разбираетесь в HTML, CSS и Java, вы в значительной степени опережаете конкурентов. Все остальные навыки в этом списке основаны на трех основных языках программирования. Здесь вы можете изучить или улучшить свои навыки веб-разработки.

Примеры навыков веб-разработки

1. HTML / CSS
2. Препроцессоры CSS
3. Javascript
4. WordPress
5. Графические пользовательские интерфейсы (GUI)
6. Git / Контроль версий (Github, gitlab)
7. Оптимизация поисковых систем (SEO)
8. Интерфейс прикладного программирования (API)
9. Adobe Photoshop, InDesign
10. Системы управления контентом (CMS)
11. Тестирование / отладка
12. Принципы адаптивного дизайна

Business Analytics

BA сейчас очень востребованы предприятиями, и по уважительной причине! Они выполняют почти волшебную задачу анализа прошлого и настоящего, чтобы давать прогнозы на будущее.Для выполнения своей магии им нужны аналитические заклинания:

Примеры Business Analytics

1. SQL (обязательно) и Hive (необязательно)
2. Язык программирования (R, Python, Scala, Matlab)
3. STATA, SPSS, SAS
4. Сопоставление данных
5. Диаграммы взаимосвязей сущностей
6. Каркасные модели
7. Инструменты больших данных
8. Microsoft Visio
9. Agile Business Analysis
10. Машинное обучение
11. Контекстные диаграммы системы
12. Моделирование бизнес-процессов
13. Техническая и нетехническая коммуникация

Навыки медсестер и здравоохранения

Медицинские работники больше, чем представители любой другой профессии, должны быть в курсе новых технологий, медицины и методов.Сестринское дело требует бесчисленное множество специфических навыков, но самые основные из них сводятся к следующему:

Примеры навыков сестринского дела и здравоохранения

1. Математика
2. СЛР
3. Уход и помощь пациентам
4. Способности к работе с документами / ведению документации
5. Сострадание
6. Advanced Cardiac Life Support (ACLS)
7. Телеметрия
8. Внимание к деталям
9. Физическая выносливость
10. Неотложная помощь
11. Инфекционный контроль
12. Подготовка к операции

БОНУСНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Навыки, чтобы подвести резюме

Заключение

Заключение Подведем итог всему, что мы узнали о применении навыков в вашем резюме:

• В вашем резюме должен быть раздел, полностью посвященный вашим навыкам. Это поможет вам пройти через системы отслеживания кандидатов и быть замеченным менеджером по персоналу.
• Различия между твердыми и мягкими навыками заключаются в способах их применения (прямо или косвенно) и в способах их получения (через образование и практику против личностных качеств и опыта)
• В вашем резюме: перечислите только навыки, которые имеют отношение к работе , отсканируйте список вакансий на предмет обязательных навыков и перечислите их (если они у вас есть), соедините каждый навык с соответствующим уровнем владения, подкрепите свои навыки другими разделами резюме, упомяните передаваемые и универсальные навыки.

В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

Макеты страниц, шаблоны, форматы и образцы | Карьера и профессиональное развитие

Все имена вымышлены, и каждый образец представляет собой одну страницу, если не указано иное.
Помните, что нельзя смотреть только на один образец и копировать его! Вы уникальны, и ваше резюме не будет выглядеть так, как у других! Примеры демонстрируют вам некоторое разнообразие и помогают выработать идеи.

Silva
B.S. в ходе выполнения.
Первокурсник, ищущий совместную работу на 3 семестра.
Доступность указана, потому что наличие сроков совместной работы зависит от учащегося и от того, когда вам нужно посещать школу для прохождения курсов.
Еще нет опыта работы в сфере карьеры.

Гимбл
Б.А. в ходе выполнения.
Студент-второкурсник ищет летнюю работу / стажировку.
Имеет опыт волонтерской работы и студенческого лидерства в интересующей области карьеры; они подробно описаны.
Раздел опыта «Другой»; одна строка на задание; детали не нужны.
Шрифт Arial 11.

Gimble
То же, что и выше.
Шрифт Candara 11.

Ward
Стиль резюме федерального правительства.
B.S. степень в процессе; младший академический уровень.
Ищу стажировку.
Более одной страницы для размещения предпочтений резюме федерального правительства.
Подробнее о федеральном поиске работы
Шрифт Times New Roman 12.

McWellen
B.S. почти завершена; ищу работу на выпускной.
Курсовая работа, показывающая специальность и направленность (не базовые курсы, изучаемые кем-либо из тех же специальностей)
Раздел расширенных навыков, относящийся к области карьеры.
Шрифт Arial 10.

McWellen
То же, что и выше.
Шрифт Corbel 10.5.

Уолш
Б.А. кандидат с курсовой работой за пределами основной специализации, которая поддерживает поставленную цель; включает языковые навыки.
Младший академический уровень.
Ищу стажировку.
Соответствующая работа в кампусе и опыт студента в СМИ.
Шрифт Century Gothic 11.

Мэтьюз
Степень бакалавра; ищу работу на выпускной.
Обучение за границей в отделе образования.
Раздел «Навыки дизайна».Ссылка на портфолио.
Шрифт Palatino Linotype 10.

Neilson
Степень бакалавра, ищу работу после окончания учебы.
Получение степени в августе (укажите ваш реальный месяц / год завершения, а не когда вы «гуляете»)
Идет по отчеству / нику; показано в заголовке.
Курсовой проект подробно.
GPA отображается с точностью до 100-го десятичного знака, поскольку он близок к следующему 10-му десятичному знаку; округление будет неточным и может показаться нечестным.
Выбор традиционного шрифта: Times New Roman 11.

Barbour
Степень бакалавра, двойное основное и второстепенное.
Обучение за границей и вашингтонский семестр в разделе образования.
Языковые навыки, связанные с целью.
«Связанный» и «другой» опыт.
Подробная информация о деятельности колледжей, связанной с организационными способностями.
Шрифт Book Antiqua 10.

Константин
Получение двух степеней бакалавра (отличных от двойной специальности)
Часто задаваемые вопросы регистратора университета: В чем разница между двойной основной и второй степенью?
Подробная информация о руководящей роли студентов.
Шрифт Calibri 11.

Сорвино
B.S. степень завершается, ищу работу на выпуске.
Связанные и другие категории опыта.
Выборочное выделение жирным шрифтом помогает выделить ключевые элементы.
Шрифт Tahoma 10.

Келли
Возобновление навыков. Обобщает навыки из различных источников: работа, классные проекты, студенческая деятельность. Обратитесь за советом, если вы выберете такой подход; некоторые работодатели не одобряют резюме по профессиональным навыкам; но они могут быть эффективными инструментами для некоторых соискателей.
Шрифт Garamond 11.5.

Альварес
М.С. в процессе. Ищу позицию по завершении.
B.S. завершенный.
Обе степени от Технологического института Вирджинии.
Связанные и «прочие» используются в отдельных разделах. Подробная информация о соответствующем опыте; никаких подробностей не требуется для другого опыта.
Шрифт Verdana 9.5.

Альварес
То же, что и выше.
Небольшое изменение формата
Шрифт Calibri 11.