Зачем развивать персонал? — ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ Развитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном…
Жизненный цикл организации по Адизесу – стадия “Расцвет” Этапы Роста— это этапы жертвования. Расцвет — это этап существования. Этапы Старения — это этапы получения. Ицхак…
Сервисы создания схем и диаграмм Популярные приложения для создания схем и диаграмм. Помогают бизнесу строить графики, диаграммы связей и визуализировать любую информацию. Подбор по параметрам…
ИССЛЕДОВАНИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ПОДБОР ОПТИМАЛЬНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ДЛЯ ЕГО РАЗВИТИЯ ИССЛЕДОВАНИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ПОДБОР ОПТИМАЛЬНОГО СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ДЛЯ ЕГО РАЗВИТИЯ Зозулина …
Социально-психологический климат в организации — Социальное обслуживание населения Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность профессиональной деятельности. Зародина В. В., Московский гуманитарно-экономический институт,…
43.Стратегические и тактические решения: их содержание и особенности В последней четверти 20-го века появилась необходимость принятия УР нового типа — стратегических решений, связанных с развитием…
Виды и формы хозяйственной деятельности, ее организация Виды хозяйственной деятельности Существует несколько видов хозяйственной деятельности: Домашнее хозяйство — это хозяйство, ведение которого осуществляет группа совместно…
Концепция «развития организации» Возникает вопрос, как должны осуществляться изменения, направленные, например, на перестройку структур, обогащение работ, привлечение сотрудников к управлению (участие в управлении). Некоторые компании…
что к ним относится, как развить. Кто такой организатор Организаторские способности имеют особое значение в сфере управления. Не каждый организатор может быть руководителем (лидером), но…
Тема 10. Поведение человека в организации и типы сотрудников Основные понятия Исполнительская деятельность, ее характеристики. Типы исполнителей. Характеристики взаимодействия руководителя и подчиненного. Трудовое поведение и…